第一篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

附件二

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

（草

案

2006年8月11日）

第一章 總 則

第一條 本會(huì)名稱為：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會(huì)是全國(guó)中小企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本會(huì)的宗旨：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為會(huì)員服務(wù)。以促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展為中心，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，參照國(guó)際規(guī)則，進(jìn)行行業(yè)自律和管理；圍繞提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力、提高中小企業(yè)家素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平、維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益、反映中小企業(yè)的建議和要求而開展各項(xiàng)活動(dòng)。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為中小企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)和提高經(jīng)營(yíng)管理能力提供服務(wù)，為推動(dòng)和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四條 本會(huì)接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和民政部的監(jiān)督管理。

第五條 本會(huì)會(huì)址設(shè)在中國(guó)北京。

笫二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》；

（二）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)診斷、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓(xùn)、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù)；

（三）建立信息平臺(tái)，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場(chǎng)、引進(jìn)智力與技術(shù)、參與政府采購(gòu)與國(guó)際采購(gòu)提供服務(wù)；

（四）維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（五）受政府委托研究與制定職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與推薦制度，建立職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、評(píng)價(jià)培訓(xùn)、交流推薦體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程；

（六）受政府有關(guān)部門委托，開展資質(zhì)與資格認(rèn)證、中小企業(yè)管理升級(jí)等業(yè)務(wù)；

（七）積極開展與外國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；

（八）組織各類培訓(xùn)，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小 企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（十）組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展評(píng)選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動(dòng)；

（十一）引導(dǎo)中小企業(yè)守法誠(chéng)信，遵守國(guó)家法律法規(guī)，提升職業(yè)道德，加強(qiáng)行業(yè)自律，積極承擔(dān)社會(huì)義務(wù)；

（十二）編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物。

（十三）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項(xiàng)工作。

第三章 會(huì) 員

第七條 本會(huì)會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。申請(qǐng)入會(huì)必須具備下列條件：

（一）承認(rèn)本會(huì)章程；

（二）自愿入會(huì)并積極承擔(dān)和履行會(huì)員的各項(xiàng)責(zé)任與 義務(wù)。

第八條 申請(qǐng)加入本會(huì)的單位會(huì)員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國(guó)境內(nèi)依法登記注冊(cè)的中小企業(yè)；

（二）管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的地方中小企業(yè)社團(tuán)組織；

（三）熱心支持并促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的大型企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)；

（四）從事中小企業(yè)發(fā)展理論研究并具一定影響的社會(huì)組織；

（五）其他有關(guān)單位。

第九條 申請(qǐng)加入本會(huì)的個(gè)人會(huì)員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業(yè)家和企業(yè)高層管理人員；

（二）從事中小企業(yè)理論研究并有較高學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者；

（三）支持與關(guān)心中小企業(yè)的各界知名人士；

（四）其他有關(guān)人員。第十條 會(huì)員入會(huì)程序：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書，申請(qǐng)個(gè)人會(huì)員還須提交所 在單位推薦意見；

（二）填寫會(huì)員登記表；

（三）經(jīng)本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)審核、會(huì)長(zhǎng)同意后，報(bào)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)；

（四）本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)頒發(fā)會(huì)員證。

第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)；

（二）優(yōu)先參加本會(huì)舉辦的國(guó)內(nèi)外活動(dòng)；

（三）獲得本會(huì)提供的各類信息服務(wù)；

（四）對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)或建議，實(shí)施監(jiān)督；

（五）在其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)尋求本會(huì)的保護(hù)和支持；

（六）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

（二）關(guān)心和支持協(xié)會(huì)工作，積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）及時(shí)向本會(huì)反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；

（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

（五）自覺(jué)維護(hù)本會(huì)的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

第十三條 發(fā)生下列情況之一者，會(huì)員資格即終止：

（一）會(huì)員自愿退會(huì)，并書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證；

（二）會(huì)員連續(xù)二年不參加本會(huì)活動(dòng)或不繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)；

（三）單位會(huì)員單位解散或依法注銷，并書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證。

第十四條 對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守本會(huì)章程或不履行義務(wù)的會(huì)員，視情節(jié)輕重，本會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。

笫四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)由單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員推選代表組成。會(huì)員代表 大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本會(huì)章程；

（二）選舉和罷免本會(huì)理事；

（三）審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）審議本會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（四）表決通過(guò)本會(huì)的終止；

（五）決定其他重大事宜。

第十六條

會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上會(huì)員代表出席方能召開，其決議須獲得到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上贊成方能生效。

第十七條

會(huì)員代表大會(huì)每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)和民政部批準(zhǔn)同意。

笫十八條

理事會(huì)為會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事每屆任期五年，可連選連任。

第十九條

理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事；

（三）增補(bǔ)或改選理事、常務(wù)理事；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（六）決定設(shè)立本會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（八）對(duì)違反本會(huì)章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會(huì)員做出處理決定；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第二十條

理事會(huì)須有三分之二以上理事或理事授權(quán)的代表出席方能召開，其決議需經(jīng)出席會(huì)議理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第二十一條

理事會(huì)原則上每年召開一次全體會(huì)議；工作需要時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)或三分之二以上理事提議，可以臨時(shí)召開理事會(huì)，也可采取通訊方式召開。

笫二十二條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)是在理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事每屆任期五年，可連選連任。常務(wù)理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行理事會(huì)決議，向理事會(huì)報(bào)告工作；

（二）提出改選或增補(bǔ)理事、常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、秘 書長(zhǎng)的建議名單；

（三）提出會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)需要討論的各種 議案；

（四）審議決定副秘書長(zhǎng)，以及辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘用。第二十三條

常務(wù)理事會(huì)每年召開一至二次會(huì)議；情況特殊的也可采取通訊方式召開。

常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上通過(guò)方能生效。

第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)提名。副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)同意后推薦，按本會(huì)章程的規(guī)定程序選舉產(chǎn)生。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年，可連選連任。

第二十五條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)和執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和 法律法規(guī)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)中小企業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)，了解和熟悉中小企業(yè)現(xiàn)狀，熱心支持中小企業(yè)的健康發(fā)展；

（三）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（四）身體健康，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和決策能力，能勝任本職工作；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)因特殊原因需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上（含三分之二）會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職。第二十七條

會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人，不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、理事 會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議 的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)，任免副秘書長(zhǎng)、辦事 機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

（五）代表本會(huì)參加重大活動(dòng)。

第二十八條

副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。會(huì)長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定一名副會(huì)長(zhǎng)代行其職權(quán)。

第二十九條

實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開一次，由會(huì)長(zhǎng)、駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)組成，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或受會(huì)長(zhǎng)委托的副會(huì)長(zhǎng)主持，研究決定提交常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)審議的事項(xiàng)。

第三十條 秘書長(zhǎng)主持秘書處工作，副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)工作。秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）對(duì)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告工作；

（二）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

（三）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（四）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人人選，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后提交常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)；

（五）核準(zhǔn)會(huì)員入會(huì)或自動(dòng)退會(huì)事宜；

（六）處理其他日常事務(wù)。

秘書長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，可指定副秘書長(zhǎng)代行其職權(quán)。

第三十一條

秘書處為本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要內(nèi)設(shè)職能部、室，承辦具體事務(wù)。

第三十二條 根據(jù)工作需要，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，本會(huì)可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，從事各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)本會(huì)交辦的工作。分支機(jī)構(gòu)名稱為分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)、工作委員會(huì)、專項(xiàng)基金委員會(huì)等；代表機(jī)構(gòu)名稱為代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。

第三十三條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體負(fù)責(zé)人，可作為特邀代表出席會(huì)員代表大會(huì)。理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)需要，可特邀部分分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席。笫五章 資產(chǎn)管理及使用原則

笫三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：

（一）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)；

（二）國(guó)（境）內(nèi)外團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)；

（三）政府和有關(guān)方面的資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)和活動(dòng)的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。主要用途為:

（一）本會(huì)所需固定資產(chǎn)及管理費(fèi)用支出；

（二）本會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)或服務(wù)支出；

（三）本會(huì)專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會(huì)相關(guān)的支出。

第三十六條 本會(huì)建立嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十七條

本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)、財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn) 11 來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十九條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第四十條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人，不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

笫六章 章程修改

第四十二條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十三條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理 第四十四條 本會(huì)完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十五條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意。

第四十六條 本會(huì)終止前，須在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

第四十七條 本會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)

****年**月**日會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)常務(wù)理事會(huì)。第五十一條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 本會(huì)名稱為：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會(huì)是全國(guó)中型、小型和微型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本會(huì)的宗旨：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為會(huì)員服務(wù)。發(fā)揮協(xié)會(huì)的促進(jìn)、服務(wù)、維權(quán)、自律作用，圍繞提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)管理水平和中小企業(yè)家素質(zhì)、維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益而開展各項(xiàng)活動(dòng)。宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于支持鼓勵(lì)中小企業(yè)健康發(fā)展的法律法規(guī)，及時(shí)反映中小企業(yè)的建議和要求，研究中小企業(yè)發(fā)展的體制和機(jī)制，為政府制定政策措施提供建議，在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導(dǎo)中小企業(yè)誠(chéng)信守法，積極承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。

本會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國(guó)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本會(huì)住所設(shè)在北京市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意 見》、《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（二）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小企業(yè)的訴求和建議，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（三）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、企業(yè)信息化、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、會(huì)議展覽和法律咨詢服務(wù)，經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，開展信用評(píng)價(jià)和培訓(xùn)認(rèn)證等服務(wù)；

（四）建立信息平臺(tái)，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場(chǎng)、引進(jìn)智力與技術(shù)、參與政府采購(gòu)與國(guó)際采購(gòu)提供服務(wù)；

（五）維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（六）受政府委托研究與制定職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與推薦制度，建立職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、培訓(xùn)評(píng)價(jià)、交流推薦體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程；

（七）積極開展與不同國(guó)家和地區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；

（八）開展中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作，開展理論研討，舉辦相關(guān)會(huì)議，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家，促進(jìn)中小企業(yè)品牌建設(shè)和自主創(chuàng)新；

（十）加強(qiáng)行業(yè)自律，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信守法，提升職業(yè)道德，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；

（十一）編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物；

（十二）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項(xiàng)工作。

第三章 會(huì) 員

第七條 本會(huì)會(huì)員分為企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。申請(qǐng)入 會(huì)者，應(yīng)：

（一）承認(rèn)本會(huì)章程，（二）自愿入會(huì)并積極承擔(dān)和履行會(huì)員的各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。

第八條 申請(qǐng)加入本會(huì)的企業(yè)會(huì)員或團(tuán)體會(huì)員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國(guó)境內(nèi)依法登記注冊(cè)的中型、小型和微型企業(yè)；

（二）管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的地方中小企業(yè)社團(tuán)組織；

（三）熱心支持并促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的大型企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)；

（四）從事中小企業(yè)發(fā)展理論研究并具一定影響的社會(huì)組織；

（五）其他有關(guān)單位。

第九條 申請(qǐng)加入本會(huì)的個(gè)人會(huì)員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業(yè)家和企業(yè)高層管理人員；

（二）從事中小企業(yè)理論研究并有較高學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者；

（三）關(guān)心與支持中小企業(yè)發(fā)展的各界知名人士；

（四）其他有關(guān)人士。

第十條 會(huì)員入會(huì)程序：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書，其中個(gè)人會(huì)員還須提交所在單位或本會(huì)會(huì)員的推薦意見；

（二）填寫會(huì)員登記表；

（三）經(jīng)本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)審核、會(huì)長(zhǎng)同意后，報(bào)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)；

（四）本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)頒發(fā)會(huì)員證。

第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；

（二）優(yōu)先參加本會(huì)舉辦的國(guó)（境）內(nèi)外活動(dòng)；

（三）獲得本會(huì)提供的各類信息服務(wù)；

（四）對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)或建議，實(shí)施監(jiān)督；

（五）在其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)尋求本會(huì)的保護(hù)和支持；

（六）自由退會(huì)。

第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

（二）關(guān)心和支持協(xié)會(huì)工作，積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）及時(shí)向本會(huì)反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料；

（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

（五）自覺(jué)維護(hù)本會(huì)的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

第十三條 發(fā)生下列情況之一者，會(huì)員資格即終止：

（一）會(huì)員自愿退會(huì)，并書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證；

（二）會(huì)員連續(xù)兩年不參加本會(huì)活動(dòng)或不繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)；

（三）企業(yè)會(huì)員或團(tuán)體會(huì)員單位解散或依法注銷，并書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證。

第十四條 對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守本會(huì)章程或不履行義務(wù)的會(huì)員，視情節(jié)輕重，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)同意，本會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)由企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員推選代表組成。會(huì)員代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）制定和修改本會(huì)章程；

（二）選舉和罷免本會(huì)理事；

（三）審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）審議本會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）表決通過(guò)本會(huì)的終止；

（六）決定其他重大事宜。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上會(huì)員代表出席方能召開，其決議須獲得到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上贊成方能生效。

第十七條 會(huì)員代表大會(huì)每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部批準(zhǔn)同意。延期換屆不得超過(guò)1年。

笫十八條 理事會(huì)為會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事每屆任期5年，可連選連任。

第十九條 理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事；

（三）提出增補(bǔ)或改選理事的建議名單，報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（六）決定會(huì)員的吸收和取消會(huì)員資格；

（七）決定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人的任免；

（九）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（十）對(duì)違反本會(huì)章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會(huì)員作出處理決定；

（十一）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（十二）制定本會(huì)內(nèi)部管理制度；

（十三）決定其他重要事項(xiàng)。

第二十條 理事會(huì)須有2/3以上理事或理事授權(quán)的代表出席方能 召開，其決議需經(jīng)出席會(huì)議理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十一條 理事會(huì)每年召開一次全體會(huì)議；工作需要時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)或2/3以上理事提議，可以臨時(shí)召開理事會(huì)，情況特殊時(shí)，也可采取通訊方式召開。

笫二十二條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)是在理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，人數(shù)原則上不超過(guò)理事的1/3。常務(wù)理事每屆任期5年，可連選連任。常務(wù)理事會(huì)行使下列職權(quán)：

第十九條的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二項(xiàng)的職權(quán)。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開一次會(huì)議；情況特殊的也可采取通訊方式召開。

常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上通過(guò)方能生效。

第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)提名。副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)同意后推薦，按本會(huì)章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期5年，連任不超過(guò)兩屆。

第二十五條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)和執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)中小企業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)，了解和熟悉中小企業(yè)現(xiàn)狀，熱心支持中小企業(yè)的健康發(fā)展；

（三）最高任職年齡不超過(guò)70周歲，秘書長(zhǎng)為專職；會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職；

（四）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（五）身體健康，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和決策能力，能勝任本職工作。

（六）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十六條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)因特殊原因不能按時(shí)換屆需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上（含2/3）會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職。

第二十七條 會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人，不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)，任免副秘書長(zhǎng)、辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

（五）代表本會(huì)參加重大活動(dòng)。

第二十八條 副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。會(huì)長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定一名副會(huì)長(zhǎng)代行其職權(quán)。

第二十九條 實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開一次，由會(huì)長(zhǎng)、專職副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)組成，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。需2/3以上成員出席，出席人員2/3以上同意，通過(guò)會(huì)議決議。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或受會(huì)長(zhǎng)委托的副會(huì)長(zhǎng)主持，研究決定提交常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)審議的事項(xiàng)。經(jīng)常務(wù)理事會(huì)授權(quán)，代理行使下列其部分職能：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（三）執(zhí)行理事會(huì)決議，向理事會(huì)報(bào)告工作；

（四）提出會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)需要討論的各種議案；

（五）提名副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選，報(bào)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議；

（六）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（七）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（八）制定本會(huì)內(nèi)部管理制度。

第三十條 秘書長(zhǎng)主持秘書處工作，副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)工作。秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）對(duì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告工作；

（二）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（三）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（四）提名副秘書長(zhǎng)以及各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人人選，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后提交常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)；

（五）審核會(huì)員入會(huì)事務(wù)，核準(zhǔn)會(huì)員自動(dòng)退會(huì)事宜；

（六）處理其他日常事務(wù)。

秘書長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，可指定副秘書長(zhǎng)代行其職權(quán)。

第三十一條 秘書處為本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

第三十二條 根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，本會(huì)可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，從事各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)本會(huì)交辦的工作。分支機(jī)構(gòu)名稱為分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)、工作委員會(huì)、專項(xiàng)基金委員會(huì)等；代表機(jī)構(gòu)名稱為代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。

第三十三條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，可作為特邀代表出席會(huì)員代表大會(huì)。理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)需要，可特邀部分分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席。

第五章 資產(chǎn)管理及使用原則

笫三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：

（一）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)；

（二）國(guó)（境）內(nèi)外團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)；

（三）政府和有關(guān)方面的資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)和活動(dòng)的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。主要用途為:

（一）本會(huì)所需固定資產(chǎn)及管理費(fèi)用支出；

（二）本會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)或服務(wù)支出；

（三）本會(huì)專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會(huì)相關(guān)的支出。

第三十六條 本會(huì)建立嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十七條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)、財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十九條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第四十條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程修改

第四十二條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十三條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十四條 本會(huì)完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十五條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意。

第四十六條 本會(huì)終止前，須在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

第四十七條 本會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)2011年11月4日會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，自民政部核準(zhǔn)之日起生效，解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。

第三篇：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)（China Association of Small and Medium Enterprises, 英文縮寫CASME）是全國(guó)中小企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。會(huì)員由來(lái)自不同行業(yè)、不同地區(qū)的中小企業(yè),關(guān)注、支持中小企業(yè)發(fā)展的大企業(yè),中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)社會(huì)團(tuán)體等組成。中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)成立于2006年12月10日，總部設(shè)在北京，接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和民政部的監(jiān)督管理。

一、協(xié)會(huì)宗旨

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以推動(dòng)中小企業(yè)健康發(fā)展為中心，遵照國(guó)家法律、法規(guī)，參照國(guó)際規(guī)則，進(jìn)行行業(yè)自律和管理，全心全意為會(huì)員服務(wù)。圍繞提升中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、自主創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力，提高中小企業(yè)家的素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，反映中小企業(yè)的建議和要求，為中小企業(yè)開拓市場(chǎng)和加強(qiáng)國(guó)際交流與合作而開展各項(xiàng)活動(dòng)。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)中小企業(yè)做強(qiáng)做大、又快又好地發(fā)展。

二、主要業(yè)務(wù)

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)將圍繞推動(dòng)中國(guó)中小企業(yè)健康、快速發(fā)展為總體目標(biāo)，主要開展以下業(yè)務(wù)：

（一）協(xié)助政府宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（二）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓(xùn)、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù)；

（三）為中小企業(yè)建立信息平臺(tái)，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場(chǎng)、引進(jìn)智力與技術(shù)、參與政府采購(gòu)與國(guó)際采購(gòu)提供服務(wù)；

（四）維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

（五）受政府委托研究與制定企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)認(rèn)證制度，建立企業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格認(rèn)證評(píng)價(jià)體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程；

（六）受政府有關(guān)部門委托，開展資質(zhì)與資格認(rèn)證，開展中小企業(yè)管理升級(jí)等業(yè)務(wù)；

（七）開展與外國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；

（八）組織各類培訓(xùn)，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

（九）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

（十）組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展評(píng)選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動(dòng)，促進(jìn)中小企業(yè)品牌建設(shè)與自主創(chuàng)新工作；

（十一）引導(dǎo)中小企業(yè)守法誠(chéng)信，遵守國(guó)家法律法規(guī)，提升職業(yè)道德，加強(qiáng)行業(yè)自律，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；

（十二）編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物；

（十三）承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項(xiàng)工作。

三、協(xié)會(huì)文化

協(xié)會(huì)提倡全心全意為會(huì)員服務(wù)、為中小企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)的價(jià)值觀，圍繞創(chuàng)辦全國(guó)一流協(xié)會(huì)的共同理想，竭誠(chéng)服務(wù)、不斷創(chuàng)新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發(fā)展，把協(xié)會(huì)辦成創(chuàng)新型、服務(wù)型、研究型、學(xué)習(xí)型的社會(huì)團(tuán)體。

四、協(xié)會(huì)理念

在協(xié)會(huì)與員工、會(huì)員、政府及社會(huì)之間構(gòu)筑情感、事業(yè)、利益的紐帶。以人為本，尊重人才，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和平臺(tái)，形成榮辱與共的命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)與員工的雙贏；與會(huì)員建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、相互依存的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，用一流的服務(wù)為會(huì)員創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)與會(huì)員的雙贏；與政府及社會(huì)建立相互支持、密切合作、共建和諧社會(huì)的良好關(guān)系，積極回饋社會(huì)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的雙贏。

五、發(fā)展目標(biāo)

積極整合社會(huì)資源，會(huì)員數(shù)量形成規(guī)模，創(chuàng)立獨(dú)特品牌活動(dòng)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培育特色組織文化，把協(xié)會(huì)辦成能夠提供特色服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益的，能夠集成國(guó)內(nèi)外相關(guān)的社會(huì)資源，進(jìn)行有益、有效、高端服務(wù)的社會(huì)中介組織。與各地中小企業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)結(jié)成合作伙伴關(guān)系，形成全國(guó)統(tǒng)一的中小企業(yè)協(xié)會(huì)工作體系。與擁有互補(bǔ)資源的各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共贏。并通過(guò)不斷努力，最終將協(xié)會(huì)辦成在國(guó)內(nèi)外有一定影響的、受歡迎的全國(guó)中小企業(yè)之家。

協(xié)會(huì)文化

竭誠(chéng)服務(wù)

不斷創(chuàng)新 充滿激情

追求卓越 群策群力

共同發(fā)展

協(xié)會(huì)會(huì)風(fēng)

鼓勵(lì)創(chuàng)新

寬容失敗平等競(jìng)爭(zhēng)

業(yè)績(jī)優(yōu)先 終身學(xué)習(xí)

經(jīng)常反省 相互支持

主動(dòng)配合 坦誠(chéng)正派

顧全大局

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)標(biāo)

會(huì)標(biāo)主體是由“中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)”的英文縮寫“CASME”組合變形而來(lái),上下用流暢的、環(huán)形線條作輔助，突出了協(xié)會(huì)在“政府”與“中小企業(yè)”之間所起的橋梁和紐帶作用。

標(biāo)識(shí)結(jié)構(gòu)流暢大方, 英文字母與環(huán)形線條組合成一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，形象化的體現(xiàn)出協(xié)會(huì)“服務(wù)、維權(quán)、自律”的社會(huì)功能，為會(huì)員和廣大中小企業(yè)提供交流與合作的平臺(tái)，促進(jìn)中小企業(yè)又快又好地發(fā)展。

標(biāo)識(shí)整體向右上動(dòng)勢(shì)傾向有“進(jìn)取、發(fā)展”之意,既喻示中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用日益明顯，同時(shí)也喻示中小企業(yè)協(xié)會(huì)從小到大、穩(wěn)步發(fā)展的趨勢(shì)。

標(biāo)識(shí)顏色使用上將傳統(tǒng)的中國(guó)紅與現(xiàn)代藍(lán)定為主體色，展現(xiàn)協(xié)會(huì)將立足于中小企業(yè)，服務(wù)于中中小企業(yè)的時(shí)代特征，為中小企業(yè)的發(fā)展擎起一片新的天空。

關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知

來(lái)源： 工信部中小司

時(shí)間： 2011-7-5 訪問(wèn)次數(shù)： 60215

關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知

工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國(guó)發(fā)[2009]36號(hào)），工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

工業(yè)和信息化部 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì) 財(cái)政部

二○一一年六月十八日

中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)[2009]36號(hào))，制定本規(guī)定。

二、中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。

三、本規(guī)定適用的行業(yè)包括：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，工業(yè)（包括采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)），建筑業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)（不含鐵路運(yùn)輸業(yè)），倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，信息傳輸業(yè)（包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)），軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，其他未列明行業(yè)（包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，社會(huì)工作，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)等）。

四、各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（二）工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（三）建筑業(yè)。營(yíng)業(yè)收入80000萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額80000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入6000萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額300萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（四）批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營(yíng)業(yè)收入40000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員5人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員5人以下或營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（五）零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（六）交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入3000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（七）倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（八）郵政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員20人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（九）住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十）餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十一）信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營(yíng)業(yè)收入100000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十二）軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十三）房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。營(yíng)業(yè)收入200000萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額2000萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十四）物業(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員100人以下或營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十五）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。

（十六）其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。

五、企業(yè)類型的劃分以統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)。

六、本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。個(gè)體工商戶和本規(guī)定以外的行業(yè)，參照本規(guī)定進(jìn)行劃型。

七、本規(guī)定的中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上限即為大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下限，國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門據(jù)此制定大中小微型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分類。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門據(jù)此進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不得制定與本規(guī)定不一致的企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)。

八、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》修訂情況和企業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)修訂。

九、本規(guī)定由工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、原國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2003年頒布的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

關(guān)鍵字： 中小企業(yè) 劃型標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定

文號(hào)：工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào) 發(fā)文日期：2011-06-18 生效日期：2011-06-18

文件分類： 行政法規(guī)與部門規(guī)章 文件類別：其它 中小企業(yè)法及相關(guān)政策 文件細(xì)類： 國(guó)家 發(fā)文部門： 工業(yè)和信息化部

第四篇：中國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)章程

中國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條名稱

本會(huì)的中文名是:中國(guó)中國(guó)小企業(yè)促進(jìn)會(huì)。英文譯名是“china Small and Medium-sizedEnterprisePromotion Association”英文縮寫為：“CSMSEPA”。

第二條性質(zhì)

本會(huì)的性質(zhì)是：本會(huì)是在全國(guó)工商聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，由全國(guó)中小企業(yè)、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，關(guān)心、支持中小企業(yè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)各界人士自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。

第三條宗旨

遵照國(guó)家法律、法規(guī)，參照國(guó)際規(guī)則，進(jìn)行行業(yè)自律和管理，全心全意為會(huì)員服務(wù)。圍繞提升中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、自主創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力，提高中小企業(yè)家的素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，反映中小企業(yè)的建議和要求，為中小企業(yè)開拓市場(chǎng)和加強(qiáng)國(guó)際交流與合作而開展各項(xiàng)活動(dòng)。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)中小企業(yè)做強(qiáng)做大、又好又快地持續(xù)發(fā)展。

第四條 本會(huì)遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策開展活動(dòng)，接受中華人民共和國(guó)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會(huì)住所：北京市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍如下：

1．協(xié)助政府宣傳《關(guān)于緩解中小企業(yè)融資難問(wèn)題的若干措施》、《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》；

2．為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓(xùn)、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù)；

3．維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

4．開展與外國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；

5．組織各類培訓(xùn)，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

6．研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

7．組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展評(píng)選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動(dòng)，促進(jìn)中小企業(yè)品牌建設(shè)；

8．編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物；

9．承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項(xiàng)工作。

第三章 會(huì) 員

第七條 本會(huì)會(huì)員包括理事、常務(wù)理事。

第八條 申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

1.擁護(hù)本會(huì)的章程；

2.志愿加入本會(huì)；

3.從事企業(yè)管理研究與建設(shè)企業(yè)作出一定成績(jī)的個(gè)人。

第九條 會(huì)員申報(bào)程序：

1.提交入會(huì)申請(qǐng)書；

2.經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)討論通過(guò)；

3.由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

1.本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2優(yōu)先.參加本會(huì)的活動(dòng)；

3.獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

4.對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

5.入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

1.執(zhí)行本會(huì)的決議；

2.維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

3.關(guān)心和支持協(xié)會(huì)工作，積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、承辦和完成本會(huì)交辦的工作；

4.按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

5.向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。

會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或其常設(shè)機(jī)構(gòu)表決通過(guò)，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十四條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。

會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免理事；

3.審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

4.決定終止事宜；

5.決定其他重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)決定，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

第十六條 理事會(huì)及其常設(shè)機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十七條 促進(jìn)會(huì)的職權(quán)：

1.執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的表決

2.選舉和罷免總顧問(wèn)、顧問(wèn)、理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事、名譽(yù)秘書長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)副秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、辦公室及各職能部門主任、會(huì)員、特邀研究員。

3.籌備召開代表大會(huì)

4.向大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況

5.決定會(huì)員的吸收和除名

6.決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)

7.決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人聘任

8.領(lǐng)導(dǎo)本俱樂(lè)部各機(jī)構(gòu)開展工作

9.制定內(nèi)部管理制度

10.決定其他重大事項(xiàng)

第十八條 會(huì)員代表大會(huì)每2年召開一次，副秘書長(zhǎng)會(huì)議每半年召開一次，情

況特殊也可采用通訊方式召開

第十九條 本俱樂(lè)部總顧問(wèn)、顧問(wèn)、理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、名譽(yù)秘書長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)副秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、辦公室主任必須具備下列條件

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好

（二）本俱樂(lè)部業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響

（三）名譽(yù)顧問(wèn)、顧問(wèn)、名譽(yù)秘書長(zhǎng)最多任職年齡不超過(guò)90周歲、秘書長(zhǎng)為專職

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作

（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的、刑事處罰的（六）具有完全民事行為能力

第二十條促進(jìn)會(huì)法定代表人由秘書長(zhǎng)擔(dān)任

第二十一條本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的年齡如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第二十二條 本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事會(huì)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年。連任二屆以上的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上表決通過(guò)。報(bào)業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十三條 本會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1.召集和主持理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))；

2.檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議的落實(shí)情況；

3.代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

4.代表理事會(huì)，聘請(qǐng)理事會(huì)名譽(yù)職務(wù)；

5.其它有關(guān)事項(xiàng)。

第二十四條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1.主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施本會(huì)工作計(jì)劃；

2.協(xié)調(diào)本會(huì)所屬機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

3.提名副秘書長(zhǎng)和本會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)及所屬機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，并報(bào)理事會(huì)或其常設(shè)機(jī)構(gòu)決定；

4.聘用本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)及所屬機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的工作人員；

5.處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理

第二十五條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源；

1.會(huì)費(fèi)；

2.捐贈(zèng)；

3.政府或社會(huì)的資助；

4.在本會(huì)的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

5.在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，依法舉辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體或參與投資入股或進(jìn)行合作所取得的合法收入；

6.利息；

7.其他合法收入。

第二十六條 本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第二十七條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第二十八條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十九條 本會(huì)配備合格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十一條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十二條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十三條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定并根據(jù)本會(huì)財(cái)力和經(jīng)濟(jì)收入情況加以確定。

第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十四條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十五條 本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第三十六條 本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第三十七條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章 附 則

第三十八條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)辦公室。

第五篇：中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)章程

中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會(huì)名稱為“中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)”，簡(jiǎn)稱：“中國(guó)物協(xié)”。英文名稱： CHINA PROPERTY MANAGEMENT INSTITUTE，縮寫： CPMI。

第二條 本協(xié)會(huì)是全國(guó)從事物業(yè)管理和白蟻防治、房屋安全鑒定、物業(yè)維修資金管理工作的專業(yè)人士和單位自愿組成的全國(guó)性行業(yè)非營(yíng)利性社會(huì)組織。

第三條 本協(xié)會(huì)的宗旨是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚；在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，團(tuán)結(jié)、組織本會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持為政府決策服務(wù)，為行業(yè)與企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的“雙向服務(wù)”方針，積極協(xié)助政府加強(qiáng)行業(yè)管理，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)與方針政策，及時(shí)反映廣大會(huì)員企業(yè)的愿望和要求，在政府與企業(yè)之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。

第四條 本協(xié)會(huì)接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）深入開展行業(yè)調(diào)查研究，積極向政府部門反映行業(yè)、會(huì)員訴求，提出行業(yè)發(fā)展和立法等方面的意見和建議；

（二）積極參與相關(guān)法律法規(guī)、宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策的研究制定，參與制訂修訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)準(zhǔn)入條件，完善行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展；

（三）圍繞規(guī)范市場(chǎng)秩序，健全各項(xiàng)自律性管理制度，制定并組織實(shí)施行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則，大力推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，建立完善行業(yè)自律性管理約束機(jī)制，規(guī)范會(huì)員行為，協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序；

（四）根據(jù)授權(quán)進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì)，掌握國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、發(fā)布行業(yè)信息；

（五）依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定創(chuàng)辦報(bào)刊和網(wǎng)站，開展法律、政策、技術(shù)、管理、市場(chǎng)等咨詢服務(wù)；

（六）組織人才、技術(shù)、管理、法規(guī)等培訓(xùn)，幫助會(huì)員企業(yè)提高素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、改善經(jīng)營(yíng)管理；

（七）參與行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、新技術(shù)和新產(chǎn)品鑒定及推廣、事故認(rèn)定等相關(guān)工作；

（八）受政府委托承辦或根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展需要舉辦交易會(huì)、展覽會(huì)等，為企業(yè)開拓市場(chǎng)創(chuàng)造條件；

（九）建立行業(yè)專家人才庫(kù)，組織專家學(xué)者參加政府決策的前期調(diào)研、論證工作。組織開展學(xué)術(shù)交流，搜集、整理本行業(yè)最新科技動(dòng)態(tài)和科研成果，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；

（十）建設(shè)行業(yè)對(duì)外交流服務(wù)平臺(tái)，開展國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，聯(lián)系相關(guān)國(guó)際組織，指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督會(huì)員企業(yè)的對(duì)外交往活動(dòng)；

（十一）政府部門委托的其他工作。

第三章 會(huì) 員

第七條 本協(xié)會(huì)的會(huì)員種類分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員兩種。

（一）單位會(huì)員：具有獨(dú)立的民事法人資格；從事物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、白蟻防治、房屋安全鑒定、物業(yè)維修資金管理及與其相關(guān)的企事業(yè)單位和地方社會(huì)團(tuán)體，有關(guān)行業(yè)組織。

（二）個(gè)人會(huì)員：熱心本行事業(yè)，并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)內(nèi)具有一定影響力和知名度的職業(yè)經(jīng)理人、專家、學(xué)者、社會(huì)知名人士或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

第八條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須同時(shí)具備下列條件：

（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

（三）已取得一定的業(yè)績(jī)并在業(yè)內(nèi)具有一定的影響力。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書；

（二）經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)；

（三）由秘書處辦理入會(huì)手續(xù)，發(fā)給會(huì)員證書。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

（二）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（三）獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本協(xié)會(huì)工作的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（二）維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；

（三）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本協(xié)會(huì)反映情況，提供學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報(bào)告、研究成果等有關(guān)資料；

（六）積極參加本協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。

會(huì)員如果 1 年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有 2/3 以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆 4 年。因特殊情況需提前或延期換屆的須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、民政部批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

理事會(huì)成員（個(gè)人會(huì)員除外）實(shí)行單位理事制。理事在任期內(nèi)不能履行職責(zé)或工作調(diào)動(dòng)以及其他原因需要更換時(shí)，經(jīng)征得本會(huì)秘書處同意后，由所在單位另行推舉理事人選。

第十八條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)；

（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立或終止辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事 2/3 以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條 理事會(huì)至少每?jī)赡暾匍_一次會(huì)議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有 2/3 以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事 2/3 以上表決通過(guò)方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少每年召開一次會(huì)議；遇有情況特殊也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng) 1 名、副會(huì)長(zhǎng)若干名、秘書長(zhǎng) 1 名，其產(chǎn)生和任免程序執(zhí)行業(yè)務(wù)主管部門、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和本章程的有關(guān)規(guī)定。

第二十五條 本協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò) 70 周歲，秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò) 65 周歲，秘書長(zhǎng)為專職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十七條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期 4 年。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì) 2/3 以上會(huì)員代表通過(guò)，報(bào)建設(shè)部審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)后方可任職。

第二十八條 本協(xié)會(huì)法定代表人由會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任，會(huì)長(zhǎng)因故不能擔(dān)任時(shí)，可授權(quán)委托副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)擔(dān)任。

本協(xié)會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持常務(wù)理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。

第三十條 本協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第三十一條 秘書處是理事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。秘書處由秘書長(zhǎng)主持日常工作。秘書處可根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)立若干工作部。工作部由會(huì)長(zhǎng)會(huì)議提議并報(bào)經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)后設(shè)立。

第三十二條 為適應(yīng)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展，本協(xié)會(huì)可設(shè)置若干專業(yè)分支機(jī)構(gòu)。

（一）專業(yè)分支機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)的組成部分，不具有法人資格，其法律責(zé)任由本協(xié)會(huì)承擔(dān)。按照規(guī)定，各分支機(jī)構(gòu)不再設(shè)立區(qū)域性分會(huì)或其他分支機(jī)構(gòu)；

（二）專業(yè)分支機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是圍繞本協(xié)會(huì)的宗旨、業(yè)務(wù)范圍和工作計(jì)劃，針對(duì)本專業(yè)帶有共性的問(wèn)題開展活動(dòng)，提出建議，推進(jìn)工作；

（三）各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在協(xié)會(huì)章程規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)展委員，開展活動(dòng)。各分支機(jī)構(gòu)發(fā)展的委員，均為本會(huì)正式會(huì)員，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一制發(fā)會(huì)員證書。

（四）專業(yè)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議提議并經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。分支機(jī)構(gòu)經(jīng)專業(yè)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生主任、副主任委員和若干常務(wù)委員，負(fù)責(zé)處理本專業(yè)分支機(jī)構(gòu)的日常工作；

（五）專業(yè)分支機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本章程制定工作規(guī)則，報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。專業(yè)分支機(jī)構(gòu)的副主任委員以上人事安排、工作計(jì)劃及重大活動(dòng)，須事先報(bào)經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審定，并由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

（六）各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)納入?yún)f(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，并根據(jù)協(xié)會(huì)的授權(quán)收取會(huì)費(fèi)、接受資助，使用統(tǒng)一票據(jù)，設(shè)立單獨(dú)帳戶并代理財(cái)務(wù)賬目。各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)按向協(xié)會(huì)秘書處提交經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十三條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十四條 本協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)與收取辦法，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十六條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十七條 本協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清手續(xù)。

第三十八條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十九條 本協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和建設(shè)部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第四十條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第四十二條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十三條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后 15 日內(nèi)，經(jīng)建設(shè)部同意，并報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十四條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十五條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò) , 并報(bào)建設(shè)部審查同意。

第四十六條 本協(xié)會(huì)終止前 , 須在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織 , 清理債權(quán)債務(wù) , 處理善后事宜。清算期間 , 不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十七條 本協(xié)會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn) , 在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部和民政部的監(jiān)督下 , 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 , 用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)事宜。

第八章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng) 2010 年 6 月 26 日 會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)理事會(huì)。

第五十一條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。