第一篇：清華北大畢業(yè)生都去哪工作了？文都dudu來告訴你

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清華北大畢業(yè)生都去哪工作了?文都考研小編來告訴你

隨著7月的到來大學生找工作熱潮又將重新升起。近些年各大高校不斷擴招，大學生畢業(yè)生越來越多，隨之而來的則是越來越大的就業(yè)壓力。我們都知道學歷在找工作時往往是一道十分重要的門檻，那么那些名校畢業(yè)的學生都去哪里上班呢？最近部分高校公布了2017年畢業(yè)生就業(yè)質量報告。文都考研網小編特意整理了清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、上海交大等院校的畢業(yè)生就業(yè)單位與部分學校畢業(yè)生的薪資待遇，下面就跟著文都考研網的小編一起來看看這些名校的畢業(yè)生都去了哪里就業(yè)。從一流大學建設高校實際就業(yè)單位所屬行業(yè)來看，畢業(yè)生人數較多的行業(yè)，主要包括信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，金融業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)等。

從就業(yè)的單位來看，絕大部分的名校畢業(yè)生都去了華為、騰訊等互聯網公司，還包括中國工商銀行、中國農業(yè)銀行等金融機構以及國家電網等國有企業(yè)。名校人數最多的企業(yè)是華為，華為公司給應屆畢業(yè)生開出的薪酬從年薪14萬到17萬不等，最高到35萬人民幣年薪也曾引起網友熱議。華為的薪酬待遇尤其是給應屆生的待遇，明顯高出行業(yè)平均水平，除了華為公司重視校招以外，也是因為應屆畢業(yè)生更能夠適應華為高增長發(fā)展背后的人才梯隊補充策略。

一、就業(yè)單位（1）清華大學

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從清華大學的就業(yè)單位來看，華為最多，其次是國家電網公司，再就是騰訊、網易。阿里巴巴與百度同屬互聯網公司，其實并不靠前。（2）北京大學

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從這部分就業(yè)單位來看，毫無疑問，華為依然是人數最多的公司，其次是中國工商銀行股份有限公司，騰訊則排在第4位。就職于4大行的不在少數，金融行業(yè)依然是熱門的行業(yè)。（3）浙江大學：

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從浙江大學就業(yè)單位來看，最多的還是華為公司。其次是浙江大學、網易、騰訊、阿里巴巴并不在前幾名。（4）南京大學

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南京大學最多的也是華為，256人非常多了、中國電子科技集團、中國恒大集團、中國銀行、騰訊與阿里巴巴相差無幾。（5）復旦大學

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復旦大學畢業(yè)生就業(yè)單位最多的也是華為，入職四大行的也很多。（6）上海交通大學

上海交通大學有237人入職華為。而入職騰訊的只有35人，差距很大。

二、薪資待遇

一般情況，名校的畢業(yè)生薪資待遇要高一些，10萬年薪起薪吧。（1）南京大學薪酬

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從薪資上看，本科畢業(yè)生有17.66%的人薪資在10-12萬之間。研究生有20%的人薪資在10萬-12萬之間。博士生有25.26%的人薪資在10萬-12萬之間。

（2）上海交通大學：

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（3）浙江大學

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從高校的畢業(yè)生就業(yè)薪酬上看，研究生的薪資明顯多于本科生。因此對于畢業(yè)生而言，薪酬起點是與學歷成正比的，這也是為什么好多人忠于名?；蛘呖佳械脑?，名校的研究生薪資起薪會比較高，對于個人以后的發(fā)展也相當有利，所以現在越來越多的人選擇考研，考名校的研究生。從文都考研網小編為大家整理的數據也可以看出，在現在這個僧多肉少的就業(yè)情況下學歷有多重要，所以說如果本科沒有一個較好的學歷背景，通過考研來提升自己的就業(yè)競爭力也不失為一個好的選擇。

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第二篇：職場潛規(guī)則,無論你是學生還是已經工作了,都請看看

職場潛規(guī)則，無論你是學生還是已經工作了，都請看看

注：文章很長，但看完之后，相信你肯定會受益頗多！千萬不要當著一個人討論另一個人如何如何 低調，不亂討論人，不要太顯眼 不要什么都跟別人說.......少上點網，老大來的時候至少要最小化網頁，切換成outlook，低調點，做出認真忙碌的樣子

低調 但也要不卑不亢 否則容易被欺負

自己分內的事不懂就要問 不該自己管的事情就算天會塌下來都不要管

不卑不亢,必要的時候要學會裝瘋賣傻，臉皮要厚，不要叫別人感覺你很能干，很厲害，因為那樣的話，你會給他們帶來壓力，心里一定會抵觸你的~~~~~~~~~~~ 少說話多做事

但是不要主動幫同事做她分內的事 少說少錯 少做少錯

至于那個度就得自己悟了 以靜制動 多聽少說

慢慢掌握辦公室同事之間的狀態(tài) 1，不要背后議論別人 2，不參加任何小團伙

3，寧可承認錯誤，也不要撒謊（工作好多年的人都是人精，你以為完美的謊言，別人一眼就能看穿）4，寧可承認錯誤，也不要推諉責任，尤其不能推給同事 5，要有時間觀念

6，上班后進門要向同事們問好，比默默無聲的坐辦公桌要好

7，不要在同事面前埋怨領導、埋怨手頭活多（剛來的新人，多做點很正常）8，多學習，少上網

人與人之間不能走得太近，辦公室里是沒有朋友的，切記。否則會吃虧。

第一，韜光養(yǎng)晦，藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。（畢竟是你的最大競爭敵人）第二，能表現的愚鈍老實點就盡量這樣。（和第一條差不多）

第三。不要和你的上司做太近（容易進入派系斗爭。。到時候就可憐了哦）第四。多體會下上司的話。。

第五，最好不要被那些天天高唱“為公司。?！钡娜私o愚弄

第六。如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。那么，作為小職員的你一定要加入反排擠集團（這個自己去體會）

第七，制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。（不是叫你壞，只是需要一點不被壞人欺凌的壞）第八。公司里面沒有真正的朋友（牢記牢記?。。┑诰牛灰獣乘?/p>

第十，要明白上司和你不是一個層次的人，在任何時候都要表示對他們的尊敬。第十一，不要個性太強。。第十二，反應要快。第十三，做事不要優(yōu)柔寡斷