第一篇：大豐市林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)新栽林木管護(hù)工作的通1(精)

大豐市林業(yè)局

關(guān)于加強(qiáng)對(duì)新栽林木管護(hù)工作的緊急通知

大林（2010）第號(hào)

各鎮(zhèn)林業(yè)站、各有關(guān)單位：

去冬今春以來(lái)，綠色大豐建設(shè)工作在全市上下共同努力下，取得了顯著成績(jī)。目前，已進(jìn)入全面管護(hù)階段。為切實(shí)提高造林成活率，鞏固造林成果，各地務(wù)必抓緊抓好對(duì)新栽林木的撫育管護(hù)工作。為此，特作如下緊急通知：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，重視新栽林木的管護(hù)工作。綠化造林，三分栽，七分管。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要把管護(hù)工作放到與栽植同等重要的位置，切實(shí)提高林木的成活率和保存率。如果成活率和保存率得不到保證，不僅造成人力、財(cái)力的巨大浪費(fèi)，影響綠色大豐建設(shè)的進(jìn)程，而且極大地挫傷基層干部的積極性，影響到今后工作的開(kāi)展。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真吸取以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，高度重視新栽林木的管護(hù)工作。

二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)新栽林木的管護(hù)措施。春夏兩季是影響林木成活率和保存率的關(guān)鍵季節(jié)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要組織力量、發(fā)動(dòng)造林戶(hù)，對(duì)所有新栽樹(shù)木進(jìn)行一次全面的檢查。發(fā)現(xiàn)傾斜倒伏的新栽林木，要及時(shí)采取扶正、壅土、踏實(shí)等有效措施，加強(qiáng)對(duì)新栽林木的管護(hù)；發(fā)現(xiàn)新栽楊樹(shù)已經(jīng)感染潰瘍病的枯死苗、病弱苗要及時(shí)組織清理拔除，集中銷(xiāo)毀，對(duì)此造成成活率達(dá)不到合格要求的，要留足預(yù)備苗木，進(jìn)行秋季造林，補(bǔ)植合格；對(duì)未感染病蟲(chóng)害的要及時(shí)做好預(yù)測(cè)預(yù)防工作，防止病蟲(chóng)害的發(fā)生與蔓延；對(duì)已開(kāi)挖的綠色通道界溝，要加以鞏固，確保在夏收夏種中不受破壞。

三、穩(wěn)妥搞好夏收，嚴(yán)防新栽林木的損失破壞。夏收夏種期間是新栽林木最容易被損毀破壞的關(guān)鍵時(shí)期。各鎮(zhèn)各有關(guān)單位要特別重視夏收期間的林木管護(hù)，及早制定預(yù)案，深入田間地頭進(jìn)行巡回檢查。要加強(qiáng)林政執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕人為破壞、機(jī)械損壞和焚燒秸桿毀壞林木事件的發(fā)生。

四、堅(jiān)持齊抓共管，進(jìn)一步明確管護(hù)工作職責(zé)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)一要齊抓共管，形成林木管護(hù)工作合力，抓好新栽林木的管護(hù)；二要實(shí)行以耕代撫，堅(jiān)持在林下間種矮桿經(jīng)濟(jì)作物，既可管護(hù)林木，又能取得一定經(jīng)濟(jì)效益。三要把管護(hù)和林改結(jié)合起來(lái)，誰(shuí)投資、誰(shuí)栽植、誰(shuí)管護(hù)，確保取得實(shí)實(shí)在在的管護(hù)效果。

特此通知。

2010年4月28日

抄送單位：駐豐農(nóng)場(chǎng)林業(yè)部門(mén)

第二篇：1 關(guān)于做好優(yōu)秀人才推薦選拔工作的通知(新組通字[2011]32號(hào))

中共新泰市委組織部 文件新泰市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

新組通字[2011]32號(hào)

★

關(guān)于做好市級(jí)拔尖人才、科技帶頭人、優(yōu)秀知識(shí)分子推薦選拔工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直有關(guān)部門(mén)黨委（黨組）：

根據(jù)《新泰市知識(shí)分子優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦法》（新發(fā)

[1999] 34號(hào)）和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見(jiàn)，從現(xiàn)在開(kāi)始，進(jìn)行第九批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和第七批科技帶頭人、優(yōu)秀知識(shí)分

子的推薦選拔工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)通知如下：

一、推薦選拔的范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件

專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、科技帶頭人和優(yōu)秀知識(shí)分子主要從我市

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及在科研、教學(xué)、醫(yī)療、廠礦企事業(yè)等業(yè)務(wù)性較

強(qiáng)的單位從事管理工作的人才中評(píng)選。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、科技帶頭人和優(yōu)秀知識(shí)分子推薦選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)條件，參照《新泰市知識(shí)分子優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦

法》（新發(fā)[1999] 34號(hào)）第二章的規(guī)定執(zhí)行，推薦的年齡一般不超過(guò)50歲，貢獻(xiàn)突出的，可適當(dāng)放寬。

二、推薦選拔的方法、程序

推薦選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、科技帶頭人和優(yōu)秀知識(shí)分子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各大系統(tǒng)（教育、衛(wèi)生單列）為推薦評(píng)選單位。具體方法程序是：

1.宣傳發(fā)動(dòng)。采取多種形式，層層宣傳發(fā)動(dòng)，使全社會(huì)特別是各級(jí)各類(lèi)人才深刻理解推薦選拔優(yōu)秀人才的重要意義、指導(dǎo)思想、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟。

2.推薦申報(bào)?；鶎訂挝徊扇〗M織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦的方法，把本單位符合條件的優(yōu)秀人才底子摸清，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好各個(gè)層次優(yōu)秀人才的推薦申報(bào)工作，整理好有關(guān)業(yè)績(jī)材料。推薦人選填報(bào)業(yè)績(jī)、成果的期限以近四年為限，即自2007年6月至今。所有獲獎(jiǎng)成果、著作、論文，要注明日期、頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、級(jí)別、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱(chēng)，合著的要明確本人工作量；能衡量經(jīng)濟(jì)效益的要有有關(guān)部門(mén)出具的衡量其經(jīng)濟(jì)效益的證明。管理型的，要有上級(jí)單位或部門(mén)肯定其管理水平、工作政績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，推廣其管理經(jīng)驗(yàn)、反映其工作政績(jī)的典型材料或文章。

3.推選單位初評(píng)。各推薦評(píng)選單位成立評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)優(yōu)秀人才標(biāo)準(zhǔn)條件和被推薦對(duì)象的事跡材料全面審查評(píng)定，確定初步名單，并將推薦的三個(gè)層次優(yōu)秀人才情況向所在單位群眾公示。在此基礎(chǔ)上，由黨委（黨組）集體研究后，統(tǒng)一報(bào)市人才工作領(lǐng)

導(dǎo)小組辦公室（市委組織部人才工作科）。

4.組織審核。對(duì)基層上報(bào)人選，由市委組織部會(huì)同市科技局、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，提出各類(lèi)優(yōu)秀人才初步人選名單。

5.綜合評(píng)審。成立市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)審委員會(huì)，對(duì)經(jīng)審核確定的拔尖人才初步人選進(jìn)行綜合評(píng)審。

6.考察公示。組成考察組對(duì)評(píng)審出的拔尖人才人選進(jìn)行全面考察；同時(shí)，在有關(guān)媒體及人選所在單位公示。

7.審批表彰。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、科技帶頭人和優(yōu)秀知識(shí)分子名單，并召開(kāi)會(huì)議命名表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

三、有關(guān)要求

1.各單位、各部門(mén)要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致地做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選尖的原則，對(duì)推薦的材料要認(rèn)真審查，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保呈報(bào)材料齊全、真實(shí)、有效。對(duì)在申報(bào)和推薦過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消申報(bào)資格，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

2.材料正式上報(bào)前，各推薦單位要先向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)一次推薦工作的情況，待原則同意后再正式上報(bào)。

3.推薦材料要于2011年10月25日前報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市委組織部人才工作科）。聯(lián)系電話：7226600。電子郵箱：xtrck@163.com

附件：1.新泰市優(yōu)秀人才推薦表（個(gè)人填寫(xiě)）

2.新泰市優(yōu)秀人才推薦名單（單位填寫(xiě)）

中 共 新 泰 市 委 組 織 部 新泰市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年9月15日

主題詞：人才工作 優(yōu)秀人才評(píng)選通知

中共新泰市委組織部秘書(shū)科2011年9月16日印發(fā)

（共印100份）

附表1：

新泰市推薦表

注：本表填報(bào)一式兩份。

附表2：

新泰市推薦名單

推薦單位：2011年 月 日