第一篇：聯(lián)防自保責任書

篇一：十戶長聯(lián)防自保責任書 “五

（十）戶聯(lián)保長”責任書

為了確保國家、集體、公民的生命財產(chǎn)安全，切實落實治安防范措施，預防犯罪，減少各類治安事故的發(fā)生，根據(jù)相關治安聯(lián)防的要求，結合社區(qū)治安形勢和居住情況，各片區(qū)十戶長與所聯(lián)系的住戶簽訂如下聯(lián)防責任書： 一、五

（十）聯(lián)保長要認真落實各項工作任務，做好工作記錄，自覺遵守法律法規(guī)，每天組織居民開展十戶聯(lián)防、鄰里守望，認真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區(qū)涉穩(wěn)信息，經(jīng)常性地開展平安宣傳，積極組織居民戶參與平安創(chuàng)建工作等。

1、組織治安聯(lián)防。督促轄區(qū)家庭戶落實好?四防?（防火、防盜、防搶、防事故）等治安防范措施，協(xié)助協(xié)警員開

展治安巡邏，組織管轄戶開展?十戶聯(lián)防、五戶聯(lián)保?，做 好鄰里守望，積極參加義務巡防、處突演練、搶險救災等活動。

2、收集上報信息。積極發(fā)展培養(yǎng)信息員，及時掌握和上報轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的?四情?(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內(nèi)?危安?等重點人員做到盯死看牢，發(fā)現(xiàn)異常行為，立即向社區(qū)治保會和轄區(qū)警務室報告。

3、流動人口管理。對所轄戶做到?四知四清四掌握?；做好外來流動(暫住)人口、出租房屋的排查上報工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑情況及時向治保主任和駐社區(qū)民警上報。

4、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機會，積極排查矛盾糾紛、熱難點問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向社區(qū)治保會和駐社區(qū)民警反映。

5、開展宣傳教育。利用群眾聚集、舉行婚喪嫁娶、串門聊天等機會發(fā)放宣傳資料（手冊），經(jīng)常性對管轄戶進行法律法規(guī)知識、黨的民族宗教政策、民族團結知識的宣傳教育，提高管轄戶維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂和自我防范意識。

6、做好幫教轉化。對巷道內(nèi)的?十類?人員做到底數(shù)清、情況明，特別對生活困難的?十類?人員，協(xié)助社區(qū)居委會采取政策上傾斜，生活上關心，經(jīng)濟上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產(chǎn)物質(zhì)捐贈、職業(yè)技能培訓、安置公益性崗位等，發(fā)揮愛心幫教作用。

7、平安家庭創(chuàng)建。配合包巷包戶干部、駐社區(qū)民警，動員管轄戶了解掌握平安建設知識，爭創(chuàng)平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。

二、聯(lián)保家庭責任：

1、積極支持聯(lián)保長工作，按照?平安家庭?創(chuàng)建標準要做到?學法用法不違法、創(chuàng)守法之家?，?文明理家講規(guī)范、創(chuàng)道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、創(chuàng)友善之家??自我防范講安全、創(chuàng)安全之家?，?崇尚科學守公德、創(chuàng)文明之家??敬老愛幼幫弱勢、創(chuàng)關愛之家?，?富而思源講奉獻，創(chuàng)富足之家?，?參與公益獻愛心、創(chuàng)愛心之家?，?依法維權講文明、創(chuàng)明理之家?，?講究衛(wèi)生抓保健、創(chuàng)健康之家?。

2、積極配合社區(qū)工作人員和十戶長的工作，住戶家中來外來人口時要及時匯報，有出租房屋的業(yè)主必須得掌握出租屋內(nèi)的治安狀況，發(fā)現(xiàn)承租人及同住人有違法犯罪行為要及時向社區(qū)警務室、派出所報告，并協(xié)助做好查處工作。

3、房主對房屋出租人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼等相關情況進行登記造冊，對不屬于本市戶籍人員必須登記過后才能住下來，身份不明的人員不得出租房屋。

4、房主出租門店的做到合法經(jīng)營，不得酗酒、打麻將等禁止、違法經(jīng)營活動。如發(fā)現(xiàn)新問題，及時向上級報告或與派出所聯(lián)系。

5、房主要對租住人員使用的煤爐進行安全引導，房間要安裝風斗，煙道要安裝合理、暢通，嚴禁使用小鐵皮爐子或不規(guī)范爐具，防止煤氣中毒。

6、在承租人入住后二十四小時內(nèi)，對其基本情況進行登記，并在三日內(nèi)，帶領或者督促承租人按《流動人員管理條例》規(guī)定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證。

社區(qū)居委會： 簽字（蓋章）

片區(qū)

（十）戶聯(lián)保長：

住（商）戶：

2015年3月26日篇二：治安聯(lián)防責任書

通 知

廠屬各車間：

按照廠內(nèi)保衛(wèi)治安工作需要，經(jīng)研究決定，由保衛(wèi)科與各

車間簽訂治安聯(lián)防責任書。各單位要認真對照責任書內(nèi)容，做好傳達落實，進一步加強單位內(nèi)部管理，積極配合搞好全廠治安保衛(wèi)工作。請各車間自行下載打印附件，一式兩份，由各車間主任、書記簽字后，加蓋單位簽章于xx月xx日前送至保衛(wèi)科。聯(lián)系人： 電話：（辦公室）

附件：治安聯(lián)防責任書

年 月 日

治安聯(lián)防責任書

為進一步加強落實企業(yè)安保工作，確保企業(yè)全年各項目標順利完成，根據(jù)安保工作聯(lián)防群治、各盡其責的原則，特制定本責任書，須雙方共同遵守執(zhí)行。

一、主要任務

1、維護好單位內(nèi)部穩(wěn)定，加強內(nèi)部人員管理，積極疏導化解發(fā)生在單位內(nèi)部的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，無危及社會穩(wěn)定的突發(fā)性群體事件和非法集會、集體上訪、鬧事等事件的發(fā)生。

2、認真開展廠規(guī)廠紀和安全保衛(wèi)工作的宣傳教育，認真推行企業(yè)文化，不斷增強職工愛廠如家的主人翁觀念和法律意識，提高職工遵紀守法的自覺性。

3、積極預防和制止違法違紀行為，維護本單位的治安穩(wěn)定，有效地預防制止重特大刑事案件的發(fā)生，搞好單位內(nèi)部治安秩序。

4、各單位要及時報告各類治安案件和消防隱患事故，并保護好現(xiàn)場，積極協(xié)助調(diào)查案件。

5、建立健全保衛(wèi)制度，全面教育防盜、防爆炸、防破壞的安全措施，加強對重點部位的巡邏檢查。各單位因防范措施落實不到位，導致發(fā)生刑事、治安案件的領導要負主要責任。為加強轄區(qū)內(nèi)治安防范工作，建議各車間設臵兼職聯(lián)防人員，配合保衛(wèi)科做好全廠治安聯(lián)防工作。

二、各項指標分解及責任人

1、各單位是所轄區(qū)域治安防范第一責任單位，車間主任、書記為第一責任人。

2、對違反本責任書規(guī)定內(nèi)容和國家有關法律、法規(guī)及廠規(guī)廠紀，使企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)受到損失的，將依照有關規(guī)定，追究單位領導和當事人的責任，視情節(jié)嚴重，將給予經(jīng)濟處罰、警告，觸犯刑法的依法追究刑事責任。

三、考核范圍：各車間

四、考核內(nèi)容及標準：

1、禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)抽煙或攜帶煙火者，按照永坪煉油廠《安全管理制度》相關規(guī)定進行處罰，并考核單位經(jīng)濟目標責任2分。

2、由于對本單位的職工教育和監(jiān)管不到位，致使新工上班不按規(guī)定穿戴勞動保護用品、攜帶煙火或在廠區(qū)抽煙和有違反廠規(guī)廠紀的，保衛(wèi)科將根據(jù)安全規(guī)定和《職工處罰條例》進行考核，并考核單位經(jīng)濟目標責任1分。

3、本單位職工不得擅自翻越圍墻，如發(fā)現(xiàn)翻越者將給予本人200-500員罰款，同時連帶考核所在單位1分。

4、本單位職工在廠內(nèi)發(fā)生偷盜、打架斗毆、賭博現(xiàn)象，將按照《職工處罰條例》執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次：考核主任、書記各500元；發(fā)現(xiàn)二次：考核主任、書記各1000元；發(fā)現(xiàn)三次:考核主任、書記各2000元，并在全廠大會上做出書面檢查。

5、嚴禁酒后上崗，發(fā)現(xiàn)酒后上崗者，對當事人處以500-1000元的罰款。發(fā)現(xiàn)一次：考核主任、書記各100元;發(fā)現(xiàn)二次:考核主任、書記各300元;發(fā)現(xiàn)三次：考核主任、書記各500元。因酒后上班在工作中造成嚴重后果者，將追究其刑事責任，并對單位考核2分。

6、各單位所管轄的重點裝臵、重要材料、油品取樣口等處，因巡檢和管理不到位造成丟失、損壞和發(fā)生其他盜竊事件，對單位考核2分，并視情節(jié)對當班、值班人員處罰100-1000元經(jīng)濟考核。發(fā)現(xiàn)一次：考核主任、書記各500元；發(fā)現(xiàn)二次：考核主任、書記各1000元；發(fā)現(xiàn)三次：考核主任、書記各2000元，并在全廠大會上做出書面檢查。

7、各單位職工一律從北門出入，必須持出入證進出，主動配合好門衛(wèi)工作，接受檢查，對不按要求強進強出、態(tài)度惡劣的，對當事人處以100-500元的罰款。發(fā)生一次：考核主任、書記各200元；發(fā)生二次：考核主任、書記各300元；發(fā)生三次：考核主任、書記各500元，并考核單位經(jīng)濟目標責任2分，在廠電子滾動屏上通報。

9、利用網(wǎng)絡發(fā)送侮辱信息或散布謠言，捏造事實誣告陷害他人，擾亂我廠正常生產(chǎn)秩序，一經(jīng)核實，將給予1000-5000元處罰，造成嚴重后果的，將追究當事人相關責任，并考核所在單位經(jīng)濟目標責任2分。調(diào)查落實到單位一次：考核主任、書記各500元；二次考核主任、書記各1000元；三次考核主任、書記各2000元，并在全廠大會上做出書面檢查。

10、各單位要切實做好本部門職工的思想教育工作，多進行思想溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，妥善處理，因教育和管理不到位，發(fā)生違章違紀，將視情節(jié)對當事人處罰100-500元，并對所在單位考核1分，對單位領導處以50-500元的考核。

11、油、氣品管理單位要加強本轄區(qū)內(nèi)的防范措施，防止發(fā)生變相偷盜油、氣品案件，對發(fā)生變相偷盜者，視情節(jié)給予不低于20000元的處罰，單位屢次發(fā)生偷盜現(xiàn)象的，考核單位經(jīng)濟目標責任2分。

12、對于主動舉報他人違法（偷盜）的，一經(jīng)核實，保衛(wèi)科將給予獎勵，對舉報人信息保密。

五、本責任書解釋權歸保衛(wèi)科、企管科所有。

六、本責任書從簽訂之日起執(zhí)行。

保衛(wèi)科長： 車間主任： 車間書記：

年月 日 年月 日篇三：自保安全責任書 附件2：堡子公司自保安全責任書

（部隊班）附件3： 堡子公司安全互保、聯(lián)保責任書（部隊班）簽訂時間：年 月 日

備 注：此表一式三份，班組、隊、部門各自保存。

第二篇：十戶長聯(lián)防自保責任書

“五

（十）戶聯(lián)保長”責任書

為了確保國家、集體、公民的生命財產(chǎn)安全，切實落實治安防范措施，預防犯罪，減少各類治安事故的發(fā)生，根據(jù)相關治安聯(lián)防的要求，結合社區(qū)治安形勢和居住情況，各片區(qū)十戶長與所聯(lián)系的住戶簽訂如下聯(lián)防責任書： 一、五

（十）聯(lián)保長要認真落實各項工作任務，做好工作記錄，自覺遵守法律法規(guī)，每天組織居民開展十戶聯(lián)防、鄰里守望，認真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區(qū)涉穩(wěn)信息，經(jīng)常性地開展平安宣傳，積極組織居民戶參與平安創(chuàng)建工作等。

1、組織治安聯(lián)防。督促轄區(qū)家庭戶落實好?四防?（防火、防盜、防搶、防事故）等治安防范措施，協(xié)助協(xié)警員開展治安巡邏，組織管轄戶開展?十戶聯(lián)防、五戶聯(lián)保?，做 好鄰里守望，積極參加義務巡防、處突演練、搶險救災等活動。

2、收集上報信息。積極發(fā)展培養(yǎng)信息員，及時掌握和上報轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的?四情?(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內(nèi)?危安?等重點人員做到盯死看牢，發(fā)現(xiàn)異常行為，立即向社區(qū)治保會和轄區(qū)警務室報告。

3、流動人口管理。對所轄戶做到?四知四清四掌握?；做好外來流動(暫住)人口、出租房屋的排查上報工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑情況及時向治保主任和駐社區(qū)民警上報。

4、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機會，積極排查矛盾糾紛、熱難點問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向社區(qū)治保會和駐社區(qū)民警反映。

5、開展宣傳教育。利用群眾聚集、舉行婚喪嫁娶、串門聊天等機會發(fā)放宣傳資料（手冊），經(jīng)常性對管轄戶進行法律法規(guī)知識、黨的民族宗教政策、民族團結知識的宣傳教育，提高管轄戶維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂和自我防范意識。

6、做好幫教轉化。對巷道內(nèi)的?十類?人員做到底數(shù)清、情況明，特別對生活困難的?十類?人員，協(xié)助社區(qū)居委會采取政策上傾斜，生活上關心，經(jīng)濟上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產(chǎn)物質(zhì)捐贈、職業(yè)技能培訓、安置公益性崗位等，發(fā)揮愛心幫教作用。

7、平安家庭創(chuàng)建。配合包巷包戶干部、駐社區(qū)民警，動員管轄戶了解掌握平安建設知識，爭創(chuàng)平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。

二、聯(lián)保家庭責任：

1、積極支持聯(lián)保長工作，按照?平安家庭?創(chuàng)建標準要做到?學法用法不違法、創(chuàng)守法之家?，?文明理家講規(guī)范、創(chuàng)道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、創(chuàng)友善之家??自我防范講安全、創(chuàng)安全之家?，?崇尚科學守公德、創(chuàng)文明之家??敬老愛幼幫弱勢、創(chuàng)關愛之家?，?富而思源講奉獻，創(chuàng)富足之家?，?參與公益獻愛心、創(chuàng)愛心之家?，?依法維權講文明、創(chuàng)明理之家?，?講究衛(wèi)生抓保健、創(chuàng)健康之家?。

2、積極配合社區(qū)工作人員和十戶長的工作，住戶家中來外來人口時要及時匯報，有出租房屋的業(yè)主必須得掌握出租屋內(nèi)的治安狀況，發(fā)現(xiàn)承租人及同住人有違法犯罪行為要及時向社區(qū)警務室、派出所報告，并協(xié)助做好查處工作。

3、房主對房屋出租人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼等相關情況進行登記造冊，對不屬于本市戶籍人員必須登記過后才能住下來，身份不明的人員不得出租房屋。

4、房主出租門店的做到合法經(jīng)營，不得酗酒、打麻將等禁止、違法經(jīng)營活動。如發(fā)現(xiàn)新問題，及時向上級報告或與派出所聯(lián)系。

5、房主要對租住人員使用的煤爐進行安全引導，房間要安裝風斗，煙道要安裝合理、暢通，嚴禁使用小鐵皮爐子或不規(guī)范爐具，防止煤氣中毒。

6、在承租人入住后二十四小時內(nèi)，對其基本情況進行登記，并在三日內(nèi)，帶領或者督促承租人按《流動人員管理條例》規(guī)定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證。

社區(qū)居委會： 簽字（蓋章）

片區(qū)

（十）戶聯(lián)保長：

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2015年3月26日

第三篇：員工自保、互保、聯(lián)保責任書

職工自保、互保、聯(lián)保責任書

為了加強安全建設工作，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，增強員工的自主保安意識，保障員工人身安全，防止事故發(fā)生，區(qū)隊與各班組及每位員工簽定“職工自保、互保、聯(lián)保責任書”以明確責任及義務。

自保：員工上崗以后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦規(guī)礦紀

互保：員工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。

聯(lián)保：員工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。

1、上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，要追究班組及有關人員責任。

2、員工要對班組安全負責。

3、在安全生產(chǎn)活動中，要認真貫徹安全生產(chǎn)責任制，認真遵守各項規(guī)章制度，加強自我防范意識，做到“四不傷害”。

4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象發(fā)生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。

5、員工如發(fā)生嚴重“三違”，視情節(jié)給予本班班組進行處罰，并對“三違”人員及班長給予罰款。

6、此協(xié)議由自保、互保、聯(lián)保成員共同簽訂。

班組長：

崗位工：

單位（蓋章）：

年 月 日

第四篇：鐵路護路聯(lián)防責任書

鐵路護路聯(lián)防責任書

根據(jù)《河南省鐵路護路聯(lián)防承包管理辦法》及有關決定、規(guī)定，特制定本承包責任書。

一、責任目標做好我鎮(zhèn)過境鐵路護路工作，維護鐵路的安全暢通，杜絕傷亡事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)不受損失和列車的安全正常行駛。

二、權利和義務

（一）認真貫徹執(zhí)行《河南省鐵路護路聯(lián)防承包管理辦法》及有關決定、規(guī)定，成立村級護路聯(lián)防承包領導小組，明確專人負責，領導和組織落實好承包路段的護路聯(lián)防工作。

（二）將鐵路護路聯(lián)防工作納入本村社會治安綜合治理工作范疇，健全完善鄉(xiāng)護路治安聯(lián)防措施，實行路地聯(lián)防，多方配合，群防群治，維護鐵路治安秩序。

（三）實行村級護路聯(lián)防承包責任制，制定愛路護路責任制，把愛路護路責任落實到戶，將不準偷盜和毀壞鐵路設施設備，不準偷盜鐵路運輸物資，不準設置路障，不準在鐵路兩側放牧，杜絕牲畜上道，不準石擊列車，不準圍車叫賣，不準在重點目標內(nèi)通行等七個不準列下村規(guī)民約，并落實到位。

（四）廣泛開展愛路護路宣傳教育，主動協(xié)調(diào)解決各類路地糾紛，積極配合打擊各類涉路犯罪，努力實現(xiàn)無涉路犯罪，無路地糾紛，無圍車叫賣，無石擊列車，無耕牛上道，無爬乘列車，無群體性沖擊鐵路，無路外傷亡，無非法道口等九

個無工作目標。

（五）廣泛開展愛路護路宣傳教育，增強鐵路沿線群眾愛路護路意識。

（六）認真落實《河南鐵路防洪工作實施細則》，積極配合鐵路部門和保安崗點做好防洪防汛工作，確保鐵路運輸安全。

（七）認真做好重大活動、節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，及時上報每月護路工作作息。

三、責任后果如在本村所承包的鐵路段，因工作失誤、不到位而發(fā)生不良后果的，將追究主要負責人及相關人員責任。

XXX人民政府（章）村負責人：責任人：

二0一四年五月三日

第五篇：員工自保、互保、聯(lián)保責任書

員工自保、互保、聯(lián)保責任書

為了加強安全生產(chǎn)工作，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，增強員工的自主保安意識，保障員工人身安全，防止事故發(fā)生，車間與各工段及每位員工簽定“員工自保、互保、聯(lián)保責任書”以明確責任及義務。

自保：員工上崗以后，要有自我保護意識，并嚴格遵守廠規(guī)廠紀

互保：員工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要 保護上下崗位員工的安全。

聯(lián)保：員工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。

1、上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，要追究班組及有關人員責任。

2、員工要對車間安全負責。

3、在安全生產(chǎn)活動中，要認真貫徹安全生產(chǎn)責任制，認真遵守各項規(guī)章制度，加強自我防范意識，做到“三不傷害”。

4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象發(fā)生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。

5、員工如發(fā)生嚴重“三違”，視情節(jié)給予本班班組（50-200元）處罰，對“三違”人員及班長給予（50-500元）罰款。

6、此協(xié)議由互保成員共同簽訂。單位（蓋章）：

車間負責人（簽字）： 工段長： 崗位工：

年 月 日