第一篇：XX同志對照檢查材料

XXX同志對照檢查材料

2014年7月15日

中央決定在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分體現(xiàn)了以總書記的黨的中央領導集體堅持黨要黨、從嚴治黨的決心。開展教育實踐活動，就是要教育引導黨員干部始終牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把為民務實清廉的價值觀植根于思想和行動中。通過近一段時間認真學習了中央及總書記一系列重要講話和指示精神以及礦黨委關于教育實踐活動的相關文件精神，對照焦裕祿精神和習總書記提出的“三嚴三實”要求，深入查擺了自己在政治堅強、思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律情況 我2004年加入中國共產(chǎn)黨，是一個有著10年黨齡的黨員。無論是當班長還是到副隊長，在黨組織的關心和培養(yǎng)下，始終堅持黨的政治立場不動搖，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，在重大問題和關鍵時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不利于黨的事不做，不利于黨的話不說，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵循《黨章》和中央提出的遵守黨的政治紀律“六個不允許”的要求，對中央出臺的政策規(guī)定和改革措施，認真學習領會，結合實際貫徹，做到令行禁止，不搞陽奉陰違，另行其事，自覺維護黨的政策的

嚴肅性。能較好地保持積極的精神和工作狀態(tài)，嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，帶頭遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。

但也存在不足，一是理論學習深度不夠，對一些錯誤言論和思想辨別不清、抵制不力；二是在接受工作任務時，雖然嘴上沒有討價還價，但對于一些急難險重任務，有畏難情緒，例如我區(qū)隊在安裝挖掘機時，當任務下達后，自己感到人員少，無法完成任務有抵觸情緒。認為不是自己應該主抓的工作，有本位主義思想。三是對于有些問題自己有想法，礙于面子，在班子會上沒有提出，也沒及時和有關領導溝通，而是在私下議論；造成不良后果。

二、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見精神、轉變作風方面的基本情況

一是把執(zhí)行規(guī)定作為轉變作風的起點。能認真學習規(guī)定，把規(guī)定當作一面鏡子，照照自己，邊查邊改。經(jīng)常深入井下一線，聽取基層工人的意見和建議，能盡量做到開短會，講短話。不要把時間浪費到開會上。二是注意不斷總結和吸取教訓，對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的錯誤觀念、不切實際的做法加以糾正和規(guī)范，努力作為。三是抓好車間和辦公室的用水、用電的管理，使用節(jié)能燈具，空調調到26度，做到人走燈滅，杜絕白晝燈，長明燈。加強用水設備的日常維護，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

中央和省委的規(guī)定是對黨員領導干部最基本的要求，也是轉變作風的新起點，作風建設永遠在路上,對照要求還有很大差距。一是對規(guī)定認識不足，認為這陣風一刮就過，沒有主動按規(guī)定要求轉變自己的工作作風，二是按規(guī)定辦事的行動不夠快，深入基層少，以會議多為自己找借口，執(zhí)行相關標準不嚴肅等問題還沒有根本解決。三是對違反規(guī)定的行為，畏首畏尾，怕得罪人，不敢抓、不敢管。

三、“四風”方面存在的突出問題

一、形式主義方面存在的問題

一是學風不正，學用脫節(jié)。理論是武裝頭腦的有力武器，在工作中，自己忽視了對政治理論的系統(tǒng)學習，對黨的理論學習不深入、不系統(tǒng)，缺乏深度，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發(fā)展觀的理解不深、不透；對工作所需要專業(yè)機電的知識了解不深，但是學了也是為應付一時實際，蜻蜓點水，不求甚解，沒有深入學習下去，往往以知代會，導致在解決機電專業(yè)問題時的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題也無所適從；由于存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，所以遇到突發(fā)事件束手無策，只有求助他人。

二是空話套話，弄虛作假，不且實際。在抓工作中，只靠簡單的開會學文件，不且實際學習文件，套用文件中與自己工作無關的話，造成會議過長，與會人員不愿意聽，浪費了他人的時間。在有的問題上存在虛報浮夸之風，不說實情、不講真話，存在只報喜不報憂情況。有時存在把準備做的說成已經(jīng)做了，把布臵的說成落實的，上級要來驗查工作，為了應付上級的驗查工作，在事前把所有的工作都是做得很好，當上級驗查完畢，事前所做的工作又恢復原來的樣子。制定的制度多，但缺乏具體操作性，在執(zhí)行上也輕，甚至不執(zhí)行，致使制度流于形式，缺乏執(zhí)行力。

三是到班組習慣于走馬觀花。有時下去到班組就是為了露露臉，沒有身下心去，真心聽取職工群眾的意見，解決實際困難。沒有在密切聯(lián)系群眾上多下到功夫，傾聽群眾呼聲，真正聽到職工群眾的心聲，了解群眾思想動態(tài)，解決職工群眾的實際問題，認真及時解決群眾反映強烈的突出問題。有時存在下班組先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的，對不符合自己心愿的存在反感。

四是落實不力，工作疲沓。有時習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，但做事情時就沒有人再管了，落實不力沒有工作成效和成果，或安于現(xiàn)狀，缺乏進取精神。有時存在“打埋伏”遮掩“不落實”現(xiàn)象，存在抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

二、官僚主義方面存在的問題

一是聯(lián)系群眾不夠。存在公仆意識淡薄，為群眾想的少、做的少，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人

民服務的公仆意識。存在習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，深入班組調查研究不少，對待下級、職工存在指責、批評的多，進行指導和幫扶的少，下指令的多，聽取班組職工的意見和建議少。對職工群眾關心不夠，解決職工群眾具體困難和問題的情況少。

二是責任擔當意識不強。有時對待上級部署囫圇吞棗、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，沒有替班組職工想，不顧實際情況布臵工作。有時工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過，工作中對松松垮垮，該管的不管，該管好的不去管好，沒有盡心盡責履行職責，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走，缺乏奮斗精神，對新任務、新情況、新挑戰(zhàn)，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、困難面前更是推諉扯皮、拈輕怕重，缺乏責任擔當，存在安于現(xiàn)狀的思想。有時奉行“好人主義”，怕得罪人，回避矛盾，只栽花不除刺。有時礙于情面，不敢抓、不敢管，姑息遷就。

三是紀律松懈，知行不一。有時對有的規(guī)章制度明明知到，為了講和諧，不講原則，不照制度執(zhí)行，不敢擔當、不敢批評、不敢觸及矛盾，把正常的工作關系、同志關系庸俗化，不能做到“鐵制度，硬執(zhí)行”，犯了有令不行、有禁不止之錯誤，耽誤工作、損害形象。有時“上有政策、下有對策”，實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

三、享樂主義方面存在的問題

一是思想空虛，革命意志消沉。存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。在工作中，有過一天算一天的思想，進取思想不強，對工作的標準要求不高，沒有高標準的嚴格要求自己。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。存在享樂主義思想，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是 “現(xiàn)實”。

二是庸懶松散，進取心不強。存在艱苦奮斗思想淡化，不想下井，不愿下井到艱苦的地方去，吃苦耐勞的精神不足，有圖享受思想。工作上拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，沒有樹立新的更高的奮斗目標，缺乏新動力。有時心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。三是玩心重，追求物質享受。有時有打打游戲，晚上玩玩牌，存在到名山秀水間游玩的思想。在社會一些不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，存在追求物質享受思想。

四、奢靡之風方面存在的問題

一是講究排場，鋪張浪費。在生活中不能很好做到勤儉節(jié)約，存在有借工作關系增進“友誼”，工作中存在追求安逸、舒適的工作條件，對辦公用品等各種資源節(jié)約意識不強。

二是不夠樸素、不夠勤儉?！吧莩蘩速M”是極大的犯罪，作為一名黨員，要堅決反對奢侈浪費之風，始終保持艱苦奮

斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。在勤儉樸素方面存在不夠樸素、不夠勤儉的問題。

四、存在問題的原因剖析

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，喜歡做表面文章，擺花架子，不講實效；對群眾冷暖缺乏切身感受，做群眾工作浮在面上，深入不下去；在工作和生活中怕苦怕累，貪圖安逸，講排場，比闊氣……這些問題，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

五、努力方向和改進措施

1、要加強學習，提高自身素質。作為黨員干部，一定要主動加強學習，起到示范表率作用。一是強化政治理論學習，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強自己的黨性觀念，用先進理論武裝頭腦。二是加強業(yè)務學習，學會科學地統(tǒng)攬全局工作，有效協(xié)調各種矛盾，更好地搞好自己的本質工作。

2、要常修政德，樹立良好形象。時刻牢記黨的性質和宗旨，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，始終把群眾的利益放在首位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。堅持把廉潔從政作為政德修養(yǎng)的主線，以實際行動贏得群眾信任。堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，敢于面對復雜形勢，敢于面對各種矛盾和困難，敢于迎接各種風險和挑戰(zhàn)。

3、要貼近群眾，不斷增進感情。通過這次教育實踐活

動，要從思想上進一步樹立正確的群眾觀，在任何時候都要堅持正確的群眾路線。作為黨員干部，要積極學習掌握群眾工作的特點和規(guī)律，要自覺擺正同群眾的位臵，要積極深入井下一線、現(xiàn)場解決疑難問題，把員工當兄弟，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾，增進對人民群眾的感情，成為群眾的知心人和貼心人，為群眾辦實事、做好事。

4、要創(chuàng)新方法，切實改變作風。這次教育實踐活動的最終目的，就是要切實解決“四風”問題。作為領導干部要團結帶領大家，以這次教育實踐活動為契機，進一步轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，提升服務水平;帶頭嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，絕不以權謀私,不弄虛作假，不奢侈浪費，促使全隊黨員干部精神風貌和工作作風明顯改善，讓廣大群眾滿意。

六、其它有關問題的說明

規(guī)定出臺后，基本上按新標準執(zhí)行，沒有用公款請客送禮等人情消費和職務消費。我作出承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。自己現(xiàn)有住房一套，100平米，為自購商品房，沒有違規(guī)占用住房情況。我平時注意與家屬子女溝通，不能以我的名義收取好處、謀取利益，沒有利用職務之便給家人和子女提供就業(yè)上學便利，沒有不良反映和違規(guī)違紀問題。

第二篇：對照檢查

一、存在的問題

一是系統(tǒng)學習不夠。主要表現(xiàn)在學習不夠深入，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，或者是習慣于用學習關鍵詞、關鍵段落等“干貨”來代替全文的學習，沒有結合自身工作、生活和學習實際，進行深入思考，深刻剖析，導致真正理解掌握的理論知識不夠。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不夠，有時比較浮躁，做不到每天擠時間學習，有時雖然學習了一些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，導致運用的時候出現(xiàn)大量“可能、大概、也許”等模糊表述。

二是思想境界不高。在平時的工作和生活中，總認為自己能夠認真執(zhí)行黨章、黨紀、黨規(guī)及上級要求就可以了，而沒有嚴格按照優(yōu)秀黨員標準來衡量自己，先鋒模范意識不強，思想上缺乏爭先進取意識。

三是創(chuàng)新意識不強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，做工作習慣于按步就班走前人走的路，或者局限于領導布置什么做什么，怎么交代怎么做，不敢打破原有的條條框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多，對一些時間緊、任務重、要求高的工作往往存在畏難情緒，有時會有急躁情緒，導致工作優(yōu)質時達不到高效，高效時又難以保證優(yōu)質。

二、產(chǎn)生問題的根源 一是放松了政治理論學習。由于對政治理論學習的重要認識性不足，把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂一些基本觀點，基本原理能適應工作就行。

二是放松了主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，“爭”和“創(chuàng)”的自主意識不夠強烈，在行動上缺少對精益求精的執(zhí)著和追求。

三是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松，大局觀意識需要更進一步加強。

三、改進措施

一要悟學堅定信念。要學理論知大局。經(jīng)常研讀馬克思主義理論著作，及時學習總書記系列重要講話精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦；要學業(yè)務促工作。做到重要書目必讀，重大文件必熟，重要規(guī)章必背，真正讓德能正真身，才能勝其任，績能服其眾；要學前沿某發(fā)展。在理念上要創(chuàng)新，內容上要精選，途徑上要拓寬。要勤動眼找亮點，勤動腦找規(guī)律，努力把將思路變?yōu)榇胧?，把措施變?yōu)樾袆?，把行動變?yōu)樾Ч?/p>

二要明責敢于擔當。接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務追求一流，明了的事情立即行動，承諾的事情堅決兌現(xiàn)。要主動承擔，在新常態(tài)下，加強研究，摸清新問題，探索新規(guī)律，尋求新途徑，努力找到化解矛盾的具體辦法。

三要嚴己清正廉潔。要嚴守政治紀律，經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標一致，思想統(tǒng)一，言無異聲；要嚴守工作紀律，做到堅持原則不動搖，執(zhí)律標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，努力樹立良好黨員形象。

最新組織生活會個人剖析參考材料

按照2017民主生活會的要求，我原原本本、原汁原味學習了黨的十九大精神，認真領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。結合本單位和自己工作實際，我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個人學習黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況

黨的十九大鄭重提出習近平新時代中國特色社會主義思想，并把這一重要思想確立為黨的指導思想，這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學習好、領會好十九大思想。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學以致用，提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神?？照務`國、實干興邦”，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對困難，迎刃而上。

二、存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙于各種事務工作，靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開后，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，理論功底不扎實，對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象；三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如：對“十三五”期間需要重推的“xxx”、xxx等重大項目謀劃的多、進展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認為自己

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面。一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經(jīng)費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面：

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強 在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以***、***、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合xx發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強

隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

四、改進方法和努力方向

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

3、深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。

5、加強黨內監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全局干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施；切實做到反對“四風”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

最新組織生活會個人剖析參考材料

今年以來，我局深入開展了“兩學一做”學習教育，要求全局黨員干部認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，爭做合格黨員，我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求，我認真對照了“兩學一做”的具體要求，對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析?，F(xiàn)將有關情況向領導、同志們匯報如下：

一、理想信念方面

總體來講，本人在理想信念方面是堅定的，對黨和人民忠誠，對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定，是因為對共產(chǎn)主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。

整改措施：

1、加強對黨的理論知識的學習，學深悟透，從內心深處認同和擁護黨的各項主張；

2、增強“四個自信”，要看到我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟，在世界上越來越重要的地位，中國人在世界上越來越高的地位，以及我們生活的城市日新月異的變化，生活水平和生活質量的提高，都是黨正確領導、走正確的道路的結果。

二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面 總體來講，本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴守組織紀律，積極參加組織生活，按時完成組織分配的任務，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復查復核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實，只以上訪人提供的書面證據(jù)為依據(jù)，有多一事不如少一事的錯誤思想。

整改措施：

牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭取，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。

三、工作作風和履職盡責方面

總體來說，在工作上能夠做到矜矜業(yè)業(yè)、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務，工作作風也比較務實，在出現(xiàn)的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭”“創(chuàng)”意識不強，認為復查復核工作就是依申請的行政行為，收到申請就辦理，遇到問題就被動應對，缺乏提前謀劃、主動出擊的精神，也認為復查復核工作是一項嚴謹?shù)囊婪ㄞk事的工作，主動創(chuàng)新沒有多大實質意義，所以習慣按部就班、墨守成規(guī)；工作方法不多，對疑難信訪復查復核事項的處理和化解，有時顯得束手無策，只采取了領導接訪包案、協(xié)調責任單位、調解和解等方式，在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題（如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上），思考的較少。

整改措施：

1、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念，不斷運用新思維、探索新方法；

2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐，將新思維、新方法，真正運用在工作中，去解決工作中遇到的各種問題，將創(chuàng)新落到實處、形成實效。

四、廉潔自律和道德行為方面

總體上講，本人能夠很好遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養(yǎng)，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認認真真做事”。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況；生活上缺乏艱苦樸素的作風，平時花錢大手大腳，勤儉節(jié)約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高；不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態(tài)度生硬、缺乏耐心，解釋疏導工作做的不細致。

整改措施：

1、自覺防微杜漸，更加注重自律，不論八小時之內和八小時之外都時刻以黨章黨紀嚴格要求自己；

2、注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺拒腐防變。

最新組織生活會個人剖析參考材料

一、個人存在的問題

（一）對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定

理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

（二）宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實

在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

（三）服務群眾的意識不強

從思想根源上沒把群眾當回事，沒把為群眾辦實事當成首要工作，而是光想著如何獲取上級的認可。

（四）黨員教育不扎實流于形式，效果不佳 面對新形勢對黨建工作特別是黨內組織生活的新要求，還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，仍然局限于讀讀文件、找不準興奮點和突破口，偏離了黨內生活的正確方向。

（五）發(fā)揮先鋒模范作用上不明顯

發(fā)揮模范帶頭作用不明顯；不注意學習和提高，不能適應新形勢、新任務的要求。骨干橋梁作用發(fā)揮不明顯，對于群眾在工作、生活中的困難，還不夠主動熱情地幫助解決，距把廣大群眾爭取和團結在自己的周圍，并進而緊緊吸引和團結到黨的周圍，沿著黨所指引的方向前進的要求還有差距。

二、整改措施

（一）堅定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人們對美好未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯(lián)系的信念和信仰。在我國，全面建設小康社會，建設中國特色社會主義，進而不斷努力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗，是我們中國共產(chǎn)黨人共同的崇高理想。共產(chǎn)黨員保持先進性首先要堅定理想信念。盡管理想的實現(xiàn)是一個漫長的過程，更不是一帆風順，但無論遇到什么艱難險阻，出現(xiàn)什么復雜的情況，作為一名共產(chǎn)黨員，決不能動搖自己的信念，改變自己的信仰。用馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界，認真改造世界觀和人生觀，堅信人類走向共產(chǎn)主義不動遙要在扎扎實實地做好當前自己本職工作的同時，堅定不移的為實現(xiàn)黨的最終目標奮斗終生。

（二）強化理論學習。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，樹立活到老、學到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人學習計劃，學原著，精學、深學，對馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學，扎扎實實的學，要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質。要牢固樹立科學發(fā)展觀，增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力。同時，也結合自己本職工作，認真學習經(jīng)濟社會發(fā)展方面的知識，以適應本職工作的需要。

（三）牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進性標準檢查對照自己。認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進模范事跡，并用之激勵自己，鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用，積極認真的做好本職工作。做到為民、務實、清廉，老老實實的做人，踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題，努力做保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的模范。

（四）踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員先進性要求落實到工作崗位上，體現(xiàn)到行動中，腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務中心工作的新情況、新問題，提高工作效率和重做質量，在政府辦黨組的正確領導下，和同志們一起，切切實實提高保障服務水平。

（五）模范遵守紀律。不犯自由主義，不搞個人主義，不以權謀私，堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導干部廉潔勤政的制度和規(guī)定，遵守單位的各項規(guī)章制度，筑牢思想道德防線，嚴以律己，防微杜漸，做到自重、自警、自省。

第三篇：對照檢查

個人對照檢查材料

根據(jù)黨組織的統(tǒng)一部署，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)黨紀、新形勢下黨內政治生活的若干準則等方面文件，有針對性的進行了認真自查，分析了自身存在問題存在，明確了自身存在問題的原因。

一、存在的問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題

1.在政治學習上能力不強。雖然聽取了習近平同志的報告，借助互聯(lián)網(wǎng)、電視等途徑，對新時代中國特色社會主義做了全面了解，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統(tǒng)，不能夠深刻認識到黨員學習上的問題。

2.聯(lián)系工作深化改革能力不足。沒有做到聯(lián)系實際學、帶著問題學，做工作只是習慣開了個頭沒有做好收尾工作，不能積極的對待新事物，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平、解決突出問題。

3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態(tài)。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，對于新同事不能起到積極的帶頭作用。

二、存在問題原因分析

（一）理論學習不到位。一是理論學習不夠積極，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有系統(tǒng)的學習中央精神。二是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在面向群眾工作的同時不能運用理論的力量強化自身深刻理解群眾的困難，解決的問題不夠透徹。三是 面對四風問題理論認識不足，對待工作不能一如既往的不忘初心。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

（二）黨性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。

（三）紀律規(guī)矩不夠強。一是對執(zhí)行紀律方面認識還不夠。二是自我約束有所松懈，不能起到示范帶頭標準跟不上時代的要求，對單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏認識，理解不足，落實不到位。自身存在的問題缺乏深入的調查研究，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。

三、努力方向和改進措施

（一）加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和要義，增強理論學習的自覺性，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”

（二）加強黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。努力繼續(xù)深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關”問題。對待任何工作回歸初心不忘百姓全心全意為人民服務，貫徹組織精神，深入了解群眾思想，做一個有思想有道德有文化有知識的黨員。

第四篇：對照檢查

對照檢查材料

群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關鍵是找準問題、找出原因、捫心自問、解決問題.主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂 主義和奢靡之風，重點剖析存在這“四風”的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松自我學習，忽視知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，在學習上搞實用主義，存在臨時抱佛腳現(xiàn)象，用時才去學，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是敬業(yè)精神不夠，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，心想只要治超平穩(wěn)、沒有舉報、沒有超載現(xiàn)象就行了，影響了工作效果，不能時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。由于治超工作特殊性，在工作中只求過得去不求過得硬，有時只有接到舉報才去巡查，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，特別是對治超不間斷無縫隙24小時巡查執(zhí)行不好，自認為工作與鄰近縣區(qū)相比已經(jīng)不錯了，他們治超辦連人都沒配齊，工作可想而知。三是工作方法較簡單，對有關的政策法規(guī)研究不夠，如日常工作中辦公耗材浪費現(xiàn)象還較嚴重、管理不規(guī)范，好人主義作怪，又不想得罪人，使得一些規(guī)章制度還不夠完善和執(zhí)行不夠到位，批評與自我批評開展的不是很到位，再加上自己性急脾氣又不好，導致批評同志方法簡單，不注重場合，不注重方式，有時聽不進不同意見，雖然班子成員多次建議加大考勤管理但還是不到位，在下基層調研方面，主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，對職工夏天24小時巡查要求很嚴，但沒有考慮他們每天是如何度過炎熱酷暑加高溫無水，本來工資就低，保險繳納雖有轉機又遇到難題，他們一年四季野外作業(yè)沒有任何補助，肩上的責任確比泰山還重，而我只能口頭關心、精神表揚，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

一是工作作風不夠扎實。工作主動性還不夠，在學風方面還存在學習動力不足，學而不思，學而不用的問題；寫材料時也還存在東拼西湊、拷貝粘貼的問題，材料質量還有待提高。深入基層調查研究少，宏觀指導多，不能及時掌握車主、企業(yè)、司機的難點、熱點問題，了解他們的疾苦。工作開展的深度不夠，需進一步轉變工作作風。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到生人、熟人一樣和氣，領導、司機一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對治超工作不理解的司機存有急躁思想，特別是聽到有些司機說不超不掙錢時，態(tài)度生硬，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時對外地車輛不能盡最大可能為他們提供方便，一旦查獲有超載現(xiàn)象，倒查都需要10來天時間，司機車主不理解、有怨言。

二是對基層工作了解不夠，在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助他們解決實際困難不多，單位治超隊員醫(yī)療養(yǎng)老保險到現(xiàn)在才解決。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

三是服務意識不強。還沒有自覺地把貨運業(yè)主和司機對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害職工和群眾的根本利益。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

一是樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象，明文規(guī)定執(zhí)法人員工作時間特別是中午不準喝酒，在這方面要求下屬執(zhí)法堅決不準，但自己執(zhí)行的不好；明文規(guī)定公共場所不準抽煙，自己雖然不會，但沒有要求下屬，明文規(guī)定不準公款接待，治超辦一年接待費預算就600元，治超這個行業(yè)上級部門來檢查是關心指導支持工作，又怕接待不好帶來負面影響，所以自己一方面發(fā)牢騷一方面自掏腰包，有時也請與治超不相干的朋友破費；明文規(guī)定執(zhí)法人員不準放行可疑超載車，但又規(guī)定不準追車，使得我們對沖卡闖卡車輛束手無策，一旦下游查獲就攤上事了，像條各部門鎮(zhèn)城底超限站因檢測磅遭媒體曝光我們幾乎攤上大事，上級要倒查主管責任，十分無奈，這時才找規(guī)定文件，才明白不是那么一回事，才明白學習是多重要。

二是精神狀態(tài)不能更好的適應形勢的要求。自己年齡大了，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng) 研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用黨的群眾路線理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、今后改進措施與努力方向，開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。

1、進一步加強理論學習，增強理論功底。保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。重點在查宗旨意識牢不牢，工作作風實不實。精神狀態(tài)振不振，進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。切實提高治超工作的透明度、公正性與公信力。保持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。保持調查研究、艱苦奮斗工作作風。不當“浮萍”作“潛艇”，要撲下身子、深入基層一線，了解基層情況，與群眾“零距離”、“面對面”。在深入群眾中，掌握第一手資料，查找服務工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，推動治超工作創(chuàng)新發(fā)展，解決好與群眾一公里的問題。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于 從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。毛主席教導我們說：共產(chǎn)黨也有他的作風，就是艱苦奮斗，這是每一個共產(chǎn)黨員、每一個革命家的作風。要樹立艱苦奮斗的五種意識，即樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念；要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識；要樹立爭優(yōu)意識，塑造治超良好形象。倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸懶散奢”等不良風氣。以工作作風改進為動力，按照全省今年治超工作“加大短途治超力度、強化源頭管理、依法查處貨源駕駛人違法超限超載行為”的重點，全力促進治超各項目標任務的完成。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在 解決“四風”問題上作出公開承諾，接受監(jiān)督，履約踐諾，今后我將進一步提高思想，轉變作風，振奮精神，加倍努力，力爭達到思想認識要再提高，務求持久治超不動搖；工作重心要再前移，務求源頭治超不松勁，工作責任要再強化，務求問責治超不手軟。工作程序再細化，務求路面關口不疏忽。堅定不移、堅持不懈、堅守關口。出色完成治超各項工作任務，為我市35510產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和2112項目推進工程實現(xiàn)多作貢獻。

第五篇：對照檢查

干部自律教育個人對照檢查

從5月17日至24日我們駐軍司令部直屬隊基層干部隊伍集中開展?踐行‘三個代表’重要思想，增強干部自律意識?的教育活動，這是直屬隊黨委積極響應駐軍黨委的號召，這次教育活動進一步興起了在直屬隊基層干部中學習貫徹?三個代表?重要思想新的高潮，它的開展大力加強我們干部隊伍思想道德建設，引導我們積極投身中國特色軍事變革，能確保直屬隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。幾天來，通過專題內容輔導，分組討論，閱讀干部自律教育學習參考材料等教育活動，使我對這次專題教育的重要性和必要性有了深刻的認識，靈魂得到進一步洗禮，心靈得到進一步凈化，世界觀、人生觀和價值觀進一步得到矯正和鞏固。這次教育，既是一次學習教育的過程，更是一次個人思想道德和黨性、官德修養(yǎng)鍛煉的過程。這教育的開展是我們直屬黨委在基層干部中進一步落實江主席?自重、自省、自警、自勵?的要求，把學習貫徹?三個代表?重要思想更加深化、具體化的體會。通過學習教育，更使我明白了作為一名共產(chǎn)黨員，特別是一名駐港部隊的共產(chǎn)黨員，在人生追求中，應該向往什么，提倡什么；應該抵制什么，批判什么的道理和標準。`隨著對外開放的深化和國際經(jīng)濟的發(fā)展，我們所面臨的社會環(huán)境日趨復雜，特別是我們駐港部隊的官兵，在?兩前兩制?的特殊環(huán)境下履行我們防務，香港是一個國際大都市，西方敵對勢力對我西化、分化的圖謀一刻也沒有停止，臺灣敵特機關對我滲透策反和竊取情報的活動日益加劇，香港?民主派?反中亂港的氣焰越來越囂張。這次教育活動的開展引導我們干部自覺改造界觀，強化自律意識，抵制各種誘惑，增強免疫力，提醒我們保持清醒頭腦和高度警惕，時刻繃緊反滲透、反策反這根弦，真正做到堅定政治信念，永葆革命氣節(jié)。這次活動強化了自己的黨性意識、政治意識、駐港意識和使命意識。為下一步如何立足本職，愛崗敬業(yè)和無私奉獻奠定了堅強的思想基礎。進港已有五個多月的時間了，我在首長和各位同志的關心和幫助下，各項工作都得以正常開展，并取得了一定的成績。這次干部自律教育是貫徹從嚴治軍思想的需要，是我們每一名干部集中精力干事業(yè)，以實際行動和表率作用帶領部隊經(jīng)受?兩前兩制?特殊環(huán)境的考驗，高標準做好以履行香港防務的需要，同時也是我解決個人存在問題，提高自身素質的需要，但我通過幾天的學習，并對照江主席?五句話?總要求和?三個代表?重要思想及條令條例，感到自己在工作、學習和生活中還存在不少問題，下面是我的對照檢查，不到之處，請領導和同志們批評指正。

一、存在問題

1、政治敏銳性和鑒別力不強，理論學習存偏差

一是存在和平麻痹思想

香港是一個國際大都市，西方敵對勢力對我西化、分化的圖謀一刻也沒有停止，臺灣敵特機關對我滲透策反和竊取情報的活動日益加劇，香港?民主派?反中亂港的氣焰越來越囂張。他們對我們駐軍的威脅是相當大的，但我總認為，我們在營區(qū)中又很少出去，營區(qū)內一片太平，而且自己作為一名排長，權力太小，敵特分子想策反也不會盯上我，敵對勢力對我們構不上侵蝕。

二是理論學習熱情不高

對理論學習的重要性和必要性認識不足，缺乏緊迫感和自覺性。我在政治理理想信念方面立場堅定，在思想上、行動上能與黨中央中央軍委保持高度一致，但政治敏銳性和鑒別力不強，在大是大非問題上能夠保持清醒頭腦，但是在學習態(tài)度上依然存在模糊認識，有為完成任務而學，為應付檢查而學的思想，有時甚至片面地以干代學。認為政治教育年年搞，大的教育也搞了不少，沒有在思想上面引起高度重視。學習時浮躁，靜不下心，坐不住，堅持不了，有時只滿足于一知半解，學習也是一種應付了事。

三是理論指導實際工作的能力不強

學習內容上不夠系統(tǒng)規(guī)范，計劃性不強。年初只是簡單制定了個人的理論學習計劃，但是卻忽略了軍事理論學習計劃的制定，如港內分隊軍事訓練大綱，學習得不透，以至在指導班排骨干組訓中不知怎么下手，有時指導但心有余而力不足，對情況不了解的，有時不能虛心向連隊時間長的老同志和骨干請教。理論聯(lián)系實際不夠緊密，存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象，由于自己有老部隊報了法律專業(yè)自學考試，對這方面的知識學習得較多。對新情況，新問題的研究能力比較欠缺，不能結合自身思想和工作實際，指導解決具體問題。以至于在工作中總有一些同樣的問題在特定的時間段內反復出現(xiàn)。學習只滿足于現(xiàn)有水平，滿足于一般性的應付工作，在對深層次問題的理解上，在弄通基本原理，掌握正確觀點、方法上下功夫不夠。

2、工作標準不高，創(chuàng)新意識有待增強

受能力水平的制約，工作方法不多，工作標準與爭創(chuàng)一流的標準仍有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是原則性不強，有遷就照顧思想。有時在工作中，發(fā)現(xiàn)個別同志違反了紀律和規(guī)定，管是管了，但是不夠嚴格，怕得罪人，怕傷和氣，怕影響同志感情，到頭來怕領導說自己的協(xié)調能力差。有時認為，只要自己不犯錯 誤，少管一點對自己沒有什么影響。在規(guī)范機關辦公秩序和組織機關早操中發(fā)現(xiàn)一些問題還不能找出有效積極的措施，從而導致一些要求和規(guī)定不能很好地貫徹執(zhí)行。二是工作標準不高，工作主動性不夠。對待工作，領導交待的就馬上去辦，領導不交待的就漠不關心。以致于領導交待的事總是沒有回音。職責范圍內的事，毫不含糊馬上去辦，對別人的事沒有那種樂于助人、急人所急的精神。有些問題都是在領導過問之下才去解決，領導沒有特別交待的注意事項總要到完成具體任務時才能發(fā)現(xiàn)。在沒有協(xié)理員在位的情況下，我對直屬隊的管理重點始終向警汽排傾斜，對中環(huán)修理所的情況關心不夠。，剛開始時自己的工作熱情還比較高，但隨著時間的增長，自己卻放松了管理要求，對排官兵出現(xiàn)了問題遷就照顧，沒有更多地分析原因，出現(xiàn)一點問題總是在點名時簡單地分析一下，而沒有引起高度重視，總認為什么事情只需要明白了就行，沒有必要把道理講明講透，甚至于有時存在有只要不出事，什么都好說，?消極?保平安的思想。結果排的小問題接二連三，層出不窮。

3、自身要求不嚴，模范表率作用不強

一是?嚴于律人，寬以待已?，勤儉節(jié)約的思想樹得不牢 二自身要求不嚴，執(zhí)行規(guī)定，落實制度不夠堅決

由于港內生活環(huán)境優(yōu)越，就放松了對自己要求，滋生了貪圖安逸享受，怕苦怕累的思想，進取意識有所淡化，導致平時對小節(jié)養(yǎng)成方面重視不夠。對日常管理中看到的小事，不善于從講政治維護形象的高度來解決。對自己穿衣、戴帽不合規(guī)定的現(xiàn)象習以為常，總認為是日常上的小事，何況自己又不出營門，形象問題不存在好不好。對個別戰(zhàn)士的非理性消費，不管不問，看到了也不注意引導。自己有時在炊事班與炊事班人員一同就餐。對此現(xiàn)象，自己在思想上的錯誤認識就是經(jīng)常跟炊事班打交道，可以增進了解，加深感情，有時節(jié)假日著裝隨便，星期天也不能按時起床，蒙頭睡大覺。平時宿舍衛(wèi)生能夠保持整潔，但在節(jié)假日宿舍衛(wèi)生則比較凌亂，不注意形象。平時安排公差也很少經(jīng)過值班室，有時還存在私自到機務站要公差的現(xiàn)象。在遵守封閉式管理規(guī)定上，思想上還不夠重視，總認為不出什么大事，沒什么大不了，在一些具體規(guī)定的遵守上仍然有消極的抵觸情緒，心思不能夠用在工作上。

4、在業(yè)務上，還存在素質不高，文字寫作水平低，能力不強的問題 機關干部應該都是能夠獨擋一面的，既要能參，又要善謀，為領導提供可行的建議。作為司令部機關管理員，在沒有協(xié)理員的情況下，既要熟悉本職業(yè)務，也要懂得機關的一般業(yè)務。但是由于自己是學后勤專業(yè)的，本職工作憑經(jīng) 驗、吃老本，缺乏開拓性和創(chuàng)造性；在行政值班和通信值班時有些緊張，對下面機務站報告的通信阻斷情況提不出指導性的建議，處理起來顯得手忙腳亂。影響了機關干部的形象。對領導布臵的文字材料，撰寫質量不高。一個材料要經(jīng)領導多次修改指導后才能完成，浪費了領導的時間和精力。

二、主要原因

通過這次整頓教育，我對自己的思想進行了認真剖析和深刻反思,存在上述問題的主要原因是：政策理論水平掌握太少，對?三個代表?重要思想和?一國兩制?事業(yè)和駐軍肩負的神圣使命認識不深刻，存在著臨時觀念和短期行為。自己沒有真正把珍惜榮譽、只爭朝夕、盡職盡責的主人翁意識扎根心田，總以為自己取得了進步，也取得了成績，好像無需要再作更高的追求了，有一種自我放松、自我滿足、貪圖安逸、不思進取的心態(tài)存在。平時對講政治的認識還不夠高。自己經(jīng)常在教育中引用?香港駐軍無小事?這樣的話語來教育戰(zhàn)士，但本人對它的認識卻不夠深刻，理解不是很透徹。盲目地認為在香港駐軍工作出不了什么事，對香港特殊環(huán)境的復雜性，對隱蔽戰(zhàn)線斗爭的尖銳性、艱巨性、長期性認識不足，簡單地認為部隊實行封閉式管理就出不了什么大問題，雙眼被表面的和平現(xiàn)象所蒙蔽，產(chǎn)生麻痹、松懈思想，放松了對自身的要求。平時對周邊發(fā)生的一些事，不能從講政治的高度去認識、分析和處理，往往就事論事。在根本上缺乏自律性修養(yǎng)和鍛煉。平時不能夠認真的學習?三個代表?重要思想，學習黨的理論，自覺用紀律武裝頭腦，腦子里對是非界限、政治界限存在模糊意識，導致對使命的政治性認識不清，自己應盡的歷史責任理解不深，對一些問題看得不清，想得不明，思想麻痹。

1、理論學習存在模糊認識

理論學習是堅定政治理想信念、修養(yǎng)人品官德、適應形勢發(fā)展、履行崗位職責的需要。對于學習，黨的三代領導人都有過精辟的論述。毛澤東同志講?不重視學習理論，天天搞事物，一定會迷失方向?；鄧小平同志也曾講?不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個最危險的起點。我看我們還是要造成一種學習的空氣，學習理論的空氣，學習實際的空氣，這也是我們的一個黨風，我們黨的一個好的傳統(tǒng)作風。?江澤民同志反復告誡黨員干部要加強學習，并對黨員干部學習中存在的問題作出了分析，提出了批評。他說?在一些地方、部門和一部分干部中，仍然存在著輕視理論學習、鉆研理論的自覺性還不高，學習空氣不濃的情況。有時雖然學了，但理論與實際結合不好，在運用理論解決實際問題上下功夫還不夠。有的甚至采取實用主 義的態(tài)度對待理論學習，斷章取義。這些問題的存在，影響理論學習的深入，也影響了干部隊伍首先是領導干部基本素質的提高。我們有些干部，在關鍵時刻把不住方向在重大原則問題上分不清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與此有關。?三代領導同志對學習的精辟論述，既是對我學習的引導，同時也是對我思想的鞭策?；仡欁约哼@段時間的學習情況，確實不令人滿意。為什么呢？說穿了還是思想認識不深的原因?？傉J為學習是領導干部的事，自己只要按照領導的指示辦就行了，學不學問題不大，假如能當領導，再學也不遲；如果當不了領導，現(xiàn)在學了，回到地方又用不上，不如學點實用的知識還實在。沒有認識到在提高自身能力素質，做好本職工作和適應時代發(fā)展的需要中政治理論的重要性；沒有認識到在這個知識爆炸的時代，在這個競爭激烈的社會，在這個是非界限若明若暗的環(huán)境中政治理論的重要性；沒有認識到在駐港部隊工作，面臨的復雜形勢和經(jīng)受的嚴峻考驗中政治理論的重要性。因此我對政治理論的認識僅停留在是一項學習任務的水平上，在學習中走馬觀花，敷衍了事。把學習當作是完成任務或是調節(jié)劑來對待，上面要求了就學，沒要求就不學，興趣好了就學，興趣不好就不學；符合自己口味的就學，不合自己口味的就不學。學習沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，?腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里?。學習也沒有實踐性，學歸學，用歸用，聯(lián)系實際不緊密，沒能有意識地把政治理論當作我們解決新情況、新問題的具體指導思想，平時對政治理論學習務實主義情緒。只滿足于學習了、看過了，不能夠入腦入心。理論不能夠用于聯(lián)系實際，學一套，做一套，學、用兩張皮。有時只滿足于一知半解，不注意歸納、整理和總結，學的時候不理解，不分析，不聯(lián)系工作實際，要用的時候又用不上，不會用，干著急。導致自己學習自覺性不夠，學習效果不明顯，理論水平提高不快。

２、進取意識不強

我軍校畢業(yè)后，分配到廣西的一個邊遠山區(qū)，工作環(huán)境和生活條件的艱苦，我是深有體會的。但自己思想比較穩(wěn)定，工作也兢兢業(yè)業(yè)，雖然在中途也有過思想波動，但立黨為公，知恩圖報的思想一直樹得很牢，工作成績也很不錯，各級領導對我也比較信任。去年年底我又被選調到駐港部隊工作，可以說駐港部隊的工作和生活環(huán)境以及個人的工資待遇是廣西官兵無法想象的。按理來說，在這樣的環(huán)境中更應該做好本職工作，以優(yōu)異的成績來報效黨、報效祖國和人民。但是由于使命意識的淡化，助長了貪圖安逸思想和享樂主義。一是淡化了?一國兩制?在香港的成功實踐對促進臺灣順利解放，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一的重大意義，看不清?一國兩制?在實踐中的復雜性和面臨的嚴峻考驗。二是淡化了香港駐軍所 肩負的神圣使命，對香港社會的政治斗爭和酒綠燈紅的影響認識不深，不徹底，存在著那種只要自己不出去，不與香港市民接觸就不會引禍上身的錯誤思想，從而就會失去了那種?如履薄冰?、?如臨深淵?的憂患意識。三是淡化了軍人的職能意識，淡化了軍人不怕吃苦，甘愿吃虧，樂于奉獻，勇于犧牲的精神。四是放松了對世界觀的改造，人生觀、價值觀發(fā)生偏移，認為自己在部隊干了那么多年，在廣西貧窮地區(qū)也呆過，該吃的苦都吃了，該奉獻的都奉獻了，比起其他同志應該說對得起黨、對得起人民了。于是，滋長了私心雜念，生活想過得好一點，工作想輕松一點，貪圖安逸，不思進取。導致工作不夠扎實、深入，缺乏闖勁、狠勁，爭創(chuàng)一流意識淡化。工作有畏難情緒，過分夸大工作中碰到的困難，對在工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤，總是強調客觀原因多，從主觀上找問題少，不能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。有時認為反正干好干壞都是三年調一次，快也快不了，所以工作中斗志減退，干勁不足。

３、管理水平不高，力度不足

平時在管理方法上還按照老部隊的做法，憑經(jīng)驗，老一套，沒有很好地針對現(xiàn)有的工作特點來開展工作，對出現(xiàn)的問題把握不準重點、難點，看問題看不透，透過現(xiàn)象看本質的能力還不夠強。在組織機關干部進行某些具體工作的時候，還存在有?老好人?的思想；認為大家都是受組織培養(yǎng)多年的干部，工作都要靠自覺，平時對同志們要求失之于言。

4、自律意識樹得不牢，不敢表現(xiàn)自己

通過這幾天的學習教育，我深刻反思自己在自律意識方面的問題，對照?三個代表?重要思想和黨員先進性標準主要有三個方面的因素：一是組織意識不強。平時沒有嚴格地按照組織程序和生活制度，認認真真地過組織生活。自己作為一名黨小組長，也沒有更好地履行自己的職責，有時組織大家過組織生活也是馬馬虎虎，不太嚴肅認真。二是原則性、戰(zhàn)斗性不強。在平時工作生活中聽到一些議論，聽之任之；對部屬的一些牢騷怪話，也不批評糾正，就是批評也是輕描淡寫地說一說，沒有作更深的教育和引導。三是模范作用不夠好。自己在平時的工作生活當中卻忽視了這一點。對于同事，認為大家都是一同生活在一起的，在現(xiàn)實生活中過得去就行了，表現(xiàn)太好會有人說閑話：做得好一點，別人會說你是求表現(xiàn)，撈政績；說一點政治語言，就會說你打官腔。不敢樹立正氣，不敢堅持正義，缺乏模范當表率的勇氣。

三、下步打算： 通過這次干部自律教育，查找問題和分析問題，我深感作為一名部隊培養(yǎng)多年的干部，還存在這么多的問題很不應該，對不起黨，對不起駐港部隊。為此，我決心以此次教育為契機，進一步振奮精神，激昂斗志，努力在強化干部自律、使命意識、模范作用上下功夫，努力改造思想，確立和鞏固人生觀和價值觀，爭做一名無愧于部隊，無愧于人民的真正共產(chǎn)黨員。我決心從以下幾個方面入手，搞好下一步的思想改造和本職工作。

（一）切實加強理論學習，不斷提高自律意識。我作為香港駐軍的共產(chǎn)黨員，有幸成長在知識更新日新月異發(fā)展的時代，處在香港這個經(jīng)濟和科技文化高度發(fā)達的社會之中，生活在香港駐軍這個先進的集體里，要始終增強干部自律意識，高標準履行好神圣使命，必須努力學習。我要堅持把學習作為自己的政治責任和第一位的需要，以積極的態(tài)度和飽滿的政治熱情投入到學習中去。按照學習計劃，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，增強政策觀念和大局意識，努力保持政治上堅定和思想道德上純潔，進一步筑牢?防腐拒變?的防線，自覺抵制?酒綠燈紅?的影響和資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，利用正反兩面的教材勉勵自己。同時，要抓好學理論學習與干工作的有機結合，要把所學的理論加以消化，變?yōu)橹R營養(yǎng)，在工作實踐中去應用。真正把講自律落實到工作學習中去體現(xiàn)，不斷提高自身的自律意識。

（二）銳意進取、苦練業(yè)務技能，確?！按虻泌A”

要從講政治的高度，把提高自身業(yè)務水平放在中心位臵，加強專業(yè)學習，強化業(yè)務技能，更新知識結構，努力把自己鍛煉成適應時代發(fā)展的復合型人才。在業(yè)務處理上虛心學習，在提高服務水平和服務質量上狠下功夫，確保能在本職工作上獨擋一面，讓領導放心。

（三）遵章守紀，樹立形象

要視形象為生命，充分認識自己所處的特殊環(huán)境，牢固樹立?駐軍無小事，事事講政治?的理性觀念。自己是一名后勤干部出身，要經(jīng)常做到?常在河邊走，就是不濕鞋?，嚴格遵守財經(jīng)紀律，絕不伸骯臟之手，該做的做，能做的做，不該做的堅決不做，把握不準的堅決不做，模范遵守封閉式管理規(guī)定，要從小節(jié)做起，嚴格要求，堅決把維護?威武文明之師?的行動落實到實處。

（四）強化自律意識，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)

我們干部講自律是個人行為，這就要求我們，既要有自身的自覺嚴格要求，另一方面，還需要組織和群眾的教育幫助。自己做得好不好，做得夠不夠，就要通過自覺接受監(jiān)督，來不斷改造、提高和完善自己。要做到這一點，首先，自己 要模范學習和遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)以及軍隊的條令條例和駐港部隊封閉式管理規(guī)定；其次，要自覺接受組織的管理和監(jiān)督，要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，不做違背黨章的事，如果有錯誤，堅決接受組織的批評教育和處理。第三是要誠懇接受人民群眾的監(jiān)督，虛心向人民群眾學習，牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，努力防止克服官僚主義和形式主義。俗語說得好：群眾的眼睛是雪亮的。我一定誠懇地接受群眾的批評和監(jiān)督，少犯錯誤或不犯錯誤，去掉官氣，永遠保持普通一兵本色。

總之，在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投身于工作，堅決從全局出發(fā)，增強責任意識，立足本職做工作，確保不負重托、不辱使命，高度負責的完成好各項工作和任務。