第一篇：北大法律系“黃埔一期”那班人

北大法律系“黃埔一期”那班人 南方周末記者 趙 蕾 2007-06-06

１９７７年對很多人來說，都是改變?nèi)松缆返囊荒?/p>

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北大法律系７７級學(xué)生李克強、郭明瑞、姜明安、武樹臣畢業(yè)時曾約定，合寫一本叫“法律文化”的書。這個約定一直沒能實現(xiàn)。

１９８２年，全班８２人，他們四人選擇留校。李克強分在經(jīng)濟法教研室，武樹臣去了法制史教研室，姜明安留在行政法教研室，郭明瑞選擇研究民法。

同年，李克強任北大團委書記，漸離教研一線，之后升任團中央第一書記，現(xiàn)任遼寧省委書記。

１９８５年，郭明瑞也離開北大。因為放心不下山東鄉(xiāng)下的妻兒，沖著兩個農(nóng)轉(zhuǎn)非的名額，他回到煙臺?，F(xiàn)在是煙臺大學(xué)校長。

１９９２年北京市政法系統(tǒng)從學(xué)者中挑選干部，武樹臣被選到北京市第二中級人民法院當(dāng)副院長，暫別教壇。如今他是北京市奧組委法律部部長。

三十年過去了，現(xiàn)為北大行政法教授的姜明安笑稱，同學(xué)們遍布各地、各有所為，惟有自己一直堅守北大法律系。

我要上大學(xué)！

在“心中有話對黨說”的命題作文里，姜明安恨不得寫盡他十年的苦盼

郭明瑞最晚報到。

拿到北大法律系通知書時，他憂甚于喜：兒子剛滿一周歲，妻子為補貼家用，還在生產(chǎn)隊里干活。自己這么一走，在中學(xué)教書的收入沒了不說，誰來照顧妻兒？

躊躇再三，郭明瑞還是坐上了煙臺開往北京的火車。那年，他所在的縣就他一人考上北大，縣里資助了幾十塊錢路費。盡管如此，從得知恢復(fù)高考的消息起，直到踏進(jìn)北大校門，郭明瑞沒有“大喜”過。

武樹臣接到通知書那天是他大喜的日子，２０天后，他和相戀一年多的女友舉行了簡單的婚禮。武樹臣沒想到，１９６８年離開北京到山西插隊時，自己還是個２０歲出頭的小伙，再回北京已是北大法律系新生，還娶了個四川姑娘。

“大家斷定我一旦考上，肯定要吹?！蔽錁涑加脤嶋H行動給女友吃了顆定心丸。就在備考的兩個多月里，他和女友約定互相不看望對方，僅有的一次，是女友帶了一瓶四塊多錢的煉乳和豬肝，“說是給我增加點兒營養(yǎng)。”回憶往事，武樹臣臉上還有幸福的神采。

對于上不了大學(xué)堅決不談婚論嫁的姜明安來說，所有的幸福都裝在右下角有“北京大學(xué)”四個字的牛皮信封里。從１９６７年初中二年級畢業(yè)開始，姜明安串聯(lián)、當(dāng)兵、在鄉(xiāng)下搞工作隊，從來沒有中斷過自學(xué)，１９７５年他還考上了汨羅縣的五七大學(xué)。不過，開學(xué)不到一周，他偷偷跑回家了。第二天，學(xué)校來人把他“抓”了回去，開集體大會，批判他的行為有違毛主席的“五七指示”。此后，他不跑了，在那些圍湖造田的日子里，在湖邊用蘆葦搭起的棚子里，他用心看高中教材。

１９７７年，鄧小平復(fù)出后力抓教育?！吧习肽昃陀邢鞒鲆謴?fù)高考，當(dāng)時傳的是應(yīng)屆生可以考?！贝藭r，姜明安正在汨羅縣天井鎮(zhèn)中學(xué)教高中畢業(yè)班的語文、政治。他把考大學(xué)的希望都寄托兩個班百來人身上了，白天教學(xué)生語文政治，晚上和他們一起學(xué)數(shù)學(xué)物理。幾個月后，當(dāng)他從報紙上得知老三屆可以參加高考時，“都快高興死了！”

“我要上大學(xué)！這些年來，我讀了很多中國近代史方面的書，近代中國受盡屈辱??我們國家的富強必須靠知識！”——１９７７年１０月湖南省汨羅縣高考考場上，在“心中有話對黨說”的命題作文里，姜明安恨不得寫盡他十年的苦盼。

１９７８年初的某一天，何勤華（現(xiàn)華東政法大學(xué)校長、教授）還在工地上挖河泥，聽到廣播里自己被北大錄取的消息時，他立馬放下了手中的鐵鏟。之前，何勤華曾因干重活導(dǎo)致肝臟肥大，失去了參軍機會，他不想與大學(xué)失之交臂。這時他已經(jīng)是鄉(xiāng)團委書記，在父母眼里，就是不考大學(xué)，“前程也很光明”。

年齡結(jié)構(gòu)奇特的班級

正是這種特別的環(huán)境，相互之間的思想碰撞和知識交流，使北大法律系７７級形成了獨特的精神氣質(zhì)

１９７８年２月２８日，當(dāng)上海的列車抵達(dá)北京時，已經(jīng)是凌晨３點多，北大的老師們已經(jīng)在出站口等候。

何勤華坐上學(xué)校的汽車，穿過偌大的北京城，來到未名湖畔。此時，姜明安正用板車將他的書和其它行李運到鎮(zhèn)上，再從鎮(zhèn)上坐拖拉機到縣里的火車站。站臺上，他和曾經(jīng)共同挑燈夜戰(zhàn)的同學(xué)們依依話別。他未來的同窗正從四面八方趕往未名湖，赴一場長達(dá)四年的聚會。

開學(xué)第一周，剛過完１７歲生日的宋?。ìF(xiàn)為江蘇省高級人民法院法官）就知道她是這個班里最小的。這個應(yīng)屆考上北大的南京小姑娘留給多數(shù)同學(xué)的印象是，她太小了，比較天真。王紹光記得，當(dāng)時一些年齡大的同學(xué)開玩笑讓她叫叔叔?！拔掖_實太小了，”宋健向南方周末記者回憶，“很多人都下過鄉(xiāng)，當(dāng)過老師，當(dāng)過干部，當(dāng)過兵，他們的閱歷遠(yuǎn)在我之上?！痹谶@樣一個年齡結(jié)構(gòu)奇特的班級里，宋健說年齡小的同學(xué)確實難以參與競爭。

何勤華還記得，班上有人向他提過意見，說他說話官氣太重，一副拍板命令的口氣，完全不像同學(xué)間的商量。入學(xué)后第一次集體活動，何勤華翻新生通訊錄，發(fā)現(xiàn)有位同學(xué)和他有幾分相近，都是１９５５年出生，都當(dāng)過干部：李克強，安徽某村的黨支部書記，安徽省學(xué)習(xí)毛澤東思想先進(jìn)個人。何勤華吃了一驚：“省級的學(xué)習(xí)毛澤東思想先進(jìn)個人，不得了！”他問坐在旁邊的同學(xué)：“誰是李克強？”“我就是李克強，你是何勤華吧！”對方說。

分高學(xué)優(yōu)、根正苗紅是當(dāng)時法科學(xué)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)。盡管政治氣候回暖，開始解凍的法科仍是絕密專業(yè)，頗有“陣地”意味，所有的法律教材封皮上都有“絕密”字樣。軍人、農(nóng)村支部書記、中小學(xué)教員、地方黨政機關(guān)工作人員——法律專業(yè)聚集了又紅又專的各路英雄。

在北大法律系７７級這個大家庭里，高考前相當(dāng)一批人已經(jīng)像高爾基那樣讀完了“我的大學(xué)”。李克強、何勤華當(dāng)過基層黨團組織干部，陳興良（北大法學(xué)院教授）高考前是縣公安局的文員，姜明安、王紹光（香港中文大學(xué)政治與公共行政系教授，英文學(xué)術(shù)刊物《Ｔｈｅ Ｃｈｉｎａ Ｒｅｖｉｅｗ》主編）、武樹臣都是中學(xué)教師。他們中多數(shù)是“誤打誤撞”走上習(xí)法之路。何勤華想上復(fù)旦哲學(xué)系，結(jié)果被提前錄到北大；郭明瑞報的是吉林大學(xué)考古系，也沒能如愿；王紹光的第一志愿是美學(xué)，沒有上成；陳興良在一篇懷念昔日同窗周振想的文章中，稱自己也沒有將法律作為第一志愿；周振想報的卻是中文系，后來轉(zhuǎn)系未果。

正是在這種特別的環(huán)境中，相互之間的思想碰撞和知識交流，使北大法律系７７級形成了獨特的精神氣質(zhì)?！耙粋€學(xué)習(xí)的集體最好是由不同背景的人組成?！蓖踅B光坦言，本科期間他從同學(xué)身上學(xué)到的東西，對自己日后的影響更大。他收獲了比純粹法律知識教育更寶貴的人格熏陶。

當(dāng)時的北大

就是自己不把自己看成精英，社會也會把你當(dāng)作天之驕子

李克強在外語上的勤學(xué)苦讀讓何勤華至今難忘：“小本的正面寫英文，背面寫英文；去食堂的路上背，排隊時也背?！苯靼驳目炭嘁矠榇蠹夜J(rèn)。有一年暑假，宋健的弟弟來北京玩，寄住姜明安宿舍。后來他告訴姐姐，姜明安在宿舍里看書，經(jīng)常晚上三四個小時也不抬頭一次。郭明瑞說，論艱苦樸素，他和姜明安有一拼；論刻苦，他遠(yuǎn)不如姜明安。

郭明瑞告訴南方周末記者，當(dāng)時法學(xué)著作很少，大量都是閱讀文學(xué)、歷史、政治著作，“馬恩的著作，大家都讀過，而且不是一遍兩遍。”

“按照規(guī)定必須閱讀的馬恩原著都讀了，但當(dāng)時很難讀懂。”宋健承認(rèn)自己較難領(lǐng)會馬恩原著。這或許是大哥哥們覺得她不成熟的原因之一。閱覽室的各色期刊，當(dāng)時國內(nèi)外著名的小說，宋健倒都翻了個遍。她最喜歡的是羅曼·羅蘭的《約翰·克利斯朵夫》，小說的結(jié)尾至今仍令她感懷：“咱們到了！唉，你多重??！孩子，你究竟是誰呢？”孩子回答說：“我是即將來到的日子。”

陳興良記得，他們?nèi)雽W(xué)那年，盧新華的小說《傷痕》引起轟動，連同稍后的話劇《于無聲處》、小說《神圣的使命》，“傷痕文學(xué)”撲面而來。每天中午１２點，何勤華的宿舍里，七個人圍在陶景洲的收音機旁，收聽劉心武《愛情的故事》。

１９７８年１２月，《今天》創(chuàng)刊。由詩人北島起草的發(fā)刊詞中寫道：“在血泊中升起黎明的今天，我們需要的是五彩繽紛的花朵，需要的是真正屬于大自然的花朵，需要的是真正開放在人們內(nèi)心的花朵?！蓖踅B光告訴本報記者，那時他們經(jīng)常騎著自行車，到八一湖開詩歌朗誦會，或者到美術(shù)館看展覽?！澳鞘且粋€思想解放的年代，人道主義和異化理論最為流行?！标惻d良說。

當(dāng)時的北大熱氣騰騰?！爸形南档年惤üΠ炎约簩懙男≌f，工工整整地貼出來，持續(xù)了半年，我們都去看?！焙吻谌A將中文系、哲學(xué)系和法律系作了比較，他覺得法律系的同學(xué)不張揚，相較之下不如中文、哲學(xué)系活躍。

“大家也沒少折騰?！倍糯海ㄋ痉ú糠ㄖ扑舅鹃L）回憶，當(dāng)年只要是社會上最關(guān)注的問題，大家都要“折騰”一番，“就是自己不把自己看成精英，社會也會把你當(dāng)作天之驕子?！北贝笾摹叭堑亍笔钱?dāng)年各種論爭交匯的地方。杜春還記得，他們參加過兩次著名的游行。一次是１９８０年中國男排逆轉(zhuǎn)戰(zhàn)勝南朝鮮男排，整個北大校園都沸騰了，后來有人點著火把，出了校園到街上游行；另一次是人民大學(xué)的校舍被占，他們跑去聲援兄弟學(xué)校，也是群情激昂。

沒有土壤我們可以改造啊

姜明安時常憶起那段時光。在龔祥瑞家的小庭院里，幾個人一起討論歐美政制

前排從左至右：姜明安、龔祥瑞、陳興良、王建平

后排從左至右：陶景洲、劉鳳鳴、李啟家、王紹光、李克強（照片由北京大學(xué)法學(xué)院教授姜明安提供，特此鳴謝）

姜明安還保存著一張大三時的黑白照。

坐在前排中間的長者一身黑色中山裝，一副黑框眼鏡，目光炯炯，嘴角微泛笑意。他后排和左右的幾位年輕人精神抖擻。這位長者是已故的憲法、行政法和政治學(xué)前輩龔祥瑞先生，其時在北京大學(xué)法律系任教。照片上，龔老先生的右手是姜明安，左邊是陳興良。后排從右至左，依次是李克強、王紹光、李啟家（武漢大學(xué)環(huán)境法研究所副所長，中國法學(xué)會環(huán)境資源法學(xué)研究會秘書長）、劉鳳鳴（微軟中國有限公司副總裁）、陶景洲（現(xiàn)為英國歐華律師事務(wù)所駐北京代表處執(zhí)行合伙人、國際商會仲裁院委員）。

“龔先生講的比較憲法，很多內(nèi)容都和比較政治相關(guān)?！蓖踅B光告訴本報記者，他對政治學(xué)的興趣和龔老先生的啟發(fā)直接相關(guān)。龔祥瑞早年專治政治學(xué)，曾赴英國深造，對西方政制、法治有親身體味，兼具政治學(xué)與法學(xué)的素養(yǎng)。北大法律系７７級８２名學(xué)生中，多有比較憲法和西方政治的熱衷者。課堂上，龔先生的家里，都是他們討論、研習(xí)的場所。文革十年間，公檢法被砸爛，憲法淪為廢紙，教學(xué)中，一些老師對憲法話題噤若寒蟬。“龔先生講授的民主憲政真義，恰似天降甘霖?！碧崞瘕徬槿穑吻谌A眼前能浮現(xiàn)出老先生講課時的十幾種表情。班上愛好攝影的何山（現(xiàn)為全國人大常委會法工委巡視員）將龔老的很多表情留影存照。

姜明安時常憶起那段時光。在龔祥瑞家的小庭院里，幾個人一起討論歐美政制，“龔老師自編的教材，往往會指定一個人作報告，其他人聽完后點評?！苯靼舱f，龔祥瑞主張三權(quán)分立、多黨制等，有些主張至今仍是禁忌。陶景洲印象最深的是龔老對“責(zé)任”的講解：你必須完成交給你的事，如果無法完成，必須解釋原因。一個對人民負(fù)責(zé)的政府必須完成人民交給的事，如果無法完成，必須向人民解釋原因，這才是真正負(fù)責(zé)任的政府。

在龔祥瑞的影響下，姜明安開始“拋棄”了Ｂ．Ｍ．馬諾辛的《蘇維埃行政法》，轉(zhuǎn)向詹寧斯的《英國議會》、戴雪的《英憲精義》，并在１９８１年開始自學(xué)英語。李克強、陶景洲也漸漸著重轉(zhuǎn)向外國憲法和比較政治的學(xué)習(xí)。他們幾人幫助龔祥瑞翻譯了《比較憲法與行政法》。

姜明安沒想到，臨近畢業(yè)時，龔祥瑞給他潑了一瓢冷水，“老師怕我研究行政法將來找不到工作，沒有飯吃。”姜明安如今憶起唏噓不已。龔老雖抱著在九百六十萬平方公里的土地上普及民主憲政的宏愿，慮及學(xué)生未來生計時，卻堅定地告訴他中國沒有搞行政法的土壤。

“沒有土壤我們可以改造??！”姜明安的回答一腔熱血?！耙苍S吧，但那畢竟需要時間，五年十年恐怕不行?！饼徬壬?。１９８５年，姜明安受中央組織部之邀，參加了國家工作人員法（后來的公務(wù)員法）的研究制定。之后，他參加了幾乎所有的行政立法。其間，他體會了龔祥瑞當(dāng)年的憂慮，在１９８９年通過行政訴訟法前后，反對的聲音不絕于耳：“咱們是人民政府，人民怎么可以告人民政府呢？這不是搞西化嗎？”其時的姜明安更感“民告官”在中國之難。

“黃埔一期”與“未名的７７”

同學(xué)們都有這樣或那樣的變化，但骨子里的東西沒變，他還是他

教過７７級的北大法學(xué)院教授楊敦先親切地稱呼他們?yōu)椤包S埔一期”。

楊敦先向南方周末記者回憶，“黃埔一期”思想活躍，“一般學(xué)生不能比?！睏疃叵扔∠笞钌畹氖抢羁藦姡?jīng)常思考立法和國家政制的互動。同學(xué)之間的討論也相當(dāng)積極，陳興良說，他到人民大學(xué)讀研究生后，偶爾也回北大和李克強討論相關(guān)的理論問題。

是人治？法治？還是人治法治相結(jié)合？肇始于１９５０年代的人治法治大討論經(jīng)過了１０年冰封，迅速解凍——“中國歷史發(fā)展到今天，人治的辦法已經(jīng)走到了盡頭。人們對法制的愿望更加迫切、更加堅決了，中國的局面由人治漸入法制，現(xiàn)在是個轉(zhuǎn)折點?！保保梗罚改辏苍拢麑W(xué)者梁漱溟在政治直屬小組會議上就中國法制問題發(fā)言時一再強調(diào)在當(dāng)前中國憲法常常是一紙空文，治理國家老是靠人治，而不是法治。

１９７９年，第一部刑法頒布，楊敦先參與了立法全程。他回憶，對于打砸搶罪，當(dāng)時包括他在內(nèi)的幾位專家都不主張規(guī)定，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志說暫時還得寫?！胺锤锩铩币矊戇M(jìn)了這部法律。１９８１年，北大出版社率先出版了楊春洗、甘雨沛、楊敦先、楊殿升主編的綠皮刑法教材，并開始有了教學(xué)案例集。姜明安說，在那之前所謂的刑法案例都是福爾摩斯探案集。刑法和刑訴法的頒布，在楊敦先看來，至少結(jié)束了那段“無法無天”的歷史，當(dāng)時《人民日報》發(fā)表社論稱，刑法頒布是中國法制建設(shè)的里程碑。

教員和其它教學(xué)資源的匱乏，反倒使北大的法學(xué)教育顯得格外寬松自由，不拘一格。王紹光印象深刻的是，婚姻法期末考試時，他交了自己寫的一篇小說，想以此代替該門課的考試，沒想到任課老師李志敏欣然接受，還給他打了不低的分?jǐn)?shù)。憶起李志敏教授，何勤華感念至深的是老師的無私，“當(dāng)年我連‘的地得’都分不清，李老師手把手輔導(dǎo)我寫論文。”武樹臣對自己的啟蒙老師張國華同樣深懷敬意：“張老師的寬于待人、甘于寂寞至今仍影響著我的為人處事?！?/p>

１９８２年，“黃埔一期”畢業(yè)。除了四位留校外，陶景洲、王紹光、劉鳳鳴出國留學(xué)。陶景洲現(xiàn)在是國內(nèi)著名的律師。劉鳳鳴是微軟中國有限公司副總經(jīng)理兼法律總監(jiān)。王紹光是香港中文大學(xué)政治學(xué)教授，今年４月，他還被英國智庫評選為影響中國５０位華人之一。何勤華考上了華東政法學(xué)院外國法制史的研究生，從此走上外法史研究之路，如今是華東政法大學(xué)校長。杜春稱自己大學(xué)四年完全是稀里糊涂地過來，最后“憑北大法律系這頂光環(huán)進(jìn)了司法部”，現(xiàn)為司法部法制司司長。他告訴本報記者，他們班中，像他這樣的人多的是。

年紀(jì)最小的宋健畢業(yè)后回了老家，現(xiàn)在是江蘇省高院的法官。２００２年，北大法律系７７級聚會紀(jì)念畢業(yè)２０周年，大部分同學(xué)都來了，昔日的師長也被請到現(xiàn)場。李克強作為學(xué)生代表發(fā)了言。會后，負(fù)責(zé)組織的幾個同學(xué)編了一本紀(jì)念冊，里面有每位同學(xué)在校時和現(xiàn)在的照片，紀(jì)念冊的名字就叫“未名的７７”。

“同學(xué)們都有這樣或那樣的變化，但骨子里的東西沒變，他還是他?！彼谓≌f。【南方周末】本文網(wǎng)址：http://004km.cn/content/9576

第二篇：北大法律系畢業(yè)生求職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是北京大學(xué)法律專業(yè)的一名大三學(xué)生，感謝您在百忙之中閱讀我的求職信！我對法律行業(yè)有著濃厚興趣，并且希望暑假期間可以在貴公司進(jìn)行專業(yè)實習(xí)，相信以我的專業(yè)知識和踏實的工作態(tài)度會為公司帶來一份微薄的收獲。在三年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《民法》《刑法》《婚姻法》等專業(yè)知識，并于200X年X月至X月在“XX公司”進(jìn)行了為期X個月的實習(xí)，通過這次實習(xí)我積累了一定的實踐經(jīng)驗。在過去的三年大學(xué)生活中，我抓住一切機會學(xué)習(xí)各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著社會所需要的人才發(fā)展方向不斷努力學(xué)習(xí)。我的英語達(dá)到六級(cet-6)，計算機通過國家二級，連年獲得獎學(xué)金。在努力學(xué)習(xí)書本知識的同時，學(xué)習(xí)并順利考取了《XXXX證》《XXX證》的資格證書。企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領(lǐng)略貴公司文化魅力。在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦。同時再次感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步!殷切盼望您的佳音，謝謝!此致敬禮!

第三篇：頂級法律職業(yè)之路這么走北大法律系“黃埔一期”劉鳳鳴陶景洲現(xiàn)身說法 律新社名家談

頂級法律職業(yè)之路這么走！北大法律系“黃埔一期”劉鳳鳴、陶景洲現(xiàn)身說法

律新社名家談

律新社作者 | 路小藝 編者按

此文4000字，閱讀需要5分鐘。純大咖，純干貨！4月25日上午，由上海交通大學(xué)法社會學(xué)中心主辦、律新社協(xié)辦的“中國法學(xué)教育與法律職業(yè)的四十年：如何走向世界”主題講座在交大凱原法學(xué)院舉行。通用電氣（GE）全球副總裁劉鳳鳴和美國德杰(Dechert)律師事務(wù)所亞洲業(yè)務(wù)執(zhí)行合伙人陶景洲，回顧了自1977年恢復(fù)高考至今的法科教育歷程及職業(yè)發(fā)展之路 —— 從律師曾被認(rèn)作最差的就業(yè)分配，到成為最佳的職業(yè)選擇；從法律人出國留學(xué)，到積極尋求回國服務(wù)；從法律人限于對本專業(yè)的深入探索，到用跨學(xué)科的視角看問題，中國法律教育、法律職業(yè)發(fā)展四十年，是伴隨著中國改革開放大時代前進(jìn)發(fā)展的四十年，是隨著中國企業(yè)大量走出去日趨國際化的四十年。未來，中國法律教育、法律職業(yè)將以更快的速度、更國際化的姿態(tài)走向世界。40年前，一件大事的發(fā)生改變了很多人的命運，也為中國未來的高速發(fā)展播下了種子。

那一年是1977年，對中國來說這是一個特殊的年份。中國結(jié)束文革十年**后，在這一年恢復(fù)高考，這一年入學(xué)的大學(xué)生，也作為恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生對日后的中國甚至世界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而持久的影響。

1977年對很多人來說，是改變?nèi)松缆返囊荒?也就是在這一年的深秋，通用電氣（GE）全球副總裁劉鳳鳴和美國德杰(Dechert)律師事務(wù)所亞洲業(yè)務(wù)執(zhí)行合伙人陶景洲考入了北京大學(xué)法律系。北大法律系當(dāng)年招收了82名學(xué)生，這些學(xué)生的背景不同，成長經(jīng)歷迥異，對法律專業(yè)的認(rèn)識深淺和興趣濃淡也各不相同，得益于北大濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和大家40年來堅持不懈的鉆研以及對法治的執(zhí)著追求，他們在畢業(yè)后的幾十年成為中國法律教育、法律職業(yè)各個領(lǐng)域的權(quán)威，甚至創(chuàng)始人。他們被稱為北大法律系“黃埔第一期”。這其中有國務(wù)院總理李克強、北大著名行政法法學(xué)家姜明安、刑法學(xué)權(quán)威陳興良、英文學(xué)術(shù)刊物《The China Review》主編王紹光、物權(quán)法主要起草者之一的民法學(xué)家郭明瑞以及華東政法大學(xué)前校長何勤華等眾多當(dāng)代名人。

前排從左至右：姜明安、龔祥瑞、陳興良、王建平后排從左至右：陶景洲、劉鳳鳴、李啟家、王紹光、李克強 4月25日上午，由上海交通大學(xué)法社會學(xué)中心主辦、律新社協(xié)辦的“中國法學(xué)教育與法律職業(yè)的四十年：如何走向世界”主題講座在交大凱原法學(xué)院舉行。劉鳳鳴、陶景洲兩位大律師，作為中國法律行業(yè)發(fā)展的親身參與者和歷史見證者，用自己的經(jīng)歷、一路積攢下來的寶貴經(jīng)驗，以及對未來高瞻遠(yuǎn)矚的展望，做了深入、專業(yè)、透徹又極具建設(shè)意義的分享。劉鳳鳴律師現(xiàn)場分享，陶景洲律師視頻連線 上海交通大學(xué)法社會學(xué)中心是為在全球化背景下，對法律與社會之間的關(guān)系和相互作用，尤其是中國社會轉(zhuǎn)型過程中的各種法律問題，進(jìn)行深入探索而設(shè)立的跨學(xué)科研究機構(gòu)。凱原法學(xué)院教授李學(xué)堯主持了此次講座。李學(xué)堯教授還是今年剛剛出爐的第八屆“全國十大杰出青年法學(xué)家”之一。近40名法律界的學(xué)術(shù)代表和機構(gòu)代表參加了本次講座，代表中既有即將奔赴哈佛法學(xué)院等著名學(xué)府深造的青年才俊，也有已在政法單位耕耘幾十年的宿將。主題講座以兩位成功法律人士對40年法律學(xué)習(xí)和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的全景式的回顧為契機，立足于以更高的視角審度未來，對每一位法律界人士而言，是一場難得的精彩分享。

一、具有里程碑意義的1982年憲法

在70年代末、80年代初的中國，北大法律專業(yè)還屬于絕密專業(yè)，絕大多數(shù)人將來要從事政法工作，對黨要絕對忠誠，必須要根紅苗正才能參加法律系。對這樣一個背景下的法律教育，陶景洲律師總結(jié)了五個方面：一是，當(dāng)時的法律專業(yè)專政特色比較明顯，主要是培養(yǎng)未來的法院、檢察院的人；第二，當(dāng)時的法律教育受蘇聯(lián)的影響比較大，主要還是國家與黨的理論比較多；第三，以批判為由，引進(jìn)了西方的法律理念；第四，由單純的理論性研究做了進(jìn)一步突破；第五，有逐步開放的課程設(shè)置。而其中最重要的是第四點的突破。那個年代在學(xué)校里面爭論的最激烈的，就是法律和政策的關(guān)系到底怎么界定，到底是政策大于法律，還是法律大于政策，這個關(guān)系到底怎么擺平？

開放的思想促成了一個憲法原則：一切政黨、社會組織都要在法律框架下活動。八二憲法正式開啟了改革時代法制建設(shè)的大幕，設(shè)定了法制建設(shè)的合法性基礎(chǔ)和邊界，承諾了對法治國家的追求?？梢哉f，八二憲法的制定，與當(dāng)年對法律和政策關(guān)系的爭論，有十分緊要的聯(lián)系。如果沒有學(xué)術(shù)理論上的突破，也就不會有1982年憲法的相應(yīng)修改。

二、40年前，律師是最差的職業(yè)選擇？

兩位律師回憶1982年畢業(yè)的時候，大多數(shù)同學(xué)的工作分配是中紀(jì)委、最高法院、最高檢察院、各個部委，律師成了就業(yè)分配最差的去向。劉鳳鳴、陶景洲畢業(yè)時則選擇參加研究生出國留學(xué)考試，分別去美國、法國留學(xué)并分別在美國和法國開始了律師生涯。后來他們都發(fā)現(xiàn)，法律人最好的職業(yè)選擇還是律師。這是時代的發(fā)展，也是法律人的機遇。當(dāng)時的中國，在對外開放的過程當(dāng)中，一方面是中國律師還沒有任何走出去的經(jīng)驗，沒有和外國公司打交道的經(jīng)驗，對于國際官司怎么打，兼并如何處理、技術(shù)許可怎么安排等等，沒有任何的經(jīng)驗。另一方面是，隨著外商逐漸進(jìn)入中國，一大批外國法律服務(wù)提供者，也就是我們通常講的律師事務(wù)所，以一種顧問公司的形式出現(xiàn)了。1992年10月20號，中國正式批準(zhǔn)了12家外國律師事務(wù)所在華設(shè)立代表處。從此慢慢放開了中國對外國律師事務(wù)所在華執(zhí)業(yè)的限制。那段時間，大量的外商對中國當(dāng)時的政治、經(jīng)濟、法律環(huán)境的缺乏了解，需要通過理解他們的語言、語境、日常工作規(guī)程的人，來幫助解決問題，一些外國律師事務(wù)所，在一段時間內(nèi)成為了最主要的參與者。但是，對外商來講，不光是如何在中國成立一個企業(yè)，更重要的是如何解決他們在華經(jīng)營過程中遇到的各類法律問題，與合作伙伴的糾紛，與政府之間的矛盾。此時，劉鳳鳴和陶景洲也開始思考他們的前途規(guī)劃，一方面是國內(nèi)缺乏具備在海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗的法律人才，一方面是國外缺乏具備在中國從業(yè)經(jīng)驗的法律人才，而他們兩位正好都具備這兩點，在中國巨大的市場和中國經(jīng)濟的快速發(fā)展中，兩位遠(yuǎn)在美國和法國的執(zhí)業(yè)律師一致認(rèn)為，中國最需要的可能不是再多一個處長，或者副處長，而是多一些做實務(wù)的，他們應(yīng)該選擇回國服務(wù)。1992年，當(dāng)時在美國律所已經(jīng)做到第五年律師、再往前走一步就有機會成為合伙人的劉鳳鳴律師決定放棄在美國繼續(xù)發(fā)展的機會，回到國內(nèi)。他給一家外國事務(wù)所寫信，要為他們在中國的事務(wù)做些貢獻(xiàn)，卻遭到了拒絕。后來，劉鳳鳴律師做了一個大膽的嘗試，跟對方講：“你們暫時不需要律師，但是可能需要一個翻譯，而且是專門懂法律的翻譯，我肯定比一個學(xué)外語的人更專業(yè)?！?當(dāng)時這家律所的北京辦事處有幾個美國律師，他們就以一個類似于法律助理的身份聘用了劉律師。國內(nèi)對外國律師的大量需求，加上個人的努力，三年之內(nèi)，劉律師從一個法律助理做到了律師，又到合伙人和辦事處首席代表。在這個崗位上被該所提成合伙人的，劉鳳鳴還是第一人。劉鳳鳴認(rèn)為中國巨大的市場，是全球任何一個國家都沒有辦法重塑的。這種環(huán)境下，很多機會是在其他法律市場不存在的，即便存在，也早已經(jīng)過去了。像劉鳳鳴、陶景洲律師這樣，可以在自己的專業(yè)領(lǐng)域深度參與許多重大項目，和中國的對外開放是分不開的。劉律師舉例說，中國證券交易方面的法律人士，他們從證券市場的設(shè)立到法律體系的設(shè)定，都是創(chuàng)始人。這樣的職業(yè)經(jīng)歷在法律領(lǐng)域十分難得。如今，中國企業(yè)大批的走出去，大量的國際兼并，使得中國律師有機會在國內(nèi)律所和企業(yè)快速成長起來。

三、潛下心來學(xué)好技能，終生有益

劉鳳鳴律師后來又進(jìn)入微軟中國做總法律顧問，在微軟十四年中，幾乎每次比爾·蓋茨來中國訪問和中國的國家領(lǐng)導(dǎo)人到微軟訪問，他都是主要負(fù)責(zé)人。這也讓他這個法律從業(yè)人，介入到一些相關(guān)行業(yè)，包括公共政策、政府事務(wù)。后期他在微軟更多的是從事管理方面的工作。這樣在公司商業(yè)決策方面，也有了參與的機會，越來越了解公司的運營狀況，包括怎么讀資產(chǎn)負(fù)債表，怎么了解公司的營收、公司的現(xiàn)金流、產(chǎn)品的推出、市場推廣等等。因此，劉鳳鳴律師講到，法律教育作為一個職業(yè)來說，其實可以把路子想的更寬一些，它不一定是限于如何解釋一個法律條款或者合同條款，甚至說不一定在法律這個行業(yè)里面。但是你受法律教育的過程，你所學(xué)到的，所遇到解決問題的方式方法，對你一生都是很有益的。從微軟到通用電氣這樣一個老牌工業(yè)制造企業(yè)，劉律師發(fā)現(xiàn)他在微軟公司積累的很多經(jīng)驗和經(jīng)歷，特別是在軟件、云計算等領(lǐng)域的專業(yè)知識都很有用。通用電氣目前正在從一家傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)朝著數(shù)字化工業(yè)公司轉(zhuǎn)化的過程中 —— 通過互聯(lián)網(wǎng)、云計算對相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，來提高其產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造和售后服務(wù)的效率，從而徹底改變企業(yè)自身和為其客戶帶來的價值。劉鳳鳴律師說，在職業(yè)發(fā)展過程中，加入通用最初的原因是微軟公司的法律問題是相對單一的，主要是知識產(chǎn)權(quán)方面的事務(wù)；而通用電氣有近十個不同的業(yè)務(wù)板塊，從航空發(fā)動機到發(fā)電設(shè)備到醫(yī)療，從交通到照明，再到金融和數(shù)字化等等，這可以有機會接觸更多其他領(lǐng)域。職業(yè)發(fā)展中職業(yè)規(guī)劃的重要性是不言而喻的，但更重要的是基本技能的培養(yǎng)，只要在所從事的領(lǐng)域里，專注地潛下心來好好學(xué)習(xí)，成為某個領(lǐng)域的專家，那在今后的職業(yè)生涯當(dāng)中，總會發(fā)生作用的。劉鳳鳴感嘆，不成想，這個職業(yè)變化的過程當(dāng)中，在微軟這些年的積累，對現(xiàn)在在通用有很大的好處。

四、未來，到底需要什么樣的法律人才

回看中國法律教育、法律職業(yè)四十年，劉鳳鳴律師認(rèn)為，法學(xué)教育改革的步伐有點慢，或者說法律教育跟不上經(jīng)濟發(fā)展、科技發(fā)展的速度，這是法律教育面臨的最大挑戰(zhàn)。比如說我們的法學(xué)教育現(xiàn)在有沒有關(guān)注和研究新的經(jīng)濟模式和新技術(shù)所帶來的新的法律問題？ 隨著新一代工業(yè)革命的深化，“信息跨界”流通，人工智能也為我們帶來了許多之前沒有的新問題。如何從法律的角度合理地處理這樣的問題將直接影響到新一代工業(yè)革命的發(fā)展速度。歐美法律界對相關(guān)問題的關(guān)注已近十多年了，中國在這方面研究還較少。從頂層設(shè)計的角度來看，什么樣的法律適應(yīng)新的發(fā)展，同時既具有能夠適應(yīng)目前技術(shù)的發(fā)展過程，又不給新的技術(shù)發(fā)展造成不必要的障礙。這是一個值得探討的問題，這不是中國法律教育特有的，國外也有這種問題。劉鳳鳴律師認(rèn)為應(yīng)該考慮多元化的教育方式。他說，我們現(xiàn)在提倡的工匠精神特別適合法律職業(yè)。所謂工匠精神就是要鍥而不舍地對某一件特定的事情一點一點做下去，同時有傳承的過程，就像學(xué)徒跟著師傅學(xué)習(xí)某種技能的過程。法律教育可以考慮引入“學(xué)徒制”，也許從法學(xué)院學(xué)習(xí)后期開始，跟著資深的律師學(xué)習(xí)，耳聞目染跟著他學(xué)，這種學(xué)習(xí)過程是很難替代的。陶景洲律師還給出了要多動手、加強寫作能力的建議，他說就像出租車司機一樣，開車開多了，路就熟了，這對于律師來說是同樣的道理，你寫東西寫多了，也就寫好了，做得多的話，會知道哪個地方會有潛在的風(fēng)險，哪個地方會出事。同時，兩位律師也提到要使法律教學(xué)與實踐更多結(jié)合起來。早期做法學(xué)教育的人大多沒有當(dāng)過律師，沒有當(dāng)過法官。他們當(dāng)時解釋傳遞相關(guān)信息，有天然局限性。但是，現(xiàn)在可以引進(jìn)多方面的人才。法律人也應(yīng)該學(xué)習(xí)和關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，通過跨學(xué)科的學(xué)習(xí)，加上專業(yè)的功底，為未來業(yè)務(wù)的開拓增加競爭優(yōu)勢。對比過去，如今在國外律師事務(wù)所做到合伙人的中國人，可能有成百上千人。市場機會仍然很多，競爭的人也更多。但是，市場上新領(lǐng)域的法律需求仍在不斷在發(fā)生，尤其是新一代工業(yè)革命所帶來的新的法律問題和需求，不管對中國行業(yè)發(fā)展還是對中國法律職業(yè)發(fā)展，還將帶來很多的機會。所以，在法律教育和職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，法律人要理解或者了解周邊的大的經(jīng)濟技術(shù)動態(tài)，才會有利于做好下一步的工作，才能把握好新的機遇和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)?；乜粗袊山逃?、法律職業(yè)發(fā)展四十年，方方面面經(jīng)歷了從無到有、從少到多的過程。從1977到2017，劉鳳鳴、陶景洲經(jīng)歷的是個人職業(yè)生涯的起飛、成功，更是中國改革開放大時代的巨大變遷，法律專業(yè)從一個絕密專業(yè)，到如今成為中國經(jīng)濟、社會發(fā)展不可或缺的重大構(gòu)成，這是中國法律行業(yè)的前進(jìn)跨越，更是中國法治的進(jìn)步。未來，中國法律教育、法律職業(yè)將在更大的挑戰(zhàn)中走向世界！GE全球副總裁劉鳳鳴在本次主題講座前接受了律新社【大咖來了】專訪，和律新社進(jìn)行了深度對話，敬請期待！律新社CEO王鳳梅專訪GE全球副總裁劉鳳鳴

第四篇：海口海之南外國語實驗學(xué)校 黃埔一期培訓(xùn)心得體會

黃埔一期培訓(xùn)反思

2013年7月14日本校集團一百多名教師到文昌海之南集訓(xùn)，我有幸成為這其中的一員。這次集訓(xùn)主要是以整合教材、備課為主。

7月14日中午我們海口一行14人，背著行李、坐著動車開開心心的來到了文昌。當(dāng)天晚上就舉辦了開營動員大會。會上明確說明了本次培訓(xùn)的目的以及分學(xué)科、分年級備課的人員。這次開營大會讓我感覺到了領(lǐng)導(dǎo)們一直在為學(xué)校的發(fā)展而不斷努力，學(xué)校的未來充滿希望，我的內(nèi)心也充滿了希望。

第二天，一場新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、備教材、備課的改革開始了，每天早上7：00起床一直工作到晚上10：30，每個年級組首先以整合出各知識點以及整個學(xué)期的課時安排進(jìn)行討論。在期中我們還聽取了優(yōu)秀教師的講課，每一天都能感受到思想的火花沖擊，在后面的學(xué)習(xí)中備課的格式、字體、內(nèi)容都有相當(dāng)細(xì)致的規(guī)定，有時為了備一個課時而反復(fù)修改十幾遍，立求做到盡善盡美。

這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到學(xué)習(xí)就是研究、反思、成長、發(fā)展，只有在動手實踐中才能掌握、才能理解、才能體會。百年大業(yè)，教育為本；教育大計，教師為本。學(xué)校要提高辦學(xué)質(zhì)量與水平，必須依靠教師，特別是一批優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀教師從何而來，可以引進(jìn)，但這不是主要的，主要是依靠學(xué)校培養(yǎng)，那么教師培訓(xùn)就是優(yōu)秀教師的培養(yǎng)途徑之一。本次培訓(xùn)，可以看出學(xué)校是非常重視的，給予我們極大的幫助與支持。常言道，一份汗水一份收獲，在培訓(xùn)中，你付出了多少就收獲了多少，學(xué)無止盡，我們需要學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。

林飛青 2013-8-29

第五篇：北大光華女的超強面試經(jīng),積極嘗試,善于總結(jié),讓人受益匪淺!

北大光華女的超強面經(jīng)！感動之余，真的受益匪淺

【序】

從9月底投簡歷開始，到12月23日最后一場面試，我走過了4個月的求職路。

從一開始，我在找的就不是一份工作，而是一份經(jīng)歷。

所以我不厭其煩地做了60多個網(wǎng)申，參加了70多場筆試和面試。4個月里，我見過了近百個面試官，遇到了上千個面試者。

12月的時候，每個人都在問我，你還面啊。其實我只是想去看看，看看各個行業(yè)，看看各個公司，當(dāng)然更重要的是，看看各個公司里的人。于是我的面經(jīng)也不會把重點放在面試本身或面試技巧，而是記錄一下這些難得的見聞、體會和感觸，算是給我這個浩大的工程辦個樸素的奠基儀式。

【第0篇】長篇大論前的簡短綜述

第一，匯報客觀結(jié)果。網(wǎng)申的60多個公司中，32個通過了簡歷篩選，7家公司在進(jìn)入面試流程后因為時間沖突或其它原因主動放棄，最后拿到了7張offer，另有3家公司通過了全部面試，但詢問入職意向的時候拒絕了，也就沒有見到offer letter的真面目。

最驕傲的point是從大二各種模擬面試、實習(xí)面試開始，一直保持群面的不敗戰(zhàn)績，這次求職也一路所向披靡，可惜在最后一場打醬油的群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧……

第二，對于求職的總體準(zhǔn)備。

我基本上是一個以不變應(yīng)萬變的面試者，同一張簡歷，同一版本的自我介紹，以及簡歷背后同樣的故事。所以我個人推薦的對于求職的總體準(zhǔn)備是：第一，寫一張美麗的簡歷（這是一門復(fù)雜的學(xué)問，詳細(xì)說起來又是一篇長文）；第二，把簡歷中的每一句話都擴展成一個至少可以講5分鐘的引人入勝的故事；第三，準(zhǔn)備一個有邏輯的自我介紹，能夠恰到好處地“帶領(lǐng)面試官讀簡歷”（大部分面試官都是在你自我介紹的時間里第一次看簡歷）。把這三件事做好，就已經(jīng)成功了一半，但把這三件事做好并不容易，我琢磨這三顆玉石琢磨了四個月，也沒有磨到完美無暇。

與此同時，我有三張面具，對應(yīng)我的三類目標(biāo)行業(yè)或職位：第一，會計類，包括四大會計師事務(wù)所和實業(yè)公司里的財務(wù)崗位，這時候我是一個來自中國最高學(xué)府、學(xué)習(xí)刻苦、專業(yè)知識扎實的會計學(xué)生，做過許多相關(guān)實習(xí)，熱愛會計工作，深知會計工作的意義；第二，咨詢類，這時候我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力極強，非常喜歡與人溝通，對任何事情都充滿熱情和興趣；第三，快消類，這時候我對快消業(yè)有著長期以來的興趣，喜歡在快速變化和充滿挑戰(zhàn)的世界里證明自己。物理上我也有三件不同的襯衫，對應(yīng)咨詢業(yè)的是一件純白的襯衫，對應(yīng)快消的是一件紫色的襯衫，胸前有緞帶的花邊，而居于中間的會計類，穿一件紅白條紋的襯衫。

總體的準(zhǔn)備是我的內(nèi)在，三張面具只是面試時的狀態(tài)和強調(diào)的重點，兩者相輔相成。最后我發(fā)現(xiàn)，戴著第一張面具的時候最累最虛偽，這是后話了。

三個行業(yè)最終都有斬獲，我想也就都有一點發(fā)言權(quán)。這個超長的綜合面經(jīng)將主要按這三類展開，會計類再細(xì)分成兩篇，希望給對這些行業(yè)感興趣的后來人一些幫助。

【第1篇】四大會計師事務(wù)所

本來我很有志向集齊四張offer letter，可惜德勤早早參透了我的陰謀，連簡歷都沒讓我過，所以也就只能永遠(yuǎn)地留下這個“三缺一”的遺憾了。

對于求職來說，四大是一個很好的練兵場，因為它們的招聘流程高度標(biāo)準(zhǔn)化，相對而言也是比較客觀的，可以完整地體會網(wǎng)申（包括OQ）、筆試、群面、經(jīng)理面試、合伙人面試，競爭者的整體水準(zhǔn)也不錯。不過，無論你抱著什么樣的目的面試四大，都一定要事先大體了解一下審計是做什么的，否則面試官可能不會給你難堪，但是你自己會覺得很難堪……

作為一份工作，四大被應(yīng)屆生討論得很多，褒貶也尤為參差。建議每一個向往四大、有意向簽四大的人，都盡量在入職前做一段時間的實習(xí)。像我，雖然一直對四大有接觸有了解，在這個月的實習(xí)之后才真正對審計這份工作有了體會。它確實是比較特殊的一個角色，能做好的人也許有很多，但做得好同時能讓自己感到享受的人，是需要一些過人之處的。

關(guān)于這四家之間的比較，我簡單說些個人認(rèn)識。首先，四家之間對于雇員來說并沒有絕對的優(yōu)劣，而寡頭競爭是這個市場所必須的，他們不會相互看不起，不會相互貶低，對于求職者的最終選擇也很尊重；第二，從我的接觸來講，對普華感情最深也最欣賞，總體而言做事更專業(yè)吧，客戶質(zhì)量的優(yōu)勢也很明顯，對KP確實有一些不滿，主要是它們家的HR對應(yīng)聘者態(tài)度真不怎么樣，不過據(jù)說對雇員很好，安永雖然現(xiàn)在外傳非常動蕩，在中國的客戶質(zhì)量也相對較差，但是我見到的staff都非常優(yōu)秀，整體感覺甚至超過普華，這也許和人少有關(guān)系吧，德勤始終沒緣分，連office都沒去過，就不評價了。

下面說說拿到offer的三家的面試過程。

**安永**

最早拿到的是安永，暑期的SLP（Summer Leardership Program）。我本人非常喜歡這種一天搞定的面試流程，而安永把這一天安排得相當(dāng)完美：在一天的時間里，密集地分布了公司介紹、經(jīng)驗分享、小游戲、茶歇和午飯，當(dāng)然還有最重要的三輪面試。每張桌子6位同學(xué)，一個manager、一個senior manager、一個partner組成一個面試小組，在三張桌子之間輪換——對于每一個面試者來講，在一天之內(nèi)見過了三個級別的面試官，對于面試官來講，一天之內(nèi)“審閱”了18位面試者，所以對于雙方都是效率極高的方式。三輪面試中的第一輪是團隊合作的小游戲，我們當(dāng)時是用氣球做一個能承重一個人的沙發(fā)，這是一個ice-breaking的環(huán)節(jié)，同時是展現(xiàn)思維能力、團隊協(xié)作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、時間管理能力的機會（很難全部展現(xiàn)，選擇擅長和適合的角色）；第二輪是共同討論一個社會話題，然后每個人就這個話題的一部分做英文演說，討論的過程就像所有群面一樣，個人演說就主要是對英文口語的考察了；第三輪是模擬審計，相當(dāng)有意思的環(huán)節(jié)，先小組討論，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出有問題的地方，然后分成兩小組的人，一個小組把面試官當(dāng)做客戶，詢問有問題的數(shù)據(jù)的背后原因，另一個小組把面試官當(dāng)做審計組的manager，匯報分析和客戶訪談的結(jié)果。我難以抑制對這個面試過程的欣賞，它的的確確是一個客觀的、全面的、高效率的考察過程，而面

試者也在一天時間里對公司和公司的人有了很深的認(rèn)識和了解。

這一天給我最大的啟示是，熱愛一份工作的人，真的會從中得到快樂。審計工作枯燥辛苦，四大里才做兩三年就面黃肌瘦的人俯拾即是，但我們見到的Senior Manager和Partner，都喜歡炫耀自己的年齡，因為他們看起來比實際年齡小得多。面試我的Partner是大中華區(qū)最資深的Par，他說他到現(xiàn)在依然親自參與部分的審計工作，因為他真的很喜歡“挑別人的錯”。

面試結(jié)果應(yīng)該是當(dāng)天就出來了，綜合三個人的打分和意見。我自己當(dāng)天感覺相當(dāng)良好，一周之后，在Accenture的office里，一小群竹子旁邊，接到了我人生第一個offer通知。我激動地給大家發(fā)短信，我不會是找不到工作的人了~

**畢馬威**

大三暑假的時候，我申請了KP的Elite Program。這是一個非常適合大二同學(xué)的項目，通過筆試面試即可在暑期的末尾參加一個有工資的9天培訓(xùn)，之后可以在寒假參加年審階段的實習(xí)，所以推薦看到這篇文章的大二同學(xué)積極關(guān)注啦。不過在我大三那年，作為這個項目的第一年，竟然把大三申請實習(xí)的同學(xué)也混入其中，表示相當(dāng)不靠譜。

略去抱怨進(jìn)正題。Elite Program是一個筆試一個群面。KP家的筆試一定要看筆經(jīng)，因為卷子是多年重復(fù)使用的，更重要的是你的競爭者們都知道這個秘密，你不看就是不公平競爭了呵，另外KP的筆試難度適中的同時給予較大的時間壓力，推薦大家找來練手。對于筆試的另外一個小建議就是千萬不要尋求做完，事實上那份卷子并沒有打算讓你做完，最終決定你成績的也是正確率，用我室友的話說，“交卷時你看到有人把答題卡涂滿，就知道他（她）不會通過了。”之后的群面是8個人共同討論決定一個預(yù)算方案的選取，對數(shù)字計算有一定的考察，不過大部分和正常的群面相似。這次群面KP的HR給我留下了很不好的印象，半個小時的群面，五分鐘之后那位HR姐姐就斜躺在椅子上，幾乎不聽我們的討論了……也許她是面試得太多，也許她當(dāng)天身體不舒服，也許她已然心里有數(shù)，但那樣的姿態(tài)還是讓我對她的專業(yè)精神表示很失望。

3樓

最終我通過了Elite Program的篩選，但這對于大三的我顯然沒有吸引力，所以淡定地放棄了。不過得到了一個小小的好處，就是在全職招聘中免去了簡歷篩選和筆試環(huán)節(jié)。全職招聘我經(jīng)歷了頗為神奇的Manager面和Par面，很值得寫一寫。Manager面的時候，KP的要求是準(zhǔn)備一個三分鐘的演講，介紹某一家公司的核心價值觀以及它的產(chǎn)品是怎樣體現(xiàn)核心價值觀的，一個非常致命的限制是不允許準(zhǔn)備任何視覺輔助（如PPT，handout之類），也即只能靠嘴說，另一個小的要求是中英文都需要準(zhǔn)備，面試時由面試官隨機要求?？紤]這些因素，我想到我必須講一個很容易理解的公司，不僅核心價值觀很容易理解，產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)盡量生活化，以免用英文講述時辭不達(dá)意。于是我最愛的迪士尼成為了我的不二選擇，一來它的核心價值——“創(chuàng)造快樂”是不言而喻的，二來它的產(chǎn)品家喻戶曉，而三條產(chǎn)品線（動畫電影，游樂園，周邊產(chǎn)品）相互平行各有千秋，說起來有滋有味又內(nèi)容充實。這次面試的神奇之處在于，當(dāng)我說到“Have you ever bought any consumer product from Disney? Maybe a watch, a cup or a handbag...“的時候，可愛的manager拉開袖子，正裝之下的手腕上戴著一只可愛的Mickey手表~當(dāng)時我簡直驚訝地難以言表！后來的行為面試也相當(dāng)順利，尤其是我稍作準(zhǔn)備的Why KP深得她心（有需要這個問題答案的同學(xué)可以悄悄話留言），于是順利晉級Par面。

而我經(jīng)歷的KP Par面堪稱這4個月來單面中的極品面。眾所周知，KP有很多本地Par，所以我所聽說的大部分同學(xué)

都是大陸Par，至少是香港Par面的，但是我非?！笆苤匾暋钡乇环值搅艘粋€德國Par，通知我參加面試時，HR特別交代我要準(zhǔn)備好英文。那天這位Par一定是無事可做，上來就讓我談這些年的生活，當(dāng)我提到旅游的部分時，他興奮地打開電腦，給我看他之前一周在迪拜旅游的照片，然后我們就聊起了迪拜，又從迪拜聊到了拉斯維加斯……大概就這樣漫無邊際地進(jìn)行了四十分鐘的閑聊，我已經(jīng)相當(dāng)疲憊，他的一句提問讓我頓時清醒，“Do you have any question for me?” 熟悉面試的同學(xué)都知道，這意味著面試進(jìn)入尾聲，我想太好了終于快完了，隨口問了一個問題，結(jié)果他完全忽略我的問題，說，我還是給你說說我們KP的組織架構(gòu)吧，于是從審計組的matrix結(jié)構(gòu)，說到每個組大致的業(yè)務(wù)，說到每年公司會有什么樣的party什么樣的活動……就這樣，又20分鐘過去了……之后他再一次很耐心地問我，“Do you have any other question?”，我已經(jīng)累得快趴下了，趕緊說我沒有問題了，您面試也很辛苦，結(jié)果他說，“No, it's very interesting talking with young people.I can know about their life, hobbies, personality, also their family.Oh, what do your parents do?” 我當(dāng)時真想當(dāng)場暈倒什么的，family的話題要是談起來，又是一個小時啊……只好非常敷衍地回答一番，之后又被追問……我已經(jīng)忘了這個面試最終是怎么結(jié)束的了，只記得當(dāng)我精疲力盡地走出房間時，手表上的時間比我預(yù)計的超出了近一個小時……而事后我聽說，有同學(xué)面大陸Par，只面了十分鐘就被趕出來了，但一樣拿到了offer……

**普華永道**

從大二開始，我總共參加了普華3次筆試，3次AC，又作為LEAP成員，感情至深。就像我在Par面的時候?qū)ar說的，“光華給我了學(xué)業(yè)上的教育，而在職業(yè)選擇上的啟蒙教育，是普華給我的?！边@句話發(fā)自肺腑。我非常感激LEAP給過我為數(shù)不多卻受益匪淺的培訓(xùn)，也非常感激普華給過我的每一次接觸它的機會，雖然拒掉了兩次offer，但依然有著很強烈的歸屬感。大二時第一次站在財富中心26層，從大大的落地窗看CBD的風(fēng)景，那時的波動和向往，一直新鮮地藏在腦海。

說說筆試吧。今年普華改了延續(xù)多年的SHL，自主設(shè)計了一個簡短卻頗有難度的測試，建議大家筆試之前看看網(wǎng)上的筆經(jīng)，否則有可能反應(yīng)不過來題型的意思。這一次筆試我發(fā)揮得相當(dāng)不好，歸結(jié)原因就是太想拿到這個offer了（最重要的保底，你們懂的），而且覺得自己已經(jīng)兩次通過了筆試，這次應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得更出色。然而就是在這樣的心態(tài)下，我難以集中精力理解和分析題目，時間壓力又非常大，結(jié)果好幾道題都出現(xiàn)了剛找出來答案、正準(zhǔn)備點、屏幕跳到了下一題的情況。走出北理工的考場，走在天橋上，我非常沮喪，給媽媽發(fā)短信說，如果就這樣和普華錯過，也只能說是沒有緣分了。

好在緣分沒有就這樣阻斷，我進(jìn)入了AC。普華的AC是小游戲+小組討論+Presentation+相互challenge+Manager單面，由Manager直接觀察小組討論，我認(rèn)為比起大多數(shù)公司由HR甚至外包的HR觀察的方式更加客觀也更加專業(yè)。小組討論的內(nèi)容被分成了10個piece，每5個人組成一個小組，每人手中有兩個piece，閱讀后與組員分享，這種信息分享的方式很獨特，但同時也造成了一定的風(fēng)險，如果你的小組中有同學(xué)不能很好的解釋清他手中的信息，將影響全組的討論結(jié)果。我在有了前兩次AC的經(jīng)驗后，非常注意向分享信息的同學(xué)確認(rèn)他手中資料的重點，并努力找到各個信息之間的邏輯相關(guān)性。從大二的第一次AC到這一次AC，我清晰地看到自己一次比一次做得更好，所以真誠地建議低年級的同學(xué)們把握住任何一個面試的鍛煉機會，它會極大地賦予你成長的空間。

群面結(jié)束后，大家輪流單面。Manager第一句就跟我說，我對你印象很深刻，剛才群面你表現(xiàn)得非常突出。于是基調(diào)就輕松了，大概地問了些平常的問題。最后她問我，你為什么不去國企呢，我說，我還是喜歡更有挑戰(zhàn)的工作吧，她說，那好，我也給你這個機會。之后的一段話給我很大啟發(fā)，她說，你有什么問題要問我么，我說，我每一次到四大

面試，都問同一個問題，您覺得具有什么樣特質(zhì)的人能夠成為優(yōu)秀的auditor，她說，我當(dāng)年面試的時候，也問了par同樣的問題，那個par是個外國人，但他墻上有一幅中文的書法作品，上面只寫了一個字，忍，我走到今天，我想說很多的時候我就是靠著這個字，忍。

她的真誠讓我非常動容，也讓我第一次思考我是不是真的能在審計這份工作上堅持下去。

之后的Par面比起KP的Par面就平淡無奇了，一個香港的Par和我簡單聊了聊家鄉(xiāng)、學(xué)校、學(xué)習(xí)、實習(xí)什么的，典型的人品面。當(dāng)我很真誠地談起了我對普華的感情時，她也真的把我當(dāng)自己人了。最后她對我說，給你offer了，一定要來哦。

只好，在這里向她道個歉了。

【第2篇】實業(yè)公司財務(wù)崗位

先來說說實業(yè)財務(wù)是怎么一回事吧?！皩崢I(yè)”其實是個挺難定義的范疇，如果把快消業(yè)單獨拎出去，我個人比較感興趣的行業(yè)是能源和汽車，比較受大家追捧的還有IT、通信、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等；而“財務(wù)”這個崗位事實上在實業(yè)公司中往往處于比較尷尬的地位，但作為一份工作，特別對于女生來說，卻是旱澇保收而且清閑穩(wěn)定的代名詞。

實業(yè)的財務(wù)部門在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，通常有兩種“招數(shù)”：第一，列明具體工作內(nèi)容，如應(yīng)收會計、員工報銷會計、出納這樣的具體職位；第二，以管理培訓(xùn)生的名義，這時候就看公司的培訓(xùn)體系是不是足夠正規(guī)、足夠厚道了，有的雖然是管培生的名號，但入職以后與第一種完全相同，有的則會負(fù)責(zé)任地讓管培生在不同科目進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，但通常沒有能夠離開財務(wù)部門到核心部門輪崗的好事。

這么一說，相信大家已經(jīng)明白為什么我認(rèn)為這是一份尷尬的工作了。從長期從事財務(wù)工作的角度來說，在實業(yè)的財務(wù)部門，通常只能把一兩個科目做得很專很細(xì)很擅長，卻缺乏對財務(wù)工作的整體學(xué)習(xí)和理解，比起四大的審計工作來說，眼界要窄得多；從自己在公司的地位來說，財務(wù)工作雖然至關(guān)重要，財務(wù)人員卻很少受到真正的尊重和重視，銷售和技術(shù)是大部分實業(yè)的核心，即便有朝一日成為CFO，開會時也大多默默地坐在CMO和CTO之后（這個說法不絕對，我只是說大部分情況下……）。

所以，對于廣大的會計、財務(wù)管理或類似專業(yè)的同學(xué)來說，是不是走實業(yè)財務(wù)這條路，完全取決于自己的個人志向了，包括對職業(yè)發(fā)展的期望、對生活狀態(tài)的追求以及對個人成就感的需求。

于我個人來說，實業(yè)財務(wù)一直是排在四大之下的選擇，所以并沒有特別積極地申請和面試，在時間和精力沖突時，總是“優(yōu)先”放棄。最后通過全部面試的恰好分別是一家國企、一家合資、一家外企，于是這篇面經(jīng)也許會有一些對比的趣味。

另外說一句，面試過程中基本不涉及專業(yè)知識，公司充分信任那張文憑給我們的教育。這條原則對于其它崗位也是適用的，于是這篇面經(jīng)對于申請實業(yè)其它崗位也能有一些參考。

**廣東移動深圳分公司**

坦白說，這是以練手為目的申請的。如果非要去一個地方的移動公司，我一定會選擇溫暖美麗的廈門。然而能夠以本科生的身份走完所有的面試，我依然感到十分驚喜。

第一輪筆試在清華，前前后后坐著來自華北各地的研究生哥哥姐姐，大多是信科背景，考的又是我從來沒練習(xí)過的行測，不免感到壓力很大。行測是一件準(zhǔn)備過和沒準(zhǔn)備過差距甚遠(yuǎn)的東西，這從我十多題沒做完、無數(shù)題瞎蒙，而有些同學(xué)提前十分鐘就交卷，這種強烈的對比可以看得出來?？荚嚱Y(jié)束后哥哥姐姐們在興奮地對最后幾題的答案，而我連最后幾題的題目都沒有看到，只好默默地離開考場。出了門，給親朋好友發(fā)短信說，“回去練行測，此仇必報！”

就在我以為筆試便光榮成為炮灰的時候，就在我和來北京開會的爸爸歡樂地吃著金錢豹的時候，我申請的深圳分公司也來到北京，通知我面試了。印象最深的是要準(zhǔn)備的東西實在太多了！那個晚上我本來是要和爸爸看看電視、聊聊天的，結(jié)果變成了手忙腳亂地準(zhǔn)備證件照、生活照、成績單獎狀復(fù)印件、網(wǎng)上生成的簡歷、自己的簡歷等等等等，本來覺得自己對求職的準(zhǔn)備還算充分，在廣移面前完全成為了熱鍋上的螞蟻。

面試在北京香格里拉進(jìn)行，簽到的時候發(fā)現(xiàn)我是候選人中唯一的本科生，而我知道這和我有雙學(xué)位密不可分，不少企業(yè)、特別是國企，視雙學(xué)位如研究生，聽說還有視黨員為研究生的……當(dāng)天進(jìn)行兩輪面試，一輪是HR面試，一輪是部門主管的面試，經(jīng)過一輪才能進(jìn)入下一輪。財務(wù)崗位是先面部門主管，一個三十多歲的男經(jīng)理，看起來相當(dāng)精明干練，問題大約圍繞三個方面，過往經(jīng)歷、財務(wù)專業(yè)知識、入職的意愿。前兩者沒有什么特別的，廣東移動對北京學(xué)生最看重的是愿不愿意去廣東工作，作為一個目前沒有男朋友的福建孩子，他對我在這件事情上的回答完全沒有懷疑，于是我順利地蒙混過關(guān)，見了HR。HR是個敏銳的姐姐，雖然只問了我一些簡單的行為問題，面試時間也只有20分鐘左右，卻迅速得出一個令我萬分無奈的評價，“我怎么覺得你更適合去外企呢……”我很自然地把這句話當(dāng)成了面試失敗的信號，想想等待室里遇見的那么多靠譜的研究生姐姐，有的又是深圳人，或者男友在深圳工作什么的，我淡定地回去了。

沒想到這個敏銳的姐姐并沒有一票就把我否決，把我交給了更高級別的經(jīng)理。這回是一個年紀(jì)大一些的叔叔，頭發(fā)的數(shù)量和身材是比較典型的國企模樣，面試氣氛也嚴(yán)肅了許多，座位離他特別遠(yuǎn)，一種恐怖的距離感令我非常壓抑。而問的問題也千奇百怪，比如北大的校訓(xùn)是什么之類，讓我好幾次驚慌失措。

其實我無從揣測這次面試的真正結(jié)果，因為最后我得到的答復(fù)是被分配到了東莞移動，東莞這個地方，我顯然是很難接受的。于是在某個睡眼惺忪的早上，淡定地拒絕了，然后繼續(xù)睡覺。

醒來后我就清醒地意識到，國企還是不好玩。雖然第一個面試我的部門經(jīng)理信誓旦旦對我說學(xué)歷不是問題，但學(xué)歷最終還是成為一個問題。這個問題并不是純粹的學(xué)歷歧視，等待室里那些比我大兩三歲的姐姐們確實看起來就比我靠譜，而且年齡決定了她們會更安心地在財務(wù)這樣的崗位工作下去、在深圳這樣的城市生活下去。另外深圳移動其實很有方法測試應(yīng)聘者的忠誠度，所有通過面試的同學(xué)要在11月-12月之間（不知道后來有沒有改變時間）去深圳進(jìn)行實習(xí)，不實習(xí)則沒有offer，實習(xí)則一定有offer。而11月-12月離開北京在深圳待著，意味著什么大家都懂的。

有很多同學(xué)向往國企，其間的利弊十分了然。這個問題我不想再多說什么，廣東移動是我第一個、也是最后一個參與面試的國企，后來我沒有再申請任何的國企，也放棄了所有國有商業(yè)銀行的筆試。因為我覺得那個敏銳的HR姐姐說得對，那也是我心里的話。