第一篇：中華基督教長老會信友堂國語部組織章程

中華基督教長老會信友堂國語部組織章程

主後2003年1月5日修正條文一讀完成 主後2003年3月2日修正條文二讀完成 主後2003年6月2日修正條文三讀完成 主後2003年7月6日正式通過

第一章總則

第一條 本章程根據聖經對教會組織之教訓訂定之。

第二條 本教會定名為中華基督教長老會信友堂國語部(以下簡稱本部)，會址設於臺北市大安區(qū)106羅斯福路三段二六九巷五號。

第三條 本部有關聖禮、典禮、聖工以及各項教會禮儀，由本部牧師擬訂，提交長執(zhí)同工會通過實施。

第四條 本部因聖工發(fā)展需要增設分堂，得由長執(zhí)同工會決議通過設置。

第二章信仰

第五條 本部以上帝默示之新舊約聖經為會友信仰之基礎。第六條 本部以傳揚福音，培養(yǎng)會友靈性生活為宗旨。

第七條 本部遵守耶穌基督對教會合一之教訓，得與信仰純正之教會，交流合作，協進教務。

第三章會友

第八條 凡在本部受洗禮歸主或堅振禮及正式轉會之基督徒，均為本部會友。本部會友於本部善盡會友認同事項，則為具有本部會籍之會友（簡稱會籍會友）。第八之一條 本部應教導會友認同：

一、相信使徒信經。

二、遵行什一奉獻。

三、經常參與聚會及領受聖餐。

會籍會友之權利：

一、具有長老、執(zhí)事、同工等之候選人資格。

二、得受邀參加長執(zhí)同工會議。

三、對教會公告徵詢事項，得表示意見。

第九條 凡在本部受幼年洗而未受堅振禮者，視為會友。第十條 本部會友及會籍之管理，另以辦法訂定之。

第四章聖工人員

第十一條 本部（含分堂）聖工之發(fā)展，由長老、執(zhí)事及教會同工，依才能、恩賜與職份，就宣教、牧養(yǎng)及教導事工共同推動。

第十二條 本部聖工之職份得依下列原則設置

（1）為推動宣教事工得設立宣教同工、宣教師及宣教牧師。

（2）為推動牧養(yǎng)事工於行政部分得設立行政同工、行政主任或行政牧師；於教牧部分得設立教牧同工、傳道及牧師；對於特定對象或聖工之需求，得設置其專屬之牧師。

（3）為推動教導事工，得設立教導同工、教師、教導牧師、主日學校長及顧問等。（4）上述聖工職份應由長老、執(zhí)事及教會同工中選任。其員額及教會需聘請之全職與兼職員額，依據教會聖工之需求，由長執(zhí)同工會決定之。

第十三條 本部視聖工發(fā)展需要，得設置全職之主任牧師一人，負責全教會聖工之策劃與安排，並與長執(zhí)同工共同執(zhí)行與推動，其選任辦法另訂之。

第十四條 本部牧師應從本部宣教師、傳道及教師中選任或接納其他信仰純正教會所按立之牧師。其考牧、按立與接納辦法另訂之。

第十五條 本部依聖工需要所設立之職份可為全職、兼職或帶職（不支薪）參與事奉，其中參與牧養(yǎng)事工之牧師必須為全職。

第十五之一條 本部所聘請之全職及兼職人員其聘用及離職需經長執(zhí)同工會同意，其待遇原則比照公務人員支給，調整亦同，其任免、薪給、休假及退休辦法另訂之。休假人員需有職務代理人。主任牧師或牧師休假一個月以上或離職時，所提之職務代理人，需經長執(zhí)同工會同意。

第十五之二條 本部全職之牧師及傳道，其配偶應一同配搭服事教會，不宜在外兼職，聘用時應先述明，並於敘薪時考量配偶同工之加給。上述聖工職份之姊妹其配偶若無法配合，其聘用依「中華基督教長老會信友堂國語部女傳道（同工）聘用原則」辦理。

第五章長老、執(zhí)事及教會同工 第十六條 本部設長老九至十五人。就執(zhí)事或會籍會友中曾為其他信仰純正教會之長老，依據聖經教訓應具之資格選任，其選任辦法另訂之。長老年滿七十歲，為資深長老，不參加行政事工，但得出席長執(zhí)同工會之各項會議，其名額不受前述人數之限制。

第十七條 本部設執(zhí)事十七至三十五人。就會籍會友，依據聖經教訓應具之資格選任，其選任辦法另訂之。執(zhí)事含在任執(zhí)事與不在任執(zhí)事，每任在任執(zhí)事人數由全體長執(zhí)同工會決定並選舉之。在任執(zhí)事每任二年，每年改選二分之一不得連任。執(zhí)事按立後需要參加長執(zhí)同工會及各項事工見習一年後始有被選任在任執(zhí)事之資格。執(zhí)事年滿六十五歲為資深執(zhí)事，不參加行政事工，但得出席長執(zhí)同工會之各項會議，其名額不受前述人數之限制。

第十八條 本部分堂長老、執(zhí)事，比照本部規(guī)定選任；其名額由本部及分堂共同決定之。第十九條 長老、執(zhí)事因故不能執(zhí)行職務需增補時，由長執(zhí)同工會提名，經牧師、長老依教會禮儀按立。

第十九之一條 本部教會同工之選任，依據會籍會友之恩賜、才能、負擔及奉獻心志等，就教會聖工職份、需求名額，由長執(zhí)同工會提名，經牧師、長老依教會禮儀就職。教會同工離開教會聖工職份，即不具同工身份。

第六章長老會議、長執(zhí)同工會

第廿條 本部設長老會議，由牧師與長老組成，就教會之信仰立場、聖工方針及重大事件，諮詢並決策後向長執(zhí)同工會說明之。長老會議於長執(zhí)同工會請求或三分之一以上牧師及長老之請求時，由執(zhí)行長老召集之。長老會議由執(zhí)行長老擔任主席。第廿一條 本部設長執(zhí)同工會，由本部之主任牧師、長老、牧師、傳道、宣教師、在任執(zhí)事、行政主任及主日學校長等組成，推行本部聖工及會務，審議年度預決算及商討相關事宜。

第廿二條 長執(zhí)同工會就長老中，選執(zhí)行長老一人，依據長執(zhí)同工會之決議，對外代表本部，對內處理會務。另選副執(zhí)行長老二人，襄理會務。正副執(zhí)行長老，均不能執(zhí)行職務時，由執(zhí)行長老指定之長老代理，或由長老相互推選之。

第廿三條 本部對外行文，由主任牧師與執(zhí)行長老聯署。第廿四條 正副執(zhí)行長老之任期，均為二年，不得連任。

第廿五條 長執(zhí)同工會每月召開一次，會議主席負責議程安排及議事討論。其人選由長執(zhí)同工就牧師及正副執(zhí)行長老中推選一人擔任，為期一年得連任之。會議主席不克出席時，由其指定之代理人主持會議。必要時，經主任牧師或執(zhí)行長老之請求，得召開臨時會議。

第廿六條 執(zhí)行長老及副執(zhí)行長老就在任執(zhí)事中，按恩賜遴選書記、總務、稽核、司帳、司庫等行政同工，分別辦理會議紀錄、事務管理、財務稽核、帳目登記及現金出納等事宜。

第廿七條 長執(zhí)同工會得指派長執(zhí)同工參與或組成事工小組，推動聖工。第廿八條 本部分堂長執(zhí)負責事工，參照本部辦理。

第七章各種團契及附設機構 第廿九條 本部為實現傳揚福音、培養(yǎng)靈性之宗旨，經長執(zhí)同工會通過，得設各種團契、主日學、詩班及福音相關事工等組織，得由該組織負責同工，研訂必要之組織架構及相關同工選任辦法，經長執(zhí)同工會通過後實施。並得附設各種福音、教養(yǎng)、醫(yī)療、福利機構。

第卅條 本部分堂，附設各種團契及福利機構，得參照本部辦理。

第八章附則

第卅一條 本章程經本部長執(zhí)同工會（含不在任執(zhí)事）議決公告施行。

第卅二條 本章程如有未盡事宜，得依照本章程第卅一條之規(guī)定，隨時修正之。