第一篇：口腔正畸科國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目評分標準(試行)講解

口腔正畸科國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目評分標準(試行

一、本標準分5個部分,實行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占70分,“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占200分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占350分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占180分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目應(yīng)當具備以下基本條件:1.所在醫(yī)院應(yīng)當為三級醫(yī)院,醫(yī)院認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務(wù);2.?？扑卺t(yī)院應(yīng)當積極開展對口支援工作,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;3.所在醫(yī)院認真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,并取得明顯效果;4.專科整體實力強,醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;5.?？品e極實施臨床路徑管理。

三、標準中的相關(guān)技術(shù)指標,如無特別注明,均指評估時上一年度的數(shù)據(jù)。

四、標準中部分指標內(nèi)容可累積計分,但最后得分不超過標準分。

五、“基礎(chǔ)條件”中對椅(床位數(shù)有專項要求的,服從專項要求標準。

六、學(xué)科帶頭人是指具有正高級職稱、?？婆R床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強、能帶動學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的?？曝撠?zé)人。

七、學(xué)科骨干是指在?？苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的正高級職稱人員。

八、本標準中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責(zé)1年以上、年工作時間8個月以上。

九、本標準中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等、科研項目或課題、科研成果等,均指與臨床有關(guān)的論文、項目、課題或成果。

序號 檢查內(nèi)容 ?？婆R床護理質(zhì)量標準 基礎(chǔ)護理合格率 預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān) 制度的建立及執(zhí)行情況 門診 質(zhì)量(20 專家門診情況 診斷符合率 科研與教學(xué) 學(xué)術(shù)委員會任職 學(xué)術(shù) 影響(15 標準分 10 10 10 10 10 100 5 無標準不得分。評分標準 備注 ≥95%得滿分，每下降 1%，扣 2 分；低于 90％，不得分。制度健全，落實到位，得滿分，未達標，酌情扣分。每天均安排高級職稱人員出門診，所有專家每周至少出一次門診，得滿分；不達標，酌情扣分。病史、檢查、診斷符合，得滿分；不達標，酌情扣分。17 五 全國主委 5 分、副主委 4 分，常委 3 分，委員 3 分；省主委 4 分，副主委 3 分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。SCI 收錄雜志的主編 5 分、副主編 4 分，編委 3 分；中華醫(yī)學(xué)會系列 及核心期刊雜志主編 4 分、副主編 3 分，編委 2 分；其它醫(yī)學(xué)雜志 主編、副主編 2 分，編委 1 分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登 記一次。評估前 3 年，主辦國際性學(xué)術(shù)會議 3 分，全國性學(xué)術(shù)會議 2 分，省 級學(xué)術(shù)會議１分。18 學(xué)術(shù)刊物任職 5 主辦學(xué)術(shù)會議 5

序號 19 ?？?方向(5 科研 項目(16 檢查內(nèi)容 ?？频呐R床研究方向 國家級項目 部(省級項目 國家級、部(省級科技獎勵 標準分 5 12 4 9 4 4 8 4 10 評分標準 ?？朴?2-3 個穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，研 究內(nèi)容系統(tǒng)、具體，得滿分；不達標，酌情扣分。評估前 3 年，有 3 項以上得滿分，每少 1 項減 4 分。評估前 3 年，有 4 項以上得滿分，每少 1 項減 1 分。國家級及省部級一等獎、國家級精品課程 1 項得 9 分，二等獎 1 項 6 分；三等獎 4 分，不得獎不得分。評估前 3 年，SCI 收錄雜志論著每篇 1 分；中華醫(yī)學(xué)會系列雜志論著 0.5 分；核心期刊雜志論著 0.5 分。評估前 3 年，每項發(fā)明專利 4 分，新型實用專利 1 分，外觀設(shè)計專 利 0.5 分。評估前 3 年，進修半年以上人員每年≥12 名得滿分；每少一名扣 2 分；未接受不得分。臨床教學(xué)不少于本課時的 80%，見習(xí)、實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，得 滿分；未承擔(dān)者不得分；無臨床授課扣 3 分；無見習(xí)、實習(xí)扣 3 分。評估前 3 年，評估周期內(nèi)畢業(yè)博士生≥10 人、畢業(yè)碩士生≥10 人，得滿分；不達標，酌情扣分。備注 20 21 科研 成果(17 SCI 收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜 志及統(tǒng)計源期刊論著 發(fā)明、新型實用、外觀設(shè)計 專利 22 接受 接受外單位在職人員進修 進修(8 情況 學(xué)生 教育(14 本科生教學(xué) 研究生培養(yǎng) 23

序號 檢查內(nèi)容 國家級、省級(甲類、市級(乙類繼續(xù)教育項目：深入 基層舉辦繼續(xù)教育項目(學(xué)習(xí)班、論壇 規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 標準分 評分標準 備注 24 繼續(xù) 教育(20 10 評估前 3 年，國家級一項次 6 分，省級一項次 2 分。10 不是規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)基地不得分。評估前 3 年，培養(yǎng)合格率≥95%，得滿分；每低 5%，扣 3 分。25 編寫 教材(5 三年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部 普通高等院校規(guī)劃教材編 寫工作 5 主編 5 分、副主編 4 分，編委 3 分?？衫鄯e計分，總分不超過標準 分。

第二篇：國家臨床重點專科內(nèi)分泌科評分標準(試行)

國家臨床重點?？苾?nèi)分泌科評分標準（試行）

國家臨床重點?？苾?nèi)分泌科評分標準（試行）

一、本標準分五個部分，實行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占150分，“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占120分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占370分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占260分，“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報國家臨床重點?？茟?yīng)當具備以下基本條件：1.所在醫(yī)院應(yīng)當為三級醫(yī)院，醫(yī)院認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務(wù)；2.?？扑卺t(yī)院應(yīng)當積極開展對口支援工作，開展患者預(yù)約診療服務(wù)，并推行單病種管理；3.?？普w實力強，醫(yī)療技術(shù)水平高，醫(yī)療安全保障好；4.?？撇》繎?yīng)當開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，且實施臨床路徑管理的患者數(shù)量達到治療出院患者總數(shù)的2%。

三、標準中的相關(guān)技術(shù)指標，如無特別注明，均指評估時上一的數(shù)據(jù)。

四、標準中部分指標內(nèi)容可累積計分，但最后得分不超過標準分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強、能帶動學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的?？曝撠?zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在?？苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級職稱人員。

七、本標準中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責(zé)1年以上、年工作時間8個月以上。

序號

檢查內(nèi)容

標準分

評分標準

備注一

基礎(chǔ)條件

發(fā)展 環(huán)境（5）

醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

?？平ㄔO(shè)管理的組織完善得3分；規(guī)劃欠合理得1分；無規(guī)劃不得分。

醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施

政策、措施齊全得2分；政策措施不完善或不得力得1分；無明確的政策、措施或不落實不得分。

專科 規(guī)模（20）

床位數(shù)

病床總數(shù)50張，得5分；每增加10張床加1分,總分不超過10分。

每張病床凈使用面積≥6平方米

≥6平方米得10分；每減少0.5平方米，扣2分；少于4平方米不得分。

支撐 條件（40）

相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要

設(shè)泌尿外科、神經(jīng)外科、影像醫(yī)學(xué)、心血管內(nèi)科，有各自獨立的?？脐犖?，各科醫(yī)療技術(shù)隊伍整體實力強得10分，設(shè)備設(shè)施滿足需要得10分。

專科醫(yī)療設(shè)備能滿足?？崎_展全部技術(shù)項目需要，具有先進性和適宜性

滿足需要得5分；臨床檢測及影像設(shè)備具有先進性得3分；具有適宜性得2分。

醫(yī)院對?？平?jīng)費投入情況

評估前3年投入≥500萬元得10分，每少100萬元減1分。

科室 管理（85）

開展臨床路徑管理

根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理試點工作的通知》和《臨床路徑管理試點工作評估方案》的要求認真開展臨床路徑工作.根據(jù)本院本科室實際情況，制定并實施臨床路徑，工作有記錄，資料完整得35分；開展了臨床路徑，工作無記錄或記錄集不完整得10分；未開展不得分。本項將綜合醫(yī)院上報情況打分。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 50

根據(jù)《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準（試行）》，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。（1）改變護理工作模式，實行責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士全面履行護士職責(zé)，為所負責(zé)患者提供基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理服務(wù)（15分）；（2）依據(jù)科室專業(yè)特點及護理工作量，合理配置護士，病房護士數(shù)與病房實際床位數(shù)的比例應(yīng)當不低于0.4：1，每名責(zé)任護士平均負責(zé)患者數(shù)量不超過8個，不依賴患者家屬自聘護工護理患者（15分）；（3）根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》等文件，結(jié)合病房實際，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，患者的護理級別與患者病情和自理能力相符（10分）；（4）患者滿意度高，醫(yī)患關(guān)系和諧（10分）。本項將綜合醫(yī)院上報情況打分。

二

醫(yī)療技術(shù)隊伍 120 技術(shù) 團隊（20）

整體實力

醫(yī)護人員的配備滿足工作和發(fā)展的需要；形成技術(shù)團隊，處理疑難重癥能力強得10分；各級醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分；對中青年醫(yī)師進行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。

學(xué)科帶頭人或科主任實行技術(shù)壟斷的，單項否決。

學(xué)科 帶頭人（15）

學(xué)術(shù)地位

高級專業(yè)技術(shù)職稱得1分；博士生導(dǎo)師得1分；中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌分會及相應(yīng)的二級分會擔(dān)任主委或副主委職務(wù)得1分；國家級期刊任職編委得1分；國際SCI索引雜志任職得1分。

臨床能力

能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù)得1分；具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上得1分；年主持科內(nèi)?？撇榉?0次以上得1分；年應(yīng)邀參加院外三級醫(yī)院疑難危重病例重大會診次數(shù)10次以上得1分。

教學(xué)科研水平

評估前3年，指導(dǎo)畢業(yè)博士生3名以上得1分；主持在研國家級課題1項以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級科研成果二等獎1項以上得1分。

學(xué)科 骨干（30）數(shù)量

有明確的學(xué)科骨干人員，5人以上，能夠滿足內(nèi)分泌各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要，得6分。

學(xué)術(shù)地位

學(xué)科骨干中滿足下列條件：省級學(xué)術(shù)團體副主委以上者或全國學(xué)術(shù)團體委員2分；省級以上雜志副主編以上者2分；正高級專業(yè)技術(shù)職稱2分；博士生導(dǎo)師2分，碩士生導(dǎo)師1分。以上條件只需學(xué)科骨干隊伍中一人滿足即可得分，學(xué)科骨干每人只計算一次,取最高分,不重復(fù)累加。

臨床能力

能夠掌握代表其專業(yè)方向先進水平的技術(shù)得2分；具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障得2分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房平均每周一次得1分；年應(yīng)邀參加院外疑難危重病例重大會診次數(shù)5次以上得1分。

教學(xué)科研水平

評估前3年，指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)10名得1分，指導(dǎo)博士研究生畢業(yè)5名得1分；承擔(dān)國家級課題5項以上得2分；SCI收錄論著和病例報告20篇及以上得4分。醫(yī)師 隊伍（15）

年齡結(jié)構(gòu)

年齡結(jié)構(gòu)合理（35歲以下占30%以上，50歲以下占80%，60歲以上小于5%），能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。

學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5

研究生學(xué)位人員比例大于80%，博士學(xué)位人員比例大于60%，得5分。

職稱結(jié)構(gòu)

高級醫(yī)師總數(shù)比例為30%，中級醫(yī)師約占40%，各級人員比例可上下浮動20%范圍，符合要求得5分。

護士 隊伍（30）

人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)

人員數(shù)量滿足要求得3分；年齡結(jié)構(gòu)合理得3分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分；職稱結(jié)構(gòu)合理2分。

護士長能力

護士長業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強得1分；符合科室工作要求得1分；能夠充分調(diào)動護士工作積極性得1分。

護理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力

經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分；整體護理業(yè)務(wù)能力強得10分。

人才 培養(yǎng)（10）

有?？迫藛T培訓(xùn)計劃并保證落實

培養(yǎng)方向明確得2分；規(guī)劃合理得2分；落實到位得1分。

進修學(xué)習(xí)情況

評估前3年，到國外專業(yè)進修人次數(shù)超過5人次得5分，3-4人次得3分，2人次得2分。小于2人不得分。

三

醫(yī)療服務(wù)能力與水平

370 總體 水平（90）

整體實力強，特色突出

能夠獨立開展以下常規(guī)診療技術(shù)項目：

1垂體：GnRH興奮試驗、ITT、高糖抑制、禁水、加壓素試驗、巖下竇采血

2腎上腺：地塞米松抑制試驗、鹽水抑制、ATCH興奮、aldo激發(fā)試驗、AVS 3性腺：hcG試驗、ACTH興奮 4胰腺：IVGTT 5甲狀腺＋甲狀旁腺：高鈣抑制試驗、甲狀腺定位穿刺、MIBI、甲狀腺ECT＋攝碘、五肽胃泌素興奮試驗（每少一項扣3分）

平均年出院人數(shù)

專科病人年出院人數(shù)800人得3分，每增加100人加1分，每少20人扣1分?？偡植怀^5分。

平均年門診人次

專科病人年門診人次100000得5分，8-10萬得4分，不達標，不得分。

平均住院日 5

根據(jù)醫(yī)院的年出院人次、疑難危重癥比例、以及診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率）進行綜合打分。

疑難危重病例比例

疑難危重癥病種在出院患者中比例大于50%得滿分；每下降5%扣5分。

亞專科建設(shè)（60）

亞?？婆c?？瓢l(fā)展適應(yīng)性

具有相應(yīng)的亞專科設(shè)置，每個亞專科有獨立的病區(qū)或門診和技術(shù)隊伍得滿分。

各亞?？频募夹g(shù)水平和服務(wù)能力

評價各亞專科的技術(shù)、危重病人的診治，每項技術(shù)水平高得5分。評估各亞?？圃\療疑難病種的能力得10分。

技術(shù) 特色（50）

技術(shù)特色和先進性

對醫(yī)院提供的5項技術(shù)進行評估，各項技術(shù)適應(yīng)癥的合理掌握（3分），實施效果（3分），單項技術(shù)先進性、領(lǐng)先程度（4分）。

診治 能力（90）能否獨立診治本?？浦饕》N

1．下丘腦－垂體：生長激素缺乏、尿崩癥、GH瘤、淋巴細胞性垂體炎

2．腎上腺：先天性腎上腺皮質(zhì)增生、皮質(zhì)醇增多癥、原醛、腎上腺皮質(zhì)功能不全，腎上腺髓質(zhì)疾病 3．性腺：性早熟、性發(fā)育不全、真假兩性畸形

4．甲狀腺＋甲狀旁腺：甲亢、甲減、TSH瘤、甲狀腺激素抵抗綜合征、甲狀腺炎、甲旁亢、甲旁減

5．其他：1型、2糖尿病、低血糖、肥胖、胰島素瘤、胰高糖素瘤、骨軟化癥/佝僂病、原發(fā)及繼發(fā)骨質(zhì)疏松 至少具有20種得滿分，少1種扣5分。

疑難病種診治能力 醫(yī)院提出10種疑難病種，專家根據(jù)醫(yī)院收治疑難病例總體情況，以及病例診療方案合理性，核心技術(shù)應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷）等打分。

危重癥診治能力

醫(yī)院提供疑10種危重癥病種，根據(jù)醫(yī)院收治危重病例總體情況，以及病例診療方案合理性，核心技術(shù)應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷）等打分。

創(chuàng)新 能力（40）

創(chuàng)新項目的數(shù)量

評估前3年，有創(chuàng)新項目至少2項，帶動診療技術(shù)水平不斷提高得滿分，1項得5分，無創(chuàng)新項目不得分。

創(chuàng)新水平

選2項創(chuàng)新項目各10分，根據(jù)其先進性，綜合評分。

創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化能力

創(chuàng)新項目轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用，得10分；未轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用，不得分。

輻射 能力（40）

年出院患者中省市外患者比例

評估前3年，年出院患者中外省市患者比例大于50%得5分；30-49%得4分；20-39%得3分；不達標，不得分。

進修醫(yī)師來源情況

評估前3年，進修醫(yī)師覆蓋20個省份以上得3分，10-20個省份得2分，10個以下不得分。有國際進修生每人次加1分?？偡植怀^5分。

對口支援情況

評估前3年，每年對2家以上醫(yī)院進行技術(shù)幫建，并取得明顯效果，得10分；幫扶主要內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平得5分。

技術(shù)推廣情況

評估前3年，技術(shù)推廣項目培訓(xùn)班或繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班每年超過2次得5分，不達標不得分。

受邀在國（境）外召開的國際學(xué)術(shù)會議上作學(xué)術(shù)報告情況

評估前3年，國際大會學(xué)術(shù)報告3分，其余學(xué)術(shù)報告1次1分。

四

醫(yī)療質(zhì)量狀況

260 質(zhì)量 概況（45）

合理用藥 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強度和藥占比，綜合評分，有一項次不合理扣2分。本項將綜合醫(yī)院上報情況打分。

病人滿意度調(diào)查

滿意度大于90%得15分，每下降1%扣1分。

醫(yī)療事故情況

省醫(yī)學(xué)會提供證明，評估前3年，發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的醫(yī)療事故，不得分。

單病種質(zhì)量及費用（90）

單病種質(zhì)量

根據(jù)內(nèi)分泌科重點病種的質(zhì)量狀況、效率指標、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。重點病種由醫(yī)院提供能夠反映本專科綜合水平的10個病種。

單病種費用 30

根據(jù)單病種費用控制措施和費用控制效果綜合打分。

病區(qū) 質(zhì)量(85)

診斷符合率

大于95%，得10分。

臨床主要診斷、病理診斷符合率

大于70%，得10分。

甲級病案率

甲級病案率大于90%得15分，每降1%，扣2分；有丙級病歷，不得分。

出院患者隨訪及治療效果評價結(jié)果

建立患者隨訪制度，得5分，重點病種的出院患者隨訪率大于50%,得5分。

建立并實施基礎(chǔ)護理和?？谱o理質(zhì)量評價標準

無標準，不得分；1人不熟悉標準，不得分；無護理質(zhì)量評價標準的效果評價，不得分。

基礎(chǔ)護理、危重患者護理合格率

大于95%得滿分，每下降1%，扣2分。

預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況

制度健全，落實到位，得10分。有1項欠缺或1處不落實扣2分。

門診 質(zhì)量（40）

專家出門診情況 15

每天均安排高級職稱人員出門診，所有專家每周至少出3次門診，得15分。有1人不符合要求扣2分。

開設(shè)專病門診

開設(shè)專病門診≥6個得15分；4-6個門診得12分；2-3個門診得10分；2個門診以下或者未開設(shè)，不得分。

門診患者中預(yù)約患者情況 已開展工作得10分。

五

科研與教學(xué)

學(xué)術(shù) 影響（15）

學(xué)術(shù)委員會任職 5

國際及區(qū)域性國際組織任委員以上職務(wù)5分、中華醫(yī)學(xué)會及其二級學(xué)會副主委以上4分，常委2分，委員1分；省或直轄市主委2分，副主委1分。1人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次。省級副主委以下任職，不得分。

學(xué)術(shù)刊物任職

SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分，常務(wù)編委3分；中華醫(yī)學(xué)會系列雜志主編4分、副主編3分，編委2分；其他醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分，編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。

主辦學(xué)術(shù)會議

主辦國際性學(xué)術(shù)會議得3分，全國性學(xué)術(shù)會議得2分，省級學(xué)術(shù)會議得1分；可累積計分，總分不超過標準分。

?？?方向（5）

專科的臨床研究方向

?？朴?～3個穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。

科研 項目（16）

國家級項目（含正規(guī)國際渠道項目）

評估前3年，有15項以上得14分，每少1項減2分。

部（省）級項目 2

評估前3年，有20項以上得2分,每少1項減0.5分。

臨床方向的科研成果（25）

國家級、部（?。┘壙萍吉剟睿ㄒ?、二等)10

評估前3年，國家級一等獎1項得10分，二等獎1項得7分；部（?。┘壱坏泉劦?分，二等獎得4分；可累積計分，總分不超過標準分。

SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計源期刊論著

SCI收錄每篇得1分；中華系列雜志得0.2分；統(tǒng)計源期刊雜志得0.05分；可累積計分，總分不超過標準分。

發(fā)明、新型實用、外觀設(shè)計專利

每項發(fā)明專利得3分，新型實用專利得1分，外觀設(shè)計專利得0.5分；可累積計分，總分不超過標準分。

行業(yè)標準及國家級指南制定 2

主持制定行業(yè)標準及國家級指南，每1項得1分；可累積計分，總分不超過標準分。

學(xué)生 教育（14）

本科生教學(xué)

臨床教學(xué)不少于本課時的80%，見習(xí)、實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，得4分；未承擔(dān)者不得分；無臨床授課扣3分；無見習(xí)、實習(xí)扣3分。

研究生培養(yǎng)

評估前3年，畢業(yè)博士生大于20人、碩士生大于20人，得10分。博士生大于10人,碩士生大于10人,得5分。不達標，不得分。

繼續(xù) 教育（20）

國家級、省級(甲類)、市級(乙類)繼續(xù)教育項目；深入基層舉辦繼續(xù)教育項目(學(xué)習(xí)班、論壇)10

國家級1項次得6分，省級1項次得2分，市級1項次得1份；舉辦培訓(xùn)班1次得1分；可累積計分，總分不超過標準分。

規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)

培養(yǎng)合格率大于95%，得10分；每低5個百分點，扣3分。

編寫 教材（5）

3年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作

主編5分，副主編3分，參編1分。

第三篇：國家臨床重點專科消化內(nèi)科評分標準(試行)

國家臨床重點?？葡瘍?nèi)科評分標準（試行）

國家臨床重點?？葡瘍?nèi)科評分標準（試行）

本標準分五個部分，實行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占100分，“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占100分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占400分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占300分，“科研與教學(xué)”占100分。標準中的相關(guān)技術(shù)指標，如無特別注明，均指評估時上一的數(shù)據(jù)。

三、學(xué)科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強、能帶動學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的?？曝撠?zé)人。

五、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級職稱人員。

六、本標準中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責(zé)1年以上、年工作時間8個月以上。

七、此標準用于答辯評比和現(xiàn)場檢查?！皺z查內(nèi)容”中標明“△”符號的，用于答辯評比。對于答辯評比的內(nèi)容，必要時將在現(xiàn)場檢查時進行復(fù)核。

序號

檢查內(nèi)容

標準分

檢查方法

評分標準

備注一

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:22.7pt“> 基礎(chǔ)條件

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.0pt“> 發(fā)展 環(huán)境（10）

醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.0pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.0pt“> 查相關(guān)醫(yī)院文件、會議紀要等材料

?？平ㄔO(shè)管理的組織完善得2分；規(guī)劃的合理性得2分；執(zhí)行效果得1分。

醫(yī)院有扶持?？平ㄔO(shè)的政策或措施

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 查有關(guān)資料

政策、措施齊全，為醫(yī)院內(nèi)重點學(xué)科，得5分；政策措施不完善或不得力，得3分；無明確的政策、措施或不落實，不得分。

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.85pt“> 專科 規(guī)模（30）

獨立單元，科室布局合理

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.85pt“> 10

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.85pt“> 現(xiàn)場查看科室布局、就診流程指示、科室標識

?？圃O(shè)置符合相關(guān)標準得6分；科室標識規(guī)范、清楚得4分。

床位數(shù)△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.25pt“> 10

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.25pt“> 聽取匯報，現(xiàn)場檢查

至少有1個護理單元，床位總數(shù)60張，得6分；每增加20張床加2分，總分不超過標準分。

每張病床凈使用面積≥6平方米

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:48.65pt“> 10

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:48.65pt“> 查醫(yī)院有關(guān)文件，并實地查看

≥6平方米得10分；每減少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:45.2pt“> 支撐 條件（30）

相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:45.2pt“> 10

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:45.2pt“> 聽取匯報，現(xiàn)場檢查

醫(yī)技科室整體實力強得5分，設(shè)備設(shè)施滿足需要得5分。

△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:62.6pt“> 10

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:62.6pt“> 聽取匯報，現(xiàn)場檢查

滿足需要得5分；醫(yī)療設(shè)備具有先進性得3分，具有適宜性得2分。

醫(yī)院對?？平?jīng)費投入情況

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.0pt“> 10

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.0pt“> 查醫(yī)院賬薄、報表，核對有關(guān)數(shù)據(jù)

評估前5年投入≥300萬元得10分，每少30萬元減1分；未?？顚Ｓ玫模坏梅?。

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.5pt“> 科室 管理（30）

科室有詳細的發(fā)展規(guī)劃及具體實施計劃

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.5pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.5pt“> 查看資料

有科室規(guī)劃及具體實施計劃得2分；計劃現(xiàn)實合理得1分；有落實的措施得2分。

病區(qū)整潔，管理有序

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:49.2pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:49.2pt“> 看現(xiàn)場及有關(guān)資料

病區(qū)整潔得1分；管理制度落實到位得2分；各項工作合理有序得2分。

依法執(zhí)業(yè)，落實醫(yī)療核心制度

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:31.3pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:31.3pt“> 查看資料

醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全得2分；依法執(zhí)業(yè)得3分；

遵守診療技術(shù)操作規(guī)范

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.15pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.15pt“> 查看資料

有診療技術(shù)操作規(guī)范得2分；操作規(guī)范執(zhí)行到位得3分。

科室有質(zhì)量管理方案和有風(fēng)險防范預(yù)案，并組織落實

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:30.8pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:30.8pt“> 查看資料

有質(zhì)量安全保障方案得3分；落實情況良好得2分；無方案，不得分。

崗位職責(zé)明確，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，科室人員團結(jié)協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.4pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.4pt“> 查看資料

崗位職責(zé)明確得1分；科室文化良好得2分；重大醫(yī)療項目全科參與得2分。

二

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.1pt“> 醫(yī)療技術(shù)隊伍

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:61.15pt“> 技術(shù) 團隊（15）

整體實力△

聽取匯報，查有關(guān)資料，進行醫(yī)師技術(shù)能力考核

醫(yī)護人員的配備滿足工作和發(fā)展的需要；形成技術(shù)團隊，處理疑難重癥能力強得5分；各級醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分；對中青年醫(yī)師進行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。

學(xué)科帶頭人或科主任實行技術(shù)壟斷的，單項否決6

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 學(xué)科 帶頭人（15）

學(xué)術(shù)地位△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 聽取匯報，查有關(guān)資料

高級專業(yè)技術(shù)職稱得2分；博士生或碩士生導(dǎo)師得1分，國家級學(xué)術(shù)委員會任職得1分；國家級期刊任職得1分。

臨床能力△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:3.75pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:3.75pt“> 聽取匯報，查有關(guān)資料

能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù)得1分；具有本專業(yè)疑難病種的較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分；年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數(shù)10次以上得1分。

教學(xué)科研水平△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:66.15pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:66.15pt“> 聽取匯報

評估前五年：指導(dǎo)畢業(yè)碩士生2名以上得1分；主持在研國家級課題1項以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級科研成果二等獎1項以上得1分。

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.95pt“> 學(xué)科 骨干（30）

數(shù)量△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.95pt“> 6

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.95pt“> 聽取匯報，查有關(guān)資料

有明確的學(xué)科骨干人員，能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要（同時考慮床位規(guī)模），得6分。

學(xué)術(shù)地位△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 8

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 聽取匯報，查有關(guān)資料

均任省級學(xué)術(shù)團體委員以上職務(wù)得8分，1名不符合需要扣1分。

臨床能力△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:78.1pt“> 8

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:78.1pt“> 聽取匯報，查有關(guān)資料，從事臨床工作（出門診、查房、病歷討論、手術(shù)等）情況；主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況；查有關(guān)診療記錄，被邀請參加院外會診次數(shù)

能夠掌握代表其專業(yè)方向先進水平的技術(shù)得2分；具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障得2分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房平均每周一次得1分；年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數(shù)5次以上得1分。

教學(xué)科研水平△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:70.3pt“> 8

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:70.3pt“> 聽取匯報

指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)1名得2分；承擔(dān)省部級以上課題得2分；五年內(nèi)獲得省部級科研成果二等獎以上得2分； SCI收錄臨床方向論著1篇得2分。

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 醫(yī)師 隊伍（15）

年齡結(jié)構(gòu)

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 查檔案資料

年齡結(jié)構(gòu)合理，能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.55pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.55pt“> 聽取匯報，查檔案資料

研究生學(xué)歷人員比例≥70%，得5分。職稱結(jié)構(gòu)△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.3pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.3pt“> 聽取匯報，查職稱證書

醫(yī)師總數(shù)比例為30%，中級醫(yī)師約占40%，各級人員比例可上下浮動20%范圍，符合要求得5分。9

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 護理 隊伍（15）

人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 聽取匯報，查有關(guān)資料

人員數(shù)量滿足要求得2分；結(jié)構(gòu)合理得1分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分。

護士長能力

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 查有關(guān)資料

護士長業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強得2分；符合科室工作要求得1分。

護理?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力

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第四篇：國家臨床重點?？圃u分標準(神經(jīng)內(nèi)科)

國家臨床重點?？粕窠?jīng)內(nèi)科評分標準（征求意見稿）

一、本標準分五個部分，實行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占150分，“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占120分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占370分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占260分，“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報國家臨床重點?？茟?yīng)當具備以下基本條件：1.所在醫(yī)院應(yīng)當為三級醫(yī)院，醫(yī)院認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務(wù)；2.?？扑卺t(yī)院應(yīng)當積極開展對口支援工作，開展患者預(yù)約診療服務(wù)，并推行單病種管理；3.?？普w實力強，醫(yī)療技術(shù)水平高，醫(yī)療安全保障好；4.?？撇》繎?yīng)當開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，且實施臨床路徑管理的患者數(shù)量達到治療出院患者總數(shù)的2%。

三、標準中的相關(guān)技術(shù)指標，如無特別注明，均指評估時上一的數(shù)據(jù)。

四、標準中部分指標內(nèi)容可累積計分，但最后得分不超過標準分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強、能帶動學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的?？曝撠?zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在?？苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級職稱人員。

七、本標準中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責(zé)1年以上、年工作時間8個月以上。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 一 基礎(chǔ)條件 150 醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)?？平ㄔO(shè)管理的組織完善得3分；規(guī)劃欠合理得1分；無規(guī)劃不 3 劃 得分。發(fā)展 環(huán)境 1 政策、措施齊全，須為醫(yī)院內(nèi)重點學(xué)科得2分；政策措施不完善醫(yī)院有扶持?？平ㄔO(shè)（5）2 或不得力得1分；無明確的政策、措施或不落實、不是醫(yī)院重點 的政策或措施 學(xué)科不得分。至少有2個護理單元，病床總數(shù)80張，得8分；每增加10張床

床位數(shù) ?？?加1分，總分不超過10分。2 規(guī)模（20）≥5平方米得10分；每減少1平方米，扣5分；少于4平方米不每張病床凈使用面積得分?！?平方米 相關(guān)科室能夠滿足專 20 醫(yī)技科室整體實力強，得10分；設(shè)備設(shè)施滿足需要，得10分?？瓢l(fā)展需要 專科醫(yī)療設(shè)備能滿足必須具備下列醫(yī)療設(shè)備，1）多導(dǎo)腦電圖，睡眠腦電圖，2）頭顱支撐 專科開展全部技術(shù)項磁共振（1.5T或以上），CT（64排以上），3）DSA；4）肌電圖條件 3 10 具有先進性和目需要，和誘發(fā)電位；5）TCD；滿足需要得5分；醫(yī)療設(shè)備具有先進性得3（40）適宜性 分；具有適宜性得2分。醫(yī)院對?？平?jīng)費投入評估前5年投入≥300萬元得10分，每少30萬元減1分；未?？?10 情況 專用的，不得分。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理試點工作的通知》和《臨床路徑管理試點工作評估方案》的要求認真開展臨床路徑工作.根據(jù)開展臨床路徑管理 35 本院本科室實際情況，制定并實施臨床路徑，工作有記錄，資料 完整得35分；開展了臨床路徑，工作無記錄或記錄集不完整得10分；未開展不得分。根據(jù)《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準（試行）》，開展優(yōu)質(zhì)護科室 理服務(wù)。（1）改變護理工作模式，實行責(zé)任制整體護理，責(zé)任護 4 管理 士全面履行護士職責(zé)，為所負責(zé)患者提供基礎(chǔ)護理、病情觀察、（85）治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理服務(wù)；（2）依據(jù)科室專業(yè)特點及護理工作量，合理配置護士，病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應(yīng)當

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 不低于1：0.4。每名責(zé)任護士平均負責(zé)患者數(shù)量不超過8個。不依賴患者家屬自聘護工護理患者；（3）根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》，結(jié)合病房實際，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。（4）患者滿意度高，醫(yī)患關(guān)系和諧。120 二 醫(yī)療技術(shù)隊伍 技術(shù) 醫(yī)護人員配備滿足工作和發(fā)展需要，形成技術(shù)團隊，處理疑難重癥學(xué)科帶頭人或科主 5 團隊 整體實力 20 能力強得10分；各級醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分；對中青年醫(yī)任實行技術(shù)壟斷的，（20）師進行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。單項否決 學(xué)科 正高專業(yè)技術(shù)職稱，博導(dǎo)，得2分；碩士生導(dǎo)師得1分；國家級學(xué)術(shù)地位 5 6 帶頭人 學(xué)術(shù)委員任職得1分；國家級期刊任職得1分。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分（15）能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù)得1分；具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)臨床能力 5 務(wù)1項以上得1分；年主持科內(nèi)?？撇榉?0次以上得1分；年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數(shù)10次以上得1分。指導(dǎo)博士生2名以上得1分；碩士研究生3名得1分；主持國家

自然科學(xué)基金或省部級以上基金1項以上者得2分；SCI收錄論文 教學(xué)科研水平2篇得1分。有明確的學(xué)科骨干人員，滿足各專業(yè)方向的可持續(xù)發(fā)展的需要（同 6 數(shù)量 時要考慮床位規(guī)模），得6分。有中華醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會和青年委員會專業(yè)組為準，任省級（直

轄市）或以上學(xué)術(shù)委員以上職務(wù)，每人得2分；有3人以上者得 8 學(xué)術(shù)地位 分；有1名不符合的要扣1分。從事臨床工作（出門診，查房，病例討論，手術(shù)）等情況；主持 7 學(xué)術(shù) 開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)情況；查有關(guān)診療記錄；被邀參加院外會診

骨干 的次數(shù)；能夠掌握專業(yè)方向技術(shù)先進水平，得2分；具有專業(yè)方（30）向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù) 臨床能力 8

提高的制度保障得2分；年主持開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)1項以上得1分；年主持?？撇榉科骄恐?次得1分；全年應(yīng)邀參加3級醫(yī)院間疑難危重病例，重大會診次數(shù)10次以上者得1分。指導(dǎo)博士研究生畢業(yè)1名得2分；承擔(dān)省部級以上課題得2分；5年內(nèi)獲得省級科研成果二等獎以上得2分。SCI收錄臨床方向論著 教學(xué)科研水平8 每篇得2分。最高不超過8分。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 年齡結(jié)構(gòu) 5 年齡結(jié)構(gòu)合理（呈梯形），能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。醫(yī)師 學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5 研究生學(xué)位人員比例大于70%，得5分。隊伍 8（15）高級職稱醫(yī)師總數(shù)比例大于20%，中級醫(yī)師約占40%，各級人員比職稱結(jié)構(gòu) 5 例可上下浮動20%范圍，符合要求得5分。人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、人員數(shù)量滿足要求得3分；結(jié)構(gòu)合理得3分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2 10 學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) 分；職稱結(jié)構(gòu)合理2分。護士 護士長業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強得2分；符合科室工作要護士長能力 5 隊伍 9 求得1分。（30）護理?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及 15 經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分；整體護理業(yè)務(wù)能力強得10分。

能力 人員培養(yǎng)情況 5 培養(yǎng)方向明確得2分；規(guī)劃合理得2分；落實到位得1分。人才 10 培養(yǎng)（10）評估前5年到國外專業(yè)進修人次數(shù)超過10人次得5分，5-10人次進修學(xué)習(xí)情況 5 得3分，1-4人次得1分。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 三 醫(yī)療服務(wù)能力與水平370 1）能獨立診治各種神經(jīng)系統(tǒng)疾??；2）能完成下列檢查和診斷①神經(jīng)電生理（肌電圖、傳導(dǎo)速度、誘發(fā)電位、腦電圖、睡眠腦電圖）；②能作神經(jīng)自身免疫病的相關(guān)抗體檢測，能作IgG 指數(shù)，整體實力強，特色突出 50 寡克隆區(qū)帶及神經(jīng)元抗體檢測； ③能作肌肉活檢各種組織化學(xué)涂 色和診斷； ④能開展常見神經(jīng)疾病的分子診斷和基因檢查，每項10分；專業(yè)特色顯著，有1項或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先地位，得10分?？傮w平均年出院人數(shù) 5 年總出院人數(shù)1500人次以上得5分，不足1500人次不得分。

水平（90）平均年門診人次 5平均年門診人次10萬得5分；不達標，不得分。

參評醫(yī)院排名，平均住院日短的前5名醫(yī)院的5分，6-11名醫(yī)院平均住院日 5 得3分，其余不得分。結(jié)合出院診斷：非腦血管病的神經(jīng)系統(tǒng)疑難病比例＞50%，得滿分； 疑難病例比例 25 每降低1%扣1分；非腦血管比例∠15%者不得分。具有腦血管病，癲癇，神經(jīng)變性，遺傳，神經(jīng)免疫，神經(jīng)肌病及亞專科 亞?？婆c專科發(fā)展適神經(jīng)心理等亞?？圃O(shè)置，每個亞?？朴歇毩⒌难芯咳藛T和必要的每增加一個亞?？平ㄔO(shè) 12 10 應(yīng)性 技術(shù)設(shè)置。4個亞?？苹蛞陨险叩脻M分，每缺1個者扣2分。未分加5分。（60）亞?？普卟坏梅?。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 1.以4個亞專科為底線，每個亞?？?，必須有亞?？品?wù)的測試和操作常規(guī)，有5個亞?？普?，每個亞?？频?0分；4個亞專科者，每個得 12.5分。2.腦血管病?？疲荛_展：（1）卒中單元；（2）介入治療（支架）；（3）早期溶栓治療；（4）神經(jīng)科各相關(guān)診斷和治療（TCD、B超）；（5）腦血管病專病門診。3.癲癇和睡眠障礙亞?？疲海?）睡眠腦電圖；（2）24小時視屏（3）SPECT 或PET 癲癇灶的檢查；（4）藥物濃度檢測；（5）癲癇病人認知和癲癇俱樂部；（6）癲癇專病門診。4.神經(jīng)遺傳變性病亞?？疲海?）神經(jīng)遺傳病分子診斷實驗室；（2）電生理指導(dǎo)的肉毒素治療；（3）開展多種運動障礙的評分體系或各亞?？频募夹g(shù)水平

分子顯像診斷 ；（4）設(shè)立神經(jīng)遺傳和運動障礙專病門診。

和服務(wù)能力 5.神經(jīng)免疫病亞?？疲海?）有神經(jīng)免疫實驗室，能開展腦脊液寡克隆區(qū)帶電泳，血清各種自身免疫性抗體和神經(jīng)元抗體的檢測；（2）有細胞流式儀做各種細胞亞型各種功能的檢測；（3）有與放射科和病理科合作的讀片制度；（4）有神經(jīng)免疫病的專病門診。6.神經(jīng)肌肉病亞專科：（1）有肌電圖、神經(jīng)傳導(dǎo)和誘發(fā)電位的檢查；（2）能開展神經(jīng)和肌肉的活組織檢查，并做免疫組織化學(xué)染色和電鏡檢查；（3）能開展常見神經(jīng)肌肉病的分子診斷；（4）有神經(jīng)肌肉病專病門診。7.神經(jīng)心理和癡呆亞?？疲海?）有神經(jīng)心理測試實驗室，能完成6種以上心理量表測試；（2）可開展或合作開展腦的功能磁共振（fMRI）檢查；（3）有認知和心理的專病門診。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 技術(shù) 對醫(yī)院匯報的5項技術(shù)進行評估，各項技術(shù)適應(yīng)癥的合理掌握得3特色 13 50 技術(shù)特色和先進性 分；實施效果得3分；單項技術(shù)領(lǐng)先程度4分。（50）能獨立診治本科各主要病種，包括： 1）各種腦血管?。X梗塞、腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血、靜脈竇血栓形成）。2）中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染（病毒性腦炎、邊緣性腦炎、中樞神經(jīng)寄生蟲病）等。3）各種癲癇的合理用藥，藥濃度檢測，并發(fā)癥防治及病因診查 4）各種周圍神經(jīng)病，顱神經(jīng)疾病，免疫炎癥性疾?。ˋIDP,CIDP診治 等），遺傳代謝性周圍神經(jīng)病，血管性及中毒性神經(jīng)病。能否獨立診治本?？颇芰?14 30 5）各種運動障礙疾病（帕金森病、Huntington舞蹈病、不寧腿 主要病種 及各種多動癥）（90）6）各種神經(jīng)遺傳變性疾病，各種脊髓小腦性共濟失調(diào)、肌萎縮癥、Kenedy綜合征，肝豆變性等 7）各種肌肉疾?。ㄖ匕Y肌無力、肌營養(yǎng)不良癥、多發(fā)性肌炎、肌強直以及線粒體腦肌病等）8）各種脊髓疾病（脊髓炎、脊髓壓迫癥、脊髓空洞癥、脊髓血管病以及痙攣性截癱等）9）其他神經(jīng)系統(tǒng)

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 根據(jù)醫(yī)院收治疑難病種總體情況以及診療方案合理性，核心技術(shù)疑難病種由醫(yī)院確疑難病種診治能力 30 應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥定 發(fā)生率判斷）等打分。根據(jù)醫(yī)院收治危重病例總體情況，以及病例診療方案合理性，核危重癥病例由醫(yī)院 30 心技術(shù)應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或危重癥診治能力 確定 合并癥發(fā)生率判斷）等打分。創(chuàng)新項目包括本院近5年均有創(chuàng)新項目，帶動診療技術(shù)水平不斷提高，得10分；創(chuàng)在疾病診療方面的 10 創(chuàng)新項目的數(shù)量 新項目少，臨床診療水平停滯不前，不得分。新理念、新技術(shù)、新創(chuàng)新 方法等。能力 2項創(chuàng)新項目（各10分）；綜合其先進性和臨床應(yīng)用性情況，綜 20（40）創(chuàng)新水平合評價打分。創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化

創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化能力強，得10分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。能力 年出院患者中省、市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%年出院患者中省市 5（直轄市市外患者比例大于25%）得5分。不達標，不得分。（外）患者比例 來源于三級醫(yī)院進修醫(yī)師比例，超過30%，得3分；20%-30%，得輻射 進修醫(yī)師、護士來源情2分；20%以下，不得分。能力 16 5 況 進修醫(yī)師覆蓋的省份，10個省（區(qū)、市）以上得2分，5-10個?。?0）（區(qū)、市）得1分。

年幫扶醫(yī)院數(shù)量查過3家醫(yī)院得10分。幫扶主要內(nèi)容反映本院相對口支援情況 15 應(yīng)技術(shù)水平得5分。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 技術(shù)推廣情況技術(shù)推廣項目每年超過2次得5分，不達標不得分。受邀在國（境）外召開評估前5年，有5人次在國際學(xué)術(shù)會議上作學(xué)術(shù)報告得10分，4的國際學(xué)術(shù)會議上作10 人次6分，3人次4分，2人次以下不得分。學(xué)術(shù)報告情況

260 四 醫(yī)療質(zhì)量狀況 合理用血 10 綜合?？苹颊呷司斞?，患者輸血比例評分。綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的 合理用藥 15 百分率、抗菌藥物使用強度和藥占比，綜合評分，有一項次不合理質(zhì)量 扣2分。概況 17（45）病人滿意度調(diào)查 10 滿意度大于90%得10分，每下降1%扣1分。醫(yī)療事故情況 10 查看醫(yī)學(xué)會記錄，發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的醫(yī)療事故，不得分。根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科重點病種的質(zhì)量狀況、效率指標、平均住院日、死亡單病種 單病種質(zhì)量 60 率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。質(zhì)量及 18 費用 單病種費用 30 根據(jù)單病種費用控制措施和費用控制效果綜合打分。（90）診斷符合率 10 大于95%，得10分。

臨床主要診斷、病理診 19 10 大于70%，得10分。病區(qū) 斷符合率 標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 質(zhì)量 甲級病案率大于90%得15分，每降1%，扣2分；有丙級病歷，不 甲級病案率15(95)得分。出院患者隨訪及治療建立患者隨訪制度，得5分，重點病種的出院患者隨訪率大于50%, 10 效果評價結(jié)果得5分。擇期手術(shù)患者術(shù)前平3天內(nèi)得10分，1周內(nèi)得5分，1周后不得分。均住院日建立并實施基礎(chǔ)護理 15 無標準，不得分；1人不熟悉標準，不得分。和護理質(zhì)量標準 基礎(chǔ)護理、危重患者護 15 大于95%得15分，每下降1%，扣2分。理合格率 預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)10 制度健全，落實到位，得10分。有1項欠缺或1處不落實扣2分。行情況 每天均安排高級職稱人員出門診，所有專家每周至少出1次門診，專家出門診情況 10 得10分。有1人不符合要求扣2分。門診 質(zhì)量 開設(shè)專病門診10 開設(shè)神經(jīng)科亞?？崎T診得10分，未開設(shè)不得分。（30）門診預(yù)約掛號患者情 10 已開展工作得10分 況 科研與教學(xué) 100 五 學(xué)術(shù) 全國主委5分、副主委4分，常委3分，委員1分；省主委4分，影響 學(xué)術(shù)委員會任職 21 5 副主委3分。1人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次。省級副主（15）委以下任職，不得分。標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 中華醫(yī)學(xué)會系列雜志主編4分、副主編3分，常務(wù)編委2分；其學(xué)術(shù)刊物任職 5 它醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分，常務(wù)編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。國際性學(xué)術(shù)會議得3分，全國性學(xué)術(shù)會議得2分，省級學(xué)術(shù)會議 主辦學(xué)術(shù)會議 5 得1分；可累積計分，總分不超過標準分。?？?各亞專科有2個穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，22 方向 專科的臨床研究方向 5 研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。（5）科研 國家級項目 14 有3項以上得14分，每少1項減5分。項目 23 部（?。┘夗椖?2 有4項以上得2分，每少1項減0.5分。（16）國家級、部（?。┘壙茋壹壱坏泉?項得10分，二等獎1項得7分；部（省）級一等 10 技獎勵（一、二等)獎得5分，二等獎得4分；可累積計分，總分不超過標準分。臨床方 SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系向的 SCI收錄每篇得2分；中華醫(yī)學(xué)會系列雜志得1分；統(tǒng)計源期刊雜列雜志及統(tǒng)計源期刊10 科研 24 志得1分；可累積計分，總分不超過標準分。論著 成果（25）發(fā)明、新型實用、外觀每項發(fā)明專利得3分，新型實用專利得1分，外觀設(shè)計專利得0.5

設(shè)計專利 分；可累積計分，總分不超過標準分。

標準序號 檢查內(nèi)容 評分標準 備注 分 行業(yè)標準及國家指南主持制定行業(yè)標準及國家指南制定，每1項得1分；可累積計分，2 制定 總分不超過標準分。臨床教學(xué)不少于本課時的80%，見習(xí)、實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，本科生教學(xué) 4 得4分；未承擔(dān)者不得分；無臨床授課扣3分；無見習(xí)、實習(xí)扣3 學(xué)生 分。教育 25（14）評估周期內(nèi)畢業(yè)博士生大于10人、碩士生大于10人，得10分。研究生培養(yǎng) 10 不達標，不得分。國家級、省級(甲類)、市級(乙類)繼續(xù)教育國家級1項次得6分，省級1項次得2分，市級1項次得1分；繼續(xù) 項目；深入基層舉辦繼10 舉辦培訓(xùn)班1次得1分；可累積計分，總分不超過標準分。26 教育 續(xù)教育項目(學(xué)習(xí)班、（20）論壇)規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 培養(yǎng)合格率大于95%，得10分；每低5個百分點，扣3分。

編寫 5年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)

主編5分、副主編3分，參編1分。教材 生部普通高等院校規(guī)（5）劃教材編寫工作

第五篇：國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目管理暫行辦法

國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目

管理暫行辦法

(征求意見稿)第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目管理工作，制定本辦法。

第二條 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部設(shè)立國家臨床重點專科建設(shè)項目，支持三級醫(yī)院具有較高技術(shù)水平或發(fā)展?jié)摿Φ呐R床?？疲M一步開展深入系統(tǒng)的臨床能力建設(shè)和創(chuàng)造性的臨床應(yīng)用性研究，推動臨床學(xué)科發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化，以提高我國?？漆t(yī)療能力，促進地域間和學(xué)科間醫(yī)療技術(shù)水平的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三條 國家臨床重點?？平ㄔO(shè)遵循鼓勵先進、合理布局、整體規(guī)劃、突出重點、分步實施的原則。

第四條 國家臨床重點專科建設(shè)項目工作應(yīng)當充分發(fā)揮專家作用，采取自主申請、平等競爭、同行評估、擇優(yōu)支持的機制。

第五條 國家臨床重點專科建設(shè)項目的資金主要來源于中央財政撥款，鼓勵地方財政、項目單位、社會組織或個人資助。項目資金管理辦法由財政部會同有關(guān)部門另行制定。

第六條 國家臨床重點專科建設(shè)項目單位實行分級管

理，根據(jù)專家評估情況和專科建設(shè)情況，對于在全國領(lǐng)先的醫(yī)院授予國家臨床重點?？品Q號，對于通過建設(shè)能夠達到國家臨床重點?？扑降氖谟鑷遗R床重點培育專科稱號。

第二章 規(guī)劃與組織

第七條 負責(zé)國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目工作的相關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)群眾醫(yī)療服務(wù)需求、醫(yī)療資源分布以及臨床學(xué)科發(fā)展等實際情況等，制定國家臨床重點專科建設(shè)項目發(fā)展規(guī)劃和項目指南。

發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當明確階段內(nèi)優(yōu)先支持的領(lǐng)域，項目指南應(yīng)當明確內(nèi)優(yōu)先支持的?？品秶Ｓ嘘P(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃和項目指南應(yīng)當廣泛聽取意見，組織專家進行論證。

第八條 國家臨床重點專科建設(shè)項目的評估周期為5年。各?？平ㄔO(shè)項目的評估工作根據(jù)發(fā)展規(guī)劃分進行。

第九條 國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的?？祁悇e根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》、學(xué)科發(fā)展情況及學(xué)科分類現(xiàn)狀確定。

第十條 衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部成立國家臨床重點?？平ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負責(zé)國家臨床重點專科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生部部長擔(dān)任組長，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部相關(guān)部（局）領(lǐng)導(dǎo)

擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部相關(guān)司局負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，衛(wèi)生部醫(yī)政司司長任辦公室主任。

第十一條 衛(wèi)生部成立國家臨床重點專科建設(shè)項目管理委員會（以下簡稱委員會）。委員會由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局部（局）領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)司局、駐衛(wèi)生部監(jiān)察局、中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會相關(guān)人員組成，負責(zé)國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

委員會下設(shè)辦公室和專家顧問組，辦公室設(shè)在衛(wèi)生部醫(yī)政司，負責(zé)項目的發(fā)展規(guī)劃制定、具體實施和項目建設(shè)的監(jiān)督管理。

專家顧問組由醫(yī)療領(lǐng)域的院士、知名專家組成，負責(zé)對項目建設(shè)工作提供咨詢和建議。

第十二條 省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門會同財政部門負責(zé)本省、自治區(qū)、直轄市國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的組織管理和監(jiān)督考核。

第十三條 國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目所在醫(yī)院為項目單位，負責(zé)國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的具體執(zhí)行。

第十四條 中華醫(yī)學(xué)會受衛(wèi)生部和財政部委托，協(xié)調(diào)中華中醫(yī)藥學(xué)會等相關(guān)學(xué)協(xié)會，組織國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的評估工作。

第三章 申報與評估

第十五條 同時具備以下條件的醫(yī)院，可以在規(guī)定時間內(nèi)申報國家臨床重點專科建設(shè)項目：

（一）所在醫(yī)院為三級醫(yī)院，認真貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項要求；

（二）?？凭哂休^強疑難危重癥診療能力，臨床技術(shù)先進，具備較強的臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）?？茖W(xué)科帶頭人具有正高級職稱，擔(dān)任省級學(xué)術(shù)團體副主任委員以上職務(wù)或國家級學(xué)術(shù)團體委員以上職務(wù)；?？萍夹g(shù)人員形成技術(shù)團隊，人員結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定。

（四）具有專科建設(shè)所需的房屋、設(shè)施和設(shè)備等基本條件。

（五）通過項目實施，建設(shè)的?？颇軌蛟诒镜貐^(qū)發(fā)揮技術(shù)示范和輻射作用。

第十六條 申報國家臨床重點專科建設(shè)項目的醫(yī)院應(yīng)當成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、醫(yī)療管理部門、財務(wù)部門、設(shè)備管理部門、紀檢監(jiān)察部門、審計部門等人員組成的項目申報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立多部門協(xié)調(diào)機制，加強申報工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第十七條 申報國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的醫(yī)院，應(yīng)當按照要求填寫《國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目申報書》（以下簡稱《申報書》），并對其真實性負責(zé)。

《申報書》由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局制訂，包括?？普w實力、?？瓢l(fā)展目標以及重點臨床問題的解決方案。

第十八條 各醫(yī)院根據(jù)申報情況，在本單位項目申報工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，按照?？祁悇e分別成立評估專家組，對本單位申報的項目進行論證。

評估專家組由本單位和外單位本?？祁I(lǐng)域?qū)＜夜餐M成，其中外單位本學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜覒?yīng)當具備正高職稱，必要時可邀請倫理學(xué)、財務(wù)和設(shè)備等方面的專家。評估專家組專家成員數(shù)量原則上為7人（含7人）以上單數(shù)。

評估結(jié)果要在本院進行全員公示，公示期不得少于5個工作日。對于經(jīng)過公示且沒有受到質(zhì)疑的項目，報經(jīng)本單位項目申報工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中研究同意后，按規(guī)定程序報送。

第十九條 衛(wèi)生部部屬（管）醫(yī)院、衛(wèi)生部和教育部（省級人民政府）共建大學(xué)附屬醫(yī)院直接向衛(wèi)生部申報，國家中醫(yī)藥管理局局屬（管）醫(yī)院直接向國家中醫(yī)藥管理局申報，其他醫(yī)院（包括社會資本舉辦醫(yī)院）由所在地省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門會同省級財政部門共同推薦申報。

第二十條 各省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)當會同省級財政部門按照本辦法要求，結(jié)合本地實際制定本?。▍^(qū)、市）內(nèi)國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目評估具體方法。組織對申報醫(yī)院進行初評，并在規(guī)定時間、按照規(guī)定數(shù)量擇優(yōu)向衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部推薦。

各省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門在向衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部推薦前，應(yīng)當將擬推薦的醫(yī)院名單進行為期5個工作日的公示。

第二十一條 在同一個評估周期內(nèi)，已經(jīng)確定為國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目單位的醫(yī)院，不得重復(fù)申報相同?？频慕ㄔO(shè)項目。

第二十二條 衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局組織制訂和發(fā)布各?？茋遗R床重點專科評估標準。評估標準以臨床服務(wù)能力和技術(shù)水平為重點，兼顧醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點和科研教學(xué)狀況。

第二十三條 衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局收到醫(yī)院申報材料后，先進行形式審核，符合本辦法規(guī)定申報條件的，轉(zhuǎn)交中華醫(yī)學(xué)會等相關(guān)學(xué)會。

第二十四條 中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會收到衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局轉(zhuǎn)交的醫(yī)院申報材料，在網(wǎng)站上對各醫(yī)院申報材料的?？茖嵙Σ糠诌M行為期5個工作日的公示，公示無異議的列為評估對象。

第二十五條 中華醫(yī)學(xué)會牽頭組織相關(guān)學(xué)會的?？品謺?qū)I(yè)委員會的全體委員，按照各?？茋遗R床重點?？圃u估標準，在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序完成評估工作。沒有相應(yīng)專科分會的?？疲芍腥A醫(yī)學(xué)會組織專家委員會進行評估。

中華中醫(yī)藥學(xué)會按照中華醫(yī)學(xué)會的統(tǒng)一原則和要求，完成中醫(yī)科的國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目評估工作，具體評估程序可結(jié)合中醫(yī)特點組織實施。

第二十六條 評估結(jié)束后，中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會向衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部提交評估結(jié)果和工作報告。

第二十七條 衛(wèi)生部根據(jù)日常掌握情況，對申報醫(yī)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)落實情況進行綜合評價，對醫(yī)改任務(wù)落實較差的，取消項目資格，并與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)約談。

第二十八條 衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部根據(jù)申報醫(yī)院評估得分、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求落實情況和醫(yī)療資源布局等情況，確定國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目單位。

第二十九條 國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目單位確定后，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和財政部書面通知各省級衛(wèi)生和財政部門以及中央預(yù)算單位所屬醫(yī)院，并在衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局網(wǎng)站以及健康報上進行公布。

第三十條 為促進我國專科技術(shù)水平的全面提高，國家臨床重點專科建設(shè)項目要對中西部地區(qū)給予適當傾斜。

第四章 實施與管理

第三十一條 各項目單位應(yīng)當按照提交《國家臨床重點專科建設(shè)項目申報書》中的項目名稱、項目目標、項目內(nèi)容、考核指標和經(jīng)費使用要求等，組織實施項目。

第三十二條 國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目所在醫(yī)院的院長為項目責(zé)任人，相應(yīng)科室主要負責(zé)人為項目執(zhí)行人。項目負責(zé)人負責(zé)指導(dǎo)和管理，項目執(zhí)行人負責(zé)項目的具體實施。

第三十三條 項目單位應(yīng)當在3年內(nèi)完成國家臨床重點專科建設(shè)項目。

第三十四條 衛(wèi)生部部屬（管）醫(yī)院、國家中醫(yī)藥管理局局屬（管）醫(yī)院的項目主管單位為衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局，其他醫(yī)院的項目主管單位為所在地的省級衛(wèi)生行政部門。

第三十五條 各醫(yī)院在項目實施過程中，應(yīng)當定期公示項目執(zhí)行情況、經(jīng)費使用情況、項目實施的社會效益等情況等。項目單位應(yīng)當在每年11月1日以前向項目主管單位提交項目進展報告。項目執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)當及時向項目主管單位報告。

第三十六條 由于特殊原因?qū)е马椖课茨馨雌谕瓿?，或者項目成果未能達到考核指標的，項目單位應(yīng)當采取措施在在合理期限內(nèi)完成工作。

第三十七條 發(fā)生下列情況之一的，項目單位應(yīng)當向項目主管單位申請變更，項目主管單位應(yīng)當組織專家對變更進行審核。

（一）由于不可抗力或意外事故導(dǎo)致項目無法執(zhí)行或部分無法執(zhí)行的；

（二）國家政策發(fā)生重大調(diào)整，導(dǎo)致項目設(shè)計必須作相應(yīng)修改的。

第三十八條 確因在現(xiàn)有水平和條件下難以克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致項目任務(wù)全部失敗的，經(jīng)項目主管單位組織專家評估確認后，中止項目執(zhí)行，并收回剩余資金。

第三十九條 因項目單位自身因素導(dǎo)致項目單位不再具備實施項目的條件，將收回剩余資金；因項目單位自身原因?qū)е马椖咳蝿?wù)全部失敗的，取消項目單位一個評估周期內(nèi)的國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目的申報資格，并追繳或收回剩余資金。

第四十條 項目實施過程中形成的數(shù)據(jù)及論文、論著等作品的著作權(quán)的歸屬和使用按照《中華人民共和國著作權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

正式發(fā)表的論文、論著等作品應(yīng)當注有“國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目經(jīng)費資助”字樣。項目成員有在該項目成果文件上署名的權(quán)利和獲得榮譽、獎勵的權(quán)利。

第四十一條

項目實施過程中形成的無形資產(chǎn)，由項目單位負責(zé)管理和使用。項目產(chǎn)生的臨床（護理）診療技術(shù)及無形資產(chǎn)使用產(chǎn)生的利益分配按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 項目執(zhí)行過程中購置或試制形成的固定資

產(chǎn)，應(yīng)當按照單位固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。

第五章 考核與驗收

第四十三條 衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、財政部以及省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥和財政管理部門建立對項目的績效考核機制，包括中期考核和項目驗收。

第四十四條 項目單位要建立自評制度，并形成自評報告，包括項目產(chǎn)出與預(yù)期目標實現(xiàn)情況等，在中期考核和項目驗收的11月1日前提交給項目主管單位。項目單位在中期考核和末期考核不再提供本辦法第三十五條要求的項目進展報告。

第四十五條 項目主管單位應(yīng)當組織專家或委托其他單位對項目單位進行中期考核，并應(yīng)當形成考核報告?？己藞蟾鎽?yīng)當包括項目單位執(zhí)行情況、目標任務(wù)完成情況、項目實施效果、經(jīng)費使用情況和中期考核意見等。

第四十六條 項目單位完成項目后，應(yīng)當向主管單位申請項目驗收。項目主管單位組織專家或委托有關(guān)單位進行項目驗收，并提交驗收報告。驗收報告應(yīng)當包括項目單位執(zhí)行情況、目標任務(wù)完成情況、項目實施效果、經(jīng)費使用情況和驗收結(jié)論等。

第四十七條 各省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)當將轄區(qū)內(nèi)非衛(wèi)生部部屬（管）和國家中醫(yī)藥管理局局屬（管）

中期考核報告和驗收報告分別報衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局。衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局會同財政部根據(jù)各?。▍^(qū)、市）的報告，對非衛(wèi)生部部屬（管）醫(yī)院、國家中醫(yī)藥管理局局屬（管）醫(yī)院進行抽查復(fù)核。

第四十八條 項目主管單位在中期考核工作中發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行進度、結(jié)果產(chǎn)出與預(yù)期目標部分不符者，應(yīng)當責(zé)令項目單位提交說明，并進行整改。整改后檢查仍不合者，應(yīng)當追繳部分或全部項目資金。

第四十九條 對于不按照規(guī)定提交項目自評報告或驗收不合格的，取消項目單位一個評估周期內(nèi)的國家臨床重點專科建設(shè)項目的申報資格。

第六章 監(jiān)督檢查

第五十條 項目單位對項目執(zhí)行和資金使用承擔(dān)主要責(zé)任，在項目執(zhí)行過程中，應(yīng)當定期自查執(zhí)行情況和實施效果，并采取有效措施，確保實現(xiàn)項目建設(shè)目標。

第五十一條 項目主管單位會同財政部門對專項資金的使用情況和實施效果進行督導(dǎo)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，督促項目單位限期整改。

第五十二條 項目單位應(yīng)當主動配合接受衛(wèi)生、中醫(yī)藥、財政以及審計等部門監(jiān)督檢查。

第五十三條 項目單位未按照要求進行整改的或者資

金使用方面出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消其繼續(xù)承擔(dān)項目的資格，收回財政補助資金。

第五十四條 建立國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目組織實施的責(zé)任追究制度。對在項目實施過程中失職、瀆職，弄虛作假，截留、挪用、擠占專項資金等行為，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人和單位的責(zé)任；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

第五十五條 對于在申報中弄虛作假以及在項目評估中存在違規(guī)違紀行為的醫(yī)院，取消該醫(yī)院一個評估周期內(nèi)的所有專科的申報資格，并進行通報批評。

第五十六條 評估專家在評估過程中，因違反評估紀律，造成不良后果的，中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會取消其評估專家資格，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局取消其參與衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局各類專業(yè)評估的資格并通報所在單位；對于違反評估紀律，造成不良后果的工作人員給予紀律處分。

構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

第五十七條 衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局紀檢監(jiān)察部門對國家臨床重點專科建設(shè)項目工作進行監(jiān)督。

第七章 附 則

第五十八條 各省級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門和財政

部門要結(jié)合本地區(qū)實際設(shè)立本?。▍^(qū)、市）臨床重點?？平ㄔO(shè)專項資金，開展本?。▍^(qū)、市）的臨床重點?？平ㄔO(shè)。

第五十九條 本辦法由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、財政部負責(zé)解釋。

第六十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。