第一篇:現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理要求及考核辦法
現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理要求及考核辦法
一、現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理要求
按《定置管理標(biāo)準(zhǔn)》全面推行“5S”管理,物流有序?qū)崿F(xiàn)文明生產(chǎn)、精益生產(chǎn)
二、考核辦法
1、術(shù)語(yǔ)
5S活動(dòng):即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
整理:將要的物品與不要的物品嚴(yán)格分開,并清除不要的物品;
整頓:對(duì)所有的物品,應(yīng)以提高安全性、保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高效率為目的,合理擺放; 清掃;創(chuàng)造一個(gè)無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)鋁屑、無(wú)污物的作業(yè)環(huán)境;
清潔:維持整理、整頓和清掃的狀態(tài)。使設(shè)備、模具、工裝、工位器具、零件和作業(yè)環(huán)境等做到清晰、明朗、無(wú)污物;
素養(yǎng):強(qiáng)化職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,尊重他人和自己的勞動(dòng)成果,養(yǎng)成忠于職守、美化環(huán)境的習(xí)慣,不斷追求現(xiàn)場(chǎng)改善;
2、管理程序
2.1文明生產(chǎn)實(shí)施基本程序 a.開展“5S”活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)診斷; b.去掉不必要的東西; c.必須的物資準(zhǔn)備; d.確定定置區(qū)域; e.設(shè)計(jì)繪制定置圖;
f.信息表示(制作定置標(biāo)識(shí)); g.對(duì)各類物品實(shí)行定置; h.定置管理驗(yàn)收;
i.經(jīng)常點(diǎn)檢糾正和復(fù)原;(管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié))j.定置管理考核; 2.2文明生產(chǎn)監(jiān)督管理
文明生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行三級(jí)管理:即班組、車間、公司三級(jí)管理。
2.2.1班組級(jí):車間各工序班組長(zhǎng)、工序檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)本工序和上下工序工作交接的日常文明生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和考核;
2.2.2車間級(jí):車間主任和副主任負(fù)責(zé)本部門和部門之間工作交接的日常文明生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核; 2.2.3公司級(jí):
a.質(zhì)管辦、生產(chǎn)部、負(fù)責(zé)公司日常文明生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核;
b.負(fù)責(zé)定期(每周)組織進(jìn)行公司文明生產(chǎn)大檢查,并將檢查結(jié)果書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo);
2.3各車間“5S”管理共性原則 2.3.1定置管理
a.工件、設(shè)備設(shè)施、物品等,必須有合理、明確的定置區(qū)域和標(biāo)識(shí),違者考核100元(車間主任承擔(dān)20%),直至徹底整改;
b.定置管理標(biāo)識(shí),必須按公司《定置管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施違者每項(xiàng)罰款100元;
c.無(wú)專職清潔工的車間/工序,必須劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任人、明確責(zé)任,違者罰款100元; d.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不得有廢紙屑、廢手套、廢棉布、塑料袋、汽水瓶、報(bào)紙、煙頭/盒、廢紙板、廢紙 箱、廢刀具、廢刷子、廢零部件等雜物,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,否則罰款100元;
e.禁止將工件、工業(yè)垃圾和廢棄物等藏匿于角落里,時(shí)刻保持現(xiàn)場(chǎng)各角落整潔無(wú)雜物,違者每次罰款100元;
f.各車間內(nèi)部及周邊,散置報(bào)廢品(底輪除外)、廢轉(zhuǎn)運(yùn)車、轉(zhuǎn)運(yùn)車廢輪以及金屬管/架/板等,罰款100元;
g.各車間作到墻面、窗戶不亂畫、不亂貼、無(wú)積塵,違者罰款100元;
h.文明生產(chǎn)作為各車間之間、上下工序之間、班次之間工作交接時(shí)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容之一,交接時(shí)不認(rèn)真監(jiān)督檢查、不負(fù)責(zé)任地接受,則承擔(dān)同樣的責(zé)任; 2.3.2考核管理
a.違規(guī)事件在各級(jí)監(jiān)督人員指出后,不立即整改,追加罰款100元;
b.違規(guī)事件在各級(jí)監(jiān)督人員指出后,以消極態(tài)度或以工作繁忙等借口拖延糾正,每延誤一天罰款100元,另對(duì)車間主任和值班主任每天各罰款50元,直至徹底整改; c.同一問題在一周內(nèi)重復(fù)發(fā)生,加倍處罰; 2.3.3設(shè)備設(shè)施、儀器儀表
a.時(shí)刻保持設(shè)備整潔(無(wú)粉塵、油污),每班對(duì)設(shè)備進(jìn)行檫拭維護(hù),違者罰款50元;
b.設(shè)備上,除允許擺放計(jì)量器具、工藝卡片外,禁止擺放、懸掛任何物品(包括工裝、夾具等),違者罰款50元;
c.設(shè)備維修人員在設(shè)備維修后,必須將設(shè)備殼體安裝到位,不得有殼體安裝不到位或殼體閑置一旁不用等現(xiàn)象,違者每臺(tái)設(shè)備罰款50元;
d.在設(shè)備維修后,設(shè)備維修人員必須清理現(xiàn)場(chǎng),不得將廢棄/合格等零部件(如:螺栓、螺帽等)散落在設(shè)備周圍和設(shè)備上,違者每臺(tái)設(shè)備罰款50元;
e.設(shè)備漏油/液,車間必須立即通知設(shè)備部或機(jī)修人員處理解決,設(shè)備部或機(jī)修人員 應(yīng)及時(shí)處理解決,違者罰款50元; f.儀器儀表(控制柜)
——各車間應(yīng)明確責(zé)任人,負(fù)責(zé)儀器儀表(控制柜)日常維護(hù),違者罰款50元; ——隨時(shí)保持儀器儀表(控制柜)整潔,不積粉塵、不沾污、違者罰款50元;
g.其他。不論是設(shè)備部還是各車間,在搭接電線電纜、各類管道等時(shí),應(yīng)合理布置,作到橫平豎直,禁止隨意牽搭,違者罰款50元;
2.3.4工夾模具
a.各車間工序應(yīng)有合理、明確的定置區(qū)域或定置容器/料架/柜,違者罰款100元; b.工夾模具應(yīng)采取有效的防護(hù)措施,防止丟失、銹蝕、碰損傷等違者罰款100元; c.工夾模具分類、定置有序擺放,禁止隨處散落,違者罰款100元;
d.定置區(qū)域或定置容器/料架/柜內(nèi),禁止放置工夾模具以外的物品,違者罰款100元;,e.工具柜內(nèi),應(yīng)保持整潔,只能放置工、夾、模具,禁止混放雜物,違者罰款100元; f.工具柜外部,時(shí)刻保持無(wú)粉塵、無(wú)粘污,違者罰款100元;
g.工具柜頂部,時(shí)刻保持無(wú)粉塵、無(wú)粘污,禁止擺放任何物品,違者罰款100元; h.工具柜下,禁止塞放任何物品,違者罰款100元; 2.4模具 2.4.1原輔材料
a.必須有合理、明確的定置區(qū)域和醒目標(biāo)識(shí),違者罰款100元;
b.按指定區(qū)域,分類、有序、定置擺放,禁止隨處散落,違者罰款50元; c.原輔材料區(qū)域,禁止混放雜物,違者罰款200元; 2.4.2產(chǎn)品(模具、樣品、零部件)
a.嚴(yán)格區(qū)分在制品、合格品、不合格品和廢品,明確定置區(qū)域、醒目標(biāo)識(shí)違者罰款100元; b.在制品、合格品、不合格品和廢品擺放定置、有序,違者罰款50元; c.在制品、合格品、不合格品和廢品區(qū)域,禁止混放雜物,違者罰款50元; d.應(yīng)上貨架的產(chǎn)品,不得散落在地面,違者罰款50元; 2.4.3現(xiàn)場(chǎng)
a.應(yīng)劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(無(wú)專職清潔工時(shí)),落實(shí)責(zé)任人,明確責(zé)任,違者罰款50元; b.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),必須時(shí)刻保持整潔,不得有紙屑、棉布/紗、塑料袋、汽水瓶、報(bào)紙、煙頭/盒、紙板/箱等雜物,違者罰款50元;
c.現(xiàn)場(chǎng)通道必須時(shí)刻保持清潔、暢通,不得有車輛/產(chǎn)品占道、不得有加工切屑、不得在通道上作業(yè)等,違者每次罰款50元;
d.機(jī)加工作業(yè)區(qū)內(nèi),只允許有機(jī)加工切屑存在(但過程中應(yīng)經(jīng)常清除),不得有除此以外的任何物品(正在加工的工件除外),否則罰款50元;
e.模具維修作業(yè)區(qū)內(nèi)地面,不得散落零部件、工具、否則罰款50元; 2.5鑄造
2.5.1原材料、回爐料
a.必須確定合理、明確的定置區(qū)域、定置方式,否則罰款100元;
b.各類原材料、回爐料,不得超指定區(qū)域堆放,禁止隨處散落,否則罰款50元;
c.各類原材料、回爐料,現(xiàn)場(chǎng)囤積不得超過規(guī)定數(shù)量(鋁錠不超過6噸,回用鋁錠不超過4噸,硅2噸,鎂1噸,中間合金2噸,打渣劑、變質(zhì)劑各600公斤),否則罰款50元;
d.各類原材料、回爐料,大面積散落生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(如運(yùn)輸通道、定置區(qū)域周圍等)而不及時(shí)清理,每次罰款300元;其中當(dāng)班值班主任承擔(dān)100元; 2.5.2產(chǎn)品
a.合格品:各機(jī)臺(tái)旁定置停放一輛專用轉(zhuǎn)運(yùn)車,生產(chǎn)的合格產(chǎn)品成列斜靠、整齊擺放在轉(zhuǎn)運(yùn)車上,數(shù)量每達(dá)到8件必須立即交下道工序,否則每超過1件罰款10元;
b.不合格品:各機(jī)臺(tái)產(chǎn)生不合格品,及時(shí)提請(qǐng)值班主任和巡檢堅(jiān)定分析后,立即轉(zhuǎn)入沖壓嵌件工序報(bào)廢回爐,現(xiàn)場(chǎng)不得滯留不合格品,否則罰款10元; 2.5.3設(shè)備設(shè)施、儀器儀表 a.熔鋁爐
——熔鋁爐爐長(zhǎng)為當(dāng)班設(shè)備維護(hù)的 違者每次罰款50元;
——交接班時(shí)工藝衛(wèi)生作為交接驗(yàn)收項(xiàng)目之一,下一班次人員接班時(shí)對(duì)不合格項(xiàng)目無(wú)責(zé)任心地驗(yàn)收,則同樣承擔(dān)50元罰款; c.保溫爐
——?jiǎng)澏ìF(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù)責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任人、明確責(zé)任,否則違者罰款50元;
——保溫爐爐臺(tái)粘鋁、散落渣料、處理劑等,必須立即清理干凈,時(shí)刻保持爐臺(tái)整潔,違者每次罰款50元;
——保溫爐爐臺(tái)只允許擺放澆包、打渣劑和變質(zhì)劑(各4包),不得擺放任何其他物品,違者每次罰款50元;
——用于封閉保溫爐坑的兩塊月牙鐵板,應(yīng)鑲接緊湊,且朝向一致,禁止七歪八斜,違者每次罰款50元;
——用于封閉保溫爐坑的月牙鐵板,必須緊貼保溫爐(防止鋁水、雜物漏入爐坑),違者每次罰款50元; d.測(cè)氫儀
——測(cè)氫儀使用指定專人,并負(fù)責(zé)其日常維護(hù),否則罰款50元; ——隨時(shí)保持測(cè)氫儀整潔,不積粉塵、不沾污,違者每次罰款50元; ——測(cè)氫試驗(yàn)完畢,及時(shí)關(guān)閉開關(guān),防止損壞儀器,違者每次罰款100元; ——測(cè)氫儀上及周圍,禁止擺放任何物品,違者罰款50元; e.嵌件烘爐
——應(yīng)明確衛(wèi)生責(zé)任人,時(shí)刻維護(hù)其工藝衛(wèi)生,否則罰款50元; 2.5.4工夾模具
a.模具交付維修前,對(duì)模具進(jìn)行徹底的噴砂處理,保證模具分型面和型腔無(wú)涂料遮蓋,否則每次罰款100元(當(dāng)班值班主任承擔(dān)20%);
b.模具交付維修前,對(duì)模具進(jìn)行徹底的清理,保證模具外部不粘鋁塊(模具分型面和型腔粘鋁由模具車間負(fù)責(zé)清理),否則每次罰款20元;
c.模具拆模送修,滑塊應(yīng)立即噴砂,禁止粘鋁交付,按要求放置在相應(yīng)的模架上,違者每項(xiàng)次罰款50元;
d.凡滑塊編號(hào)與模架上的編號(hào)不符、亂放的,每次罰款100元;
e.拆下的模具應(yīng)及時(shí)噴砂清理,凡模具、滑塊滯留在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每次罰款50元; f.澆包、漏斗在使用過程中,未將鋁膜清除干凈,每次罰款100元;
g.凡與鋁水接觸的工具,每班使用前必須刷涂料并烘干使用,違者每次罰款100元; 2.5.5現(xiàn)場(chǎng)
——各機(jī)臺(tái)應(yīng)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的滴漏鋁隨時(shí)進(jìn)行清理,時(shí)刻保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,違者每次罰款50元; ——濾網(wǎng)剪形下料后,應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁濾網(wǎng)邊角料散落于現(xiàn)場(chǎng)地面上,違者罰款50元;
——現(xiàn)場(chǎng)溝渠蓋板不完整,車間應(yīng)及時(shí)向行管部聯(lián)系整改,嚴(yán)禁將鋁塊、廢棄物等,掃入電纜溝、水溝等渠道內(nèi),以及熔鋁爐和保溫爐坑內(nèi),違者罰款300元; 2.6涂裝 2.6.1產(chǎn)品
a.明確定置區(qū)域、定置方式,明確定置責(zé)任人,違者罰款50元; b.產(chǎn)品按坯料、待加工/待處理品、工序合格品分類,違者罰款50元; c.按確定的定置區(qū)域和方式有序擺放,違者罰款50元; d.產(chǎn)品不得占道擺放,違者罰款50元;
e.在制品整齊堆碼,不得有散件不按要求擺放,違者每件罰款10元; f.前處理線下件時(shí),必須戴干凈的布手套取件,違者罰款50元; g.固化線掛件過程
——坯件和半噴件必須用雙手從輪子徑向加力夾取,不得抓握工件,防止損傷漆面; ——全噴件只能從分流錐拿取,不得抓碰工件其他部位,防止損傷漆面; ——違者每件罰款20元;
h.不合格品,按規(guī)定的方式定置擺放,禁止散置于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),違者罰款50元; i.不合格品,按規(guī)定及時(shí)清理出現(xiàn)場(chǎng),不得超時(shí)、超量滯留,違者罰款50元; j.作底輪的產(chǎn)品,按規(guī)定的方式定置擺放,禁止散置于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),違者罰款50元; 2.6.2設(shè)備設(shè)施、儀器儀表
a.熱處理設(shè)備基礎(chǔ)坑內(nèi),禁止放置任何物品,違者罰款50元;
b.噴漆、配漆作業(yè)過程中,噴漆事箱體、攪拌機(jī)上、攪拌桶外壁和配漆工作臺(tái),沾染的漆料,每班應(yīng)及時(shí)清潔處理,違者罰款50元;
c,每周噴漆工對(duì)噴漆室過濾網(wǎng)、溢流及噴淋管道進(jìn)行清潔維護(hù),違者罰款100元; d.已定置的工作臺(tái)、護(hù)欄等設(shè)施,不得隨意變化布置,違者每次罰款50元; 2.6.3工夾模具
a.穿桿必須擺放于專用車上或定置槽內(nèi),不得隨意散置于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、不得藏匿于角落、不得擺放(斜靠)在非指定定置區(qū)域,違者罰款100元;
b.轉(zhuǎn)運(yùn)車應(yīng)定置擺放,不得隨意散置于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),違者罰款100元;
c.噴漆工裝,使用前必須進(jìn)行認(rèn)真檢查,合格(清潔)方可使用,違者罰款50元;,并對(duì)因此造成的不合格品,按每件10元罰款;
d.噴漆工裝,使用后立即交配漆員進(jìn)行清潔,不得置于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),違者罰款50元; e.噴漆工裝,配漆員清理干凈后,放回工裝架/柜內(nèi),違者罰款50元; 2.6.4現(xiàn)場(chǎng)
a.通道必須時(shí)刻保持清潔、暢通,不得有車輛和產(chǎn)品占道、不得在通道上作業(yè)等,違者罰款50元;
b.各作業(yè)環(huán)節(jié),必須使用指定轉(zhuǎn)運(yùn)車,違者罰款50元;
c.噴漆間地面只能用潤(rùn)濕的拖把進(jìn)行清潔衛(wèi)生,不得用掃帚干掃(防止粉塵彌漫粘附在產(chǎn)品上),違者罰款50元;
d.工作臺(tái)下,除允許臨時(shí)擺放不合格品外,不得擺放任何物品,違者罰款50元; 2.6.5其他
a.拋丸機(jī)中丸粒,必須按工藝規(guī)定定時(shí)清理,違者每項(xiàng)次罰款100元;
b.配漆室用后的料桶,在現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)定置擺放,待供方每次送貨時(shí),立即清理出現(xiàn)場(chǎng),違者每桶罰款5元; 2.7機(jī)加 2.7.1產(chǎn)品
a.明確定置區(qū)域、定置方式‘明確定置責(zé)任人,違者罰款50元; b.產(chǎn)品按坯料、待加工/待處理品、工序合格品分類,違者罰款50元; c.按確定的定置區(qū)域和方式,整齊、有序擺放‘違者罰款50元; d.產(chǎn)品不得占道擺放,違者罰款50元;
e.不合格品,經(jīng)工序檢驗(yàn)、值班主任判定和標(biāo)識(shí)后,立即交廢品庫(kù),不得擺放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),違者每件罰款10元;
f.滯留在現(xiàn)場(chǎng)的在制品、返工品必須有明確的標(biāo)識(shí)(如轉(zhuǎn)移卡等),違者罰款50元; g.車間應(yīng)及時(shí)評(píng)審處理在制品和返工品,其現(xiàn)場(chǎng)滯留時(shí)間不得超過48小時(shí),違者對(duì)工序班組長(zhǎng)按每件5元罰款;因無(wú)標(biāo)識(shí),而無(wú)法考證滯留時(shí)間,從檢查之日的 a.明確現(xiàn)場(chǎng)工夾模具日常維護(hù)管理責(zé)任人,明確定置區(qū)域和方式,違者罰款50元; b.工夾模具使用專門的容器或柜架擺放,禁止散落于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),違者罰款50元; c.產(chǎn)品穿桿,車間指定定置區(qū)域,不得散置于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及各角落,違者罰款50元; 2.7.4現(xiàn)場(chǎng)
a.車間應(yīng)劃定現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù)責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任人、明確責(zé)任;
b.通道必須時(shí)刻保持清潔、暢通,不得有鋁屑、不得有車輛、不得在通道上從事任何作業(yè)等,違者罰款100元;
c.現(xiàn)場(chǎng)鋁屑中不得有廢紙屑、廢棉布、廢手套、塑料袋、汽水瓶、報(bào)紙、廢紙板/箱、廢刀具、廢刷子、廢零部件等雜物,違者每個(gè)責(zé)任區(qū)罰款100元;
d.現(xiàn)場(chǎng)各角落不得亂放物品,無(wú)用的及時(shí)清理出現(xiàn)場(chǎng),有用的清理定置擺放,違者每處罰款100元;
e.清潔工清潔現(xiàn)場(chǎng)鋁屑時(shí),轉(zhuǎn)運(yùn)車裝料不得超過容器口,轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)應(yīng)先清理干凈轉(zhuǎn)運(yùn)車外部的鋁屑,防止運(yùn)輸途中鋁屑隨處散落,違者每次罰款50元;
f.現(xiàn)場(chǎng)溝渠蓋板不嚴(yán)完整,車間應(yīng)及時(shí)向行管部聯(lián)系整改,禁止將鋁屑及垃圾掃入溝渠中,違者每次罰款100元;
g.產(chǎn)品包裝紙箱(包括隔板),用后及時(shí)清理出現(xiàn)場(chǎng),不得在現(xiàn)場(chǎng)滯留,違者每次罰款50元; h.產(chǎn)品機(jī)加工后,必須就地清理加工切屑(如中轂剎車孔內(nèi)、緩沖孔內(nèi)等),防止切屑轉(zhuǎn)運(yùn)過程中彌布現(xiàn)場(chǎng),違者罰款50元;
i.嵌件工序加工后,必須就地清理工件上的加工鐵屑,防止工件轉(zhuǎn)序加工時(shí)鐵屑混入鋁屑中,違者罰款100元;
j.專機(jī)產(chǎn)生的切屑必須使用專用容器車裝載,保持地面整潔無(wú)鋁屑,違者罰款50元; k.轉(zhuǎn)運(yùn)車螺釘松脫、膠管露頭、車輪胎脫落,必須及時(shí)整改,否則罰使用者50元;
坤泰制造部
2005.03.26
第二篇:“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法
“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法
簽發(fā): 目的
規(guī)范本事業(yè)部“5S’’現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),提升本事業(yè)部5S管理水平。范圍
本辦法適用于電源技術(shù)事業(yè)部的“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理。組織機(jī)構(gòu)
“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理檢查小組成員:
組
長(zhǎng):
付組長(zhǎng):
組
員:職責(zé)
4.1 “5S”檢查小組負(fù)責(zé)每周“5S”的現(xiàn)場(chǎng)檢查、評(píng)分、公示(檢查評(píng)分表及圖片及時(shí)發(fā)送相關(guān)人員)和月度“5S”匯總、考評(píng)、PPT的制作;負(fù)責(zé)“5S”的日常監(jiān)管以及對(duì)檢查出的整改項(xiàng)(含公司檢查)的督促整改和“5S”創(chuàng)新活動(dòng)的推動(dòng)。
4.2各車間(部門)、班組(庫(kù)房)負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域“5S”的日常維護(hù)、自查、自糾;對(duì)“5S”檢查小組(含公司檢查)開具的整改項(xiàng)實(shí)施整改;為提高工效、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排,積極開展“5S”創(chuàng)新活動(dòng)?!?S”活動(dòng)的情況應(yīng)在車間(部門)管理看板中公示。
4.3 質(zhì)保部是事業(yè)部“5S”的歸口管理部門。
5實(shí)施辦法
本著公平、公正、公開的原則,檢查小組每周依據(jù)《“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理檢查表》,從安全、整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)六個(gè)方面對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行檢查、評(píng)分,并將評(píng)分排名結(jié)果張榜公示;月底前再將前四周的評(píng)分平均,得出各責(zé)任區(qū)域月度考評(píng)得分,評(píng)選出每月前二名班組和倒數(shù)第一名和第二名的班組并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。具體獎(jiǎng)懲辦法如下:
5.1 獎(jiǎng)罰金額為:
名次 一線員工
班長(zhǎng)
第一名
員工每人獎(jiǎng)勵(lì)10元
每人各獎(jiǎng)勵(lì)20元
第二名
員工每人獎(jiǎng)勵(lì)5元
每人各獎(jiǎng)勵(lì)10元
倒數(shù)第一名
員工每人扣罰10元
每人各扣罰20元
倒數(shù)第二名
員工每人扣罰5元
每人各扣罰10元
5.2 連續(xù)二個(gè)月、全年累計(jì)三個(gè)月排名倒數(shù)第一名的班組,年終不得參與先進(jìn)班組的評(píng)選,并予通報(bào)批評(píng)。
5.3月度考評(píng)中連續(xù)3個(gè)月被評(píng)為第一名的班組,事業(yè)部授予“先進(jìn)班組”流動(dòng)紅旗,并獎(jiǎng)勵(lì)班組300元,由班長(zhǎng)分配。在“5S”工作中有突出亮點(diǎn)的班組予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金100-200元。
5.4 對(duì)于“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理檢查(含公司檢查)開具的整改項(xiàng),車間(部門)主任(經(jīng)理)應(yīng)及時(shí)組織責(zé)任班組(庫(kù)房)實(shí)施整改,如未按期完成整改的,每項(xiàng)扣罰車間主任(部門經(jīng)理)50元、責(zé)任班組班長(zhǎng)(庫(kù)房保管員)20元,依此累計(jì)扣罰。
5.5在公司的檢查考評(píng)處于整改單位時(shí),公司所罰金額由責(zé)任區(qū)域的負(fù)責(zé)人按責(zé)任大小的比例予以承擔(dān)(承擔(dān)比例由“5S”檢查小組根據(jù)公司檢查所反饋的問題大小確定)。
5.6“5S”檢查小組按評(píng)分結(jié)果對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的班組(庫(kù)房)開出《獎(jiǎng)懲單》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在工資中予以發(fā)放和扣除。
5.7 末兩名的班組(庫(kù)房)若月度得分在80分及以上者可免于罰款。
5.8 規(guī)范獎(jiǎng)金和罰款的管理,賬款分離,分設(shè)兩人負(fù)責(zé)做賬和出納。準(zhǔn)備工作及要求
6.1 質(zhì)保部在檢查前負(fù)責(zé)檢查表的準(zhǔn)備、通知相關(guān)人員,并交各檢查人員作檢查依據(jù)。
6.2 檢查人員在檢查時(shí)按實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分過程中在檢查表中明確、具體、量化的陳述出班組存在問題點(diǎn)之事實(shí)。發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的改善案例(亮點(diǎn))及問題點(diǎn)應(yīng)拍照記錄。
6.3 檢查人員應(yīng)認(rèn)真、工整、規(guī)范填寫檢查結(jié)果得分,及時(shí)計(jì)算出總分,以利質(zhì)保部匯總統(tǒng)計(jì)。本辦法解釋權(quán)屬事業(yè)部。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第三篇:現(xiàn)場(chǎng)5S個(gè)人考核辦法
現(xiàn)場(chǎng)5S個(gè)人考核辦法
5S推行委員會(huì) 5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))是規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范個(gè)人日常工作行為的好方法,為了配合公司5S活動(dòng)的長(zhǎng)期深入開展,提升車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平,把5S活動(dòng)認(rèn)真貫徹到每時(shí)每刻每一位員工,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),公司從5月開始對(duì)個(gè)人的5S管理實(shí)施量化考核。
具體實(shí)施辦法如下:
1、考核與每一位員工的個(gè)人利益直接掛鉤,月度5S基本分為20分,每1分對(duì)應(yīng)5元;加1分獎(jiǎng)勵(lì)5元,扣1分扣罰5元;獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)上限,扣罰以扣完20分為止,每月在工資上反映。
2、考核以分級(jí)考核的形式開展,即班組長(zhǎng)(線長(zhǎng))考核員工,車間主任考核班組長(zhǎng),公司考核車間主任;各級(jí)的考核范圍為其責(zé)任區(qū)域,比如車間主任在流水線發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣分5項(xiàng),不論是哪名員工造成,全部計(jì)為該流水線線長(zhǎng)的責(zé)任,扣線長(zhǎng)月度5S基本分5分,扣罰25元。線長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)某員工不符合標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),則直接扣該員工基本分3分,扣罰15元。
3、根據(jù)責(zé)任范圍的不同,班組長(zhǎng)(線長(zhǎng))考核員工每天一次;車間主任考核班組長(zhǎng)(線長(zhǎng))每周一次,公司對(duì)車間主任的考核每月不定期抽查不少于2次。
4、考核以《5S日常清掃點(diǎn)檢項(xiàng)目要求》為依據(jù),每個(gè)項(xiàng)目扣1分;班組長(zhǎng)(線長(zhǎng))每天是否認(rèn)真執(zhí)行員工考核,作為對(duì)班組長(zhǎng)(線長(zhǎng))考核的一個(gè)項(xiàng)目。
5、各級(jí)考核人員對(duì)考核結(jié)果加以記錄,并按照考核周期交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核,月底由公司核算計(jì)入當(dāng)月工資。
6、為加強(qiáng)管理的力度,員工同一周內(nèi)違反相同項(xiàng)目實(shí)施重復(fù)扣分,違反1次扣1分,第2次扣2分,第3次扣5分,超過3次由車間主任從嚴(yán)處理。
7、對(duì)5S活動(dòng)中積極主動(dòng),有創(chuàng)新項(xiàng)目的員工由班組長(zhǎng)(線長(zhǎng))提出、車間主任審核獎(jiǎng)勵(lì)1~2分,多項(xiàng)多獎(jiǎng)。
8、除公司提出的項(xiàng)目要求外,各車間可根據(jù)自身情況追加要求項(xiàng)目,扣罰方法相同。
9、考核本著促進(jìn)整改的原則,發(fā)現(xiàn)問題先要求整改再考核,對(duì)能夠立即整改并達(dá)到要求的,可免與扣罰。
附:《5S日常清掃點(diǎn)檢項(xiàng)目要求》
第四篇:5S及現(xiàn)場(chǎng)管理體會(huì)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)我多年來在4S店車間管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì),現(xiàn)做如下歸納:
(1)把車間的現(xiàn)場(chǎng)和工作流程做到最規(guī)范最得體,讓每一臺(tái)維修車輛按質(zhì)按量準(zhǔn)時(shí)交車,從而提高客戶的滿意度(CSI)。
(2)每日早會(huì)布置當(dāng)天的工作要點(diǎn),提出近段時(shí)間的工作狀態(tài)和作風(fēng)以及安全意識(shí)(如試車安全,車間操作安全等)等內(nèi)容。
(3)把預(yù)防的工作核心闡明,不要讓疏忽和忽悠在工作當(dāng)中出現(xiàn),從而來提高員工的素養(yǎng)。
(4)隨時(shí)掌握當(dāng)天承修車輛的維修內(nèi)容并安排相應(yīng)的班組作業(yè),檢查車輛是否裝備三件套和工單。(5)隨時(shí)了解個(gè)班組維修車輛的進(jìn)度和狀態(tài).(若30分鐘未找到問題所在就上報(bào)技術(shù)部協(xié)調(diào)該工作)來提高修車效率。
(6)隨時(shí)巡查各班組是否存在領(lǐng)了材料但是漏裝,少裝,不裝的情況。如若發(fā)現(xiàn)立即上報(bào)處理。
(7)經(jīng)常了解車間員工的工作狀態(tài)和作風(fēng),有問題及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。
(8)巡查監(jiān)督車間現(xiàn)場(chǎng)5S。(如:工具車的擺放,車輛的擺放,四不落地等)。(9)每天下班前檢查過夜車車輛是否已經(jīng)鎖好。(10)每天下班前檢查車間的用電設(shè)備是否已切斷電源,關(guān)好門窗,并報(bào)備保衛(wèi)處。
(11)每個(gè)星期與車間員工一起做一次內(nèi)返和外返的分析并找出其中的原因。大家相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短(12)每月各班組提交一份維修案例供大家學(xué)習(xí)和交流。(13)每月學(xué)習(xí)開展一次廠家的技術(shù)資料,來提高各班組的技術(shù)能力。
(14)每月選出2~4名優(yōu)秀員工來帶動(dòng)員工的工作積極性。
以上僅為個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)所談,供領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)!
曾文斌
2011-9-6
第五篇:現(xiàn)場(chǎng)管理5S
現(xiàn)場(chǎng)管理(5S)
5S 定義:
5S 係取自於「整理」(Seiri)、「整頓」(Seieon)、「清掃」(Seiso)、「清潔」(Seiketsu)、「修身」(Shitsuke)等五個(gè)名詞之日文羅馬拼音第一個(gè)字「S」之簡(jiǎn)稱,亦有人將 5S 加上「安全」(Safety)或「微笑」(Smile)成為 6S;或?qū)?5S 重新定義為:「服務(wù)」(Service)、「微笑」(Smile)、「速度」(Speed)、「安全」(Safety)、「專業(yè)」(Skill)。5S 涵意是將工作現(xiàn)場(chǎng)區(qū)分為「要用」與「不要用」的東西,將要用之東西透過定位標(biāo)示擺放整齊、易於取用,將不要的東西加以排除、丟棄,以保持工作場(chǎng)所無(wú)垃圾、污穢之狀態(tài);並對(duì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)保持乾淨(jìng)、美觀。透過上述之活動(dòng),讓員工養(yǎng)成良好之習(xí)慣,以達(dá)「以廠為家」之宗旨。
5S 推動(dòng)步驟:
目視管理:
目視管理(Visual management)是指利用視覺化工具,如:看板、標(biāo)示、樣品、顏色及圖表…等,進(jìn)行「看得見管理」、「一目瞭然管理」。
目視管理之推行步驟為:
1.成立推動(dòng)組織
2.設(shè)定管理之查檢項(xiàng)目:
3.進(jìn)度、交期管理
4.品管管理
5.作業(yè)管理
6.現(xiàn)品管理
7.工、模、夾、治具及設(shè)備管理
8.人員管理
9.改善目標(biāo)管理
10.把握問題與改善點(diǎn)
11.確立目視管理之實(shí)現(xiàn)方法
12.目視管理之實(shí)施
13.定期稽核與改善
目視管理實(shí)例:
進(jìn)度、交期管理
※ 生產(chǎn)計(jì)畫 ※ 交期管理看板 ※ 派工看板
※ 作業(yè)進(jìn)度管理看板 ※ 日計(jì)計(jì)畫進(jìn)度
品質(zhì)管理
※ 不良率推移圖、長(zhǎng)條圖 ※ 不良品樣品
※ 檢驗(yàn)與量測(cè)設(shè)備治具標(biāo)示 ※ 限度樣品
※ 合格品與不合品標(biāo)示
作業(yè)管理
※ 利用照片、圖片作成標(biāo)準(zhǔn)書 ※ 手工具看板與顏色管理 ※ 異常警示燈 ※ 危險(xiǎn)區(qū)域的標(biāo)示 ※ 限度樣本
※ 生產(chǎn)條件顯示看板 ※ 區(qū)域標(biāo)示看板 現(xiàn)品管理
※ 品名標(biāo)示看板、標(biāo)籤 ※ 高度、重量限制標(biāo)示 ※ 安全存量標(biāo)示 ※ 放置場(chǎng)所編號(hào) ※ 倉(cāng)庫(kù)配置圖
工、模、夾、治具及設(shè)備管理 ※ 管理負(fù)責(zé)人名牌 ※ 設(shè)備點(diǎn)檢表
※ 加油位置界限標(biāo)示 ※ 危險(xiǎn)動(dòng)作位置標(biāo)示
※ 啟動(dòng)、停止、異常之警示燈 ※ 模、治具編號(hào)標(biāo)示 ※ 螺栓之配合記號(hào)
人員管理
※ 代理人標(biāo)示牌 ※ 人員配置表 ※ 人員出勤看板
改善目標(biāo)管理
※ 退貨金額(件數(shù))長(zhǎng)條圖、推移圖 ※ 不良率長(zhǎng)條圖、推移圖
※ 設(shè)備故障率、稼動(dòng)率長(zhǎng)條圖、推移圖 ※ 庫(kù)存週轉(zhuǎn)率長(zhǎng)條圖、推移圖
提案改善制度:
公司內(nèi)員工針對(duì)現(xiàn)行之作業(yè)辦法流程、工作方法、材料、機(jī)器設(shè)備、環(huán)境、人員等,提出建設(shè)性之改善建議,而公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施,並給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法即稱為「提案改善制度」。
提案制度之目的:
提高問題意識(shí)、改善意識(shí)
讓員工參與工作,提升工作意識(shí)
增加改善效果
養(yǎng)成思考及自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣
鼓勵(lì)員工提出改善意見,增加溝通管道
瞭解員工不平與不滿
提案制度推動(dòng)方法:
1.成立推動(dòng)組織與權(quán)責(zé)劃分 2.提案制度之制定-提案表、提案箱、提案受理、初審、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)制度……等。
3.教育訓(xùn)練與文宣活動(dòng)
4.提案制度比賽與獎(jiǎng)勵(lì)
5.提案制度改善跟催與檢討
6.納入日常管理
品管圈:
品管圈(Quality Control Circle,QCC)是由日本科學(xué)技術(shù)聯(lián)盟所命名而來的,其對(duì)品管圈活動(dòng)定義為:「同一工作現(xiàn)場(chǎng)的人員,自動(dòng)自發(fā)地進(jìn)行品質(zhì)管制活動(dòng)而組成的小組,此小組是全公司品質(zhì)管制活動(dòng)之一環(huán)。在自我啟發(fā)、相互啟發(fā)之原則下,活用各種統(tǒng)計(jì)手法,以全員參加方式,繼續(xù)不斷地對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善與管理」。品管圈活動(dòng)之三部曲(十個(gè)步驟)為:
提出問題:
把握現(xiàn)狀(收集數(shù)據(jù))
選題
設(shè)定目標(biāo)
發(fā)掘問題
解決方法:
思考對(duì)策
最佳方案
實(shí)施對(duì)策
確認(rèn)效果
標(biāo)準(zhǔn)化:
建立標(biāo)準(zhǔn)程序
書面報(bào)告及發(fā)表交流