第一篇：恒豐銀行總行2016年春季校園招聘48人公告

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恒豐銀行總行2016年春季校園招聘48人公告

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恒豐銀行的前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行，2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

恒豐銀行提出了“國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化”的強(qiáng)行戰(zhàn) 略，確立了打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的宏偉愿景。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，恒豐銀行扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部組織架構(gòu)改革和對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確立以“狼兔 文化”為核心的企業(yè)文化體系，為銀行發(fā)展注入強(qiáng)勁的新動(dòng)力。在業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略上，提出“四輪驅(qū)動(dòng)，兩翼齊飛”，即以投行和資管作為“兩翼”，以企業(yè)金融、零 售金融、移動(dòng)金融和金融市場(chǎng)作為“四輪”，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)彎道超車。

截止到2015年三季度末，恒豐銀行總資產(chǎn)余額達(dá)到10090億元，比年初增加 1629億元，增幅19.2%;2015年前三季度，恒豐銀行撥備前利潤(rùn)總額達(dá)到118億元，同比增長(zhǎng)13.9%。數(shù)據(jù)顯示，截止到三季度末，恒豐銀行各 項(xiàng)存款余額達(dá)到6165億元，各項(xiàng)貸款余額為2935億元，兩項(xiàng)指標(biāo)比年初分別增長(zhǎng)25.9%和25.3%。

目前，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京等地設(shè)有12家一級(jí)分行，設(shè)有19家二級(jí)分行，共200余家分支機(jī)構(gòu)。另外，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，同時(shí)上海分行已獲準(zhǔn)籌建，計(jì)劃2015年底開(kāi)業(yè)。

按照中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”，恒豐銀行在全國(guó)性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第7位，入圍全國(guó)股份制商業(yè)銀行前三甲;在2015年英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000 強(qiáng)”排名中，恒豐銀行按核心一級(jí)資本排名躋身全球第170位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《2014亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中，恒豐銀行在“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排 名”中位列28位，在盈利性指標(biāo)排名中上升到亞洲銀行業(yè)第5名，在內(nèi)地銀行中位居第3位。

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一、招聘職位：

1.總行科技服務(wù)部：科技綜合崗、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗、運(yùn)維自動(dòng)化崗、平臺(tái)技術(shù)崗、運(yùn)維自動(dòng)化崗;2.總行科技開(kāi)發(fā)部：需求分析崗、數(shù)據(jù)分析崗、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗;3.總行數(shù)據(jù)與技術(shù)分析部：數(shù)據(jù)分析員、大數(shù)據(jù)工程師、商業(yè)智能工程師、開(kāi)發(fā)工程師;4.總行移動(dòng)金融部：數(shù)據(jù)分析崗、應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗;5.總行組織人力部：HR運(yùn)營(yíng)管理崗(HR共享服務(wù)中心)6.總行客戶服務(wù)部：客戶服務(wù)專員

二、工作地點(diǎn)：北京、上海、煙臺(tái)

三、應(yīng)聘基本要求

1.全日制普通高等院校2016屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲(含，下同)以下;碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下;博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下;3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2015年7月1日至2016年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;4.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，本科生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(或425分以上)或同等水平，研究生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(或425分以上)或同等水平;英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試;5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)不良記錄;認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

四、應(yīng)聘方式

1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，意向同學(xué)請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)名入口”在線投遞電子簡(jiǎn)歷。

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2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年3月16日20:00(客戶服務(wù)專員崗位截止時(shí)間3月10日20:00)，筆面試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。

3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4.我行承諾對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。

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第二篇：2018恒豐銀行校園招聘公告

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第三篇：2016年恒豐銀行總行客戶服務(wù)部春季校園招聘40人

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2016年恒豐銀行總行客戶服務(wù)部春季校園招聘40人

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【導(dǎo)讀】恒豐銀行總行客戶服務(wù)部2016年春季校園招聘40人

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恒豐銀行的前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行，2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

恒豐銀行提出了“國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化”的強(qiáng)行戰(zhàn) 略，確立了打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的宏偉愿景。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，恒豐銀行扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部組織架構(gòu)改革和對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確立以“狼兔 文化”為核心的企業(yè)文化體系，為銀行發(fā)展注入強(qiáng)勁的新動(dòng)力。在業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略上，提出“四輪驅(qū)動(dòng)，兩翼齊飛”，即以投行和資管作為“兩翼”，以企業(yè)金融、零 售金融、移動(dòng)金融和金融市場(chǎng)作為“四輪”，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)彎道超車。

截止到2015年三季度末，恒豐銀行總資產(chǎn)余額達(dá)到10090億元，比年初增加 1629億元，增幅19.2%；2015年前三季度，恒豐銀行撥備前利潤(rùn)總額達(dá)到118億元，同比增長(zhǎng)13.9%。數(shù)據(jù)顯示，截止到三季度末，恒豐銀行各 項(xiàng)存款余額達(dá)到6165億元，各項(xiàng)貸款余額為2935億元，兩項(xiàng)指標(biāo)比年初分別增長(zhǎng)25.9%和25.3%。

目前，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京等地設(shè)有12家一級(jí)分行，設(shè)有19家二級(jí)分行，共200余家分支機(jī)構(gòu)。另外，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，同時(shí)上海分行已獲準(zhǔn)籌建，計(jì)劃2015年底開(kāi)業(yè)。

按照中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力'陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià) 體系'”，恒豐銀行在全國(guó)性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第7位，入圍全國(guó)股份制商業(yè)銀行前三甲；在2015年英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000 強(qiáng)”排名中，恒豐銀行按核心一級(jí)資本排名躋身全球第170位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《2014亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中，恒豐銀行在“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排 名”中位列28位，在盈利性指標(biāo)排名中上升到亞洲銀行業(yè)第5名，在內(nèi)地銀行中位居第3位。

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一、招聘職位：客戶服務(wù)專員

二、招聘人數(shù)：40人

三、工作地點(diǎn)：上海、煙臺(tái)

四、崗位職責(zé)：

1.接聽(tīng)來(lái)電，提供專業(yè)咨詢，解決客戶問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系； 2.收集信用卡及銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息，反饋客戶需求； 3.妥善處理申訴，提高客戶滿意度。

五、應(yīng)聘要求：

1.2016屆全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、法律等專業(yè)優(yōu)先。2.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，本科生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（或425分以上）或同等水平，研究生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（或425分以上）或同等水平；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有良好的溝通表達(dá)能力，取得普通話二級(jí)甲等證書(shū)的優(yōu)先考慮。具備OFFICE等日常辦公軟件的使用技巧。

5.品行端正，無(wú)不良嗜好，能嚴(yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范。6 性格開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

7.具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和較高的服務(wù)技巧，熱愛(ài)客戶服務(wù)工作。富于愛(ài)心和責(zé)任心，有親和力，善于傾聽(tīng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。9.因工作性質(zhì)原因，需適應(yīng)輪班工作制，每周工作時(shí)長(zhǎng)約40小時(shí)。10.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

六、應(yīng)聘方式

1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，意向同學(xué)請(qǐng)登錄：在線投遞電子簡(jiǎn)歷。

2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年3月10日20:00，筆面試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。

3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4.我行承諾對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。5.聯(lián)系電話： 0535-2118125 陳老師。

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第四篇：恒豐銀行總行2017校園招聘公告(管培生、金融科技類)

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一年一度的畢業(yè)季即將來(lái)臨，又一群雄鷹將展翅高飛。承載著新一年的希望與機(jī)會(huì)，恒豐銀行菁英金融管理培訓(xùn)生恒星計(jì)劃暨2017年校園招聘正式啟動(dòng)!恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

目前,恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共288家分支機(jī)構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行2017年校園招聘現(xiàn)已隆重啟幕，總行金融管理培訓(xùn)生及總行金融科技類眾多崗位熱誠(chéng)歡迎您的加入!

一、招聘職位 1.總行金融管理培訓(xùn)生

2.總行金融科技類職位(科技開(kāi)發(fā)部、科技服務(wù)管理部、移動(dòng)金融部、數(shù)據(jù)技術(shù)與分析部、大數(shù)據(jù)子公司(籌))

二、應(yīng)聘基本要求

1.全日制普通高等院校2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲(含，下同)以下;碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下;博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下;3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2017年1月1日至2017年7月31日之間，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2017年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

http://nm.jinrongren.net/ 4.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，本科生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(425分以上)或同等水平，研究生應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(425分以上)或同等水平;英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過(guò)專業(yè)八級(jí)考試;5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無(wú)不良記錄;認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、需求專業(yè)

1.總行金融管理培訓(xùn)生：專業(yè)不限，優(yōu)先招錄一級(jí)學(xué)科為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)門(mén)類的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;2.總行金融科技類職位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信網(wǎng)絡(luò)、信息工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、平面設(shè)計(jì)、電氣工程等理工科相關(guān)專業(yè)。

四、應(yīng)聘方式

1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，意向同學(xué)請(qǐng)登錄

2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年12月5日20:00，筆試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請(qǐng)簡(jiǎn)歷登記的手機(jī)號(hào)碼和郵箱。

3.筆試結(jié)束以后，我們將會(huì)盡快組織面試，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以我們后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。

第五篇：2017恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會(huì)招聘7人公告

2017恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會(huì)招聘7人公告

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資 產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至 2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末 的兩倍。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布 的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中，綜合 能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行 獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀 行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556” 工程，即：一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年 目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國(guó)際化、信息化、精細(xì) 化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益 引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜 合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、O2O金融等四 大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤(pán)點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚 目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行總行法律合規(guī)部作為負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)與合規(guī)事務(wù)管理的一級(jí)部門(mén)，負(fù)責(zé)為全行提供法律支持與服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢管理，牽頭內(nèi)控建設(shè)、案件防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)?，F(xiàn)因部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。5.學(xué)歷要求：全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。6.一般崗位人員要求具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);7.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。[page]

二、招聘崗位及任職資格(一)法律審查與咨詢崗 1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。

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2.招聘人數(shù)：2人。3.工作職責(zé)：

(1)法律審查：審查總行對(duì)外簽署的法律文本，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，提出法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施;參加業(yè)務(wù)創(chuàng)新討論，研究產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范法律風(fēng)險(xiǎn)的解決方案。

(2)合同管理：審查總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的合同文本,開(kāi)展合同管理監(jiān)督檢查和分析評(píng)估工作。

(3)指導(dǎo)分行法律審查工作：對(duì)分行法律審查及合同管理工作進(jìn)行檢查;制定防范法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)指引，指導(dǎo)分行法律審查工作。

(4)監(jiān)管動(dòng)態(tài)研究：研究最新法律法規(guī)及立法動(dòng)態(tài)對(duì)商業(yè)銀行日常經(jīng)營(yíng)管理的影響，為行內(nèi)經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試(包括律師資格考試)。

(2)具有3年以上(含)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有扎實(shí)的民商法律基礎(chǔ)，并熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及所涉監(jiān)管規(guī)定;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力。

(二)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗 1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作指引、考核評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作制度，內(nèi)化落實(shí)相關(guān)銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的監(jiān)管要求，并組織實(shí)施。

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(2)了解消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)管政策和動(dòng)態(tài)，將監(jiān)管要求及時(shí)分解轉(zhuǎn)化為行內(nèi)政策和規(guī)定，并指導(dǎo)各分行落實(shí)。

(3)牽頭組織開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的教育和培訓(xùn)工作，協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本行金融知識(shí)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育活動(dòng);協(xié)調(diào)落實(shí)宣傳內(nèi)容和宣傳材料，督促指導(dǎo)各分行有序開(kāi)展各階段宣傳教育工作，確?；顒?dòng)成效，并在活動(dòng)結(jié)束后上報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)活動(dòng)總結(jié)。

(4)執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)或消保委員會(huì)關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的要求及其他事宜。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)專業(yè)。(2)具有5年(含)以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的監(jiān)管法律法規(guī)，掌握銀行工作流程，具備相應(yīng)的金融、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)。

(4)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作和分析能力。[page](三)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)制定合規(guī)檢查計(jì)劃;組織開(kāi)展合規(guī)檢查，形成檢查報(bào)告。

(2)提出合規(guī)檢查問(wèn)題的整改建議;跟蹤被檢查單位整改落實(shí)情況，收集整改報(bào)告。

(3)按期報(bào)送行內(nèi)外要求的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理情況報(bào)告。

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(4)匯總分析監(jiān)管政策和行內(nèi)外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，擬定風(fēng)險(xiǎn)提示函。(5)維護(hù)“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險(xiǎn)三合一”系統(tǒng)中的檢查管理和整改跟蹤模塊的信息。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度;具有職業(yè)判斷的中立性和獨(dú)立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。[page](四)制度審查崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)跟進(jìn)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的發(fā)展，并解讀重要的監(jiān)管規(guī)定。(2)審查總行各部門(mén)送審的制度文件等的合規(guī)性，并提出合規(guī)審查建議。(3)提供合規(guī)咨詢，服務(wù)恒豐銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

(4)定期梳理、評(píng)價(jià)和督促各部門(mén)完善恒豐銀行制度體系，確保各項(xiàng)政策、程序、操作規(guī)程等符合法律、法規(guī)和準(zhǔn)則要求。

(5)維護(hù)“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險(xiǎn)三合一”系統(tǒng)中的外部法規(guī)維護(hù)、內(nèi)部制度維護(hù)等模塊的信息。

4.任職資格要求：

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(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)了解金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);具有職業(yè)判斷的中立性和獨(dú)立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。

(五)內(nèi)控管理崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)協(xié)助開(kāi)展全行內(nèi)控體系建設(shè)工作，指導(dǎo)和督促各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)建立健全內(nèi)部控制體系。

(2)組織各部門(mén)及各分行定期開(kāi)展內(nèi)部控制自我評(píng)估工作，并將評(píng)估結(jié)果向高管層報(bào)告。

(3)根據(jù)計(jì)劃，制定并實(shí)施內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查活動(dòng)，將發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

(4)維護(hù)并管理“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險(xiǎn)三合一”系統(tǒng)中的內(nèi)控管理相關(guān)模塊。做好相關(guān)的培訓(xùn)與支持工作。

4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;具有一定準(zhǔn)確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。[page] 本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(六)反洗錢操作崗

1.工作地點(diǎn)：煙臺(tái)/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理工作并適時(shí)提出反洗錢系統(tǒng)改造需求。(2)按照人民銀行的相關(guān)要求和恒豐銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，及時(shí)在系統(tǒng)中添加可疑交易模型。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助全行各機(jī)構(gòu)履行反洗錢職責(zé)，并監(jiān)督管理各機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與反洗錢有關(guān)的培訓(xùn)、檢查、宣傳等事項(xiàng)。(5)負(fù)責(zé)與監(jiān)管的日常溝通與配合工作。4.任職資格要求：

(1)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

(2)3年(含)以上金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有工行、農(nóng)行、中行、建行、交行等大型銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或招商、興業(yè)、浦發(fā)、民生、光大、中信銀行等全國(guó)性股份制銀行或大型證券、信托公司、投行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;具有一定準(zhǔn)確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2017年9月30日。

(二)應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-法律合規(guī)部”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

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(三)其他事項(xiàng):(1)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張女士。咨詢電話：0535-8201109。郵箱：zhangshasha@hfbank.com.cn。

原標(biāo)題：恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會(huì)招聘啟事

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