第一篇：以行導(dǎo)人 以德育人——華星化工組織車間管理人員及班組長培訓(xùn)（大全）

以行導(dǎo)人 以德育人——華星化工組織車間管理人員及班組長培訓(xùn)

9月16日，華星化工車間管理人員及班組長培訓(xùn)班如期開班。本次培訓(xùn)旨在加強公司基層干部隊伍建設(shè)，提升基層干部管理能力和水平，提高基層干部的執(zhí)行力。來自農(nóng)藥化工分廠、氯堿化工分廠的70名車間管理干部參加此次培訓(xùn)。華星化工總經(jīng)理陳斌作為授課老師，為來自基層的管理者和骨干們上了生動的一課。

培訓(xùn)班上，公司人力資源處處長高曉華帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了各自的崗位職責和任職條件，讓大家進一步對自己的工作職責和任務(wù)做到“心中有數(shù)”。

陳總在授課中細數(shù)自己從普通工人、班長、車間主任到生產(chǎn)、銷售負責人再到現(xiàn)今崗位的工作經(jīng)歷，分享了多年來工作中的見聞、感悟和經(jīng)驗。他說，“成功是一個過程，需要在過程中繼承好的東西，勇敢面對困難、承擔責任，最終被廣泛承認，做人做事自然也就成功了”。關(guān)于如何做好一名稱職的管理者特別是基層管理者，他指出，要牢牢把握好四個方面，即“以行導(dǎo)人、以德育人、以情感人、以心養(yǎng)人”，對每一方面作了詳細解釋，并給出了工作建議和方法。他說，“只要我們身行、言行端正，注重自我內(nèi)在品質(zhì)修養(yǎng)，真誠待人對事，就能夠做到分清是非、心底無私、大膽管理、敢于承擔，就能夠成為一名優(yōu)秀的管理者。”

通過此次培訓(xùn)，車間管理人員和班組長對各自的崗位職責有了更加深入的理解，對自己在公司所處的位置有了清晰的認識，進一步明確了自身的崗位責任和管理權(quán)限。學(xué)習(xí)一些好的管理方法和成功經(jīng)驗，可以幫助大家開闊思路、拓寬眼界、堅定信心，這些都有利于基層干部在日常工作中找準工作定位、抓住工作重點、發(fā)揮工作潛能，切實提高管理水平和工作效率。

華星化工每季度將開辦一次培訓(xùn)班，按照分層級、分崗位、分類別的原則，緊密聯(lián)系工作重點、難點，結(jié)合受訓(xùn)人員情況，開展有針對性、實效性強的專題培訓(xùn)，逐步形成符合企業(yè)實際、推動企業(yè)發(fā)展、幫助個人成長的工作機制。

（通訊員 曹琴）

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