第一篇：紅木家具拍攝時需注意的細(xì)節(jié)

紅木家具拍攝時需注意的細(xì)節(jié)

如果是很漆面的，因為會反光，所以B+W偏振是要的，配合的燈光的要用柔光加柔，雕花細(xì)節(jié)是是難的，這個時候你要考慮抓取細(xì)節(jié)，把工藝品質(zhì)體現(xiàn)出來，對燈光時行調(diào)整和消光

首先…偏振鏡對木質(zhì)產(chǎn)品的反光消除效果不太好…但是又分油漆和不油漆，具我所知，真正的紅木家具是不會上漆的，它會越用越光滑…所以…用柔光的想法初步可行。至于光位，要看表達(dá)的需求和產(chǎn)品的造型而定，不可一概而論！拍細(xì)節(jié)時建議重新布光！

首先…偏振鏡對木質(zhì)產(chǎn)品的反光消除效果不太好…但是又分油漆和不油漆，具我所知，真正的紅木家具是不會上漆的，它會越用越光滑…所以…用柔光的想法初步可行。至于光位，要看表達(dá)的需求和產(chǎn)品的造型而定，不可一概而論！拍細(xì)節(jié)時建議重新布光！

企業(yè)產(chǎn)品分析→市場分析→競爭品牌分析→創(chuàng)意概念分析→腳本設(shè)計→搭景→道具準(zhǔn)備→拍攝成像→輸出完成或開始設(shè)計畫冊未來家具市場的競爭一定是品牌的競爭，樹立品牌形象非常重要，銳利攝影和核能廣告將為服務(wù)的客戶提供實效核力量

在公司提出拍攝要求之后，會根據(jù)客戶家具的品質(zhì)、特點與其品牌理念客戶認(rèn)真交流，選擇最適合以及最能為客戶節(jié)約成本的拍攝的方案。家具攝影專家拍攝保證公司拍攝品質(zhì)準(zhǔn)確無誤！

1.選擇鏡頭：其實這類拍攝對鏡頭的要求不是太過嚴(yán)苛。拍手飾、錢幣一類小件物品時，可以使用價錢不太貴的近攝附加鏡。這些透鏡一般都能擰在標(biāo)準(zhǔn)鏡頭上。裝有近攝裝置的 遠(yuǎn)攝鏡頭，也可以拍出同樣的效果。廣角鏡頭在拍攝大件家俱時最為理想。因為它可以免去一大堆復(fù)雜的燈光照明設(shè)備，避免閃光燈單調(diào)的高反差效果，也能避免反射閃光造成的 計算錯誤。一般來說，F(xiàn) 2或F1.8的鏡頭，就能使拍攝進(jìn)行得又快又好。使用大口徑鏡頭時必須注意它的最深是十分有限的?？朔霓k法是不要使相機太接近被攝物。也可以用稍 慢的速度以便用較小的光圈拍攝。但速度最低不得慢于1／30秒，因為速度再慢就難免震動。把焦點對在被攝物最重要的部位，其它部位可以不在焦點上。切記，在使用標(biāo)準(zhǔn)鏡頭時 相機太靠近物體，會歪曲形象。

2.測光：對物體直接測光的最簡單的方法是將側(cè)光表放在被援物上來回移動（但要注意不要把自己的影子投到上面去），然后用最亮處和星暗處的平均值來曝光。對于光線較暗的 物體，如黑色雕像，應(yīng)把光圈開大一兩級。對物體直接測光的最簡單的方法是將側(cè)光表放在被援物上來回移動（但要注意不要把自己的影子投到上面去），然后用最亮處和星暗處 的平均值來曝光。對于光線較暗的物體，如黑色雕像，應(yīng)把光圈開大一兩級。

3.不同拍攝物的照明需求:小件物品的照明，既可以用從窗戶透過來的自然光，也可以用攝影燈、閃光燈、甚至燭光和落地?zé)?，或者是這些光源的混合光。同時，在物體的另一面，豎起一個大的反光板以補充陰暗面的光線不足。

4.感光度調(diào)節(jié)：不管用什么膠片，黑白的還是彩色的，感光度越慢，就越能將物體的細(xì)部充分反映出來。但在使用彩色膠片時，必須考慮到照明的色溫。在選擇膠片時，還應(yīng)注意 配備適當(dāng)?shù)臑V鏡。如果必須用高速膠片，可將感光度為ASA400的黑白膠片，提高到1000或更高的感光度來使用。

第二篇：婚慶拍攝細(xì)節(jié)

婚慶拍攝視頻內(nèi)容分為五個部分

場布：新娘家中或者新郎家中的擺設(shè)（花，喜字，照片等）酒店的場布，（舞臺，花，簽名冊，紅包等等）

迎娶：迎娶是一早開始準(zhǔn)備去迎接新娘的時候是起點，在這里分為新郎跟拍和新娘跟拍（新娘拍攝是雙機位里的，這里就不講了）。

跟新郎：婚車的布置，每個人的忙碌時動作，新郎早起穿鞋

打領(lǐng)帶

穿西服

拿手捧花 準(zhǔn)備上車

等等其中的一切細(xì)節(jié)，手持跟拍，其中穿鞋 打領(lǐng)帶 穿西服 整理袖口

拿手捧花什么的，需要擺拍，當(dāng)然不能占用新郎太多時間。這些拍完以后時間充足的話就開始拍攝新郎家有些好玩的，例如小朋友，或者忙碌的新人朋友等等。

跟車走時，婚車啟動是必須要拍的，攝像車是最后一個出發(fā)的，在攝像車上一般我選擇的是坐在副駕駛上，探出頭跟婚車拍攝，一定要注意個人和相機安全，如果不能確認(rèn)安全的話就打開天窗拍攝。

跟車畫面不必太多

但一定要豐富，各種位置下的跟車，超車和其他一些細(xì)節(jié)。期間一定要注意安全。到了新娘家后，盡量趕到新郎前面，吧新郎下車的畫面拍了。從新郎下車后就是不間斷的拍攝，注意進(jìn)樓或者房間的時候感光度和光圈是否要調(diào)，保證畫面明亮。開始進(jìn)門是新郎塞紅包，一定要注意相機安全。如果期間太久，可以間斷一下，防止相機過熱，不過下次拍攝一定要換個機位，不要同機位同景別。進(jìn)門后就是新郎手握手捧花向新娘求婚，期間聲音一定要確定有，聲音是最重要的。在新郎進(jìn)去的時候，你唯一可以休息一下的時間就是新郎找鞋，找鞋可能會找很久，也可能不會找太久。具體自己把握。然后就是接到新娘，抱新娘上車，上車的畫面，然后就去酒店或者去新郎家里。

去酒店的話，你要拍攝內(nèi)容有，路上的車隊跟拍，要求跟去接新娘時的一樣，新娘下車時的畫面，這個時候你就要抓緊時間跟著新郎新娘進(jìn)去，有兩種情況，一新娘去補妝，這個時間就要抓緊時間拍場布。二新娘在門外迎客，迎客要拍，和客人的合照的畫面也要有，找時間拍場布，素材差不多了，你可以休息一下，問下主持儀式幾點開始，可以給相機充下電。還有先去新郎家的一種情況，在新郎家里會有端茶和拜天地的儀式 這個要拍，找時間單獨和新娘交流，讓新娘站在窗邊或者其他地方 做一些美美的動作，擺拍。具體見視頻

儀式

儀式拍攝前一定要確定電池電量是否足夠，大部分儀式不會超30分鐘。單機位就要跟拍全程，全景和中景，少些特寫，因為一個機位不好切換，三腳架拍攝，一定要穩(wěn)，盡量少切換景別，因為是單反，會出現(xiàn)頓卡現(xiàn)象。每隔10分鐘左右

找機會按下暫停后立刻繼續(xù)拍攝，防止SD卡的讀寫速度不夠。期間有幾次抖動的畫面，就要多補幾個觀眾觀看的視頻，盡量多補些。

儀式最重要的是聲音，和過程的完整性。聲音一定要確定有。

敬酒 當(dāng)儀式舉行完畢后，新娘就去換敬酒妝，這個時候你就可以休息一下，告訴新郎你的位置，敬酒的時候給你通知一下，拍攝敬酒的畫面為，舉杯，碰杯，喝酒，這個過程就是一個完整的敬酒，一桌一桌都要拍，拍完一桌可以暫停拍攝

根據(jù)他們的方向提前跑到下一桌的位置做好拍攝準(zhǔn)備。敬酒完事之后大約半小時或者一個小時后整個婚禮就完成了。新人若有其他要求拍攝，你只能委婉的告訴他，超時了，超時費用是一小時100，不足一小時按100算。如果幾分鐘就能搞的，幫忙拍一拍也可以、但是是在酒店內(nèi)拍攝，出去拍攝的話加班費是必須要收的，加班費當(dāng)場收就行。

精剪：每個過程中取最美最好看的畫面拼湊一段紀(jì)實小短片。

注意事項：電池，SD卡，三腳架云臺，一定不要忘記。SD卡是否能用。

拍攝聲音是否收進(jìn)去了。儀式SD卡和電量是不是足夠的。

一定要注意自己和相機的安全。

第三篇：如何做好辦公室工作及待人接物時需注意的細(xì)節(jié)

如何做好辦公室工作及待人接物時需注意的細(xì)節(jié)

不知不覺中走出校門已經(jīng)三年的時間了，但對于職場上的經(jīng)驗卻是少之又少。記得剛出校門在鄭州實習(xí)時是什么都不懂的前臺文員，慢慢做到行政助理，再后來回到長垣，工作的部門是人事部，負(fù)責(zé)計算車間工資及辦公室人員工資等，后來調(diào)到了財務(wù)部做一段時間的現(xiàn)金出納。仔細(xì)想想自己這幾年的經(jīng)歷，與行政工作結(jié)下很深的情結(jié)。

近日，于總交代一項寫文章的任務(wù)，根據(jù)于總寫的題目我就如何做好辦公室工作及公司待人接物時需要注意的細(xì)節(jié)淺談一二。

辦公室是一個企業(yè)的樞紐和窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、承辦具體事務(wù)的綜合機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等職能。

做好辦公室工作，需要仔細(xì)研究辦公室的各項職能，辦公室是一個企業(yè)不可缺少的重要部門，之所以重要是因為辦公室具有管理服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)、參謀咨詢等多項職能。管理服務(wù)職能是辦公室工作的重要組成部分。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

一是公文管理，即辦公室負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、催辦等各個環(huán)節(jié)的具體事宜。記得大學(xué)實習(xí)時在一個網(wǎng)絡(luò)公司做前臺文員，負(fù)責(zé)的工作是負(fù)責(zé)公司的郵件及文件收發(fā)、記錄當(dāng)天來往人員辦事事宜、接聽電話等等；

二是事務(wù)管理，如會議的安排，會場的布置，接待上級和兄弟單位的來人，辦公室的值班、保衛(wèi)、通訊聯(lián)系，單位的辦公環(huán)境管理等。之前上班的時候在人事部做過，我們都是這樣做：當(dāng)接到會議通知時人事主管會提前安排人員將會議室打掃干凈，將投影儀等辦公設(shè)備準(zhǔn)備妥當(dāng)，并及時通知參加會議人員；

三是信息處理，即利用計算機網(wǎng)絡(luò)等各種現(xiàn)代化手段，為辦公自動化服務(wù)。當(dāng)經(jīng)理出差或休假，公司有大決議或其他事宜需告知主管經(jīng)理的可以發(fā)郵件或打電話；

四是搞好服務(wù)，辦公室本身就是服務(wù)部門，雖不能做到有求必應(yīng)，但也應(yīng)盡力做到大家滿意。

綜合協(xié)調(diào)職能是統(tǒng)一步調(diào)，切實保證領(lǐng)導(dǎo)的正確決策能夠認(rèn)真貫徹落實。監(jiān)督指導(dǎo)職能是指領(lǐng)導(dǎo)對工作人員的檢查、考核、督促和指導(dǎo)，其目的是使他們迅速、準(zhǔn)確、有效地完成決策目標(biāo)，其主要內(nèi)容：一是監(jiān)測工作進(jìn)度，檢查工作質(zhì)量；二是督辦；三是排憂解難；四是通過傳達(dá)、制訂有關(guān)方針政策及做出解釋進(jìn)行指導(dǎo)。

在日常辦公過程中，除了做好辦公室工作的策略外，還要注意到一些細(xì)節(jié)的禮儀問題。

一是見到領(lǐng)導(dǎo)、同事要主動問好。

二是態(tài)度要擺正。目前我剛進(jìn)入公司，影印資料、整理文件，以及端茶倒水之類的事，會顯得特別的多。有時會覺得自己所從事的工作缺乏意義。但事實上，所從事的工作絕不是瑣碎之事。當(dāng)接聽電話的那一瞬間，自己就代表了公司。假使在電話里顯出失禮的態(tài)度，對方會認(rèn)為這是你所任職公司的失禮，有時還可能導(dǎo)致談判破裂，最終失去顧客。有客人來訪，應(yīng)起身迎，要跟訪客問好。送茶時，應(yīng)先給訪客敬茶，然后才輪到公司的領(lǐng)導(dǎo)，倒茶只倒七分滿。愉快的握手是堅定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時間不家過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。在接打電話時，左手持聽筒，方便記錄，做好事前準(zhǔn)備，講電話不怯場，接電話時，要說聲“您好”，打電話時，必須主動自報姓名，電話中途斷線，應(yīng)主動打過去，電話留言記錄，應(yīng)該注明清楚，并確認(rèn)對方的留言，當(dāng)事人外出，應(yīng)告知回來時間。被上司叫去時，記得帶記事本。應(yīng)在限期內(nèi)完成上司指示工作。

三是尊重他人。學(xué)會尊重人，可以從以下三點做起。

１．聽他人說。做一個好聽眾，認(rèn)真傾聽別人說話，鼓勵別人說他們的事，讓對方覺得他很重要。這樣的人，朋友會很多。只會說不會聽，或者隨便打斷別人的話都是不禮貌的。

２．替他人想。平時我們與替他人著想的人接觸時，總是會感到這人很好相處，為人善良，這樣的人人際關(guān)系總是比較好的，做事也比較容易成功。平時待人接物，我們也應(yīng)該遵守這條原則，多替別人想一想。

３．幫他人做。你的心中充滿愛心，會覺得活得很充實。你的朋友會很多，你有困難時，別人也會愿意來幫助你。

辦公室是一個純服務(wù)部門，不能只滿足于日常的服務(wù)，服務(wù)方式也必須創(chuàng)新。要多考慮如何更好地創(chuàng)新管理，開源節(jié)流，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證辦公室正常高效運轉(zhuǎn)，為公司的改革發(fā)展提供更好的服務(wù)。

我們相信公司一定會蒸蒸日上，業(yè)績多多。在以后的日子里有做不到位的地方還請于總、劉總、于經(jīng)理給予批評及指示。

最后希望公司越來越好。

王靜

2012年5月24日

第四篇：畢業(yè)生面試需注意十個細(xì)節(jié)

畢業(yè)生面試需注意十個細(xì)節(jié)

與眾多大學(xué)生交流溝通，發(fā)現(xiàn)能輕松就業(yè)的大學(xué)生有十個非常細(xì)節(jié)的習(xí)慣，值得每個大學(xué)生或求職者去學(xué)習(xí)：

1、保持充足自信并作好準(zhǔn)備,機會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人.2、修飾以下自己,讓自己至少看上去像個職業(yè)人士.(很多人比較鄙夷裝蒜,其實如果你能裝一輩子也就成功了最后!)

3、認(rèn)真分析自己知識,背【臺州人才網(wǎng)】tzrc.cc景,能力,愛好,性格等,給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標(biāo)。

大公司選行業(yè)，小公司選老板。(選擇的技巧留給大家一起探討)

4、做好一份正式的Curriculum Vitea簡介明了,這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。

5、投放你的CV前一定要盡可能多了解這個公司的背景,業(yè)務(wù),企業(yè)文化等內(nèi)容。

6、見企業(yè)HR前一定要面帶一付燦爛的笑容,沒有人愿意跟消極的人在一起工作。

7、面試期間一定當(dāng)著面試官的面把手機關(guān)機,當(dāng)面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她),耐心等他處理完在繼續(xù)面試。

8、面試完，走出會議室一定要輕輕把門關(guān)上。同進(jìn)會議室前一定要輕輕竅門一樣。

9、面試結(jié)束后一定要向面試官要一下聯(lián)系方式，以便以后詢問結(jié)果。

10.回去后，一定要及時向面試管發(fā)送一封感謝信：謝謝他給你見面機會，并真摯表示非常愿意為貴公司服務(wù)，并把自己在公司工作的規(guī)劃報告遞交一份(一定要寫的真實，不要虛夸)。

以上是比較小的細(xì)節(jié)，職場如戰(zhàn)場，變化無常。具體情況要以不變應(yīng)萬變。好好把握自己的未來，機會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人！祝愿大家工作順利，事業(yè)輝煌！

第五篇：擇園需注意的細(xì)節(jié)

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擇園需注意的細(xì)節(jié)

盲目追求幼兒園等級。

有些幼兒園因受場地限制無法達(dá)到示范園，但辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、教師工作踏實、服務(wù)意識強，在園孩子的家長滿意率高。這樣的幼兒園是最值得選擇的。選擇全托幼兒園。

學(xué)齡前兒童處于感情發(fā)展的關(guān)鍵期,非?？是蠹胰说年P(guān)愛，如果此時送進(jìn)幼兒園全托，孩子缺乏與親人親昵的接觸，無法體驗常人的感情。

長此以往，他們會失去安全感、信任感。除非萬不得已，家長不要“忍痛割愛”。選擇比孩子實際年齡高一級的班級。

正常的孩子智力年齡隨生理年齡同步增長，一個聰明的3歲孩子進(jìn)入4歲年齡段的班級，他的能力顯得平平，還有可能事事不如別人。

當(dāng)孩子大班畢業(yè)該進(jìn)小學(xué)時，由于年齡的問題無法入學(xué)。孩子將面臨“留級”的打擊。入園便進(jìn)行“定性培養(yǎng)”。

孩子進(jìn)入幼兒園前，興趣愛好、個性特長等各方面都沒有定性。因此，家長不要過早地對孩子進(jìn)行所謂的“定性培養(yǎng)”。沒有必要要孩子學(xué)這學(xué)那。

幼兒園在招生時是不允許考試的，面試無非為了看看兒童的健康狀況(有無傳染病)、是否認(rèn)識數(shù)字（1、2、3……)、顏色辨別(紅、綠……)等。

至于某些心急的家長有目的性地強迫孩子接受最好的教育，這種做法是不可取的。#幼兒園##幼兒園入園攻略##早期教育#。愛樂活母嬰育兒攻略早期教育。004km.cn

盲目追求幼兒園等級

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選擇全托幼兒園

至于某些心急的家長有目的性地強迫孩子接受最好的教育，這種做法是不可取的。

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