第一篇：行政黨支部整改方案

黨校行政黨支部教育實踐活動 的整改方案

我們黨校行政黨支部總計有13名黨員，大多有辦公室和總務處等教職員工構成，在這次黨的群眾路線教育實踐活動的中，按照黨校黨委部署，行政支部對于“四風”問題開展自查，經(jīng)過全體13名黨員共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維； 3.工作經(jīng)驗總結不足，調(diào)研積極性不高、能力不強； 4.會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問題

5.在支持保障教學工作的食宿條件需求方面還存在不夠積極、主動的情況；

6.在加強和發(fā)揮財務工作的增收節(jié)支上還做的不夠，在公務招待中，還有時存在超標接待和人情接待等現(xiàn)象。；

7.部門領導對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題

8.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，紀律作風有要求不嚴的情況等；

9.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情；

10.工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發(fā)展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

12.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開行政支部委員會統(tǒng)一全體黨員的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服

形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯(lián)系實際等問題。部門領導、支部委員要帶頭學，聯(lián)系實際學，充實學習內(nèi)容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。努力減少支部會議的數(shù)量，提高會議質(zhì)量；減少文字工作的數(shù)量，達到提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調(diào)查研究，分析實務、研究實務、創(chuàng)新實務，對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優(yōu)先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要堅持支持和保障的服務理念。牢固樹立后勤工作工作支持和保障黨校的

教學工作為中心，端正服務的態(tài)度，主動服務不越位；擺正后勤工作的位子，發(fā)揮技能不包辦；創(chuàng)新專業(yè)應用的手段，深化應用不替代；規(guī)范后勤財務工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展財務工作檢查，完善規(guī)范機制，提高財務和后勤工作的支持和保障水平。三要打牢爭創(chuàng)一流黨校的信念。認真貫徹落實黨校黨委爭創(chuàng)一流黨校的工作目標，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標準、務實效，研究規(guī)劃后勤和財務工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強后勤工作學習交流和調(diào)研活動，找準自身差距和不足，明確后勤工作的近期目標和中遠期目標，加大后勤、財務和辦公室工作的實踐應用，為全力開展爭創(chuàng)一流黨?；顒臃铡?/p>

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。二要嚴格工作標準，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質(zhì)量。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執(zhí)行高限標準。加強專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住高質(zhì)量工作標

準的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實鄆城縣委、黨校黨委有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上，提高經(jīng)費的使用效率。

第二篇：黨支部整改方案

寶雞石油鋼管廠子校

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

（2014年10月）

為進一步解決“四風”突出問題，做好我校領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動取得扎實成效。按照區(qū)委及局黨組的相關要求，結合我校班子對照檢查材料查擺出的遵守黨的政治紀律、組織紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神和“四風”方面突出問題及提出的整改思路和措施，制定本方案。

一、總體思路

（一）指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習貫徹總書記一系列重要講話精神，緊緊抓住“為民務實清廉”這一主題，遵照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決領導班子、領導干部遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、以“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子成員興校辦學能力為著力點，以推動我校教育事業(yè)的科學發(fā)展為目的，切實加強學校領導班子建設，提高領導班子成員服務師生和解決自身問題的能力和水平，不斷增強我校班子成員間的團結意識、擔當意識、責任意識和服務一線、管理一線、提升辦學水平，確 保教育實踐活動善始善終、取信于民、惠及師生，推動我校各項工作再創(chuàng)佳績。

（二）目標要求。圍繞局黨組、局黨組第2督導組明確提出的各項整治任務和師生群眾反映的突出問題，堅持立足當前、著眼長遠、立查立改、建章立制、標本兼治，集中解決師生員工反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，注重把解決思想問題與解決實際問題相結合，抓好當前工作與謀劃長遠發(fā)展相結合，努力實現(xiàn)遵守政治紀律更加堅決、使我校班子成員堅持群眾路線更加自覺、執(zhí)行黨內(nèi)生活制度更加嚴格，進一步增強我校班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提升管理學校、服務師生打造特色校園的辦學目標。

（三）基本原則

——堅持領導帶頭。一把手負總責，從學校領導班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，立行立改、以上率下。在全面整改的同時，重點聚焦整治“四風”問題，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中整治，一個一個解決，務必抓出成效。

——堅持從嚴從實。針對查擺出來的問題，扭住“四風”這個聚焦點和突破口，落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚“釘釘子”精神，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號。

——堅持開門整改。將整改全過程置于群眾監(jiān)督之下，整改方案向社會公開，整改過程受群眾監(jiān)督，整改成效讓群眾評判，形成解決問題的壓力和動力，使整改工作始終做到群眾參與、群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意。

——堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，增強擔當意識，敢于突破思維，做到知行合一，狠剎歪風邪氣，大樹新風正氣。

——堅持穩(wěn)步推進。根據(jù)存在問題的輕重緩急，分門別內(nèi)穩(wěn)步推進。班子個人問題及班子一般性問題，做到立說立改；重大問題要制定整改方案，落實整改責任人，明確整改時限。

——堅持群眾滿意。整改過程接受廣大師生和群眾監(jiān)督，整改效果有全體師生評判，整改工作始終接受師生支持、群眾參與、群眾檢驗、群眾滿意。

二、整改任務和措施

教育實踐活動開展以來，我校黨支部通過發(fā)放調(diào)查問卷、設立意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求班子及班子成員在“四風”方面的意見建議，我校黨支部立足實際查擺了自身在遵守黨的政治紀律、組織紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神和“四風”方面存在的問題，經(jīng)總結梳理分析，具體體現(xiàn)在以下方面。

（一）遵守黨的政治紀律、組織紀律方面 問題1：政治敏銳性不強。

措施：加強政治理論學習，科學制定我校黨員和學期學習計劃，認真落實好教師、黨員每周一次政治理論學習和黨員每月一次政治學習交流制度，通過學習教育活動，進一步深化理想信念教育，堅定政治立場，增強政治敏銳性，不斷完善和改進我校黨支部中心組學習制度，豐富學習形式，注重學習效果，全年中心組集體學習研討不少于10次。堅持用先進理論指導實踐，結合我校實際，每季度開展1次交流研討活動。

牽頭領導：李建平

責任領導：班子成員、支部委員

完成時限：10月底前修訂完善相關制度，出臺實施意見 問題2：團結協(xié)作、大局意識意識不強。

措施：加強領導班子成員世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識、大局意識、擔當意識。強化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚起推動我校各項教育教學工作順利開展的合力，形成班子成員間團結協(xié)作、謀事立業(yè)的大局意識。班子成員間每月開展一次批評和自我批評，進一步加強班子成員交心溝通意識，提高班子整體合力。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員、支部委員 完成時限：2014年年底見成效，長期堅持 問題3：民主集中制落實不到位。

措施：認真貫徹民主集中制，“一把手”末位表態(tài)制度，堅持重大事項集體討論、充分醞釀和發(fā)揚民主，積極聽取廣大師生和社會各界的意見建議。在充分醞釀的基礎上召開黨政聯(lián)席會議集體研究，在會上讓班子成員暢所欲言，積極發(fā)表意見，在討論的基礎上作出決策。同時做到不開無準備的會，準備不充分的臨時性會議。提高民主決策的質(zhì)量。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員、支部委員

完成時限：2014年年底見成效，長期堅持 問題4：黨組織建設弱化。

措施：進一步完善我校黨支部例會制度，每季度堅持對入黨積極分子集中培訓1次，通過每季一次的黨外人士座談會、調(diào)查問卷等形式，加強對黨員隊伍政治紀律、組織紀律和理想信念教育，增強我校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨支部主題教育，健全黨風廉政建設責任制。充分調(diào)動全體黨員在本職工作上率先垂范意識和攻堅克難的工作積極性。對工作中黨員的師德失范行為，要及時加以批評教育和處理，充分發(fā)揮我校黨員在教育教學管理中的模范帶頭作用。

牽頭領導：李建平責任領導：支部委員 完成時限：2014年10月完善制度，繼續(xù)實施，長期堅持

完成時限：已經(jīng)落實實施，長期堅持

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況方面 問題1：思想認識不到位。

措施：繼續(xù)組織班子成員、教師黨員干部認真學習中央八項規(guī)定精神，提高思想認識水平。堅持每周一次的教職工會議前的學習制度，并要求黨員領導干部帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭改進作風、要求群眾不做的，班子成員絕對不做，班子成員帶頭執(zhí)行好“八項規(guī)定”，加強對普通黨員、普通教師的宣傳教育，確保思想迅速轉變，行動上嚴格執(zhí)行到位。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員、支部委員 完成時限：已經(jīng)落實實施，長期堅持

問題2：以文件落實文件、會議落實會議問題依然存在。措施：制訂并完善會議活動制度，堅持少開會、開短會、講短話。緊緊圍繞我校教育教學重點工作，合理安排會議，減少與會領導重復講話，講話要直奔主題、簡明扼要、突出重點，嚴禁會上講大話、空話、套話。講話注重針對性、指導性和可操作性，突出主題，充分發(fā)揮好校園辦公網(wǎng)絡平臺使用效率，利用好信息化手段。同時加大活動開展安排檢查 力度，確保過程性監(jiān)督貫穿于活動始終。

牽頭領導：王宏堆 責任領導：班子成員 責任單位：學校各處室

完成時限：2014年10月完善相關制度，長期堅持 問題3：落實規(guī)定的措施不嚴，違規(guī)現(xiàn)象仍有發(fā)生。措施：加強黨員領導干部對中央八項規(guī)定和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《渭濱區(qū)關于進一步規(guī)范辦學行為若干規(guī)定30條》等的學習，以規(guī)章制度強化日常教育管理。進一步嚴格考勤制度、問責制度等制度。加強對全體教師廉潔從教的監(jiān)督檢查，對教師中的違紀違規(guī)行為在全校進行通報批評并嚴肅處理。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員 支部委員 責任處室：黨支部、校辦

完成時限：2014年10月完善相關制度，長期堅持 問題4：深入群眾調(diào)研不夠。

措施：班子成員堅持深入教育教學一線，學校領導全員參與代課、推門聽課。分工報抓年級組工作，每周深入班級聽課、調(diào)研不少于2節(jié)次，并做到學校領導一周一次下基層辦公、談心活動，充分發(fā)揮領導干部深入一線，傾聽師生心 聲，為全體師生排憂解難。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員 支部委員 責任處室：黨支部、校辦

完成時限：2014年10月完善相關制度，長期堅持

（三）“四風”方面

1、形式主義方面

問題1：理論學習不扎實，集體研究工作不到位。措施：制訂完善理論學習制度。堅持將集體學習和個人自學相結合，堅持學習和實踐相結合，學以致用，并做到月檢查、月考核。堅持重大事項集體議事制度，做到廣納賢言，以做到研究工作科學合理，精細實效。

牽頭領導：王宏堆 責任領導：班子各成員 責任處室：學校各處室

完成時限：10月底前修訂完善相關制度 問題2：制度執(zhí)行監(jiān)督不夠。

措施：進一步落實好學校各項制度執(zhí)行的嚴肅性，建立管理制度執(zhí)行、監(jiān)督和檢查通報制度，加強對工作過程性的檢查、監(jiān)督和考評，堅決做到各項制度執(zhí)行、考核更加公正、公開、透明。堅決杜絕管理制度執(zhí)行過程中的死角。

牽頭領導：王宏堆 責任領導：班子各成員 責任處室：學校各處室

完成時限：10月底前修訂完善相關制度 問題3：抓工作不實、推動工作不力。

措施：進一步明確校級領導、處室領導、一線教師工作職責，落實學校教育教學工作中的責任主體，明確學校每位教師承擔的階段性目標和管控職責，使階段性工作和長期性工作考核評價相統(tǒng)一。對學校重大工作安排，落實責任人，落實完成工作的時限要求，落實完成工作的目標要求，使學校各項工作做到事事有人管，事事有考核，事事有獎懲。把學校各項工作逐項落實到人，具體到事。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員 責任處室：學校各處室

完成時限：立說立改，長期堅持。

2、官僚主義方面

問題4：服務意識欠缺，了解基層和社會需求不主動。措施：制定和落實好領導帶頭值班、值周、帶課制度，堅持一月一次教學檢查考核，堅持兩周一次教案、作業(yè)檢查登記，堅持一周兩次下基層聽課、評課制度，使領導主動深入教學一線了解教學和管理中存在的問題，主動與一線教師談心交流傾聽他們的心聲，做到服務一線、服務師生。牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員 責任處室：學校各處室

完成時限：立說立改，長期堅持。問題5：全局意識不強，調(diào)查研究不深。

措施：制定和落實好領導包抓年級組工作職責和考核辦法，制定和落實好領導聽課、評課常規(guī)檢查問責制度，增強領導班子的全局意識、服務意識、管理意識，堅持依法辦學，規(guī)范辦學行為，堅持依法執(zhí)教，服務師生、服務群眾。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員 責任處室：學校各處室

完成時限：立說立改，長期堅持。問題6：滿足現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識不足。

措施：加強領導班子政治理論學習和新課改理論知識學習，做到一月一次班子集體學習和兩周一次新課改理論知識學習，有力解決班子成員思想守舊，提升班子成員接收新事物的能力，對重大事項做到集體研究的同時對具體事項的內(nèi)容、形式、結果進行詳細全面考核，進一步培養(yǎng)班子成員在管理工作中的創(chuàng)新意識。

牽頭領導：李建平王宏堆 責任領導：班子成員 責任處室：學校各處室

完成時限：立說立改，長期堅持。

3、享樂主義方面

問題7：精神懈怠、動力不足。

措施：堅持對領導班子進行黨性和宗旨意識教育，使其牢固樹立艱苦奮斗、勤儉務實的工作作風，堅決摒棄班子成員意志消沉、精神倦怠、工作中缺乏動力的陳舊觀念，增強憂患意識、責任意識、機遇意識和發(fā)展意識，進一步解放思想，以昂揚的斗志，飽滿的激情，努力提升我校辦學品味。牽頭領導：李建平王宏堆

責任領導：班子成員 責任處室：學校各處室

完成時限：立說立改，長期堅持。問題8：課程改革創(chuàng)新力度不夠。

措施：加強對班子成員和教師在新形式下課改理論知識和現(xiàn)代教學手段運用的培訓力度，通過業(yè)務培訓、名師引領、結對幫扶等形式力爭實現(xiàn)高效課堂在我校全面推行，使我校真正成為區(qū)內(nèi)高效課堂實驗的星級校。

牽頭領導：王宏堆 責任領導：學校各處室

完成時限：2014年底見成效，長期堅持。

4、奢靡之風方面 問題9：節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙意識不強。

措施：嚴格執(zhí)行學校各項財經(jīng)紀律，樹立勤儉辦學思想，對教育教學過程中的用紙、用電、用水等浪費現(xiàn)象落實到包抓領導班子成員及年級組長身上，嚴格管控，堅決遏制長明燈、長流水、用紙浪費現(xiàn)象，力爭使學校每筆錢花在刀刃上。

牽頭領導：王宏堆 責任領導：班子各成員 責任處室：學?？倓仗?/p>

完成時限：立說立改，長期堅持。

四、組織領導

一是加強組織領導，落實責任。支部書記李建平同志對支委全體成員的整改負總責。校長王宏堆同志對行政班子其他成員整改工作負總責。各責任處室主要負責人對涉及本處室管轄的業(yè)務事項的整改任務負直接責任。做到分層包抓，整體推進，不留死角。

二是嚴格考核，狠抓落實。集中力量解決領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，并將各責任部門整改落實完成情況納入個人績效考核序列，以強有力的措施保證本次整改任務落到實處，進一步鞏固教育活動成效。

三是真抓實干。采取有力措施，集中力量解決領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。四是強化督查，接受監(jiān)督。切實將師生的監(jiān)督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內(nèi)容和過程接受師生監(jiān)督。不斷加大輿論宣傳力度，大力宣傳整改落實、建章立制的工作進展，在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補缺。

2014年10月15日

寶雞石油鋼管廠子校

第三篇：黨支部整改方案

xx支部整改方案

為了全面落實xx黨組織部署任務，進一步加強黨支部建設，切實進行支部整改提高工作，xx支部認真學習文件精神緊密結合工作實際。通過召開黨支部會、群眾評議會等方式，逐項逐條梳理查找問題，并對存在的主要問題和原因進行了認真剖析，制定了如下整改提高方案：

一、目標

堅持深入學習黨先進科學理論，不斷完善支部日常工作機制。認真對照“五個好”標準和“基層黨組織五個提升”的主要目標，扎實推進黨支部先進性建設。通過整改，使xx支部組織制度進一步完善、組織設置更加合理、民主建設有新的進步、工作保障機制進一步落實，最終實現(xiàn)支部整體發(fā)展，更好的為學校各項工作服務。

二、整改的問題

xx支部針對支部組織設置、領導班子建構、黨員隊伍建設、支部工作機制、黨員作用發(fā)揮等方面，積極召開黨員大會及群眾評議會議，查找出需要整改和提高的問題。

（一）黨員隊伍建設有待加強

支部在黨員隊伍建設中仍存在諸多不足，對青年教職工黨員發(fā)展不夠重視，教學科研骨干中黨員比例較低，入黨后管理教育工作不夠。

（二）黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。

在日常工作中支部成員雖然按時完成工作任務，參加組織生活，但是沒有注重樹立黨員模范帶有作用，忽略個體行為對周圍同事的重大影響作用，從而未達到以一優(yōu)帶眾優(yōu)的效果。

（三）黨建工作的激勵和保障機制不夠完善。

由于各方面條件限制，黨建工作中仍有許多問題，有待于進一步完善。黨建設備的落后，操作空間的有限性嚴重阻礙黨員的積極性，影響黨建工作的質(zhì)量和效果。

（四）群眾監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱

支部在建設發(fā)展中未全面調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性，忽視群眾監(jiān)督的重大作用，非黨外人士意見建議對支部發(fā)展的重大意義。

三、對策和措施。

（一）加強黨員隊伍建設，召開黨員大會結合實際制定切實可行的階段計劃、目標。加強發(fā)展新黨員工作，重視青年教職工黨員。定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評，不斷加強支部黨員隊伍建設。

（二）重視黨員先鋒模范作用，在支部工作中始終注重黨員先進性的建設，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)帶優(yōu)，樹典型促先進。始終保持黨員在人民群眾中的模范性，不僅提高自身發(fā)展建設而且使人民更加相信黨組織，主動積極向黨組織靠攏，最終保證組織各項工作的順利開展。

（三）加大黨建工作的經(jīng)費投入，不斷完善工作機制建設。xx支部將多渠道爭取資金，加大黨建工作經(jīng)費投入，組織支部成員到省

先進單位參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）加強支部黨員干部建設，明確支部內(nèi)分工，適當增補支部委員，統(tǒng)籌安排各項支部工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務的關系。最終構建科學民主的領導班子，保證支部工作順利開展，支部成員團結一致，共同進步。

（五）發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

四、責任人及工作時間

xx支部整改工作由中共重慶師范大學委員會“基層組織建設年”領導小組牽頭xx支部書記xx同志負責。xx支部嚴格按照組織要求在規(guī)定期限內(nèi)完成任務，高度重視基層組織建設年整改工作，落實各項工作方面，保證順利完成xx二支部

2012年10月24日

第四篇：黨支部整改方案

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照所保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，某支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規(guī)定的各項任務，達到計劃要求。

某支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改措施如下：

一、本支部黨風和黨員作風存在的問題是：支部工作形式缺乏創(chuàng)新，在解決思想問題和解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性調(diào)動不充分，個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施：

a.在注重加強支部的理論學習上下功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，將理論學習不斷引向深入，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

b.在支部中建立學習型組織的新措施，來探索支部新的工作形式。將支部理論學習制度相對固定下來，做到學習內(nèi)容落實、學習時間落實、注重學習效果，給黨員同志創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和提供必要的學習用品。

c.以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全規(guī)范對黨員的日常教育管理，支部每月季開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍；通過設置意見箱等形式探索支部與職工群眾溝通長效機制。

d.學習是一個長期的過程，不可能一蹴而就，但建立學習型組織，開展集體交心談心等活動是近期就可以開始的目標，我們立足當前，更注重長遠，持之以恒。

二、本支部內(nèi)部管理方面要解決的問題是管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

解決問題的辦法：

a.提高職工對管理制度的認識，牢固樹立“今日事、今日畢”的理念，加強對職工事業(yè)心、責任感的教育和培養(yǎng)。

b.加強管理體系的有效運行，注重職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務能力和管理水平。

c.對于人員流動帶來的職責交叉工作脫節(jié)的問題采取以下措施：

① 加強工作中的信息交流與溝通。

② 處理好職責交叉工作中的相互關系。

③ 加強制度管理和相互協(xié)作，落實管理責任。

三、本支部工作方面要解決的問題是盡快改善工作環(huán)境、不斷提高職工的技能水平。

整改措施：

a.某集中式空調(diào)間和某排風中心由于機械噪聲大，工作環(huán)境較差，需要立即向技術監(jiān)督處報告，采取安裝隔音門措施，近期內(nèi)給予解決。

b.某空調(diào)系統(tǒng)改建已經(jīng)完成，即將投入運行，為了便于工作信息交流與溝通，要求近期內(nèi)安裝內(nèi)部電話。

d.在不斷提高職工的技能水平方面：

①開展黨員同志帶頭每年閱讀一本技術書書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為職工自我提高提供良好的條件。

② 按不同崗位開展崗位練兵活動，此項活動近期內(nèi)每半年舉行一次，將職工崗位練兵活動不斷引向深入。

第五篇：黨支部整改方案

醫(yī)院黨支部征求意見及

整改方案

醫(yī)院黨支部深入開展對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，通過召開座談會、以發(fā)放征求意見函、個別訪談等形式廣泛征求黨員群眾意見。在充分征求黨員及群眾意見的基礎上，我支部對目前存在的主要問題和原因進行了認真分析梳理，并針對存在的問題制定了切實可行的整改方案。

一、理論學習不夠深入，黨員理論水平有待提高。具體表現(xiàn)：支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，只是利用支部例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動性和學習效果不理性，對學習內(nèi)容理解不深。

整改目標：在支部的理論學習上下功夫，除利用支部例會時間進行支部統(tǒng)一學習外，黨支部成員應以組為單位自行組織理論學習與交流，通過對當今時政要聞闡述自己的觀點和認識，將理論學習不斷引向深入，并把所學知識運用到實際中，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高黨員個人乃至整個支部的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1、建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內(nèi)容、學習時間單獨落實，做到每月按規(guī)定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。

2、在支部黨員集中學習的基礎上開展內(nèi)容豐富、形式多樣的以組為單位的理論學習活動。這種以組為單位的學習活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學習活動中來，更能通過組間評比的形式激發(fā)組內(nèi)成員學習熱情和參與活動積極性。

二、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。具體表現(xiàn): 個別黨員存在工作態(tài)度不認真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象，缺乏工作積極性和創(chuàng)造性。

整改目標: 加強黨員意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

1、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動，使支部黨員通過學習和實踐逐漸形成共識。

2、支部書記在工作中多與支部黨員交換思想，多聽取黨員的意見和建議，定期與支部黨員談心，了解黨員思想動態(tài)，調(diào)動黨員的學習工作及參與活動的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標:加強黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改措施：

1、支部每季開展一次集體談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結協(xié)作良好氛圍，通過定期開展批評與自我批評不斷總結經(jīng)驗教訓，提高黨員自身修養(yǎng)，從而增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、通過設置征求意見箱等形式，建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題中不斷提高黨支部為群眾服務的效率。

四、部分黨員工作辦事效率低下。具體表現(xiàn)：部分黨員工作辦事效率低下、緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節(jié)情況，黨支部工作制度沒有真正落實到位。

整改目標：以“提高效率、保證質(zhì)量”為工作目標，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

整改措施：

1、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強思想政治教育，提高支部黨員的工作能力和效率。

2、堅持每月例會制度，要求支部人員對每月的工作情況及時進行匯報，對下月工作進行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論并盡快解決。

五、對新黨員的教育和培養(yǎng)不夠。

具體表現(xiàn)：新黨員要求進步的思想不夠，新黨員往往表現(xiàn)為組織上入黨，思想上認識不足，行動上不夠突出。

整改目標：通過開展教育及各種有益活動，充分發(fā)揮老黨員的表率作用，促進新黨員思想覺悟的提高。

整改措施：

1、積極組織新黨員參加黨支部的黨課活動，有針對性地組織新黨員學習當?shù)睦碚撝R。同時開展各項有益活動，讓新黨員在活動中受教育，更快融入到中共黨員這個先進的隊伍中。

2、表彰先進，鞭策后進，發(fā)揮榜樣作用。增強黨支部干部的親和力，多傾聽新黨員的心聲，促進支部黨員團結協(xié)作，共同進步。

通過上述整改措施，希望在一段時間內(nèi)能改變黨員整體形象、提高黨員自身素質(zhì)，最終增強我支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

醫(yī)院 2012、6、20