第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于同意調(diào)整核工業(yè)職業(yè)技能鑒定管理體制等問題的復(fù)函

【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部 【發(fā)布文號】勞社部函〔2003〕46號 【發(fā)布日期】2003-04-07 【生效日期】2003-04-07 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

關(guān)于同意調(diào)整核工業(yè)職業(yè)技能鑒定管理體制等問題的復(fù)函

(勞社部函〔2003〕46號)

中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司：

你們《關(guān)于將中國核工業(yè)總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心更名為中國核工業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的請示》(中核人發(fā)[2003]69號)和《關(guān)于職業(yè)技能鑒定管理體制的請示》(核建發(fā)[2003]4號)收悉。根據(jù)《關(guān)于頒發(fā)<職業(yè)技能鑒定規(guī)定>的通知》(勞部發(fā)[1993]134號)規(guī)定，結(jié)合兩個(gè)集團(tuán)公司實(shí)際，為進(jìn)一步做好核工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，經(jīng)研究，同意你們提出的調(diào)整方案，即：原中國核工業(yè)總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心更名為中國核工業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，由中國核工業(yè)集團(tuán)公司管理；中國核工業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心面向兩個(gè)集團(tuán)公司開展職業(yè)技能鑒定服務(wù)，并負(fù)責(zé)管理工作。

請你們結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，按照《中國核工業(yè)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》，在我部核準(zhǔn)的行業(yè)特有工種試點(diǎn)范圍內(nèi)，認(rèn)真組織好職業(yè)技能鑒定工作。希望在工作中搞好分工和協(xié)作，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證鑒定質(zhì)量。工作中要主動(dòng)與勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)聯(lián)系，接受勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督檢查。同時(shí)，請將你們開展職業(yè)技能鑒定工作情況定期向我部通報(bào)。

特此函復(fù)。

附件：中國核工業(yè)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）

二○○三年四月七日

附件

中國核工業(yè)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）

第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，開展核工業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，提高集團(tuán)公司從業(yè)人員素質(zhì)，根據(jù)《 勞動(dòng)法》和《 職業(yè)技能鑒定規(guī)定》(勞部發(fā)[1993]134號)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動(dòng)者進(jìn)行初級、中級、高級技能等級的考核和技師、高級技師資格的考評。

第三條 中國核工業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)人力資源部負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。其主要職責(zé)是：

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作(包括職業(yè)技能鑒定站的布局等)，并制定有關(guān)政策、規(guī)定和辦法。

(二)對集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行管理并監(jiān)督檢查。

(三)負(fù)責(zé)組建和管理集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

(四)審核集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)后，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和標(biāo)牌。

(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的綜合管理和資格審核，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部核準(zhǔn)后，頒發(fā)考評員資格證卡。

(六)負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和試題庫，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)后實(shí)施。

(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》核發(fā)和管理。

(八)負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的檢查、評估工作。

(九)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

第四條 集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)是：

(一)組織實(shí)施集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。

(二)負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件和資格審查工作。

(三)參與制定核工業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫培訓(xùn)大綱和教材，并組建相應(yīng)的試題庫。

(四)制定集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的資格要求，并負(fù)責(zé)組織資格培訓(xùn)和考核。

(五)指導(dǎo)集團(tuán)公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作。

(六)組織實(shí)施和直接管理技師、高級技師資格考評工作。

(七)開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢服務(wù)。

(八)組織推動(dòng)集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

此外，面向中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司開展職業(yè)技能鑒定服務(wù)，并負(fù)責(zé)管理工作。

第五條 行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站是承擔(dān)核工業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其設(shè)立應(yīng)具備以下條件：

(一)具有熟悉所鑒定的工種(職業(yè))業(yè)務(wù)知識和組織實(shí)施能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)具有與所鑒定的工種(職業(yè))及其等級、類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備設(shè)施。

(三)具有與所鑒定的工種(職業(yè))及其等級、類別相適應(yīng)并符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器。

(四)有合理數(shù)量的專(兼)職組織管理人員和鑒定考評人員。

(五)有完善的管理制度和辦法。

第六條 行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立，由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請，填寫勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表》，經(jīng)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心條件審查后，由集團(tuán)公司人力資源部提出審核意見，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司批準(zhǔn)后，授予統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。

通用工種職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立，由各單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申請，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門批準(zhǔn)后，報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案。

第七條 職業(yè)技能鑒定站實(shí)行站長負(fù)責(zé)制。鑒定站應(yīng)有健全的財(cái)務(wù)制度和專職的財(cái)務(wù)管理人員，嚴(yán)格執(zhí)行所在地區(qū)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)技能鑒定費(fèi)用主要用于組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗等費(fèi)用。

第八條 職業(yè)技能鑒定站必須遵守如下工作規(guī)則：

(一)貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、實(shí)施辦法，并采取切實(shí)有力的措施保證鑒定質(zhì)量。

(二)認(rèn)真執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特有工種職業(yè)技能鑒定必須從集團(tuán)公司行業(yè)特有工種鑒定題庫中提取試題，不得自行編制試題。

(三)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

(四)享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

(五)實(shí)行定期鑒定制度。具體日期、鑒定工種、等級、類別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前一個(gè)月發(fā)出通知。單位有特殊要求的，也可專門組織進(jìn)行。

(六)申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人，可向職業(yè)技能鑒定站提出申請，由鑒定站審核后簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、方式進(jìn)行考核鑒定。

(七)自覺接受集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督檢查。

第九條 職業(yè)技能鑒定考評人員應(yīng)具有必備的考核理論知識和較高的職業(yè)道德水平?？荚u員必須具備高級工或技師、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級考評員必須具備高級技師、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

第十條 集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考評人員的資格培訓(xùn)和考核。對考核合格者由集團(tuán)公司人力資源部審核，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)后，頒發(fā)考評員資格證卡?？荚u員資格證卡有效期為三年。

第十一條 職業(yè)技能鑒定站必須從取得考評員資格證卡的人員中聘任相應(yīng)工種、等級或類別的考評員或高級考評員，并應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評人員的方式組成專業(yè)考評小組。

第十二條 考評人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考評員工作守則和執(zhí)行考場規(guī)則。對職業(yè)技能鑒定站的工作人員和考評人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由所在單位按照人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在職業(yè)技能鑒定站的工作和吊銷考評員資格證卡。

第十三條 職業(yè)技能鑒定的對象包括：

(一)技校、職業(yè)學(xué)校和各類技術(shù)等級培訓(xùn)班的畢(結(jié))業(yè)生。

(二)企事業(yè)單位內(nèi)部學(xué)徒期滿的學(xué)徒工。

(三)改變職業(yè)、調(diào)換工作崗位或離開生產(chǎn)崗位一年以上重新回到原崗位工作的人員。

(四)其他必須經(jīng)過技能鑒定方能上崗的人員。

第十四條 職業(yè)技能鑒定的申報(bào)條件按《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。有特殊貢獻(xiàn)的技術(shù)工人，經(jīng)集團(tuán)公司同意，可不受工作年限限制。

第十五條 實(shí)行職業(yè)資格證書制度，對鑒定合格者，由集團(tuán)公司人力資源部發(fā)給相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》。

《職業(yè)資格證書》是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是求職、任職的主要依據(jù)，也是勞動(dòng)者境外就業(yè)、勞務(wù)輸出進(jìn)行技能水平公證的有效證件。

第十六條 實(shí)行職業(yè)技能鑒定站評估制度。評估的主要內(nèi)容包括：執(zhí)行鑒定計(jì)劃和鑒定標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員的業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測手段、鑒定收費(fèi)、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會(huì)對鑒定站工作的反映等情況。評估工作由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)一組織進(jìn)行，每兩年評估一次。對評估優(yōu)秀的鑒定站給予表彰；對評估不合格的鑒定站將限期整改，整改不合格的報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)予以撤銷。

第十七條 本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條 本辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自頒發(fā)之日起試行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于同意成立國家輕工業(yè)局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號】勞社部函[2000]176號 【發(fā)布日期】2000-10-09 【生效日期】2000-10-09 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于同意成立國家輕工業(yè)局

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和印發(fā)《輕工行業(yè)特有工種

職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》

（試行）的函

（勞社部函〔2000〕176號）

國家輕工業(yè)局：

你局《關(guān)于申請成立國家輕工業(yè)局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的函》（國輕人〔2000〕222號）收悉。根據(jù)《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)技能鑒定規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)〔1993〕134號）規(guī)定，經(jīng)研究，同意成立國家輕工業(yè)局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“中心”）和印發(fā)《輕工行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》（試行）?！爸行摹钡穆氊?zé)如下：

一、組織實(shí)施輕工行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。

二、制定輕工行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件和資格審查工作。

三、參與制定輕工行業(yè)特有工種職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范，并組建相應(yīng)的試題庫。

四、制定輕工行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的資格要求，并負(fù)責(zé)組織資格培訓(xùn)和考核。

五、指導(dǎo)輕工行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作。

六、開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究與咨詢服務(wù)。

七、參與推動(dòng)輕工行業(yè)職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

八、承擔(dān)勞動(dòng)保障部門委托的有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作。

請你們做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在我部核準(zhǔn)的行業(yè)特有工種范圍內(nèi)，認(rèn)真組織好職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作。要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證鑒定質(zhì)量。在工作中要主動(dòng)與勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)聯(lián)系，接受勞動(dòng)保障部門的鑒定檢查。同時(shí)，請將你們開展職業(yè)技能鑒定工作情況定期向我部通報(bào)。

2000年10月9日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：關(guān)于同意建立消防等行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的函(人社廳函〔20

【發(fā)布單位】人力資源和社會(huì)保障部 【發(fā)布文號】人社廳函〔2010〕181號 【發(fā)布日期】2010-04-28 【生效日期】2010-04-28 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】人力資源和社會(huì)保障部

關(guān)于同意建立消防等行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的函

(人社廳函〔2010〕181號)

公安部消防局、農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司、民政部人事司、國家郵政局人事司、國家林業(yè)局人事教育司，國家建筑材料行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、珠寶首飾職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、中國石油天然氣集團(tuán)公司人事部、中國石油化工集團(tuán)公司人事部、電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：

你們關(guān)于申請建立行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的來函收悉。經(jīng)研究，同意建立2個(gè)消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、5個(gè)農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、30個(gè)民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、10個(gè)郵政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、1個(gè)林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、4個(gè)建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、4個(gè)珠寶首飾行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、52個(gè)石油天然氣行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、3個(gè)石油石化行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、5個(gè)電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、12個(gè)煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站。

請你們在我部核準(zhǔn)的鑒定范圍內(nèi)，認(rèn)真組織開展職業(yè)技能鑒定工作。要加強(qiáng)對鑒定站的管理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化鑒定考務(wù)管理，確保鑒定質(zhì)量。各鑒定站要主動(dòng)接受所在地人力資源社會(huì)保障部門的工作指導(dǎo)，推動(dòng)職業(yè)技能鑒定事業(yè)健康發(fā)展。

附件：1.新建消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

2.新建農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

3.新建民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

4.新建郵政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

5.新建林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

6.新建建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

7.新建珠寶首飾行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

8.新建石油天然氣行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

9.新建石油石化行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

10.新建電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

11.新建煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站

二○一○年四月二十八日

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