第一篇：湘潭大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

湘潭大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

第一章：協(xié)會性質(zhì)與宗旨

第一條：湘潭大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于 2000 年 5 月，簡稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，前身是 2000 年 3 月 21 日 成立的湘潭大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)小組。協(xié)會為科技創(chuàng)新型全校性學(xué)生組織，是湖南省高校中最早成立的科技創(chuàng)業(yè)類組織。協(xié)會掛靠商學(xué)院，校黨委書記彭國甫、校長羅和安任協(xié)會顧問，校學(xué)工處處長陳立新親任指導(dǎo)老師。

第二條：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在秉承堅持四項(xiàng)基本原則 , 遵守國家憲法、法律、法規(guī)、政策、綱領(lǐng)和校規(guī)、校紀(jì)的基礎(chǔ)上 , 以培養(yǎng)創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)意思維、提高創(chuàng)造能力、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造精神為宗旨，以“創(chuàng)業(yè)風(fēng)暴，我拼我自豪”為口號，積極活躍于學(xué)校及社會各界，加強(qiáng)學(xué)生與投資界、企業(yè)界的交流，開拓大學(xué)生的視野，引導(dǎo)大學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，并服務(wù)于廣大有創(chuàng)業(yè)志向和創(chuàng)業(yè)激情的同學(xué)。

第二章：協(xié)會活動形式

一、學(xué)習(xí)類：邀請資深教授、知名企業(yè)家來校講學(xué)，到知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，與企業(yè)家面對面交流工作交流。

二、文化類：舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽，編寫創(chuàng)業(yè)計劃書參與大型比賽，舉辦創(chuàng)業(yè)文化月。

三、實(shí)踐類：社會調(diào)研，腐化創(chuàng)業(yè)團(tuán)體，做校外公司的代理，合作開發(fā)項(xiàng)目并把它推向市場。

第三章：協(xié)會組織機(jī)構(gòu)及工作職能

第一條：協(xié)會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為理事會，理事會由會長、副會長、團(tuán)支書、各部部長組成。理事會每周舉辦一次全體會議，總結(jié)協(xié)會本周的各項(xiàng)工作及安排下周的相關(guān)活動。會長在會上指定協(xié)會職權(quán)范圍內(nèi)的工作方向和工作管理?xiàng)l例，部署下一步活動的具體實(shí)施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服從，統(tǒng)一思想。

第二條：協(xié)會設(shè)會長一名，團(tuán)支書一名，副會長三名，下面再設(shè)辦公室、策劃部、實(shí)踐部、財務(wù)部、會員部、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)信息部。

（一）會長：全面主持協(xié)會的整體工作，負(fù)責(zé)召開協(xié)會理事會會議及學(xué)生社團(tuán)會員大會，理事會會議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展活動，組織實(shí)施協(xié)會理事會工作決議，包括工作方針、工作規(guī)劃、工作管理制度，制定協(xié)會學(xué)年學(xué)期的總體工作計劃及各個時期的具體工作部署，指導(dǎo)和監(jiān)督協(xié)會各項(xiàng)活動，優(yōu)化和調(diào)配協(xié)會各部門資源。

（二）團(tuán)支書：調(diào)節(jié)各活動之間的關(guān)系使其順利舉行，協(xié)調(diào)理事會成員之間以及各部長與其干事之間的各種關(guān)系，為協(xié)會營造一種團(tuán)結(jié)積極負(fù)責(zé)活躍的氣氛。掌握理事會成員和各部門干事的詳細(xì)資料和工作業(yè)績，依據(jù)章程并結(jié)合實(shí)際情況對其工作做出鑒定和評價，完成協(xié)會日常工作的考核與測評，考核出協(xié)會的優(yōu)秀工作者包括優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長等。對不符合章程要求的理事會成員或干事提出批評、建議、教育，加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)。并負(fù)責(zé)充分保障會員的權(quán)益，根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)校培訓(xùn)的要求定時安排相關(guān)人員參加團(tuán)校培訓(xùn)。

（三）副會長：協(xié)助會長做好各項(xiàng)工作，可推選一人臨時擔(dān)任會長及承擔(dān)會長職責(zé)，協(xié)助其他副會長分管各部門，積極參與協(xié)會的各項(xiàng)活動并起先鋒模范作用，積極活躍于校上級主管部門、校院系直系領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)外各兄弟協(xié)會之中，為協(xié)會開創(chuàng)優(yōu)越的外部環(huán)境和開拓廣闊的發(fā)展空間。執(zhí)行會長分配的具體工作計劃，強(qiáng)化并規(guī)范協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)管理，分管協(xié)會內(nèi)自屬的部門，充分調(diào)動協(xié)會成員的積極性，加強(qiáng)會長與部長、各部長之間的溝通與聯(lián)系。

（四）辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會文秘工作，擬訂并傳達(dá)會議通知，編輯、審核、打印各類辦公文件，記錄協(xié)會的重要會議和各類科技文化藝術(shù)活動，審核整理并存檔管理協(xié)會各項(xiàng)活動的相關(guān)資料，協(xié)助各部門制定規(guī)章制度、工作計劃和活動安排，編輯協(xié)會的工作簡報、通訊、活動剪影。

（五）策劃部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會開展的各種活動的前期策劃工作，讓協(xié)會活動的開展始終圍繞“服務(wù)會員”與“把活動做好”這兩個中心點(diǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)會各類重點(diǎn)工作、大型活動的策劃和協(xié)調(diào)，由于策劃工作的特殊性，策劃部應(yīng)加強(qiáng)同兄弟部門的合作，并協(xié)助會長、副會長撰寫協(xié)會發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃和形式分析報告。

（六）財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)、公共財產(chǎn)辦公設(shè)備的管理，按協(xié)會審定通過的預(yù)算和決算在會費(fèi)報賬限額內(nèi)給予報銷工作和活動支出，實(shí)行財務(wù)公開，定期向理事會匯報財務(wù)收支情況，每學(xué)期的財務(wù)情況制表公開一次。

（七）實(shí)踐部：負(fù)責(zé)協(xié)會的社會實(shí)踐活動，積極開展與外部的合作，以服務(wù)會員為宗旨為會員及廣大同學(xué)提供一個社會實(shí)踐平臺，提高會員的社會實(shí)踐能力，擴(kuò)大協(xié)會的影響力，提高校園創(chuàng)業(yè)實(shí)踐氛圍。

（八）會員部：全面負(fù)責(zé)協(xié)會會員的權(quán)益，及時通知會員協(xié)會的活動計劃和活動時間，為會員發(fā)放邀請函、宣傳資料，并加強(qiáng)理事會與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通了解，搜集會員對協(xié)會的批評、建議等意見并積極反饋給協(xié)會理事會，舉行會議商討，以便充分保障會員的權(quán)益。

（九）宣傳部：全面負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳報道，制作協(xié)會的各類海報、寫真、噴繪、宣傳畫，開辟協(xié)會的宣傳專欄，并及時更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)會形象工程的規(guī)劃和建設(shè)以及協(xié)調(diào)各類大型活動的宣傳和推廣及協(xié)會各項(xiàng)活動的新聞報道。

（十）外聯(lián)部：全面負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)工作的公關(guān)禮儀，接待來訪嘉賓團(tuán)體，主持重大活動的開幕和閉幕，為協(xié)會的重大活動拉取贊助，協(xié)助會長聯(lián)系企業(yè)開展交流與合作，尋求參觀和學(xué)習(xí)的機(jī)會，保持與兄弟協(xié)會的密切聯(lián)系及信息共享。

（十一）網(wǎng)絡(luò)信息部：負(fù)責(zé)協(xié)會網(wǎng)站的維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)社團(tuán)及其會員的網(wǎng)絡(luò)信息管理，全面推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)活動和工作的網(wǎng)絡(luò)信息化。負(fù)責(zé)社團(tuán)的動漫、幻燈片、多媒體影音資料的制作，推動社團(tuán)形象工程的建設(shè)，并協(xié)助個部門進(jìn)行工作資料及活動資料（如工作和活動計劃、工作簡報、工作總結(jié)、財務(wù)報表等）歸類和數(shù)據(jù)存檔。

第四章：協(xié)會管理制度

第一條：為了發(fā)揚(yáng)本協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)協(xié)會的自身管理與外部監(jiān)督，保證協(xié)會的健全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為廣大會員服務(wù)，根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理章程》和《湘潭大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》，特制定此項(xiàng)管理制度。

第二條：本管理制度共六個部分，分別為內(nèi)部管理機(jī)制、外部監(jiān)督機(jī)制、財務(wù)管理機(jī)制、任免機(jī)制、獎懲機(jī)制、項(xiàng)目經(jīng)理制。分述如下：

一、內(nèi)部管理機(jī)制

（一）協(xié)會實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則。

（二）協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是理事會，代表全體會員行使最高決策權(quán)。理事會由會長、一名團(tuán)支書、三名副會長、各部門部長組成。

（三）理事會每星期舉辦一次全體會議，總結(jié)前期工作并部署安排后期事宜，各部門每兩周舉行一次例會，特殊情況下，不限會議次數(shù)與時間。

（四）協(xié)會設(shè)立會員大會，由全體會員組成，代表所有會員對理事會進(jìn)行監(jiān)督。

（五）協(xié)會實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制：會長對會員大會和理事會負(fù)責(zé)，全面協(xié)調(diào)、組織和管理協(xié)會內(nèi)外事務(wù)；副會長對會長負(fù)責(zé)，并分管各部；各部部長對其主管副會長負(fù)責(zé)，各部部長主管該部門。

（六）協(xié)會根據(jù)自身實(shí)際情況分八個部門：辦公室、外聯(lián)部、策劃部、宣傳部、財務(wù)部、會員部、網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部。各部門根據(jù)實(shí)際工作需要招收一定數(shù)量干事，各司其職，部門之間相互配合，積極開展工作。

（七）協(xié)會各部門依據(jù)總章程制定部門章程，經(jīng)由理事會決議通過，會長簽字后方可執(zhí)行。

（八）協(xié)會開展各種形式的活動，先向理事會提交方案，經(jīng)理事會討論通過并經(jīng)會長審批簽字后方可執(zhí)行，否則視為無效。未經(jīng)批準(zhǔn)簽字而開展的活動所產(chǎn)生的不良后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，與協(xié)會及其他成員無關(guān)。

（九）協(xié)會實(shí)行辦公室值班制度，每學(xué)期開學(xué)第三周即開始值班，值班時間為周日至周五，夏季：19：30-21:30 冬季：19:00-21:00

（十）協(xié)會實(shí)行全面考勤，部長向會長請假，干事向部長請假，無故或未允許請假情況下缺勤三次以上者將予以嚴(yán)重警告或遞交理事會決議除名。

二、外部監(jiān)督機(jī)制

（一）協(xié)會接受校團(tuán)委、商學(xué)院、湘大社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督。

（二）理事會對會長、副會長實(shí)行監(jiān)督，有權(quán)對其失誤行為提出意見和建議，對其失職行為提出批評和警告。

（三）會長及副會長對各部實(shí)行監(jiān)督并指導(dǎo)其開展工作。

（四）會員有廣泛的監(jiān)督權(quán)。

三、財務(wù)管理制度

（一）協(xié)會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按《湘潭大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》中的社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l款執(zhí)行管理。

（二）協(xié)會本著開源節(jié)流、公開透明的原則使用經(jīng)費(fèi)。

（三）協(xié)會經(jīng)費(fèi)由財務(wù)部統(tǒng)一管理，并每月公開一次財務(wù)收支狀況。

（四）理事會定期清查賬目，監(jiān)督財務(wù)部工作。

（五）協(xié)會開展活動的所需經(jīng)費(fèi)，須經(jīng)理事會審批后（由會長簽字）才能到財務(wù)部領(lǐng)取。

（六）一切活動經(jīng)費(fèi)須憑正式發(fā)票定期到財務(wù)部報銷。

（七）協(xié)會所有資產(chǎn)由財務(wù)部統(tǒng)一管理，每學(xué)期公開一次資產(chǎn)詳細(xì)清單。

（八）所有協(xié)會財產(chǎn)借用須經(jīng)會長同意，辦公室登記簽字方可。遵循誰簽字誰負(fù)責(zé)，丟失損壞照價賠償?shù)脑瓌t。

四、任免制度

（一）遵從任人唯賢，選拔公平、公開、公正的原則。

（二）理事會成員選拔先由上任理事會提名，再經(jīng)會員大會投票，最終定出名單經(jīng)掛靠單位及指導(dǎo)老師同意方能正式上任。

（三）理事會成員罷免須由理事會決議并向掛靠單位及指導(dǎo)老師遞交申請通過方可生效

（四）各部門干事由各部門自主面試選拔，經(jīng)由理事會決議通過方可正式錄用。

五、獎懲機(jī)制

（一）在期末總結(jié)大會上對活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀組織者和先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書及一定的物資獎勵。

（二）對違反協(xié)會章程的理事會成員及干事，視情節(jié)輕重予以警告或除名。

（二）對在活動中違反協(xié)會章程和有關(guān)管理制度、有損協(xié)會形象和榮譽(yù)的會員視情節(jié)輕重上報校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會給予通報批評，并勒令退會，同時追究其責(zé)任。

（三）授予優(yōu)秀者參加年終社聯(lián)評獎評優(yōu)資格。

六．項(xiàng)目經(jīng)理制

（一）理事會成員或干事有創(chuàng)意活動可形成策劃書交由會長，會長召開理事會議商討，策劃通過后，策劃者可申請擔(dān)任活動負(fù)責(zé)人。理事會通過后，可展開活動，協(xié)會所有資源服從負(fù)責(zé)人調(diào)配，各部門全力配合活動的開展，并由會長做一定監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）協(xié)會其他常規(guī)活動也可通過申請，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制。

第五章：會員的權(quán)利與義務(wù)

第一條：會員的權(quán)力

（一）在校學(xué)生在遵守協(xié)會章程的基礎(chǔ)上自愿入會，并交納一定的會費(fèi)，會員有退會自由，但不退會費(fèi)，會員退會后注銷會籍。

（二）會員擁有廣泛的權(quán)利和自由：選舉權(quán)與被選舉權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參議權(quán)、咨詢權(quán)、參與活動的權(quán)利等等。

（三）成員有權(quán)利向理事會提出合理的建設(shè)性的意見和建議，并要求答復(fù)。

第二條：會員也有相應(yīng)的義務(wù)

（一）會員有義務(wù)保守協(xié)會的商業(yè)機(jī)密、維護(hù)協(xié)會的內(nèi)外形象、推動協(xié)會的健康持續(xù)發(fā)展、遵守協(xié)會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）會員應(yīng)廣泛接觸社會，聯(lián)系本校及其它院校協(xié)，以增進(jìn)交流與合作，促進(jìn)本協(xié)會到俄發(fā)展。

（三）積極配合、協(xié)調(diào)其它部門的工作并踴躍參與協(xié)會的活動，服從協(xié)會理事會的人事安排。

（四）絕對服從協(xié)會理事會調(diào)配，維護(hù)協(xié)會的名譽(yù)、形象和利益。

第三條

對會員實(shí)行檔案管理，記載會員參與活動的情況和表現(xiàn)，檔案隨會員退會自動注銷。

第四條 若會員不說明原因而未達(dá)三次以上或由個人原因使協(xié)會利益形象受損、活動受挫，必須引咎辭職。

附則

第一條：協(xié)會所有成員，包括協(xié)會顧問、指導(dǎo)老師、會長和其他會員，必須依照本章程賦予的各項(xiàng)職權(quán)和職責(zé)，享受參與行使協(xié)會的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。

第二條：學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會對本章程擁有最終解釋權(quán)。

湘潭大學(xué)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

2009年8月21日

第二篇：聞喜縣創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

聞喜縣創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

章

程

第一章 第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章

目 錄

總則 業(yè)務(wù)范圍 會員

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免 資產(chǎn)管理、使用原則 章程的修改程序

終止程序及終止后的財產(chǎn)處理 附則

說 明

一、根據(jù)1998年10月25日國務(wù)院頒布的《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)政策制定本章程

二、本協(xié)會章程報請縣勞動與社會保障局及縣民政局主管部門批準(zhǔn)生效

第一章 總則

第一條：本協(xié)會名稱為：山西省聞喜縣創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

第二條：本協(xié)會性質(zhì)：是全縣性的創(chuàng)業(yè)人士的群眾組織，是有獨(dú)立法人資格的社會團(tuán)體，是聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者的橋梁和紐帶。

第三條：本協(xié)會的宗旨是：以服務(wù)為目的，進(jìn)一步提升會員們的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，為達(dá)到真正創(chuàng)業(yè)而努力，以仁愛之心竭誠為全縣立志創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，把協(xié)會辦成創(chuàng)業(yè)者的咨詢站、資助站、救助站。本協(xié)會的目的是：為了及時總結(jié)、交流會員們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；為了有效解決創(chuàng)業(yè)中的資金困難和相互融資；為了維護(hù)創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益；為創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)成長和事業(yè)發(fā)展服務(wù)，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為帶領(lǐng)促進(jìn)更多的人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，并為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

第四條：本協(xié)會主管單位：縣勞動和社會保障局、縣民政局 第五條：本協(xié)會地址：聞喜縣太風(fēng)東路

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作任務(wù)是：

（一）引導(dǎo)會員自覺遵守黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)，培養(yǎng)樹立良好的思想品德，履行應(yīng)盡的社會責(zé)任；

（二）組織會員針對創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理中遇到的新情況、新問題，開展經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討活動；

（三）開展培訓(xùn)活動，幫助會員提高創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)能力，提高經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)營管理水平；

（四）溝通會員和政府部門的聯(lián)系，為會員提供政策、法律、信息、技術(shù)、資金等方面的服務(wù)。

(五）組織會員與其他市、縣創(chuàng)業(yè)團(tuán)體和創(chuàng)業(yè)人士的合作交流；

（六）反映會員意愿，維護(hù)會員合法權(quán)益。

第三章 會員

第七條：本協(xié)會會員由歷屆SYB培訓(xùn)學(xué)員及社會各界立志創(chuàng)業(yè)者組成。

第八條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

（一）承認(rèn)并擁護(hù)本協(xié)會的章程;

（二）有加入本協(xié)會的意愿； 第九條 會員入會的程序是：

（一）填寫入會申請表；

（二）提交身份證復(fù)印件及一寸彩色免冠照片

（三）經(jīng)理事會討論通過；

（四）經(jīng)秘書處審查批準(zhǔn)后，都可成為會員，發(fā)給會員證。第十條會員享有以下權(quán)利：

（一）在協(xié)會內(nèi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)

（二）對協(xié)會工作進(jìn)行討論、監(jiān)督，提出意見和建議

（三）參加本會組織的各項(xiàng)活動，享受本會提供的各種服務(wù)，謀求 5 會員合法權(quán)益

（四）入會自愿、退會自由 第十一條 會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議

（二）積極參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會交辦的工作

（三）維護(hù)協(xié)會的社會聲譽(yù)和合法權(quán)益

（四）按規(guī)定交納會費(fèi)

（五）向協(xié)會反映情況，提供合理化建議

第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證

第十三條 凡不履行會員義務(wù)者，有嚴(yán)重違反本章程的行為，或一年內(nèi)無故不參加協(xié)會活動累計三次以上的會員，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會議討論通過，取消其會員資格。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條：本協(xié)會的組織原則是民主集中制，協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會員大會，會員大會原則上每一年舉行一次，特殊情況下提前或延期召開。

會員大會的主要職責(zé)是：

（一）制定和修改協(xié)會章程

（二）選舉和罷免理事

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告

（四）聘請名譽(yù)會長和顧問，選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（五）討論和決定協(xié)會的工作方針、任務(wù)和重大問題

（六）決定終止事宜

第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效

第十六條 會員大會每屆2年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須有理事會表決通過，報請主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長不超過1年

第十七條 理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，閉會期間理事會負(fù)責(zé)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)工作，對會員大會負(fù)責(zé)。理事會每屆任期為兩年，原則上每半年召開一次理事會議或理事代表會議。

第十八條 理事會的職權(quán)是：

（一）貫徹執(zhí)行會員大會確定的決議

（二）選舉和罷免會長（理事長）、副會長（副理事長）和秘書長。

（三）籌備召開會員大會

（四）向會員大會報告工作和財務(wù)狀況

（五）決定會員的吸收和除名

（六）決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任

（七）審定授予會員榮譽(yù)稱號，進(jìn)行表彰、獎勵、處罰等事項(xiàng)

（八）制定內(nèi)部管理制度

（九）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作

（十）決定其他重大事項(xiàng)

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，可以采取通訊方式召開。

第二十一條 本協(xié)會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好

（二）本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長最高任職年不超過60周歲，秘書長為專職

（四）身體健康，能堅持正常工作

（五）具有完全民事行為能力

第二十二條 本協(xié)會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報請主管機(jī)構(gòu)通過并批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十三條 本協(xié)會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期四年。（理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不得超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會2/3以上會員表決通過，報請業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十四條 本協(xié)會理事長（會長）為本協(xié)會的法定代表人擔(dān)任。第二十五條 本協(xié)會理事長（會長）行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會

（二）檢查會員大會、理事會決議的落實(shí)情況

（三）代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件 第二十六條 本協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)，開展日常工作，組織實(shí)施工作計劃

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作

（三）提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定

（四）決定各機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用

（五）處理日常其他事務(wù)

第二十七條：理事、副會長必須切實(shí)履行其職責(zé)。理事、副會長在擔(dān)任本職務(wù)期間有違法違紀(jì)行為的，要撤銷其職務(wù)；不按時繳納會費(fèi)的，勸其辭去擔(dān)任的職務(wù)；理事、副會長連續(xù)兩次不參加會議和活動，又事先未經(jīng)會長批準(zhǔn)的，免去其擔(dān)任的職務(wù)。對理事、副會長不履行職責(zé)的處理，由協(xié)會秘書處提出意見，經(jīng)會長辦公會議討論同意后生效。

第二十八條：本協(xié)會設(shè)立秘書處，實(shí)行秘書長負(fù)責(zé)制，處理協(xié)會的日常工作。秘書處的主要職責(zé)是：

（一）會員大會的籌備和召集

（二）執(zhí)行理事會的決議

（三）實(shí)施工作計劃

（四）整理匯編協(xié)會各類資料

（五）與會員經(jīng)常聯(lián)系，為會員提供具體的服務(wù)

（六）辦理接納新會員和退會手續(xù)

（七）管理協(xié)會的經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)算和決算

（八）辦理本會其他事務(wù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)管理、使用原則

第二十九條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)的主要來源為：

1、會費(fèi)；

2、企業(yè)、社會團(tuán)體贊助；

3、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和提供有償服務(wù)的收入；

4、參與經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入；

5、利息；

6、其他合法收入。

第三十條 本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會費(fèi)。

第三十一條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配

第三十二條 本協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整

第三十三條 本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督

第三十四條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受主管機(jī)構(gòu)的財務(wù)審計

第三十五條 本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用

第三十六條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第六章 章程的修改程序

第三十七條 對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決后報會員大會審議

第三十八條 本協(xié)會修改的章程，須在會員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)勞動與社會保障局審查同意，并報民政局核準(zhǔn)后生效

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十九條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議

第四十條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報勞動與社會保障局審查同意

第四十一條 本協(xié)會終止前，須在勞動與社會保障局及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

第四十二條 本協(xié)會經(jīng)縣民政局主管部門辦理注銷登記手續(xù)后即可終止

第四十三條 本協(xié)會終止后的剩余資產(chǎn)，在縣勞動與社會保障局和民政局主管部門的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)

第八章 附則

第四十四條：本章程由會員大會通過實(shí)施 第四十五條：本章程的解釋權(quán)歸本協(xié)會理事會。第四十六條：本章程自縣民政局主管部門核準(zhǔn)之日起生效

第三篇：青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

第一章協(xié)會簡介

第一條本協(xié)會的宗旨與口號是：

（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；

（二）口號：勵志改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)成就未來。

第二條本協(xié)會的基本任務(wù)：

（一）舉行大型創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)講座，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識；

（二）組織創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會工作提供便利，鼓勵同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，在全校激發(fā)和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第二章會員的權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則

第一條會員的基本權(quán)利：

（一）會員有參加本協(xié)會一般活動的權(quán)利；

（二）會員有了解本協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會員有監(jiān)督權(quán)利和對協(xié)會的工作提出合理建議和批評的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會重大會議的權(quán)利，對協(xié)會重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。

第七條會員的基本義務(wù)：

（五）會員必須遵守協(xié)會的章程，積極參加本協(xié)會舉行的活動；

（六）會員有參加并組織社團(tuán)活動的義務(wù)；

（七）會員有繳納會費(fèi)的義務(wù)；

（八）會員有維護(hù)本協(xié)會名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（九）會員有發(fā)展新會員和擴(kuò)大本協(xié)會影響力的義務(wù)；

（十）會員需明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項(xiàng)活動中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第八條會員精神六條：

（一）不要找借口；

（二）一切用行動說話；

（三）責(zé)任是一種使命；

（四）強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會；

（五）學(xué)會適應(yīng)環(huán)境；

（六）團(tuán)隊利益高于一切。

第三章協(xié)會組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人及職責(zé)

（一）會長：（1名）

會長為社團(tuán)主心，對各活動進(jìn)行總體規(guī)劃和安排，對外代表創(chuàng)協(xié)面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

（二）副會長：（2名）

1、負(fù)責(zé)對外職能的副會長是協(xié)會的對外形象，協(xié)助會長處理對外關(guān)系，直接面對贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會的對外工作。

2、負(fù)責(zé)對內(nèi)職能的副會長對協(xié)會內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負(fù)責(zé)。

（三）：秘書長（1名）

按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開協(xié)會會議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計劃、信息通知，管理協(xié)會賬目，考察會員出勤的工作

（四）部長機(jī)構(gòu)

外聯(lián)部設(shè)立 部長 副部長負(fù)責(zé)協(xié)會一切公關(guān)活動及與與社會各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；

組織部設(shè)立 部長 副部長負(fù)責(zé)活動的策劃、執(zhí)行；對重要活動或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負(fù)責(zé)大小活動中的宣傳活動的方案設(shè)計和具體實(shí)施。

宣傳部 設(shè)立 部長 副部長負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，包括、橫幅、海報、傳單、問卷調(diào)查、會員證的設(shè)計

項(xiàng)目綜合部 設(shè)立 部長 副部長負(fù)責(zé)聯(lián)系、了解校內(nèi)校外企業(yè)的有關(guān)信息相關(guān)信息；負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評估，為協(xié)會提供詳細(xì)項(xiàng)目評估報告，以決定協(xié)會對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目活動進(jìn)行開展并對社團(tuán)做一些綜合性的工作

第六章考核制度

（說明 基本分30分 20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度

1考勤方面

總體要求：凡由協(xié)會召開、舉辦的會議、活動等，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。

1.無故遲到者每人每次扣3分

2.無故缺席者，每人每次扣5分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無故缺席3次者將勸其退社

3.請假缺席者每人每次扣1分

2工作態(tài)度及質(zhì)量方面

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個人原因?qū)е聲h、活動等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動中故意擾亂活動進(jìn)行，導(dǎo)致秩序混亂、活動不能順利進(jìn)行者，每人每次扣5分。

3.凡在活動進(jìn)行時，相關(guān)人員擅自沒有得到上級同意時中途離場者，每人每次扣2分。

4.凡在規(guī)定時間沒有總結(jié)、或上級布置的任務(wù)計劃書，每人每次扣2分。

（二）加分制度（無上限）

1.凡參加本協(xié)會舉辦活動（參加者或組織者）每人每次加1.5分。

2.凡參加本協(xié)會舉辦活動并獲獎?wù)撸坏泉劽咳嗣看渭?分、二等獎每人每次加4分、三等獎每人每次加3分。

3凡參加社團(tuán)活動表現(xiàn)積極優(yōu)秀者，每次加1分

4.凡為協(xié)會所提意見被采納者，每人每次加2分。

5.若意見被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加4分。

6評分：協(xié)會成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層

加分。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會工作5—10分。

2.服從協(xié)會安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作5—10分

獎勵評選制度

每學(xué)期按表現(xiàn)和分?jǐn)?shù)分別評選出優(yōu)秀成員，并實(shí)行一定獎勵

每屆優(yōu)秀成員均會獲得協(xié)會頒發(fā)的證書

第四章 附則

1本章程有未盡事宜，由會長、副會長、各隊員提出修改意見，進(jìn)行整理修改

3本章程自第五屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會新成員成立起開始

德宏師范高等?？茖W(xué)校青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會長：楊少成

第四篇：長春大學(xué)管理學(xué)院科技協(xié)會章程

長春大學(xué)管理學(xué)院科技協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：長春大學(xué)管理學(xué)院科技協(xié)會（以下簡稱管院科協(xié)）是在共青團(tuán)長春大學(xué)管理學(xué)院委員會領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立的本科生科研團(tuán)體。

第二條：管院科協(xié)的宗旨：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)

力的戰(zhàn)略思想，貫徹落實(shí)科教興國和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)會以“培養(yǎng)科研意識，提高科技水平，重視成果與應(yīng)用的轉(zhuǎn)化”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和組織廣大本科生，營造學(xué)術(shù)交流、學(xué)科交叉的科研氛圍，構(gòu)筑技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)業(yè)的校園平臺，培養(yǎng)具備科技創(chuàng)新能力、能勝任未來國際競爭的復(fù)合型人才。

第三條：管院科協(xié)的主要任務(wù)：大力開展科技普及教育，推進(jìn)學(xué)術(shù)道德方面的思想建設(shè)，捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán)，提高管理學(xué)院本科生的綜合科技素質(zhì)；建立并逐步完善一套層次清晰、結(jié)構(gòu)分明且行之有效的組織機(jī)制、管理機(jī)制和獎勵機(jī)制，保證協(xié)會的正常運(yùn)作與發(fā)展；大力開展學(xué)術(shù)交流活動，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推進(jìn)學(xué)科交叉，促進(jìn)各學(xué)科間學(xué)術(shù)思想、研究手段和科研成果的交融結(jié)合；充分發(fā)揮廣大本科生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高本科生的開發(fā)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)廣大本科生的創(chuàng)業(yè)意識；承擔(dān)學(xué)校、?？茀f(xié)委托的各項(xiàng)任務(wù)，開展包括一年一度的本科生科技活動月在內(nèi)的大型科技活動，并推薦優(yōu)秀作品參加市、省以及全國規(guī)模的比賽及其他各級科技賽事；協(xié)助本科生同學(xué)的論文發(fā)表，對論文的評選和獎勵，對部分經(jīng)過審核的科研項(xiàng)目，協(xié)助申請經(jīng)費(fèi)并給予一定的資助；充分發(fā)揮我院知識密集、人才集中、學(xué)科門類齊全的優(yōu)勢，加強(qiáng)我院與外界的交流與聯(lián)系，在努力宣傳自身科研成果的同時，積極引進(jìn)外界的最新成果和思想；逐步實(shí)現(xiàn)科研成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，并爭取實(shí)現(xiàn)協(xié)會的科研經(jīng)費(fèi)自酬自給；加強(qiáng)自身組織管理，推進(jìn)校園社團(tuán)建設(shè)。

第二章 會員

第四條：會員資格：凡我院在籍的、專心于科學(xué)研究，承認(rèn)并遵守本章程的碩士生、博士生均可申請參

加本協(xié)會，經(jīng)過協(xié)會的審查可成為本協(xié)會的會員。有突出成果的會員可特聘為協(xié)會會員。本協(xié)會特聘部分專家、教授組成專家顧問團(tuán)，對本協(xié)會做技術(shù)和學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)。

第五條：本會會員擁有以下權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）有權(quán)對管院科協(xié)工作進(jìn)

行批評和建議；

（三）有權(quán)參加管院科協(xié)組織的各種活動，優(yōu)先享有本會提供的學(xué)術(shù)活動條件；

（四）有權(quán)對管院科協(xié)干部實(shí)行監(jiān)督和批評；

（五）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求本會給予保護(hù)和委托申訴；

（六）本會會員應(yīng)享有的其他權(quán)利諸如退會等；

第六條：本會會員應(yīng)盡下列各項(xiàng)義務(wù)：

（一）堅持四項(xiàng)基本原則；

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)

校規(guī)章制度；

（三）努力完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科研工作等任務(wù)；

（四）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，維護(hù)本會聲譽(yù)和利益；

（五）參加本會的活動，完成本協(xié)會委托的任務(wù)；

（六）退會必須遵守一定的規(guī)定。

第三章 組織制度

第七條：本會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是校管院科協(xié)代表大會。代表大會每年舉行一次，不少于 2/3 的應(yīng)到代

表到會方可開會。代表大會一般為當(dāng)年9月份，特殊情況下可由管院科協(xié)主席團(tuán)征求各方面意見，報本科生部批準(zhǔn)后決定提前或推遲舉行。

第八條：管院科協(xié)代表大會職責(zé)：

（一）聽取并審議上一屆管院科協(xié)工作報告；

（二）討論并決定管

院科協(xié)的工作方針、任務(wù)；

（三）收集、審查和通過大會代表的意見和提案；

（四）選舉產(chǎn)生新的管院科協(xié)主席團(tuán)，有效票不少于實(shí)到代表人數(shù)的 4/5 時，選舉結(jié)果有效。

第九條：代表一般由管院科協(xié)推薦本部或本會的 20% 的會員作為代表，報主席團(tuán)審查，經(jīng)本科生部批

準(zhǔn)后方為有效。每一屆名額的確定由上一屆主席團(tuán)任定。

第十條：代表的權(quán)利與義務(wù) ：

（一）對新一屆管院科協(xié)主席團(tuán)候選人有審查權(quán)、建議權(quán)和選舉權(quán)；

（二）占總數(shù) 1/5 的代表聯(lián)名有權(quán)推薦新一屆管院科協(xié)主席團(tuán)候選人；

（三）對管院科協(xié)的各項(xiàng)工作享有聽取權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）收集并反映本會會員的意見和建議，按時出席管院科協(xié)代表大會，認(rèn)真履行職責(zé)。

第十一條：管院科協(xié)主席團(tuán)的組成及職權(quán)：

主席團(tuán)組成 ：設(shè)主席1人，副主席2人，主席團(tuán)由本科生代表大會選舉產(chǎn)生。候選人須根據(jù)有關(guān)條件，經(jīng)候選人資格審查委員會審查后提名，參加公開競選，按民主集中制原則和差額選舉辦法產(chǎn)生，主席由主席團(tuán)選舉產(chǎn)生，主席和副主席報本科生部批準(zhǔn)。職權(quán)：

（一）管院科協(xié)主席團(tuán)是管院科協(xié)代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在管院科協(xié)代表大會閉會期間，行使管院科協(xié)代表大會職責(zé)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行管院科協(xié)代表大會決議，制定工作計劃，組織落實(shí)實(shí)施，對管院科協(xié)代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，負(fù)責(zé)本科生部請示匯報工作；

（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本科生協(xié)會工作；

（三）籌備下屆管院科協(xié)代表大會，推薦下屆管院科協(xié)主席團(tuán)候選人；

（四）經(jīng)半數(shù)以上主席團(tuán)成員提議，報請本科生部同意批準(zhǔn)，可以召開委員會（由代表大會產(chǎn)生）特別會議，對主席進(jìn)行信任投票，如果三分之二以上（含三分之二）委員投不信任票，主席即被罷免，工作局面由委員會全權(quán)負(fù)責(zé)；

（五）如果主席團(tuán)成員因畢業(yè)或其它原因不再擔(dān)任管院科協(xié)主席團(tuán)工作，可推選一名候選人，經(jīng)主席團(tuán)半數(shù)以上委員通過，增選為主席團(tuán)成員。

第十二條：管院科協(xié)委員會根據(jù)工作需要設(shè)立主席團(tuán)、學(xué)術(shù)論文部、宣傳部、外聯(lián)部、項(xiàng)目審核部等

機(jī)構(gòu)。各部組成 ：各部設(shè)部長 1 人，副部長 1-2 人，部長由主席團(tuán)成員或委員會委員提名或自薦，主席團(tuán)討論通過，報本科生部備案；副部長可由部長推薦也可由主席團(tuán)提名，由主席團(tuán)討論通過；副部長以下成員各部自行聘任，報主席團(tuán)備案。

第十三條：本科生科技協(xié)會各部職能簡介：

主席團(tuán)：制定協(xié)會委員會各項(xiàng)決議，組織各項(xiàng)活動，協(xié)調(diào)各部門的工作及人員調(diào)配，管理科

研經(jīng)費(fèi)。

學(xué)術(shù)論文部：為同學(xué)的論文寫作提供資料和信息，協(xié)助同學(xué)的論文發(fā)表并對論文進(jìn)行評比獎

勵，對論文進(jìn)行整理編輯，組織策劃學(xué)術(shù)報告會。

宣傳部：積極做好本科生科技協(xié)會自身的宣傳，通過網(wǎng)站、宣傳板完成各種活動的策劃、布

置。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)加強(qiáng)校際間的交流，協(xié)調(diào)各部門的工作。

項(xiàng)目審核部：對所確立的項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的審核，合理分配科研經(jīng)費(fèi)。

第四章 干部和紀(jì)律

第十四條：管院科協(xié)工作人員應(yīng)擁護(hù)黨的基本路線，政治立場堅定，思想覺悟高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，個人

品質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有一定的社會工作能力，學(xué)有余力，具有熱心為同學(xué)服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神。

第十五條：管院科協(xié)干部應(yīng)自覺遵守本會章程，嚴(yán)格遵守管院科協(xié)的各項(xiàng)管理制度。

第十六條：管院科協(xié)各部門干部任免須經(jīng)主席團(tuán)討論，過半數(shù)以上同意，方為有效。

第十七條：部長以上干部辭職須向主席團(tuán)遞交書面辭職報告，經(jīng)主席團(tuán)同意方可辭職。主席團(tuán)成員辭職

或畢業(yè)時，其成員的增補(bǔ)由主席團(tuán)推薦報本科生部批準(zhǔn)。

第十八條：管院科協(xié)部長以下干部因各種原因調(diào)動或離職后，其崗位人選的補(bǔ)充由主席團(tuán)根據(jù)干部的條

件，采用招聘考核的方式選任。特殊情況，由主席團(tuán)直接提名聘任。

第十九條：管院科協(xié)干部每學(xué)期進(jìn)行量化評優(yōu)，對任職期間工作表現(xiàn)突出的管院科協(xié)干部，管院科協(xié)以

一定方式給予表揚(yáng)和獎勵，并可報請本科生部進(jìn)行表彰。

第二十條：對任職期間工作明顯不稱職或嚴(yán)重違反有關(guān)紀(jì)律的管院科協(xié)干部，管院科協(xié)主席團(tuán)可根據(jù)有

關(guān)干部任免規(guī)定作出處理，必要時可報請本科生部作出處理。

第五章 附則

第二十一條：管院科協(xié)干部選拔、聘用、考核實(shí)施細(xì)則，參見《本科生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核

實(shí)施細(xì)則》

第二十二條：本章程的解釋權(quán)屬于管院科協(xié)。

第二十三條：本章程應(yīng)每次換屆后由新主席團(tuán)及各代表進(jìn)行適當(dāng)修訂。

管理學(xué)院科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條：隨著我院本科生教育的發(fā)展以及管院科協(xié)隊伍的不斷壯大，管院科協(xié)干部隊伍素質(zhì)的提高顯得

越來越重要。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，迫切需要建立本科生科技協(xié)會干部選拔、聘用、考核和獎懲制度。根據(jù)本科生部有關(guān)精神及本科生科技協(xié)會章程，制定本細(xì)則。

第二條：本科生科技協(xié)會干部選拔聘用條件：

（一）能堅持黨的四項(xiàng)基本原則，思想和道德素質(zhì)好；

（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)有余力；

（三）善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；

（四）有一定工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力；

（五）熱心為同學(xué)服務(wù)；

（六）組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)；

（七）具有一定的科學(xué)技術(shù)水平。

第二章 選拔與聘用

第三條：本科生科技協(xié)會干部的選拔原則是“民主、公開、公正、公平”，采用選舉、公開招聘，吸收

優(yōu)秀本科生加入。

第四條：經(jīng)本科生科技協(xié)會代表大會投票，選舉產(chǎn)生新一屆本科生科技協(xié)會委員會委員，報經(jīng)本科生部

批準(zhǔn)聘用。

第五條：本科生科技協(xié)會干部畢業(yè)或其他原因離任需要增補(bǔ)時，根據(jù)本科生科技協(xié)會干部選聘條件公開

招聘，擇優(yōu)錄用。

第六條：本科生科技協(xié)會主席團(tuán)成員由本科生部負(fù)責(zé)考核聘用。

第七條：本科生科技協(xié)會各部部長由本科生科技協(xié)會主席團(tuán)或本科生科技協(xié)會委員會提名，經(jīng)主席團(tuán)討

論通過，提出名單，報請本科生部備案。

第八條：本科生科技協(xié)會各部副部長及干事由本科生科技協(xié)會主席團(tuán)和各部部長進(jìn)行考察，擇優(yōu)選拔聘

用。

第九條：為提高本科生科技協(xié)會干部的素質(zhì)，本科生部將對新任的本科生科技協(xié)會干部進(jìn)行培訓(xùn)，為今

后順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

第十條：本科生科技協(xié)會副部長及其以上干部，聘用期為一年，因特殊原因提出辭職或考核不合格者，經(jīng)本科生科技協(xié)會主席團(tuán)討論通過，報經(jīng)本科生部批準(zhǔn)，予以解聘。

第三章 考核及獎懲

第十一條：本科生科技協(xié)會干部及各部成員實(shí)行每學(xué)期考核制，考核采用“量化評優(yōu)”的方式進(jìn)行，考

核評定的綜合結(jié)果將作為表揚(yáng)、獎勵及續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

第十二條：考核內(nèi)容主要為：工作思路、工作完成情況、工作態(tài)度、工作效率、創(chuàng)新能力等。第十三條：部長以上干部對自己的工作及活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并形成報告。再由主席團(tuán)根據(jù)各部長的工作情況填寫“ 本科生科技協(xié)會干部量化評優(yōu)表 ”，將評定結(jié)果登記在案并予以公布。第十四條：每學(xué)期末，部長以上干部向主席團(tuán)遞交“ 學(xué)期工作述職報告 ”，在干部會議上宣讀述職報

告，接受其他干部評議，最后由主席團(tuán)根據(jù)其一學(xué)期的工作情況進(jìn)行“量化評優(yōu)”，將評定

結(jié)果登記在案并予以公布。

第十五條：干部的考核方式：

（一）主席團(tuán)成員由本科生部考核。

（二）研科協(xié)各部部長由主席團(tuán)進(jìn)

行考核。

（三）科協(xié)主席團(tuán)對本協(xié)會成員員進(jìn)行考核。

第十六條：本科生科技協(xié)會干部的考核成績分優(yōu)、良、中、差 四個等級。對獲得優(yōu)秀的干部進(jìn)行表揚(yáng)

和獎勵，對考核結(jié)果較差的干部勸其退出或予以解聘?？己私Y(jié)果在本科生科技協(xié)會內(nèi)部予

以公布，對解聘的干部，收回其聘書。

第十七條：每學(xué)期末，由主席團(tuán)填寫“ 干部量化評優(yōu)記錄表 ”，記載評議意見及量化評優(yōu)成績。

第四章 附則

第十八條：本規(guī)定細(xì)則，如有與本協(xié)會章程或上級有關(guān)規(guī)定相抵觸或不妥之處，按章程及上級有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第十九條：本規(guī)定細(xì)則自公布之日起開始執(zhí)行。

第二十條：本細(xì)則的解釋權(quán)及修改權(quán)在校本科生科技協(xié)會主席團(tuán)。

第五篇：XX大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會章程(學(xué)生社團(tuán)專用)

西南交通大學(xué)希望學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：協(xié)會名稱：

西南交通大學(xué)希望學(xué)院大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會。

第二條：協(xié)會性質(zhì)：

西南交通大學(xué)希望學(xué)院大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會是經(jīng)西南交通大學(xué)希望學(xué)院大學(xué)校團(tuán)委批準(zhǔn)，在校社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)下，由校團(tuán)委科技部主辦，面向全校招收會員的群眾性組織。

第三條：協(xié)會宗旨：

樹立時代精神，啟迪創(chuàng)新思維，探討學(xué)術(shù)科研，鍛煉實(shí)踐能力，展現(xiàn)個人風(fēng)采，豐富校園生活。

第四條：協(xié)會的主要任務(wù)：

1、開展各種學(xué)術(shù)研究活動，培養(yǎng)廣大同學(xué)的科技創(chuàng)新意識，活躍

同學(xué)們的學(xué)術(shù)思想，提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)水平和科研能力；

2、舉辦各種課外科技作品比賽，普及科技知識，拓寬同學(xué)們的知

識面，優(yōu)化同學(xué)們的知識結(jié)構(gòu)；

3、提供各種科技信息；開辟我校第二課堂，豐富大學(xué)生課余文化

生活，以滿足廣大同學(xué)學(xué)習(xí)知識、培養(yǎng)技能、拓寬視野、適應(yīng)社會、完善自我的愿望；

4、協(xié)助學(xué)校、學(xué)院、學(xué)生會及兄弟團(tuán)體開展有益于校園建設(shè)的活

動；

5、為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的機(jī)會，也為愛好發(fā)明創(chuàng)造的同學(xué)提

供良好的環(huán)境。

第二章會員

第五條：入會

凡承認(rèn)本協(xié)會章程，自愿履行協(xié)會義務(wù)的在校學(xué)生均可入會，填寫“西南交通大學(xué)希望學(xué)院大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會入會申請表”，交納會費(fèi)，經(jīng)本協(xié)會常委會審查通過，簽發(fā)會員卡。

1、對科技感興趣的同學(xué)均可報名參加

2、熱衷于協(xié)會開展的各項(xiàng)活動，有較強(qiáng)的動手能力和研究創(chuàng)新能

力

3、曾在各類科技發(fā)明比賽中獲得過獎勵的4、曾在各類刊物上發(fā)表過科技論文的（以上兩項(xiàng)免試成為協(xié)會的成員）

第六條：退會

1、由本人提出書面申請即可退會，自申請之日起取消會員資格，收回其會員證并除其會籍；

2、凡嚴(yán)重違反會章或觸犯法律法規(guī)者，經(jīng)協(xié)會常委會決定，勸其

退會或開除會籍。

第七條：會員的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

1）

2）

3）

4）

有選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 優(yōu)先參加本協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動； 優(yōu)先取得本協(xié)會的各種宣傳和相關(guān)資料； 對本協(xié)會有建議、批評和監(jiān)督權(quán)。

2、義務(wù)

1）

2）

3）

4）遵守本協(xié)會章程； 執(zhí)行本協(xié)會的決議，接受本協(xié)會所委托的有關(guān)工作； 維護(hù)本協(xié)會的利益和聲譽(yù)； 按期交納會費(fèi)。

第三章組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)責(zé)任范圍

第八條：組織機(jī)構(gòu)

本協(xié)會的會長，常務(wù)副會長，秘書長及其他崗位均經(jīng)過選舉產(chǎn)生。選舉過程應(yīng)充分體現(xiàn)公平，公開，公正的原則。

協(xié)會下設(shè)4個部門：秘書處、項(xiàng)目策劃部、宣傳推廣部、活動組織部。各部門職能如下：

會長：

對本協(xié)會進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)協(xié)會所有的活動安排及統(tǒng)籌規(guī)劃，干部任命。

常務(wù)副會長：

對協(xié)會內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事務(wù)的開展，并負(fù)責(zé)配合各部門間人手的調(diào)配工作，協(xié)助會長處理對外關(guān)系。秘書處：

1、協(xié)調(diào)協(xié)會各部門及會員之間的關(guān)系，保證協(xié)會能夠穩(wěn)定高效的運(yùn)作；

2、管理協(xié)會的資金，做好協(xié)會工作的賬目，明確協(xié)會的收支情

況，定期公開賬目，作到透明化管理；

3、作好本協(xié)會的物品保管工作；

4、作好本協(xié)會內(nèi)各種會議記錄。

項(xiàng)目策劃部：

1、2、對協(xié)會舉辦的活動進(jìn)行周密策劃，使協(xié)會活動有條不紊； 開拓協(xié)會與校內(nèi)外各團(tuán)體、企業(yè)間的合作伙伴關(guān)系，增

進(jìn)相互溝通與交流。

宣傳推廣部：

1、負(fù)責(zé)協(xié)會活動的對外宣傳工作，擴(kuò)大協(xié)會的影響力與知

名度；

2、負(fù)責(zé)所有宣傳資料的設(shè)計與制作工作，充分展示協(xié)會風(fēng)

采。

活動組織部：

1、2、對協(xié)會策劃的活動進(jìn)行組織安排，確?；顒拥捻樌M(jìn)行； 組織會員對專業(yè)前沿知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，充分培養(yǎng)科

技嘗新思維。

第四章科技創(chuàng)新協(xié)會經(jīng)費(fèi)及使用

第九條：經(jīng)費(fèi)來源于校社團(tuán)聯(lián)合會的日常經(jīng)費(fèi)或大型活動的撥款。

第十條：經(jīng)費(fèi)的使用

（1）協(xié)會的各種開支

（2）會員的獎勵

（3）在校級以上活動中獲得獎項(xiàng)的會員給予獎勵

附則 ：

本章程的最終解釋權(quán)屬于協(xié)會常委會。