第一篇：2018北大金融考研前人經(jīng)歷破解

2018北大金融考研前人經(jīng)歷破解

內(nèi)容來(lái)源：凱程考研集訓(xùn)營(yíng)

想來(lái)，在前往北大經(jīng)院的這條路上，自己已經(jīng)跋涉了整整一年，驀然回首，看到的不光是艱辛與苦累，還有漂亮的成績(jī)單以及沉甸甸的碩果累累，更幸運(yùn)的是自己已經(jīng)被北大經(jīng)院錄取。

我想現(xiàn)在一定有很多人一如我當(dāng)年那樣，在自習(xí)室里兵荒馬亂地奮筆疾書著。其中也一定有一些朋友和我當(dāng)時(shí)一樣，覺得考研太苦了，偶爾會(huì)感到迷茫，彷徨，浮躁，甚至想中途放棄，記得一定要堅(jiān)持，勝利是屬于堅(jiān)持到最后的人，笑到最后的人才是最美的人。

考研聽上去很難，但只要你努力了，它就容易了，最主要的是一定要知道自己在干什么，為什么這么做，也要知道自己什么時(shí)候該干什么，不要盲目跟風(fēng)，每個(gè)人都有自己的方法，有些人拼時(shí)間，有些人拼效率，有些人這樣學(xué)，有些人那樣學(xué)，關(guān)鍵是要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，然后努力復(fù)習(xí)?？佳衅鋵?shí)沒什么捷徑可走，認(rèn)認(rèn)真真地努力才是王道，還有就是記得找個(gè)跟自己考同一個(gè)學(xué)校院系或者考差不多同一個(gè)難度水平學(xué)校的研友，相互鼓勵(lì)，相互監(jiān)督。你們要知道，在你們做出要考北大這個(gè)決定的時(shí)候，就已經(jīng)朝著成功邁出了最重要的一步，那就是一種成功。既然都已經(jīng)取得了那么大一個(gè)成功，你們就不能中途放棄，唯一要做的就是加油，只要有夢(mèng)，你就可以成功；只要努力，美夢(mèng)就可成真。

考研真的是七分的踏實(shí)努力和三分的心理強(qiáng)大，我想能考上大學(xué)的，大家的IQ都差不多，不同的是大家的努力程度和心態(tài)。大家一定要有個(gè)好心態(tài)，然后去努力，不要糾結(jié)太多復(fù)習(xí)之外的問(wèn)題，真正走過(guò)了你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)的糾結(jié)是多么的多么的多余以及沒有意義！

這幾千字的經(jīng)驗(yàn)帖只是我這一年多來(lái)考研旅程的一個(gè)縮影，個(gè)中酸甜苦辣、悲歡離合又豈是這短短一篇文章所能體現(xiàn)的，不過(guò)這都不重要，重要的是希望這篇文章可以幫到一如我去年奮戰(zhàn)時(shí)一樣的那些備考北大經(jīng)院的學(xué)子們，甚至可以幫到更多考研的學(xué)子們，讓他們?cè)诿髂甑难锌贾薪鸢耦}名，順利考上。

最后，還要感謝你們，我親愛的凱程老師們，這段日子是你們陪伴我過(guò)來(lái)的，是你們給我鼓勵(lì)，給我信心，給我方法，讓我終于可以完成我的夢(mèng)想！同時(shí)也要預(yù)祝2018屆備考北大經(jīng)院的凱程學(xué)員們復(fù)習(xí)順利，馬到成功！

第二篇：2018北大金融考研“分權(quán)制衡”內(nèi)容破解

2018北大金融考研“分權(quán)制衡”內(nèi)容破

解

內(nèi)容來(lái)源：凱程考研集訓(xùn)營(yíng)

黨的十五屆四中全會(huì)指出：“公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。”十六屆三中全會(huì)進(jìn)一步提出了完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的任務(wù)，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者的權(quán)責(zé)，形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理者之間的制衡機(jī)制。為此，必須明確法人治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成，理順內(nèi)部各機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。

一、分權(quán)制衡是法人治理結(jié)構(gòu)的基本特征

一般來(lái)說(shuō)，公司權(quán)力可以分為所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司法對(duì)四項(xiàng)權(quán)力作出明確界定，分別由股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理人員和監(jiān)事會(huì)行使。

股東作為公司財(cái)產(chǎn)的最終所有者，由于人數(shù)眾多，他們不可能直接參與經(jīng)營(yíng)管理。股東通過(guò)股東大會(huì)行使自己的審議權(quán)和投票權(quán)，維護(hù)自己的法定權(quán)益。股東大會(huì)是依照公司法和公司章程規(guī)定、由全體股東組成的、決定公司重大問(wèn)題的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它是股東表達(dá)其意志、利益和要求的主要場(chǎng)所和工具。股東大會(huì)是以會(huì)議的形式來(lái)行使最終所有者的權(quán)利，即凡公司的重大事務(wù)都由股東大會(huì)來(lái)決定。

由于股東大會(huì)是規(guī)模較大的會(huì)議體權(quán)力機(jī)構(gòu)，以會(huì)議決議的方式行使權(quán)力，它不可能是一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，只能間隔一定的時(shí)間召開一次會(huì)議，如股東大會(huì)的普通年會(huì)一年召開一次。因此股東大會(huì)選舉產(chǎn)生他們信賴的人——董事，組成董事會(huì)。在股東大會(huì)閉會(huì)期間，董事會(huì)是公司的最高決策和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是公司的法定代表。董事會(huì)代表全體股東的利益行使決策權(quán)。董事會(huì)實(shí)行集體負(fù)責(zé)制，在董事會(huì)成員中，各個(gè)董事(包括董事長(zhǎng))是平等的，不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，他們共同對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，不存在董事長(zhǎng)的個(gè)人絕對(duì)權(quán)利。

董事會(huì)聘任總經(jīng)理，以總經(jīng)理為首的經(jīng)營(yíng)班子是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)是公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的最高指揮中心。它執(zhí)行董事會(huì)的決策。執(zhí)行機(jī)構(gòu)實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，即公司總經(jīng)理個(gè)人負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理同執(zhí)行機(jī)構(gòu)中其他成員的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)與下級(jí)、首長(zhǎng)與助手的關(guān)系，其成員必須服從總經(jīng)理的指揮。

股東大會(huì)選舉產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)是公司專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，代表廣大股東的利益，監(jiān)督董事會(huì)制定決策和經(jīng)理人員執(zhí)行決策。

這樣，公司的股東大會(huì)、董事會(huì)、以總經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)事會(huì)就共同構(gòu)成了現(xiàn)代公司制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——公司法人治理結(jié)構(gòu)。與傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制相比較，公司法人治理結(jié)構(gòu)最明顯的特征就是分權(quán)制衡：四種權(quán)力由四個(gè)不同的機(jī)構(gòu)分別行使，四個(gè)機(jī)構(gòu)既相互獨(dú)立，同時(shí)又存在著相互制衡的關(guān)系。在治理結(jié)構(gòu)中，既要防止所有權(quán)侵犯經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán);也要防止經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)架空所有權(quán)、排斥監(jiān)督權(quán)。只有各機(jī)構(gòu)都恪盡職守，又不越位，才能保證法人治理結(jié)構(gòu)不會(huì)“失靈”。

二、股東大會(huì)與董事會(huì)之間的信任——托管關(guān)系

股東大會(huì)與董事會(huì)是公司法人治理結(jié)構(gòu)中的兩個(gè)關(guān)鍵的會(huì)議機(jī)構(gòu)。從法律角度看，股東大會(huì)集中體現(xiàn)了分散掌握股權(quán)的股東們的意愿，并在最終所有權(quán)的基礎(chǔ)上對(duì)公司的運(yùn)行產(chǎn)生著影響;而董事會(huì)整體地享有法人所有權(quán)，代表股東們行使其經(jīng)營(yíng)管理公司的相應(yīng)的權(quán)力。股東大會(huì)與董事會(huì)之間最基本的關(guān)系是資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)關(guān)系，即按照公司法和公司章程的規(guī)定、以及實(shí)際經(jīng)營(yíng)的需要，股東們把直接管理公司的權(quán)力委托給董事會(huì)，而董事會(huì)受股東大會(huì)的委托，管理公司的法人財(cái)產(chǎn)、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)。于是，在公司法人治理結(jié)構(gòu)中，股東大會(huì)是信托人，董事會(huì)是股東的受托人，承擔(dān)受托責(zé)任，二者之間構(gòu)成了信任托管關(guān)系。這種關(guān)系有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

第一，股東大會(huì)和董事會(huì)是組織與組織之間的關(guān)系而非股東與董事個(gè)人之間的關(guān)系。一方面，董事會(huì)集體對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。股東大會(huì)將管理公司權(quán)力委托給董事會(huì)集體，而非董事會(huì)單個(gè)成員。凡是公司委托給董事會(huì)的權(quán)力，原則上由董事會(huì)集體行使，董事會(huì)在決策時(shí)，需要召開董事會(huì)，綜合全體董事的意見作出決策。除非經(jīng)過(guò)董事會(huì)授權(quán)，個(gè)別董事無(wú)權(quán)代表公司對(duì)外簽訂合同也無(wú)權(quán)處理公司的其他事務(wù)。另一方面，股東只能通過(guò)股東大會(huì)選舉或者罷免董事，單個(gè)或者少數(shù)股東不能直接干涉董事的行為，更無(wú)權(quán)任免董事。

第二，股東既然將公司交給董事會(huì)托管，其基本前提是他們相信董事會(huì)能管理好公司。這叫作“疑人不用，用人不疑”。那么，股東們除了保留必要的權(quán)力外，他們不再管理公司的其他事務(wù)，也不能因?yàn)榉枪室獾慕?jīng)營(yíng)失誤等商業(yè)原因罷免董事。一旦董事會(huì)受托經(jīng)營(yíng)公司，董事會(huì)就成為公司的法定代表，它在公司章程和股東大會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)享有管理公司的充分權(quán)力。股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的基本立場(chǎng)只能是“信任”。

第三，股東們對(duì)董事會(huì)持信任態(tài)度，董事們理應(yīng)對(duì)股東報(bào)以忠誠(chéng)，才是精誠(chéng)合作的態(tài)度。信任托管的一般原則是受托人必須在信托人給定的范圍內(nèi)行使權(quán)力，否則信托人有權(quán)要求受托人彌補(bǔ)損失或者中止財(cái)產(chǎn)信托。如果董事們不值得信任，作為信托人的股東們可以通過(guò)股東大會(huì)以玩忽職守、未盡到受托責(zé)任而起訴董事會(huì)成員乃至整個(gè)董事會(huì)，或者不再選舉他們連任。董事會(huì)作為受托人，應(yīng)該謹(jǐn)慎地在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力，時(shí)時(shí)刻刻把股東的利益放在首位。

三、董事會(huì)和公司經(jīng)理人員之間的委托——代理關(guān)系

現(xiàn)代公司規(guī)模一般都很大，業(yè)務(wù)多而且復(fù)雜，董事會(huì)不可能、也無(wú)法包攬一切。如果把公司大小事務(wù)的決策與執(zhí)行都放在董事會(huì)里，要么可能使董事會(huì)顧此失彼，疲于處理公司一些急于解決的一些小事，而忽視公司的一些重大決策;要么因?yàn)闆Q策不好執(zhí)行，而不進(jìn)行決策或者修改決策。因此公司的最高經(jīng)營(yíng)管理層必然要進(jìn)行某種分離，由董事會(huì)以外的另一些人組成的機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。這個(gè)機(jī)構(gòu)就是由職業(yè)經(jīng)理人組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。公司的重要經(jīng)營(yíng)決策權(quán)由董事會(huì)直接行使;公司日常事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)則交由經(jīng)理人員即執(zhí)行機(jī)構(gòu)來(lái)行使。這樣，董事會(huì)與經(jīng)理人員之間形成了委托代理關(guān)系。這種關(guān)系有以下特點(diǎn)：

第一，董事會(huì)和總經(jīng)理是不同利益的代表者。董事會(huì)代表的是所有者的利益，是“老板”，是決策者;總經(jīng)理代表的是經(jīng)營(yíng)者的利益，是“打工頭”，是公司的高級(jí)雇員。

第二，董事會(huì)成為委托人，它有權(quán)以經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)利能力為標(biāo)準(zhǔn)，挑選和任命適合于本公司的經(jīng)理人員;而經(jīng)理人員作為董事會(huì)選定的公司經(jīng)營(yíng)的代理人，受托統(tǒng)管公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，他們既擁有對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)的管理權(quán)，又擁有在訴訟方面及訴訟之外的商業(yè)代理權(quán)。

第三，經(jīng)理人員作為董事會(huì)選定的代理人，其權(quán)力受到董事會(huì)委托范圍的限制。但是在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理有權(quán)對(duì)公司的日常事務(wù)作出決策和行使管理權(quán)，董事會(huì)不能隨便干預(yù)。

第四，總經(jīng)理是由董事會(huì)聘任的，這一點(diǎn)不同于股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的董事會(huì)。公司對(duì)經(jīng)理人員是一種有償委任的雇傭，經(jīng)理人員有義務(wù)和責(zé)任依法經(jīng)營(yíng)好公司的事務(wù)，董事會(huì)有權(quán)依經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督，并據(jù)此對(duì)經(jīng)理人員作出獎(jiǎng)勵(lì)或者激勵(lì)的決定，也可以隨時(shí)解聘經(jīng)理人員。如果說(shuō)，股東大會(huì)和董事會(huì)之間的信任托管關(guān)系主要是在規(guī)范的約束下依靠“信任——忠誠(chéng)”來(lái)維系，那么董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的委托代理關(guān)系主要是在規(guī)范約束下依靠“控制——合作”來(lái)維系，即董事會(huì)與高層經(jīng)理之間的關(guān)系，是以董事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員實(shí)施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。

四、監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)和經(jīng)理人員之間的監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系

董事會(huì)作為公司的決策機(jī)構(gòu)，理應(yīng)代表廣大股東的意志和利益作進(jìn)行決策。但是在實(shí)踐中，董事會(huì)或者因?yàn)槌蓡T自身利益、或者因?yàn)樾挠杏喽Σ蛔阕鞒鲆恍┯袚p于中小股東權(quán)益，不利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的錯(cuò)誤決策。如果缺乏必要的監(jiān)督和約束，董事會(huì)出現(xiàn)這種情況的可能性更大。董事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員的控制事實(shí)上也是對(duì)經(jīng)理人員的一種監(jiān)督和約束，但是雙方之間的信息不對(duì)稱往往使得控制不夠深入、不夠?qū)I(yè)，難免出現(xiàn)經(jīng)理人員為追求自身利益而犧牲股東利益和公司利益，甚至出現(xiàn)董事和經(jīng)理人員合謀，共同侵害股東尤其是中小股東權(quán)益的現(xiàn)象。缺乏監(jiān)督的權(quán)力必然是腐敗的權(quán)力。所以必須建立一個(gè)專職的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，來(lái)加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理人員的監(jiān)督。這個(gè)機(jī)構(gòu)就是監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，代表廣大股東的利益對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理人員進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督是一種“全程”監(jiān)督，貫穿于公司經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。首先是對(duì)董事會(huì)制定決策的監(jiān)督，監(jiān)事會(huì)有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議，當(dāng)監(jiān)事們認(rèn)為董事會(huì)決策侵犯股東權(quán)益時(shí)，可以要求董事會(huì)重新決策，這是“事先”監(jiān)督;其次是對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督，即對(duì)決策執(zhí)行情況的監(jiān)督，并對(duì)決策執(zhí)行結(jié)果即經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出評(píng)價(jià)，這是“事中監(jiān)督”、“事后監(jiān)督”。監(jiān)事會(huì)的工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)其成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平要求較高，決不是一般人可以勝任，必須為監(jiān)事會(huì)配備一流的專職人員?？梢姫?dú)立性和業(yè)務(wù)性是確保監(jiān)事會(huì)行使監(jiān)督權(quán)到位的關(guān)鍵，既要保證監(jiān)事會(huì)“敢監(jiān)”，又要保證其“會(huì)監(jiān)”。監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)、總經(jīng)理是平行的機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)絕對(duì)不能淪落成為董事會(huì)、董事長(zhǎng)的附庸，成為擺設(shè)。因此，監(jiān)事會(huì)必須由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，而不是由董事會(huì)、甚至是董事長(zhǎng)或總經(jīng)理任命。監(jiān)事們工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)及物質(zhì)待遇，也應(yīng)該由股東大會(huì)確定。

主要參考資料：

1、孫選中：《企業(yè)概論》(中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2003年9月)

2、陳清泰：《有效的公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心》(2003年10月)

3、韓康：《法人治理結(jié)構(gòu)為什么會(huì)失靈?》

第三篇：2018復(fù)旦金融考研：前人經(jīng)驗(yàn)小貼士

2018復(fù)旦金融考研：前人經(jīng)驗(yàn)小貼士

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為什么要來(lái)發(fā)帖呢，因?yàn)槲以谶@里收獲很多，所以昨天連夜打的日志，打算奉獻(xiàn)一點(diǎn)自己的經(jīng)驗(yàn)吧。個(gè)人覺得方法要適合自己的好，很多東西都考自己揣摩研究出自己的路，我的經(jīng)驗(yàn)純屬借鑒，希望可以拋磚引玉吧。

說(shuō)經(jīng)驗(yàn)前我有兩點(diǎn)想說(shuō)一下，覺得很重要。

第一，決心的程度和成功率是同向比例關(guān)系的。

記得去年的這個(gè)時(shí)候，差不多是我決心考研的時(shí)候吧。我本是一個(gè)堅(jiān)定的工作至上主義者，但是后來(lái)陰錯(cuò)陽(yáng)差堅(jiān)定的選擇了考研，這本身就是一個(gè)很有趣的過(guò)程。怎么說(shuō)呢，說(shuō)到底，考研就是為了一個(gè)更好的平臺(tái)，加上一點(diǎn)點(diǎn)對(duì)工作的恐懼。因?yàn)榕伦约旱牡谝环莨ぷ鞑粷M意了，因?yàn)橄胍?mèng)寐以求的上海，為了嘗試自己深藏心底的不自量力，總之我決定考研了。我才覺得自己是一個(gè)如此單純而執(zhí)著的人，其實(shí)有些決定不用想太多，既然決定了，就不顧一切去維護(hù)最初的想法，不要去想別的，反正覺得它是對(duì)的就好了。成不成功都是后話，唯一值得后悔的就是沒有去付出和努力。

就像有個(gè)很好的朋友，決定考本校，后來(lái)發(fā)現(xiàn)考上了也沒意義。后來(lái)連考得動(dòng)力都沒有了，我很慶幸自己的選擇沒有選錯(cuò)。說(shuō)回來(lái)，我覺得考研最重要的一點(diǎn)，是決心，只有你自己決定要去考了，義無(wú)反顧，你才有機(jī)會(huì)。所以，決心的程度和成功率是同向比例關(guān)系的。最怕的是動(dòng)搖，因?yàn)橐灿型瑢W(xué)拿到offer，考研的熱情瞬間減去大半，如果覺得工作也不錯(cuò)的，那考研的意義又在哪里呢?

第二，要找個(gè)有正面影響的自習(xí)團(tuán)或者說(shuō)組織。

總之，氛圍很重要。如果你決心考研了，你一定還要找一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，可以一起奮斗，一起分享的一個(gè)組織。這很重要，因?yàn)槟阈枰粋€(gè)寄托，也需要一個(gè)正向的影響，互相影響。

下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)金融專碩經(jīng)驗(yàn)吧，數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)放到最前面講，是出于自己對(duì)于數(shù)學(xué)的尊敬以及執(zhí)著吧。怎么說(shuō)呢。數(shù)學(xué)考的是數(shù)三，140+的分?jǐn)?shù)馬馬虎虎。但是我一直覺得數(shù)學(xué)是很關(guān)鍵的。因?yàn)橐徊恍⌒哪惚焕至?，那其他三門很難拉回來(lái)。錯(cuò)個(gè)大題就十來(lái)分，三門課要拉十多分真的還是不容易的。所以我覺得一般人數(shù)學(xué)都要考到140以上才能穩(wěn)一點(diǎn)吧。去年學(xué)姐好像147還是148都說(shuō)自己沒考好，我表示壓力也是很大的。

數(shù)學(xué)盡早開始看?；A(chǔ)不好就要花更多時(shí)間。全書是關(guān)鍵。大概三到四遍是差不多的吧。之后例題也要當(dāng)題目做。數(shù)學(xué)，說(shuō)來(lái)說(shuō)去，反正要懂得方法，舉一反三什么的，其實(shí)就這樣。我覺得大家都懂該怎么復(fù)習(xí)的吧。真不行就記公式唄。臨場(chǎng)不要慌就行了。

英語(yǔ)：額，英語(yǔ)二還只考了70出頭的人我覺得自己沒什么好說(shuō)的。反正，跟著學(xué)姐說(shuō)，單詞很重要。就這樣了。英語(yǔ)二壓力相對(duì)小很多，所以不要有太大壓力。

政治：政治的話，要高分，最好暑假就開始看視頻或者聽音頻，再做點(diǎn)預(yù)測(cè)卷，那么政治考高分應(yīng)該沒問(wèn)題。但是這個(gè)需要很大的決心。因?yàn)闀r(shí)間跨度有點(diǎn)大，而且花這么多時(shí)間不一定值。我是從十一月份開始看的政治，翻來(lái)覆去。最后考了68，我覺得個(gè)人還算可以接受，因?yàn)槲冶緛?lái)就沒想過(guò)要考政治去拉分。所以具體的方法我也不能給出什么。我還是好好說(shuō)說(shuō)專業(yè)課吧。

專業(yè)課：我考了118，據(jù)說(shuō)應(yīng)該是個(gè)還不錯(cuò)的成績(jī)。于是我想多說(shuō)一點(diǎn)關(guān)于專業(yè)課的東西。復(fù)旦的專業(yè)課考試，關(guān)鍵在于它 的廣度，金融專碩的深度其實(shí)真的不咋地，考的雖然稱不上什么思維體系，但是至少也是你對(duì)金融的理解，所以個(gè)人的思想很重要，平時(shí)多看看新聞什么的是沒有壞處的。更何況，復(fù)試還考察時(shí)事。金融專碩考的哪四本書我就不過(guò)多贅述了。

我先說(shuō)說(shuō)我的復(fù)習(xí)方法，我分三輪復(fù)習(xí)。第一輪就是依次看四本書，結(jié)合習(xí)題一起看。我大概從八月份到十一月份吧。第一輪從不懂到懂是個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程，不能急，要盡量留足時(shí)間，尤其是國(guó)際金融和投資學(xué)，一定要有耐心。公司金融其實(shí)也蠻煩的。國(guó)際金融最好能全部弄懂，因?yàn)橐膊恢罆?huì)不會(huì)考什么很難的模型什么的，至少要理解，然后很有可能考試的時(shí)候一問(wèn)三不知。整本國(guó)金核心就是匯率，理論重點(diǎn)在于蒙代爾弗萊明模型。投資學(xué)如果覺得難可以先看金融市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，而且投資學(xué)不必完全懂，比如一些證明什么的，太難了實(shí)在沒有必要。就像什么貝爾曼方程，我學(xué)過(guò)早就忘光了，當(dāng)時(shí)也沒時(shí)間去重新學(xué)了就直接忽略了。但是公式還是要背的，期權(quán)公式還是很重要的。投資學(xué)這本書的取舍真的很重要。我記得我的小冊(cè)子里面，摘了很多行為金融的東西，當(dāng)初我還是覺得很重要的這一部分。然后公司金融，朱葉的書，不是我說(shuō)。。編的真的不好。別說(shuō)思路了，習(xí)題質(zhì)量就根本不行。所以我推薦看羅斯第七版的習(xí)題解答，對(duì)理解公司金融有很大的幫助。公司金融是一本很麻煩書，因?yàn)楦鞣N公式，各種需要理解，還有各種需要背的!而且占比很大!所以要下重本。吃透整本書。貨幣銀行學(xué)就不說(shuō)了，就是看和背，越細(xì)越好。

然后是第二輪，精讀四本書。這時(shí)候大概是7-10天一本書吧。因?yàn)槲視r(shí)間比較緊。如果有時(shí)間的話，我建議是半個(gè)月到三周一本書是最好不過(guò)了。這一輪，我開始有本小冊(cè)子，把自己覺得重要的或者說(shuō)重點(diǎn)記錄下來(lái)，盡量抽時(shí)間多看看。鞏固重點(diǎn)。這很重要，我覺得可以學(xué)到更多東西，加深記憶，要是真考到了會(huì)很賺。比如這次考試第一個(gè)名詞解釋。第八條款國(guó)。很多人一看就慌了，完全不知道什么東西。但是我筆記里就有記，雖然不是直接記的第八條款國(guó)。但是我看多了自己的筆記，自然對(duì)第八條款有所了解。所以就能寫出來(lái)。。

最后是第三輪。我大概花了一周多吧。大致掠覽，然后總結(jié)專題。我那時(shí)候大概做了十個(gè)左右的專題吧，針對(duì)的是大題目。因?yàn)槲矣X得要是自己撞上一個(gè)大題目是自己整理過(guò)的，我就發(fā)了，雖然可惜最后沒有撞上。但是我覺得做專題對(duì)自己知識(shí)的梳理記憶也是很有幫助的!所以也建議大家做一下，因?yàn)樽采夏憔桶l(fā)了。然后具體時(shí)間規(guī)劃什么的也在小本子上。很多東西都在小本子上。所以感覺現(xiàn)在寫也寫不全。

第四篇：北大金融考研師資點(diǎn)撥【1】

北大金融考研師資點(diǎn)撥【1】

內(nèi)容來(lái)源：凱程考研集訓(xùn)營(yíng)

姓名：崔巍

職稱：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授

教育背景

1997年——2001年北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)系經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

2001年——2002年美國(guó)加州大學(xué)圣芭芭拉分校經(jīng)濟(jì)學(xué)系經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

2002年——2006年美國(guó)加州大學(xué)圣芭芭拉分校經(jīng)濟(jì)學(xué)系經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

2006年——至今北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教

科研成果

（一）著作：

《行為金融學(xué)》，專著，中國(guó)發(fā)展出版社，2008年6月。

《行為金融學(xué)案例》，編著，中國(guó)發(fā)展出版社，2013年5月。

（二）論文：

“信任，市場(chǎng)參與和投資收益的關(guān)系研究"，《世界經(jīng)濟(jì)》，2013年第9期。

“我國(guó)區(qū)域金融發(fā)展的差異性研究——基于社會(huì)資本的視角”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》，2013年第3期。

“證券投資中的信任及影響因素研究”，《金融研究》，2011年第9期。

“流言、股價(jià)異動(dòng)與市場(chǎng)的波動(dòng)性”，《遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》，2011年第1期第39卷。

“信任水平的提高會(huì)增加個(gè)人投資者的收益馬？——一項(xiàng)基于STZ方法的實(shí)驗(yàn)考察”，《金融研究》，2010年第10期。

“證券市場(chǎng)中的流言及其影響研究”，《金融理論與實(shí)踐》，2010年第11期，（被中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心復(fù)印報(bào)刊資料F63《投資與證券》2011年第4期全文轉(zhuǎn)載）。

“金融市場(chǎng)中的流言：產(chǎn)生、傳播及其影響”，《上海金融》，2010年第11期。

“社會(huì)信任及其經(jīng)濟(jì)意義”，《社會(huì)科學(xué)輯刊》，2010年第6期。

“行為公司金融：理論研究及在我國(guó)的實(shí)踐意義”，《中國(guó)軟科學(xué)》，2010年第4期。

“投資者非理性視角下的公司投資行為”，《生產(chǎn)力研究》，2010年3月。

“金融市場(chǎng)中羊群行為的模擬研究及啟示”，《北京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》，2009年11月，（第46卷第6期）。

“投資者的羊群行為分析——風(fēng)險(xiǎn)回避下的BHW模型”，《金融研究》，2009年第4期。

“信息成本與金融市場(chǎng)中的羊群行為——對(duì)BHW模型的改進(jìn)與拓展”，《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》，2008年第6期。

“當(dāng)代中國(guó)的生存課題——生活市場(chǎng)化”，《社會(huì)科學(xué)輯刊》，2001年第1期。

“淺論遼寧農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題”，《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》，2000年第6期。

“新時(shí)期遼寧農(nóng)業(yè)發(fā)展的路徑選擇”，《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2000年第12期。

“對(duì)假期經(jīng)濟(jì)亂象的思考”，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，2013年10月15日。

“‘我們選擇了信任’——從馬云的卸任演講談起”，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，2013年5月17日。

“談?wù)剟?chuàng)業(yè)板投資的心理邏輯”，《證券日?qǐng)?bào)》，2010年2月10日。

“以規(guī)制約束創(chuàng)業(yè)板的非理性”，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)》，2010年第2期。

“不可忽視信心的乘數(shù)效應(yīng)”，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)》，2009年第9期。

課題研究：

主持課題：

12011年國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目

課題名稱：社會(huì)資本、信任與地區(qū)金融發(fā)展問(wèn)題研究

22010年教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目

課題名稱：社會(huì)信任、證券市場(chǎng)參與程度與投資收益的關(guān)系研究

3“競(jìng)技狀態(tài)形成與調(diào)控的社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)機(jī)制”，國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題，2006年10月至2007年12月。

獲獎(jiǎng)情況：

1北京市高校第五屆青年教師教學(xué)基本功比賽獲二等獎(jiǎng)，2007年5月。

2北京大學(xué)第六屆青年教師教學(xué)基本功和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)，2007年1月。

3北京大學(xué)三和國(guó)際基金獎(jiǎng)學(xué)金，1998-1999

研究領(lǐng)域

行為金融學(xué)公司金融學(xué)金融心理學(xué)實(shí)證金融學(xué)

講授課程：

1行為金融學(xué)

2公司金融

3證券投資學(xué)

4行為金融學(xué)導(dǎo)論

第五篇：北大金融考研必備基礎(chǔ)知識(shí)范文

為學(xué)生引路，為學(xué)員服務(wù)

北大金融考研必備基礎(chǔ)知識(shí)

1.金融市場(chǎng)和貨幣政策.主要包括金融市場(chǎng)的一些基本結(jié)構(gòu)/組成/運(yùn)作機(jī)制/各種金融產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí),央行貨幣政策的理論和實(shí)際操作,利率/通貨膨脹/失業(yè)/GDP等影響因素.2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。主要是怎么做三大表，尤其是現(xiàn)金流量表怎么做，財(cái)務(wù)報(bào)表中的操縱手法。

“考金融，選凱程”！凱程2014金融碩士戰(zhàn)績(jī)輝煌,凱程班共有3人被北大經(jīng)院金融碩士錄取,（因2014為經(jīng)院

為學(xué)生引路，為學(xué)員服務(wù)

稱都不知道，這個(gè)就看自己努力，多看雜志，多聯(lián)系外面的朋友。特別有條件的話，多找一些券商或者基金的研究報(bào)告看，有產(chǎn)業(yè)的，還有宏觀的，或者金融工程等等。

11、考試。目前金融類考試主要有CPA/CFA/ACCA/精算。首先，除了精算考試能保證考了就有一個(gè)好工作之外，其他考試都不行，所以不用花太多時(shí)間在考試上，看書和實(shí)習(xí)更重要。CPA值得一考，不過(guò)近年類難度越來(lái)越大，考了不僅對(duì)進(jìn)券商有幫助，而且能夠有報(bào)表簽字權(quán)。CFA基本是一個(gè)國(guó)外的金融碩士課程體系（這個(gè)我在全程陪同一美國(guó)商學(xué)院院長(zhǎng)訪問(wèn)時(shí)和他交流過(guò)），考出來(lái)之后一般國(guó)外金融碩士課程需要的東西也就可以了，五六年前，考過(guò)CFA就能保證一個(gè)大券商50萬(wàn)的年薪，不過(guò)現(xiàn)在不行，國(guó)內(nèi)考的人很多，海歸很多再國(guó)外也考過(guò)。ACCA，考了還是不能簽字，不過(guò)明年起中國(guó)會(huì)計(jì)的GAAP要和國(guó)際GAAP（不是美國(guó)GAAP)接軌，所以ACCA現(xiàn)在有些用處了，主要是現(xiàn)在不少國(guó)內(nèi)企業(yè)到海外IPO或者并購(gòu)時(shí)會(huì)用得上。精算對(duì)于做保險(xiǎn)和金融工程的同學(xué)來(lái)說(shuō)時(shí)非常有用的，不過(guò)考這個(gè)也是持久戰(zhàn)。

12、英文。進(jìn)外資券商或者基金，英文要求不是很高，口語(yǔ)能基本應(yīng)付對(duì)話就行（現(xiàn)在很多外資券商都本土化了，基本都是中國(guó)人，也沒幾個(gè)講英文的），不過(guò)閱讀和寫作能力要比較好（要讀寫英文的研究報(bào)告）。國(guó)內(nèi)的機(jī)構(gòu)對(duì)英文更加不在乎了，除了要進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)部（這里面海歸居多）?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)院很多人整天啃英文，但個(gè)人不建議整天搞英文，畢業(yè)后專業(yè)一塌糊涂（我同導(dǎo)師去國(guó)際頂級(jí)券商的百萬(wàn)富翁室友英文也一般），也許到時(shí)能找個(gè)外資日化（偶特別討厭PG，好多產(chǎn)品都有問(wèn)題，而且每次出問(wèn)題后很傲的樣子，JJ差點(diǎn)就用sk2了，一好友去退SK2還不給退）、電子等企業(yè)做做銷售、財(cái)務(wù)?？梢哉f(shuō)日后的收入很大可能沒有在國(guó)內(nèi)券商高，更不用說(shuō)基金公司或者外資機(jī)構(gòu)了——雖然國(guó)內(nèi)券商的初始工資不如這些企業(yè)，但是工資對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)只是小部分，主要靠自己炒股賺錢。

13、理論與實(shí)踐。偶現(xiàn)在就讀的學(xué)校理論培養(yǎng)不怎么好，學(xué)生理論功底都不怎么行，上手工作還是比較快，但后續(xù)發(fā)展總是遇到瓶頸。國(guó)內(nèi)目前理論培養(yǎng)最強(qiáng)的是北大CCER，出來(lái)的人在看一些問(wèn)題上比我們?nèi)妫哺猩疃?，后勁很足。個(gè)人意見還是理論和實(shí)踐并重?，F(xiàn)在川大有些科研項(xiàng)目不是太偏向市場(chǎng)或者偏向證券業(yè)，這是一個(gè)問(wèn)題，但是個(gè)人建議還是好好做，至少培養(yǎng)自己一種做研究的能力，因?yàn)槎鄶?shù)同學(xué)進(jìn)入證券業(yè)是從做研究開始。現(xiàn)在券商和基金都比較看重論文，尤其是中資。

14、社團(tuán)活動(dòng)。這個(gè)不是太重要，對(duì)于打算做投行業(yè)務(wù)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，因?yàn)榻?jīng)常要和公司、政府、交易所打交道，人活絡(luò)一點(diǎn)比較好，但不需要social butterfly。做這行的只有政府最大，關(guān)鍵還是看能不能提出讓幾方都滿意的方案，再會(huì)吹牛沒方案都不行。而其他部門就更無(wú)關(guān)緊要了，只要不是不能和別人一起工作就行。社會(huì)活動(dòng)可以多參加一點(diǎn)。我前幾天就參加了一個(gè)lawyer，consultant，banker的聚會(huì)，認(rèn)識(shí)了不少現(xiàn)在人。雖然幾乎就是交換名片和簡(jiǎn)單交流，但認(rèn)識(shí)一個(gè)人總是好的。我的一個(gè)lawyer好朋友做一個(gè)外資銀行的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)時(shí)很多東西不懂，就是我給她介紹的信托、券商和CBRC里面的人指導(dǎo)她的。也許你說(shuō)成都沒有類似的活動(dòng)，但是我本科的時(shí)候就參加過(guò)類似的社會(huì)聚會(huì)，雖然不全是金融業(yè)的，但總還是多認(rèn)識(shí)了幾個(gè)人。

15、對(duì)于工科背景的同學(xué)。我是計(jì)算機(jī)出身的，這其實(shí)很有優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在很多券商或者基金的行業(yè)研究員都是要本科工科，研究生金融的；甚至有本科工科畢業(yè)直接做行業(yè)研究，像 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)

為學(xué)生引路，為學(xué)員服務(wù)

什么化工、醫(yī)藥、IT這些行業(yè)沒學(xué)過(guò)工科根本就不懂。另外，如果有工科背景的話，做相關(guān)行業(yè)公司的投行業(yè)務(wù)的時(shí)候，也比較容易上手，而且不容易上當(dāng)受騙；有些不懂行業(yè)的投行業(yè)務(wù)分析師去公司做盡職調(diào)查的時(shí)候，基本公司說(shuō)什么就是什么。另外工科背景的同學(xué)在數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)能力上比較強(qiáng)，這在做固定收益和衍生品的定價(jià)、金融工程（包括產(chǎn)品開發(fā)）以及交易員時(shí)特別有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@里面需要大量的數(shù)學(xué)工具和計(jì)算機(jī)編程，這些職位經(jīng)常要的是數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理出身的。華爾街最牛的人就是一些天體物理博士出身的對(duì)沖基金經(jīng)理。

16、數(shù)學(xué)。除了做固定收益、衍生品分析師、金融工程和證券交易員對(duì)數(shù)學(xué)要求比較高（主要是統(tǒng)計(jì)、最優(yōu)化和隨機(jī)微積分，很厲害的人物會(huì)用混沌和測(cè)度論建模），其他只需要初中數(shù)學(xué)就行了。如果行業(yè)研究員的話，對(duì)于計(jì)量還是要懂一點(diǎn)的，基本只需要會(huì)做回歸就成。

17。比賽。有空多參加一下比賽是好事情。比如GMC、達(dá)能的什么（不記得了）、歐萊雅的什么，一些案例分析比賽等等。

18。中文能力。這個(gè)現(xiàn)在要大力培養(yǎng)。我?guī)状蚊嬖?，無(wú)論是中資還是外資，中文寫作歸納能力都不過(guò)關(guān)。如果做投行業(yè)務(wù)的同學(xué)一定要特別重視中文，因?yàn)樗形募际且形奶峤唤o政府審批，而且在國(guó)內(nèi)IPO或者M(jìn)&A的所有文件都是中文。前段時(shí)間我向國(guó)內(nèi)某券商的副總裁請(qǐng)教的時(shí)候，他就特別看重下屬的中文寫作能力，說(shuō)一次他讓手下寫一個(gè)發(fā)言稿。結(jié)果收到的東西根本就不想發(fā)言稿的文風(fēng)，而且病句、錯(cuò)別字一大堆。

19。機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在很多同學(xué)都想進(jìn)大券商，的確收入遠(yuǎn)高于其他行業(yè)和同行業(yè)其他機(jī)構(gòu)，但這些機(jī)構(gòu)每年幾乎只要幾個(gè)人，而且特別看重出身（學(xué)?；蛘呒覄?shì)，很多時(shí)候是本科學(xué)校，我也吃過(guò)這個(gè)虧），所以即使申請(qǐng)了沒回音業(yè)不用太在意。先找一個(gè)一般的券商好好做，以后爭(zhēng)取跳槽比較好；而現(xiàn)在國(guó)內(nèi)一般的券商對(duì)人才的要求都比較高，碩士居多，而且很少看到來(lái)川大招人，所以大家需要留意各個(gè)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站和各大招聘網(wǎng)站，多投投，以后來(lái)招聘的就會(huì)越來(lái)越多；而且成都作為西南重鎮(zhèn)，金融機(jī)構(gòu)的集聚會(huì)慢慢多起來(lái)。

下面我列出國(guó)內(nèi)證券業(yè)的機(jī)構(gòu)分類：證券公司（中資、外資、中外合資）、基金公司（中資、中外合資）、保險(xiǎn)公司投資部、商業(yè)銀行金融市場(chǎng)部、商業(yè)銀行資金運(yùn)營(yíng)部、四大資產(chǎn)管理公司（信達(dá)、華融、東方、長(zhǎng)城）、交易所、期貨公司、外匯交易中心、私募基金、PE（私人股權(quán)投資機(jī)構(gòu)）、VC（創(chuàng)業(yè)投資）、地產(chǎn)投資公司、企業(yè)戰(zhàn)略部等。

券商部門分類：經(jīng)紀(jì)部（代客交易）、研究部（行業(yè)研究、宏觀研究，為自營(yíng)部提供研究報(bào)告，同時(shí)也賣研究報(bào)告給基金公司）、自營(yíng)部（自己做投資）、資產(chǎn)管理部（代客理財(cái)，基本以公司客戶和富人為主）、投行部（IPO、M&A、財(cái)務(wù)咨詢）、固定收益部（債券市場(chǎng)的研究、債券IPO、債券投資）、金融工程部（新產(chǎn)品開發(fā)、開發(fā)新模型）、國(guó)際業(yè)務(wù)部（賣研究報(bào)告給外國(guó)投資者，給投資建議等）。投行部會(huì)經(jīng)常喝酒，而以前女孩進(jìn)這個(gè)部門還比較危險(xiǎn)，以前很多項(xiàng)目是女孩用身體換回來(lái)的，不過(guò)現(xiàn)在情況好多了。

基金公司部門分類：研究部（行業(yè)研究、宏觀研究、為投資部提供研究報(bào)告，主要是買券商的報(bào)告看）、投資部（以基金經(jīng)理為核心，進(jìn)行宏觀、行業(yè)和個(gè)券的資產(chǎn)配置）、銷售 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)

為學(xué)生引路，為學(xué)員服務(wù)

部（主要對(duì)象為大機(jī)構(gòu)、另外保持和散戶銷售渠道的聯(lián)系，主要是銀行和券商），基金公司對(duì)人才要求比券商高。

關(guān)于凱程：

凱程考研成立于2005年，國(guó)內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機(jī)構(gòu)考研，一直致力于高端全日制輔導(dǎo)，由李海洋教授、張?chǎng)谓淌凇⒈R營(yíng)教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高級(jí)考研教研隊(duì)伍組成，為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、答疑、測(cè)試、督導(dǎo)、報(bào)考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。凱程考研的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣

凱程考研的價(jià)值觀口號(hào)：凱旋歸來(lái)，前程萬(wàn)里 信念：讓每個(gè)學(xué)員都有好最好的歸宿

使命：完善全新的教育模式，做中國(guó)最專業(yè)的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 激情：永不言棄，樂觀向上

敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度做非凡的事業(yè)平衡：找到工作、生活、家庭的平衡點(diǎn)

服務(wù)：以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作,為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。