第一篇：老干部局創(chuàng)先爭優(yōu)9月份月報

任丘市委老干部局 九月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動月報

2010年9月，任丘市委老干部局繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)省委、滄州市委和任丘市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，結(jié)合老干部工作實際，進一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，具體活動情況如下：

一、認真落實黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要部署。9月14日，市委召開黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議后，任丘市老干部局召開專門局務會，對此項工作認真部署，成立了以主管副局長王喜功同志任組長的黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，以黨建帶群建，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設和“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、團委等組織的作用，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

二、在“三節(jié)”期間，為老干部開展系列活動。在2010年度三節(jié)來臨之際，老干部局走訪慰問老干部，截止目前，共為200余戶老干部送去節(jié)日的問候和黨的溫暖。另外，將陸續(xù)開展老干部書畫展、拳劍舞表演、老人節(jié)聯(lián)歡會等一系列活動，豐富老干部的節(jié)日生活。

三、老干部局負責同志特別是局長劉鳳鳴同志對創(chuàng)先爭優(yōu)活動一直高度重視，身體力行爭當創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。9月份，全局已組織黨員干部集中學習4次，局長親自講黨課1次，工作中局負責同志處處起模范帶頭作用。

老干部局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，領導重視，周密安排，嚴格各項活動，積極開展工作，但仍與其他單位有很大差距，需要借鑒學習，與領導要求還有距離，需要今后更加努力開展活動。

2010年9月19日 任丘市委老干部局

第二篇：老干部局創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

石嘴山市委老干部局 關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

自深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局按照活動要求，結(jié)合老干部工作實際，圍繞中心，服務大局，認真抓好方案制定、宣傳動員、組織學習、活動開展、督查落實等環(huán)節(jié)，保證了活動的效果，全面提升了老干部服務管理。

一、加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，在圍繞實現(xiàn)“十二五”良好開局上開展創(chuàng)先爭優(yōu)

1、堅持分類指導。發(fā)揮老干部工作部門職能作用，充分調(diào)動和激發(fā)廣大離退休干部的積極性，組織引導老同志認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆八次全體會議精神，加強對離退休干部工作的調(diào)研，因地制宜，分類指導，在活動要求、內(nèi)容、形式上突出創(chuàng)造性，形成特色鮮明、務實管用的活動載體。

2、注重活動實效。按照中央自治區(qū)和市委的要求，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“五個好”離退休干部黨支部和爭當“四好”離退休黨員活動。進一步調(diào)整優(yōu)化組織設置，實現(xiàn)離退休干部黨組織的“全覆蓋”；加強離退休黨支部班子建設，增強支部班子的凝聚力和向心力；進一步創(chuàng)新和豐富組織生活方式，增強支部活動的吸引力和實效性；引導離退休干部黨員在加強學習、教育后代、發(fā)揮作用、保持本色上創(chuàng)先爭優(yōu)，做到政治堅定，思想常新，理想永存。

3、加強典型宣傳?？偨Y(jié)和推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的經(jīng)驗和做法，積極做好創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休黨員的推薦、評選、表彰工作。組織離退休老同志、老干部工作人員認真學習楊善洲先進事跡，讓楊善洲同志的精神成為廣大干部永恒的價值追求。使離退休干部黨組織創(chuàng)先有方向，黨員爭優(yōu)有目標，在廣大離退休干部黨組織和黨員中形成“學先進、作先鋒”的良好氛圍。我市離退休干部聯(lián)合黨支部等5個離退休干部黨支部、劉維漢等10名離退休干部黨員受到了自治區(qū)黨委組織部、老干部局的表彰。

4、認真落實政治待遇各項制度。通過閱文、聽報告、情況通報、參加重要會議和重大活動、參觀考察等活動，保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。教育引導離退休干部黨員在換屆選舉中自覺講黨性、顧大局、守紀律、作表率，以身作則支持換屆，充分運用自身的經(jīng)驗優(yōu)勢和社會影響，為形成好的工作報告、選出好的領導班子獻計獻策，在營造風清氣正的換屆環(huán)境中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織離退休干部參觀了大武口區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況；參觀南昌和井岡山等革命圣地，接受紅色革命教育；向老干部通報全市組織工作、老干部工作情況；組織老干部代表參加全市春節(jié)團拜會、慶祝建黨90周年等系列活動。針對離退休干部關注的熱點問題，加強形勢教育，組織離退休干部學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識，堅持黨的理想信念和綱領路線不動搖。

二、組織開展慶祝建黨90周年系列活動，在凝聚離退休干部、促進和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)

1、著力營造全社會尊重、關心離退休干部的良好氛圍。充分利用各類媒體和進機關、進學校等方式，邀請老同志講傳統(tǒng)、講歷史、講黨史，大力宣傳離退休干部的歷史功績，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，引導廣大離退休干部黨員自覺做到始終跟著黨、擁護黨、支持黨。營造全社會尊重、關心、照顧離退休干部的良好氛圍。

2、廣泛開展豐富多彩的紀念活動。一是在石嘴山日報開辦了離退休干部“永遠跟黨走”專欄，連續(xù)兩個月刊出10期離退休干部撰寫的文章，進一步抒發(fā)了老同志對黨、對祖國、對社會主義、對改革開放的熱愛之情。二是對全市離休干部進行普遍走訪慰問，送去了市委、政府的關懷。三是召開座談會、形勢報告會、書面通報情況、問卷調(diào)查等多種形式，了解老干部所想，幫助他們解決實際困難。四是開展文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽等活動，讓離退休干部抒發(fā)對黨、對社會主義、對改革開放的熱愛之情。全市1100多名離退休干部參與了全市離退休干部慶祝建黨90周年藝術節(jié)，24篇“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文、180件書法繪畫作品、50多個文藝節(jié)目、9個腰鼓和秧歌隊參賽。獲獎節(jié)目和作品還參加了全區(qū)離退休干部慶祝建黨90周年藝術節(jié)，獲得團體總分第二名的好成績。五是組織開展了適宜離退休干部身體、年齡特點的門球、太極拳、太極扇、書法、聲樂等活動，進一步豐富了老干部的精神文化生活。通過參與這些活動，讓廣大離退休干部充分感受在黨的正確領導下，我市改革開放和現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，在凝聚離退休干部、促進和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。

3、推動離退休干部各項待遇落實。以落實老干部“兩項待遇”為突破口，不斷增強工作責任感和使命感，把科學發(fā)展觀融入到老干部工作之中，研究老干部工作新思路、新舉措，不斷挖掘做好老干部工作的深度，拓展老干部工作新路子，優(yōu)化服務質(zhì)量，延伸服務觸角，健全服務機制。積極探索解決老干部特殊困難的新思路、新途徑、新方法，建立健全特困老干部幫扶機制和老干部“四就近”服務管理制度，確保老干部安度晚年。

三、做好全國全區(qū)老干部工作“雙先”表彰的推薦評選工作，在樹立標桿、打造“惠老”品牌上創(chuàng)先爭優(yōu)

1、認真做好推薦評選工作，營造創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的工作氛圍按照中央和自治區(qū)的要求，切實加強組織領導，嚴格標準，評選全國、全區(qū)優(yōu)秀離退休干部黨支部、離退休干部黨員、老干部工作先進集體、老干部工作先進工作者。樹立正確的推薦評選導向，做到評選對象注意向基層傾斜；規(guī)范程序，發(fā)揚民主，公開透明，做到陽光推選，把評選先進的過程變成比工作、比學習、比奉獻的過程，變成創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的過程。

2、打造“惠老”黨建品牌。一是圍繞老有所養(yǎng)，打造“惠老”品牌。針對老干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，生活自理、就醫(yī)保健、心理慰藉和應急救護等方面出現(xiàn)的新情況，主動轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新服務模式、拓寬服務領域，推進“雙高期”老干部社區(qū)服務管理工作，探索建立起家庭、單位、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、黨委與政府有關部門“四位一體”的管理服務體系，實現(xiàn)老干部就近學習、就近活動、就近得到照顧和就近發(fā)揮作用的目標。二是圍繞老有所為，打造“心雨”品牌。充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，采取多種形式廣泛開展關心教育下一代活動，積極為創(chuàng)建文明城市和構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻。三是圍繞老有所學，老有所教，打造“智泉”品牌。大力發(fā)展老年教育事業(yè)，為構(gòu)建學習型社會作貢獻。四是圍繞老有所樂，打造“藝林紅葉”品牌。發(fā)揮老干部活動中心的主陣地作用，組織老干部開展豐富多彩的文體活動。

四、突出抓班子、帶隊伍，在樹立新形象、增強凝聚力、提升為老干部服務上創(chuàng)先爭優(yōu)

注重班子建設，帶頭講學習、講大局、講團結(jié)，多措并舉推進“五個好”創(chuàng)建工作。黨員干部落實“五帶頭”要求，以真心、細心、耐心、用心服務，贏得老干部好評。一是扎實開展“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”主題實踐活動，激發(fā)全局上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻，開展了 “黨員公開承諾”活動，在學理論、學政策、學業(yè)務上爭先鋒；在立足崗位、履行職責上爭先鋒，把黨員干部隊伍建設成為講黨性、重品行、做表率的一流團隊。三是深入推進“以人為本、執(zhí)政為民”活動。加強了機關黨的建設，使機關黨建工作走在前、作表率。四是圍繞提升老干部工作水平和拓展老干部服務，采取走出去的方式，開展現(xiàn)場業(yè)務指導和為老服務培訓活動，進一步增強了服務意識和服務能力。五是開展了“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型黨員”活動。探索“工作學習化、學習工作化”的新方式，豐富學習內(nèi)容，改進學習方法，使學習型黨支部建設逐步規(guī)范化、制度化。六是圍繞建設廉潔、勤政、務實、高效的黨員干部隊伍，開展了“強化機關管理月”活動。通過“五查五樹”，即：查有無甘于落后、不求創(chuàng)新、無所作為的不勤政行為，樹立機關黨員干部崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的形象。

今后創(chuàng)先爭優(yōu)工作主要抓好以下幾個方面。一是深化認識，進一步加強組織領導。緊密結(jié)合我市實際，圍繞“十二五”規(guī)劃和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展與建設山水園林新型工業(yè)城市的戰(zhàn)略部署，在“創(chuàng)”與“爭”上見實效。明確責任，加強督查，努力提高全市離退休干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的水平。

二是統(tǒng)籌推進，務求取得實效。把在全市離退休干部黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作之中，統(tǒng)籌安排，整體推進，同落實老干部的各項待遇相結(jié)合，同服務我市跨越發(fā)展的中心工作相結(jié)合，同深化為離退休干部服務的“四就近”工作相結(jié)合。把活動的成效體現(xiàn)到為離退休干部辦實事、做好事上，體現(xiàn)到加強和改進離退休干部“兩項建設”上，體現(xiàn)到離退休干部為跨越發(fā)展做貢獻上，體現(xiàn)到提高離退休干部工作政治水平的創(chuàng)新舉措上，務求活動取得實效。

三是加強宣傳，不斷擴大活動成果。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)我市離退休干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等手段大力宣傳。努力營造“創(chuàng)先進、見行動，爭優(yōu)秀、比貢獻”的濃厚氛圍。

四是加強調(diào)研，探索活動規(guī)律和特點。注重調(diào)查研究，深入基層，深入離退休干部之中，及時了解掌握全市離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況，認真研究解決活動中遇到的新情況和新問題，積極探索活動規(guī)律和特點，形成長效機制，促進離退休干部黨支部和黨員的先進性建設，努力提高老干部工作的政治水平。

第三篇：老干部局

在全省老干部政策知識培訓班上的講話

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國60周年，進一步做好新形勢下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們在全省老干部系統(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動?正式啟動。作為?三大活動?的一項重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識培訓班既是我們認真貫徹中央深入學習宣傳老干部工作方針政策要求、進一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強老干部工作部門自身建設、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務能力的重要形式和手段。

這期培訓班和啟動儀式活動中，省委和部領導非常重視，各相關部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關負責同志要為我們授課，對我們開展好?三大活動?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進和幫助。下面，根據(jù)培訓班安排，我就老干部工作政策有關問題和大家共同學習交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國家的寶貴財富。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻，是黨和國家的功臣。黨中央在《關于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國務院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學習和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽證》。為表彰老干部的歷史功績，由國務院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國家機關的部委授予。離休證遺失后可以補發(fā)。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團級的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達。對分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點分片組織學習或傳達，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國家重要的文件和會議精神。

（3）政治理論學習。各級各單位要認真組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學習材料，一般應同時發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應當不變。在舉行重大慶祝會、紀念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽席就座。各級黨政領導，要及時向老干部通報重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動。離退休老黨員應該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務，參加正常的黨組織學習和活動。中共中央組織部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設的指導思想、目標任務等作出了明確規(guī)定。我省《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號）結(jié)合實際提出了具體要求。要求充分認識新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設和思想政治建設的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設臵方式、加強支部班子建設、完善各項制度、創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式、關注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設以及加強離退休干部黨支部基礎設施建設等措施，切實加強離退休干部黨支部建設，實現(xiàn)?支部班子好、黨員隊伍好、組織設臵好、活動開展好、群眾反映好?的目標。同時要以?政治堅定、思想常新、理想永存?為目標，全面加強離退休干部思想政治建設。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設項目。1983年勞動人事部《關于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設項目的通知》（勞人老[1983]18號）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國家對離休干部政治上的關懷，使他們及時了解我國社會主義建設的大好形勢，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應適當組織參觀工農(nóng)業(yè)建設項目。此后，中央和我省多次發(fā)文強調(diào)，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個節(jié)日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動?！綍r，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅持每三年對出省安臵離休干部進行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對廣大老干部的關心和愛護，也是認真落實離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費登報發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規(guī)定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費在《安徽日報》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機關離休干部基本離休費包括原標準工資（基礎工資、工齡工資、職務工資、級別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機關離休干部離休費拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費包括職務工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和。

（2）增發(fā)1—2個月生活補貼。為體現(xiàn)對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標準工資，每年分別增發(fā)二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個月生活補貼的離休干部，按照本人基本離休費標準繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補貼，在批準離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費。勞人老“1982”10號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經(jīng)費列入預算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號、皖人發(fā)“2002”84號文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費標準由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。當年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔任司局（地專）級職務的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔任處（縣）級職務的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機關行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應的規(guī)定。另據(jù)中共中央組織部老干部局《關于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。

（5）一次性生活補貼。為體現(xiàn)對離休干部的關心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補貼。具體標準是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。

（6）護理費。現(xiàn)行離休干部護理費政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護理費800元，但已發(fā)放自雇費的離休干部不得重復享受。二是我省組通字“2008”6號文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護理費600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護理費500元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護理費300元。但已經(jīng)享受護理費或發(fā)放自雇費的離休干部不得重復享受。與此同時，我省以前關于離休干部高齡補貼的相關文件不再執(zhí)行。

（7）交通費。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補貼費，具體標準為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費的離休干部不發(fā)交通費。

（8）報銷探親路費。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國家對在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費開支標準報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。探視地點只準一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。根據(jù)安徽省有關規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應每兩年體檢一次。

（10）離休干部的住房標準及車輛配備。離休干部的住房標準按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標準。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達到職務級別相應面積標準的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標準配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費。根據(jù)安徽省財政廳《關于調(diào)整國家機關事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費標準的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標準由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實際情況在上述標準內(nèi)自定本地喪葬費開支標準。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標準調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時的40個月基本離休費計發(fā)；2.病故，按其病故時的20個月基本離休費計發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補助。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標準計算，按月發(fā)放。另外，紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標準執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補貼。根據(jù)國家關于規(guī)范公務員津貼補貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機關離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。按照安徽省勞險字“1995”315號文件有關規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部勞人險“1983”3號文件規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休老工人補貼標準。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補貼具體執(zhí)行時間，以當?shù)匾?guī)范公務員津貼補貼實施時間為準。離休人員補貼標準，相當于同級在職工作人員工作津貼和生活補貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責。

在長期革命、建設和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，為落實黨中央、國務院、省委、省政府關于擴大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進典型，用典型的力量引導和帶動更多的老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。目前，全省各級關心下一代工作委員會、老年大學（學校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實的同時，對于精神文化生活的需求越來越強烈，迫切需要加強學習、活動場所建設；在新形勢下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設；隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導致信訪問題增多，給老干部隊伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實加強自身建設，進一步深入學習黨的老干部政策知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務

今年是建國六十周年，同時可能是進入新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定，為服務保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國六十周年開展好?三大活動?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學發(fā)展。作為第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學習任務。通過學習實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務大局、科學發(fā)展的理念，特別是在充分運用學習實踐成果、構(gòu)建有利于科學發(fā)展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點問題，如完善離休干部醫(yī)療費保障機制問題、建立困難離休干部幫扶機制問題、加強老干部基礎服務設施建設問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞?推進科學發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標準，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設等方面加以改進和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進了老干部工作方針政策的貫徹落實。

（二）圍繞建國60周年，認真籌備開展系列活動。為慶祝建國60周年，進一步推動全省老干部工作，經(jīng)省委領導同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動?，對老干部政策、老干部及老干部工作先進事跡進行廣泛宣傳，對全省離休干部進行普遍走訪慰問，對離休干部政治、生活待遇落實情況進行大檢查。通過?三大活動?，將黨和政府的關懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風尚。各地積極響應，精心組織、認真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。很多地方和單位通過爭取，也將同步對離退休干部?雙先?進行表彰。

（三）切實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認真做好老干部信訪工作，維護了老干部隊伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強烈的遺屬生活困難補助等問題，主動向省委領導匯報，與相關部門協(xié)調(diào)，爭取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護理費標準、擴大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實加強老干部工作部門自身建設。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強自身建設的重要手段抓好抓實。全省老干部工作部門的?五大建設?（思想建設、作風建設、能力建設、制度建設和基礎建設）不斷取得新進展。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層?活動。為進一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實加強調(diào)查研究，就?新形勢下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務增加，對老干部工作隊伍建設、基礎設施建設等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當前經(jīng)濟發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢，但金融危機對我省的負面影響依然沒有見底，保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢依然嚴峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實開展?三大活動?為契機，認真落實黨的老干部工作方針政策，進一步完善離休干部?三個機制?，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，繼續(xù)推動離退休干部學習、活動陣地建設，豐富老同志的精神文化生活，加強老干部工作部門自身建設，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實中央和省委要求，服務保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號和皖辦發(fā)?2009?13號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步做好新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號）對落實離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務管理工作，加強離退休干部工作領導等方面，提出了許多新的任務和新的要求。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。

要認真學習、深刻領會10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件，準確把握文件精神和具體要求，進一步增強做好離退休干部工作的使命感和責任感。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當?shù)攸h委、政府和分管領導進行匯報，向有關部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關部門進行深入調(diào)研，結(jié)合實際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件學習貫徹落實好。通過深入學習貫徹中組發(fā)“2008”10號和皖辦發(fā)“2009”13號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實力度，進一步落實好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟領域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟基礎底子較薄、經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設和改革開放實踐中形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應對復雜和嚴峻形勢、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗的寶貴精神財富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局服務。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個機制?運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保機制有效運轉(zhuǎn)。要認真學習貫徹中央六部委《關于離休人員待遇有關問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進機關、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關注老干部的實際困難和問題。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。

要認真貫徹省委老干部局等四部門《關于進一步改進和加強省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號），進一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。進一步落實好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國60周年，開展好“三大活動”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動?做出了部署，各地各單位也都在認真組織實施，這次會議標志著?三大活動?在全省全面正式啟動，段部長還要提出要求。這次培訓班結(jié)束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預賽，并將在各片區(qū)預賽的基礎上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。在全國、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進個人、先進離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動。還沒有啟動這項工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設情況、離休干部?三個機制?運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認真自查，10月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過大檢查，進一步推動老干部政治、生活待遇落到實處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通，切實加強老干部信訪工作。各級老干部工作部門每一名領導干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩(wěn)定。對重要信訪件要加大督辦力度。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關部門處理。要加強調(diào)查研究，圍繞?新形勢下老干部工作的地位、作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治建設工作問題?、?老年教育問題?進行深入調(diào)研。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續(xù)加強老年大學（學校）、老干部活動中心（室）、關工委、老干部黨校等陣地建設。

要進一步加大對老干部活動學習場所建設的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強基礎設施建設，使活動學習場所的面積、設施和功能能夠適應本地本部門離退休干部的需求。要加強老干部活動場所的管理和服務，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動中來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強老干部思想政治建設。要宣傳推廣示范老年大學（學校）辦學經(jīng)驗，鞏固網(wǎng)絡、廣播等遠程老年教育成果，優(yōu)化老年大學（學校）課程設臵，繼續(xù)開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實開展?學健身比健康、學知識比貢獻?活動，將老同志的思想引導到鍛煉身體、注重健康、不斷學習、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)加強各級關工委建設，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進一步加強老干部工作部門自身建設。

當前，深入學習實踐科學發(fā)展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門要在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機制創(chuàng)新。要扎實開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動，努力提高老干部工作隊伍自身素質(zhì)，改進領導作風、工作作風，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務的模范，成為求真務實的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長下基層活動?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項重要載體，是增強老干部部門領導干部黨性觀念、提高實踐能力、增進對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務必高度重視，加強領導，精心組織，確保取得實效。

要繼續(xù)加強老干部工作部門的思想建設、作風建設、能力建設、制度建設和基礎建設，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎。除舉辦這次老干部政策知識培訓班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計工作人員等培訓班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識培訓班要經(jīng)過一天半的培訓，還要進行預賽考試。希望參加培訓的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認真作筆記。我相信通過這次培訓，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設將會得到進一步的加強。4號上午后半段，來參加培訓的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊將參加全省老干部工作政策知識競賽的預賽，同時也是培訓班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績，并為參加競賽打下堅實的基礎。

同志們，新形勢新任務對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以此次培訓班為起點，不斷提高業(yè)務水平、服務能力，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、全心全意為老同志服務的老干部工作隊伍，認真組織開展好今年的?三大活動?，全面完成全年老干部工作各項任務，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年！謝謝大家！

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動五月份月報

創(chuàng)先爭優(yōu)活動五月份月報

九龍鄉(xiāng)按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署，扎實穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1、自新一輪承諾開展以來，鄉(xiāng)黨委始終堅持把為群眾辦實事解難題作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾關心的民生問題公開承諾，并認真抓好落實，便群眾得到了實實在在的實惠。通過狠抓難點，把百姓的難點問題變成了工作中的重點，把民生工作中的難點以公開承諾的形式加以督促解決。載止目前，全鄉(xiāng)黨支部（總支）共承諾實事79件，落實10件，黨委承諾9件，落實2件。

2、五月上旬，組織黨員干部40人次，學習觀看電影第一書記沈浩同志先進事跡。

下一步工作計劃：

1、開展形式多樣的主題實踐活動，通過豐富多彩的活動，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。

2、進一步加強學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結(jié)合學習型黨組織建設，樹立學習是管理的理念，使學習工作化，工作學習化。通過學習，增強黨員干部工作能力。

3、通過典型示范作用推動活動扎實有效的開展，通過黨員先鋒示范崗的示范帶頭作用，激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，以點帶面，全面推動我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面開展。

4、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與具體工作有機結(jié)合起來，做到以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進各項工作創(chuàng)一流，以一流的工作成績保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效開展。

5、抓好工作落實，認真做好各方面工作，全面落實支部承諾，黨員承諾，無職黨員設崗定責，為民辦實事等各項工作。

第五篇：市糧食局創(chuàng)先爭優(yōu)月報

南昌市糧食局創(chuàng)先爭優(yōu)月度報告

2011第7期

市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室及第十二檢查組：

現(xiàn)將我系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度報告如下：

一、組織學習胡錦濤“七一”重要講話

7月1日,市糧食局機關各部門、各企事業(yè)單位黨組織和干部、群眾認真收聽、收看了大會盛況,聆聽了胡錦濤總書記的重要講話，同時，對于沒有收聽、收看到現(xiàn)場直播的同志，還采取不同形式，通過報紙、網(wǎng)絡等媒體,繼續(xù)深入學習胡錦濤總書記重要講話,深刻領會講話的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。大家紛紛表示,要認真學習、深刻領會,把思想高度統(tǒng)一到胡錦濤總書記重要講話精神上來,落實到行動中去,努力推動糧食經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)富民興糧的新跨越。

二、召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會

市糧食局召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會，對全市糧食系統(tǒng)7個先進基層黨組織、25名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及7名優(yōu)秀黨務工作者進行了隆重的表彰，并頒發(fā)了獎牌證書。局黨委成員、副調(diào)研員，局直各單位班子成員、局屬基層單位主要負責人，局機關全體黨員以及受表彰的先進基層黨組織負責人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者計120余人參加了會議。會議就如何以實際行動慶祝建黨90周年，特別是對各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，在推進糧食事業(yè)，做好各項工作中如何發(fā)揮好模范帶頭作用，提出了明確要求。號召全系統(tǒng)各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人學習，進一步堅定信心，求真務實，扎實工作，為促進糧食經(jīng)濟科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗。

三、召開老干部座談會，喜慶黨的90華誕

在黨的90華誕之際，市糧食局老干部工作負責人與老干部歡聚一堂，共同回顧黨的光輝歷程！老干部們紛紛結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，抒發(fā)個人感想，暢談建黨九十周年來取得的輝煌成就，以及糧食事業(yè)發(fā)展取得的顯著成績。并向老同志們介紹了近年來我局創(chuàng)先爭優(yōu)方面取得的成績，以及本輪“七大系統(tǒng)”改革情況。并希望老干部們繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗、閱歷的優(yōu)勢，一如既往地支持糧食事業(yè)。老干部們一致表示繼續(xù)發(fā)揮余熱、奉獻社會。座談會后，每位老同志都領取了一份紀念品。

2011年7月28日