第一篇：稻盛和夫會執(zhí)掌《日航》CEO嗎？---曹岫云（模版）

稻盛和夫看日航--曹岫云(2010-02-01 19:06:00)標(biāo)簽：稻盛和夫 日本航空 稻盛哲學(xué) 阿米巴經(jīng)營 財經(jīng) 分類：稻盛傳奇 稻盛正式就任JAL(日航)CEO

2月1日剛上任的日航會長稻盛和夫和日航社長大西賢在東京會見了記者團(tuán)。

稻盛說，企業(yè)再生支援機構(gòu)制訂的JAL再生方案，“只要確鑿實施，JAL的再生應(yīng)該是可能的?！?/p>

在談到就任首日的感想時，稻盛說“日航的行事方式是大鍋飯體制下嚴(yán)重的官僚做法。為了開展正常的企業(yè)經(jīng)營，日航必須成為一個關(guān)心盈虧計算的組織。” 就是說干部員工要進(jìn)行根本性的意識變革。

1月19日J(rèn)AL申請破產(chǎn)后，日航仍能正常運行，沒有出現(xiàn)因日航品牌受損而使乘客流失的情況。這是因為日航員工的努力和客人的支持，對此稻盛表示深切的感謝。稻盛說“對于航空和運輸業(yè)，自己是外行?！薄傲咳霝槌鍪墙?jīng)營的原點，經(jīng)營京瓷和KDDI無非是在如何增加收入、減少費用這一點上下了功夫”?！癑AL在保證安全的前提下，必須減少各種損失浪費?！?/p>

關(guān)于日航減員問題，稻盛說“京瓷從沒有解雇過一名員工。這個問題一時令自己很困惑。但日航這一年的虧損高達(dá)2600億日元，狀況之嚴(yán)重非同尋常。如果減員是日航再生不可缺少的一環(huán)，只能努力取得員工的理解和支持”。

稻盛說“不管日航再建成功與否，自己一定誠心誠意，不惜自我犧牲，盡自己最大的努力?！?/p>

關(guān)于是否在日航導(dǎo)入“阿米巴經(jīng)營”方式，即把企業(yè)分成許多獨立核算的小組織。稻盛說“今后有必要導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營，但日航有過去和現(xiàn)實的具體情況，只能看情況一步一步走?！?/p>

關(guān)于政府用公共資金支持日航，是否會破壞航空業(yè)公平的競爭環(huán)境。稻盛說“不能只考慮JAL再生，還希望同另一家大公司全日空切磋琢磨，共同商討國內(nèi)航空基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展”。

關(guān)于日航是否要將國際航運事業(yè)賣給全日空，稻盛作了否認(rèn)“從國民的角度看，一個沒有國際航線的JAL是不可想象的。據(jù)移居巴西的朋友講，JAL是日本在他們心中的象征?！?/p>

據(jù)說日航情況之嚴(yán)重，出于稻盛預(yù)想之外。但我認(rèn)為運用稻盛的經(jīng)營哲學(xué)，在稻盛為首的日航全體員工共同努力下，日航再建一定能成功。

稻盛和夫是為數(shù)不多的應(yīng)邀參加60周年國慶慶典的國際商界友人，國人熟悉他多是因為他親手創(chuàng)建了兩家世界500強企業(yè)，但我認(rèn)為更值得關(guān)注的，則是他的經(jīng)營哲學(xué)：自利利他。

自利的意思好懂，早就有人說了，“人不為己，天誅地滅”。關(guān)于利他，事情就復(fù)雜了。我們都是吃過社會主義大鍋飯的人，在那個斗私批修的時代，共同富裕的愿望導(dǎo)致了共同貧窮的結(jié)局。如果不是包產(chǎn)到戶，我們至今還摘不掉貧困的帽子，而改革開放不正是利用了人們追求自身利益的動機嗎？

自利和利他，哪個是人的本性，兩者是矛盾的嗎？還是一體兩面？

稻盛和夫說，自利是人的本性，自利則生；沒有自利，人就是去了生存的基本驅(qū)動力。同時，利他也是人性的一部分，利他則久；沒有利他，人生和事業(yè)就會失去平衡并最終導(dǎo)致失敗。

這聽起來有道理，卻又有點像說教。如果能有鮮活的故事作為佐證，那就好了。

曹岫云老師的這本《稻盛和夫》講的就是這樣的故事。

曹岫云既是稻盛哲學(xué)的實踐者，他創(chuàng)辦了6家企業(yè)，同時也是稻盛哲學(xué)的研究者，他曾以專著介紹稻盛和夫的成功方程式。我之所以稱其為老師，因為他是對稻盛哲學(xué)體會最深、與稻盛先生私交最密的中國學(xué)者?！兜臼⒑头颉分械?0個故事就是曹岫云老師與稻盛先生8年交情所沉淀下來的精華。

我有幸提早拜讀這些故事并通過曹岫云老師了解這些故事背后的故事，在此冒昧地分享我對自利利他稻盛哲學(xué)的一點淺見。

利他之心是稻盛哲學(xué)的基礎(chǔ)。為了員工、客戶及社會的福祉，稻盛和夫可以舍棄自己及自己企業(yè)的利益。根據(jù)商業(yè)社會的一般游戲規(guī)則，利他往往是以自損為代價的?？墒牵覀兌伎吹搅?，在過去50年中，稻盛和夫親手培植了京瓷和KDDI兩家世界級企業(yè)，而且盡管歷經(jīng)經(jīng)濟危機，這兩家公司始終沒有出現(xiàn)過一個虧損的年份。

讀了《稻盛和夫》中的60個故事，我才明白，利他與自利是可以協(xié)調(diào)統(tǒng)一的：

1.利他使視野開闊。利他可以讓我們擺脫自私自利的束縛，給我們“心底無私天地寬”的開闊感，因而發(fā)現(xiàn)復(fù)雜事物背后的本質(zhì)問題。

2.利他讓激情燃燒。人性的光輝從來沒有熄滅過，只是偶爾被私利和困惑所遮蓋；利他的動機能夠煥發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力，同時，也讓經(jīng)營者具有前所未有的決斷力和正義感。

3.利他讓智慧綻放。宇宙具有一種生生不息的意志和力量，這是一種“向善”的力量。利他之心符合“向善”的宇宙意志，因而能夠打開“智慧的寶庫”，讓我們享受靈光一現(xiàn)的驚喜。

稻盛和夫說：“人財物各種經(jīng)營資源齊備、被認(rèn)為必定成功的企業(yè)消失了，而只把‘為社會為世人’這種純粹的動機作為最大經(jīng)營資源的KDDI卻幸存下來，并且依然繼續(xù)成長發(fā)展。我認(rèn)為，這里就存在著指引企業(yè)持續(xù)繁榮的經(jīng)營‘秘笈’。

“作為企業(yè)，只要努力鉆研創(chuàng)新，并付出不亞于任何人的努力，總會有發(fā)展的機會。但是，經(jīng)營者不能只顧自己個人的私利，必須考慮員工、客戶、交易對象、企業(yè)所在社區(qū)等等，必須與企業(yè)相關(guān)的一切利害關(guān)系者和諧相處。

“我認(rèn)為，這個宇宙中有一個地方可以稱之為‘智慧的寶庫’，那里隱藏著取之不盡的智慧，如果能將其引發(fā)出來，就能獲得創(chuàng)造的靈感和思想的閃光。

“我個人的經(jīng)歷就是這樣。當(dāng)我處于忘我的狀態(tài)，為員工、為客戶，一心不亂、全神貫注地投入研究開發(fā)的時候，當(dāng)我為世人為社會開拓新事業(yè)的時候，我就無意中觸及那寶庫中睿智的一端，于是我就能開發(fā)出劃時代的新產(chǎn)品，并且使事業(yè)獲得意想不到的進(jìn)展。

“也就是說，利他之心，是打開‘智慧的寶庫’大門的鑰匙。”

這是迄今為止我聽到的最震撼人心的對成功的詮釋。當(dāng)成功者將成功歸因于自己的才智的時候，稻盛和夫?qū)⑵湟暈樘靻ⅲ划?dāng)成功者心安理得地享受富豪榜上的排名時，稻盛和夫卻認(rèn)為，才能亦屬天賜,不得據(jù)為己有，只為自己謀利。

稻盛和夫說：“才能只是上蒼偶然授予給我, 上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠，就違背了上蒼的意志，早晚會受到懲罰。我應(yīng)該將自己的才能貢獻(xiàn)給員工、股東、客戶以及社會。”

稻盛和夫的利他之心來自于他堅定的信仰，1997年他曾剃度出家專心修行佛法。他認(rèn)為，在生命了結(jié)的時候，所有的名譽和財產(chǎn)都會留在這個世界上，唯一可以進(jìn)入下一個世界并開始新生的，只有靈魂。

假如你往牛奶中添加三聚氰胺，你可以因此變得富有；但是，當(dāng)人生謝幕的時候，所有的財富都會原封不動地留在這里，與你同行的只有那個受三聚氰胺腐蝕因而降格的靈魂。

因此，人生在世最重要的事情就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點。為了使靈魂高尚這一點點，在整個經(jīng)營企業(yè)的過程中都要不間斷地修煉，而修煉的原則就是自利利他。

當(dāng)然，稻盛和夫自己也談陳，他并不奢望每個人都接納他的經(jīng)營哲學(xué)，但是，他確信自己的這些觀點與宇宙意識相吻合，他多年堅持這些原則，因而取得了人生和事業(yè)的意外成功。

自利則生，利他則久。改革開放使無數(shù)的中國企業(yè)快速做大；為了使之做的更久，該是植入利他之心的時候了。

同仁堂創(chuàng)立于康熙八年，歷代同仁堂人一直恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的傳統(tǒng)古訓(xùn)，樹立“修合無人見，存心有天知”的自律意識，三百多年從沒有動搖過。

每次讀到同仁堂這兩句古訓(xùn)的時候，我都會肅然起敬。我相信這就是利他之心的力量所在，幾百年之后仍然擲地有聲。

新書《稻盛和夫》由東方出版社于2010年1月底正式出版上市

稻盛和夫會執(zhí)掌《日航》CEO嗎？---曹岫云(2010-01-12 00:13:45)標(biāo)簽：稻盛和夫 小澤一郎 日本航空 雜談 分類：作者文叢

日本政府和企業(yè)再生支援機構(gòu)請求稻盛和夫執(zhí)掌即將破產(chǎn)的《日航》CEO最高經(jīng)營責(zé)任者帥印。稻盛先生將在一周之內(nèi)作出答復(fù)。但稻盛先生年事已高(77歲)。如稻盛本人接受，他將很快辭去所任日本政府“行政刷新會”要職。估計本月19日《日航》申請重建后，現(xiàn)任社長西松遙等經(jīng)營班子大部分人將辭職。如稻盛先生老當(dāng)益壯挑起《日航》CEO重任。COO(最高執(zhí)行責(zé)任者)將在原《日航》干部內(nèi)提拔。

稻盛先生是日本企業(yè)界傳奇人物，一生貫徹“利他哲學(xué)”。在此關(guān)鍵時刻，只要體力許可，到今年1月30日實足年齡達(dá)78歲的稻盛先生很可能義無反顧，挺身而出。

但是，航空業(yè)的第一要務(wù)是安全，大刀闊斧的經(jīng)營改革，包括大幅度的人員調(diào)整，必須在維持每一天正常飛行的條件下進(jìn)行。這對完全是外行的、已經(jīng)高齡的稻盛和夫來講也是嚴(yán)峻的考驗。

但是，根據(jù)我與稻盛先生的接觸的經(jīng)驗，根據(jù)我對他性格的判斷，挑戰(zhàn)精神已融入他的血肉，只要是“對世人、對社會”有利，哪怕死在崗位上，他也會在所不惜。同時真的體力允許他挑起重?fù)?dān)，我相信《日航》的再建成功必將指日可待。

為什么？因為稻盛先生具備任何別的企業(yè)家所沒有的、或不及的“經(jīng)營哲學(xué)”。請看25年前，在稻盛參與日本通信事業(yè)，與巨人NTT(日本電信電話公司)展開“蟻象之戰(zhàn)” 時，稻盛先生一段講話中顯示了何等的氣概：

“在通信領(lǐng)域，我沒有知識，沒有技術(shù)，一無所有。如果我在這個領(lǐng)域內(nèi)揮動令旗，取得成功，就能證明哲學(xué)的威力。僅僅依靠哲學(xué)，真的能夠成就這么巨大的事業(yè)嗎？設(shè)立DDI，以自己的后半生進(jìn)行挑戰(zhàn)，就是為了證明這一點，證明哲學(xué)這個唯一的武噐的力量。反過來講,如果我失敗了,就證明僅靠哲學(xué)不能經(jīng)營好企業(yè)?！?/p>

“為了這項事業(yè)的成功,即使貢獻(xiàn)自己的生命,我也在所不惜。”

稻盛先生強調(diào)的所謂“哲學(xué)”，它的核心就是“動機至善、私心了無”這八個字，目的就是降低國民的通信費用。當(dāng)時因為國營的NTT一家壟斷，使日本的通信費用高得離譜。

現(xiàn)在DDI變成KDDI，是日本僅次于NTT的進(jìn)入世界500強的企業(yè)。

日本企業(yè)家眾多，也不乏年輕有為者，也還有豐田、松下等名氣更大的企業(yè)?，F(xiàn)今國家有難，卻仍將希望寄托于78歲的老將?？梢姷臼⑦@個人物分量之重。

稻盛先生至今思路清晰，曾應(yīng)邀于2009月6月9日在清華大學(xué)、6月10日在北京大學(xué)、11月2日在《中外管理官產(chǎn)學(xué)第18屆懇談會》上發(fā)表精彩講演，好評如潮。

稻盛先生擔(dān)任“盛和塾”塾長已達(dá)25年，擁有5500名企業(yè)家塾生。是企業(yè)家中的哲學(xué)家。

稻盛先生在25年前設(shè)“京都獎”被稱為亞洲諾貝爾獎。

稻盛先生2004年4月被授予“中日友好使者”稱號，并應(yīng)邀在中共中央黨校講演。

稻盛先生還親自擔(dān)任稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司名譽董事長，準(zhǔn)備將他創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)的經(jīng)營理念和方法無私地傳授給中國的企業(yè)家。

稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長 曹岫云

第二篇：稻盛和夫讀后感

讀后感

稻和盛夫作為兩大500強企業(yè)的創(chuàng)辦者，他的成功之道值得我們探討學(xué)習(xí)。讀完他的的兩本書，我對管理和經(jīng)營有了一個全新的認(rèn)識。他的阿米巴經(jīng)營模式更讓我感受到管理的神奇力量，同時給我?guī)砩羁痰膯⑹尽?/p>

一、會計學(xué)思想的重要性

很多企業(yè)設(shè)立會計部門，而經(jīng)營者對會計卻一無所知，稻和盛夫從27歲創(chuàng)立京瓷開始，就意識到會計將成為現(xiàn)代經(jīng)營的中樞。經(jīng)營者懂會計，平時就能指導(dǎo)財務(wù)人員，只有經(jīng)過這樣的努力，經(jīng)營者才能實現(xiàn)真正意義上的經(jīng)營。有了這一前瞻性，他在經(jīng)營的過程中不斷學(xué)習(xí)會計方面的知識，從實際出發(fā)處理問題，透過事物的本質(zhì)，不斷做出正確的判斷，并自成一套會計實用原則，在此基礎(chǔ)上深入掌握企業(yè)的發(fā)展變化。

由此可見，會計學(xué)思想對于企業(yè)經(jīng)營有著不可忽視的作用，不懂會計，怎么懂得經(jīng)營。而我作為一名管理人員，很多事情缺少經(jīng)驗，需要像稻和盛夫的學(xué)習(xí)精神一樣，對不明白的多問，多提建議，拓寬自己的知識面，在工作的基礎(chǔ)上多學(xué)多想，理解和掌握相關(guān)的會計學(xué)知識，才能深入企業(yè)的經(jīng)營之道。

二、堅持正確的原則

稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來都正確的原則作為判斷的基準(zhǔn)，并且持續(xù)做下去，才可能真正意義上實現(xiàn)合理的經(jīng)營。

而他提出的以現(xiàn)金為基礎(chǔ)、一一對應(yīng)、雙重確認(rèn)和透明化經(jīng)營等原則無不體現(xiàn)著會計學(xué)思想，這些原則如能堅持不變，企業(yè)必將在經(jīng)營管理中受益無窮。

第三篇：稻盛和夫經(jīng)典語錄

稻盛和夫經(jīng)典語錄

稻盛和夫經(jīng)典語錄1

1.清澈而單純的心靈才能感受到正能量，而自私的心看見的只是復(fù)雜、混沌。

2.所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗、辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。

3.人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴(yán)酷的境遇之中，心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞。

4.從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

5.“每一天都極度認(rèn)真”——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。

6.與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。

7.專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實。

8.當(dāng)遇上難以克服的困難，認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，其實并不是終點，而恰恰是重新開始的起點。

9.利他。凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會出奇地順利，內(nèi)心也平靜和充實。

10.眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大，現(xiàn)實卻是每天必須做好單純甚至枯燥的工作。

11.為什么如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值、迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質(zhì)問人為什么活著。

12.在建立目標(biāo)時，要設(shè)定“超過自己能力之上的指標(biāo)”。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己“不能勝任”的有難度的目標(biāo)，“我要在未來某個時點實現(xiàn)這個目標(biāo)”，要下這樣的決心。

13.那些讓人驚奇的偉業(yè)，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

14.人的心靈呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)，由多個同心圓組成。從最外側(cè)開始——知性－感性－本能－靈魂－真我。

15.冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福。

16.進(jìn)入守望的那一刻，就是企業(yè)衰退的開始。為了避免這種情況的發(fā)生，就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。

17.看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。

18.生命精進(jìn)的具體路徑：在每一個崗位上實現(xiàn)收益最大化，費用最小化。

19.做事5步法：沉醉你的夢想，激發(fā)出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當(dāng)下。

20.物質(zhì)是充足的，但真正的精神是匱乏的。物欲，不會是精神，只是當(dāng)下輝煌，但永遠(yuǎn)載入不了史冊。

21.想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種概率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。

22.人是很奇怪的，一旦被逼入進(jìn)退維谷的境地，反倒想開了，輕松了。改變自己心態(tài)的瞬間，人生就出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。

23.樂觀地設(shè)想，悲觀地計劃，愉快地執(zhí)行。

24.即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘煉，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。

25.所謂不可能，只是現(xiàn)在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的。應(yīng)該用這種“將來進(jìn)行時”來思考。要相信我們具備還沒有發(fā)揮出來的巨大力量。

26.將平凡變成非凡就是這個“持續(xù)”。不選擇捷徑，一步步、一天天拼命，認(rèn)真、踏實地工作，積以時日，夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，事業(yè)獲得成功，這就是非凡的凡人。

27.越是錯綜復(fù)雜的問題，就越要根據(jù)簡單的原理和樸素的思想進(jìn)行判斷和行動。我想這是撥開云霧見南山，直接洞悉事物本質(zhì)和解決問題的最佳方法。

28.“幾近瘋狂的渴求”半吊子的想法千萬要不得，你的愿望必須強烈到讓你朝思暮想，無時無刻不記掛在心。從頭頂?shù)侥_趾，全身上下都充滿了這個念頭。假設(shè)哪天受了傷，甚至傷口流出的不是血，而是這個“想法”。這是達(dá)成目標(biāo)的唯一途徑。

29.要取得事業(yè)和人生持續(xù)的成功，有兩個條件：第一你先要做一個好人；第二就是你必須付出不亞于任何人的努力。這樣就會實現(xiàn)自助人助天助，你自身的潛力可以充分發(fā)揮，你周圍的人由衷地支持你，你的成功將不可阻擋。

30.所謂今生，是一個為了提高身心修養(yǎng)而得到的期限，是為了修煉靈魂而得到的場所。人類活著的意義和人生價值就是提高身心修養(yǎng)，磨煉靈魂。

31.究竟要選擇兩條路中的哪一條？當(dāng)你猶豫彷徨時，我建議你遠(yuǎn)離自我利益，選擇那條充滿荊棘的道路，因為這是人生“本來應(yīng)該”走的路。我們就是要選擇這樣愚直的、艱辛的生活方式。

32.所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天；每一天的積累成為一周、一月、一年，乃至人的一生。那些讓人驚奇的偉業(yè)，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

33.“愚直地、認(rèn)真地、專業(yè)地、誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，熱衷于工作，還能鎮(zhèn)住憤怒之心，也會無暇發(fā)牢騷，而且日復(fù)一日努力工作，還能一點一點提升自己的人格。

34.勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的心靈。

35.熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。

36.大到國際上的問題，小到家庭里的糾紛，社會中的各種矛盾糾紛，當(dāng)事者各有意圖、各有道理一大堆，使得原本十分簡單的問題復(fù)雜化了。所以，越是錯綜復(fù)雜的問題，就越要回到原點，根據(jù)單純的原理原則進(jìn)行判斷。面對很棘手的問題，用樸實的眼睛、根據(jù)簡單明快的原理，對事情的是非、善惡進(jìn)行判斷即可。

37.因果必報，但需要時間。不要因為一時不見效果而焦躁，重要的是平日里不弛不倦，行善積德，堅持不懈。

38.不論你多么富有，多么有權(quán)勢，當(dāng)生命結(jié)束之時，所有的一切都只能留在世界上，唯有靈魂跟著你走下一段旅程。人生不是一場物質(zhì)的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

39.苦難不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什么都重要。

40.工作最重要的目的在于通過工作來磨煉自己的心志、提高自己的人格。就是說，全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。

41.人生不是一場物質(zhì)的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

42.當(dāng)有人問“人為什么來到這個世上”時，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答“是為了比出生時有一點點的進(jìn)步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去?！?/p>

43.選擇合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分強，還是利他的部分強。我們與人交談，或相處一段時間，他的人品就會表現(xiàn)出來，我們就會明白他是一個什么樣的人。在挑選公司繼承人時，更是把焦點放在人品上，就是說比能力、功績更重要的是人品，這是選人的關(guān)鍵。

44.在勞動中獲得的喜悅是特別的，絕對不是游玩和興趣可以代替的。認(rèn)真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功時的成就感，是人世間無可替代的喜悅。

45.如果能在腦海中勾勒出成功的景象，成功的概率就會大為提高。當(dāng)你閉上眼睛想象成功的景象時，只要能勾勒出那個景象，就一定能心想事成，達(dá)成愿望！

46.哪怕是無能為力的事，那也只是現(xiàn)在的自己無能為力，將來的`自己一定能行，用“將來進(jìn)行時”考慮是很重要的。應(yīng)該相信自己還有潛能，等待機會喚醒、迸發(fā)出來。

47.人生·工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力

48.勞動是醫(yī)治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機。

49.人生中的困難和挫折，正是我人生的起點，或許也正是我最大的“幸運”。

50.比老板夢想更重要的是，員工家庭的幸福。

稻盛和夫經(jīng)典語錄2

1、難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？

2、請為自己的每一步小小的成功而感動，并把它當(dāng)做動力，更加努力地工作。

3、“我拼命做眼前的工作，認(rèn)真解決眼前的問題，但總見不到成果，見不到進(jìn)展?！蹦贻p朋友中有許多人可能這么想。但是我勸你們更加努力，“努力已達(dá)極限，比這更大的努力絕對不可能了?！比绻_(dá)到這種程度，你或者會獲得靈感，就像神給你的禮物一樣；或者會出現(xiàn)承認(rèn)你的努力、向你伸出援手的人。

4、堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”工作。

5、人生并非“偶然”的連續(xù)，好事壞事交替而來才是人生。年輕的朋友們，你們代表將來的時代。遇到挫折時請不要頹喪，痛苦的時候要堅持奮斗，奮斗必有碩果，奮斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚

6、自己就是工作，工作就是自己。

7、稻盛和夫決定人生的通常是兩個因素，一個是命運，一個是因果。

8、天職需由自己制造出來。

9、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪惡之心。

10、遭遇艱難困苦而想要擺脫，這就是人。想要擺脫卻怎么也擺脫不了，這種情形往往居多。倒霉也罷，厄運也罷，忍受它們，保持開朗的心境朝前看，堅持努力、不懈怠，這就是人生。我的人生就是這樣，靠著開朗的心境和不懈的努力，我實現(xiàn)了自己的理想。

11、將今天一天作為“生活的單位”，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。

12、人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴(yán)酷的境遇之中，心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞。

13、不論體育界還是實業(yè)界，年紀(jì)輕輕就獲得成功，是值得慶幸的事。但是，人一旦成功，往往得意忘形，不再努力。而且年輕時的成功孕育著許多危險。年輕人，即使你的事業(yè)已使你心滿意足，你仍要保持謙虛，繼續(xù)努力。這樣，你的心智就能提高，你的人生將更加美好。

14、如果要尋求我成功的理由，也許就是這一點。亦即，也許我的才能不足，但是，我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。

15、物質(zhì)有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成這三種。要做就做第三種。

16、勞動是醫(yī)治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機！

17、“持續(xù)就是力量”這是至理名言。人生最重要的就是“持續(xù)”，就是“持續(xù)做好一件事”。即將參加工作、開始踏上人生道路的年輕的朋友們，我要告訴你們的就是“踏踏實實、一步一個腳印，持續(xù)努力地工作”。就是“把分配給自己的工作當(dāng)作天職，一輩子持之以恒，努力不止”。想要獲得充實的人生，這一點比什么都重要。為了做到長時期持續(xù)地專注于一項工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。

18、我要告訴你們，只要滿懷希望，持續(xù)不斷地努力，人生之路一定光明。“當(dāng)你煩悶時，當(dāng)你對前途感覺困惑時，我建議你竭盡全力把你眼前的工作做好，堅持不懈地努力。這樣做了，你前進(jìn)的道路一定會展現(xiàn)。

19、喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

20、傾聽產(chǎn)品的聲音，用心觀察產(chǎn)品的細(xì)部，就能自然而然地明白問題和查錯的原因。

21、君子愛財，取之有道。”“君子散財，行之有道?！钡臼⒑头蛘f：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。

22、苦難不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什么都重要。

23、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。

24、人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴(yán)酷的境遇之中，心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞。

25、當(dāng)生活像一首歌那樣輕快流暢時，笑顏常開乃易事；而在一切事都不妙時仍能微笑的人，是真正的樂觀。

26、在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。無論對于任何命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進(jìn)取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年深刻體會到這一點。

27、當(dāng)堅信，只要認(rèn)真地努力向前，肯定會有好結(jié)果，應(yīng)當(dāng)保持心情舒暢，滿懷信心，大步向前。

稻盛和夫經(jīng)典語錄3

一：極度認(rèn)真地工作能夠扭轉(zhuǎn)人生。

二：努力工作的彼岸是美好人生。

三：堅持愚直地、認(rèn)真地、誠實地工作。

四：自己就是工作，工作就是自己，達(dá)到這種程度，才是全身心地投入工作。

五：喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

六：請為自己的每一步小小成功而感動，并把它當(dāng)做動力，更加努力地工作。

七：傾聽產(chǎn)品的聲音，用心觀察產(chǎn)品的細(xì)部，就能自然而然地明白問題和差錯的原因所在。

八：無論遇到什么事情都要感謝！

九：縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo)，并向同仁展示這個目標(biāo)。這一點非常重要！

十：專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實。

十一：將正確的事情以正確的方式貫徹到底。

十二：在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

十三：將今天一天作為生活的單位，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。

十四：不管多么細(xì)小的工作都要用心去做，要投入100%的力量。

第四篇：稻盛和夫讀后感

稻盛和夫《干法》讀后感

很榮幸拜讀了稻盛和夫的《干法》一書，感覺書中的每一小節(jié)的目錄標(biāo)題都是催人奮進(jìn)的勵志短語。從書中字里行間，感覺簡單質(zhì)樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學(xué)。揣著好奇吸引過目了這本書，受益匪淺。

稻盛和夫不是從小就聰明乖巧、受父母和老師寵愛的幸運兒，他在求學(xué)及工作中經(jīng)受了很多挫折，歷經(jīng)磨練，創(chuàng)業(yè)京瓷、KDDI兩家企業(yè)進(jìn)入世界500強。他不斷修身養(yǎng)性，形成了獨特的價值觀和經(jīng)營哲學(xué)，成為一個受日本、亞洲和世界尊敬的企業(yè)家。而他以78歲高齡出任日航董事長，在10個月內(nèi)扭虧并創(chuàng)造了日航歷史上最高營業(yè)利潤記錄，則幾乎是神話了。

稻盛和夫先生通過自己的親身經(jīng)歷和成長歷程告訴了我很多“做事的道理”，讓我明確了我現(xiàn)在做的和我以后要努力做的到底是為了什么，到底能給我?guī)硎裁?。人的理想和抱?fù)各有不同。有的人看到的是現(xiàn)在，有的人看到的是將來！所以一件事情有時候造就了兩個結(jié)果的！我想有的人只是看到他所眼前得到的報酬，而有的想到的是自身能力的鍛煉和對公司及對自己未來的投資！

書中問道“人們?yōu)槭裁匆ぷ?？”這個問題?！肮ぜ菫榱双@得生活的糧食”，為掙錢而工作，干好工作也是為了掙更多的錢，這是今天大多數(shù)人的想法。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。很多人都曾經(jīng)問過自己“為什么不快樂”，后來我便留意那些在工作中精力充沛的人，1

詢問他們是什么原因如此干勁十足？發(fā)現(xiàn)他們其中的大多數(shù)能說清楚自己在干什么，要往哪里去，甚至怎么去，而且他們在說到這些的時候眼睛會放光，而這些事情看起來都好象超出了他們的工作職責(zé)。后來有一天看到老虎伍茲的一句話，不記得原文，大意是“以世界第一為目標(biāo)，而不是財富；當(dāng)你成為世界第一時，財富就會象浪潮一樣涌到身邊”，才知道如果設(shè)錯了“工作”的方向，就會因此而陷入保“飯碗”的競爭之中，無法讓自己快樂起來。

所以首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。還要向公司的元老看齊，看他們的堅持，看他們的工作方式，了解他們的想法，知道他們做的目的。他們前期的投資在目前都得到了很好的回報，我想我的投資同樣在某個時間同樣會得到回報，所以說我要學(xué)會投資！

學(xué)會投資，學(xué)會向身邊每一個人學(xué)習(xí)，只要有這樣的心態(tài)，就能把自己的工作做好！我工作是為了我自己，廣泛的說是為社會盡一份微薄之力吧，有可能現(xiàn)在沒有得到我想或者我應(yīng)該得到的結(jié)果，但是我會繼續(xù)，因為我堅信我付出都終會得到回報，無論物質(zhì)或者不能看到的能力，我想我們都會得到，只要我們能這樣想！所以，要幸福，快樂，自信的工作。

第五篇：稻盛和夫讀后感

稻盛和夫讀后感

從企業(yè)家稻盛先生成長的經(jīng)驗看，企業(yè)家道德價值要有七種品質(zhì)，即感恩、仁愛、勤奮、慷慨、正直、慎獨和守信。

1、要感恩。企業(yè)家所獲得一切成就都是社會賜予的，你應(yīng)當(dāng)從內(nèi)心里感謝社會和他人給你的厚愛。

2、要仁愛。企業(yè)家要與員工要有“同心之情”，要“仁愛之情”，要“筑建一個互相信任的同志式共同體”?！叭蕫邸笨梢韵裟ぃ瑴p少磨合成本，創(chuàng)造精神財富，是形成企業(yè)合力的不竭源泉。

3、要勤奮。一般而言“業(yè)精于勤，荒于嬉”。企業(yè)家的勤奮，事關(guān)責(zé)任心、事業(yè)心、工作毅力等品質(zhì)優(yōu)良的根本系質(zhì)，是企業(yè)家必備的品質(zhì)。如稻盛先生像藝術(shù)家那樣“為工作而傾倒，迷戀上工作”“讓自己所有熱情和能量都能在工作中去完全燃燒”。

4、要慷慨。人的社會性要求在權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、為人與利己要有合于國家的集體的價值取向。正如稻盛先生所提倡的“利他經(jīng)營”的企業(yè)哲學(xué)，他對“利他經(jīng)營”的概念解釋說：只有“利他這樣一個目的，才具有普遍性，才能得到大家的共識”。

5、要正直。正直與誠實不可分，正直與坦蕩相輔相成，正直是自信和力量的表現(xiàn)。企業(yè)家人格的魅力是由正直坦誠的人品折射出來的。稻盛先生所言：做事要正直，要光明磊落，要“堅韌不拔地去把它干到底，直到把它干成功。”

6、要慎獨。自我控制，能夠抵制本能的沖動是人與動物的根本區(qū)別所在。是檢驗企業(yè)家是否有真正堅定、磊落的試金石。高級管理人員如沒有慎獨的品質(zhì)，根本無法授之以權(quán)利，委之以重任。

7、要守信。誠實守信是修身之本，做人之本。守信是對企業(yè)家考核的重要條件。稻盛先生的“以心為本”，要企業(yè)家與企業(yè)、社會要成為相互信任的同志共同體”，“大家都在為共同體而工作”。

企業(yè)家成長的經(jīng)歷各有各的不同，現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展基本趨勢是由客體經(jīng)濟（物質(zhì)資源）向主體經(jīng)濟（人本資源）的轉(zhuǎn)化。因此，在當(dāng)前對中國企業(yè)家和企業(yè)家精神的形成引起各方面的關(guān)注是必然的。一個缺乏積極道德倫理的人，即使是“學(xué)富五車，才高八斗”，也不可能將其內(nèi)在的潛能變?yōu)閯?chuàng)造社會價值的實際能力。不僅如此，還有可能利用其“才能”對企業(yè)對社會價值的創(chuàng)造產(chǎn)生負(fù)作用，甚至巨大的破壞作用。反之，一個具有忠誠、守信、責(zé)任感等道德素養(yǎng)的人，即使是力量弱小，天賦不強的人，也完全可以發(fā)揮自己的潛能，實現(xiàn)人力資本價值的最大化。

稻盛和夫的理念和方法與佛法以及儒家思想相吻合，他用這種思想治理一個公司，把公司看成一個家庭，把員工看成一家人，上上下下一條心，這是他成功的秘訣，這也是企業(yè)家值得學(xué)習(xí)和借鑒的一種品質(zhì)。從借鑒世界優(yōu)秀文化角度來思考中國企業(yè)家隊伍，從稻盛和夫先生的哲學(xué)理念中領(lǐng)悟其真諦，促使我們形成一支具有中國特色的企業(yè)家隊伍是非常必要的也是有可能的。