第一篇：精選晨會創(chuàng)意案例

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精選晨會創(chuàng)意案例

為進(jìn)一步固化晨會制度，提升晨會的激勵和提振士氣的效果，各分行在晨會培訓(xùn)、情景演練及開心互動環(huán)節(jié)進(jìn)行了許多有益的創(chuàng)新，現(xiàn)將征集精選的32個晨會創(chuàng)意供各行分享借鑒。

1、說說“貢獻(xiàn)”：讓每一位員工說說自己昨天為網(wǎng)點(diǎn)都做了些什么，小到保持了網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部營業(yè)環(huán)境，大到營銷了名單制客戶，讓每一位員工都為網(wǎng)點(diǎn)出一份力，員工前進(jìn)一小步，網(wǎng)點(diǎn)前進(jìn)一大步。讓員工看到從量變到質(zhì)變的進(jìn)步。（北京分行）

2、生日驚喜：事先了解本行員工的生日，在當(dāng)天給他（她）一個驚喜，由全行員工全體演唱“生日快樂歌”作為禮物送給他，過生日的員工一定會非常感動，且印象深刻，很有意義。大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)落實紀(jì)念日和員工生日的情況，并提前告知第2天的主持人和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。（安徽分行、廈門分行、）

3、突擊表揚(yáng)：由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抽取前一天員工服務(wù)的視頻，對文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)做的規(guī)范、到位的員工在晨會上特別提出表揚(yáng)。不一定要天天做，可以隨機(jī)抽取。這樣有利于員工時刻提醒自己要按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范做，有利于固化導(dǎo)入效果。

4、集體學(xué)習(xí)個人金融產(chǎn)品知識庫： 總行最新個人金融產(chǎn)品知識庫已經(jīng)推出，在晨會上可以由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或者晨會主持人將知識庫中的知識點(diǎn)每天一個產(chǎn)品帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一遍。

5、團(tuán)隊競賽：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備一個小禮物，在開晨會的時候讓大家積極發(fā)言說出當(dāng)天所賣金融產(chǎn)品的特性和營銷賣點(diǎn)，誰說的又多又好，就把小禮物獎給誰。

6、記者招待會：在晨會快結(jié)束的時候，請行內(nèi)員工以開記者招 待會記者提問的形式詢問晨會主持人或網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，若有一些好的建設(shè)性的建議或想法，也可以用記者提問的方式提出。

7、模仿產(chǎn)品推介會：開晨會請行內(nèi)員工輪流做主持人，誰做主持人，誰就要選擇一個產(chǎn)品在當(dāng)天面向其他同事（充當(dāng)客戶）做產(chǎn)品推介，多次練習(xí)，可以讓員工在面對客戶的時候更加從容。

8、限時兩分鐘主題性演講：針對我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及產(chǎn)品營銷主題，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)狀，制定階段性演講主題，由網(wǎng)點(diǎn)員工輪流脫稿發(fā)表自己的見解，并每周或每月評出最佳口才獎。旨在培育網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及產(chǎn)品營銷文化，營造服務(wù)及營銷氛圍，開拓員工思維，鍛煉員工口才及應(yīng)變力、表現(xiàn)力等。（山東分行）

9、“今天我是客戶”案例分享：由輪流主持晨會的員工模擬客戶，給出簡單背景信息，隨機(jī)挑選同事作為銀行員工為自己提供服務(wù)，注重服務(wù)禮儀、服務(wù)流程、營銷及溝通技能技巧展示，寓教于樂。簡短演示之后，由其他人員隨機(jī)點(diǎn)評。并于每周或每月評出最佳表現(xiàn)獎。旨在教育員工換位思考，探索積累服務(wù)營銷經(jīng)驗，創(chuàng)新服務(wù)模式。（山東分行）

10、直言不諱真心話：搭建一個員工分享彼此心里話的平臺，可以對業(yè)務(wù)發(fā)展、同事相處，以及生活種種問題，敞開心扉啦啦家常，甚至相互建議，拉近同事間距離，消除隔閡，促進(jìn)團(tuán)隊和諧，員工共同進(jìn)步。（山東分行）

11、對抗演練：根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實際，每個星期五的早晨，網(wǎng)點(diǎn)員工早到半小時，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人按網(wǎng)點(diǎn)員工數(shù)量平均分成A、B兩組。

A組成員負(fù)責(zé)收集和整理一星期來客戶來網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)時提出的各類問題或疑問，然后抽出1人，以客戶身份針對基層網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的一些非正?，F(xiàn)象（網(wǎng)點(diǎn)暫時無錢可付、網(wǎng)絡(luò)斷電、ATM故障等）向網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理、主任或柜員進(jìn)行詢問或責(zé)難。其他成員幫助該“客 戶”出主意，想辦法，極盡刁難之能事。。。

B組成員抽出一人，負(fù)責(zé)解釋或安撫客戶，其他成員幫其如何應(yīng)對，為了鍛煉每位員工的思維能力和語言表達(dá)能力，B組成員只能出謀劃策，不能越俎代庖。（山東分行）

12、情景演練改為業(yè)務(wù)模擬：每天晨會指定一名員工扮演客戶，模擬客戶的某種需求或某個業(yè)務(wù)，其他員工接待，從中找出服務(wù)和營銷中的不足，并予以糾改，有利于提高服務(wù)水平和營銷能力?！扒榫把菥殹笨筛臑閱T工面對面演練，像照鏡子一樣，達(dá)到相互糾改、相互學(xué)習(xí)的效果。注意點(diǎn)：在演練過程中保持面帶微笑。（山東分行）

13、說唱晨會：參加晨會的主任，主持人等將晨會內(nèi)容用唱歌、唱地方小調(diào)或山東快書或模仿評書演員的聲音進(jìn)行溝通，不刻板、有新意。（山東分行）

14、今天我是主任：利用晨會的時間，由一名員工充當(dāng)主任的角色，進(jìn)行昨日工作的點(diǎn)評和今日工作的安排。目的就是讓每位員工參與到網(wǎng)點(diǎn)的管理中來，在增強(qiáng)員工主人翁意識的同時進(jìn)行換位思考，網(wǎng)點(diǎn)主任也能通過這個形式來了解員工的一些訴求，更加有效的進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)的管理。（河南分行）

15、模擬情景演練：利用晨會的時間進(jìn)行一個情景的演練，可以包括產(chǎn)品的推銷、客戶投訴的處理、大堂經(jīng)理的職責(zé)等。目的就是通過模擬演練增強(qiáng)員工的實戰(zhàn)能力。（河南分行）

16、評選服務(wù)之星：月初由參加晨會的全體員工評選出上月的服務(wù)明星，在給予一定的精神獎勵的同時，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。目的是要通過評選增強(qiáng)員工的服務(wù)意識和榮譽(yù)感，使全體員工更加深刻的認(rèn)識到服務(wù)的重要性。（河南分行）

17、銷售冠軍經(jīng)驗分享：周一由上周的產(chǎn)品（不只是我行自身的產(chǎn)品，也包括保險、基金等產(chǎn)品）銷售冠軍利用晨會來和大家分 享一下銷售的心得和經(jīng)驗，然后組織員工進(jìn)行不超過3分鐘的討論，討論完后選擇一名員工將大家討論的結(jié)果做一個分享。目的就是利用網(wǎng)點(diǎn)的銷售能手帶動網(wǎng)點(diǎn)的員工不斷提高銷售能力。（河南分行）

18、問答大接龍：晨會時每一個員工隨機(jī)問某員工關(guān)于腦筋急轉(zhuǎn)彎、新舊業(yè)務(wù)知識、文明服務(wù)知識、日常行為規(guī)范等問題，如員工答錯或不會答就要受罰，在員工面前做一個與眾不同的鬼臉。受罰完畢或答對就由該員工開始隨機(jī)提問，但問過的員工就不能再問。由此類推。（廣東分行）

19、營銷對決：每日把網(wǎng)點(diǎn)員工分2個小組，每個小組的組長推選2名組員，在1分鐘內(nèi)對指定產(chǎn)品進(jìn)行推銷。并由其它組員舉手表決選出成功推銷者，失敗一方的接受懲罰。（廣東分行）

20、專家講座晨會：邀請上級部門的專業(yè)人員或外部專家到網(wǎng)點(diǎn)演講，拓寬員工的知識面，從而優(yōu)化員式的知識結(jié)構(gòu)，豐富社會生活經(jīng)驗，了解自然科學(xué)和社會科學(xué)常識，開拓思想視野等等。（青島分行）

21、自我展示晨會：用半分鐘的時間說出自己的長處（時間必須足）。以大約3分鐘的時間傾聽別人說出他的優(yōu)點(diǎn)，說出他的長處。特別注意，任何優(yōu)點(diǎn)，均不得使用“假如”或“但是”及“結(jié)果”等字眼。聽別人說自己優(yōu)點(diǎn)時，只允許靜聽不必表示感激，亦不可潑冷水。目的是學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，從強(qiáng)調(diào)長處中促進(jìn)個人自尊和追求個人成長的動機(jī)。（青島分行）

22、優(yōu)秀柜員經(jīng)驗介紹晨會：首先由某位對主動服務(wù)營銷有心得者，做3分鐘專題報告。報告結(jié)束后由報告者和員工做3分鐘的服務(wù)營銷演練。演練完畢，由在場員工提出優(yōu)、缺點(diǎn)及心得。目的是提高員工服務(wù)技巧和營銷能力。（青島分行）

23、小品文章朗讀晨會：選取一些具有感染力和激勵作用的報 刊文章，由全體員工共同朗讀，盡量使音量加大，使晨會更加有生氣。員工講述朗讀心得，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作結(jié)論。目的是提高晨會的吸引力，激發(fā)員工的求知欲，避免老生常談的訓(xùn)話方式。（青島分行）

24、客戶訪談晨會：邀請對我行比較關(guān)注，愿意提供幫助意見的網(wǎng)點(diǎn)客戶，仿照電視訪談節(jié)目的形式進(jìn)行對話。由客戶現(xiàn)身說法，了解客戶喜歡選擇什么樣的銀行、購買何種理財產(chǎn)品、喜歡什么樣的柜員，以此幫助柜員改進(jìn)個人服務(wù)行為規(guī)范。（青島分行）

25、你是下一個晨會主持人：按以往的程序，主持人按排名輪流坐莊，失去了一定的趣味性。因此，可以通過如下方式確定主持人：在列隊時，通過隊列操練，比如，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向后轉(zhuǎn)等，選出差錯者，如果多于一人以上，則通過剪刀石頭布來論輸贏，確定下一個晨會的主持人。如果在2分鐘以內(nèi)的隊列操練沒有差錯者，則該主持人必須連莊。（廈門分行）

26、行姿展示：在主持人的引導(dǎo)下，員工之間完成自檢、互檢后，由主持人主持，在其口令“規(guī)范化行姿演練開始”，所有員工包括主任在內(nèi)，在隊列間完成一次規(guī)范化行姿的走步演練，同時，評選出當(dāng)天最佳儀態(tài)先生（小姐），每當(dāng)選一次最佳，計1分，由大堂經(jīng)理記錄，一月累計分?jǐn)?shù)最高者，得到部門給予獎勵的小蛋糕（100元左右）一個，美味共享。（廈門分行）

27、每日一基：每天向同事介紹一支當(dāng)前排名較靠前的基金，介紹該基金的基金經(jīng)理、自成立以來的表現(xiàn)業(yè)績、重倉股組成、在同類型基金中的優(yōu)劣勢、近期可操作的指南等。（廈門分行）

28、每日一聞（經(jīng)濟(jì)學(xué)1+1）：每日播報金融管理領(lǐng)域的重大新聞一條，摘取關(guān)于該新聞的評論若干，介紹該事件對金融領(lǐng)域可能產(chǎn)生的影響。同時盡量尋找歷史上與之類似的重大事件或經(jīng)濟(jì)學(xué)原 理中與之有關(guān)的知識點(diǎn)，加以解釋和擴(kuò)充。比如：針對央行調(diào)整存款準(zhǔn)備金率的事件，可以結(jié)合貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)中的知識，介紹存款準(zhǔn)備金率與宏觀調(diào)控的關(guān)系，對證券市場可能產(chǎn)生的影響，并引申至近期向客戶推薦銀行理財產(chǎn)品的重點(diǎn)，以此加強(qiáng)個人理財知識的培訓(xùn)。（廈門分行）

29、專題討論：每周針對一個事件或問題進(jìn)行深入的探討，各抒己見。具體的內(nèi)容既可以是報紙新聞上的熱門話題，也可以是平常員工工作、生活中的細(xì)小問題；可以大到國際事件，也可以小到各種生活瑣事。具體形式可以是：周一有主持人選定幾個話題，讓大家投票確定一個主題，并明確討論的方向；周二至周四分別展開具體的討論；周五進(jìn)行總結(jié)，并選出優(yōu)秀的發(fā)言者。（廈門分行）

30、駐點(diǎn)券商點(diǎn)評昨日股市和基金：由駐點(diǎn)券商點(diǎn)評昨日股市和基金行情，讓全體員工了解市場行情，以便營銷股票型基金等理財產(chǎn)品；（深圳分行）

31、服務(wù)用語演練：24句服務(wù)用語演練改由一名員工扮演客戶，從隊列末尾向隊列開頭行進(jìn)，由隊列最后一名員工開始，第1個員工說“您好，歡迎光臨”，第2個員工接著說“請問您要辦理什么業(yè)務(wù)？”.....以此類推，改變以往的機(jī)械演練，變成活生生的實戰(zhàn)演練，扮演客戶的員工可以糾正其他員工的服務(wù)禮儀和服務(wù)用語存在的問題；（深圳分行）

32、營銷模擬演練：由客戶經(jīng)理向其他一名員工營銷理財產(chǎn)品，再由該員工點(diǎn)評營銷情況。（深圳分行）

第二篇：創(chuàng)意隊晨會流程

創(chuàng)意隊晨會流程

一、整隊部分

主：晨會時間已到，5秒內(nèi)集合完畢（隊員主動整齊鼓掌，由主持人默數(shù)5個數(shù)后，喊“收”停止）以主持人左右兩邊第一人為基準(zhǔn)，向左向右看、向前看、稍息、立正、跨立?。ㄒ笞⒁饬校瑒幼鞲蓛衾?、整齊劃一）報數(shù)（要求注意力集中，吐字清晰利落、最后一人喊全勤或某某某未參加晨會的原因）

二、隊歌部分

主：我們是尚仄國際的家人，預(yù)備、唱……

三、晨禮部分

主：我親愛的家人，大家早上好！（隊員：“好，很好，非常好！”）非常高興由我為大家主持一天的晨會，相信我的主持一定能夠為大家?guī)黹_心多多、快樂多多、收獲多多的一天，好不好！（隊員：“好！”一遍愛的鼓勵）

現(xiàn)在請注視對面的家人今天是否著裝整潔、有無佩戴胸牌、對面家人是否面帶微笑、是否拿出百分百的精神狀態(tài)和士氣，（隊員：“是的”）。如果你覺得對面的家人非常優(yōu)秀，現(xiàn)在請給她一個熱情的擁抱。（結(jié)束后整隊）以主持人左右兩邊第一人為基準(zhǔn)，向左向右看、向前看、稍息、立正、跨立！

四、口號部分

我們的經(jīng)營理念是：（拳頭動作）一切為了客戶！一切為了銷售！一切為了產(chǎn)品！我們的作風(fēng)是：（手刀、動作干凈利落、整齊劃一想想為什么叫刀）認(rèn)真、快、堅守承諾！我們的態(tài)度是：一個目標(biāo)、保證完成任務(wù)、絕不找借口！

我們的口號是：團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、誠信高效

創(chuàng)意隊的使命是：讓家人文化影響每一個人，讓每一位家人感受到我們的激情！創(chuàng)意隊的愿景是：打造尚仄一流團(tuán)隊，引領(lǐng)尚仄家人文化！

創(chuàng)意隊的價值觀：挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)、堅決挑戰(zhàn)！

五、檢查部分

主：嚴(yán)格就是大愛，對伙伴的包庇就是對他最大的侮辱，現(xiàn)在請大家將手中的成長日志交給對面的伙伴，六、結(jié)束部分

下面讓我們用三句口號結(jié)束今天的晨會：

今天的心情—好極了！今天的身體—棒極了！今天的目標(biāo)—明確了！機(jī)遇總是垂青那些有準(zhǔn)備的人，今天你準(zhǔn)備好了嗎？--時刻準(zhǔn)備著！付出行動，履行承諾！--是的！

今天的晨會到此結(jié)束，歸隊。

第三篇：創(chuàng)意銷售團(tuán)隊的晨會口號

創(chuàng)意銷售團(tuán)隊的晨會口號有哪些？有正確的經(jīng)營理念，始能活用人才、技術(shù)、資金、銷售等各方面的制度。做好銷售工作最好是制定一個有創(chuàng)意有激情的口號來激勵銷售員的工作熱情。以下是小編為您整理的創(chuàng)意銷售團(tuán)隊的晨會口號相關(guān)資料，歡迎閱讀！

創(chuàng)意銷售團(tuán)隊的晨會口號1

1.服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

2.工作高效服務(wù)真誠無私奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

3.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌

4.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報生命

5.這天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

6.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

7.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人

8.公司有我，無所不能(團(tuán)隊名稱)，永爭第一

9.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票

10.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領(lǐng)悟

11.開拓市場，有我最強(qiáng);(團(tuán)隊名稱)，我為單狂

12.快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)

13.一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

14.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心

15.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心

16.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人

17.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己

18.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊

19.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富

20.知道是知識，做到才智慧，多做少多說

21.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果

22.夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人

23.三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

創(chuàng)意銷售團(tuán)隊的晨會口號2

1.主動出擊，搶得先機(jī)，活動有序，提高效率

2.業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績

3.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡

4.市場練兵;心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一

5.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營

6.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營

7.堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂

8.團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證

9.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周10.拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績

11.巔峰之隊舍我其誰;縱箭出擊誰與匹敵(團(tuán)隊名稱)奮力沖刺

12.相信自己，相信伙伴!

13.付出一定會有回報

14.每天多賣一百塊!

15.團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!

16.大家好，才是真的好

17.因為自信，所以成功!

18.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!

19.多見一個客戶就多一個機(jī)會!

20.吼一吼，業(yè)績抖三抖!加油!

21.回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想

22.先知三日，富貴十年

23.雙牛并進(jìn)，必壓群雄，(團(tuán)隊名稱)!加油!

創(chuàng)意銷售團(tuán)隊的晨會口號3

1.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心

2.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心

3.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人

4.(團(tuán)隊名稱)，永不言棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一

5.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人

6.全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中

7.客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情

8.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

9.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營

10.忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前

11.一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

12.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!

13.攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向

14.把握真人性洞悉真人心成就真人生

15.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)

16.快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)

17.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

18.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人

19.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生

20.主動出擊，搶得先機(jī)，活動有序，提高效率

第四篇：晨會

江蘇玖久絲綢股份有限公司

——營銷中心晨會會議制度

一、會議時間：廠區(qū)每日早上8:05—8:20

二、會議地點(diǎn)：辦公室（廠區(qū)）

三、會議主持：參會人員輪流主持

四、參會人員：營銷中心所有人員(廠區(qū))

五、會議內(nèi)容：主要提倡積極向上的工作狀態(tài)和精神，當(dāng)天工作指標(biāo)的下達(dá)

及回報當(dāng)天工作計劃

六、會議流程：標(biāo)準(zhǔn)模式：士氣展示+工作內(nèi)容

形式：站成兩排

★ 士氣標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)模式：

1、主持人大聲整隊、點(diǎn)名

2、主持人大聲問候

主持人問候：“各位親愛的伙伴，大家早上好”

眾人答：“好！很好！非常好！越來越好！”

3、主持人：“現(xiàn)在我們朗誦玖久企業(yè)文化”

企業(yè)愿景：讓睡眠更舒適更健康

核心價值觀：客戶為本突破自我企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)開拓創(chuàng)新勇于挑戰(zhàn)不斷進(jìn)取

營銷理念：親情營銷命運(yùn)共享

行為準(zhǔn)則：激情付出感恩共贏

4、每個參會人員匯報當(dāng)日重點(diǎn)工作計劃

5、每個參會人員互相檢查工作日志

6、由部門主管或經(jīng)理宣告公司政策、喜訊或當(dāng)日重點(diǎn)工作提示和要求

7、主持人帶領(lǐng)激情喊三遍“認(rèn)真、快、堅守承諾、絕不找借口、保證完成任務(wù)”并配合手勢

8、下面以三句口號結(jié)束今天的晨會：

主持人：各位親愛的伙伴，今天的心情全體回應(yīng)：好極了！

今天的晨會全體回應(yīng)：棒極了！

今天的目標(biāo)全體回應(yīng)：明確了！

9、主持人宣布：散會

七、會議內(nèi)容要積極向上，開心正面，不批評

八、參會人員務(wù)必到會

九、開會人員遲到捐5元

第五篇：晨會

雙井晨會流程

一 問候語

主持人：親愛的伙伴們，大家早上好。

參加人員：擊掌二次，右手握拳下拉至胸前喊“好”。具體要求：面帶微笑，聲音洪亮，整齊劃一。二 儀容儀表檢查

自檢：參加人員自己打量一下自己的妝容是否有不妥之處；

相互檢查：參加人員兩兩相對，相互檢查； 巡檢：主持人巡視檢查后回位。三 重點(diǎn)內(nèi)容 開場白：

在這個茶葉飄香的時節(jié)，浉河農(nóng)聯(lián)社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升活動正在如火如荼的開展著，推行晨會制首當(dāng)其沖，借著這個“東風(fēng)”我非常榮幸的為大家主持我社的第一次晨會。（網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績回顧）

首先，通報一下我社各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況，截止昨天我社各項存款余額為5786萬元，完成本月任務(wù)100%，各項貸款余額2947萬元，較上月上升50萬元，盤活不良貸款90萬元完成本月任務(wù)98%，到期收回率為100%,利息收入為60萬元完成本月任務(wù)80%。任務(wù)完成的我們要保持，有差距的要盡塊趕上。

近期以來，我社一直協(xié)助鄉(xiāng)政府進(jìn)行糧補(bǔ)下發(fā)工作，前臺四名綜合柜員鄧開芬、陳莉、劉巧紅、張清華不辭辛苦用他們的熱心、耐心、細(xì)心滿足了農(nóng)民迫切領(lǐng)到糧補(bǔ)的愿望。特提出表揚(yáng)，他們這種認(rèn)真的工作態(tài)度也非常值得大家學(xué)習(xí)。

今天大家的主要任務(wù)就是熟悉晨會制、開門迎賓制以及柜員7步曲，就具體分工做以下安排迎賓人員陳麗、劉巧紅；大堂經(jīng)理陳艷麗。

下面我們一起做個小游戲請大家圍成一個圈游戲名稱成語接龍（三秒以內(nèi)），接不上者懲罰下蹲三個，由接受懲罰者說出新的成語從新開始，三輪后結(jié)束。（一起計時）

結(jié)束語：我用這樣段話結(jié)束今天的晨會：微笑是全世界通用的語言，是一種無聲動人的音樂，是人類一種高尚的表情，它永遠(yuǎn)是生活里明亮的陽光。只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，像燈光那樣燦爛，見人就微笑以待，講話則微笑相伴，如此還怕做不好服務(wù)，還擔(dān)心我們的顧客——不滿意嗎？ 請大家一起喊出我們農(nóng)信社的口號 團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)新求實

兩慢兩快

兩慢兩快（擊掌節(jié)奏）右手握拳下拉至胸前喊“吔” 服裝要求：

男：西服一套、襯衫、領(lǐng)帶（金利來）、黑襪子、黑皮鞋

女：西服、褲子、襯衫（金利來）絲巾、黑襪子、黑皮鞋