第一篇：宿舍管理員安全工作目標責任書

宿舍管理員安全工作目標責任書

1．宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。

2．建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3．在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4．做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大}飛，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。

5．定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜暖氣等)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。

6．加強宿舍區(qū)消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。

7．掌握消防栓、滅火器的正礁使用方法和撲救初起火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8．嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。

9．每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。

10．每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病，應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任。

11．學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12．做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，督促學生開窗通風、清掃保潔，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。

13．完成領導小組交辦的其他安全工作。

責任人：

2014年8月31日

第二篇：宿舍管理員安全工作目標責任書

巧家縣東坪中學宿舍管理員安全工作目標責任書

為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人員是學生宿舍樓安全工作的直接責任人。

二、宿舍管理人員必須堅守工作崗位，嚴格履行《宿舍管理人員崗位職責》，經(jīng)常深入學生宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。每周召開一次住宿學生會議進行安全教育。

三、宿舍管理人員必須深入宿舍檢查架子床，門窗，鎖。電線線路的完好程度，清理并沒收宿舍內(nèi)的棍棒，磚塊，管制刀具等，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反映一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。

四、管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須有值班人員入住宿舍值班室，若因管理人員缺崗造成的損失，追究管理人員的責任。

五、熄燈鈴響后，管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員應負責任。

六、寢室內(nèi)的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題。移交政教處解決，管理人員若對學生的突發(fā)事件不聞不問，造成事故的管理人員應付相應的責任。

七、管理人員必須按時督促學生起床、出操、上課等，同時提醒學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。

八、管理人員要教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人宿舍或接待外人留宿，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，實行外來人員出入登記制度，若管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究管理人員的責任。

九、管理人員在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。

十、管理人員要隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校報告。

十一、管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人玩忽職守，造成損失，將追究管理人員的責任。

十二、管理人員如因工作失職造成不安全事故的發(fā)生，一切責任由管理人員負責，并按學校相關制度處罰。

學校（蓋章）：分管副校長（簽字）：

政教主任（簽字）：

政教副主任（簽字）：

校長（簽字）宿舍管理人員（簽字）：

二〇一四年三月一日

第三篇：安全生產(chǎn)目標責任書-宿舍管理員

2014年安全生產(chǎn)目標責任制合同

安全生產(chǎn)目標責任書

甲方：大亞木業(yè)（黑龍江）有限公司-行政主管 乙方：大亞木業(yè)（黑龍江）有限公司-宿舍管理員

為認真做好公司安全生產(chǎn)目標工作，要求乙方全面落實部門下達的安全生產(chǎn)目標及具體工作要求，強化安全管理責任，確保員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，甲方現(xiàn)就安全生產(chǎn)目標與乙方達成一致，簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書。

一、總體目標

1、無重大傷亡事故。

2、無重大刑事案件。

3、無治安盜竊事故。

4、無重大火災、爆炸事故。

5、無職工犯罪事故。

二、安全生產(chǎn)責任及要求

乙方對甲方安全生產(chǎn)責任具體管理工作的落實責任，對本人的人身安全負總則。具體包括：

1、服從領導指揮、管理，認真履行本崗位職責。

2、嚴禁班前、班上飲酒，嚴禁酒后上崗。

3、在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格遵守、執(zhí)行國家公司的各項規(guī)章制度，做到不違規(guī)、不違紀，并勸阻他人不違章。

4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時采取措施，并立即上報甲方及安保部。

5、對不聽從上級管理，違章作業(yè)的造成財產(chǎn)損失或人員傷害的，除承擔相應賠償外直至追究法律責任。

6、值班期間不得串崗或不假外出，禁止到與本職無關區(qū)域游走，工作時正確使用佩戴勞動防護用品，如違反后發(fā)生后果，個人承擔全部責任。

7、積極參加學習公司組織的安全培訓、演練，掌握一定事故應急處理能力，做到應知應會。

8、發(fā)生、發(fā)現(xiàn)事故后立即上報甲方，不得隱瞞。

9、每日對宿舍電器、電線、門窗等設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施進行處理并向甲方上報，10發(fā)現(xiàn)矛盾打架事件，盡量進行勸解的同時馬上向本部領導及安保部打電話通知。

三、考核辦法

1、將消防、生產(chǎn)、治安、環(huán)境、職業(yè)健康的安全各項工作指標和事故控制指標一并納入公司月度考核，考核分值參考公司跟其部門確定的考核分。發(fā)生一起輕傷事故扣完當月安全考核分，發(fā)生一起重傷事故或重大火災或重大設備事故或死亡1人一票否決。分數(shù)直接在所屬部門的月度考核得分中扣除。

2、遲報、隱瞞不報一次扣除部門安全考核分值。

3、配合協(xié)助安保部做好消防、安全、治安考核工作并組織實施。

4、對以下情況實行一票否決制，取消評優(yōu)、評先、評獎資格。（1）消防、安全生產(chǎn)或社會治安綜合考核得分低于75分；（2）發(fā)生重大傷亡事故或重大火災、爆炸事故；

（3）發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件或群體上訪造成嚴重后果。

5、安全責任制綜合考核得分，與本公司目標責任制“安全生產(chǎn)”考核指標掛鉤，作為目標責任制考核的依據(jù)。當安全責任制綜合考核得分為75分以下，目標責任制“安全生產(chǎn)”考核指標為零分。

四、其他

1、本目標管理責任制自2014年1月1日至1014年12月31日有效。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、

第四篇：宿舍管理員安全目標責任書

宿舍管理員安全目標責任書

為落實學校安全工作責任制，切實保障師生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂宿舍管理員安全目標責任書。

宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人，具體職責是：

1.嚴格執(zhí)行學生入住和退宿書面申請并請家長簽字制度，與家長當面簽訂《安全責任書》。

2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3.成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍出入人員的管理，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度。

5.定期檢查維護宿舍各類設施設備和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。

6.加強宿舍區(qū)消防管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，嚴禁宿舍內(nèi)使用火燭，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初期火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們同意方能準假。

9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病，應及時與值班領導聯(lián)系救治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任協(xié)同處理。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作任務。

14.本責任書一式兩份，限期一年，即2013—2014學。

校長簽章：宿舍管理員簽字：

2013年9月1日年月

日

第五篇：宿舍管理員安全工作責任書

宿舍管理員安全工作責任書

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，明確安全責任，加強安全教育，增強安全防范意識，確保學生人生安全，堅決杜絕意外事故發(fā)生，特簽訂本責任書。

一、安全工作職責

1．必須經(jīng)常檢查學生宿舍的門、窗、電燈、電線、床位及消防等設施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向值周領導匯報并作好記載，若不及時反映而出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。

2．必須堅守崗位，每晚下晚自習后及時將宿舍門打開，若遇特殊情況必須找人替代，不請假缺崗將按規(guī)定處理，造成安全事故或損失的，學校追究相關人員的責任。

3．熄燈鈴響后，必須逐宿舍清點人數(shù)，對未歸、晚歸學生及寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告領導或班主任（若對未歸學生管理人員清點后沒有采取措施而發(fā)生事故，管理人員應負責任），及時和家長取得聯(lián)系。清點完畢后及時鎖門。

4．寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由值班教師共同負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題，及時告知值班領導，按預案解決。管理教師若對學生的突發(fā)事件不聞不問，造成事故，管理人員有不可推卸的責任。

5．管理教師必須按時督促學生起床、打掃衛(wèi)生，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財物，關好門窗，清理宿舍后（包括周五放學）關好大門，確保學生的財產(chǎn)安全。

6．教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若管理人員不負責，外來人員進入學生宿舍造成事故學校將追究管理人員的責任。嚴禁學生抽煙、酗酒、賭博等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7．管理教師在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。

8．隨時注意各種疾病的發(fā)生，特別是傳染病，管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校報告。

9．管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，嚴禁學生在宿舍內(nèi)用火，若因管理人疏忽，造成損失，學校將追究管理人員的責任。

二、宿管員安全工作責任追究

1.在學校不定時宿舍檢查時，發(fā)現(xiàn)存在不到崗、衛(wèi)生情況差、缺少學生不上報的情況一次將扣薪20元。

2.學校將宿舍安全工作與宿管員工作績效考核掛鉤，并實行責任追究。對因宿管員安全工作管理不力，工作懈怠，玩忽職守而造成的安全責任事故，根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)和后果，進行通報批評或依法追究相關責任。

此責任書一式兩份，學校與班主任各執(zhí)一份，有效期自簽訂之日起至不擔任宿管員或重簽責任書時為止。

學校安全負責人簽字：宿舍管理教師簽字：

2014年4月14日2014年4月14日