第一篇：【留學(xué)生求職】拿下華爾街知名投行Jefferies的工作,靠的絕不是運(yùn)氣

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【留學(xué)生求職】拿下華爾街知名投行Jefferies的工作，靠的絕不是運(yùn)氣

能不能請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你拿到offer的是個(gè)什么樣的公司以及你這個(gè)position的主要職能。

這是一家傳統(tǒng)投行，沒有很多綜合業(yè)務(wù)。可能不像高盛和摩根一樣在國(guó)際知名，但是在美國(guó)本土有很高知名度。（該投行一向被認(rèn)為是Boutique Bank 中的領(lǐng)導(dǎo)者，被高盛公司譽(yù)為 Middle Market Bank 的 Bulge Bracket，在2006、2007連續(xù)兩年被評(píng)為“最佳中型市場(chǎng)投資銀行”。在2008年Vault Guide 的 《世界最著名的50家銀行》中排名第22位。）

我負(fù)責(zé)加拿大和拉美州的trade settlement。我們的typical day 可能是比如每天早上看到有150-200個(gè)交易沒實(shí)現(xiàn)，要去發(fā)現(xiàn)原因，要把交易Fail的數(shù)量控制在一天20個(gè)以內(nèi)。

當(dāng)時(shí)是通過什么樣的機(jī)會(huì)了解到的這個(gè)機(jī)會(huì)的呢？是網(wǎng)申還是通過networking的內(nèi)推呢?

我是通過學(xué)校的career service的平臺(tái)投簡(jiǎn)歷的，因?yàn)槲业膶W(xué)校其實(shí)是non-target school，所以沒有直接校招的機(jī)會(huì)。周圍有同學(xué)是靠校友的推薦，也有我這種情況通過電面進(jìn)入最后一輪onsite面試的。

Career Consultation，Mock Interview以及networking輔你覺得哪些對(duì)你的幫助比較大？

我覺得都很有用，其中我覺得Networking和career consultation對(duì)我的幫助都挺大的。雖然從我的經(jīng)歷上networking并不是我拿到offer的主要原因，但是networking對(duì)我們國(guó)際學(xué)生想要從事金融工作是十分重要的技能。Career Consultation也很有幫助，就像我前面說的有些東西需要一些業(yè)內(nèi)人士的指點(diǎn)，學(xué)校professor畢竟大多不是真正業(yè)內(nèi)從業(yè)者，他們可能也不是特別了解現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)實(shí)際工作中的一些狀況，career consultation就很好的彌補(bǔ)了這個(gè)不足。

能否跟我們分享一下你拿到offer的過程?你參加了幾輪面試？每一輪分別側(cè)重考察的什么技能？

我的面試還是Behavior question多。最后Superday 終面的時(shí)候略微有一些technical question。我覺得像我們公司這類型的投行在招實(shí)習(xí)生，特別是本科生的時(shí)候比較看重的還是candidate的潛力。一是我面試的這個(gè)職位對(duì)技術(shù)面的要求并不算高，二是對(duì)于本科生來說他們也知道我們并沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，所以主要考察的是軟實(shí)力，就是看你這個(gè)人是不是適合他們公司，是不是有做這個(gè)的潛能。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

你是如何準(zhǔn)備這個(gè)面試的？你覺得是什么優(yōu)勢(shì)讓你獲得offer？是豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是過硬的技術(shù)背景還是說面試過程中展現(xiàn)的Personality？

優(yōu)勢(shì)的話，我覺得還是面試過程本身。我在面試的過程中充分的展示了我的亮點(diǎn)給面試官，說服了他們相信我就是他們要找的perfect candidate。

其實(shí)我找工作的過程還是走了彎路。大二從國(guó)內(nèi)直接過來美國(guó)，什么都不懂，全靠自己摸索，我覺得自己當(dāng)時(shí)還是面試了很多公司，但是因?yàn)橛姓`區(qū)所以錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì)。我后來明白面試最重要的是要講故事，要把你的經(jīng)歷結(jié)合公司需求的特質(zhì)放在故事里，你的亮點(diǎn)在故事里面會(huì)更c(diǎn)onvincing。講故事要點(diǎn)是不可以啰嗦，要把故事包裝的簡(jiǎn)潔有力，否則聽的人會(huì)逐漸沒興趣。這個(gè)是需要靠練習(xí)的，要在面試以前好好準(zhǔn)備自己的故事，多多聯(lián)系，達(dá)到一個(gè)你自己說出來都能感覺到自己說的很吸引人。我建議在面試以前多和別人交流，和學(xué)校career service的老師交流，和拿到過offer的同學(xué)交流。多吸取別人的建議。

面試固然是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，但是如何保證你的簡(jiǎn)歷能夠通過讓你順利進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)呢？在簡(jiǎn)歷這方面你覺得需要下什么功夫？

我自己的話，GPA 3.53，不是多么出眾，我覺得我的簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)在于經(jīng)歷。我覺得簡(jiǎn)歷一定要要多改。大家都有千篇一律的東西，但是你要從你自己的經(jīng)歷里面找亮點(diǎn)，找到與眾不同的地方，多修改多潤(rùn)色，還是要以小見大，多挖掘自己的亮點(diǎn)。

我們有看到你在拿到這個(gè)投行Offer以前參有做過相關(guān)的實(shí)習(xí)，可以跟我們介紹一下嗎？你覺得這個(gè)實(shí)習(xí)對(duì)你有幫助呢嗎？

我做intern是在一家小公司，幫助肯定有的，我當(dāng)時(shí)做的equity research方面的工作，放在簡(jiǎn)歷上能夠證明你的技能，也能夠證明你作為國(guó)際學(xué)生溝通能力是沒問題的。有一點(diǎn)就是簡(jiǎn)歷和面試關(guān)注的點(diǎn)不一樣。這個(gè)經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷上能夠證明一些你具備一些general skills，還是很有幫助的。

還有你做過學(xué)校的Intern，看起來好像是一份校內(nèi)工作是嗎？這個(gè)工作你又是怎么找到的呢？你覺得這對(duì)你有幫助嗎？？

對(duì)，這是一個(gè)學(xué)校組織，相當(dāng)于是所有international organization的管理組織，以組織活動(dòng)為主。我當(dāng)時(shí)申請(qǐng)面試的時(shí)候還是蠻難的，我也是得到了教授的推薦才能夠進(jìn)去的。這個(gè)組織對(duì)于幫我快速的融入美國(guó)的學(xué)習(xí)生活還是很有幫助的，在英語溝通交流，networking這些方面。其實(shí)都是循序漸進(jìn)的，每一點(diǎn)的積累都是對(duì)下一部的進(jìn)步有幫助的，就是做了總比不做好。

我們也了解到你獲得了Data Analytic Skill證書，你覺得諸如拿到各種證書這些“硬件”的提高對(duì)找工作是不是有幫助？ 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

還是那句話，多一個(gè)證書傍身肯定沒有壞處。但我自己的經(jīng)歷來說覺得證書的效果不如實(shí)習(xí)。我覺得有時(shí)間的話從經(jīng)歷上豐富自己比考證重要。我當(dāng)時(shí)也是有過要選擇是一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是去考證，我覺得還是經(jīng)歷更valuable.作為一個(gè)國(guó)際學(xué)生，認(rèn)為整個(gè)找工作的過程來說，哪一個(gè)環(huán)節(jié)是最重要也最難的？你有沒有什么建議給學(xué)弟學(xué)妹們？

我認(rèn)為哪個(gè)環(huán)節(jié)最難還是因人而異的，我個(gè)人感覺肯定是Interview。我覺得對(duì)于我們國(guó)際學(xué)生來說，我們不是能力不足，而是輸在一些門道上。我們不是英語母語，也有文化差異，很多東西我們不是不會(huì)而是不能夠像local的學(xué)生那樣表達(dá)的那么好，從而錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)。所以我還是建議能夠多和前輩交流，吸取經(jīng)驗(yàn)聽取建議，盡力克服文化差異帶來的不足，在面試的過程中充分展示自己是最重要的。

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