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      班前、班后會(huì)制度、煤礦崗位交接班制度

      時(shí)間:2019-05-15 03:01:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:班前、班后會(huì)制度、煤礦崗位交接班制度

      班組會(huì)議制度

      一、周一安全活動(dòng)日

      1、每周一為班組安全活動(dòng)日,以班組為單位開(kāi)展安全活動(dòng),時(shí)間不少于十五分鐘,不得挪作它用。安全活動(dòng)日要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。

      2、每周一由班組長(zhǎng)或班組兼職安全管理員組織全班人員進(jìn)行安全活動(dòng),并做好活動(dòng)記錄。

      3、班組人員應(yīng)按時(shí)參加周一安全活動(dòng),并在班組安全記錄本上履行簽字到會(huì)手續(xù)。

      4、安全活動(dòng)日內(nèi)容

      (1)傳達(dá)上級(jí)部門、礦有關(guān)安全生產(chǎn)的通報(bào)、文件,并認(rèn)真學(xué)習(xí)討論;

      (2)扼要小結(jié)上周安全生產(chǎn)情況,提出本周安全活動(dòng)的重點(diǎn)及安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng);

      (3)表?yè)P(yáng)在安全生產(chǎn)中的好人好事,批評(píng)不注意安全生產(chǎn)的行為;

      (4)利用每周一題一考活動(dòng),布置崗位安全操作規(guī)程、相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、事故應(yīng)急預(yù)案、管理制度的學(xué)習(xí);

      (5)組織有針對(duì)性典型事故案例的學(xué)習(xí)和討論;

      (6)學(xué)習(xí)各礦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中的相關(guān)內(nèi)容。

      二、班前會(huì)制度

      1、各班組每天上班應(yīng)提前30分鐘,到區(qū)隊(duì)了解本班次的生產(chǎn)組織、工程質(zhì)量情況以及設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況后,夜班要按時(shí)到礦調(diào)度室聽(tīng)取帶班礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班安全生產(chǎn)的工作安排。

      2、班前會(huì)由主管隊(duì)長(zhǎng)或當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)主持,群監(jiān)員、技術(shù)員以及本班次工人必須全部參加。主持人在班前會(huì)上傳達(dá)上級(jí)的指示,布置本區(qū)各工作面的工作,對(duì)職工進(jìn)行安全教育,強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng)和安全措施。技術(shù)員要從技術(shù)管理角度,安排布置本區(qū)采掘工作面的技術(shù)要求,強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全措施。

      3、班前會(huì)嚴(yán)禁遲到、點(diǎn)名不回答、不按座次就坐。班前排查到喝酒上班按嚴(yán)重“三違”處理,班前會(huì)鬧事和不服從分配的停班處理。對(duì)不參加班前會(huì)的人員,不準(zhǔn)點(diǎn)名記工,不準(zhǔn)入井工作。

      4、班前會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工和后進(jìn)員工,后進(jìn)員工必須談?wù)J識(shí)和如何整改,優(yōu)秀員工談如何超前完成工作;如何規(guī)范自身操作行為的。同時(shí)不定期抽查“崗位描述、手指口述”的熟練與應(yīng)用。并按計(jì)劃進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:每日一題、白國(guó)周班組管理、自救互救、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、崗位描述、手指口述、黨員、先進(jìn)員工經(jīng)驗(yàn)交流等

      5、班前會(huì)結(jié)束時(shí)必須唱安全宣誓,聲音要洪亮、整齊。

      6、要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)的會(huì)議內(nèi)容,做好班前會(huì)記錄。班前會(huì)議

      7、認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)的會(huì)議內(nèi)容,做好班前會(huì)記錄。班前會(huì)的安全工作內(nèi)容包括:

      (1)傳達(dá)公司、礦的安全通知及要求;

      (2)通報(bào)安全生產(chǎn)事故、提示崗位作業(yè)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等;

      (3)對(duì)班中使用的工器具、安全防護(hù)用品、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好狀態(tài)的安全檢查進(jìn)行要求;

      (4)針對(duì)崗位中存在的事故隱患,提出有效的安全防范措施和整改措施,并嚴(yán)格落實(shí)。

      三、班后會(huì)議

      1、各班組交班完畢后到班組會(huì)議室參加班后會(huì)。

      2、班后會(huì)由班組長(zhǎng)主持15分鐘左右的工作講評(píng)會(huì),簡(jiǎn)明分析當(dāng)班中的安全工作和生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,并提出表?yè)P(yáng)批評(píng),做好班后會(huì)記錄。

      3、班長(zhǎng)休班時(shí),班后會(huì)應(yīng)由副班長(zhǎng)或班組兼職安全管理員組織召開(kāi)。

      4、傳達(dá)上級(jí)部門的指示、任務(wù)和要求。

      班組長(zhǎng)交接班制度

      一、班組長(zhǎng)作為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,每班必須在現(xiàn)場(chǎng)。

      二、必須現(xiàn)場(chǎng)交接班。交班班長(zhǎng)應(yīng)提前做好交班的準(zhǔn)備工作,整理好值班記錄及其他技術(shù)資料、工具、安全用具,并組織人員清掃設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。交班人主動(dòng)向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況及有關(guān)通知。接班人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取交班人交接情況并認(rèn)真查看值班記錄。

      三、交班人應(yīng)向接班人交待以下內(nèi)容:

      1、系統(tǒng)運(yùn)行方式、工作面安全作業(yè)環(huán)境(包括通風(fēng)、頂板、機(jī)電、排水、溫度、適度等必要要素)、生產(chǎn)任務(wù)完成情況;

      2、各保護(hù)和自動(dòng)裝置的運(yùn)行及變更情況;

      3、設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況;

      4、設(shè)備檢修、試驗(yàn)情況、安全設(shè)施布置情況。

      四、接班人員檢查核對(duì)完畢并無(wú)異議后,交接班人員分別在記錄內(nèi)簽名,未進(jìn)行交接班簽名手續(xù)前交班人員不得擅離崗位。

      五、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行“六交,六不接”和“兩不交”原則,交接班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接班時(shí),有權(quán)拒絕交接班,1、交清當(dāng)班運(yùn)轉(zhuǎn)情況,交接不清不接。

      2、交清應(yīng)處理而未處理問(wèn)題的原因,不清楚不接。

      3、交清設(shè)備故障和隱患,交待不清不接。

      4、交清工具和材料配件的情況,數(shù)量不符時(shí)不接。

      5、交清設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生打掃情況,不清潔不接。

      6、交清各種記錄填寫情況,填寫不完整或未填寫不接。

      7、接班人班前飲酒或精神異常不交。接班負(fù)責(zé)人未按時(shí)到崗不交。

      六、其它有關(guān)規(guī)定

      1、嚴(yán)禁脫崗交接班,接班時(shí)由接班班組長(zhǎng)組織本崗的檢查工作。

      2、交接班中雙方發(fā)生爭(zhēng)議,由帶班區(qū)隊(duì)干部解決或報(bào)區(qū)隊(duì)裁決。

      3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況,應(yīng)暫停交班,處理完畢后再正式交接。有條件解決的問(wèn)題不得遺留交班。接班條件不符合要求時(shí),如確因設(shè)備問(wèn)題,難以在短時(shí)間內(nèi)處理好,經(jīng)接班人同意,雙方確認(rèn)后,交班人方可離崗并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。交接班時(shí)發(fā)生事故,應(yīng)立即停止交接,有交班人員進(jìn)行處理,接班人員協(xié)助處理。

      4、班組必須規(guī)范交接班內(nèi)容,并保存交接班記錄。

      第二篇:班前、班后會(huì)和交接班制度

      班前班后會(huì)議交接班制度

      在安全生產(chǎn)中,為了確保安全,在項(xiàng)目部樹(shù)立安全文化,提高技術(shù)水平,確保安全生產(chǎn)。

      1、上班前按規(guī)定的時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行安全文化培訓(xùn)。

      2、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合當(dāng)班在生產(chǎn)中的安全工作,加強(qiáng)警示提示,應(yīng)對(duì)職工弄通思想上的安全,促進(jìn)文明安全生產(chǎn)。

      3、班組長(zhǎng)在對(duì)職工培訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真搞好記錄,記錄要詳細(xì),不得亂記和不記。

      4、培訓(xùn)以安全法律法規(guī)和本項(xiàng)目部的實(shí)際制度及作業(yè)規(guī)程為準(zhǔn)。

      5、培訓(xùn)講解礦井的掘進(jìn)工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)線路圖。

      6、下班后要對(duì)該班組的安全工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

      交接班制度

      1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班,交班人必須留在工作崗位等待接班人接班,交待好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。

      2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班,必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不接班、安全隱患處理不清不交班、工程質(zhì)量不合格不交班、工作安排不到位不交班。

      3、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的,要按制度嚴(yán)肅處理。

      4、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問(wèn)題,雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)

      處罰。

      5、對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的,接班人員可以拒絕接班,上報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

      6、交接班要真正做到“交接班手拉手,你不來(lái)我不走”,將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處,并做好交接班記錄。

      第三篇:班前、班后會(huì)和交接班制度

      班前、班后會(huì)和交接班制度

      一、班前、班后會(huì)制度

      1、必須由當(dāng)天值班干部安排班前、班后會(huì),否則工人有權(quán)不入井。

      2、會(huì)議時(shí)間:入井前30分鐘和升井后30分鐘。

      3、參加人:當(dāng)班出勤全部職工。

      4、會(huì)議內(nèi)容:

      傳達(dá)礦當(dāng)天安全工作指示、詳細(xì)安排本班工作、及落實(shí)本班的各工種的崗位,確認(rèn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí);總結(jié)上一班工作,明確本班安全重點(diǎn);本人簽訂安全互保聯(lián)保,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)班前每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      5、嚴(yán)格班前、班后崗位確認(rèn)和排查不放心人員。

      6、認(rèn)真填寫班前派班記錄。

      7、嚴(yán)格落實(shí)互保聯(lián)保。

      8、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)程措施在班前的貫徹。

      9、檢查落實(shí)上崗人員的證件,杜絕違章操作行為,安安全全上班,高高興興回家。

      10、凡不參加班前會(huì)議者,嚴(yán)禁入井。

      二、交接班制度

      1、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班,交班人必須留在指定地點(diǎn)等待接班人接班,交待好施工地點(diǎn)的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。

      2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班,必須做到施工地點(diǎn)情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

      3、對(duì)于井下交接班,管理人員要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的,要按制度嚴(yán)肅處理。

      4、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問(wèn)題,雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)加倍處罰。

      5、對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的,接班人員可以拒絕接班,上報(bào)給區(qū)隊(duì)主管干部處理。

      6、交接班要真正做到“交接班手拉手,你不來(lái)我不走”,將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處,并做好交接班記錄。

      第四篇:班前、班后會(huì)和交接班制度

      班前、班后會(huì)制度

      1、當(dāng)班所有干部職工必須準(zhǔn)時(shí)參加班前、班后會(huì),不得遲到、早退或缺席,不參加班前會(huì)者不準(zhǔn)入井。

      2、負(fù)責(zé)簽到人員要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得弄虛作假。不得出現(xiàn)班報(bào)和實(shí)際人員不符。凡出現(xiàn)以上情況扣除負(fù)責(zé)簽到人員當(dāng)日工資,需要在井上作業(yè)的人員須由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。嚴(yán)格按照本隊(duì)班前會(huì)議流程進(jìn)行組織,所有人員要坐姿規(guī)范、認(rèn)真聽(tīng)講,注意力不集中、精神萎靡或情緒不穩(wěn)定的員工嚴(yán)禁上崗。

      3、當(dāng)班學(xué)習(xí)委員在點(diǎn)名結(jié)束后進(jìn)行班前培訓(xùn),時(shí)間不得少于5分鐘。

      4、值班隊(duì)干要傳達(dá)上一班的安全生產(chǎn)作業(yè)情況,認(rèn)真安排本班的安全生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)防措施。當(dāng)班跟班副隊(duì)長(zhǎng)安排部署工作中存在的不足和差距,以及防范措施和注意事項(xiàng)。當(dāng)班班長(zhǎng)要具體安排自己監(jiān)管區(qū)域的防范措施,并指出工作中的不足,改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中人的不安全操作動(dòng)作和操作姿勢(shì)。

      5、當(dāng)班的包片區(qū)域管理責(zé)任必須在班前會(huì)落實(shí)到人頭,待班前會(huì)結(jié)束時(shí)簽字確認(rèn)。

      班組交接班制度

      為了確保班組安全生產(chǎn),保持正常的安全生產(chǎn)秩序,實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè),特制定班組現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

      1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班,交接人必須留在工作崗位等待接班人接班,交待好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。

      2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班,必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

      3、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的,要按制度嚴(yán)肅處理。

      4、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問(wèn)題,雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)處罰。

      5、對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的,接班人員可以拒絕接班,上報(bào)給隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

      6、交接班要真正做到“手拉手,口對(duì)口;你不來(lái),我不走”,將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處,并做好交接班記錄。

      第五篇:煤礦班前班后會(huì)制度實(shí)施細(xì)則

      煤礦班前班后會(huì)制度實(shí)施細(xì)則

      為提高班組長(zhǎng)工作技能,根據(jù)目前公司班組建設(shè)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

      一、會(huì)議頻次、時(shí)間及地點(diǎn)

      每輪班的上班前10分鐘,下班前后5分鐘在班組活動(dòng)室內(nèi)召開(kāi)。

      二、參加人員

      全班全體員工,必要時(shí)交班人員或邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

      三、會(huì)議主持

      班前班后會(huì)由班組長(zhǎng)主持。負(fù)責(zé)提高收集相關(guān)會(huì)議信息,為開(kāi)好班會(huì)做好準(zhǔn)備。

      四、班組長(zhǎng)會(huì)前準(zhǔn)備

      1.班前會(huì)是各班組在正式上崗前10分鐘,以班組為單位集合召開(kāi)的工作會(huì)議,其主要作用為傳達(dá)上班工作情況、考核職工簽到、安排具體工作、布置當(dāng)班任務(wù)、學(xué)習(xí)公司制度、傳達(dá)會(huì)議精神、進(jìn)行形勢(shì)宣傳教育的班組每天必開(kāi)的例會(huì),是工作開(kāi)始前由班長(zhǎng)組織召開(kāi)、班組員工參加,對(duì)當(dāng)班安全的預(yù)知提醒;生產(chǎn)的指導(dǎo)、分析、鼓勵(lì)、動(dòng)員的工作安排會(huì),是廣大職工了解當(dāng)前形勢(shì)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的主要途徑。

      ― 1 ―

      2.班組長(zhǎng)應(yīng)提前到工作現(xiàn)場(chǎng),查看上一班的記錄,認(rèn)真聽(tīng)取上一班班長(zhǎng)交接班情況,詳細(xì)記錄上班是否有不正常情況,掌握第一手材料;與部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,是否有重要制度或會(huì)議精神、文件需要傳達(dá),領(lǐng)導(dǎo)是否需要參會(huì)。組織學(xué)習(xí)公司制度、會(huì)議精神。

      3.開(kāi)會(huì)前要認(rèn)真整理準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容,將上一班的安全、工藝、設(shè)備、生產(chǎn)狀況等方面存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納,客觀全面細(xì)致地總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真分析,拿出解決問(wèn)題的具體辦法,確保本班不再發(fā)生類似現(xiàn)象。

      五、班會(huì)程序及內(nèi)容

      公司班組班前會(huì)主要由班前準(zhǔn)備、班前會(huì)集合、班前會(huì)三階段以及列隊(duì)集合、整裝互檢、班前點(diǎn)名、會(huì)前口號(hào)、工作布置、安全提醒、會(huì)后口號(hào)、簽字確認(rèn)八個(gè)主要步驟組成,班前會(huì)耗時(shí)五分鐘,各階段內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下:

      ― 2 ―

      ― 3 ―

      ― 4 ―

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