第一篇：年會方案參考

年會策劃方案（試運(yùn)行）

年會的綱領(lǐng)：

1.引爆員工，經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，讓員工興奮。讓員工看到可以一直跟著新鋼公司干下去的希望。

2.減少企業(yè)員工流失，用活動來留住員工，統(tǒng)一全廠的思想，讓老板和員工一條心，讓員工由為公司干轉(zhuǎn)化成為自己干。

3.感恩全體的員工和員工的家人，展示公司的輝煌，讓全體的員工感動，讓員工的家人微笑，使得員工家庭更加支持員工在廠里一直干下去。

4.打動客戶的心靈，激發(fā)新，老客戶的激情與欲望，讓客戶感到神圣，從而和我們公司一起開拓，占領(lǐng)市場，走向更好的明天。

年會的主題（名稱）：

感恩有您

新鋼科技2013年度感恩答謝會

會場布制：

地點(diǎn)：藍(lán)色海岸國際大酒店六樓會議室。

1.進(jìn)場門前，設(shè)有巨型簽名墻（桁架式），到來的員工和客戶統(tǒng)一用金色簽名筆簽名入場。

2.入場前，設(shè)有簽到臺，給員工發(fā)放號碼牌（參與抽獎），給客戶帶上繡有新鋼LOGO的防寒圍巾。3.進(jìn)場門倆側(cè)裝飾（氣球，花）

內(nèi)場布制：

1.進(jìn)入場地，迎面設(shè)有長20M，寬1.2M的紅地毯T臺（用于上臺領(lǐng)獎和分享）

2.內(nèi)場左側(cè)，懸掛公司業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，后勤前三名的巨幅噴繪（共九張）并注明在公司的職務(wù)和姓名。3.內(nèi)場右測，懸掛公司年度進(jìn)貨的前五名客戶的巨幅照片，并在其中穿插公司的簡介，文化（共九張）與左側(cè)形成相對應(yīng)的狀態(tài)。

4.舞臺左邊，懸掛橫幅：有新鋼護(hù)欄，有幸福生活。舞臺右邊，懸掛橫幅：讓我們一起實(shí)現(xiàn)夢想。舞臺中間，懸掛橫幅：中國夢，新鋼夢.我的夢。5.舞臺布制，紅地毯，泡泡機(jī)，追光燈，攝影機(jī)。

所需準(zhǔn)備：

1.音響設(shè)備，話筒，播放視頻和幻燈片的筆記本電腦 2.司儀臺，瀑布花，搖臂攝像機(jī)。3.餐桌上茶水，小吃。4.T臺下方，擺有小型鮮花，帶來香味。

座位安排：

1.第一排：獲獎的優(yōu)秀員工及其父母。2.第二排：客戶及其意向性新客戶。3.第三排：生產(chǎn)車間的員工。4.第四排：后勤部的員工。5.第五排：業(yè)務(wù)部以及企業(yè)高層。

人員安排：

1.酒店旋轉(zhuǎn)門處，文俊，高建負(fù)責(zé)迎接客戶。2.上樓電梯處，王占琪，景陽波負(fù)責(zé)打開電梯，指引上樓。

3.到達(dá)進(jìn)場門前，高平平，高梅負(fù)責(zé)給員工和客戶遞上簽名筆，完成簽名。

4.入場前，胡莎，劉彩梅負(fù)責(zé)給員工發(fā)放號碼排。給客戶帶上防寒圍巾。

5.進(jìn)場門倆側(cè)，黃家清，孫國興負(fù)責(zé)迎接和安排就坐（以座位安排的順序）

6.內(nèi)場中，在業(yè)務(wù)組長的帶領(lǐng)下，孫延清負(fù)責(zé)與客戶的問好，交談。

7.全體的業(yè)務(wù)人員，精神飽滿，歸于會務(wù)組，聽從安排，服務(wù)好員工，服務(wù)好客戶。

年會流程：

1.全體人員就坐之前，舞臺的LED屏幕中，滾動播放公司的幻燈片，視頻。（附帶動感的音樂）2.全體入座的差不多時，由公司高層帶著員工和客戶共舞一曲抓錢舞（目的熱場，帶動氣氛）3.主持人上場，宣布：“感恩有您，新鋼感恩會”現(xiàn)在正式開始。

4.第一個節(jié)目，與文俊負(fù)責(zé)組織的勁爆舞蹈。5.第二個節(jié)目，與尚志強(qiáng)組織的個人獨(dú)舞。

6.抽獎：抽取三等獎，以扎破氣球的方式拿到獎品。（可當(dāng)場互換心儀的獎品）

7.正式第一項，全體業(yè)務(wù)年初的承諾兌現(xiàn)，現(xiàn)場發(fā)放獎勵和兌現(xiàn)懲罰。達(dá)到目標(biāo)的業(yè)務(wù)分享經(jīng)歷，沒有達(dá)到目標(biāo)的業(yè)務(wù)，表示決心。

8.第三個節(jié)目，業(yè)務(wù)不下臺，集體表演舞蹈《快樂崇拜》。

9.第四個節(jié)目，后勤部上臺，集體表演舞蹈《七月火把節(jié)》。

10.抽獎：抽取二等獎，以扎破氣球的方式拿到獎品（可當(dāng)場互換心儀的獎品）11.正式第二項，頒獎：（先頒獎，后分享）

頒發(fā)十二個分設(shè)獎，獎勵為花環(huán)，榮譽(yù)證書，由獲獎代表進(jìn)行分享。

12.分別獎勵：生產(chǎn)部，后勤部，業(yè)務(wù)部前三名的員工，獎勵為鮮花，獎杯（期間，會務(wù)組負(fù)責(zé)禮炮，音樂，頒獎嘉賓）。得獎后，依次做分享（從三等獎到一等獎）。

13.主持人引導(dǎo)，音樂師配合，請上以上獲獎員工的父母，頒發(fā)獎勵。發(fā)放完獎勵之后，在孫延清的帶領(lǐng)下與獲獎員工一起對家人三拜：（三拜的音樂）1.感謝父母養(yǎng)育之恩。2.感謝父母讓我成才。

3.感謝父母支持我們在新鋼發(fā)展。

三拜完之后，員工對著自己的父母表示感恩（方式自定）。之后，由父母代表分享感受。

14.請出公司前五名的客戶，頒發(fā)鮮花，榮譽(yù)證書，并分享經(jīng)歷。前五名客戶分享完之后，有請全部到場客戶上臺，股東和客戶在臺上，全體新鋼員工在臺下，由孫總帶領(lǐng)大家進(jìn)行祈禱： 1.祈禱我們顧客和諧幸福。2.祈禱我們顧客的家人身體健康。3.祈禱我們顧客早日實(shí)現(xiàn)夢想。4.祈禱同行業(yè)健康發(fā)展。5.祈禱國家繁榮昌盛。

15.臺上股東，下臺轉(zhuǎn)身面對客戶帶領(lǐng)新鋼家人三拜： 1.感謝客戶祝我實(shí)現(xiàn)夢想。2.感謝客戶對我不離不棄。3.祝愿所有貴人，幸福美滿。

16.對客戶三拜完畢之后，由我們倆個代理商，以我們家人的身份，自我介紹并分享經(jīng)歷。17.第五個節(jié)目，由尚志強(qiáng)組織的名族舞蹈。18.第六個節(jié)目，由業(yè)務(wù)員表演小品。19.第七個節(jié)目，由車間員工負(fù)責(zé)演出舞蹈。20.抽獎：抽取一等獎，以扎破氣球的方式拿到獎品（可當(dāng)場互換心儀的獎品）

21.第八，第九，第十個節(jié)目等等，由代理商，股東進(jìn)行表演。

22.主持人請上孫延清進(jìn)行致辭（包含感謝，感恩，分享經(jīng)歷，等等…….自由發(fā)揮），講出今年的成果，闡述明年公司獎勵機(jī)制，闡述公司戰(zhàn)略計劃，繪畫全體的美好未來

23.抽獎：孫總親自抽取特等獎，獎勵貴重物品一個。24.孫總在臺上，主持人請上全體業(yè)務(wù)，孫總帶領(lǐng)業(yè)務(wù)對在場的所有人進(jìn)行承諾： 1.承諾客戶，真正讓客戶安心，讓客戶省心，做到在合作中，一手包辦，不出錯誤。

2.承諾員工，互幫互助，只要有所需要，立馬幫助解決，絕不推脫。

3.承諾家人，在新鋼公司，積極進(jìn)取，奮力拼搏，一定要成為家人的驕傲。

25.主持人引導(dǎo)，請上全部的嘉賓合影。26.會餐，敬酒。

27.業(yè)務(wù)人員在會餐開始的時候，先集體上臺唱倆首歌曲，一首表示感恩，一首表示對未來的信心。28.唱完之后，業(yè)務(wù)開始敬酒吃飯。29.結(jié)束之后，安排自己的客戶休息。

策劃人：尚志強(qiáng)

2013.12.20

第二篇：年會方案

河北富橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

2013工作總結(jié)、年終評優(yōu)及年會方案的請示

一、2013工作總結(jié)：

全體員工每人撰寫個人工作總結(jié)，并按要求填寫《考評表》（見附件），于2014年1月10日前交到各部門主管處，經(jīng)部門主管及分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后連同各部門總結(jié)（由各部門主管撰寫）一并于1月15日前交至辦公室匯總后呈報總經(jīng)理，作為評優(yōu)依據(jù)之一。

工作總結(jié)內(nèi)容要求：

1.本工作任務(wù)完成情況：結(jié)合數(shù)字及圖表詳細(xì)介紹任務(wù)完成情況，未完成部分注明原因。

2.工作中取得的成績：突出總結(jié)工作中采用的新方式、新舉措。3.工作中存在的問題和不足：重點(diǎn)總結(jié)解決問題的措施及改進(jìn)辦法。

二、2014工作計劃：

以部門為單位制定2014工作計劃，各項工作需有具體的量化指標(biāo)并分解到每個月份，明確工作任務(wù)的責(zé)任人，于1月15日前交到辦公室匯總后上報總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理審核通過后，作為2014績效考核指標(biāo)之一。

三、評優(yōu)：

1.先進(jìn)集體一名，獎勵獎杯（牌）一個及3000-5000元現(xiàn)金； 2.先進(jìn)個人：每個部門一名，獎勵獎狀（牌）一個及2000-3000元現(xiàn)金； 3.最佳進(jìn)步獎：三名，獎勵獎狀（牌）一個及1000-2000元現(xiàn)金。4.優(yōu)秀部門主管獎：一名，獎勵獎狀（牌）一個及3000-4000元現(xiàn)金。

四、總結(jié)會

1.2014年春節(jié)假期建議自1月26日（臘月26）星期日至2月9日（正月初十）星期日，共計15天，2月10日星期一（正月十一）正式上班。

2.年會建議定在1月25日（臘月25）星期六下午2:30開始，地點(diǎn)為酒店宴會廳，形式為座談（或部門主管述職）、表彰、頒獎、聚餐、文藝表演（各部門出節(jié)目）、抽獎，參會人員為公司全體員工（在冊人員48人，也可邀請代理公司代表參加）。

3.年會預(yù)算：（不含現(xiàn)金獎勵）

現(xiàn)場布置：3000元，含噴繪背景板，氣球彩帶、音響設(shè)備等。會議用餐：7500元，1500元/桌*5桌（僅本公司員工，含酒水茶點(diǎn)，如邀請代理公司及物業(yè)公司代表參加臨行增加2-3桌）

獎杯獎牌：1000元；

抽獎禮品；20000元，獎項設(shè)置另行確定。合計：31500元。

以上方案已經(jīng)田總、趙總閱，并做出修改。妥否，請林總批示。

辦公室

2013/12/30

第三篇：年會方案

年會策劃方案

第一章 概 述

一、年會名稱： xx工作總結(jié)會暨xx嘉年華。

二、年會主題：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏

三、年會目的：總結(jié)過去，展望未來，感恩，交流，建設(shè)和培育企業(yè)文化；

四、年會時間：XX年X月XX日

五、年會地點(diǎn)：XX宴會廳

六、年會參加人員：

1、企業(yè)（X人）

2、嘉賓（X人）

第二章 年會內(nèi)容及流程

一、內(nèi)容：

1、董事長致辭；

2、2013年工作總結(jié)暨2014年工作計劃布署；

3、表彰優(yōu)秀員工（獲獎感言，會議留念）

4、新年祝賀發(fā)紅包；

5、文藝表演及游戲互動；

6、年會晚宴。并穿插如下內(nèi)容；

① 抽獎活動；

② 等等。

年會具體流程安排

主持人：XX XX

全體參會員工提前到達(dá)指定現(xiàn)場，并迎接各位嘉賓就座，等待年會開始；

大會進(jìn)行第一項：

請公司領(lǐng)導(dǎo)作2013年工作總結(jié)暨2014年工作計劃部署。大會進(jìn)行第二項：

請董事長做總結(jié)講話并致新春賀辭。

大會進(jìn)行第三項：

表彰頒獎

1、請人力資源部負(fù)責(zé)人宣讀公司績效考核情況及《2013關(guān)于表彰優(yōu)秀團(tuán)隊和個人的通知》

2、受表彰的員工及先進(jìn)團(tuán)隊分別上臺領(lǐng)獎，請總經(jīng)理等幾位領(lǐng)導(dǎo)為其頒發(fā)榮譽(yù)證書、榮譽(yù)獎牌及獎金紅包。

①、請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎；

頒獎人：XXXX（輔助頒獎工作人員2名）

②合影留念；

③請優(yōu)秀員工發(fā)表簡短獲獎感言；

④請一至二名優(yōu)秀員工的家人發(fā)言（隨機(jī)）

⑤請先進(jìn)團(tuán)隊全體員工上臺領(lǐng)獎；

頒獎人：XXXX(輔助頒獎工作人員 2名）⑥頒獎領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊獲獎?wù)吆嫌傲裟睢?/p>

⑦先進(jìn)團(tuán)隊的代表發(fā)表簡短獲獎感言。

大會進(jìn)行第四項：

新年祝賀，發(fā)紅包。（董事長）

1、桌椅準(zhǔn)備、紅包準(zhǔn)備

2、背景音樂

大會進(jìn)行第五項：嘉年華娛樂時段

主持人作總結(jié)性發(fā)言

大會第一階段結(jié)束，員工散會休息（迎接嘉賓），酒店布置晚宴會場。

晚宴安排

晚宴開始。主持人邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒。全體起立，大家共同舉杯，祝福大家新年快樂。

大會進(jìn)行第六項： 抽獎活動

一、獎項設(shè)置：獎品、抽獎方法（順序）1、2、3、三等獎七名獎品：抽獎人： 二等獎五名獎品：抽獎人： 一等獎三名獎品：抽獎人：

4、特等獎1名獎品：抽獎人：

二、自由進(jìn)餐：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近

彼此距離。

四、年會結(jié)束（工作組做好善后工作）。

會務(wù)籌備組xx年xx月

第四篇：年會方案

一、具體要求

1、提前安排好所有人員的座位，共分為8桌，分別為8個隊，每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊隊長，隊長有權(quán)安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌10人中，2人表演節(jié)目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。

2、每支隊伍至少準(zhǔn)備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。

3、提前購買玩具拍手約40支，用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。

4、男女主持搖隨時活躍現(xiàn)場的氣氛。

5、安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時。

6、指定好抽獎嘉賓（分別抽取特等和一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前定

7、入場前每位來賓進(jìn)行視頻拍照，用于大屏幕抽獎。

8、現(xiàn)場安排一個工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜（遞獎品等等）

9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。

二、活動亮點(diǎn)

1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染大眾這個大家庭溫馨的氛圍。

2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強(qiáng)現(xiàn)場互動氣氛。

3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。

三、活動流程（全程需要背景音樂支持）

17：00——17：30前期接待

17：45——18：00主持人開場

18：00——18：10員工新年寄語

18：10——18：20領(lǐng)導(dǎo)講話

18：20——晚宴開始

18：40——19：00互動游戲

19：00——19：20員工節(jié)目

19：20——19：30抽三等獎（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲

獎感言

19：30——19：50互動游戲

19：50——20：00員工節(jié)目

20：10——20：20抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言

20：20——20：40互動游戲

20：40——20：50抽一等獎（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲

獎感言

20：50——21：10互動游戲

21：10——21：20員工節(jié)目

21：20——21：30抽特等獎（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲

獎感言

21：30——晚會尾聲

四、現(xiàn)場所需物品

投影機(jī)、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品。

第五篇：年會方案

2013小紅帽公益年會

暨牽手留守兒童迎新春聯(lián)誼會

【 方 案 】 活動主題：2013小紅帽公益年會暨牽手留守兒童迎新春聯(lián)誼會 主辦單位：泰安市小紅帽公益志愿者發(fā)展中心 協(xié)辦單位：冠名單位名稱

支持單位：贊助單位名稱

會議地點(diǎn)：泰山傳媒集團(tuán)二樓演播大廳（泰山大街）

會議時間: 2014年1月18日9:00

年會形式：總結(jié)、文藝演出、表彰頒獎、留守兒童關(guān)愛等交替進(jìn)行。

前 言

泰安市小紅帽公益志愿者發(fā)展中心，成立于2012年。秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，以“弘揚(yáng)大愛，樂善天下”為發(fā)展宗旨。廣泛開展：救病濟(jì)困、扶老助殘、助學(xué)助教、心理援助、義賣募捐、文明禮儀、公益性文藝宣傳等活動。

2013是小紅帽公益快速成長的一年，有辛苦，有辛酸，更多的是有溫暖和快樂。在辭舊迎新的時刻，小紅帽公益發(fā)起“公益年會暨牽手留守兒童聯(lián)誼會”，旨在凝聚公益力量，總結(jié)過去，開拓未來。公益盛會，愛心匯聚。牽手兒童，奉獻(xiàn)愛心。表彰感動人物。挖掘分享感人事跡。政、社、企聯(lián)誼互動，弘揚(yáng)社會“正能量”。

活動內(nèi)容：

1、年會形式：總結(jié)、文藝演出、表彰頒獎、企業(yè)互動、留守兒童關(guān)愛等交替進(jìn)行。

2、擬邀單位：部門單位領(lǐng)導(dǎo)、愛心企業(yè)、愛心人士、社會組織、社會知名人士、各大媒體和廣大志愿者。

3、年會規(guī)模：主持人4個，參加約300余人，儀式時長2個小時，文藝節(jié)目10個左右。

4、歡樂互動：歡樂抽獎、即興表演、留守兒童關(guān)愛、現(xiàn)場圓夢等；

5、頒獎環(huán)節(jié)：愛心奉獻(xiàn)單位、優(yōu)秀志愿者、愛心媽媽、知心姐姐、最美志愿者、愛心美少年、愛心攝影師、等等。

6、留守兒童共進(jìn)午餐，儀式結(jié)束后，在傳媒集團(tuán)三樓餐廳聚餐，聚餐自愿，崇尚節(jié)儉、費(fèi)用AA。我們相聚在這里，愛就在這里，溫暖就在這里！

愛心參與方案：

1、志愿者盛會，愛心匯聚，參加人員皆有禮物、紀(jì)念品相贈。

2、歡迎企業(yè)、個人提供贊助禮品、紀(jì)念品，大會將做好贊助者宣傳。

3、歡迎現(xiàn)場為留守兒童贈送禮物，一支筆，一本書，一個布娃娃，也是一種關(guān)愛的體現(xiàn)，互動環(huán)節(jié)親手遞交給留守兒童。

4、歡迎奉獻(xiàn)小節(jié)目，節(jié)目不拘形式，重在參與，鼓勵孩子展示特長，鍛煉孩子自立能力。

企業(yè)贊助回報方案：

1、參與捐贈、贊助企業(yè)和個人均獲有證書、獎牌；

2、報道媒體：中華泰山網(wǎng)、山東商報、泰山晚報，齊魯晚報、泰安市電視臺《新聞零距離》、大眾網(wǎng)等。

3、現(xiàn)場電子屏背景標(biāo)題、宣傳片、條幅、主持人口播等。

4、網(wǎng)站宣傳，QQ群、微信、微博、電視、廣播、報紙等宣傳。

6、可為愛心單位發(fā)放手提袋、企業(yè)宣傳冊等。

7、安排贊助單位代表頒獎、演講、合影留念。

8、贊助單位員可現(xiàn)場方陣隊，現(xiàn)場舉牌，增加宣傳力度。

活動籌備組

2013.1.8