第一篇：上海交大與聯(lián)影等本土企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生

凱程考研集訓(xùn)營，為學(xué)生引路，為學(xué)員服務(wù)！

上海交大與聯(lián)影等本土企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研

究生

上海交通大學(xué)與上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司簽訂協(xié)議，將在未來共同培養(yǎng)研究生，聯(lián)影將成為上海交通大學(xué)研究生培養(yǎng)基地，雙方將以“雙導(dǎo)師制”聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生和博士研究生。

根據(jù)協(xié)議，培養(yǎng)基地涉及專業(yè)覆蓋生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、先進(jìn)制造、電子信息、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料、物理、數(shù)學(xué)等各領(lǐng)域。未來1-2年時(shí)間里，上海交大將逐步建立5到10個(gè)類似的聯(lián)合碩士培養(yǎng)中心，以應(yīng)對國際化市場對于復(fù)合型人才的需求，變培養(yǎng)“會(huì)制造”的大學(xué)生為“會(huì)創(chuàng)造”的學(xué)生，打造科技創(chuàng)新生力軍。

眾所周知，在高端醫(yī)療器械領(lǐng)域，九成以上市場份額被西門子、GE等國際大公司占領(lǐng)，國內(nèi)的醫(yī)療器械公司雖然有一定數(shù)量，但在核心技術(shù)上缺乏科技競爭力。其中，最關(guān)鍵的問題是我國高端醫(yī)學(xué)器械技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才資源總量嚴(yán)重不足，而且高層次核心人才資源稀缺。

高端醫(yī)學(xué)影像技術(shù)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)多學(xué)科交叉、知識密集的高技術(shù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，需要醫(yī)療、電子、機(jī)械、信息技術(shù)等多個(gè)行業(yè)交叉關(guān)聯(lián)的復(fù)合型人才。同時(shí)，作為新興產(chǎn)業(yè)，業(yè)內(nèi)高端人才集中在跨國公司或國內(nèi)屈指可數(shù)的幾家知名企業(yè)。而且由于我國高端醫(yī)學(xué)影像技術(shù)產(chǎn)業(yè)起步相對較晚，基礎(chǔ)相對薄弱，鮮有能解決關(guān)鍵問題的科研帶頭人和精通復(fù)雜高端科技產(chǎn)品項(xiàng)目管理的復(fù)合型技術(shù)人才、管理人才。

據(jù)上海交通大學(xué)副校長徐學(xué)敏教授介紹，此次雙方合作，將共同探索如何自主培養(yǎng)高層次核心人才。根據(jù)協(xié)議，雙方將以“雙導(dǎo)師制”聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生和博士研究生。即上海交大將聘請上海聯(lián)影的資深專家擔(dān)任兼職導(dǎo)師，與該校相關(guān)學(xué)科的教授組成導(dǎo)師組，對接產(chǎn)業(yè)需求與培養(yǎng)醫(yī)學(xué)影像高端人才為目標(biāo)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，通過開設(shè)前沿課程、開展問題驅(qū)動(dòng)的研究，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

事實(shí)上，目前上海交通大學(xué)選擇的合作伙伴大都是國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的本土企業(yè)，比如商飛、寶鋼、上汽等企業(yè)。這些企業(yè)既是本土的龍頭企業(yè)，本身又具備一定的科研創(chuàng)新能力，以及人才儲備的需求?！奥?lián)影本身就聚集了大量海內(nèi)外的高層次人才，包括國家千人計(jì)劃和上海千人計(jì)劃?！毙鞂W(xué)敏教授說，根據(jù)國家科技發(fā)展規(guī)劃，上海聯(lián)影將針對科技部、發(fā)改委等部委的醫(yī)療器械重大專項(xiàng)等開展關(guān)鍵技術(shù)和核心部件的研究，其中PET/MRI、靜態(tài)能譜CT系統(tǒng)等研究項(xiàng)目將填補(bǔ)我國相關(guān)領(lǐng)域的空白。伴隨科研課題的開展，將有力提升研究生的科研實(shí)踐能力。

學(xué)校預(yù)計(jì)在未來1-2年時(shí)間里，逐步與先進(jìn)制造、新能源、新材料、網(wǎng)絡(luò)通訊等領(lǐng)域的公司合作，建立5-10個(gè)培養(yǎng)研究生聯(lián)合基地。預(yù)計(jì)覆蓋300-500名碩士研究生。

選擇合作的企業(yè)，上海交大尤為慎重。徐學(xué)敏稱，“研究生是創(chuàng)新的主力軍，我們培養(yǎng)的學(xué)生重點(diǎn)應(yīng)該輸送到有國際競爭力的本土企業(yè)中。因此，上海交大合作的目標(biāo)鎖定在具有相當(dāng)規(guī)模、有創(chuàng)新活力和研發(fā)能力的大型國企及民營企業(yè)。這與學(xué)校一貫秉持的校訓(xùn)精

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神相關(guān)，也與學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)不謀而合?！?/p>

小提示：目前本科生就業(yè)市場競爭激烈，就業(yè)主體是研究生，在如今考研競爭日漸激烈的情況下，我們想要不在考研大軍中變成分母，我們需要：早開始+好計(jì)劃+正確的復(fù)習(xí)思路+好的輔導(dǎo)班（如果經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下）。2017考研開始準(zhǔn)備復(fù)習(xí)啦，早起的鳥兒有蟲吃，一分耕耘一分收獲。加油！

第二篇：與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

-與華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：

（創(chuàng)新實(shí)踐基地）乙方：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)（博士后流動(dòng)站）丙方：

博士

為加強(qiáng)博士后科研人員的培養(yǎng)和管理，推進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管理委員會(huì)《博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙、丙三方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、根據(jù)甲方科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方?jīng)Q定聯(lián)合招收丙方----------博士進(jìn)入甲方博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地做博士后，科研課題為：---------------------------，在站工作時(shí)間為2年，如課題研究需延長在站工作時(shí)間，丙方需在期滿前3個(gè)月提出申請，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以適當(dāng)延期，但時(shí)間不超過1年。

二、丙方在站期間的研究工作由甲、乙雙方共同負(fù)責(zé)管理。乙方委派--------，甲方委派-----------共同組成指導(dǎo)小組，組長為------------。指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對丙方的科研工作進(jìn)行定期業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、督促和考核，及時(shí)處理丙方在科研工作中遇到的問題。

三、甲方為丙方提供必要的科研工作條件和項(xiàng)目所需的經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，乙方為丙方提供必要的研究方法、科研技術(shù)和信息資料等方面的支持。

丙方的課題研究經(jīng)費(fèi)由丙方提出詳細(xì)科研目標(biāo)、階段計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。

四、甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系、組織關(guān)系、工資關(guān)系的管理，乙方負(fù)責(zé)辦理丙方進(jìn)、出站手續(xù)。

五、丙方在站期間因科研工作需要，經(jīng)甲、乙雙方同意，由甲方協(xié)助解決出境辦證等事項(xiàng)，但不辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)。

六、為保證乙方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，甲方支付給乙方管理費(fèi)1.5萬元/年，另向乙方委派的導(dǎo)師支付指導(dǎo)費(fèi)

萬元/年。甲方應(yīng)于丙方進(jìn)站后的第3個(gè)月底前向乙方和乙方合作導(dǎo)師支付當(dāng)?shù)墓芾碣M(fèi)和指導(dǎo)費(fèi)（指導(dǎo)費(fèi)由甲方支付給導(dǎo)師）。進(jìn)站滿一年，再支付第二的管理費(fèi)和指導(dǎo)費(fèi)。如丙方研究工作經(jīng)批準(zhǔn)同意延長，甲方按上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)和指導(dǎo)費(fèi)。

乙方的收款戶名：華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 開戶行：廣州工商行五山分理處 賬號：***0520 款名：博士后管理費(fèi)

七、乙方合作導(dǎo)師和博士后管理人員因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商，赴甲方檢查、指導(dǎo)和考核丙方工作時(shí)，其差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。因科研工作需要，乙方為丙方提供住宿、使用學(xué)校相關(guān)單位儀器設(shè)備所產(chǎn)生的費(fèi)用，經(jīng)甲方審核后，由甲方承擔(dān)。

八、丙方在站工作期間的工資、臨時(shí)住房等相關(guān)福利待遇及其配偶工作的安排、子女入學(xué)等事宜由甲方負(fù)責(zé)解決。

九、丙方在站工作期間必須遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定。如丙方中途退站或不適合留站工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定，終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。

十、丙方在站工作期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按國家知識產(chǎn)權(quán)和國家有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。

（1）甲方為博士后研究工作提出研究項(xiàng)目、提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和日常生活經(jīng)費(fèi)、丙方主要在工作站完成研究工作的項(xiàng)目，其研究成果為職務(wù)成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有，對其擁有占有、使用、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。

（2）丙方在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后個(gè)人所有，在站期間的新成果歸甲乙雙方共同所有，丙方可在甲乙雙方允許的前提下署名發(fā)表。

（3）甲方和乙方共同合作完成的博士后研究項(xiàng)目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則雙方應(yīng)預(yù)先明確博士后研究成果的歸屬和分享辦法。

（4）丙方研究成果為職務(wù)研究成果的，丙方按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

十一、丙方在站期間，應(yīng)在國家核心刊物（學(xué)報(bào)）上發(fā)表至少3篇論文，其中以乙方為第一作者單位的不少于2篇。論文須征求指導(dǎo)老師的意見，并在不泄露甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密且得到甲方同意的前提下，丙方方可發(fā)表與研究課題有關(guān)的論文和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。甲、乙、丙三方相關(guān)人員涉及博士后科研成果技術(shù)秘密和甲方商業(yè)秘密的人員，負(fù)有保密責(zé)任。

十二、丙方進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)，完成研究主要是開題工作并寫出《開題報(bào)告書》，甲方與乙方協(xié)商，按規(guī)定的程序和要求對《開題報(bào)告書》進(jìn)行審議。

十三、丙方在站中期考核，由甲方和乙方協(xié)商，按照規(guī)定的程序和要求，共同組織考核。

十四、丙方工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定的程序和要求，由甲方和乙方共同組織考核并辦理出站手續(xù)。同時(shí)，根據(jù)丙方的申請，甲方或乙方按有關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助辦理職稱評定工作。

十五、丙方為全脫產(chǎn)博士后，在站期間服從流動(dòng)站和基地的共同管理，出站后

（回單位／雙向選擇）。（此條限在職全脫產(chǎn)博士后填寫）

十六、甲、乙雙方合作期限暫定為兩年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。若項(xiàng)目延期，雙方屆時(shí)可于協(xié)議期滿前一個(gè)月續(xù)簽。

十七、本協(xié)議示盡事宜，由甲、乙、丙三方另行商定。

十八、本協(xié)議共三份。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：蓋章

法人代表：

簽約代表：

日期：

****年**月**日

乙方：（蓋章）

法人代表：

簽約代表：

日期：

****年**月**日

丙方（簽字）：

身份證號： 日期：

****年**月**日

第三篇：吉林大學(xué)2016年與省屬高校聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)位研究生定向協(xié)議書

吉林大學(xué)與吉林省屬高校

2016年聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)位研究生定向協(xié)議書

甲方（培養(yǎng)單位）：吉林大學(xué)

乙方（定向單位）： 丙方（定向生本人）：

根據(jù)教育部2016年招收博士研究生的有關(guān)規(guī)定，吉林大學(xué)錄取丙方攻讀博士學(xué)位研究生，甲方按照學(xué)校研究生培養(yǎng)方案進(jìn)行培養(yǎng)，就丙方攻讀博士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙、三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2016 年____________專業(yè)博士學(xué)位研究生，學(xué)制___年。

二、甲方根據(jù)《吉林大學(xué)研究生管理規(guī)定》對丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進(jìn)行培養(yǎng)。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合博士學(xué)位授予條件，甲方授予博士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)安排丙方工作。

三、丙方學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口，乙方負(fù)責(zé)管理丙方學(xué)習(xí)期間的人事檔案，并保證丙方的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回乙方工作。

五、丙方因?qū)W習(xí)成績不合格或其他原因不能畢業(yè)、或不能授予學(xué)位等個(gè)人原因中途退學(xué)、受開除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，在甲方辦理離校手續(xù)，返回乙方繼續(xù)工作，甲方不退培養(yǎng)費(fèi)。

六、丙方在學(xué)期間欲變動(dòng)學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。延長修讀年限期間，本協(xié)議可自動(dòng)延長一年有效期，超期本協(xié)議自動(dòng)廢止，學(xué)生按自動(dòng)退學(xué)處理。因其他原因延長學(xué)習(xí)年限需補(bǔ)簽協(xié)議，延長期間需交納相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)用，相關(guān) 1

事項(xiàng)參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。丙方休學(xué)期間的一切費(fèi)用需其本人與乙方協(xié)商解決。

七、丙方在學(xué)期間申請出國，必須提交乙方人事主管部門同意派出函，方能辦理出國手續(xù)。八、三方簽訂此協(xié)議后，乙方承擔(dān)委托培養(yǎng)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）共計(jì) 元，其它費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定繳納。

九、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（報(bào)到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。

十、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，三方均必須共同履行。如有一方違約，則應(yīng)由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、未盡事宜，由甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日 年 月 日

丙方簽字：

年 月 日

第四篇：北京建筑大學(xué)與北京則泰集團(tuán)公司簽訂產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地協(xié)議

資料來源：中國教育在線 http://004km.cn/

11月26日，北京建筑大學(xué)與北京則泰集團(tuán)公司簽署產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地框架協(xié)議書，共建北京高等學(xué)?！俺青l(xiāng)建設(shè)與管理（古建測繪）”產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地，設(shè)立“北京則泰研究生獎(jiǎng)學(xué)金”。校長朱光、副校長汪蘇、研究生工作部（處）部（處）長陳靜勇、測繪學(xué)院院長王晏民、測繪學(xué)院黨委書記趙西安，研究生工作部副部長李云山、測繪學(xué)院副院長杜明義、測繪學(xué)院黨委副書記王震遠(yuǎn)以及研工部、宣傳部等相關(guān)部門人員出席簽約儀式。北京則泰集團(tuán)公司總裁侯坤以及相關(guān)部門人員出席簽約儀式。

朱光校長首先代表北京建筑大學(xué)向北京則泰集團(tuán)公司多年來對北京建筑大學(xué)建設(shè)的支持和幫助表示感謝。他指出，校企開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)是北京研究生教育事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，是促進(jìn)教育與科技、經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，發(fā)揮校企雙方技術(shù)人才比較優(yōu)勢，構(gòu)建企業(yè)人才高地，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的需要，對于推進(jìn)研究生培養(yǎng)體制、機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)研究生教育管理理念、管理手段和方法改革，具有重要意義。朱校長詳細(xì)介紹了北京建筑大學(xué)發(fā)展歷史、近年的發(fā)展情況和取得的成績，他希望雙方在聯(lián)合開展科技攻關(guān)工作，在人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)交流工作等方面進(jìn)一步拓展雙方合作領(lǐng)域和深度，實(shí)現(xiàn)資源共享、互惠共贏。

北京則泰集團(tuán)公司侯坤總裁對北京建筑大學(xué)取得的建設(shè)成就表示祝賀，他詳細(xì)介紹了北京則泰集團(tuán)公司發(fā)展歷史、近年的建設(shè)與發(fā)展成績和發(fā)展愿景，表示將結(jié)合產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地的建設(shè)工作全方位地促進(jìn)雙方合作，充分發(fā)揮雙方的互補(bǔ)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同培養(yǎng)古建測繪高新技術(shù)人才，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。與會(huì)人員就相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域研究生專業(yè)實(shí)踐、就業(yè)實(shí)習(xí)、研究生獎(jiǎng)學(xué)金等合作建設(shè)工作進(jìn)行了溝通交流。

資料來源：中國教育在線 http://004km.cn/ 資料來源：中國教育在線 http://004km.cn/

簽約儀式后，侯坤總裁一行參觀了北京建筑大學(xué)大興校園、教學(xué)場所等設(shè)施。

本次簽約儀式實(shí)現(xiàn)了北京建筑大學(xué)與北京則泰集團(tuán)公司雙方合作建立古建測繪領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地的共同心愿。在雙方共同努力下，北京建筑大學(xué)主持的北京高校“城鄉(xiāng)建設(shè)與管理”產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目將培育出更多成果，培養(yǎng)更多服務(wù)行（企）業(yè)需求的高層次專門人才，必將進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)職能，為促進(jìn)北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)與管理領(lǐng)域的科技進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)。

資料來源：中國教育在線 http://004km.cn/