第一篇:2013年寶馬年會策劃方案
BMW年會晚宴策劃方案
一、活動目的
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合 競爭優(yōu)勢。
2、對2012年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定2013年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
二、年會預發(fā)布
? 通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域,向全體與會者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內(nèi)部郵件形式
3、部門
? 提升與會者對此次活動的興趣和關注度
三、活動概況
活動時間:2013年 6 月 6 日下午 18 點至22:00 活動地點:蘇州國際會議中心
參與來賓:企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內(nèi)領導;公司工作人員 參加人數(shù):300至500人
組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
四、活動形式
? 此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。
? 各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如相聲、舞蹈、詩歌朗誦、)等。? 晚宴采用自助餐方式目的是為了增進員工之間的溝通、交流
五、活動流程
簽到
主舞臺
入場
自助餐
具體安排: 17:00-17:30
? 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
簽到(門廳)
? 兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺 ?
目的 ? 電子簽到,便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行
? 精準計算與會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料,18:00-22:00
? ?
主舞臺
主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭 嘉賓致辭 活動表演 游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
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? ? ?
目的
頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
六、節(jié)目設計
1、開場舞蹈
《北京歡迎你》
2、領導致辭
3、歌曲
《我的歌聲里》
4、員工代表發(fā)言
5、互動游戲
《心有靈犀》
4、天津快板
5、尾曲
《紅日》
七、活動布置 1)簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館布置美觀大方(根據(jù)公司要求)
3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待 2)舞臺布置
1、舞臺背景噴畫:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發(fā)表獲獎感言(實際模擬中省略)
5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻 3)晚宴布置
1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
八、組織工作
1、活動籌備組:
總顧問:李芳君
策劃指導組長:徐麗麗 主持人:李芳君 徐麗麗
小組成員:李芳君 徐麗麗 錢姍姍 周瀟瀟 王娟 張慧 葉鑫
2、工作人員責任分工:
(1)場地布置方案設計:
(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放:
(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放:
(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集:(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員:(7)現(xiàn)場保安、秩序:
九、活動預算 場地費用:
演員租賃服裝費: 演出道具: 其它:
第二篇:年會策劃方案
“***集團2011年答謝晚宴暨迎新晚會”策劃方案
回顧2011,在過去的一年里,***集團的全體員工團結(jié)一致,共同推動了集團公司的快速發(fā)展,在這辭舊迎新之際,集團公司特舉辦答謝晚宴,以感謝全體員工一年來為公司所付出的辛勤勞動與智慧,同時也展望新的一年,具體策劃內(nèi)容如下:
一、活動主題:
“激情楊帆 溫暖前行·**集團2012年迎新晚會”
二、活動目的:感謝全體員工的一年辛勤勞動,同時一起憧憬新年,增強凝聚力與文化力。
三、活動時間:2012年1月18日18:00-20:30。
四、活動地點:***酒店。
五、參加對象:公司領導、管理人員、優(yōu)秀員工及其他。
六、活動內(nèi)容:答謝晚宴、領導致辭、游戲/娛樂活動、節(jié)目表演、抽獎等。
七、主要流程:
16: 00全體人員門口集中,統(tǒng)一發(fā)車去***;
16:50人員全部入座(每桌每人派發(fā)一個編號作為抽獎使用); 17: 00晚會開始,主持人宣讀晚會流程;
17:10董事長致辭;
17: 30工人代表發(fā)言();
17: 35新員工代表發(fā)言();
17: 40先進工作者代表發(fā)言;()
17: 45中高層管理者發(fā)言;()
17: 50創(chuàng)新人員代表發(fā)言;()
17: 55主持人宣布晚宴開始,員工進餐(播放歡快的音樂);
18: 00-20:05穿插各項游戲、娛樂活動、節(jié)目表演及抽獎等;
20:30晚宴晚會結(jié)束。
八、關于游戲、活動、節(jié)目、抽獎策劃:
1、18: 00本命年的人員上臺,每人發(fā)一個號碼,由發(fā)獎人員抽取號碼,對應號碼者表
演所抽中的表演項目;每人一條紅色短褲。
2、18: 20節(jié)目3、18: 30節(jié)目4、18: 35節(jié)目5、18: 40游戲6、18: 55抽獎(四等獎20名)上臺領獎;
(抽獎嘉賓:獎品:,頒獎:);
7、19:05節(jié)目*******
8、19: 10先進工作者頒獎:
(獎品:,頒獎:,頒獎:);
9、19: 20節(jié)目*******
10、19: 25游戲11、19: 35抽獎(三等獎等獎5名)上臺領獎;
(抽獎嘉賓:獎品:,頒獎:);
12、19: 45節(jié)目*******
13、19: 50抽獎(二等獎等獎3名)上臺領獎:
(獎品:,頒獎:頒獎:);
14、20: 00操作能手頒獎:
(獎品:,頒獎:頒獎:);
15、20: 10其他獎項()發(fā)獎;
(獎品:,頒獎:頒獎:);
16、20: 20抽獎(一等獎2名)上臺領獎:
(獎品:,頒獎:頒獎:);
17、節(jié)目
18、抽獎(特等獎1名)上臺領獎:
(獎品:,頒獎:頒獎:);
九、相關準備工作
1、聯(lián)系場地:提前至少一個星期預定活動酒店,以便行政部能提前發(fā)布相關通知;
2、提前一個星期確定節(jié)目;
3、晚會現(xiàn)場布置:
(1)大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內(nèi)容“激情楊帆 溫暖前行·***集團2011年答謝晚宴暨迎新
晚會”;
(2)晚會現(xiàn)場氣球裝點布置。
十、具體分工
1、車輛安排(包括分廠): ***組織或協(xié)調(diào);
2、獎品確定: 總經(jīng)辦主負責,人事部協(xié)調(diào);
3、相關各種物品清單:行政人事部;
5、物品采購: 總經(jīng)辦;
6、董事長講話稿: ***;
7、其它人員發(fā)言稿:自己準備;
8、氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶);
9、十一、準備時間:2012年1月1日-2012年1月17日,截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***
2012年1月6日
第三篇:年會策劃方案
家,讓愛暖心田
成功的年會可以激勵員工、團結(jié)公司、傳達企業(yè)文化、增進人際關系、加強各方合作、培養(yǎng)合作意識、增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。明確企業(yè)經(jīng)營的理念、方針和方向,與各方過成共識、合作成長,發(fā)展共贏。年會策劃方案
一、活動目的:
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;
2、對2011年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:家,讓愛暖心田
三、年會時間:2011年月1日下午 點到 點
四、年會地點:XX酒店X樓XX廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
七、會場布置: 會場內(nèi):
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:體現(xiàn)企業(yè)的文化特色
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化; 會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
八、年會流程: 流程:
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭; 2.分公司領導上臺致辭; 3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲; 外請演員表演節(jié)目、中間幸運抽獎; 演出內(nèi)容:根據(jù)主辦方要求來定
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、輕松、熱烈
九、人員安排 1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排: ××× 4.嘉賓接待、簽到:××× 5.音響、燈光、LED:×××。
6、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
第四篇:年會策劃方案
年會策劃方案
英文:annual meeting(convention,session)
年會——激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標,奏響新一工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認識,鎖定目標,但是也往往會事與愿違拓展年會 是戶外極限拓展培訓與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會,與會者既能歡聚一堂,共赴企業(yè)論壇互動交流,又能在戶外參加有意義的拓展項目,從而達到團結(jié)員工,溝通客戶,親密合作,共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個高素質(zhì)好效果的年會的同時,又能與員工和客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和,讓你真正體驗一次“有意義的年會”。目標:激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同、學習共同成長、熔煉魔鬼團隊設計方案。
編輯本段
年會方案
方案一:拓展年會
公司進入拓展基地并簡單分組后,首先利用半天或一天時間進行公司年會,具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓項目,具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團隊?;蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓,主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或卓越領導,同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目
方案二:增效年會
公司在做培訓前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會的不同主題設計不同的項目,在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓項目,以達到培訓與年會同步的目的,增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團隊?;蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓,主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導,同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標,奏響新一工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認識,鎖定目標,但是也往往會事與愿違
第五篇:年會策劃方案
年會策劃方案
一、年會主題:
“xxx衛(wèi)生服務中心2013總結(jié)、表彰暨2014年迎新會”
二、年會時間
2013年12月25日下午14:00 至 18:00
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:19:00——21:00
組織離開:21:00——21:30
三、年會地點
xxx衛(wèi)生服務中心
四、年會目的及意義
1、對2013年醫(yī)院發(fā)展成績總結(jié),以及制定2014年醫(yī)院總體規(guī)劃,包括新計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升醫(yī)院的綜合競爭能力;
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對醫(yī)院大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員
醫(yī)院領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
14:20 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),抽取獎號,等待年會開始;
14:30—14:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。14:40—16:00 大會進行第二項,院長針對2013總結(jié)及2014年的醫(yī)-1-
院戰(zhàn)略部署講話。
16:00—16:10大會進行第三項,各科室員工新年賀詞。(VCR形式)16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(抽獎-代表發(fā)言,合影留念)-游戲】。
18:25—18:30 大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱【相親相愛一家人】。18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。
(二)晚宴安排用餐地點:
19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿醫(yī)院的明天更加美好。(背景音樂)
19:30—21:00 用餐時段:領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
21:00—21:30 組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:醫(yī)院行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達
到全員知悉,爭取全民參與。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“河北社區(qū)衛(wèi)生服務中心201
3總結(jié)、表彰暨2014年迎新會”
(三)物品的采購準備:兩個抽獎號碼箱、游戲獎品、簽到表、領導席位卡;會
場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
六、年會籌辦任務
附:創(chuàng)意游戲
一、可以找70--80的老歌串燒 現(xiàn)在30多歲的人多半是80后的 回憶一下少年時代生活啊 夢想啊什么的;
二、你唱我猜,我們唱讓大家來猜名字是什么?歌曲可以兒歌,流行歌都行,一定要老點的可以從網(wǎng)上找;
小游戲
1、搶凳子
2、物品大搜集:這個游戲要求在場的每個人都來參與,我們以桌為單位分為6組,現(xiàn)在請每組選出一位男士,上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景,這是一個“諾曼底登陸”的故事,臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄,但是在這次行動中,他們會隨時需要得到一些物品的幫助,有了這些物品,他們才能完成任務。那么下面,當我說到一個物品時,臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西,快速送到臺上來,送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,看誰最快,看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動,也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分,最后得分最高的人勝出,他這一桌的所有人也都會有獎品!
3、一個比劃一個猜,猜分類詞語或者猜實物
4、和氣球相關的:兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一
組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快
5、報紙拔河:一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河
概要:在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲道具:舊報紙方法:
1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;
2、2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M行拔河(站著拔亦可);
3、報紙破裂離開脖子的一方輸。注意事項:不可以用手去拉。
6、一心二用:一邊夾乒乓球一邊回答智力問題
7、蒙眼排隊:7個人每人抽一個數(shù)字,蒙上眼不許說話,讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排,兩組同時比賽看哪組快
8、椅子渡河:用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽
9、數(shù)3蹲:一排人從1開始數(shù)數(shù),數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,淘汰數(shù)錯的人
10、燈謎:掛在會場周圍,猜中自行兌獎