第一篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2015年總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央紀(jì)委五次全會精神，認(rèn)真貫徹總書記系列重要講話精神，落實(shí)市委十屆六次全會和市紀(jì)委十屆四次全會部署,按照市國資兩委的具體要求，積極圍繞總公司“八一八六”目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；積極推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制；加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度剛性約束，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；以嚴(yán)明的紀(jì)律，建立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為努力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展新優(yōu)勢，建設(shè)新長蘆、實(shí)現(xiàn)長蘆夢提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、突出落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究

1.各級黨組織要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市長蘆鹽業(yè)總公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)書》，圍繞實(shí)際工作，進(jìn)行細(xì)化和責(zé)任分解，明確目標(biāo)要求、具體內(nèi)容和保障措施，切實(shí)改變黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只是紀(jì)檢部門自轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)的舊格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理體系，與企業(yè)黨的建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2.各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件要親自督辦?？偣緦⒁院炗喣繕?biāo)責(zé)任書的形式，對包括第一責(zé)任人在內(nèi)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核和責(zé)任追究。

3.各級黨政班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，研究提出防治腐敗意見建議，指導(dǎo)督促分管部門研究制定貫徹落實(shí)的具體措施；對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，特別是圍繞容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)指導(dǎo)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

4.各級紀(jì)檢組織要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)，牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督；定期檢查本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)展情況，查找問題不足，研究對策措施，促進(jìn)工作落實(shí)；進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立健全自我監(jiān)督體系，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。今年總公司紀(jì)委要與各單位、各部門紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，把責(zé)任落到實(shí)處。

5.加強(qiáng)對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究。建立責(zé)任分解、檢查督促、倒查追究的完整鏈條，對不認(rèn)真履行職責(zé)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，依據(jù)責(zé)任追究辦法，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任；對發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象的問題，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，做到有錯(cuò)必糾，有責(zé)必問。

二、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

6.做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作。各單位、各部門要嚴(yán)格按照總公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作方案明確的工作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大決策等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是市委巡視六組巡視反饋意見提出的各類問題，認(rèn)真進(jìn)行排查、梳理、分析，切實(shí)制定有針對性的防控措施，讓權(quán)力始終處于有效監(jiān)督之下，逐步形成權(quán)責(zé)明晰、制約有效、科學(xué)合理、監(jiān)督有力的內(nèi)控機(jī)制，從源頭上減少和預(yù)防腐敗。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求進(jìn)行檢查，確保排查全方位、規(guī)范全環(huán)節(jié)、監(jiān)督全過程。

7.充分發(fā)揮監(jiān)督疊加效力，高標(biāo)準(zhǔn)完成市委巡視組反饋意見的整改工作。按照總公司落實(shí)市委巡視情況反饋意見整改工作方案中明確的18項(xiàng)整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，總公司紀(jì)委將經(jīng)常性督促檢查各牽頭部門及相關(guān)參加單位抓整改落實(shí)情況，把整改不落實(shí)的問題，作為監(jiān)督的重點(diǎn)，督促問題單位或部門限時(shí)整改落實(shí)；把整改新出現(xiàn)的困難和問題，及時(shí)向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)，提出意見建議，當(dāng)好參謀。總公司紀(jì)委委員要按照職責(zé)分工，加大與重點(diǎn)服務(wù)板塊的溝通協(xié)調(diào)，幫助解決實(shí)際問題，推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，堅(jiān)持日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促被檢查對象認(rèn)真整改。通過上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮監(jiān)督疊加效力，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

8.著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育監(jiān)督工作。把《黨章》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，有針對性地開展黨紀(jì)法規(guī)教育、典型案例教育、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)教育，運(yùn)用檢企共建平臺進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，筑牢遵紀(jì)守法的思想防線。要嚴(yán)格執(zhí)行國資兩委和總公司制定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬水平、履職待遇和業(yè)務(wù)支出的各項(xiàng)規(guī)定，按要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度，做到思想引導(dǎo)到位、提醒警示到位、要求紀(jì)律到位，讓每名領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從業(yè)的表率。

三、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，持之以恒糾“四風(fēng)”

9.堅(jiān)持維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織、工作、財(cái)經(jīng)和生活等各項(xiàng)紀(jì)律。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，突出嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)決糾正無組織紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。加強(qiáng)對黨員干部的紀(jì)律約束，適時(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對黨的政治、組織、工作、財(cái)經(jīng)和生活等各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的行為，做到令必行、行必果。

10.堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以問題為導(dǎo)向，緊盯“四風(fēng)”在企業(yè)中的新形式、新動(dòng)向，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，繼續(xù)看住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照國資兩委紀(jì)檢組的統(tǒng)一部署，抓好專項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫(yī)出國等機(jī)會，收受下屬及有利害關(guān)系單位和個(gè)人禮金等行為，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所吃喝玩樂現(xiàn)象，違規(guī)使用辦公用房、公車等問題。對違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神的典型問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并在全公司點(diǎn)名通報(bào)。

四、保持高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦

11.嚴(yán)格信訪分析。對信訪線索進(jìn)行認(rèn)真分析排查，嚴(yán)格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類標(biāo)準(zhǔn)分類處置，不放過任何一條可疑線索，始終堅(jiān)持有多少、查多少。要做到抓早抓小抓細(xì)，針對苗頭性、傾向性問題，及時(shí)與被反映人進(jìn)行約談、函詢，打招呼、敲警鐘，做到防微杜漸，防患未然。

12.嚴(yán)格信訪舉報(bào)處置。按照信訪舉報(bào)和案件查辦工作管理辦法要求，強(qiáng)化信訪舉報(bào)管理。各單位要認(rèn)真落實(shí)交辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和辦結(jié)反饋制，做到信訪舉報(bào)核查率、回復(fù)率百分之百，特別是對實(shí)名舉報(bào)和線索明確、問題具體的匿名舉報(bào)，進(jìn)行重點(diǎn)核查。今年，要形成信訪自辦、處置情況上報(bào)機(jī)制，各單位要按照規(guī)定時(shí)限，將自收件數(shù)量、處置結(jié)果上報(bào)總公司紀(jì)委。

13.嚴(yán)格案件查處。堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，以“零容忍”態(tài)度，做到違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，落實(shí)“一案雙查”，不留情面，一查到底。

五、狠抓制度建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)制度落地生根 14.健全紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)制度。在已建立總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)、紀(jì)委議事規(guī)則的基礎(chǔ)上，再建立一批專項(xiàng)制度。建立監(jiān)察管理制度，強(qiáng)化監(jiān)察管理，保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，規(guī)范化、制度化地開展監(jiān)察工作。建立領(lǐng)導(dǎo)人員效能問責(zé)制度，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識和大局意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員正確履行職責(zé)，對因不負(fù)責(zé)任、工作失職造成不良后果或損失的，嚴(yán)肅追究問責(zé)。建立廉潔從業(yè)談話制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定信訪舉報(bào)和案件查辦工作辦法。加強(qiáng)和規(guī)范信訪舉報(bào)和案件查辦工作，提高辦案質(zhì)量和效率，促進(jìn)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。

15.加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對總公司已制定出臺的管理制度，要切實(shí)內(nèi)化于心、外化于行，不讓制度成為一紙空文、束之高閣。今年，總公司紀(jì)委將按照相關(guān)制度規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，檢查相關(guān)工作，及時(shí)向各單位、各部門要實(shí)效、要過程管理痕跡。對落實(shí)不到位的，一律限期整改，直到整改到位。

16.建立紀(jì)檢監(jiān)察信息快速反應(yīng)渠道。各單位要定期上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)信息，主要上報(bào)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作部署情況、受理查辦信訪案件情況、中層以上人員涉紀(jì)涉法事項(xiàng)、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和問題以及紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)做法等內(nèi)容。

六、狠抓自身建設(shè)，打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊(duì)伍

17.完善紀(jì)檢監(jiān)察組織體系。按照總公司黨委關(guān)于在各級黨的委員會設(shè)紀(jì)檢委員和二級單位設(shè)監(jiān)察員的意見要求，進(jìn)一步建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保工作有人組織、有人推動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。

18.打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高信訪案件處置能力，特別是增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、查清問題的能力。進(jìn)一步提升責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為問題，對不敢抓、不敢管、監(jiān)督責(zé)任缺位的堅(jiān)決問責(zé)，努力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍

第二篇：2011年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

二○一一年五公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

作者：發(fā)布時(shí)間：2011-2-25 9:48:18來源：點(diǎn)擊：1039

五橋黨紀(jì)[2011]5號

公司所屬各單位黨（工）委、黨總支、直屬黨支部：

2010年五公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中紀(jì)委十七屆六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司及公司工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”為主題，深化廉潔文化建設(shè)；以工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理整改工作為契機(jī)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；以開展效能監(jiān)察活動(dòng)為載體，強(qiáng)化對黨員干部監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，為公司和諧健康發(fā)展保駕護(hù)航。

1．學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神。認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會及中紀(jì)委十七屆六次全會精神，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工作會議和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，突出抓好黨員干部的理想信念教育，重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位人員教育，促進(jìn)企業(yè)形成依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)的良好風(fēng)尚。

2.加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月和典型案例警示教育，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《警鐘長鳴》和《廉潔從業(yè)教育學(xué)習(xí)?？贰Ｒ岳硐胄拍罱逃秊榛A(chǔ)，以崗位

廉政教育為重點(diǎn)，以廉潔從業(yè)先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性。

3．深入開展“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”活動(dòng)。按照集團(tuán)公司關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，站在全面落實(shí)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的高度來抓；站在全面貫徹落實(shí)公司第三次黨代會精神的高度來抓；站在改善干群關(guān)系，凝聚員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的高度來抓。積極把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，與創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)相結(jié)合，與深化改革、促進(jìn)管理、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與緊密聯(lián)系職工群眾，關(guān)心群眾疾苦相結(jié)合，努力做到以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)廉潔、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于樹立良好作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

4．扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。繼續(xù)以中國中鐵和集團(tuán)公司“廉潔文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照廉潔文化“上臺面、上墻面、上桌面、上頁面、上版面”的“五上”要求，立足實(shí)際，組織開展有聲勢、有特色、有規(guī)模的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，辦好公司網(wǎng)頁黨風(fēng)建設(shè)欄目，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，營造濃厚的廉潔文化氛圍，努力擴(kuò)大廉潔文化的影響力和覆蓋面。

5、加強(qiáng)“三談兩述”制度的落實(shí)。對照集團(tuán)公司廉潔

從業(yè)“十二不準(zhǔn)”，繼續(xù)抓好“三談兩述”制度，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔談話，對出現(xiàn)苗頭性問題的干部進(jìn)行警示談話，對輕微違紀(jì)違規(guī)的行為干部進(jìn)行誡勉談話；做好領(lǐng)導(dǎo)干部在職代會上的述職述廉和民主測評工作，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為。

6、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時(shí)調(diào)整、明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任，按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定要求修訂完善《中鐵大橋局集團(tuán)五公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。指導(dǎo)項(xiàng)目部與協(xié)作隊(duì)伍簽訂《廉政協(xié)議書》，層層分解落實(shí)責(zé)任；加大問責(zé)追究力度，按照《中鐵大橋局集團(tuán)公司管理人員責(zé)任追究辦法》，對管理人員失職、失察等造成企業(yè)損失的行為，嚴(yán)格責(zé)任追究。

7、深化懲防體系建設(shè)。按照對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)體現(xiàn)內(nèi)控和互控的要求，立足于用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的原則，把廉潔從業(yè)作為崗位職責(zé)，建立健全具有重要工作崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，使反腐倡廉制度滲透到公司經(jīng)營管理工作之中，貫穿到公司管理的各個(gè)層面和工作流程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)的原則，健全完善源頭治腐規(guī)章制度；建立健全職工群眾來信來訪定期分析制度；建立健全黨風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查制度，廣泛聽取干部職工的意見和建議，盡快形成領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的評價(jià)機(jī)制。

8、落實(shí)工程項(xiàng)目重要事項(xiàng)黨政聯(lián)簽制度。集團(tuán)公司黨委要求項(xiàng)目重大決策，協(xié)作隊(duì)伍管理、財(cái)務(wù)結(jié)算和資金使用、物資采購和機(jī)械租賃、員工薪酬和獎(jiǎng)罰方案、招待費(fèi)管理等重要事項(xiàng)實(shí)行黨政聯(lián)簽制度，確保重要事項(xiàng)按照職能部門參與會審、項(xiàng)目班子集體討論、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同會簽的程序進(jìn)行決策。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門年底對項(xiàng)目日?！包h政聯(lián)簽”程序進(jìn)行監(jiān)控，對“黨政聯(lián)簽”執(zhí)行情況進(jìn)行考核評定，對執(zhí)行“黨政聯(lián)簽”制度不力造成失職、瀆職的項(xiàng)目和個(gè)人要嚴(yán)肅處理。

9、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。把工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，作為發(fā)現(xiàn)案件線索、拓展案件來源的有效載體，針對勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購、資金管理、廢舊物資處理等企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗案件易發(fā)高發(fā)的重點(diǎn)部位主動(dòng)出擊，針對容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目，先行開展內(nèi)部審計(jì)或效能監(jiān)察，凈化企業(yè)環(huán)境，發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

10、深入推進(jìn)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理整改工作。按照中國中鐵的統(tǒng)一部署，2010年下半年至2011年7月的重點(diǎn)工作是整改。認(rèn)真研究分析已排查出的突出問題，及時(shí)制定整改方案，真正解決突出問題，提高管理水平。

11、重點(diǎn)抓好虧損項(xiàng)目效能監(jiān)察。按照《關(guān)于開展虧損工程項(xiàng)目效能監(jiān)察的通知》明確范圍，在逐項(xiàng)分析虧損原

因的基礎(chǔ)上，確定扭虧重點(diǎn)，建立管理臺賬；對排查中沒上報(bào)虧損情況的項(xiàng)目，要按當(dāng)前賬面余額補(bǔ)充填報(bào)，屬于虧損項(xiàng)目的一并納入管理臺賬。在項(xiàng)目扭虧整改工作中，將建立相應(yīng)的責(zé)任體系，以項(xiàng)目班子為責(zé)任主體，對照工程目標(biāo)管理責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，抓緊制定扭虧方案，確定扭虧目標(biāo)，落實(shí)扭虧措施，明確扭虧時(shí)限。

12、持續(xù)抓好“雙清”工作。按照2011年雙清工作目標(biāo)，加大清收力度，積極和業(yè)主進(jìn)行溝通，尋找新的清欠突破口。對重點(diǎn)難點(diǎn)債權(quán)，組織得力人員，集中力量攻堅(jiān)清欠，力求取得新進(jìn)展，認(rèn)真完善債權(quán)基礎(chǔ)臺帳，及時(shí)上報(bào)季報(bào)表，創(chuàng)新清欠方法和手段，加強(qiáng)過程監(jiān)控，遏制新的拖欠，確保2011年“雙清”指標(biāo)的全面完成。

13、做好重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)對勞務(wù)分包，物資采購、廢舊物資處理等招投標(biāo)的全過程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目重要事項(xiàng)黨政聯(lián)簽制度和黨風(fēng)監(jiān)督員制度，切實(shí)加強(qiáng)對公司各級管理人員遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制和廉潔從業(yè)等方面的監(jiān)督。要以物資設(shè)備采購、協(xié)作隊(duì)伍管理使用、機(jī)械租賃等腐敗易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，健全內(nèi)控機(jī)制、完善工作流程、加強(qiáng)過程控制，紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行監(jiān)督檢查職責(zé)的同時(shí)積極協(xié)助各業(yè)務(wù)部門，特別是審計(jì)、財(cái)務(wù)、工經(jīng)、物資、機(jī)械、法律、人力資源等部門，進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，強(qiáng)化監(jiān)督職能，不斷加大縱向監(jiān)督的力度，努力變事后監(jiān)督為過程監(jiān)督，切實(shí)提高監(jiān)督效能。

14、深入開展“企檢共建”活動(dòng)。公司紀(jì)委積極指導(dǎo)項(xiàng)目部與地方檢察院，建立聯(lián)席制度，邀請檢察官到一線工地開展法制講座、警示教育、以案釋法等活動(dòng)，有效促進(jìn)“資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

15、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。加強(qiáng)對專職紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對各單位紀(jì)工委工作的協(xié)助和指導(dǎo)。繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度，利用監(jiān)督員QQ群，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化培訓(xùn)力度，完善黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的考核評價(jià)，打造政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)監(jiān)督員隊(duì)伍。2011年是實(shí)施公司“十二五”規(guī)劃開局之年，公司第三次黨代會對反腐倡廉工作提出了新目標(biāo)、新要求，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和黨員干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范任務(wù)更加艱巨，紀(jì)檢監(jiān)察組織將以更堅(jiān)定的信心，更扎實(shí)的工作，做好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司更好更快和諧發(fā)展做好服務(wù)保障

第三篇：2020年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要點(diǎn)

2020年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要點(diǎn)

公司xxx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和習(xí)近平xxx精神，認(rèn)真落實(shí)十xx屆中紀(jì)委xx次全會、xx屆省紀(jì)委xx次全會和全省**系統(tǒng)xx年黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線

1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律。

2.學(xué)習(xí)貫徹《xxx公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高、增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識。

3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合部門實(shí)際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

二、深化作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔氛圍

1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和實(shí)施細(xì)則，按照xxx黨委的安排部署，扎實(shí)開展各類專項(xiàng)治理工作，逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制，繼續(xù)開展“五個(gè)一批”廉潔過節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動(dòng)，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。

三、狠抓責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)工作開展

(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1.學(xué)習(xí)貫徹《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。

3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價(jià)機(jī)制。

(二)實(shí)踐“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)

紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實(shí)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

1.加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對總公司資金運(yùn)營、對外投資、項(xiàng)目建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強(qiáng)化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強(qiáng)對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照XXX司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機(jī)制，暢通信息渠道，落實(shí)保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實(shí)施公開，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

3.加強(qiáng)自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人從重從嚴(yán)處理。

4.落實(shí)責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全工作機(jī)制

1.深化風(fēng)險(xiǎn)防控。結(jié)合公司績效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點(diǎn)的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。

4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊(duì)伍。

XXX年是XXX開局之年，也是XX創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時(shí)，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、組織保障、政治保障。

第四篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)以思想道德教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作，加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作，加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。

二、工作措施

為進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實(shí)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔文化為切入點(diǎn)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項(xiàng)工作”，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

（一）抓好廉潔文化基地建設(shè)。

按照集團(tuán)公司紀(jì)委《2011-2014年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，2011年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進(jìn)班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進(jìn)部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進(jìn)崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進(jìn)家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進(jìn)活動(dòng)，利用廉潔文化的感召力，弘揚(yáng)廉潔思想，提高廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔行為。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅(jiān)持“一月一教育”、“一季一活動(dòng)”、“一年一總結(jié)”和“讀報(bào)思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點(diǎn)，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強(qiáng)、扎實(shí)有效的廉潔教育，以促進(jìn)懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律有機(jī)結(jié)合；三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標(biāo)語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

（二）抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)

按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》規(guī)劃的目標(biāo)，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。

1、切實(shí)發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各級管理人員學(xué)習(xí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀(jì)守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓(xùn)。不斷加強(qiáng)廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信念，堅(jiān)定中國特色社會主義信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)宗旨意識，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，自覺地嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，永葆黨的先進(jìn)性，工作計(jì)劃《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》。

2、進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細(xì)化各類具體的防范性制度；要加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強(qiáng)化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實(shí)效性；要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作，在抓落實(shí)上下功夫，用制度規(guī)范行為，強(qiáng)化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。

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3、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督。著力加強(qiáng)對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度規(guī)定。進(jìn)一步健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度，落實(shí)對重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機(jī)制。

（三）抓好信訪與案件查處工作

紀(jì)檢信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀(jì)檢信訪方面，建立每月8日（休息日順延）為紀(jì)委書記信訪接待日制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報(bào)作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個(gè)著力”，一是服務(wù)上著力，認(rèn)真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時(shí)間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風(fēng)違紀(jì)”作為重點(diǎn)，做到有訴必查、查必有果，嚴(yán)肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀取不正當(dāng)利益，堅(jiān)決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。

（四）抓好效能監(jiān)察工作

在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)研究和探索，力求新的突破。11年，監(jiān)察立項(xiàng)2項(xiàng)，要完成上級部門確定的監(jiān)察項(xiàng)目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點(diǎn)對煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng)，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，加強(qiáng)和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟(jì)效益，挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動(dòng)為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。

(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)

積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。開展 “六個(gè)一”活動(dòng)，原原本本讀一遍《報(bào)告》；集中上一堂輔導(dǎo)課；開展一次大討論；舉辦一期培訓(xùn)班；撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時(shí)代的要求和形勢的變化，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索，創(chuàng)出亮點(diǎn)，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象?！?〗〖2〗

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作工作要點(diǎn)

2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2013年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省紀(jì)委十一屆三次全會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司對紀(jì)檢監(jiān)察工作的總要求，緊緊圍繞公司“保穩(wěn)定、求發(fā)展、增實(shí)力、防風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)效益、保安全”的工作方針，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，完善監(jiān)督制約體系，糾正經(jīng)營管理上存在的問題和漏洞，為公司構(gòu)建“實(shí)力、效益、幸?！碧峁﹫?jiān)強(qiáng)政治紀(jì)律保證。

主要工作：

一、認(rèn)真抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，正文風(fēng)、改會風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化、制度化。鞏固治浮治庸、治奢治散作風(fēng)建設(shè)成果，推進(jìn)公司績效考核、職責(zé)明晰、秩序規(guī)范等管理提升工作的落實(shí)，加大制度約束執(zhí)行力度，確保政令企令暢通。

二是要進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作作風(fēng)，堅(jiān)持踐行黨的群眾路線，著力解決職工群眾反映的突出問題。堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，著力糾正工作虛浮不實(shí)的問題。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，杜絕奢侈浪費(fèi)行為。堅(jiān)決執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定，著力糾正以權(quán)謀私問題。

二、深入開展反腐倡廉教育

一是結(jié)合黨委“貫徹落實(shí)十八大精神，推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展”為主題的輔導(dǎo)教育活動(dòng)。開展理想信念、政治品質(zhì)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)和教育全體員工牢固樹立追求卓越、積極向上的價(jià)值觀念。堅(jiān)定我們的事業(yè)必勝的信心，消除腐敗案件造成的消極影響。

二是把反腐倡廉教育納入黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作各個(gè)環(huán)節(jié)中，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員的反腐倡廉教育。形成按規(guī)則自律、按程序決策、按制度辦事的自覺意識和良好習(xí)慣，從根本上營造守紀(jì)執(zhí)紀(jì)的環(huán)境。

三是推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。充分利用公司辦公網(wǎng)絡(luò)平臺、板報(bào)宣傳等工具，結(jié)合發(fā)生在身邊的觸目驚心的真實(shí)案例，開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)的警示教育活動(dòng)，引以為戒，防微杜漸，樹立和宣傳勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，營造濃厚的企業(yè)廉潔從業(yè)氛圍。

三、完善反腐倡廉制度機(jī)制，進(jìn)一步加大制度執(zhí)行力

一是認(rèn)真執(zhí)行《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，落實(shí)責(zé)任，跟蹤監(jiān)督，防患未然。

二是加強(qiáng)招投標(biāo)工作的監(jiān)督監(jiān)察，進(jìn)一步完善內(nèi)部招投標(biāo)管理制度。

三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，在完善內(nèi)部控制制度同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

四是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，切實(shí)發(fā)揮職代會的監(jiān)

督作用。

四、強(qiáng)化辦案職能，加大懲處力度

一是依紀(jì)依法辦理群眾來信來電來訪，及時(shí)處理群眾舉報(bào)，認(rèn)真核實(shí)具體線索，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)是公司及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的案件。

二是要加大對控股公司及托管企業(yè)重大事項(xiàng)的監(jiān)督檢查力度，把保證國有資產(chǎn)安全性工作延伸到每一部分資產(chǎn)。

三是對重要崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)和遵守職業(yè)操守情況進(jìn)行跟蹤檢查，防患于未然。建議公司對重要崗位實(shí)行定期輪崗制度。

四是深入研究新形勢下企業(yè)腐敗案中的特點(diǎn)規(guī)律，發(fā)揮查辦案的警示作用和治本功能。

五、抓好綜合監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)

一是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，特別是要加強(qiáng)對遵守和維護(hù)政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對公司改革發(fā)展穩(wěn)定重大舉措貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。促進(jìn)企業(yè)“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任檢查、責(zé)任考核和責(zé)任追究。

二是加強(qiáng)對轉(zhuǎn)變作風(fēng)相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況和職務(wù)消費(fèi)的日常監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責(zé)令整改，對情節(jié)嚴(yán)重、頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

三是加強(qiáng)對遵守黨章和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對公司決定執(zhí)行情況和公司各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查。督促干部黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定和公司決議以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

四是繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)降本增效、物資采購和招標(biāo)投標(biāo)、節(jié)能減排等方面的效能監(jiān)察。做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估工作和鞏固“小金庫”專項(xiàng)治理成果。進(jìn)一步加大對重要項(xiàng)目和重大投資的監(jiān)督力度，加強(qiáng)對境外國有資產(chǎn)監(jiān)督。

六、以提高履職能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真開展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。要帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，正確履行職責(zé)，做到克己奉公、勤勉為民、公道正派、努力樹立企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員可親、可信、可敬的良好形象。