第一篇：科技強軍新舉措解讀（共）

科技強軍新舉措

——鹽田區(qū)政府向邊防六支隊捐贈警用電瓶巡邏車

8月16日上午，在鹽田北山道廣東邊防六支隊十四中隊營區(qū)內(nèi)，區(qū)政府舉行了隆重而簡樸的捐贈警用電瓶巡邏車儀式。鹽田區(qū)委常委、副區(qū)長王宏彬同志，區(qū)委常委、人武部政委謝向東上校代表區(qū)政府向六支隊捐贈了價值20萬元人民幣的3輛警用巡邏車，用于沙頭角濱海休閑棧道（以下簡稱棧道）的邊防執(zhí)勤。

儀式上，王宏彬同志認(rèn)為：這次捐贈不僅是鹽田區(qū)重視雙擁工作，堅持軍地互辦實事，支持部隊科技強軍戰(zhàn)略的一次具體表現(xiàn)，也是為配合駐鹽部隊，在鹽田區(qū)實施執(zhí)勤方式改革的舉措。他還要求區(qū)雙擁辦等有關(guān)部門要繼續(xù)落實今年雙擁共建各項任務(wù)，要把實事做實，好事辦好，營造創(chuàng)造“省雙擁模范區(qū)”良好氛圍。廣東邊防六支隊政委陳常源大校、副支隊長葉健清上校參加了儀式，并致辭感謝鹽田區(qū)政府對部隊的一貫支持。部隊領(lǐng)導(dǎo)表示十四中隊將按照軍地雙方簽訂的棧道邊防管理協(xié)議，切實履行職責(zé)，同時維護好棧道區(qū)的安全秩序。部隊還將力爭在執(zhí)勤過程中，為鹽田軍民共建探索出新路子。

謝捷）

（區(qū)民政局

第二篇：科技強軍

科技強軍

實施“科技強軍”，著眼于打贏未來可能發(fā)生的現(xiàn)代技術(shù)特別是高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭是以江澤民總書記為核心的黨中央和中央軍委，在創(chuàng)造地發(fā)展毛澤東、鄧小平的軍事理論，總結(jié)我軍長期建設(shè)的歷史經(jīng)驗，正確把握世界軍事發(fā)展的客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上做出的重要的戰(zhàn)略決策。

從上世紀(jì)后半葉起，科學(xué)技術(shù)就主導(dǎo)著世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。世界各國都競相將信息技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、生物技術(shù)、航天技術(shù)、海洋技術(shù)等當(dāng)代高新技術(shù)應(yīng)用于武器裝備，以此來增強自己的軍事實力。“海灣戰(zhàn)爭”和“科索沃戰(zhàn)爭”更說明，誰掌握現(xiàn)代高新技術(shù)，并將其充分應(yīng)用到戰(zhàn)爭中，誰才能贏得未來的戰(zhàn)爭。因此，科技建軍是提高我軍戰(zhàn)斗力，保證打贏高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭的必由之路。

“科技強軍”的核心是依靠科技創(chuàng)新加快新型武器裝備研制步伐，推動武器裝備發(fā)展，使軍隊武器裝備由半機械化、機械化向自動化、信息化邁進。據(jù)報道，近年來，在科技進步的帶動下，陸軍及通用武器裝備已基本實現(xiàn)制式化、系列化，火力壓制、地面突擊、戰(zhàn)場機動、戰(zhàn)場情報偵察、作戰(zhàn)指揮和防護能力有了較大提高，滿足了多兵種聯(lián)合作戰(zhàn)的要求。海軍在導(dǎo)彈化、立體化、信息化建設(shè)方面取得了很大進步，已具備了近海防御作戰(zhàn)能力?？哲娋邆淞讼喈?dāng)水平的全天候、全天時、全空域作戰(zhàn)能力，一批高技術(shù)武器裝備正在陸續(xù)裝備部隊。

實施“科技強軍”戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于培養(yǎng)大批既精通軍事又掌握現(xiàn)代高技術(shù)的復(fù)合型人才。正如江澤民同志指出：“沒有一大批高素質(zhì)的人才，就無法掌握新的武器裝備，無法創(chuàng)造和運用新的戰(zhàn)法，也就不可能贏得未來戰(zhàn)爭的勝利”；“高新技術(shù)裝備一下子搞不上去，但人才培養(yǎng)要先行。寧肯讓人才等裝備，也不能讓裝備等人才?！备鶕?jù)江總書記“人才先行”的戰(zhàn)略思想，全軍研究生培養(yǎng)單位重點建設(shè)了一批院校、學(xué)科和實驗室（簡稱“三重”建設(shè)），構(gòu)建起了“我軍高層次人才培養(yǎng)的航空母艦”和“科技強軍的高科技平臺”的整體框架。跨入新的世紀(jì)，按照軍委的部署，我軍將在“三重”建設(shè)的基礎(chǔ)上，實施“2110工程”，即在本世紀(jì)的頭10年，重點建設(shè)一批學(xué)科專業(yè)和院校。

“科技強軍”的目的是將高科技應(yīng)用于武器裝備，提高軍隊作戰(zhàn)能力，走有中國特色的精兵之路，實現(xiàn)我軍從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型、從人力密集型向科技密集型的根本轉(zhuǎn)變。為此，黨的十五大提出：三年內(nèi)再裁減軍隊員額50萬。此項工作已于1999年底圓滿完成，通過整編，使陸軍精簡18.6%，海軍精簡11.4%，空軍精簡12.6%，第二炮兵精簡2.9%，全軍總編制人數(shù)保持在250萬以內(nèi)。

“科技強軍”戰(zhàn)略必將對我軍的革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

第三篇：如何落實科技強軍戰(zhàn)略

如何落實科技強軍戰(zhàn)略.txt蜜蜂整日忙碌，受到贊揚；蚊子不停奔波，人見人打。多么忙不重要，為什么忙才重要。如何落實科技強軍戰(zhàn)略

肖天亮 李云鵬

江澤民同志在十六大報告中高屋建瓴地指出：“二十一世紀(jì)頭二十年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期?！苯瓭擅褚髧篮蛙婈牻ㄔO(shè)要充分利用這二十年寶貴的時間，“全面貫徹'三個代表'重要思想”，“緊緊圍繞打得贏、不變質(zhì)兩個歷史性課題，堅定不移地走中國特色的精兵之路，加強軍隊的革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)”。為努力完成機械化和信息化建設(shè)的雙重歷史任務(wù)，實現(xiàn)我軍跨越式發(fā)展，江澤民明確我軍建設(shè)必須“適應(yīng)世界軍事變革的趨勢，實施科技強軍戰(zhàn)略，加強質(zhì)量建設(shè)”。近年來，江澤民和中央軍委再三強調(diào)通過實施科技強軍戰(zhàn)略以實現(xiàn)我軍跨越式發(fā)展是基于新的歷史條件下對治軍特點和規(guī)律的深刻理解，這對于我軍在本世紀(jì)頭二十年間能否搭上戰(zhàn)略機遇這趟軍隊建設(shè)的特快列車具有重大的現(xiàn)實意義和極為深遠(yuǎn)的歷史意義。

一、世界新軍事變革要求落實科技強軍戰(zhàn)略的核心是盡快全面提高我軍武器裝備質(zhì)量

二十世紀(jì)后半、特別是九十年代以來，一場波瀾壯闊的高新科技浪潮在全球范圍內(nèi)興起，以信息技術(shù)為先導(dǎo)的涵蓋新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、生物技術(shù)、航天技術(shù)、海洋技術(shù)等六大高新科技群才露尖角，即被軍事領(lǐng)域這方最新科技成果密集之地充分地吸收、運用和發(fā)展，從而引發(fā)了以軍用信息技術(shù)為核心的新一輪軍事變革。這場新軍事變革深刻地改變著軍事斗爭的舊有面貌，導(dǎo)致整個軍事領(lǐng)域一系列革命性的質(zhì)的重大變化。特別是武器裝備領(lǐng)域，呈現(xiàn)出信息化、智能化、一體化的趨勢。各種武器裝備聯(lián)結(jié)為一個有機體系，使遠(yuǎn)程打擊能力大大增強，打擊精度空前提高，毀傷效果成倍增長。同這種變化相適應(yīng)，世界各主要國家紛紛加快軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)，形成了以高技術(shù)質(zhì)量建設(shè)為主要標(biāo)志的激烈競爭新態(tài)勢。其結(jié)果是使世界一些主要國家的軍隊建設(shè)質(zhì)量，出現(xiàn)新的飛躍。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，世界軍事發(fā)展的強勁勢頭，對我軍質(zhì)量建設(shè)和軍事斗爭準(zhǔn)備提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。時不我待，逆水行舟，不進則退。如果在這次軍事變革的洶涌大潮前不能做勇立濤頭的弄潮兒，或明哲保身、冷眼作壁上觀，或夸夸其談、不深入思考和解決實質(zhì)性問題，那么我軍建設(shè)不僅有可能錯過一個黃金時代，而且會進一步拉大與發(fā)達國家的距離。反過來看，如果在理性分析本次世界軍事變革的源起、發(fā)生機制和發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，珍惜時間，真抓實干，那么歷史的天平也許將倒向我們這一邊，我軍建設(shè)將會憑借后發(fā)優(yōu)勢，有一個跨越式的大發(fā)展。

鄧小平指出，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。在軍事領(lǐng)域可以說科學(xué)技術(shù)是第一戰(zhàn)斗力。實施科技強軍戰(zhàn)略，就是把科學(xué)技術(shù)貫穿和運用于軍隊建設(shè)的方方面面，全面提高軍隊建設(shè)的科技含量，依靠科技進步，加速軍隊現(xiàn)代化?！败婈牻ㄔO(shè)的方方面面”主要是指武器裝備、人員素質(zhì)和編制體制等。筆者認(rèn)為，在現(xiàn)階段，科技強軍的重中之重應(yīng)該放在增加武器裝備的高科技含量，特別是信息化含量，發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)實軍事斗爭需求的對口、實用、頂用、好用的高精尖武器系統(tǒng)上。近期要以現(xiàn)實軍事斗爭準(zhǔn)備為牽引，自研與引進雙管齊下，互為補充，加快新一代“殺手锏”武器裝備列裝重點部隊的進度，盡快形成戰(zhàn)斗力，最大限度地為現(xiàn)實軍事斗爭服務(wù)。長遠(yuǎn)看就是利用高技術(shù)武器裝備在現(xiàn)實軍事斗爭準(zhǔn)備中起到的示范作用，增強自

主創(chuàng)新能力，深化國防科技工業(yè)體制改革，進一步研發(fā)面向不同戰(zhàn)略方向、不同現(xiàn)實和潛在戰(zhàn)略對手的信息化武器裝備，全面改善我軍武器裝備的質(zhì)量，加速信息化建設(shè)，使我軍武器裝備水平躋身世界先進國家行列。

二、打得贏的戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)要求落實科技強軍戰(zhàn)略的關(guān)鍵是培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才

武器裝備現(xiàn)代化是軍隊現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，是戰(zhàn)斗力諸要素中的重要因素。為完成打贏未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭、特別是信息化戰(zhàn)爭的任務(wù)，不辱軍隊的神圣使命，我軍目前必須先補裝備質(zhì)量建設(shè)這一課，要盡可能在較短的時間內(nèi)集中力量、縮短戰(zhàn)線、重點傾斜、大力投入以減少裝備建設(shè)中的“短板”。

我國軍事理論從來認(rèn)為，在人和武器這一對立統(tǒng)一體中，人永遠(yuǎn)是矛盾的主要方面，是決定性的因素。人才是興軍之本，也是制勝之本。歷來以劣勢裝備戰(zhàn)勝優(yōu)勢裝備之?dāng)呈俏臆姷膬?yōu)良傳統(tǒng)。既然武器裝備不如人家，那么這里邊起著關(guān)鍵性作用的就是人的自覺能動性。多謀善斷、深謀遠(yuǎn)慮、揚長避短、避實擊虛等都是人的自覺能動性在謀劃戰(zhàn)爭和實施戰(zhàn)爭中的表現(xiàn)。發(fā)揮人的自覺能動性的前提是提高人的素質(zhì)，不僅有決心有毅力，而且有知識懂技術(shù)。如果未來作戰(zhàn)中我指揮員作戰(zhàn)思想落后陳舊，戰(zhàn)斗員科技知識貧乏，那么給他再好的裝備也是廢鐵一堆，動不起來，打不出去，無法充分發(fā)揮其作戰(zhàn)效能，不僅造成資源的浪費，更嚴(yán)重的后果是將直接導(dǎo)致軍事斗爭的失敗。因此，落實科技強軍戰(zhàn)略不能僅僅寄希望于幾樣新式武器，而更應(yīng)該首先練好內(nèi)功，號召每個官兵都要有只爭朝夕的緊迫感，努力鉆研信息化戰(zhàn)爭知識，向自己要戰(zhàn)斗力。

怎樣練好內(nèi)功呢？筆者認(rèn)為有以下四種途徑：一是利用各級各類院校教育體制，充分發(fā)揮院校培養(yǎng)人才的主渠道作用；二是完善部隊訓(xùn)練教育體制，邊學(xué)邊訓(xùn)，以訓(xùn)帶學(xué)，學(xué)訓(xùn)結(jié)合；三是依托國民教育，寓軍于民，從地方重點高校的重點專業(yè)吸收貨真價實的優(yōu)秀畢業(yè)生到部隊工作；四是合理調(diào)整體制編制。

江澤民同志反復(fù)強調(diào)要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能保證永遠(yuǎn)站在高技術(shù)發(fā)展的最前沿，才能保證新裝備列裝部隊后盡快形成戰(zhàn)斗力，才能保證我軍能夠打贏未來的信息化戰(zhàn)爭。學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是多方面的，但應(yīng)將重點集中于信息化戰(zhàn)爭知識、信息化武器裝備知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)前和今后一個相當(dāng)長的時期里，要高度重視信息化武器裝備知識、信息化戰(zhàn)爭知識的學(xué)習(xí)、研究和運用。只有明確了軍隊信息化建設(shè)的具體內(nèi)容、形式、目標(biāo)和途徑，并以此為出發(fā)點，比照外軍信息化建設(shè)的理論和實踐經(jīng)驗，我軍才能構(gòu)建具有我軍特色的信息化建設(shè)體系，才能最終擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)機械化和信息化雙重歷史任務(wù)的重?fù)?dān)。

三、走有中國特色的精兵之路要求落實科技強軍戰(zhàn)略必須大興科技練兵之風(fēng)

加快質(zhì)量建設(shè)，實現(xiàn)我軍從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型、從人力密集型向科技密集型的轉(zhuǎn)變，走有中國特色的精兵之路，要求全軍上下須大興科技練兵之風(fēng)。江澤民同志在十六大報告中著重指出：“要把教育訓(xùn)練擺到戰(zhàn)略位置，深入開展科技練兵?！蹦壳?，通過持續(xù)不斷的科技練兵活動，我軍建設(shè)，特別是作戰(zhàn)部隊的建設(shè)水平較以往已經(jīng)有了很大提高，但與新時期我軍擔(dān)負(fù)的歷史使命相比還有相當(dāng)大的距離。

未來仗在高技術(shù)條件下打，兵就要在高技術(shù)條件下練。訓(xùn)練內(nèi)容必須嚴(yán)格貫徹貼近高技術(shù)條件下實戰(zhàn)的原則。訓(xùn)練手段和器材要增大科技含量，徹底改變“小而全”，資源配置分散，規(guī)模效益差的狀況。緊緊依靠科技進步，廣泛運用模擬仿真、虛擬現(xiàn)實等現(xiàn)代技術(shù)，創(chuàng)造逼真的戰(zhàn)場環(huán)境，實現(xiàn)訓(xùn)練的實戰(zhàn)化。充分利用已有網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和信息資源，加強信息戰(zhàn)訓(xùn)練，提高部隊的信息對抗能力，走開基地訓(xùn)練、模擬仿真訓(xùn)練和網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練的路子。

實施科技興訓(xùn)，開展科技練兵，部隊、院校和科研機構(gòu)都負(fù)有重要責(zé)任。部隊是戰(zhàn)斗力的主體，是科技練兵的“主戰(zhàn)場”。高素質(zhì)人才、高新武器裝備、高效能編制體制、高水平戰(zhàn)備，只有在這里才能有機結(jié)合，生成“打贏”能力。院校和科研機構(gòu)，人才密集，知識密集，技術(shù)密集，是科技練兵的領(lǐng)頭雁。要健全科技練兵的協(xié)作機制，把各方的力量充分調(diào)動起來。特別是部隊要勇于實踐，積極探索，借助院校、科研機構(gòu)的優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多的科技練兵成果，盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實戰(zhàn)斗力。院校和科研機構(gòu)要主要為部隊科技練兵服務(wù)，向部隊輸送高素質(zhì)人才，提供智力支持和科技支持。

目前，全軍科技練兵的熱情都很高，但是從平時訓(xùn)練課目到成果匯報的諸多環(huán)節(jié)都存在著不少問題。首先，從當(dāng)前我軍部隊合同戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、演習(xí)看，有的時候缺乏“實戰(zhàn)”氣氛，“操場味”較濃，真實感不強；其次，在對抗訓(xùn)練中，我軍一些部隊雖然也進行了積極的探索與實踐，但普及面不大，質(zhì)量不夠高，沒有對抗起來，起不到對抗訓(xùn)練應(yīng)有的作用；另外，有的部隊組織實施的一些課目起點較低，科技含量少，幾年過去了仍然在低層面上徘徊，早已不適應(yīng)未來高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭。凡此種種現(xiàn)象都是科技練兵的大忌，都是真正提高我軍戰(zhàn)斗力的大忌，都是對國防和軍隊建設(shè)極不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，必須大力糾正的。

新世紀(jì)之初，我國面臨的國家安全形勢日益復(fù)雜，國際戰(zhàn)略格局正處在振蕩重組之中，霸權(quán)主義和強權(quán)政治奉行單邊主義，以人權(quán)高于主權(quán)為核心的新干涉主義甚囂塵上。我國周邊戰(zhàn)略環(huán)境不容樂觀。為保衛(wèi)國家主權(quán)和安全，捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一，我軍必須抓住機遇，發(fā)展壯大自己，大力進行雙化建設(shè)，重點進行信息化建設(shè)，以科技為支撐，實現(xiàn)軍隊的跨越式發(fā)展，為全面提高我國綜合國力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)而奮斗。

第四篇：科技人才培養(yǎng)與激勵機制解讀

科技人才培養(yǎng)與激勵機制

為更好地建立健全科技人才的培養(yǎng)機制和激勵機制, 更好地落實大唐山東煙 臺電力開發(fā)有限公司創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展要求, 必需建立健全科技人才成長的培養(yǎng) 機制和激勵機制, 大力營造自主創(chuàng)新的優(yōu)良環(huán)境, 提升煙臺公司對人才的吸引力、凝聚力,充分調(diào)動廣大員工自主創(chuàng)新的積極性,為煙臺公司的快速、持續(xù)、健康 發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持,特制定本辦法:

一、建立和完善現(xiàn)有的人才培養(yǎng)體系 1.1創(chuàng)新科技人才選拔任用

在專業(yè)技術(shù)人員的使用上引入競爭機制, 加大各類人才選拔使用方式和選聘 力度, 積極為各類人才干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)價值提供機會和條件, 促進人崗相適、用 當(dāng)其時、人盡其才, 形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機 制。對煙臺公司評選出來的科技創(chuàng)新人才重點培養(yǎng),壓擔(dān)子、挑大梁,條件成熟 時適時選用, 使他們在工作中發(fā)揮骨干作用, 有效地發(fā)揮典型示范作用, 形成尊 重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,為專業(yè)技術(shù)人才成長提供 發(fā)展舞臺,不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

1.2加快科技人才培養(yǎng),加強高素質(zhì)科技人才隊伍建設(shè)

培養(yǎng),是科技人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)?？萍既瞬抨犖橹饕獊碓从谧约旱呐囵B(yǎng), 只有扎扎實實抓培養(yǎng), 才能擁有和掌握一批各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的拔尖人才, 使我們 的科技人才隊伍能夠面對科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的要求。

一是加強科技人才的繼續(xù)教育。每年可有計劃地選拔青年科技人員進行專門 培訓(xùn), 舉辦各個層次的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)班, 可進一步加強與高校合作, 舉辦碩士研 究生課程進修班,保證專業(yè)技術(shù)人員接受各類繼續(xù)教育。

二是培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的實踐能力。在實踐中鍛煉培養(yǎng)青年專業(yè)技術(shù)人才, 建立專家、總工幫教指導(dǎo)制度,可采取“導(dǎo)師帶教制,專家促培養(yǎng)”等措施,重

點抓好高層次骨干人才的培養(yǎng)和優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng), 重視培養(yǎng)年輕人才的創(chuàng)新精 神和實踐能力,改善高層次專門人才青黃不接的現(xiàn)象,使年輕骨干在專家的傳、幫、帶下不斷成長提高。

1.3加強專業(yè)技術(shù)人才交流

按照個人自愿、企業(yè)需要、組織調(diào)配、因才施用的原則,根據(jù)煙臺公司發(fā)展 方向, 依托重點項目, 針對現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人才成長的不同特點, 不同發(fā)展方 向, 促進專業(yè)技術(shù)人才向生產(chǎn)一線鍛煉, 不斷加強專業(yè)技術(shù)人才的合理交流, 實 現(xiàn)人才的有序流動。

1.4量化認(rèn)定評價,增強科技人才的緊迫感和壓迫感

科學(xué)地評價科技人才,可以說是現(xiàn)代人力資源管理的一項重要性基礎(chǔ)工作, 又是科技人員工作的難點之一。目前, 煙臺公司對科技人才的評價主要以人為因 素評定為主, 缺乏具體的量化標(biāo)準(zhǔn)。要積極探索各類科技人才評價方法, 建立以 崗位要求為基礎(chǔ), 以能力和貢獻為重點的評價體系, 如對專業(yè)技術(shù)人員的考 核主要以科技人員在日常工作中的工作態(tài)度、工作數(shù)量、工作質(zhì)量和崗位貢獻等 作為主要要數(shù);對專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘評主要以科技人員的基本素能、業(yè)績成果、考核答辯、崗位績效等作為主要要素。但對一些不易量化的評價項目, 例如科技 人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、責(zé)任心、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、協(xié)作精神,以及學(xué)習(xí)能力、發(fā)展?jié)摿Α⒖傮w素質(zhì)提高等內(nèi)容, 如何科學(xué)量化?都是值得商榷的問題。

二、穩(wěn)定、培養(yǎng)現(xiàn)有人才的激勵辦法 2.1建立創(chuàng)新人才工作保障機制

各部門主要負(fù)責(zé)人要樹立強烈的人才意識, 善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結(jié) 人才、用好人才、服務(wù)人才, 充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才在推進煙臺公司跨越式發(fā)展 中的骨干作用, 最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。要充分認(rèn)識人才工作的重要性，高度重視人才工作, 形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 人力資源部門牽頭, 有關(guān)部門密切配合 的人才工作格局。煙臺公司將把人才工作作為各部門負(fù)責(zé)人政績考核的重要內(nèi)容, 考核結(jié)果作為提拔、晉級、獎勵的重要依據(jù)。對在人才隊伍建設(shè)中成績突出的領(lǐng) 導(dǎo)班子和個人給予表彰和獎勵。

2.2建立有突出貢獻的科技人才技術(shù)崗位津貼制度

本著“一流人才、一流業(yè)績、一流報酬”的原則,提高高層次人才待遇,加 快培養(yǎng)出高層次的專業(yè)技術(shù)人才隊伍, 推動煙臺公司科技創(chuàng)新, 提高企業(yè)核心競 爭力,為煙臺公司跨越式發(fā)展提供技術(shù)支撐。

2.3推行科研成果獎勵制度

為激發(fā)廣大員工開展科研開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性, 對申報的科研攻關(guān)、技術(shù)推廣、自主創(chuàng)新項目等科研成果轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營實際中進行應(yīng)用、推廣和再 創(chuàng)新的,按照《公司創(chuàng)新成果獎勵辦法》進行獎勵,有力激發(fā)員工自主創(chuàng)新的潛 力,提高煙臺公司的核心競爭力和整體技術(shù)水平。

2.4完善專業(yè)技術(shù)人才獎勵制度

多渠道、多方式利用開辟專題欄目,抓好表彰先進、宣傳典型工作,定期開 展“科技人才”、“技術(shù)能手”的選拔評比工作,加大獎勵力度,對評選出的各類 優(yōu)秀人才, 除了給予榮譽獎勵外, 另給予現(xiàn)金獎勵或補貼, 在煙臺公司形成鼓勵 人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。

2.5關(guān)愛人才,激發(fā)動力

適時舉行人才座談會、聯(lián)誼會、節(jié)日聯(lián)歡會、趣味運動會、豐富其文化娛樂 生活, 增進其相互間的交流, 增強他們對煙臺公司的歸屬感, 激發(fā)廣大人才干事 創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

第五篇：小學(xué)生科技論文解讀

小學(xué)生科技論文

我希望將來發(fā)明一種能夠溶解垃圾的機器。當(dāng)垃圾成堆時，它會根據(jù)垃圾的多少和種類，發(fā)射出相應(yīng)的溶解彈，垃圾便會慢慢溶解，最后滲入地下。這種垃圾融解器還能把垃圾中的一些鐵質(zhì)元素吸進自己的體內(nèi)，給自己做能量。

這種機器的形狀跟目前的迷你BP機差不多，它的機體前面還有一個發(fā)射管，可以隨身攜帶，如果發(fā)現(xiàn)自己工作、學(xué)習(xí)的地方有了垃圾，只要對準(zhǔn)了，輕輕一按，垃圾馬上就會消失得無影無蹤。另外，這種機器還有大型號的，是專門用來處理垃圾場里的成堆垃圾。

愿這種垃圾溶解器能早日走進我們的生活，為我們創(chuàng)造出一個清潔而美麗的環(huán)境。我相信，在不久的將來，我會用我的智慧，使這個愿望成真！

注：此機器決不會溶解非垃圾的物品，請放心！

現(xiàn)在的汽車正在大量增加，時?？梢钥匆娫S多黑色氣體從汽車尾部排放出來，不但污染大氣層，還在危害著人類的健康。我想：要是能發(fā)明一種不用油，質(zhì)量又好的汽車那多好呀！

太陽是我們地球上可以獲得的最大能源庫。集聚太陽能的技術(shù)已經(jīng)可以用來取暖，做飯，洗澡了，太陽能具有方便，經(jīng)濟，無污染等優(yōu)點。所以用它當(dāng)汽車的能源是再好不過了！這種汽車的形狀很特別，有點象收音機的機身，頂部有一個漂亮的硅板，用來吸收太陽能，在現(xiàn)在汽車油箱的位置，有一個能量轉(zhuǎn)換器，可以把吸收到的太陽能轉(zhuǎn)化為電能儲存起來，用作聽音樂、開空調(diào)、照明等車廂內(nèi)部設(shè)施的能源。

這就是我想發(fā)明的汽車——太陽能汽車，你喜歡嗎？

我希望將來能發(fā)明一種能使理發(fā)后的小頭發(fā)消失得無影無蹤的機器——吸發(fā)機。

當(dāng)你剛剛理完發(fā)后，頭上、衣服之間會有許多小頭發(fā)。如果你洗頭的話，既不方便，又不能完全洗掉。使用我發(fā)明的吸發(fā)機，只需要在你感覺癢的地方吸幾下，就行了。

這種吸發(fā)機和吸塵機的構(gòu)造差不多，它既小又方便，只需要裝上一節(jié)五號電池，便可使用。在它的尾部有一個小盒子，這個小盒子是放被吸進來的小頭發(fā)的。吸完后，只要把小盒子拿出來，將里面的小頭發(fā)倒掉就好了。

這就是我想發(fā)明的吸發(fā)機，你喜歡它嗎？

這就是我想要發(fā)明的溫控自動床。這種床冬暖夏涼，使人們的生活更加舒適，而且也給媽媽減少了不少麻煩。同我們現(xiàn)在床有許多缺點，例如夏天天氣熱，媽媽要把厚厚的墊子拿掉，曬一曬收起來，換上涼席。冬天天氣冷了，媽媽又要把涼席收起來，換上厚厚的墊子和被子。

我想要發(fā)明一種溫控自動床，（這種床）人們能讓它隨著氣候的變化自動調(diào)節(jié)溫度。當(dāng)夏天，外界的溫度高是，只要打開床頭的開關(guān)，床就會自動地把溫度控制在二十度左右，人睡在上面就覺得特別涼爽。冬天，外界溫度很低的時候，也只要打開床頭的開關(guān)，就能自動地把溫度控制在二十五度左右，睡在上面，能使你在寒冷的冬天感到春天的溫暖。學(xué)們，你們喜歡嗎？ 面對日趨嚴(yán)重的垃圾污染問題，我希望將來發(fā)明一種自動分檢并把垃圾逐一消化的垃圾箱——自動消化垃圾箱。當(dāng)人們把自己用過了而廢棄的生活垃圾放進這個垃圾箱里時，這個垃圾箱會把塑料處理成像大米一樣的顆粒，廢紙壓縮成餅干樣的紙餅；玻璃制品集中在一起融化成液體，菜葉等生活垃圾發(fā)酵成肥料，清潔工人每天只要把桶里消化的垃圾歸類收裝然后賣給需要這些肥料的廠家，再次利用這些垃圾。

這種垃圾箱的形狀跟現(xiàn)在的果殼箱差不多，由那些回收的塑料，玻璃制成，它的底座有一個微型電腦，負(fù)責(zé)分檢，處理人們放進的垃圾。

這就是我要發(fā)明的自動消化垃圾箱，希望它能給我們帶來一個清潔又美麗的環(huán)境！

我想發(fā)明一種多功能宇航衣。穿上它，就可直接從地球飛到外太空。這種宇航衣是用一種耐高溫、高壓，可以吸取天然氣，把它轉(zhuǎn)換成能量的特殊塑料制成的。

這種宇航衣的構(gòu)造是這樣的：后背有兩個小型火箭，它是整件衣服的動力裝置，*它人類就可以在茫茫宇宙中遨游了。宇航衣上有一個三角形頭盔，它可以減少飛行中的阻力。宇航衣的腰間有一個方向盤，它是和小型火箭配套的。在太空中的星球上行走是比較困難的，因為有的星球（比如月球）沒有引力，很容易掉入這無極限空間——宇宙。而我發(fā)明的宇航衣的鞋底各有四個吸盤，吸盤可以牢牢地吸住鞋底接觸面，這樣人類便能在太空中的星球上邁步了。衣服上還有工具格、方位顯示儀、無線電呼叫機和等離子火炮槍。

這就是我發(fā)明的宇航衣，你喜歡嗎？

以往大家常用“硝煙彌漫”“火光四起”來形容戰(zhàn)場，因為化學(xué)推進劑或發(fā)射藥燃燒才能推動彈丸到高速度。未來的戰(zhàn)爭可沒有硝煙，那時我們所用的電炮及一些新型武器幾乎都不用化學(xué)能。

我一直希望能發(fā)明一種超新型電炮，捍衛(wèi)祖國神圣領(lǐng)土。這種電炮是用電磁力推進彈丸到超高速狀態(tài)的發(fā)射裝置，它可將彈丸加速到每秒3-5公里，而常規(guī)火炮則望塵莫及。作為超高速動能武器，它的彈丸射程遠(yuǎn)、穿甲深，射擊提前量小，因此命中率特別高。用火炮發(fā)射質(zhì)量大于是100公斤的彈丸是很困難，而用電炮不僅可發(fā)射克級質(zhì)量的小彈丸，也可發(fā)射噸級質(zhì)量的射彈或航天器，將它們推進到每秒幾公里到幾十公里的速度，它的速度快、動能大，故可用在坦克、艦船或飛機上。電炮是利用電磁力或電力工作，它僅用電廠的電力就可正常運行，它的成本僅是普通火炮的1％，效率很高。電炮是用電流變化來精確控制發(fā)射速度和改變射程的，因此性能優(yōu)良、工作穩(wěn)定、可控性好。此外電炮發(fā)射時由于少煙霧、火光和沖擊波，因此隱蔽性好，很適合未來現(xiàn)代化戰(zhàn)爭。電炮可作為戰(zhàn)區(qū)導(dǎo)彈防御和國家導(dǎo)彈防御武器，也可用于地對空的定向發(fā)射火箭和純有效載荷，還可用于天基推動航天器進行軌道轉(zhuǎn)移，電炮的用處可大啦！

怎么樣？這就是我想發(fā)明的電炮，威力很大吧！我希望將來發(fā)明一種多功能墻紙。它可以按照個人的喜好變化顏色，還有時間顯示。最神奇的是，人們只要有“墻紙遙控器”，就可以隨心所欲地讓墻紙變成超大屏幕電視機和環(huán)繞立體聲音箱，或變成各種不同風(fēng)格的風(fēng)景畫。當(dāng)你躺在了夏威夷海邊的沙灘上；當(dāng)你坐在沙發(fā)上，就好像坐在黃山頂上。但最令人滿意的就是它的溫控功能，它可以使家中保持你想要的溫度，可以使春天永遠(yuǎn)留在家中！

這種墻紙外表看起來沒什么特別的，其實內(nèi)部極其復(fù)雜，儀器精密，能量完全是從二氧化碳中獲取的，同時它也會吐出新鮮的空氣。

這就是我想發(fā)明的墻紙，你們一定會喜歡的！

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