第一篇：【海歸專場(chǎng)招聘會(huì)】全面總結(jié)頂級(jí)咨詢公司的面試守則[精選]

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【海歸專場(chǎng)招聘會(huì)】全面總結(jié)頂級(jí)咨詢公司的面試守則

咨詢永遠(yuǎn)是外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道的活兒。編者在經(jīng)歷了大浪淘沙的case interview后，發(fā)現(xiàn)了咨詢面試的特有準(zhǔn)則：1.英文好；2.Case framework功底扎實(shí)，但不是死記硬背；3.還是英文好。也許你會(huì)看到很多咨詢?nèi)顺鎏舻奶刭|(zhì)，但是不得不說(shuō)，扎實(shí)的英文溝通，是打入咨詢面試的強(qiáng)心劑。

也許咨詢生活就是這樣的，“讓我歡喜讓我憂”！雖然辛苦，可是付出之后能夠享受到一種滿滿的成就感，這種“發(fā)自內(nèi)心深處的欣慰與莫名的感動(dòng)”也只有經(jīng)歷過(guò)才能體會(huì)出來(lái)吧！人生幾何，為何不趁著年輕來(lái)體驗(yàn)一把吧？怎么樣？你現(xiàn)在是不是蠢蠢欲動(dòng)了？可是怎么才能知道你是否符合咨詢行業(yè)的要求呢？下面首先讓我們看看曾經(jīng)求職于咨詢業(yè)的過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)：

“不是每個(gè)人都適合consulting的。一個(gè)剛從悉尼t(yī)ransfer來(lái)的同事說(shuō)，我們公司在全球都有著相差無(wú)幾的staff。A bunch of sharp smart, but everyone is a little weird。我想說(shuō)的是，有的時(shí)候，并不是你有什么地方不對(duì)，而是，你沒有找到一個(gè)culture fit的公司。（對(duì)所有公司，甚至是四大）特別是consulting industry，team實(shí)在是很重要，彼此間的trust常常是和time在賽跑，因?yàn)橹灰幸粋€(gè)人浪費(fèi)了他自己的時(shí)間，就是整個(gè)team浪費(fèi)了時(shí)間。

記得那一次，我在整理材料的時(shí)候，我的一個(gè)Case Manager對(duì)我說(shuō)，如果你不是這樣一個(gè)down to earth的人，我們也沒有辦法要你。我覺得很奇怪，有很多人想進(jìn)consulting，卻從來(lái)不從自己身上考慮問題：Am I strategic thinking? Am I down to earth? Am I systematic enough to fit the career?卻光想著幾年之后可去外國(guó)讀MBA，幾年之后可以賺幾萬(wàn)美金。我認(rèn)識(shí)的那些成功的年輕人，都是超人聰明而有超人扎實(shí)的。成功永遠(yuǎn)不可能信手拈來(lái)，也不可能一步登天?！?/p>

你現(xiàn)在大概在苦苦思索一個(gè)問題：咨詢業(yè)真正需要的人才究竟是什麼樣的呢？

一、專才咨詢VS通才咨詢

做咨詢基本上有兩種職業(yè)選擇：要么做專才咨詢，要么做通才咨詢。

專才咨詢，顧名思義，就是運(yùn)用專門的知識(shí)來(lái)分析現(xiàn)實(shí)機(jī)構(gòu)中的現(xiàn)實(shí)問題。這種咨詢能為許多機(jī)構(gòu)帶來(lái)明顯的價(jià)值，所以是一項(xiàng)了不起的工作。毫無(wú)疑問，今天咨詢業(yè)最熱門的領(lǐng)域是信息技術(shù)咨詢，正是這些技術(shù)增強(qiáng)了許多行業(yè)的生產(chǎn)能力。這也是為什么一些大的信息技術(shù)咨詢公司還將進(jìn)一步成長(zhǎng)的原因。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

通才咨詢又稱管理咨詢，主要為企業(yè)能夠如何更快、更好、更低成本且更高效率地經(jīng)營(yíng)提供咨詢服務(wù)。在美國(guó)，現(xiàn)在有30萬(wàn)人專職從事咨詢工作，每年創(chuàng)造超過(guò)300億美元的收入。大約超過(guò)一半的咨詢?nèi)藛T來(lái)自美國(guó)，另有四分之一來(lái)自歐洲。目前咨詢業(yè)發(fā)展最快的是發(fā)展中國(guó)家。

二、應(yīng)聘者應(yīng)具備的素質(zhì) 第一，創(chuàng)造新思想的激情。

在咨詢業(yè)能否做好，智力因素顯而易見是十分重要的。一名優(yōu)秀的咨詢?nèi)藛T必定是一名具有激情的優(yōu)秀思想者，必須喜歡創(chuàng)造新思想，必須喜歡發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。當(dāng)然，學(xué)歷出身并不能保證一個(gè)人的成功。正因如此，MBA學(xué)位本身不是必備的。許多公司也聘用有其他學(xué)歷背景的人。文憑只是文憑，許多大學(xué)本科生也能進(jìn)入咨詢領(lǐng)域。

第二，為客戶服務(wù)的激情。

一位資歷頗深的前麥肯錫咨詢?nèi)藛T這樣寫道：“只有個(gè)人獲得了成就感，這項(xiàng)職業(yè)才會(huì)變得真正有趣。那些展現(xiàn)出優(yōu)秀才能的人，在他們職業(yè)生涯的早期就獲得了一定的個(gè)人控制權(quán)。他們要求在任何時(shí)候都擁有多種選擇的機(jī)會(huì)，他們通常很快就成為部門經(jīng)理，并為他們的小組確定工作進(jìn)程。通過(guò)工作中展現(xiàn)的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)才能，他們贏得了客戶、上司及組員的尊敬。

一些不太友善的客戶在聽富有成就的咨詢顧問談話時(shí)漸漸變得虛心認(rèn)真，原因是那些咨詢?nèi)藛T做出了非凡的成績(jī)。那些表現(xiàn)卓越的人往往對(duì)自己十分滿意，而且更能把咨詢方面的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做一條通往成功的道路。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，金錢回報(bào)只是把咨詢作為第一選擇的次要原因，而真正的原因在于追求職業(yè)生涯的最高成就?！?/p>

第三，對(duì)人的激情。

一般而言，喜歡與人交談的人更容易成為一名優(yōu)秀的咨詢?nèi)藛T，因?yàn)閻凵缃坏娜藭?huì)與他們的組員和客戶相處得很好。這就是說(shuō)你必須是一個(gè)外向型的人，你必須喜歡、理解你的客戶，必須讓人樂于和你交往，不管你是靠魅力、幽默、善于傾聽，還是靠努力工作做到這一點(diǎn)。

你現(xiàn)在應(yīng)該大概明白了，咨詢公司對(duì)人的要求是多方面的：聰明、討人喜歡、樂于助人的人是咨詢公司想要的。當(dāng)然，不同公司聘人的過(guò)程可能差別很大。許多公司在尋找真正具有獨(dú)特能力的人。其他的條件包括需要了解一些具體的商業(yè)問題，能容忍超長(zhǎng)時(shí)間的加班，掌握嫻熟的信息技術(shù)，具備較佳的個(gè)人形象，具有迅速處理大量資料的能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力、寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，并且愿意經(jīng)常出差。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

三、咨詢素質(zhì)集合（Consulting Skill Set）

事實(shí)上，咨詢業(yè)有一套特定的素質(zhì)集合——咨詢素質(zhì)集合（Consulting Skill Set）。作為一名咨詢顧問應(yīng)具備的基本素質(zhì)。試著回答下面的問題，我們一起來(lái)測(cè)試你的素質(zhì)集合里是否包含適合咨詢行業(yè)的特點(diǎn)呢？

（1）你是否喜歡團(tuán)隊(duì)合作？

如果你是比較喜歡獨(dú)自在安靜的環(huán)境中工作的人，那你是無(wú)法從咨詢工作中享受到樂趣的。記住，在咨詢行業(yè)中存在著一句至理名言：Trying to do it all yourself doesn’t always make you look like a hero！

Q：Leadership和Teamwork是否有沖突？

“聽霸”們會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多（準(zhǔn)確地說(shuō)是大多數(shù)）咨詢公司在宣講會(huì)上都會(huì)強(qiáng)調(diào)他們looking for的人需要有strong leadership & good teamwork——特別是我們上面提到的good teamwork。于是很多人都會(huì)發(fā)出這樣的疑問：有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力是不是意味著aggresive？那和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是否有矛盾？

我們專門就這個(gè)問題采訪了很多咨詢內(nèi)部的人，經(jīng)過(guò)他們的耐心解釋，我們終于明白了咨詢公司所要求的Leadership和Teamwork之間的關(guān)系了，這二者一點(diǎn)都不矛盾：

“在咨詢公司，我們的工作方式是項(xiàng)目式，需要和團(tuán)隊(duì)里的其他成員進(jìn)行合作，所以團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是必須的；每個(gè)人都需要一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，這里指的領(lǐng)導(dǎo)才能與agrresive并不等同，而是指我們要懂得如何管理各種資源：管理我們的合作伙伴，管理我們的上級(jí)，管理我們的客戶等等。在我們咨詢中流傳的一句話：Work alone together指的就是需要同時(shí)兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。”

（2）你是否能在壓力下從事多項(xiàng)工作？

咨詢顧問的項(xiàng)目工作非常繁重，而且他們還有可能會(huì)同時(shí)參與多個(gè)項(xiàng)目，這就需要你能夠承受壓力，還要求你具有不錯(cuò)的組織協(xié)調(diào)能力？另外，工作之外你的個(gè)人生活是否能保持有序？這些都是你需要問一問自己的問題。

（3）你是否喜歡與人交談？

你覺得整個(gè)午餐或晚餐都進(jìn)行談話是否有意思？如果你認(rèn)為自己性格內(nèi)向，覺得整天與人交談會(huì)使你筋疲力盡的話，很可能你會(huì)覺得咨詢很無(wú)聊。相反，如果你很喜歡開會(huì)，與專家交流，表達(dá)你的觀點(diǎn)，說(shuō)服別人與你合作并且很熱衷于做即興的演講，那么你就具備咨詢素質(zhì)集合中非常重要的一個(gè)要求了。

（4）你是否喜歡學(xué)校？ 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

你是不是真的喜歡上課和完成研究作業(yè)？這一點(diǎn)之所以重要是因?yàn)椋欠裼袑W(xué)術(shù)上好奇心與是否喜歡咨詢行業(yè)之間是有很大的相關(guān)度的。

（5）你是否對(duì)數(shù)字敏感？

咨詢公司并不期望你是一個(gè)數(shù)學(xué)教授，但是你必須接受數(shù)字和需要經(jīng)常使用的程序，如Exel，Access和PowerPoint。如果你討厭數(shù)學(xué)，那你將會(huì)討厭咨詢。與此相關(guān)的，你同樣必須喜歡并且擅長(zhǎng)分析及創(chuàng)造性的思維：咨詢行業(yè)中有一個(gè)術(shù)語(yǔ)，跳出盒子的思考（Out of the box thinking），指的是用非常規(guī)的方法解決問題的能力。

國(guó)貿(mào)附近出租車司機(jī)說(shuō)，凌晨2點(diǎn)鐘下班的是做廣告媒體的，4點(diǎn)鐘是四大的，不下班的是咨詢的??

（6）你是否愿意每周工作70—80個(gè)小時(shí)？

咨詢顧問的職責(zé)是滿足客戶的預(yù)期，所以如果你必須一周工作80個(gè)小時(shí)才能達(dá)到客戶要求的話，那你也只能認(rèn)命了。你可以試試每天從上午9點(diǎn)工作到晚上12點(diǎn)，從周一到周五，堅(jiān)持一個(gè)月后，你就能理解80小時(shí)/周的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)意味著什么，你也能判斷出自己是否能夠勝任咨詢行業(yè)的工作了。

（7）你是否愿意經(jīng)常出差？

正如我們?cè)谇懊嫠v到的那樣，進(jìn)入咨詢行業(yè)中后將面臨大量的“旅行”。喜歡旅游的你此時(shí)是不是心中暗喜：“旅行呀？我喜歡”，“一周四天旅行？沒問題！”先停止幻想在夏威夷的沙灘上曬太陽(yáng)吧！還是先回答下面的問題，再給出你最后的答案吧！

* 你是否討厭外出準(zhǔn)備行李？外出時(shí)你是否總是帶的行李不夠或者過(guò)多？ * 你討厭坐飛機(jī)嗎？討厭開車嗎？* 你介意長(zhǎng)時(shí)間住在旅館里嗎？當(dāng)你想到要去遙遠(yuǎn)的城市并每周在那里過(guò)三到四個(gè)晚上，連續(xù)十周，你感覺舒服嗎？ * 如果你結(jié)婚了，你介意每周有三個(gè)晚上要離開你的老公（or老婆）和孩子（如果你有的話）嗎？他們介意嗎？ * 如果你因?yàn)榭蛻粢竽愣嗔粢惶於坏貌蝗∠硞€(gè)重要的約會(huì)時(shí)，你的他/她能否理解？

如果上述問題讓你感到不舒服的話，那么你就要慎重考慮一下是否選擇咨詢行業(yè)了。當(dāng)然如果你非常喜愛咨詢這個(gè)行業(yè)，也可以找到一個(gè)折衷的方法，就是尋找那些承諾更加穩(wěn)定的工作環(huán)境的咨詢公司，或者留意一下內(nèi)部的咨詢機(jī)構(gòu)吧。

【總結(jié)】

總的來(lái)說(shuō)，能勝任咨詢行業(yè)的人大多是對(duì)咨詢業(yè)抱有積極看法并能堅(jiān)持做下去而不放棄的人，多是那些在繁重工作壓力下仍能不斷進(jìn)步的人；他們能同時(shí)處理多項(xiàng)工作，并能成功 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

應(yīng)付不確定的情形；在經(jīng)受壓力和疲勞時(shí)他們?nèi)阅鼙３掷潇o的頭腦并能集中精力工作；另外，他們也是具有創(chuàng)新精神的人。