第一篇：縣免疫規(guī)劃考核方案

***縣免疫規(guī)劃綜合管理考核方案

為全面貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版）、《預(yù)防接種工作規(guī)范》，根據(jù)《**省衛(wèi)生廳關(guān)于試行2011年**省公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核評估的通知》（衛(wèi)發(fā)［2011］427號）、《2011年**省基層合格預(yù)防接種點評估標準（試行）》要求，切實加快我縣全面實施免疫規(guī)劃工作和規(guī)范化管理進程，結(jié)合***實際，特制定本考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）免疫規(guī)劃項目綜合管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長 *** 縣衛(wèi)生局副局長 副組長 *** 縣疾控中心主任

成 員 *** 縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)股股長

*** 縣疾控中心副主任 *** 縣疾控中心副主任 *** 縣婦幼保健院副院長 *** 縣疾控中心免疫規(guī)劃科科長

項目領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)室，負責(zé)項目日常事務(wù)，由業(yè)務(wù)室主任***同志擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)免疫規(guī)劃綜合管理考核的具體工作。

二、考核依據(jù)

（一）國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011版）

（二）2011年云南省公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核評估標準

（三）2011年云南省公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核評估指南

（四）2011年云南省基層合格預(yù)防接種點考核標準

三、考核原則

（一）分級負責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則；

（四）獎勵與懲處相結(jié)合的原則。

四、考核對象

（一）考核單位：12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、兩個農(nóng)場醫(yī)院及村衛(wèi)生室、分場醫(yī)院；

（二）考核人群：0-6歲組兒童。

五、考核內(nèi)容

免疫規(guī)劃工作綜合管理考核內(nèi)容，詳見附件1、2、3。

六、考核辦法

（一）考核步驟

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)場醫(yī)院每月進行一次全覆蓋的自 查考評，自查內(nèi)容詳見附件2。當月考核結(jié)果于次月10日前上報縣疾控中心免疫規(guī)劃科。

2、縣衛(wèi)生局免疫規(guī)劃項目綜合管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季 度派出考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及農(nóng)場醫(yī)院開展考評，前3季度的考評采取抽查考評的形式，第4季度考評覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及農(nóng)場醫(yī)院?？己私Y(jié)果于考核工作結(jié)束后1個月內(nèi)報市衛(wèi)生局。

（二）考核方法

縣衛(wèi)生局免疫規(guī)劃項目綜合管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立綜合管理考核組，考核組成員由縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、等單位有關(guān)人員組成，按照免疫規(guī)劃工作實施內(nèi)容進行考核?？己私Y(jié)果作為兌現(xiàn)預(yù)防接種補助的依據(jù)。具體方法為：

1、考核方法：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查等方式進行。

2、人群抽樣：每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照0～、1～、2～、3～、4～、5～、6～等7個年齡分組，每個年齡組隨機抽取10名兒童入戶查看預(yù)防接種情況。

3.計算績效值：對考核情況按照統(tǒng)一標準計算出疫苗 接種率及綜合管理量化考核評分。

（三）考核周期

考核年度以上年度的10月1日至本年度的9月30日為一個考核年度?？h級對服務(wù)機構(gòu)的考核工作每季度開展一次，鄉(xiāng)級每月開展自評一次。

七、考核結(jié)果及運用

（一）免疫規(guī)劃項目綜合管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組對考核單位單位考核結(jié)果采取百分制記分，綜合評分90分以上及接種率達90%為優(yōu)秀，綜合評分80分以上及接種率達90%為合格，綜合評分60分-80分及接種率達80%為基本合格，綜合評分60分以下及接種率低于80%為不合格。合格的單位，績效值計為1；不合格的單位其績效值按照考核實際得分值除以80計算。

（二）結(jié)果運用

免疫規(guī)劃項目綜合管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組對考核單位的考核結(jié)果是兌現(xiàn)預(yù)防接種補助的依據(jù)?？己藶楹细褚陨系却蔚?，全額兌現(xiàn)考核結(jié)算資金；考核為優(yōu)秀的，給予適當獎勵；考核為不合格的，按照考核合格的補助標準乘以考核績效值兌現(xiàn)補助資金，并對該單位進行通報批評，限期整改，必要時縣衛(wèi)生局對單位負責(zé)人進行行政問責(zé)。

***縣衛(wèi)生局 2011年*月**日

附件

1、免疫規(guī)劃綜合量化考核評分表1、0-6歲兒童預(yù)防接種建證現(xiàn)場抽查表 2-

2、0-6歲兒童疫苗接種率調(diào)查表 2-

3、0-6歲兒童疫苗接種質(zhì)量抽查表 2-

4、0-6歲兒童預(yù)防接種建證情況匯總表

3、兒童預(yù)防接種率考核入戶調(diào)查表

第二篇：村醫(yī)免疫規(guī)劃工作量化考核方案

方祥鄉(xiāng)二0一二年村醫(yī)免疫規(guī)劃工作量化

考核方案

為進一步加強我鄉(xiāng)計劃免疫工作，貫徹《貴州省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展2011年全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作的通知》的文件精神，確保我鄉(xiāng)2012年計劃免疫工作的得到有序開展，以及保證我鄉(xiāng)計劃免疫工作在開展中取得一定的成果，特制定了本考核方案。

一、考核目的（一）、對各村衛(wèi)生室執(zhí)行《貴州省村醫(yī)免疫規(guī)劃工作考核量化測評表》的情況進行考核。

（二）、了解我鄉(xiāng)當前的免疫規(guī)劃工作現(xiàn)狀和存在問題，為制定下一步工作計劃提供依據(jù)，推動免疫規(guī)劃工作的進一步發(fā)展。

二、考核內(nèi)容

1、目標兒童摸底、建卡、建證工作；

2、常規(guī)運轉(zhuǎn)工作；

3、例會、培訓(xùn)；

4、疫苗、注射器使用；

5、接種率調(diào)查；

6、臨時性工作；

7、入學(xué)、入托兒童接種證查驗工作。

三、考核組成人員

組長：金朝魁

成員：楊曉軍、楊秀平、羅劍

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果將作為2012年預(yù)防接種費發(fā)放的依據(jù)。

附件：

《貴州省村醫(yī)免疫規(guī)劃工作考核量化測評表》（試行）

方祥鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一二年二月八日

第三篇：2009年免疫規(guī)劃督導(dǎo)考核報告

澠池縣2009年免疫規(guī)劃工作

督導(dǎo)考核報告

根據(jù)縣衛(wèi)生局工作安排，我們嚴格按照《澠池縣2009年疾病預(yù)防控制工作要點》和《澠池縣2009年疾病預(yù)防控制考核細則》，對2009年免疫規(guī)劃工作進行了檢查，下面就取得的成績、存在問題及下步工作建議三個方面通報如下：

一、取得的成績

1、各鄉(xiāng)配備有2-3人承擔(dān)計劃免疫工作，各種檔案資料管理進一步規(guī)范；

2、預(yù)防接種的預(yù)診、接種、登記及兒童信息化管理工作能有序開展；

3、主動監(jiān)測工作及時、準確，扎實。

4、能按照免疫程序進行相關(guān)疫苗的接種工作。

5、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專兼職防保人員，有固定的防保辦公場所。

6、兒童信息化管理系統(tǒng)操作逐步規(guī)范。

二、存在問題

1、大部分防疫人員沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士證。

2、個別鄉(xiāng)主管防疫領(lǐng)導(dǎo)及防疫人員對業(yè)務(wù)不精。

3、防疫人員對兒童信息化管理系統(tǒng)操作不熟練。

4、多數(shù)鄉(xiāng)免疫規(guī)劃培訓(xùn)資料不完整；兒童卡、證、冊不完全一致；對村級的計劃免疫督導(dǎo)記錄不全。

5、個別鄉(xiāng)對轄區(qū)管理兒童底數(shù)不清。

（三）下步工作建議

1、各防保站必須按要求固定專職計劃免疫接種人員，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護士證，并經(jīng)培訓(xùn)取得預(yù)防接種上崗證，不能隨意更換。

2、計劃免疫的基礎(chǔ)底冊分村、分年齡必須完整，卡、證、冊與兒童信息化管理系統(tǒng)資料必須統(tǒng)一。

3、兒童接種必須按照計劃免疫接種程序進行，預(yù)診、登記、接種及信息化輸入分步進行，資料登記完整。

4、重視對村醫(yī)的培訓(xùn)，并加強督導(dǎo)管理，使日常工作程序化、規(guī)范化，確保基礎(chǔ)資料完善，報表數(shù)據(jù)一致。

5、、及時掌握新生兒童數(shù)，提高接種率。

6、嚴格操作規(guī)范，杜絕接種事故發(fā)生。

二0一0年二月五日

第四篇：免疫規(guī)劃項目整改方案

免疫規(guī)劃項目整改方案

針對區(qū)疾控中心對我單位免疫規(guī)劃工作提出的督導(dǎo)意見，我們經(jīng)過認真討論，提出如下整改辦法，以期轄區(qū)免疫規(guī)劃工作做的更好。

1、利用預(yù)防接種客戶端，篩選出應(yīng)種未種兒童名單，編輯打印后，發(fā)到各村村醫(yī)手中，抓緊時間通知。

2、利用10月份村醫(yī)工作例會，強調(diào)及時接種的重要性。要求村醫(yī)一定及時通知適齡兒童來中心進行預(yù)防接種。

3、要求村醫(yī)對月通知單中的5歲、6歲年齡人群務(wù)必通知到。

4、月通知單發(fā)出后10天務(wù)必交回，以便檢查通知情況，及時更正兒童信息。

5、造店村兩個衛(wèi)生所必須分開通知。因為漏種兒童，造店村所占比例較大。

6、對于遷出或臨時外傳的兒童，一定在通知單上詳細填寫去向目的地。

7、中心及時利用短信平臺進行通知。

府城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2013年10月28日

第五篇：衛(wèi)生院免疫規(guī)劃整改方案

蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月份計劃免疫整改工作方案 由于我鄉(xiāng)的計免工作發(fā)展很不平衡，山區(qū)、貧困地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部受地域、經(jīng)濟等條件的限制，免疫接種工作難以全面落實，有針對性地開展查漏補種活動是保持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)、消除免疫空白地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，有效控制免疫規(guī)劃對性疾病，也是高質(zhì)量完成計免工作的重要措施。根據(jù)《全州縣計劃免疫工作質(zhì)量監(jiān)測綜合評估方案》及《全州縣計劃免疫查漏補種工作方案》的要求，針對我鄉(xiāng)計劃免疫所存在的問題，特制訂《2011年蕉江鄉(xiāng)計劃免疫整改工作方案》如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長: 鄧昆明（蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長）

副組長：譚郁郁（蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長）

成員：唐轉(zhuǎn)紅（計免組組長）

陸建軍

王輝

羅傳秀

（二）技術(shù)指導(dǎo)小組成員及分片責(zé)任

組長：譚郁郁

副組長：唐轉(zhuǎn)紅

成員：陸建軍

王輝

羅傳秀

二、查漏補種方案

（1）查漏補種的對象和要求：

0～6歲兒童，即所有于2005年1月1日至現(xiàn)在出生的兒童（包括新生兒），無論以往免疫接種史如何,不管其居住地與出生地，一律一一查對。要加大對幼兒園、學(xué)前班、流動人口聚居地、山區(qū)農(nóng)村聚居地等重點地區(qū)的查漏補種工作力度，提高接種率。

（2）、查漏補種時間要求：

2011年8月15日—2011年8月25日

（3）、查漏補種活動實施，具體分為四個步驟：

（一）、制定行動計劃

制定本地詳細的強化免疫計劃，計劃中要對本地本次強查漏補種的各項活動做出詳細安排

（二）、定好計劃免疫薄弱區(qū)域

根據(jù)計劃免疫薄弱區(qū)域劃定標準，以村為單位開展自查，找出本轄區(qū)內(nèi)計劃免疫工作的薄弱區(qū)域（行政村、屯），努力消除免疫薄弱區(qū)和空白區(qū)。

五、調(diào)查方式

全部采用地毯式挨家挨戶入戶搜索的方式。

六、查漏登記

各村委要按要求對接受調(diào)查的兒童進行登記，并要保存本次兒童

名冊的原始記錄。對漏卡兒童、0劑次兒童和為全程免疫的兒童進行統(tǒng)一登記到表后存檔；對上述3類兒童在6個月內(nèi)補種完畢。

（一）、成立查漏補種工作技術(shù)小組，明確每個人的工作職責(zé)，將每個行政村分到各個組員具體負責(zé)：

1、唐轉(zhuǎn)紅負責(zé)計劃免疫、傳染病管理資料，完善各項資料的整理歸檔工作；并做好責(zé)任區(qū)界頂和吐紫塘村委的各項工作。

2、陸建軍負責(zé)萬板橋和大拱橋村委的查漏補種、入學(xué)入托查驗及兒童信息的錄入等各項工作。

3、王輝負責(zé)繞灣和大源村委的查漏補種、入學(xué)入托查驗及兒童信息的錄入等各項工作。

4、羅傳秀負責(zé)太白地和蕉江村委的查漏補種、入學(xué)入托查驗及兒童信息的錄入等各項工作。

（二）、建卡：婦幼信息員每月通過婦幼信息軟件將上月本鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生的兒童信息交給各小組成員，每個人將該信息與免疫規(guī)劃軟件對比，發(fā)現(xiàn)未建卡的要及時補錄入電腦

（三）、通過“預(yù)防接種系統(tǒng)”將超過2個月未來接種的兒童名單分村打印，各小組成員根據(jù)自己負責(zé)的行政村上門、或通過電話通知家長帶小孩來補種疫苗。電話通知不到的，可讓該村村醫(yī)領(lǐng)取名單回去通知家長。村醫(yī)對因各種原因未發(fā)出的通知單，注明原因并上報到負責(zé)該村的組員。

（四）、每季度對外出兒童是否返鄉(xiāng)做一次搜索，如已返回，對

未及時完成接種的要及時通知補種；對已在外地完成接種的，則由村醫(yī)錄入其存底的《預(yù)防接種登記本》，然后及時將相關(guān)信息上報。

七、查漏補種組員的要求：

1、填寫查漏補種登記表

2、對發(fā)不出的通知單要向村醫(yī)了解原因，并做好記錄；

3、通知村醫(yī)帶其存底的《預(yù)防接種登記本》，將該月該村屯新增的兒童信息補錄入電腦；

4、提醒村醫(yī)注意搜索外出返鄉(xiāng)兒童和外來兒童，及時將相關(guān)信息登記到《預(yù)防接種登記本》進行隨訪，對未完成接種的兒童通知補 種要嚴格按照方案中有關(guān)資料統(tǒng)計報表填寫的要求，將每次查漏補種數(shù)據(jù)資料于活動結(jié)束后6天內(nèi)上報到衛(wèi)生院計免組。

5、加強預(yù)防接種異常反應(yīng)的檢測，并做好記錄，及時上報。

八、效果評估

接種率評估，通過合計接種人數(shù)（即疫苗使用情況）和查漏時的漏種人數(shù)資料，計算各種疫苗、各針次接種率，分析評估接種率，評估本單位的接種率水平和查漏工作進展情況。通過上級部門抽查接種率的情況，以評估本單位免疫規(guī)劃工作的實施情況作出總結(jié)