第一篇：揭8種黨員干部組織渙散紀(jì)律松弛現(xiàn)象

揭8種黨員干部“組織渙散、紀(jì)律松弛”現(xiàn)象

1.天馬行空、我行我素，不請示不報(bào)告。

有的黨員干部目無組織，不遵守請示報(bào)告制度，悄悄離開轄區(qū)，甚至跑到千里之外，還有的跑出了國門。

2.先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，變著法子繞開組織。

有些工作需要上級批準(zhǔn)，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部私自做主，一邊準(zhǔn)備請示材料，一邊就開始私下干著；還有的等干完了再請示，反正上級同意與否都已經(jīng)做了；更有甚者壓根兒就不請示，還一味掩蓋。

3.挑肥揀瘦、個人主義至上，跟組織討價還價。

有的干部，對去“清水衙門”的安排，總會拿出種種借口，實(shí)質(zhì)是貪婪權(quán)力，想撈油水。

4.各自為政搞“小圈子”，把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”。

有的單位一把手與副職不團(tuán)結(jié)，各唱各的調(diào)，各拉各的人，把精力都放在爭權(quán)奪利和拉幫結(jié)派上，導(dǎo)致單位一盤散沙。

5.只對領(lǐng)導(dǎo)個人負(fù)責(zé)不對組織負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在一些黨員干部的眼里，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)比服務(wù)群眾更重要，他們不是人民的公仆，而是上級領(lǐng)導(dǎo)的仆人。

6.獨(dú)斷專行“家長制”，個人凌駕組織之上。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部大權(quán)獨(dú)攬，“說一不二”，把民主集中制遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在腦后。

7.“一言堂”讓民主生活會變了味。

為什么一些單位的民主生活會少見民主，只走過場，另一些單位卻能開得“辣味十足、真刀真槍、刺刀見紅”？一個重要原因就是一把手作風(fēng)的區(qū)別，如果一把手習(xí)慣了“一言堂”，凡事喜歡跳過各種程序，那么即便是召開民主生活會，也是走走形式，做做樣子。8.表揚(yáng)和自我表揚(yáng)多，批評與自我批評難。

一些單位風(fēng)氣不正，奉行好人主義，在公開場合不肯說真話，批評與自我批評嚴(yán)重變味，批評他人變成表揚(yáng)他人，批評自己避重就輕。作風(fēng)問題絕對不是小事

如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，我們黨和人民群眾之間無形的墻會越來越高、越來越厚，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量

從思想上把握問題根子

思想深處沒有把人民放在心中最高位置，行動上就不會真為人民服務(wù)，很難有好的作風(fēng)。解決作風(fēng)問題，必須提高思想認(rèn)識，全面增強(qiáng)宗旨意識、群眾觀點(diǎn)

不放“禮炮”“啞炮”“空炮”

看到了問題，就要用整風(fēng)的精神開展批評與自我批評，不能聞過則過，也不能避重就輕，更不能對上級批評放“禮炮”，對同級批評放“啞炮”，對自己批評放“空炮”

開門搞活動聽群眾意見

我們要以群眾感受和工作成效來衡量作風(fēng)建設(shè)的成果，關(guān)注群眾所思所盼、所恨所痛，打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵 晚報(bào)訊 市委昨天下午舉行常委會教育實(shí)踐活動第二次專題學(xué)習(xí)會。市委常委圍繞馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流學(xué)習(xí)黨中央和總書記重要講話精神的體會。市委書記韓正在交流時說，要充分認(rèn)識解決作風(fēng)問題的極端重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會、全面認(rèn)識總書記對聚焦作風(fēng)建設(shè)、搞好教育實(shí)踐活動的科學(xué)論述，真正從各個方面認(rèn)識工作作風(fēng)上的問題。要敢碰硬、動真格、求實(shí)效，真正使干部正作風(fēng)、黨員受教育、群眾得實(shí)惠。

在學(xué)習(xí)會上，市委副書記李希，市委常委楊曉渡、應(yīng)勇、沙海林作交流發(fā)言。

韓正說：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，我們黨和人民群眾之間無形的墻會越來越高、越來越厚，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！币恍╊I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題比較突出，說到底，是沒有牢固確立唯物史觀，忘記了人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者?！袄碚摬磺逍?，實(shí)踐中就會搞不清為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題。”

韓正說，要從思想上把握作風(fēng)問題的根子?！八枷肷钐帥]有把人民放在心中最高位置，行動上就不會真為人民服務(wù)，很難有好的作風(fēng)?！苯鉀Q作風(fēng)問題，必須提高思想認(rèn)識，全面增強(qiáng)宗旨意識、群眾觀點(diǎn)。要從黨的歷史發(fā)展把握作風(fēng)問題的重要性，“一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是關(guān)系到黨的性質(zhì)和宗旨的根本問題?！蔽覀冋幱诟母镩_放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期，必然會遇到各種問題，面臨各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但最大的是脫離群眾的危險、最重要的是能不能切實(shí)解決作風(fēng)問題。

韓正說，要敢碰硬、動真格、求實(shí)效，狠抓作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)方面出問題，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀上說，是一些同志的世界觀、人生觀、價值觀問題沒有解決好?？陀^上說，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針在有些地方?jīng)]有落到實(shí)處，在一些方面管黨、治黨失之于寬、失之于軟。搞好教育實(shí)踐活動，首先還是要狠抓學(xué)習(xí)?！岸苏龑W(xué)風(fēng)，老老實(shí)實(shí)地學(xué)，把理論學(xué)深學(xué)透，是搞好這次活動的基礎(chǔ)?！敝挥性诶碚撋媳３智逍?，才能堅(jiān)定理想信念。抓學(xué)習(xí)，尤其要教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立唯物史觀，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，從根本上樹立為民務(wù)實(shí)清廉的價值追求。關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，貫徹整風(fēng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從自身做起，市委常委會要帶好頭?？吹搅藛栴}，就要用整風(fēng)的精神開展批評與自我批評，不能聞過則過，也不能避重就輕，更不能對上級批評放“禮炮”，對同級批評放“啞炮”，對自己批評放“空炮”。市級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，在學(xué)習(xí)上先一步，認(rèn)識上高一層，實(shí)踐上先一招，一級做給一級看，把風(fēng)氣帶好，把好的風(fēng)氣通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶出來。

“重要是堅(jiān)持開門搞活動，深入聽取群眾意見?！表n正說，只有走到群眾中去，真心聽取意見，才能把作風(fēng)問題找準(zhǔn)。要虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動請群眾評判，引導(dǎo)群眾幫助我們查擺問題，落實(shí)整改。找準(zhǔn)問題，還要剖析成因，找到癥結(jié)所在，從而對癥下藥。我們要以群眾感受和工作成效來衡量作風(fēng)建設(shè)的成果，關(guān)注群眾所思所盼、所恨所痛，打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，真正使干部正作風(fēng)、黨員受教育、群眾得實(shí)惠。

第二篇：黨員干部8種“組織渙散、紀(jì)律松弛”現(xiàn)象

黨員干部8種“組織渙散、紀(jì)律松弛”現(xiàn)象

1.天馬行空、我行我素，不請示不報(bào)告；

2.先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，變著法繞開組織；

3.挑肥揀瘦、個人主義至上，跟組織討價還價；

4.各自為政搞“小圈子”，把分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”；

5.只對領(lǐng)導(dǎo)個人負(fù)責(zé)不對組織負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)成了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)；

6.獨(dú)斷專行“家長制”，個人凌駕組織之上；

7.“一言堂”讓民主生活變了味；

8.表揚(yáng)和自我表揚(yáng)多，批評和自我批評難。

第三篇：網(wǎng)友揭八類組織渙散紀(jì)律松弛現(xiàn)象

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站推出專題請社會監(jiān)督

網(wǎng)友揭八類組織渙散紀(jì)律松弛現(xiàn)象

建議嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處，確保紀(jì)律剛性約束

《 人民日報(bào) 》（2014年05月19日 16 版）

本報(bào)北京5月19日電（記者江琳）5月9日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“每月e題”繼續(xù)推出請網(wǎng)友監(jiān)督的專題：曬一曬身邊黨員干部“組織渙散 紀(jì)律松弛”的現(xiàn)象，并就如何克服這種現(xiàn)象建言獻(xiàn)策。專題推出后，社會反響熱烈，廣大網(wǎng)友踴躍參與。19日凌晨，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站摘發(fā)部分網(wǎng)友留言，曬出八類黨員干部“組織渙散 紀(jì)律松弛”現(xiàn)象，同時配以漫畫。

十八屆中央紀(jì)委三次全會明確要求，嚴(yán)明組織紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性，是深化黨的作風(fēng)建設(shè)、鞏固糾正“四風(fēng)”成果的重要保證。

網(wǎng)友認(rèn)為，在一些地方組織渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，一些黨員干部組織觀念和紀(jì)律意識淡漠。當(dāng)前，確需嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束，這樣才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。網(wǎng)友們還曬出了身邊黨員干部在組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律等方面存在的問題。

（漫畫由中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站和浙江省桐鄉(xiāng)市紀(jì)委組織創(chuàng)作）

制圖：宋 嵩

第四篇：嚴(yán)明黨的紀(jì)律狠抓組織渙散紀(jì)律松弛現(xiàn)象思想?yún)R報(bào)

敬愛的黨支部：

為了深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的意見精神，鎮(zhèn)狠抓組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，深得群眾的贊揚(yáng)。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會形成“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，所以要求全體黨員干部必須堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)委各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)。這是黨員干部必須遵守的紀(jì)律紅線。

嚴(yán)明組織紀(jì)律。每位黨員都必須遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報(bào)告等組織制度，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，深入廣泛開展組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)和督促黨員干部強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，對違反民主集中制原則、拒不執(zhí)行或擅自改變黨組織作出的決定、個人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)的，對在黨內(nèi)搞非組織活動、破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的;，不嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度等組織制度的，對長期不參加黨組織活動、不能履行黨員義務(wù)的，必須及時批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予組織處理或紀(jì)律處分。

嚴(yán)肅村級換屆選舉的紀(jì)律。嚴(yán)禁搞宗族房頭、拉票賄選等干擾破壞選舉工作的違規(guī)違法行為，出現(xiàn)一起懲處一起，絕不姑息。

嚴(yán)明工作紀(jì)律。針對當(dāng)前黨員干部中存在的上班遲到早退、辦事拖拉、相互推諉、資金管理不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)委督查辦將明確專人，啟動月督查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)，出現(xiàn)違紀(jì)問題的移交紀(jì)委從嚴(yán)查處。

鎮(zhèn)村紀(jì)檢組織要切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅(jiān)決查處和糾正，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.08.07

第五篇：關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項(xiàng)整治工作的通知

關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項(xiàng)

整治工作的通知

公司所屬各部門、各基層隊(duì)組：

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于在各單位、機(jī)關(guān)部門干部職工中開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項(xiàng)整治工作的通知》要求，結(jié)合我公司工作實(shí)際，現(xiàn)將我公司開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松弛”專項(xiàng)整治工作要求通知如下：

一、工作目標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，按照公司有關(guān)制度規(guī)定和紀(jì)律要求，強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任，維護(hù)正常的工作秩序，樹立機(jī)關(guān)科室、基層隊(duì)組干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好形象。

二、整治工作領(lǐng)導(dǎo)組 組長：王安國

副組長：苗玉紅、張軍、袁文平、趙元、楊帆、王世英 成員：公司各科室、隊(duì)組負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整治工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核工作，辦公室設(shè)在黨群工作部，辦公室成員單位：經(jīng)理辦、勞企科、黨群工作部。

三、整治范圍

公司所屬各機(jī)關(guān)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)科室，基層各隊(duì)組。

四、整治內(nèi)容

此次集中整治重點(diǎn)對貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響公司安全秩序、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)、損害黨和公司形象的違反紀(jì)律行為。

（一）工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為；

（二）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等行為；

（三）開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機(jī)、擾亂會場秩序等行為；

（四）值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達(dá)，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；

（五）閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為；

（六）不請示、不匯報(bào)、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事，對下屬和基層單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。

（七）按照公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、三走到、三必到規(guī)定，不能深入井下安全生產(chǎn)第一現(xiàn)場進(jìn)行檢查巡視、不能及時消除現(xiàn)場安全隱患、不能與職工同上、同下等行為。

（八）基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能嚴(yán)格執(zhí)行公司帶班、跟班、值班規(guī)定的行為。

（九）對公司廣大干部職工不能嚴(yán)格執(zhí)行公司治安管理、公寓樓管理規(guī)定等違規(guī)違紀(jì)行為。

四、考核辦法

1、對于違反專項(xiàng)整治工作內(nèi)容

（一）至

（六）、（九）條規(guī)定的，將在全公司范圍內(nèi)給予通報(bào)批評的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重給予本人100—300元罰款，對本單位黨政負(fù)責(zé)人給予200—500元罰款。

2、對于違反專項(xiàng)整治工作內(nèi)容

（七）至

（八）條規(guī)定的，將在全公司范圍內(nèi)給予通報(bào)批評的基礎(chǔ)上，同時按《李陽煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲條例》視情節(jié)輕重給予本人、本單位黨政負(fù)責(zé)人以經(jīng)濟(jì)處罰。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各基層黨支部、科室、隊(duì)組要高度重視紀(jì)律建設(shè)工作，科室、隊(duì)組負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行工作紀(jì)律情況的管理責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)工作紀(jì)律，主動接受組織和群眾監(jiān)督，不護(hù)短遮丑。對于群眾反映的工作人員違反紀(jì)律的問題，必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

2、加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求。各基層黨支部、科室、隊(duì)組要通過科務(wù)會、隊(duì)組班前班后會、公開欄等形式，對專項(xiàng)整治工作各項(xiàng)紀(jì)律要求進(jìn)行廣泛宣傳，同時要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度，重申各項(xiàng)紀(jì)律要求，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全本部門的規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒糾正。要用典型案例和公司已發(fā)生的違紀(jì)行為，進(jìn)一步教育廣大干部職工自覺遵章守紀(jì)，做到令行禁止，以此為戒，杜絕此類情況再次發(fā)生。保持工作井然有序，杜絕自由主義現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)整改、力求實(shí)效。各基層黨支部、科室、隊(duì)組要以真抓實(shí)干的態(tài)度加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)工作的推進(jìn)落實(shí)，認(rèn)真查找本單位在工作秩序渙散、紀(jì)律松弛方面存在的突出問題。對于存在的問題，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅紀(jì)律，制定措施、限期整改，確保取得實(shí)效。

4、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。公司專項(xiàng)整治辦公室將把開展專項(xiàng)整治工作與干部評價、干部教育活動結(jié)合起來，一并檢查考核。同時設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)電話0355-3752570、0355—3752065，對制度紀(jì)律不落實(shí)、工作不力，造成本單位組織渙散、紀(jì)律松弛、工作秩序不正常的，將對其負(fù)責(zé)人問責(zé)。對有職工群眾反映強(qiáng)烈、存在問題的干部，一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

5、完善制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制。各單位要對照公司下發(fā)的管理制度，積極建立完善本部門考勤、請銷假、監(jiān)督懲戒等相應(yīng)管理制度，進(jìn)一步完善公開各崗位工作職責(zé)和辦事流程，構(gòu)建紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，為各項(xiàng)工作的正常開展提供制度保證。

中共山西潞安集團(tuán)和順李陽煤業(yè)黨總支委員會

（印章）

二零一四年四月二十日