第一篇：民主生活會整改措施

民主生活會整改措施

我公司緊緊圍繞保持黨的先進性，按照紀委的要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，組織召開了2013年度民主生活會。會后，公司集體成員結(jié)合自身在黨性修養(yǎng)、廉潔從業(yè)、工作和作風(fēng)等方面的實際情況，深刻剖析思想根源，努力查找自身存在的問題和不足，積極制定針對性地整改措施，經(jīng)過認真仔細的整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步。

二、不斷增強自己的廉潔自律能力

通過不斷地加強廉政教育的學(xué)習(xí)，來不斷增強自己的廉潔自律的能力，做到嚴把自己的手，嚴管自己的口，不該拿的東西絕對不拿，不該講的話絕對不講，緊緊保持和黨中央的高度一致，增強自己的反腐倡廉的能力，做到安安分分做人，老老實實做事，兢兢業(yè)業(yè)干工作。

還有就是管理水平有待提高，要不斷加強自身的管理水

平。加深對于管理的認識，不斷加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，在以后的工作中，要積極向老領(lǐng)導(dǎo)請教，積極學(xué)習(xí)、吸取更好地管理方法，做到既能滿足現(xiàn)場實際工作需要，又能充分調(diào)動職工的工作積極性和主動性。

三、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。公司干部要增強事業(yè)的責任心和服務(wù)意識。黨政一班人要加強對一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時了解、談心，強化對干部職工政治思想教育工作。堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。

制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第二篇：民主生活會整改措施

來鳳縣移民局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

征求意見的整改措施

為了加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、執(zhí)政理念和自律意識，達到發(fā)揚民主、和諧統(tǒng)一，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。根據(jù)來鳳縣三項活動有關(guān)文件的精神，我局黨組嚴格履行程序，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，在單位和庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛聽取干部群眾意見，共發(fā)意見建議征求表31張，實收30張。這30張征求表中，有3張未填任何內(nèi)容，其余的27張都從不同的角度給班子和班子成員提出不同的意見和建議，同時廣泛深入地進行了批評和自我批評，提出了今后努力整改的方向?；厩闆r如下：

一、意見收集和梳理情況

（一）形成對班子提出意見建議14條，經(jīng)疏理成5條，具體是：

1、要積極向上爭取資金，切實解決移民群眾實際問題。

2、多關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

3、廉潔自律，率先垂范。

4、多關(guān)心移民群眾的生產(chǎn)生活。

5、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

形成對班子成員提出11條意見建議，疏理成6條，具體是：

1、加強自身修養(yǎng)、強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

2、要做到心系移民，落實移民政策不折不扣。

3、加強自身作風(fēng)建設(shè),認真落實廉政責任制。

4、以黨的紀律規(guī)范自己的言行，管好身邊的親屬。

5、希望走群眾路線，加強政治理論學(xué)習(xí)。

6、在平時的工作中，切實增強服務(wù)移民的理念。

（二）對黨員提出10條意見建議，疏理成6條，具體是：

1、樹立黨員的良好形象，不擺老資格，工作率先垂范，加強作風(fēng)建設(shè)。

2、樹立公仆形象，體貼民情，關(guān)心庫區(qū)移民的生產(chǎn)生活。

3、工作要吃苦耐勞，盡職盡責。

4、增強黨性，按時上交黨費。

5、希望發(fā)揮好“四個作用”，即帶頭作用，肯干作用，橋梁和保護作用。

6、要不斷壯大黨員的隊伍。

二、整改措施

這次專題民主生活會應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)干部4人，實到4人，無人缺席，會上我們公開所征求的意見、建議的內(nèi)容，本著對班子的高度負責，大家暢所欲言，不瞞任何觀點,嚴肅認真的開展批評與自我批評，各自認真客觀地進行了深刻的剖

析，查找差距及原因和改進的方向。通過大家共同討論，一致認為，班子及領(lǐng)導(dǎo)干部必須從四個方面加強自身建設(shè)，不斷加強思想觀念的改造，努力創(chuàng)建和諧、廉潔、高效的有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）、加強政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

定期開展學(xué)習(xí)活動，加強政治理論的學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力和廉潔從政能力，結(jié)合單位實際創(chuàng)造性的開展工作。積極推薦優(yōu)秀中青年干部，參加州、縣黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（二）、嚴于律己，樹立領(lǐng)導(dǎo)形象。

首先要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)鑄造，認真組織中心學(xué)習(xí)組的理論學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容精選，有的放矢，時常以優(yōu)秀典型和反面實例鞭策教育領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強《黨章》學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正認識到“做官先做人”，時刻注意工作生活中小節(jié)及影響，特別是要注意領(lǐng)導(dǎo)的言談舉止，防止不當言語傷及他人。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，永葆共產(chǎn)黨員先進性的本色。

（三）、加強工作責任心，樹立表率作用。

時刻銘記自己的身份，以共產(chǎn)黨人的標準規(guī)范要求自我，時常記住“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”名言警句，牢固樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，始終將移民群眾的訴求和疾苦放置心中，增強事業(yè)心和責任感，工作向高標

準看齊，生活向低標準看齊，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上力求做精做細，勤入庫區(qū)調(diào)查研究，體民情，聽民聲，積極為庫區(qū)移民多辦實事好事。

（四）、加強干部自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好自覺性和責任性教育，充分認識到自己工作的職責和任務(wù)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真執(zhí)行縣委縣政府二十條規(guī)定，進一步加強機關(guān)管理。進一步帶頭維護紀律的嚴肅性，做到用紀律管理人、用紀律約束人、用紀律提高人。用紀律規(guī)范干部的工作和學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的分析和解決問題的能力，促使領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力得以提高。

第三篇：民主生活會整改措施

民主生活會整改措施

2016年民主生活會整改措施

一 整改措施

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平。

加強對分管工作和分管站所進行監(jiān)督和指導(dǎo)，努力推進分管工作再上新臺階。

樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

要充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，增強自身的廉政意識。

二 指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫切落實黨的各項方針政策和路線。牢固樹立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色，端正態(tài)度，扎實工作。爭取在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的自覺性提高了，學(xué)習(xí)的效果明顯了，工作的主動性提高了，工作進展順利了，廉潔勤政意識增強了，生活約束力提高了的新轉(zhuǎn)變和新突破。

三 整改目標

堅持學(xué)習(xí)：首先，加強理論學(xué)習(xí)，堅持每天看書、看報和收看新聞聯(lián)播，關(guān)心時事政治，有計劃地學(xué)習(xí)馬列主義、毛主席著作、鄧小平理論；其次，有意識地拓寬政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學(xué)以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高；在次，虛心向群眾學(xué)習(xí)，積極參加社會實踐活動，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步；

加強對分管站所和分管工作的監(jiān)督管理力度

1、政法工作。認真組織派出所、司法所加強對社會治安綜合治理的整治力度，始終堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”和“嚴打”整治的方針，建立防控體系。整治工作具有針對性，突出重點，嚴厲打擊。根據(jù)底圩各種矛盾糾紛的突出現(xiàn)狀，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，以鄉(xiāng)矛盾調(diào)處中心為主體，充分調(diào)動8個村委會的民間調(diào)解委員會和調(diào)解小組的力量，加強基層矛盾糾紛的調(diào)解力度，有效扼制和化解社會矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護社會治安穩(wěn)定，營造良好的社會治安環(huán)境。

2、國土、礦山工作。認真組織土地所做好土地糾紛的調(diào)解工作，針對底圩亂占、濫建的突出現(xiàn)象，加強對違法占地的整治，將采取發(fā)放停建通知，處罰和申請法院強制撤遷等打擊手段，進行治理。礦山的管理，主要是加強對礦山的安全管理，進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改，要求定期整改，杜絕大的安全事故發(fā)生。

3、計生工作。主要是加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，讓廣大群眾認識到計劃生育的優(yōu)惠政策，有效地降低多孩控制率，對全鄉(xiāng)的計劃生育的開展情況作全面的調(diào)查，根據(jù)存在問題，找出重點，針對性地開展工作，加大對超生超懷的打擊力度，依照法律程序，對部分超生戶將采取申請法院強制執(zhí)行收起社會撫養(yǎng)費，做到以點帶面，全面推進，有效地控制人口出生率，進一步提高人口質(zhì)量。

4、扶貧工作。堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，片區(qū)綜合開發(fā)為導(dǎo)向，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展為途徑，增加群眾經(jīng)濟收入為目標。民主生活會整改措施民主生活會整改措施。使全鄉(xiāng)扶貧工作得到全面推進，首先是抓好今年同剪村委會的江那、南嶺、岜安、那崩4個整村推進的后續(xù)管理，達到做好一個，成功一個。其次是認真做好20xx年的示范村的選點和籌備工作，為今后的建設(shè)項目能夠按時完成任務(wù)。再次是努力解決邊遠貧困地區(qū)的通路、通電、通水的問題，盡力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件，為底圩全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

5、安全生產(chǎn)工作。安全工作責任重于泰山，我們必須堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，時時不能輕易。針對我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理工作形勢較為嚴峻的情況下，要進一步的嚴格管理，認真整治排查，采取強有力的措施，對礦山、石廠、學(xué)校、消防、道路交通等安全隱患較大的地方進行嚴格監(jiān)控，采取定期或不定期的進行安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改措施，并督促定期整改。同時還要堅持做好每個街天的路查，堅決杜絕農(nóng)用車、貨車、拖拉機違章載人現(xiàn)象，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，營造一個良好健康的環(huán)境。

是要樹立創(chuàng)新意識。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為黨委政府工作服務(wù)的意識，主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。

堅持清正廉潔，做勤廉公仆

2016年民主生活會自查報告

按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。

工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調(diào)查不準確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。民主生活會整改措施總感到基層那點事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。

在黨風(fēng)建設(shè)方面

對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現(xiàn)象。按照 “兩個務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標準接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。

在思想工作方面

存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機關(guān)做好表率作用。

針對上述問題，我準備采取的措施是： 進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內(nèi)項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。

進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內(nèi)部的思想交流，增強整體決策的科學(xué)性和準確性。

樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。民主生活會整改措施民主生活會。充分調(diào)動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發(fā)展目標，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

對其他班子成員的評價

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內(nèi)各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現(xiàn)象。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內(nèi)各項工作，協(xié)調(diào)各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現(xiàn)象。

2016年民主生活通報會上的主持詞

今天我們在這里召開長興鄉(xiāng)民主生活通報會。根據(jù)縣委組織部、縣紀委《關(guān)于召開20xx黨政機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的通知》和崇委組【20xx】13號文件的精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，9月6日下午，召開了以“保持共產(chǎn)黨員先進性，做一個合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議由鄉(xiāng)黨委書記***主持，副縣長***、縣委組織部、縣紀委、縣委第二督導(dǎo)組等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了民主生活會。會上，副縣長***和第二督導(dǎo)組組長***作了重要講話。今天會議的主要內(nèi)容是把民主生活召開的有關(guān)情況向大家作一個通報?？h委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，出席今天會議的有縣委督導(dǎo)組副組長***同志，鄉(xiāng)黨政兩套班子成員，基層黨支部書記，參加第二批學(xué)習(xí)單位的行政負責人，部分區(qū)鄉(xiāng)人大代表以及全體機關(guān)黨員。今天的會議有二項議程：

第一項，請鄉(xiāng)黨委副書記***同志把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的前期準備工作和召開情況作一個通報。

第二項，請鄉(xiāng)黨委書記***同志對征求到的意見提出初步整改措施。

同志們，今天的二項會議議程全部結(jié)束，散會。

第四篇：民主生活會整改措施

區(qū)紀委：

我隊根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施。

一、增強學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊伍。

（一）健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動和影響全體干部職工。從2012年6月起，支委成員每人負責指導(dǎo)一個下屬部門的學(xué)習(xí)活動，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好時機，全面深入地開展學(xué)習(xí)活動，確?；顒尤〉贸尚?。（此項工作由林進良、王世才、梁石晗、李洪、黃少華、黃雄興同志負責，從6月開始整改。）

（二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負責指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。

（三）下半年擬組織2次專題法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法規(guī)股應(yīng)做好培訓(xùn)計劃和有關(guān)工作。（此項工作由梁石晗同志負責，法規(guī)監(jiān)督股配合，計劃8至10月份完成。）

（四）開闊視野，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進的城市進行學(xué)習(xí)考察1次。（此項工作由林進良同志負責，辦公室負責配合，10月前完成。）

（五）督促檢查，狠抓落實。為檢查學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，擬在11月份舉行學(xué)習(xí)量化考評1次。（此項工作由王世才同志負責，法規(guī)股、辦公室配合，11月前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，提高管城效能。

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（一）增強人本意識，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念，堅持以人為中心，以社會為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，通過服務(wù)加強管理，改進工作方法，促進管理效能的提高，實現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。（此項工作由林進良同志負責，各中隊長負責配合，逐步落實，6月份開始整改。）

（二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果。堅持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，堅持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉，注重執(zhí)法方式多樣化，把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實現(xiàn)文明用語、文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果，提高依法行政能力。（此項工作由林進良同志負責，各中隊長負責配合，6月份開始整改，短期抓出成效。）

（三）創(chuàng)新管理方法，建立城市管理新機制，實施科學(xué)規(guī)劃，分類管理，有效治理市容市貌違規(guī)行為。對城市街道實施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強化市容市貌管理績效，提高城管執(zhí)法效能。（此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責，各中隊長負責配合，7月前完成。）

三、增強責任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責任書，落實工作責任制。為嚴格落實各中隊、股室工作目標，進一步明確工作職責，將責任落實到位，大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負責人分別簽訂《崗位責任書》，明確規(guī)定崗位責任目標及各責任主體、責任中隊的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好管理責任。（此項工作由林進良同志負責，辦公室負責配合，6月前底前完成。）

（二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實際，在機關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí)法人員績效考核評價體系和城管（城監(jiān)）目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高機關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。（此項工作由王世才同志負責，辦公室、法規(guī)股配合，從2012年8月起開始執(zhí)行。）

四、切實改進作風(fēng)，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升機關(guān)工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次，具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責）

（二）積極與上級領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭取他們對城管工作的理解和支持，增強城市管理工作的合力。（此項工作由林進良同志負責，辦公室配合落實。）

（三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由林進良同志負責，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）

第五篇：民主生活會整改措施

區(qū)紀委：

我隊根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施。

一、增強學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊伍。

（一）健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動和影響全體干部職工。從2010年6月起，支委成員每人負責指導(dǎo)一個下屬部門的學(xué)習(xí)活動，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好時機，全面深入地開展學(xué)習(xí)活動，確?；顒尤〉贸尚А＃ù隧椆ぷ饔闪诌M良、王世才、梁石晗、李洪、黃少華、黃雄興同志負責，從6月開始整改。）

（二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負責指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。

（三）下半年擬組織2次專題法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法規(guī)股應(yīng)做好培訓(xùn)計劃和有關(guān)工作。（此項工作由梁石晗同志負責，法規(guī)監(jiān)督股配合，計劃8至10月份完成。）

（四）開闊視野，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進的城市進行學(xué)習(xí)考察1次。（此項工作由林進良同志負責，辦公室負責配合，10月前完成。）

（五）督促檢查，狠抓落實。為檢查學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，擬在11月份舉行學(xué)習(xí)量化考評1次。（此項工作由王世才同志負責，法規(guī)股、辦公室配合，11月前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，提高管城效能。

（一）增強人本意識，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念，堅持以人為中心，以社會為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，通過服務(wù)加強管理，改進工作方法，促進管理效能的提高，實現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。（此項工作由林進良同志負責，各中隊長負責配合，逐步落實，6月份開始整改。）

（二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果。堅持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，堅持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉，注重執(zhí)法方式多樣化，把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實現(xiàn)文明用語、文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果，提高依法行政能力。（此項工作由林進良同志負責，各中隊長負責配合，6月份開始整改，短期抓出成效。）

（三）創(chuàng)新管理方法，建立城市管理新機制，實施科學(xué)規(guī)劃，分類管理，有效治理市容市貌違規(guī)行為。對城市街道實施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強化市容市貌管理績效，提高城管執(zhí)法效能。（此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責，各中隊長負責配合，7月前完成。）

三、增強責任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責任書，落實工作責任制。為嚴格落實各中隊、股室工作目標，進一步明確工作職責，將責任落實到位，大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負責人分別簽訂《崗位責任書》，明確規(guī)定崗位責任目標及各責任主體、責任中隊的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好管理責任。（此項工作由林進良同志負責，辦公室負責配合，6月前底前完成。）

（二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實際，在機關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí)法人員績效考核評價體系和城管（城監(jiān)）目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高機關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。（此項工作由王世才同志負責，辦公室、法規(guī)股配合，從2010年8月起開始執(zhí)行。）

（三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從2010年6月開始，對大隊下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊容風(fēng)紀等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管法制的領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各轄區(qū)中隊管轄范圍進行執(zhí)法檢查和考評，嚴格執(zhí)行《崗位管理責任書》的規(guī)定，確保執(zhí)法責任到位。（此項工作由梁石晗同志負責，法規(guī)股、辦公室配合，從2010年7月起開始執(zhí)行。）

四、切實改進作風(fēng)，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升機關(guān)工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次，具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責）

（二）積極與上級領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭取他們對城管工作的理解和支持，增強城市管理工作的合力。（此項工作由林進良同志負責，辦公室配合落實。）

（三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由林進良同志負責，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）