第一篇：5人民人壽保險股份有限公司簡介(簡版)2010080 1[范文]

中國人民人壽保險股份有限公司簡介

(精減版 2010年8月1日)

中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱中國人保壽險），是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國人民保險集團公司（簡稱中國人保）為主發(fā)起成立的全國性壽險公司。公司總部設(shè)在北京，注冊資本88.02億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模超過1400億元。主要經(jīng)營人壽險、健康險、意外險、人身再保險和投資業(yè)務(wù)。

中國人保是中國公眾對保險的第一聯(lián)想，是中國保險業(yè)在國際上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奧運會唯一國內(nèi)保險合作伙伴、2010年上海世博會全球唯一保險合作伙伴和2010年廣州亞運會保險合作伙伴，2009年度，中國人保入選美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè)，排名第371位。人保壽險董事長吳焰、總裁李良溫雙雙入選“2008中國保險十大年度人物”、2009年度“新中國60年保險業(yè)60大人物”，公司在第二屆、第三屆“金貝獎”金融理財產(chǎn)品評選中，當選2008年度“最佳設(shè)計與創(chuàng)新團隊”、2009年度“最佳風險控制團隊”。在2009年8月18日由中央電視臺等多家中央媒體組織的“新中國成立60周年——推動中國經(jīng)濟、影響民眾生活的60個品牌”大型評選活動中，中國人保壽險被評為“新中國60周年60個杰出品牌”，成為保險行業(yè)中唯一當選企業(yè)。2010年，公司先后被中央權(quán)威媒體評為“2009年中國十大最值得信賴的保險公司”、“2009年最具成長性保險品牌”、“2009 年度成長最快企業(yè)”、“ 2009年最具潛力的保險公司”。2010年1月，人保壽險金鼎富貴產(chǎn)品憑借強勁的市場競爭力、以客為尊的開發(fā)理念和富含價值的理財特色一舉奪得“2009中國十大最佳理財產(chǎn)品”桂冠。2010年3月，在北京舉行的第五屆 “中國大眾理財年會”頒獎典禮上，公司“人保壽險和諧人生終身壽險（萬能型）A款”榮獲“2009年度最具價值創(chuàng)新型保險”大獎。

目前，公司在32個省市自治區(qū)、253個地市、1262縣市區(qū)、6萬多家銀行網(wǎng)點都設(shè)有面向客戶的銷售和服務(wù)機構(gòu)，可以滿足廣大客戶全方位的保險需求。公司通過個人保險、銀郵代理、團體保險、互動業(yè)務(wù)、電子商務(wù)、4008895518客戶專線、短信平臺、門戶網(wǎng)站、電子商務(wù)、客戶服務(wù)門店、保單服務(wù)人員等多渠道服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，向廣大客戶提供全面、便捷、高效的服務(wù)。

2009年，公司保費收入531億元，繼續(xù)保持行業(yè)第6位，同比增長76%，增速在大中型保險公司中位居第一。2010年上半年，公司保費收入473億元，同比增長67%，資產(chǎn)規(guī)模突破1400億元，是近年來市場上業(yè)務(wù)發(fā)展最快、成長性最好的壽險公司。

近年來，中國人保積極履行企業(yè)社會責任，開展了廣泛的慈善公益活動，取得了較大的社會關(guān)注度和影響力，先后贏得了“中華慈善獎”、“中國公益50強”、“中國民生行動先鋒”、“人民社會責任獎”、“金融行業(yè)卓越貢獻獎”、“2009第五屆中國優(yōu)秀企業(yè)公民”、“志愿服務(wù)貢獻獎”、“金融社會責任獎”等榮譽稱號，在“2009中國慈善排行榜”中位列前茅。

第二篇：中國人民人壽保險股份有限公司簡介(簡版)

中國人民人壽保險股份有限公司簡介

(精減版 2011年1月25日)

中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱中國人保壽險），是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國人民保險集團公司（簡稱中國人保）為主發(fā)起成立的全國性壽險公司。公司總部設(shè)在北京，資本實力135.52億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模超過1860億元。主要經(jīng)營人壽險、健康險、意外險、人身再保險和投資業(yè)務(wù)。

中國人保是中國公眾對保險的第一聯(lián)想，是中國保險業(yè)在國際上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奧運會唯一國內(nèi)保險合作伙伴、2010年上海世博會全球唯一保險合作伙伴和2010年廣州亞運會保險合作伙伴，2009，中國人保入選美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè)，排名第371位。人保壽險董事長吳焰、總裁李良溫雙雙入選“2008中國保險十大人物”、2009“新中國60年保險業(yè)60大人物”，公司在第二屆、第三屆“金貝獎”金融理財產(chǎn)品評選中，當選2008“最佳設(shè)計與創(chuàng)新團隊”、2009“最佳風險控制團隊”。在2009年8月18日由中央電視臺等多家中央媒體組織的“新中國成立60周年——推動中國經(jīng)濟、影響民眾生活的60個品牌”大型評選活動中，中國人保壽險被評為“新中國60周年60個杰出品牌”，成為保險行業(yè)中唯一當選企業(yè)。2010年，公司先后被中央權(quán)威媒體評為“2009年中國十大最值得信賴的保險公司”、“2009年最具成長性保險品牌”、“2009

1成長最快企業(yè)”、“ 2009年最具潛力的保險公司”、“浙商最信賴的保險公司”、“2010最具成長性壽險公司”、“2010網(wǎng)友最信賴的保險公司”、“2010保險業(yè)最佳成長品牌”、“2010保險營銷創(chuàng)新獎”等榮譽稱號。2010年1月，人保壽險金鼎富貴產(chǎn)品憑借強勁的市場競爭力、以客為尊的開發(fā)理念和富含價值的理財特色一舉奪得“2009中國十大最佳理財產(chǎn)品”桂冠。2010年3月，在北京舉行的第五屆 “中國大眾理財年會”頒獎典禮上，公司“人保壽險和諧人生終身壽險（萬能型）A款”榮獲“2009最具價值創(chuàng)新型保險”大獎。

目前，公司在34個省市自治區(qū)、275個地市、1642縣市區(qū)、近6萬家銀行網(wǎng)點都設(shè)有面向客戶的銷售和服務(wù)機構(gòu)，可以滿足廣大客戶全方位的保險需求。公司通過個人保險、銀郵代理、團體保險、互動業(yè)務(wù)、電子商務(wù)、4008895518客戶專線、短信平臺、門戶網(wǎng)站、電子商務(wù)、客戶服務(wù)門店、保單服務(wù)人員等多渠道服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，向廣大客戶提供全面、便捷、高效的服務(wù)。

2009年，公司保費收入531億元，繼續(xù)保持行業(yè)第6位，同比增長76%，增速在大中型保險公司中位居第一。2010年，公司保費收入845億元，同比增長60%，資產(chǎn)規(guī)模突破1860億元，是近年來市場上業(yè)務(wù)發(fā)展最快、成長性最好的壽險公司。

近年來，中國人保積極履行企業(yè)社會責任，開展了廣泛的慈善公益活動，取得了較大的社會關(guān)注度和影響力，先后贏得了“中華慈善獎”、“中國公益50強”、“中國民生行動先鋒”、“人民社會責任獎”、“金融行業(yè)卓越貢獻獎”、“2009第五屆中國優(yōu)秀企業(yè)公

民”、“志愿服務(wù)貢獻獎”、“金融社會責任獎”等榮譽稱號，在“2009中國慈善排行榜”中位列前茅。

第三篇：中國人民人壽保險股份有限公司簡介

中國人民人壽保險股份有限公司簡介

中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱中國人保壽險），是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國人民保險集團公司（簡稱中國人保）為主發(fā)起成立的全國性壽險公司。公司總部設(shè)在北京，資本實力135.52億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模超過1860億元。主要經(jīng)營人壽險、健康險、意外險、人身再保險和投資業(yè)務(wù)。

中國人民人壽保險股份有限公司充分發(fā)揮中國人保在品牌、網(wǎng)絡(luò)、客戶資源、行業(yè)經(jīng)驗等方面的突出優(yōu)勢，機構(gòu)網(wǎng)點遍布全國31個省市自治區(qū)；中國人保培養(yǎng)了一批熟悉國情、有較強管理能力、高效的專業(yè)員工隊伍在核保、理算、查勘、定損、理賠等各個環(huán)節(jié)中能夠給客戶帶來高質(zhì)量和多樣化的保險服務(wù)；通過集團綜合化經(jīng)營平臺，借鑒國際先進經(jīng)營管理技術(shù)和理念，促進企業(yè)核心競爭力的形成和不斷提升。

中國人民人壽保險股份有限公司秉承“人民保險，造福于民”的企業(yè)使命，以人為本、誠信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營、科學發(fā)展，建立了集中型管理模式，形成了多元化銷售渠道，開發(fā)了健全的產(chǎn)品體系，構(gòu)筑了強大的后援服務(wù)支持平臺，為客戶提供個性化產(chǎn)品與服務(wù)。中國人民人壽保險股份有限公司勇于承擔社會責任，積極投身公益事業(yè)，努力擴大保險在全社會的覆蓋面、滲透度和影響力。

中國人民人壽保險股份有限公司堅持走規(guī)模效益化之路，推進超常規(guī)跨越式發(fā)展。立足全國，放眼國際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風險管控有力，綜合競爭力強，有中國人保特色的現(xiàn)代化一流保險企業(yè)。

第四篇：合眾人壽保險股份有限公司簡介

合眾人壽保險股份有限公司簡介

【綜述】

合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險，理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽。

【企業(yè)文化】

合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。

【股東介紹】

中發(fā)實業(yè)（集團）有限公司

中發(fā)集團是一家成立于1997年，總部設(shè)在首都北京的大型民營企業(yè)集團，曾入選全國工商聯(lián)“2010年中國民企500家”第156位；2009年《胡潤百富》“非上市民營企業(yè)100強”排名第83位。

截至2010年，中發(fā)集團為社會提供的各類產(chǎn)品價值主要有：房地產(chǎn)開發(fā)總建筑面積約200萬平方米，投資總額約180億元；人壽保險產(chǎn)品價值總額超過700億元；中小企業(yè)融資總額累計約15億元；優(yōu)質(zhì)中、西藥品價值總額約7億元。

意大利歐利盛人壽股份有限公司

2006年11月19日，聯(lián)合圣保羅銀行旗下公司歐利盛金融集團股份有限公司購入合眾人壽19.9％股份，成為公司第二大股東，也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。后經(jīng)戰(zhàn)略調(diào)整，同為聯(lián)合圣保羅銀行子公司的意大利歐利盛人壽股份有限公司認購了歐利盛金融集團股份有限公司持有的合眾人壽19.9%的全部股份。

意大利歐利盛人壽股份有限公司為意大利聯(lián)合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。聯(lián)合圣保羅銀行是意大利第一大銀行，世界500強企業(yè)，擁有7669家分行，占意大利銀行業(yè)約17%的市場份額，總資產(chǎn)為6774億歐元，2010年末市值為257億歐元，市值排名中位列前茅。

太陽生命保險株式會社

2007年11月27日，日本太陽生命保險株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份，成為合眾人壽第二家外資股東。

太陽生命保險株式會社（以下簡稱太陽生命）創(chuàng)業(yè)于公元1893年，在日本是一家具有百年歷史與傳統(tǒng)的人壽保險公司。2004年，太陽生命與大同生命、T&D金融生命一同創(chuàng)建了T&D保險集團，從此揭開了太陽生命歷史上新的一頁。

通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達成自己的愿景：成為一流的綜合金融企業(yè)集團。

【產(chǎn)品與服務(wù)】

合眾人壽自從成立之日起，就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機制，有效實現(xiàn)和所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，為公司高速發(fā)展，高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎(chǔ)。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險、產(chǎn)品、投資、風險管理等各項專業(yè)委員會，建立了系統(tǒng)的經(jīng)營會議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度，公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。

合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關(guān)懷的壽險產(chǎn)品和服務(wù)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產(chǎn)品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集中后援運營系統(tǒng)，公司每一份保單可以在24小時內(nèi)經(jīng)總部核保，充分保障了客戶的權(quán)益。在積極的探索和實踐中，合眾人壽提出“理賠不難”口號，推出了“延滯付利息”等全國首創(chuàng)理賠六大特色服務(wù)，在產(chǎn)品和服務(wù)上創(chuàng)造了多項業(yè)內(nèi)紀錄。

【人才理念】

合眾人壽秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。

【公益活動】

作為企業(yè)公民，合眾人壽秉承“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”的企業(yè)價值理念，積極參加各種公益活動，關(guān)注社會，奉獻愛心。合眾人壽先后向全國勞動模范、先進工作者、科學家等贈送了累計保額近10億元的保險產(chǎn)品。此外，合眾人壽還積極參與“春蕾計劃”、國際戒煙大賽、“保護母親河”植樹活動以及啟動保護黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國際濕地志愿者計劃。

2006年8月，合眾人壽啟動了“合眾助學行”大型公益活動，先后在合眾分支機構(gòu)所在地的北京、湖北等十一個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）尋訪高考貧困生作為資助對象，幫助他們順利完成學業(yè)。該項活動將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規(guī)模的不斷擴大和新設(shè)機構(gòu)的不斷增多，“合眾助學行”活動將逐步在全國范圍內(nèi)展開，更多的貧寒學子將從該項活動中受益。

2008年初南方雪災(zāi)，合眾人壽快速反應(yīng)，捐贈了湖南三位烈士子女從現(xiàn)在到大學畢業(yè)的學費，緊急派出4支慰問組到雪災(zāi)一線看望受災(zāi)群眾，共籌集捐贈善款近200萬元，同時合眾人壽還向全社會承諾：向所有在2008年抗擊雪災(zāi)中的烈士子女捐贈學費，直至大學畢業(yè)。

2008年5?12汶川地震發(fā)生后，合眾人壽及員工向災(zāi)區(qū)捐贈427萬元資金用于抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建工作；緊急購買價值20余萬元的藥品、棉被等物資運往災(zāi)區(qū)支援災(zāi)區(qū)人民。同時，合眾人壽宣布優(yōu)先錄用地震災(zāi)區(qū)在外就讀的大學生，以保證災(zāi)區(qū)子弟能夠盡快解決工作之憂，參與建設(shè)家鄉(xiāng)的工作；并將此次抗震救災(zāi)工作中犧牲的烈士子女納入“合眾助學行”，捐助他們從現(xiàn)在起至大學畢業(yè)的學費。

2009年5月25日，合眾人壽開展了“騎行中國——Marco自行車環(huán)游”活動?；顒託v時8個月，騎行車隊從禾豐合眾小學所在地四川什邡出發(fā)，騎行路線跨越十余個省（自治區(qū)、直轄市），最終募集近萬件體育用品捐助地震災(zāi)區(qū)。

2010年4月14日，青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震，造成大量的人員傷亡和財產(chǎn)損失。地震發(fā)生后，合眾人壽立即決定向災(zāi)區(qū)捐款100萬元，該筆款項將主要用于災(zāi)民救助及災(zāi)區(qū)震后重建。截至2010年4月28日，合眾人壽廣大共產(chǎn)黨員和全體員工已累計捐款73.5萬元。

2010年6月25日，江西撫河洪水量已經(jīng)超過1998年洪水的同期水量，連日的強降雨對于災(zāi)情更是雪上加霜。面對這場罕見的洪災(zāi)，合眾人壽高度重視，第一時間安排江西分公司調(diào)集八輛救災(zāi)車，運送價值50余萬元物資，驅(qū)車160公里火速趕往江西受災(zāi)腹地撫州。同一時間，合眾人壽也正式宣布：為此次合眾受災(zāi)客戶開辟全國綠色通道，保證理賠時效。

2010年7月7日，合眾人壽通過壹基金為青海省玉樹州雜多縣瓦里灘孤兒學校操場項目定向捐款506,203.96元，“合眾愛心操場”也將成為合眾又一愛心成果。

2010年8月7日，合眾人壽攜手中國青少年發(fā)展基金會、中央人民廣播電臺中國廣播網(wǎng)、《中國保險報》等聯(lián)合主辦的第五屆“合眾助學行”大型公益活動在京正式啟動。為改善部分農(nóng)村小學校圖書資源匱乏的現(xiàn)狀，在本屆活動中，合眾人壽決定通過中國青少年發(fā)展基金會參與全國范圍內(nèi)25個“希望工程圖書室”基礎(chǔ)教育設(shè)施援建項目。中國著名體育評論員黃健翔也以“合眾助學愛心大使”的身份出席了本次活動。

【榮譽獎項】

合眾人壽自成立以來，努力踐行企業(yè)公民職責，獲得了廣泛的公眾認同和社會榮譽。

2006年-2011年，合眾人壽連續(xù)六年榮獲由中國保護消費者基金會授予的“維護消費者權(quán)益誠信服務(wù)滿意單位”稱號；

2007年-2009年，合眾人壽連續(xù)三年榮獲由國家勞動和社會保障部、國際人力資源管理協(xié)會等聯(lián)合授予的“中國最佳雇主企業(yè)”稱號；

2007年12月，合眾人壽榮獲由搜狐財經(jīng)頻道頒發(fā)的“壽險理賠最迅速的保險公司獎”；

2008年5月6日，合眾人壽董事長被中國殘奧委員會、中國殘疾人事業(yè)新聞宣傳促進會聯(lián)合授予“文化助殘愛心大使”稱號；

2008年6月6日，合眾人壽在由著名財經(jīng)媒體《經(jīng)濟觀察報》主辦的“2007中國最佳保險公司評選”中榮獲“2007中國最佳理賠服務(wù)獎”；

2008年9月20日，“合眾得益人生保險計劃”榮獲由南方報業(yè)傳媒集團與21世紀報系《理財周報》聯(lián)合授予的“中國十大最佳保險理財產(chǎn)品計劃”稱號；

2008年12月6日，合眾人壽榮獲由國內(nèi)著名財經(jīng)媒體21世紀報系頒發(fā)的“中國最佳企業(yè)公民成長大獎”；

2008年12月27日，在由《保險文化》雜志社和深圳市品牌學會聯(lián)合主辦的“第三屆中國創(chuàng)新保險產(chǎn)品評選”活動中，“合眾幸福人生保障計劃（分紅型）”榮獲“最暢銷保險產(chǎn)品”稱號，“合眾得益人生保障計劃（分紅型）”榮獲“最具市場潛力保險產(chǎn)品”稱號；

2008年12月，合眾人壽董事長被全國工商聯(lián)授予“抗震救災(zāi)先進個人”稱號；

2009年1月，合眾人壽董事長被全國總工會、全國工商聯(lián)授予“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”榮譽稱號；

2009年4月，合眾人壽董事長被湖北省人民政府評選為“湖北省勞動模范”；

2009年7月，合眾人壽董事長被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合授予“全國自強模范”稱號，并在人民大會堂接受胡錦濤、溫家寶、李長春等黨和國家領(lǐng)導人接見；

2009年8月，合眾人壽憑借“合眾助學行之勵志學子演講”品牌價值案例在財經(jīng)傳媒《21世紀經(jīng)濟報道》攜手全球最大的品牌咨詢公司之一Interbrand聯(lián)手發(fā)起主辦的第五屆“中國最佳品牌建設(shè)案例”評選中榮獲初評入圍獎；

2009年11月6日，在第三屆全國非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者評選表彰活動中，合眾人壽董事長被授予“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽稱號；

2009年12月，合眾人壽睿智人生保險計劃在“2009搜狐金融理財網(wǎng)絡(luò)盛典”頒獎典禮中榮獲“2009年最受歡迎的投資險產(chǎn)品”榮譽稱號；

2010年1月5日，合眾人壽董事長被中共中央黨史人物研究會、中國社會科學院聯(lián)合授予“共和國功勛人物”稱號，董事長的先進事跡也隨之被刊入《共和國功勛人物志》。

2010年1月，合眾人壽在21世紀報系舉辦的“首屆中國百萬中產(chǎn)家庭首選保險品牌榜”評選中，榮獲“2009中國十大最佳保險公司”稱號及“最佳服務(wù)品牌獎”，合眾人壽“福壽齊添年金保險（分紅型）”榮獲“最佳養(yǎng)老產(chǎn)品設(shè)計獎”。

2010年3月22日，“2009中國（湖北）理財總評榜”榜單隆重揭曉，合眾人壽保險股份有限公司榮獲“2009最具社會責任感特別公益獎”。（形象類）

2010年4月27日，董事長戴皓被國務(wù)院隆重授予“全國勞動模范”稱號，登上了這一中華人民共和國公民榮譽的最高平臺。

【企業(yè)愿景】

通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達成自己的愿景：成為一流的綜合金融企業(yè)集團。

合眾人壽第一大股東——中發(fā)實業(yè)（集團）有限公司是一家成立于1997年，總部設(shè)在北京的大型集團企業(yè)，入選全國工商聯(lián)“2007上規(guī)模民企500家”（第219位），《胡潤百富》“非上市民營企業(yè)100強”（2007、2009）。中發(fā)集團旗下產(chǎn)業(yè)涵蓋房地產(chǎn)（開發(fā)、酒店、物業(yè)管理）、金融（保險、典當）、醫(yī)藥等行業(yè)板塊，中發(fā)集團企業(yè)總資產(chǎn)超過200億元。

董事長致辭

2010年是合眾第二個五年規(guī)劃的開局之年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，全體合眾人奮發(fā)努力，頑強拼搏，克服了重重困難，戰(zhàn)勝了種種挑戰(zhàn)，取得了驕人的成績。2010年實現(xiàn)總保費收入77.4億元，同比增長34％，超過了壽險行業(yè)的平均水平。其中，個險傳統(tǒng)險標保7.5億元，同比增長16％；銀保躉交保費42.7億元，同比增長33％；銀保期交保費3.1億元，同比增長23％；團險短險保費1.9億元，同比增長92％。續(xù)期保費20.3億元，同比增長53％。在保費規(guī)模快速穩(wěn)健增長的同時，業(yè)務(wù)品質(zhì)大幅提升，個險13個月繼續(xù)率80.5％，25個月繼續(xù)率91.8％，達到了壽險行業(yè)的優(yōu)秀水平，使合眾的內(nèi)涵價值有了大幅的增長。繼2009年（公司開業(yè)第五年）公司實現(xiàn)7900萬元的盈利后，面對2010年起伏變幻的資本市場，公司最終實現(xiàn)了近3000萬元的盈利。

在這一年中，合眾借鑒《大秦帝國》變法強秦的歷史典范，把創(chuàng)新變革作為引領(lǐng)公司未來五年發(fā)展的主題，特別是我們抓住國家大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的歷史機遇，在保險界率先破局。2010年12月合眾健康谷項目在武漢破土動工，為合眾的騰飛搶占了先機。

從整體上講2010年為第二個五年規(guī)劃打下了良好的開局，業(yè)務(wù)管理雙豐收，為合眾打平上市、實現(xiàn)千億資產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

展望2011年，合眾既有大好的發(fā)展機遇也將面臨著市場嚴峻的挑戰(zhàn)。2011年是國家“十二五規(guī)劃”的開局之年，對于中國經(jīng)濟的可持續(xù)增長意義重大?！笆濉笔侵袊鴮崿F(xiàn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的開局階段，也是保險業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，保監(jiān)會號召全行業(yè)向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。在剛剛結(jié)束的2010年保險業(yè)情況通報會上，吳定富主席講話談到十二五時期的保險業(yè)發(fā)展機遇：“無論是外部環(huán)境、行業(yè)自身還是國際經(jīng)驗（在人均GDP4000美金左右是保險業(yè)發(fā)展的黃金時期），保險業(yè)都將處于快速發(fā)展期”。中央經(jīng)濟工作會議制定的2011年經(jīng)濟工作目標是“控通脹、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”，在通脹的情況下，保險業(yè)也將大有可為，我們的很多產(chǎn)品都有很好的抵御通脹的功能。

公司將2011年定義為“創(chuàng)新變革之內(nèi)涵發(fā)展提速年”，全面提升服務(wù)水平，深化理賠不難，打造服務(wù)競爭優(yōu)勢；細致規(guī)劃合眾未來的五年發(fā)展；提升公司品牌建設(shè)；全面梳理企業(yè)文化，努力創(chuàng)造和諧高效、上下同欲、創(chuàng)業(yè)拼搏、公正廉明的工作環(huán)境。

截至2010年底公司總資產(chǎn)已經(jīng)超過239億元，合眾人壽離上市的腳步已經(jīng)越來越近，隨著內(nèi)涵發(fā)展的提速，離千億資產(chǎn)的中期目標也越來越近。我們不僅在規(guī)模上不斷向中大型公司邁進，在管理水平上也在接近甚至局部超越中大型公司中的優(yōu)秀典范。我堅信：只要我們在內(nèi)涵發(fā)展的道路上，萬眾一心，奮勇拼搏，堅持創(chuàng)新變革，秉承創(chuàng)業(yè)精神，鉆研專業(yè)技術(shù)，提升管理效率，我們一定能披荊斬棘，傲視群雄，實現(xiàn)我們“打平上市、構(gòu)建杰出金融集團的遠大夢想！

最后，祝大家身體健康，闔家幸福，事業(yè)順利！

分享與成長

合眾人壽始終倡導一種“大分享”理念——與客戶分享、與員工分享、與社會分享。公司將“分享”貫穿于企業(yè)文化之中，鼓勵員工與公司共同成長，為與員工實現(xiàn)分享，公司建立起多層次的激勵機制，使員工與企業(yè)結(jié)成利益共同體。

“尊重與信任，人文化管理，一切為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)”是公司未來三年人力資源戰(zhàn)略的核心思想，引導全體員工以市場、客戶為導向打造優(yōu)秀品牌。積極幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，制定符合公司可持續(xù)發(fā)展的人才培訓計劃，搭建起人才成長中心、領(lǐng)導力發(fā)展培訓、經(jīng)理研習培訓、啟航培訓等多層次的培訓體系，為員工創(chuàng)造終生學習的環(huán)境，持續(xù)培養(yǎng)員工被雇用能力；堅定不移地遵循“以業(yè)績求發(fā)展”的激勵體系，實現(xiàn)員工滿意和公司價值雙豐收；在人才選聘上以公司價值導向為基礎(chǔ)明確人才標準，推行“崗位勝任力標準”，要求認同公司企業(yè)文化和價值觀，具備良好的職業(yè)道德操守和行為準則，具備積極向上的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和良好的精神面貌，具備可持續(xù)發(fā)展的學習能力和優(yōu)秀發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

在緊張的工作之余，公司不忘關(guān)注員工的身心健康，劃撥專門經(jīng)費組織豐富多彩的業(yè)余活動，并定期組織員工體檢，使他們在實現(xiàn)自我發(fā)展的同時，快樂工作，享受生活。作為負責人的企業(yè)公民，公司還將培養(yǎng)員工社會責任感作為自己的使命，以身作則，積極投身公益事業(yè)，扶貧濟困，廣大員工在這樣的感召下，關(guān)注社會民生，身體力行。

理念基石

和合的和，指和諧、和平、祥和；合指結(jié)合、融合、合作。和合連起來講，指在承認“不同”事物之矛盾、差異的前提下，把彼此不同的事物統(tǒng)一于一個相互依存的和合體中，并在不同事物和合的過程中，吸取各個事物的優(yōu)長而克其短，使之達到最佳組合，由此促進新事物的產(chǎn)生，推動事物的發(fā)展。在此和合精神的指導下，中華文化不斷創(chuàng)新，同時也推動了中國社會的不斷發(fā)展。

合眾的企業(yè)文化正如其名字——聚合而眾，因眾人而生。經(jīng)過了時代變遷一點一滴積累走向成熟，回顧其走過的足跡，都是順應(yīng)歷史而帶有思考性的。合眾深刻而發(fā)人深省的企業(yè)文化內(nèi)涵正是通過不斷提升自身知識增長、不斷增加人力物力投入、不斷追求服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量最終達成的。

合眾自成立以來,以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，倡導一種和諧、自然的企業(yè)文化。合眾強調(diào)的和合文化是中華民族特有的思想，科學理解和正確弘揚中華和合文化，加強對和合思想的研究和推廣，是發(fā)展的需要，更具有重要的現(xiàn)實意義。

合眾式的和合文化既是承認內(nèi)部矛盾、沖突和差異，又是解決矛盾、沖突，使諸多異質(zhì)要素、各個不同層級與團體在對立統(tǒng)一、相互依存的和合體中，求同存異，形成總體上的平衡、和諧、合作，吸取各要素的優(yōu)質(zhì)成分，擇優(yōu)汰劣，促使新事物的產(chǎn)生，即由舊的和合體發(fā)展為新的和合體，由此而促進事物的不斷發(fā)展。這種取代單純“斗爭哲學”的和合思維方式與新時代發(fā)展的潮流和實踐相適應(yīng)，具有普遍的現(xiàn)實意義和價值。

合眾式的和合文化有利于推動公司發(fā)展的長治久安和安定團結(jié)。內(nèi)部競爭是公司高速發(fā)展所中不可避免的，有競爭就會產(chǎn)生矛盾沖突，就有成功者和落伍者，就帶來差異、矛盾和各種各樣的存性問題。競爭是為了發(fā)展，是為了繁榮，但也需要協(xié)調(diào)個人與集團、個人與個人之間的利益關(guān)系，以共謀發(fā)展，把各方的利益都融和進去，而不可偏廢。合理滿足各方的利益和要求，這樣就可以使公司得到健康發(fā)展。

縱觀合眾的成長歷程，勇于抓住時代機遇，經(jīng)過感知感悟、理性探索等階段，其企業(yè)文化始終在不斷完善升華，與時俱進。在戰(zhàn)略和策略上先知、先覺、先行。每個發(fā)展階段，合眾都會根據(jù)當時的形勢和需要，找到獨有的方法，共同探討、執(zhí)行。用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，是合眾人對和合文化執(zhí)著的期盼。

合眾起源

合眾因愛而生。

“一年多病痛的折磨，不但使我悟出了人生的真諦，也看到了一些因病卻無錢治療的病人，不得不痛苦地離開了醫(yī)院。我突然想到：如果我能拿我在商場打拼掙的錢，建立一家人壽保險公司，使他們得到一定的經(jīng)濟補償。如果這些人都投了保險，而由保險公司支付醫(yī)療費用的話，他們就不會放棄治療。人其實很脆弱，你根本左右不了疾病風險的發(fā)生，一旦生病，將給家庭經(jīng)濟造成沉重的負擔。但如果買了保險，就可以得到保險公司的經(jīng)濟賠償，緩解家庭的經(jīng)濟壓力。”戴皓在接受媒體記者采訪時談到自己創(chuàng)辦保險公司的初衷。

戴皓親歷的一場重大車禍成為了合眾人壽成立的源頭，而正是這場車禍令他對人生的定義有了徹底感悟：“人生短暫，責任沉重。每一個人都應(yīng)該對自己負責、對家人負責。缺乏安全感是當今社會無時無刻的擔憂，而保險的意義正是一種呵護，是責任之所在、保障之所在?！闭沁@種強烈的責任感賦予了合眾人壽鮮活的生機和不一樣的社會意義。

戴皓曾多次說過這樣的話：“我一直對金融領(lǐng)域情有獨鐘。從我開始建立城市信用社那天起，我就萌生了一個夢想，那就是40歲以前成為實業(yè)家，40歲以后成為金融家，我的金融家情結(jié)經(jīng)常縈繞心頭，揮之不去”。

2005年2月3日，合眾人壽在武漢開業(yè)。這是中國保險市場全面開放以來成立的第一家壽險公司，也是第一家立足中部、輻射全國的保險公司。合眾人壽創(chuàng)業(yè)元年保費收入即超過5.79億元，并于2006年第一季度挺進全國壽險十強。至今，已在黑龍江、北京、河北、山東、江蘇、河南、湖北、上海、浙江、廣東、內(nèi)蒙古、湖南等全國各大省市開設(shè)了二十多家分支機構(gòu)。

何謂“合眾”？

合眾來自和合。

和合一詞出自《國語?鄭語》篇“商契能和合五教，以保于百姓者也”。為此，戴皓順應(yīng)國家構(gòu)建和諧社會之本意，起名“合眾人壽”其意義在于秉承“和合”的傳統(tǒng)理念，為人民造福。

2005年，合眾人壽的正式成立，標志著在中國保險行業(yè)里，一家新型保險公司將以嶄新的面孔登上中國保險的歷史舞臺。并以其“最好的產(chǎn)品在合眾，最好的服務(wù)在合眾”的服務(wù)戰(zhàn)略和“誠信服務(wù)，始終如一”的服務(wù)理念贏得客戶。

用戴皓的話說：“合眾是一個起點。合眾享受著保險市場全面開放的政策春風，也承擔著鑄就中華民族保險業(yè)品牌的重任。做卓越企業(yè)，樹領(lǐng)先品牌，是我們每個合眾人義不容辭的責任，這也是對股東負責，對公司負責，對自己負責，對社會負責的具體體現(xiàn)”。

作為一種特殊的緣起，合眾人壽創(chuàng)造著行業(yè)內(nèi)的一個個奇跡：正所謂“天地之大德，所以生生者也”。

大事記

第五篇：簡尚時裝連鎖股份有限公司簡介

簡尚時裝連鎖股份有限公司是一家專注于為優(yōu)雅、時尚、知性的都市女性而創(chuàng)造的高級針織時裝企業(yè)。公司擁有專業(yè)的設(shè)計開發(fā)團隊，強大的供應(yīng)體系，完整的品牌管理模式，專業(yè)的市場銷售經(jīng)驗，良好的誠信經(jīng)營口碑。

公司先后成功推出：水晶花、簡尚和Iii品牌

簡尚以其優(yōu)雅浪漫的歐洲氣質(zhì)和國際品牌的時尚風味，迅速征服了廣大的中國都市女性。簡尚一直堅持以天然的材質(zhì)，內(nèi)斂的剪裁和精致的細節(jié)演繹型格摩登的風格，以充滿激情的創(chuàng)造力將藝術(shù)與時裝聯(lián)系在一起，于視覺藝術(shù)、立裁解構(gòu)主義中尋找一切創(chuàng)作靈感。簡尚堅持讓她們以舒適而徇麗的狀態(tài)生活著，展示她們的獨特魅力。

公司不僅擁有專業(yè)的設(shè)計團隊，還與國際國內(nèi)知名的服飾設(shè)計機構(gòu)有長期的戰(zhàn)略合作，進一步充實了公司品牌的設(shè)計和研發(fā)。品牌的發(fā)展，帶來了營銷模式的改變。2009年，簡尚時裝連鎖股份有限公司于環(huán)貿(mào)女裝中心9樓（整層）設(shè)立品牌發(fā)展中心，奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。公司實行“品牌加盟直營并舉”的渠道拓展模式。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已在全國二十多個省市建立了分銷渠道。

面對新的市場形態(tài)變化，于2010年正式推出全新的“簡尚針織生活會館”，獨特的功能體驗區(qū)和人性化的服務(wù)使簡尚針織生活會館在眾多品牌中脫穎而出，在市場中更具競爭力。