第一篇：公司黨組三嚴三實講話稿(節(jié)選)

公司黨組三嚴三實講話稿(節(jié)選)

“三嚴三實”是我們共產(chǎn)黨人的修身之本、為政之道、成事之要。

牢記總書記“發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強國”的囑托，聯(lián)系航天事業(yè)近60年成功與失敗的考驗，航天人對“嚴”和“實”的重要性有著刻骨銘心的認識和切膚之痛的教訓。當前，航天事業(yè)面臨的壓力挑戰(zhàn)前所未有，航天重大任務成倍增長，技術(shù)復雜程度不斷加大，全球航天領(lǐng)域醞釀重大變革，國內(nèi)外市場競爭日趨激烈。開展“三嚴三實”專題教育，對于我們應對各種壓力挑戰(zhàn)，履行建設(shè)航天強國使命，具有重大現(xiàn)實意義。

把“三嚴三實”要求落實到對黨忠誠上。

航天事業(yè)身系國家安危、事關(guān)黨執(zhí)政的穩(wěn)固，“對黨忠誠”是航天人第一位的政治品格。目前，公司45歲以下領(lǐng)導干部超過40%。他們知識層次高、工作能力強，但缺乏嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的過于追求個人價值，有的過于看重職位待遇，特別是在“嚴”和“實”作風上與老一輩航天人相比差距較大。我們將在把牢理想信念上下功夫，抓好專題學習研討。圍繞深入學習總書記重要講話，細化學習研討題目，把學習研討辦到重大工程現(xiàn)場、辦到航天發(fā)射基地，引導領(lǐng)導干部以科學理論修身、補足精神之“鈣”，始終忠誠于黨的信仰。圍繞學習黨章和黨的紀律規(guī)定，引導領(lǐng)導干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅定地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨的組織。圍繞學習錢學森等老一輩航天人先進事跡，開展“鑄航天夢、圓中國夢”系列宣傳，引導領(lǐng)導干部獻身航天報國使命，忠誠黨的事業(yè)。

把“三嚴三實”要求落實到干凈干事上。

目前公司資產(chǎn)總額已超過3000億元，管好經(jīng)營好這樣龐大的國有資產(chǎn)責任重大。履行好這個責任，干凈地干事是領(lǐng)導干部立身之本，也是底線要求。目前在巡視中發(fā)現(xiàn)一些國企領(lǐng)導干部的問題，比如公款私用、追求享樂，有的高買低賣、利益輸送等，在我們公司也有隱患、也有苗頭。我們將在加強干部管理監(jiān)督上下功夫，把“三嚴三實”要求貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，引導領(lǐng)導干部實現(xiàn)由“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變。把好選拔任用關(guān)，讓“三嚴三實”的干部有舞臺，讓“不嚴不實”的干部沒市場。把好教育防范關(guān)，常念法紀“緊箍咒”，讓領(lǐng)導干部沒有“想”的念頭。把好日常監(jiān)督關(guān)，實現(xiàn)企業(yè)廉政建設(shè)責任制、經(jīng)濟責任審計、干部廉潔從業(yè)約談三個“全覆蓋”，讓領(lǐng)導干部形成“不想”的習慣。把好權(quán)力運行關(guān)，完善以“三重一大”事項集體決策為重點的規(guī)章制度體系、內(nèi)部控制體系和風險管理體系，斬斷利益輸送鏈條，讓領(lǐng)導干部沒有“想”的機會。

把“三嚴三實”要求落實到敢于擔當上。

近年來，面對航天重大工程連續(xù)成功，有的干部滋生驕傲自滿情緒，在“嚴”上逐漸松懈;面對經(jīng)濟下行和深化改革的雙重壓力，有的干部強調(diào)困難多，缺乏化解矛盾的勇氣，在“實”上明顯不足。我們將在推動責任落實上下功夫，把使命責任分解到航天事業(yè)各個方面各個環(huán)節(jié)，引導領(lǐng)導干部敢于擔當。在重大任務前擔當實干，逐級立下“軍令狀”，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，勇挑重擔。在嚴格管理上擔當實干，推進以“嚴”和“實”為主要內(nèi)容的科學作風培養(yǎng)工程，堅持航天質(zhì)量問題“雙五條”歸零標準，重點剖析公司成立以來14次重大航天任務失利的深刻教訓，建立嚴格的質(zhì)量考核和獎懲制度。

我們將按照中央部署要求，黨組書記帶頭講黨課，黨組其他同志和二級單位書記都要講，推動3個專題的學習研討步步深入，再開一次出汗加油的民主生活會，以從嚴從實的作風把“三嚴三實”專題教育方案的要求一項一項落到實處，在融入航天事業(yè)中見成效，努力建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)暮教旃歉申犖椤?/p>

第二篇：三嚴三實講話稿

同志們：

中央決定，2015年在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。今天這個會議，既是我縣“三嚴三實”專題教育的動員部署，也是一堂特殊的黨課。按照專題教育的安排，縣委書記要帶頭上黨課，與大家交流學習“三嚴三實”精神的體會。今天，我就以《爭做“三嚴三實”好干部》為題，與大家交流三個方面的內(nèi)容。

一、深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義 2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時強調(diào)指出：“作風建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”習總書記提出的“三嚴三實”要求，既淺顯易懂，又立意高遠。落實好“三嚴三實”要求，具有重大意義。主要有五個方面：

（一）“三嚴三實”，是修身之本

修身，是個人對自己的思想意識和道德品質(zhì)進行主動的、自覺的鍛煉和修正，努力將自己的品德修養(yǎng)提高到一個盡善盡美的境界。在不同歷史時期，黨對共產(chǎn)黨人的個人修養(yǎng)有不同要求。

社會主義革命和建設(shè)時期，毛澤東同志要求黨員干部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。在改革開放初期，鄧小平同志深刻指出，“沒有共產(chǎn)主義理想，沒有共產(chǎn)主義道德，怎么能建設(shè)社會主義？黨和政府愈是實行各項經(jīng)濟改革和對外開放政策，黨員尤其是黨的高級干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產(chǎn)主義理想和共產(chǎn)主義道德。”進入新時期，江澤民同志強調(diào)要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，黨員干部必須堅持講學習、講政治、講正氣，還必須講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。胡錦濤同志提出要樹立社會主義榮辱觀，并反復強調(diào)黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強全心全意為人民服務宗旨意識。這些論述與重要思想一脈相承，是對馬克思主義道德觀的繼承與發(fā)展，體現(xiàn)了我們始終從嚴管黨治黨的一貫主張和要求。

當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。在這樣的歷史節(jié)點，要推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，黨員干部的能力和素質(zhì)尤為重要?？倳浱岢觥叭龂廊龑崱?，具有很強的現(xiàn)實針對性，是對黨員干部黨性修養(yǎng)和個人品行的明確要求。每一名黨員干部都必須把“三嚴三實”作為修身之本，不斷加強黨性修養(yǎng)，使“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求真正內(nèi)化于心、外化于行。

（二）“三嚴三實”，是成事之要 中國有句古話，叫做“天下大事必作于細，古往今來必成于實”。歷史上，戰(zhàn)國趙括紙上談兵，致使長平落敗；西晉名士清議成風，終致身敗亡國?！翱照務`國”的前車之鑒，教訓極其深刻，值得后人認真汲取。

實干興邦的道理，共產(chǎn)黨人向來都有清醒的認識。毛澤東同志早在延安時期就要求全黨，“實事求是，力戒空談”。改革開放后，鄧小平同志強調(diào)，“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”。江澤民同志強調(diào)“落實，落實，再落實，因為這是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。胡錦濤同志強調(diào)“要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學求實態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實地，埋頭苦干”。2012年11月29日，習近平同志與其他政治局常委集體參觀《復興之路》展覽時，特別提到“空談誤國，實干興邦”。同年12月，習近平同志在廣東考察工作時再次強調(diào)：“面向未來，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干?！?/p>

回顧建黨九十多年來的革命、建設(shè)和改革開放歷程，每一次走彎路，都與形式主義盛行有關(guān)；每一次重大發(fā)展，都離不開求真務實。當前，我國改革已進入攻堅期、深水區(qū)。只有以更加扎實、深入、細致的作風，才能沖破思想觀念的障礙，才能突破利益固化的藩籬。習總書記在這樣的歷史條件下，提出“三嚴三實”，就是要告誡全黨，最好的作風，就是腳踏實地干事，唯有實干，才能成就夢想。

（三）“三嚴三實”，是為政之道

為政之道在于正己?？鬃釉弧罢撸?。子帥以正，孰敢不正”。這句話的意思是：政就是端正，如果身居官職的人能夠正己，那么手下的大臣和平民百姓，就都會歸于正道。習總書記提出的“三嚴三實”，是每一位黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的行為準則。只要大家堅守這個準則，就能做到“其身正，不令而行”。

為政之道在于安民。這是明朝政治家張居正的名言。古代政治家強調(diào)“安民”，這是為政者從“水能載舟，亦能覆舟”中悟出的道理?！叭龂廊龑崱睆娬{(diào)修身、律己、用權(quán)要從嚴，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要從實，根本目的是為了讓廣大黨員干部更好地踐行“全心全意為人民服務”的宗旨。只有大家做到對己、對權(quán)從嚴，對人、對事從實，我們才能夠用好權(quán)、做好事、做好人，才能真正全心全意為人民服務。

為政之道在于擔當。不敢擔當，就是為政不為，或者是懶政、怠政。習總書記特別強調(diào)“創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求各級領(lǐng)導干部要真抓實干，敢于擔當，敢于直面矛盾，腳踏實地創(chuàng)業(yè)。不敢擔當責任，不敢解決問題，就不是真正的創(chuàng)業(yè)。只有大家嚴格落實“三嚴三實”要求，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，做到敢于擔當、善于擔當，我們才能夠創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

（四）“三嚴三實”，是治黨之需

“三嚴三實”是鐵腕反腐的有效補充。十八大以來，黨中央鐵腕反腐，“老虎蒼蠅一起打”，有力震懾和打擊了腐敗分子。但從嚴治黨需要多措并舉，預防和懲治同樣重要。“三嚴三實”專題教育，是黨員干部防患于未然的自我教育，是預防性措施。如果專題教育取得了成效，黨員干部都做到‘三嚴三實’，消除了腐敗的土壤，那自然就不會有腐敗，也不會出現(xiàn)公權(quán)私用、脫離群眾、謀取私利等，對反腐敗工作將帶來積極而深遠的影響。“三嚴三實”是反對“四風”的繼續(xù)深化。黨的群眾路線教育實踐活動突出的是反對“四風”問題，這次專題教育所反對的“不嚴不實”同樣是“四風”的產(chǎn)物。但這次專題教育，更多的是與黨員領(lǐng)導干部的具體思想和實踐活動聯(lián)系在一起，會觸及更多“背后”、“深層”的問題。開展好“三嚴三實”專題教育，將有效推進反對“四風”的不斷深化。

“三嚴三實”是作風建設(shè)新常態(tài)的重要舉措。當前，黨的作風建設(shè)取得了階段性的成果。但也有干部和群眾心存疑慮，認為作風建設(shè)是“一陣子”，過后還是“老樣子”。在這種情況下，中央決定開展“三嚴三實”專題教育，回答了老百姓“轉(zhuǎn)作風是不是一陣風”的疑問，引起了人民群眾的廣泛共鳴。所以，廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部，必須以“三嚴三實”為標尺，砥礪而行，造福于民；也只有如此，才能為群眾所認可，才能走得正、走得遠。

（五）“三嚴三實”，是民心所向

習總書記提出的“三嚴三實”要求，不僅為黨員領(lǐng)導干部樹立了新的標尺，也飽含人民群眾對黨員領(lǐng)導干部的期盼。一直以來，民眾都敬仰身清氣正、為民謀利的干部，希望有一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。在社會加速轉(zhuǎn)型的今天，這種愿望更加迫切。人民需要對黨忠誠的黨員干部。對黨忠誠，就是對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。大家都學習過焦裕祿同志的先進事跡。焦裕祿出生于貧苦農(nóng)民家庭，挖過煤，做過長工?？谷諔?zhàn)爭勝利回到家鄉(xiāng)后，了解到共產(chǎn)黨一心一意為勞苦大眾謀利益，他便三寫入黨申請書，最終成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。他自覺用革命理論堅定理想信念，不斷強化黨性修養(yǎng)，樹立了牢固的宗旨意識，以高昂的革命熱情努力為黨工作。當黨組織告訴他，要把他派到最苦、最窮、最困難的蘭考時，他不僅沒有以自己身患肝病為由拒絕，更沒有灰心喪氣，反而感謝黨組織把自己派到最艱苦的地方去。在蘭考，他以自己年輕的生命，譜寫了一曲對黨忠誠的英雄壯歌。人民牢記焦裕祿，就是牢記他對黨忠誠、對人民忠誠的高尚情操。人民需要個人干凈的黨員干部。在古代，清正廉潔的官員叫做“廉吏”。宋代大儒朱熹是江西婺源人，他就是一名著名的廉吏。朱熹從政時間不長，只有短短九年，但是他一生以清貧著稱于世。朱熹的生活準則是“茶取養(yǎng)生，衣取蔽體，食取充饑，居止取足以障風雨，從不奢侈鋪張”。因此，歷代學者以“朱子固窮”頌揚朱熹。時代在發(fā)展，生活水平在不斷進步，我們不要求大家也像朱熹一樣“衣取蔽體，食取充饑”，但是，清正廉潔始終是一名黨員干部的基本要求，是人民對黨員干部的殷切期望。

人民需要敢于擔當?shù)狞h員干部。擔當精神源于中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。這些圣哲先賢的經(jīng)典名言，生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內(nèi)涵。中國共產(chǎn)黨把中華民族的擔當精神上升到新的境界，以全心全意為人民服務為宗旨，貫穿于團結(jié)帶領(lǐng)人民革命、建設(shè)和改革的全過程，涌現(xiàn)了一大批“鐵肩擔道義”的先輩先進。正如習總書記指出的那樣，“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標”。人民更加期待廣大黨員干部繼承和發(fā)揚先輩先進敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品格，承擔起歷史和人民賦予的責任。

二、清醒認識“不嚴不實”的表現(xiàn)和危害

黨的十八大以來，新一屆黨中央以作風建設(shè)為突破口，持續(xù)加強管黨治黨工作，在黨內(nèi)外、國內(nèi)外產(chǎn)生積極影響。在一中全會上，習近平同志對全黨提出“必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設(shè)”，并在此后的不同場合反復強調(diào)“打鐵還需自身硬”。中央領(lǐng)導同志帶頭貫徹落實“八項規(guī)定”，為各級黨組織和廣大黨員干部樹立了榜樣。尤其是從2013年開始，全黨分兩批深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對和糾正“四風”，全黨在會風、文風、學風、工作作風和生活作風等方面都得到了切實的改進，得到了廣大黨員干部群眾的擁護和社會各界的認可。

但是，我們也應該看到，作風建設(shè)是一項長期、艱巨、復雜的工作，不可能一蹴而就、一勞永逸。我們所取得的成果，與黨中央堅持全面從嚴治黨的要求、與習總書記“三嚴三實”的要求、與人民群眾的期盼還存在一定差距。

中央在“三嚴三實”專題教育方案中列舉了三大類“不嚴不實”問題，這些問題，在我縣黨員干部隊伍中包括領(lǐng)導干部，也不同程度的存在。具體而言，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）修身不嚴方面。有的理想信仰動搖，認為共產(chǎn)主義理想太遙遠，不要太認真、太執(zhí)著，過好自己的日子才最現(xiàn)實；有的意志衰退，年紀稍大就“船到碼頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”，盼二線、等退休，不思進取、萎靡不振、暮氣沉沉；有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益，習慣在辦公室聽匯報、作指示，對實際情況不了解、不關(guān)注，不懂普通群眾想法，也不懂基層干部心理，更不懂農(nóng)村工作規(guī)律；有的品行修養(yǎng)較差，對上級唯唯諾諾，對下級頤指氣使，把肚量不夠當嚴格，把脾氣不好當個性；有的聽不進批評意見，或者“表面接受、背后照舊”；有的學風不濃，平時不學習、不讀書、不研究問題，即使上級有規(guī)定，領(lǐng)導有要求，必須學的內(nèi)容，也是蜻蜓點水、應付了事。

（二）用權(quán)不嚴方面。有的辦事不公、優(yōu)親厚友，選擇性用權(quán)，甚至把手中的權(quán)力當成為自己牟利的工具；有的拿原則做交易，拿手中的項目審批權(quán)、考核評比權(quán)來做人情、搞平衡；有的濫用權(quán)力，不該管的亂插手、亂干預；有的不敢擔當，該管的不管，奉行“多栽花少栽刺”的人生哲學，當和事佬、怕得罪人；有的把權(quán)力當做“互惠互利”的籌碼，你幫我、我?guī)湍?，互惠互利、皆大歡喜，搞小圈子。

（三）律己不嚴方面。有的組織觀念淡薄，個人主義、自由主義嚴重，該請示的不請示、該報告的不報告，讓組織程序空轉(zhuǎn)；有的自由散漫，缺乏敬畏之心，制度意識、規(guī)矩意識不強，不守工作紀律或游走于紀律邊緣；有的口無遮攔，隨心所欲，隨意發(fā)表議論，說長道短，小道消息滿天飛；有的不懂自律專搞“他律”，把燈光聚焦在別人身上，自己卻“燈下黑”，光照別人，不照自己，光要求別人，不對照自己；有的看風向、避風頭，上面要求嚴一些，律己就緊一些，一旦放松要求，就出現(xiàn)問題反彈。

（四）謀事不實方面。有的謀而不干，空談政治，不抓業(yè)務，喜歡紙上談兵、空發(fā)議論，點評他人頭頭是道，一抓落實束手無策；有的干而不謀，不吃透上情，不調(diào)查研究，不了解下情，不科學論證，做事缺乏計劃性、系統(tǒng)性，只顧眼前不顧長遠；有的搞經(jīng)驗主義，問題思考走老路，管理辦法用高壓，習慣機械地拿著條文比照，無法找準事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點”；有的謹小慎微，膽小怕事，前怕狼后怕虎，習慣于依葫蘆畫瓢，照貓畫虎，不善于創(chuàng)造性開展工作。

（五）創(chuàng)業(yè)不實方面。有的存在“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，在其位不謀其政，在其崗不謀其責；有的辦事拖沓、效能低下，衙門作風嚴重，推諉扯皮，把時間和精力花在“打太極”和“踢皮球”上；有的服務意識不濃，責任心和事業(yè)心不強，對基層、對群眾不是熱情服務，而是推責攬利，設(shè)卡刁難。

（六）做人不實方面。有的當“兩面人”，人前馬列主義，背后自由主義；有的搞陽奉陰違，說歸說，做歸做；有的奉行實用哲學、功利主義，做人?；^、辦事走捷徑；有的不想干事、只會來事；有的愛慕虛榮、好大喜功；有的自己做人不實，還對老實人表示不屑、對老實話表示不解、對老實事表示不滿。

這些“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，雖然只出現(xiàn)在少數(shù)黨員干部身上，但影響很消極、危害非常大。一是損害中國特色社會主義事業(yè)的健康發(fā)展。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)，需要有一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。特別是當前，中央作出了協(xié)調(diào)推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局，對黨員干部隊伍的素質(zhì)、能力、作風提出了更高的要求。黨員干部“不嚴不實”，將難以擔當時代賦予的艱巨使命，難以推進中國特色社會主義偉大事業(yè)；難以推進贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展。二是損害黨員干部隊伍的整體形象。民心不可欺，群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部的一言一行、點點滴滴，群眾都看在眼里、記在心上，從中匯聚成黨員干部隊伍的整體形象?！安粐啦粚崱钡默F(xiàn)象，在老百姓眼中將無處遁形；“不嚴不實”的行為，在老百姓眼里將不斷放大。特別是在當前的網(wǎng)絡(luò)時代，黨員干部的一言一行、一舉一動都置于群眾和輿論的監(jiān)督之下，任何“不嚴不實”的言行，都將損害黨員干部隊伍的整體形象。三是損害黨群干群關(guān)系。越到基層，黨員干部與群眾的聯(lián)系就越密切，群眾看黨員干部就越清晰、越真切。良好的黨群干群關(guān)系，不是與生俱來的，而是要靠黨員干部與群眾的密切聯(lián)系中逐漸積累、慢慢形成。黨員干部與群眾之間形成的魚水深情，是我們各項事業(yè)取得成功的重要基礎(chǔ)和堅強保障，彌足珍貴、必須珍惜。如果黨員干部“不嚴不實”，就會把黨員干部與群眾之間的魚水關(guān)系變成“油水關(guān)系”、“蛙水關(guān)系”，就會脫離群眾、失去根基，事業(yè)就會不可避免地走向失敗。

三、認真落實“三嚴三實”的各項要求

黨員領(lǐng)導干部自我修養(yǎng)水平高低，決定領(lǐng)導水平高低，更決定人格魅力大小。一個單位的風氣，也主要看領(lǐng)導作風。領(lǐng)導干部要以德立身，以德成事，以良好的修養(yǎng)、高尚的情操帶動一個地方、一個單位形成風清氣正的良好氛圍。開展“三嚴三實”專題教育，就要深入學習習總書記系列重要講話精神，準確掌握講話的核心要義和精神實質(zhì)，認真落實好“三嚴三實”的各項要求。

（一）落實好“三嚴三實”的實踐要求

一要自覺按照“三嚴三實”的要求修身做人。要堅定理想信念。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。踐行“三嚴三實”要求，首先要堅定理想信念。只有理想信念堅定，踐行“三嚴三實”才有思想自覺和行動自覺。尋烏是一塊有著光榮革命傳統(tǒng)的紅土地，在這片紅土地上成長、工作的黨員干部，應當更加自覺地傳承紅色基因，秉承革命先輩的傳統(tǒng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化黨的意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把堅定的信念轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的精神動力。

要嚴守政治紀律和規(guī)矩。黨員干部修身做人，最重要的是嚴守黨紀黨規(guī)、尤其是黨的政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，政治規(guī)矩是不成文的紀律，是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。作為黨員領(lǐng)導干部，必須無條件遵守黨的各項紀律和規(guī)矩，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺地維護中央權(quán)威。尤其是要始終牢記總書記“五個必須”要求，始終保持清醒頭腦，絕不逾越。要提高道德修養(yǎng)。習總書記強調(diào)指出：“面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領(lǐng)導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課”，“努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就”?，F(xiàn)在干部出問題,多數(shù)不是出在“才”上,而是出在干部的“德”上。人民群眾對干部的意見，也主要集中在干部的“德”上。在踐行“三嚴三實”要求的過程中，每位黨員干部特別是領(lǐng)導干部，都要像習總書記強調(diào)的那樣，自覺地從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力提高自己的道德修養(yǎng)。

二要自覺按照“三嚴三實”的要求用權(quán)律己。

要始終堅持秉公用權(quán)。我們手中的權(quán)力，都來自于人民。習總書記強調(diào)指出：“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用?！泵课桓刹慷家喂虡淞⒈脵?quán)的理念，做到公私分明、克己奉公，把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準，用手中的權(quán)力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

要始終堅持依法用權(quán)。領(lǐng)導干部要以敬畏之心對待“法”，以謹慎態(tài)度對待“權(quán)”，自覺把權(quán)力關(guān)進法律和制度的籠子。對于法律賦予的職能職責范圍內(nèi)的工作，要大膽行使職權(quán)，而且要不折不扣落實好；對于法律沒有授權(quán)的行為，就應當堅決不為，不能憑個人主觀意愿，或為他人利益踐踏法律、濫用權(quán)力。

要始終堅持廉潔用權(quán)。廉潔從政是黨和人民對領(lǐng)導干部的基本要求，廉潔用權(quán)是領(lǐng)導干部對黨和人民起碼的交待。黨員領(lǐng)導干部要以身作則、率先垂范，在思想上堅定立黨為公、行政為民的理念，在作風上堅固嚴于律己、潔身自好的防線，在行為上堅持清正廉潔、忠于職守的規(guī)范，做到不為名所累、不為利所惑，始終樹立起為人民服務的公仆形象。三要自覺按照“三嚴三實”的要求謀事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的事業(yè)觀和政績觀。事業(yè)觀和政績觀反映了領(lǐng)導干部干事、創(chuàng)業(yè)的價值取向,是領(lǐng)導干部工作、為政的思想基礎(chǔ)。樹立了正確的事業(yè)觀和政績觀，干部就能時刻把人民福祉牢記在心，干事創(chuàng)業(yè)就能從群眾愿望、客觀實際、工作規(guī)律出發(fā)；如果事業(yè)觀和政績觀不正確，領(lǐng)導干部掌握的權(quán)力就會變成為自己謀利益、造政績的工具，就會脫離工作實際、背離客觀規(guī)律、損害群眾利益。每一位黨員領(lǐng)導干部都要牢固樹立正確的事業(yè)觀和政績觀，把價值追求建立在人民利益和事業(yè)發(fā)展之上，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

要大力弘揚敢于負責、勇于擔當?shù)木?。敢于負責、勇于擔當是領(lǐng)導干部的時代責任。領(lǐng)導崗位不是一般的工作崗位，肩負著黨和人民的重托。作為一名領(lǐng)導干部，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。每一位黨員干部都要按照習總書記提出的要求，做到“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”，切實擔負起時代和人民賦予我們的責任。要積極倡導求真務實、真抓實干的作風?！耙徊綄嶋H行動勝過一打綱領(lǐng)”。嘴上說的、紙上寫的、會上定的，只有通過求真務實、真抓實干，才能變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益。廣大黨員干部要在攻堅克難上下功夫，直面困難、正視矛盾，踏踏實實地解決好實際問題；要在改革創(chuàng)新上下功夫，順應時代發(fā)展、把握客觀規(guī)律，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績；要在抓好落實上下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，以求真務實、真抓實干的作風，一步一個腳印把各項事業(yè)推向前進。

（二）落實好“三嚴三實”專題教育的具體要求

開展好“三嚴三實”專題教育，是目前的重大政治任務。

第三篇：“三嚴三實”黨組民主生活會征求意見座談會講話稿

“三嚴三實”黨組民主生活會征求意見

座談會講話稿

為進一步抓好“三嚴三實”黨組民主生活會會前意見建議征詢工作，更好地加強與監(jiān)管相對人的溝通聯(lián)系，在這里召開“三嚴三實”黨組民主生活會企業(yè)界代表征求意見座談會。

5月份以來，中央在全黨縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，目的是為了教育黨員干部，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。此次座談會是省局黨組民主生活會召開前查擺問題的重要環(huán)節(jié)，我們堅持以“問題”為導向，爭取把座談會開好開實，各位代表結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重點圍繞省局領(lǐng)導班子在“忠誠、干凈、擔當、用心、實干”等方面的“不嚴不實”具體問題，省局各單位各處室干部是否存在各自為政、推諉搪塞、態(tài)度生硬、吃拿卡要等方面的問題，省局在推進重點工作以及專項檢查工作中折射出的“不嚴不實”問題，群眾反映突出的有關(guān)食品藥品安全方面的民生問題等方面提出意見建議。

針對與會代表提出的意見和建議，省局將會進行認真梳理、歸納和吸收，向局黨組反饋，對于能夠立即解決的，立行立改，積極抓好整改落實；對于暫時沒有條件解決的，也將認真開展調(diào)查研究，盡快拿出整改方案，確保各項工作深入推進、見到實效。今后工作中，局黨組將堅持以上率下、從嚴要求，堅持問題導向、注重實效，進一步查找和解決工作和作風上“不嚴不實”問題，促進干部作風持續(xù)深入轉(zhuǎn)變，進一步提升企業(yè)和群眾對我省食品藥品監(jiān)管部門的滿意度，推動食品藥品發(fā)展改革各項事業(yè)，為江西科學發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。

省局班子嚴格按照“三嚴三實”專題教育安排，規(guī)定動作有條不紊，自選動作扎實推進，取得了良好的活動成效。省局領(lǐng)導班子及其成員率先垂范，改進作風，特別注重加強基層調(diào)查研究，切實幫助我省食品藥品企業(yè)解決實際困難，顯示了省局領(lǐng)導務實親民的工作態(tài)度和勤政為民的工作作風。同時，省局機關(guān)各處室及省局各直屬單位深入學習貫徹“三嚴三實”專題教育精神，在日常業(yè)務工作中樹立全心全意為人民服務的理念，急群眾之所急，想群眾之所想，加強政策宣傳，增強業(yè)務培訓，加大監(jiān)管力度，為全省食品藥品企業(yè)解決實際困難，為群眾飲食用藥安全提供堅強保障。

各企業(yè)代表結(jié)合企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題和困難給省局提出了相應的意見建議。一是我省食品藥品監(jiān)管體制改革應結(jié)合本地實際，因地制宜，充實食藥監(jiān)管力量，推動權(quán)力下放到位，規(guī)范業(yè)務流程，提升服務水平，進一步完善食藥監(jiān)管體制機制建設(shè)。二是企業(yè)品種遷移過程中應實現(xiàn)同步驗證。建議精簡企業(yè)辦事流程，統(tǒng)一檢測標準，提升檢測水平，減輕企業(yè)在時間成本和費用支出上的負擔。三是進一步密切與企業(yè)的業(yè)務往來。加強政策和技術(shù)上的支持，規(guī)范市場秩序，為企業(yè)提供更多的培訓交流機會，增強企業(yè)食品藥品安全風險管控能力。四是省局在加大對違法行為懲處力度的同時，要對遵規(guī)守紀表現(xiàn)良好的企業(yè)設(shè)立獎勵，達到獎優(yōu)罰劣的社會效應。

第四篇：三嚴三實黨課講話稿

自覺踐行“三嚴三實” 爭做廉潔自律有擔當?shù)墓岷酶刹?/p>

同志們：

根據(jù)管局要求，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動的部署，全局各級黨委（黨組）要緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系本行業(yè)、本部門、本單位實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風實際，帶頭講一次黨課及開展研討活動。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是公司要求的規(guī)定動作，也是對我們供熱分公司“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，我結(jié)合學習習總書記系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，聯(lián)系供熱分公司干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義 去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！?“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。

1、嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。今天，我們作為黨員領(lǐng)導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

2、嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。當領(lǐng)導的，應當把秉公用權(quán)作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權(quán)行使不越軌、不謀私。

3、嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領(lǐng)導干部能不能經(jīng)受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關(guān)鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。所以我們真正要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、謹防得意忘本，保持一身正氣。

4、謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點子、定方案要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質(zhì)要求就是求真務實、實事求是。

5、創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為領(lǐng)導干部就要責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進廣大群眾的福祉。

6、做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。黨員領(lǐng)導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

總的看，“三嚴”是內(nèi)在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割，體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

二、深入查擺黨員領(lǐng)導干部“不嚴不實”問題 公司自去年開展“四風”及群眾路線教育實踐活動，關(guān)于“庸、懶、散、拖”、“不干事、不擔事”等問題得到了整治，應該說全體黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大基層群眾及熱用戶的擁護和認可。這是我們供熱分公司領(lǐng)導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：

(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論，卻熱衷研究 “關(guān)系學”；有的心浮氣躁，靜不下心來學習；有的以干代學，憑經(jīng)驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍；還有一些人不學無術(shù),不重學習導致不少干部肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，拿不出管用的招數(shù)，做不成事。通過兩年來的接觸與交流，在我們供熱分公司內(nèi)不少干部身上或多或少的存在。少數(shù)干部精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作；工作不負責，敷衍了事，甚至出現(xiàn)不作為、亂作為；工作時間做與工作無關(guān)的事。

(二)安于現(xiàn)狀、不思進取。這幾年公司的經(jīng)濟有了長足發(fā)展，有些干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于享清福、好玩樂，創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對新壓力，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經(jīng)驗。有的對待日常工作標準不高，把關(guān)不嚴，滿足于“大概齊”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，面對發(fā)展中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期得不到提高。尤其出現(xiàn)個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象；工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退；個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續(xù)，想找個人找不到，不知道去哪兒，工作崗位經(jīng)常見不到人影；不站在廣大熱用戶立場上存在的宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦和需求，服務不到位、群眾不滿意等問題。

(三)為官不為，不敢擔當。作為與民生息息相關(guān)的供熱部門，我們肩負著三江人民群眾用熱的重任。而我們的部分黨員、干部不能從內(nèi)心深處把群眾當親人來對待，臉難看、門難進、事難辦的情況經(jīng)常出現(xiàn)。沒有把自己當成普通群眾來對待，不明白自己也是群眾的一員，把自己放在群眾之上，自以為是、高高在上、擺官架子，沒有感情，同廣大熱用戶平等相處，真心實意交朋友，用真心換得用戶的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。

(四)急功近利、好大喜功。有的只顧眼前不顧長遠，脫離實際。有的沉溺于自我設(shè)計，熱衷于 “搞形象”，挖空心思換個新提法、喊個新口號，今天一個思路，明天一個規(guī)劃，后天一個戰(zhàn)略。有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及公司重大問題發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”，隨聲附和、隨波逐流；有的對公司及上級有關(guān)單位的規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素。

(五)拉拉扯扯、搞小圈子。有的經(jīng)常一幫人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品頭論足、說三道四。有的特別信奉“圈子文化”，熱衷于琢磨拉關(guān)系、找門路。有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾；有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，或想變就變；有的擺不正個人與組織的關(guān)系，過分強調(diào)個人意志，過多向組織索取。

(六)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，當面一套、背后一套，講空話、干虛活。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素，睜著眼睛說瞎話，揣著明白裝糊涂。供熱分公司幾年來出現(xiàn)的匿名舉報信就充分說明了這一點，我們?yōu)槭裁淳筒荒軐嵲拰嵳f、實事求是。

出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有權(quán)力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強等原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業(yè)心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。

三、下大力踐行“三嚴三實”要求

要從根上解決“不嚴不實”的問題，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導干部切實把自己擺進去，勇于揪出自己“皮袍下藏著的小”，用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結(jié)拼搏、廉潔實干的良好政治生態(tài)。

(一)加強學習，補足精神之“鈣”。一個領(lǐng)導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱?？梢哉f，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。

(二)強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調(diào)做官先做人，從政德為先?！墩撜Z》曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，講的就是德乃為官之要。我體會，領(lǐng)導干部的道德修養(yǎng)，實際上就是修煉為官之德，這不僅關(guān)系個人榮辱，更關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系政權(quán)的民心向背，關(guān)系事業(yè)的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲人去后，仍獲得百姓的口碑。

(三)秉公用權(quán)，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約。對各級領(lǐng)導干部而言，能否正確行使權(quán)力是最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考試。老實講，權(quán)力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害事業(yè)，也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家：很多人有權(quán)力了，往往會成為被“圍獵”的對象；當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。我想在座的各位都有體驗，當領(lǐng)導以后，奉承、追捧的人就多了，主動送好處、說好話的也多了，但是大家一定要清醒，千萬不要以為自己多了不起，實際上有些人心里是沖著你手中的權(quán)力來的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也難免有極個別的暗藏玄機。所以謹慎用權(quán)、管好權(quán)力、如履薄冰，應當是我們對公權(quán)力應有的態(tài)度。

(四)堅持實事求是，勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領(lǐng)導干部履職盡責的基本要求。

第一，要堅持實事求是。堅持實事求是，最基礎(chǔ)的工作在于搞清楚“實事”，關(guān)鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時，要在吃透貫徹公司精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合分公司的實情，堅持從實際出發(fā)，堅持問題導向，對癥施策。

第二，要勇于擔當。我們作為領(lǐng)導干部，關(guān)鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。

第三，要真抓實干。方針政策確定以后，關(guān)鍵是抓落實。一，要有“釘釘子”精神。抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘?shù)近c上，連敲七八下才能牢固。二，“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質(zhì)量贏得速度、贏得民心。三，一張藍圖繪到底。領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)不能朝令夕改，既要與時俱進，也要保持工作的連續(xù)性，多干一些打基礎(chǔ)、利長遠、解民憂、惠民生的實事，一年接著一年干，咬定青山，善作善成。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。讓我們緊密跟隨公司發(fā)展的腳步，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖?，為供熱分公司全面發(fā)展提升更上一層、為基層員工及三江廣大熱用戶的冷暖、為推動三江熱電公司科學發(fā)展、綠色崛起、全面建設(shè)發(fā)展而不懈奮斗！

第五篇：三嚴三實黨課講話稿

學習踐行“三嚴三實”專題黨課

按照公司“三嚴三實”專題教育工作安排，今天下午我為大家講一堂專題黨課。我今天的黨課是按照專題教育實施方案中“三個講清楚”的要求準備的，同時也是在學習專題黨課的基礎(chǔ)上，談談自己的一些體會和想法。我主要講三個方面的內(nèi)容。

第一部分 充分認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵

一、“三嚴三實”的重大意義

總書記提出的“三嚴三實”要求，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，既繼承了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予其新的時代內(nèi)涵；既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，是對黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格，是黨員領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。踐行“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

一是“三嚴三實”是新時期加強作風建設(shè)的行動指南?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進作風建設(shè)樹立了新的標桿。黨的十八大以來，黨風政風民風呈現(xiàn)出新變化新面貌。但同時我 們也要看到，“四風”問題的病源體還沒有得到徹底根除。正如總書記所指出的，廣大干部群眾最擔心的是“四風”問題反彈，雨過地皮濕、活動一陣風；最盼望的是能形成常態(tài)化，常抓不懈、保持長效。

二是“三嚴三實”是打造高素質(zhì)干部隊伍的內(nèi)在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì)，既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，更是加強干部隊伍建設(shè)的“導航儀”和“標尺”。

三是“三嚴三實”是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障?！叭龂廊龑崱睂h員干部的精神狀態(tài)、做事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了強大思想武器。

二、“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵

第一，嚴以修身，是領(lǐng)導干部立德、立人、立業(yè)的根本。做官先做人，做人必修身。嚴以修身的關(guān)鍵，是加強道德修養(yǎng)，堅定理想信念。中華民族歷來崇尚信念品格。《呂氏春秋》贊美高潔品質(zhì)為“石可破、不可奪堅，丹可磨、不可奪赤”。意為有氣節(jié)的人即使粉身碎骨，也不改信念。這種做人的崇高氣節(jié)，在我們黨的先烈身上，得到了更加集中體現(xiàn)和升華。方志敏烈士在獄中表白：“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰！”古往今來流芳百世、為后人傳頌的故事，都贊美了氣節(jié)、信念的可貴?？倳浿赋觯焊刹康狞h性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平，不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提 高，而需要終生努力。習總書記給我們指明了加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念的根本途徑。

第二，嚴以用權(quán)，是領(lǐng)導干部從政為官的核心。馬克思主義的權(quán)力觀概括起來就是兩句話：權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用。前一句指明了權(quán)力的根本來源和基礎(chǔ)，后一句指明了權(quán)力的根本性質(zhì)和歸屬。把握了這一點，就把握了嚴以用權(quán)的關(guān)鍵。許多事實證明，領(lǐng)導干部出現(xiàn)問題，多數(shù)是從沒有嚴守公權(quán)界線、沒有謹慎用權(quán)開始的。有些干部認為，職務和權(quán)力是靠個人奮斗干出來的，對組織培養(yǎng)和人民養(yǎng)育缺乏感恩之心，甚至不以為然；有的干部把權(quán)力異化為謀取私利的工具，濫用權(quán)力，設(shè)租尋租，最終，走向了人民的反面。中央查處的一批大案要案，反映出一些高級干部濫用權(quán)力的行為觸目驚心。

第三，嚴以律己，是領(lǐng)導干部永葆本色的護身符。嚴是愛、松是害。居家教子是這樣，黨員干部加強自身修養(yǎng)也是這樣。嚴于律己，嚴在慎獨慎欲慎行。各級干部都要做到嚴于律己，一要嚴明黨紀，不碰“紅線”。政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言行方面必須遵守的規(guī)矩。嚴守組織紀律，核心是貫徹民主集中制原則。嚴守廉政紀律，就是要明白，“物必先腐，而后蟲生”的邏輯，時時處處嚴格要求自己。要牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，干干凈凈做事，清清白白做人。二要嚴守國法，堅守底線。黨員干部要自覺遵守黨紀黨規(guī)，更要帶頭遵守國法。依法治國、依法治企、依法辦事、依法做人，這是我們的底線，必須堅守。三要嚴 格規(guī)矩，保持傳統(tǒng)。黨在長期的革命建設(shè)和改革實踐中，形成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，是每個黨員必須秉持的規(guī)矩。黨的十八大以來，中央領(lǐng)導集體總結(jié)黨的作風建設(shè)經(jīng)驗，及時立規(guī)矩，做出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導集體以身作則，帶頭執(zhí)行，為全黨做出了表率。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)和工作慣例，每個黨員干部必須自覺地傳承。

二是“三實”的豐富內(nèi)涵

領(lǐng)導干部能不能求實務實，能不能重實干、講實效，既可以見證責任意識和擔當精神，更能夠檢驗黨性與品行。

第一，謀事要實，體現(xiàn)的是一切從實際出發(fā)的思想路線。謀事要實，表現(xiàn)在對實際情況的充分了解、準確把握，是對黨的實事求是思想路線的全面貫徹和深化。當前，對于各級干部來講，謀事要實，就是要以總書記系列重要講話為指針，圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，認真研究謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的問題，努力做到改進服務上有新的思路，推進改革上有新的突破，貫徹全面從嚴治黨要求上取得新的成效。

第二，創(chuàng)業(yè)要實，體現(xiàn)的是腳踏實地、真抓實干的工作作風。創(chuàng)業(yè)要實，表現(xiàn)在領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的魄力、能力和擔當精神。一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景也只有在實干中才能實現(xiàn)。

第三，做人要實，體現(xiàn)的是光明磊落的道德品行。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一。要忠實地面對組織、面對人民、面對同志。講真話、干實事，做實在人；要 言必信、行必果，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)承諾，做可信之人；要敢于堅持真理、勇于修正錯誤，做有原則的人。做人要實，第二部分 干部隊伍中“不嚴不實”的具體表現(xiàn)

一是理想信念不堅定。一些同志理想信念動搖，不信馬列信鬼神，喪失了共產(chǎn)黨人的基本立場。一些同志不重視理論學習，對理論學習疏于組織，偶爾組織學習也是流于形式，走過場、裝樣子，以干代學的傾向比較突出；有的干部自身要求標準低，對別人是馬列主義，對自己是自由主義，思想政治上混同與普通群眾，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；還有些干部工作缺乏進取心，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，對事業(yè)缺乏追求；更有甚者，攀比待遇、追求享受，價值取向出現(xiàn)了偏差，想個人的事多、想后路多，斗志衰退、缺乏擔當。

二是黨性觀念不強。有些黨員甚至領(lǐng)導干部，黨性原則弱化，在一些錯誤思潮面前喪失立場；妄議國家政策、傳播小道消息，口無遮攔；黨紀黨規(guī)意識淡化，長期不參加組織生活；不能認真執(zhí)行民主集中制，搞個人說了算、一言堂。缺乏組織觀念，違背組織原則，好個人親疏遠近、搞小圈子。組織紀律意識淡漠，領(lǐng)導班子研究問題跑風漏氣，甚至現(xiàn)場直播。在個人職務晉升上托人情、拉選票，請客送禮，甚至跑官要官、買官賣官。

三是黨建工作不重視。黨的建設(shè)滯后于企業(yè)發(fā)展，黨要管黨、從嚴治黨要求沒有得到真正落實；業(yè)務迅猛發(fā)展導致一些黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部滋生“驕、嬌”二氣，存在盲目自滿情緒；黨 組織作用弱化、地位虛化、功能空化現(xiàn)象不同程度長期存在。部分領(lǐng)導人員黨的意識淡漠，造成實際工作中黨的建設(shè)明顯弱化。

二、干部隊伍中“不嚴不實”問題的主要原因

1.放松了對理想信念的堅守。這些年，由于我們過多地強調(diào)發(fā)展的速度，往往忽視和放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。我們的一些同志常常埋頭于業(yè)務工作，忽視思想政治建設(shè)，容易被社會上的一些消極現(xiàn)象、模糊認識所感染，理想信念開始動搖，不遵守黨的原則、規(guī)矩和紀律，甚至有的黨員還詆毀我們走的道路。對這些問題一定要提高警醒，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅決抵制不良思想侵蝕。

2.放松了對宗旨意識的堅持。一些干部漠視群眾冷暖，對群眾反映的問題不聞不問，面對困難、矛盾和壓力，一些干部持回避態(tài)度。一些干部脫離群眾嚴重，不會說群眾的語言，也不會做群眾的工作。這些都是我們?nèi)罕娪^念出現(xiàn)了問題，不能設(shè)身處地站在群眾立場謀劃工作、思考問題、破解難題。

3.放松了對道德修養(yǎng)的強化。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，各種物質(zhì)和利益誘惑，一些干部道德觀念發(fā)生了扭曲。有的領(lǐng)導干部說一套、做一套，臺上道貌岸然，臺下烏煙瘴氣，成為了“雙面人”；有的干部信奉“人不為己、天誅地滅”，什么便宜都想占，什么利益都敢撈。

4.放松了對手中權(quán)力的敬畏。一些干部行使權(quán)力不自律，存在公器私用、以權(quán)謀私等問題。看不清楚“權(quán)力”本質(zhì)，沒有意識到權(quán)力是組織給的，產(chǎn)生了“有權(quán)不用、過期作廢”的思想。有人把權(quán) 力看得過高、過重，搞暗箱操作，搞家長制和一言堂，大權(quán)獨攬，為自己謀取私利。還有的領(lǐng)導干部，眼睛里面只有利益，有好處的事情就爭著干，沒好處的事或難辦的事，就極力往外推。

三、“不嚴不實”的嚴重危害

所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對黨而言，黨員領(lǐng)導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對事業(yè)而言，不嚴不實的作風是干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響戰(zhàn)略決策的落實，阻礙轉(zhuǎn)型發(fā)展措施的實施，最終傷害的是切身利益、根本利益。對于這些問題，務必請同志們高度警惕，反躬自省，引以為戒。

以上是我今天黨課的內(nèi)容，借此機會跟大家做一個溝通交流，如有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家！