第一篇：2019年蛇年會策劃方案-

2019年蛇年會策劃方案-范文匯編

總負(fù)責(zé)人：###

主持人：主持人負(fù)責(zé)督導(dǎo)每組準(zhǔn)備節(jié)目，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項活動、表演及聯(lián)歡晚宴的各個環(huán)節(jié)。

一、體育爭霸賽

時間： 2013年1月26日—2013年2月6日(暫定)

地點：###

項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

活動規(guī)則：由##綜合辦公室組織，公司全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

獎項設(shè)置：各項比賽(除拔河外)，設(shè) 冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)頒獎時間：決賽在6日進(jìn)行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設(shè)在7日晚宴。

預(yù)算： 2000元

二、文藝大比拼

時間：2013年2月6日(周五)下午(暫定)

地點：多功能廳

項目：文藝表演

分組

活動規(guī)則：公司共分以上六組，每組于2013年1月5日前將節(jié)目準(zhǔn)備完畢 并 報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節(jié)目表演完，由評委打分，依照分?jǐn)?shù)高低，選出6個最佳節(jié)目，并頒獎。

<節(jié)目要求>：節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化，積極向上。

節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人)，加1個可選節(jié)目(可以是獨唱、跳舞等，人數(shù)不限)。

獎項設(shè)置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

頒獎時間：頒獎設(shè)在7日晚宴。

預(yù)算：2900元

三、蛇年年終大聯(lián)歡

時間：2013年1月7日(周六)下午(暫定)

地點：多功能廳

項目：頒獎、年會晚宴

主持人：(2013年12月17日前全公司征集2名金牌主持人)活動流程：(由主持人靈活掌控)

活動流程：（由主持人靈活掌控）

第二篇：年會策劃方案

“***集團(tuán)2011年答謝晚宴暨迎新晚會”策劃方案

回顧2011，在過去的一年里，***集團(tuán)的全體員工團(tuán)結(jié)一致，共同推動了集團(tuán)公司的快速發(fā)展，在這辭舊迎新之際，集團(tuán)公司特舉辦答謝晚宴，以感謝全體員工一年來為公司所付出的辛勤勞動與智慧，同時也展望新的一年，具體策劃內(nèi)容如下：

一、活動主題：

“激情楊帆 溫暖前行·**集團(tuán)2012年迎新晚會”

二、活動目的：感謝全體員工的一年辛勤勞動，同時一起憧憬新年，增強(qiáng)凝聚力與文化力。

三、活動時間：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活動地點：***酒店。

五、參加對象：公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、優(yōu)秀員工及其他。

六、活動內(nèi)容：答謝晚宴、領(lǐng)導(dǎo)致辭、游戲/娛樂活動、節(jié)目表演、抽獎等。

七、主要流程:

16: 00全體人員門口集中，統(tǒng)一發(fā)車去***；

16：50人員全部入座（每桌每人派發(fā)一個編號作為抽獎使用）； 17: 00晚會開始，主持人宣讀晚會流程；

17：10董事長致辭；

17: 30工人代表發(fā)言()；

17: 35新員工代表發(fā)言()；

17: 40先進(jìn)工作者代表發(fā)言；()

17: 45中高層管理者發(fā)言；()

17: 50創(chuàng)新人員代表發(fā)言；()

17: 55主持人宣布晚宴開始，員工進(jìn)餐(播放歡快的音樂)；

18: 00－20：05穿插各項游戲、娛樂活動、節(jié)目表演及抽獎等；

20：30晚宴晚會結(jié)束。

八、關(guān)于游戲、活動、節(jié)目、抽獎策劃：

1、18: 00本命年的人員上臺，每人發(fā)一個號碼，由發(fā)獎人員抽取號碼，對應(yīng)號碼者表

演所抽中的表演項目；每人一條紅色短褲。

2、18: 20節(jié)目3、18: 30節(jié)目4、18: 35節(jié)目5、18: 40游戲6、18: 55抽獎(四等獎20名)上臺領(lǐng)獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

7、19：05節(jié)目*******

8、19: 10先進(jìn)工作者頒獎：

(獎品:，頒獎:，頒獎:)；

9、19: 20節(jié)目*******

10、19: 25游戲11、19: 35抽獎(三等獎等獎5名)上臺領(lǐng)獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

12、19: 45節(jié)目*******

13、19: 50抽獎(二等獎等獎3名)上臺領(lǐng)獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

14、20: 00操作能手頒獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

15、20: 10其他獎項()發(fā)獎；

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

16、20: 20抽獎(一等獎2名)上臺領(lǐng)獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

17、節(jié)目

18、抽獎(特等獎1名)上臺領(lǐng)獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

九、相關(guān)準(zhǔn)備工作

1、聯(lián)系場地：提前至少一個星期預(yù)定活動酒店，以便行政部能提前發(fā)布相關(guān)通知；

2、提前一個星期確定節(jié)目；

3、晚會現(xiàn)場布置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容“激情楊帆 溫暖前行·***集團(tuán)2011年答謝晚宴暨迎新

晚會”；

（2）晚會現(xiàn)場氣球裝點布置。

十、具體分工

1、車輛安排(包括分廠): ***組織或協(xié)調(diào)；

2、獎品確定: 總經(jīng)辦主負(fù)責(zé)，人事部協(xié)調(diào)；

3、相關(guān)各種物品清單：行政人事部；

5、物品采購: 總經(jīng)辦；

6、董事長講話稿: ***；

7、其它人員發(fā)言稿：自己準(zhǔn)備；

8、氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶)；

9、十一、準(zhǔn)備時間：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***

2012年1月6日

第三篇：年會策劃方案

家，讓愛暖心田

成功的年會可以激勵員工、團(tuán)結(jié)公司、傳達(dá)企業(yè)文化、增進(jìn)人際關(guān)系、加強(qiáng)各方合作、培養(yǎng)合作意識、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。明確企業(yè)經(jīng)營的理念、方針和方向，與各方過成共識、合作成長，發(fā)展共贏。年會策劃方案

一、活動目的：

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升XX的競爭力；

2、對2011年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：家，讓愛暖心田

三、年會時間：2011年月1日下午 點到 點

四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；

七、會場布置： 會場內(nèi)：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：體現(xiàn)企業(yè)的文化特色

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化； 會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

八、年會流程： 流程：

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭； 2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭； 3.嘉賓致辭；

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲； 外請演員表演節(jié)目、中間幸運抽獎； 演出內(nèi)容：根據(jù)主辦方要求來定

策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升XX的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、輕松、熱烈

九、人員安排 1．會場總負(fù)責(zé)：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排: ××× 4．嘉賓接待、簽到：××× 5．音響、燈光、LED：×××。

6、物品準(zhǔn)備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

第四篇：年會策劃方案

年會策劃方案

英文：annual meeting（convention，session）

年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)，但是也往往會事與愿違拓展年會 是戶外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會，與會者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動交流，又能在戶外參加有意義的拓展項目，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個高素質(zhì)好效果的年會的同時，又能與員工和客戶在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗一次“有意義的年會”。目標(biāo)：激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、學(xué)習(xí)共同成長、熔煉魔鬼團(tuán)隊設(shè)計方案。

編輯本段

年會方案

方案一：拓展年會

公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進(jìn)行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團(tuán)隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目

方案二：增效年會

公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團(tuán)隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊。或是在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)，但是也往往會事與愿違

第五篇：年會策劃方案

年會策劃方案

一、年會主題：

“xxx衛(wèi)生服務(wù)中心2013總結(jié)、表彰暨2014年迎新會”

二、年會時間

2013年12月25日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

xxx衛(wèi)生服務(wù)中心

四、年會目的及意義

1、對2013年醫(yī)院發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2014年醫(yī)院總體規(guī)劃，包括新計劃、方向、目標(biāo)等；

2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升醫(yī)院的綜合競爭能力；

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對醫(yī)院大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，抽取獎號，等待年會開始；

14:30—14:40 大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。14:40—16:00 大會進(jìn)行第二項，院長針對2013總結(jié)及2014年的醫(yī)-1-

院戰(zhàn)略部署講話。

16:00—16:10大會進(jìn)行第三項，各科室員工新年賀詞。（VCR形式）16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰（抽獎-代表發(fā)言，合影留念）-游戲】。

18:25—18:30 大會進(jìn)行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

（二）晚宴安排用餐地點：

19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿醫(yī)院的明天更加美好。（背景音樂）

19:30—21:00 用餐時段：領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30 組織離開。

七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知與宣傳：醫(yī)院行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)

到全員知悉，爭取全民參與。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“河北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心201

3總結(jié)、表彰暨2014年迎新會”

（三）物品的采購準(zhǔn)備：兩個抽獎號碼箱、游戲獎品、簽到表、領(lǐng)導(dǎo)席位卡；會

場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

六、年會籌辦任務(wù)

附：創(chuàng)意游戲

一、可以找70--80的老歌串燒 現(xiàn)在30多歲的人多半是80后的 回憶一下少年時代生活啊 夢想啊什么的；

二、你唱我猜，我們唱讓大家來猜名字是什么？歌曲可以兒歌，流行歌都行，一定要老點的可以從網(wǎng)上找；

小游戲

1、搶凳子

2、物品大搜集：這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務(wù)。那么下面，當(dāng)我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品！

3、一個比劃一個猜，猜分類詞語或者猜實物

4、和氣球相關(guān)的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一

組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

5、報紙拔河：一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河

概要：在報紙上挖兩個洞來進(jìn)行拔河的游戲道具：舊報紙方法：

1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞；

2、2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河（站著拔亦可）；

3、報紙破裂離開脖子的一方輸。注意事項：不可以用手去拉。

6、一心二用：一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

7、蒙眼排隊：7個人每人抽一個數(shù)字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快

8、椅子渡河：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

9、數(shù)3蹲：一排人從1開始數(shù)數(shù)，數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲，淘汰數(shù)錯的人

10、燈謎：掛在會場周圍，猜中自行兌獎