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      多媒體新聞工作培訓(xùn)會(huì)議筆記

      時(shí)間:2019-05-15 07:46:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:多媒體新聞工作培訓(xùn)會(huì)議筆記

      多媒體新聞工作培訓(xùn)會(huì)議筆記

      第一章 照相機(jī)與鏡頭

      新聞采集適合相機(jī):135單反數(shù)碼相機(jī)(可更換鏡頭)基本配備:135單反機(jī)身、17-105頭、變焦鏡頭、閃關(guān)燈、三腳架

      照相機(jī)構(gòu)成及種類(lèi):135單反:用于新聞攝影和日常攝影

      120單反:用于風(fēng)光攝影和廣告攝影

      鏡頭種類(lèi):定焦鏡頭、變焦鏡頭、標(biāo)準(zhǔn)鏡頭、廣角鏡頭、中焦鏡頭、長(zhǎng)焦鏡頭

      超廣角鏡頭的應(yīng)用:新聞攝影一般不用超廣角,因?yàn)樾侣劸哂姓鎸?shí)性,超廣角應(yīng)用在標(biāo)準(zhǔn)鏡頭不能完全拍攝下時(shí)使用。正確持機(jī)姿勢(shì):橫式和豎式

      按快門(mén)的要領(lǐng):持機(jī)穩(wěn),先按半對(duì)焦,不松手,再按下快門(mén)。拍照片的三個(gè)環(huán)節(jié):調(diào)節(jié)光孔,確定快門(mén)速度,準(zhǔn)確調(diào)焦。

      第二章 拍攝作品前考慮三個(gè)問(wèn)題

      什么是新聞?——新近發(fā)生的事實(shí)報(bào)道。

      1、新聞攝影構(gòu)成要素:真實(shí)性、及時(shí)性、新聞性、重要性、接近性、顯著性

      2、找出最想反映的問(wèn)題,必須突出主題。

      3、提取重點(diǎn),排除、壓縮其他分散注意力的東西。

      第三章 光圈

      光圈作用:控制鏡頭進(jìn)光量。數(shù)字與進(jìn)光量成反比,數(shù)字越小進(jìn)光量越多。如:f/2。

      正確曝光:照相機(jī)的測(cè)光通過(guò)鏡頭來(lái)完成的。稱內(nèi)測(cè)光,又稱TTL測(cè)光。

      第四章 快門(mén)

      快門(mén)速度以秒為單位。

      第五章 調(diào)焦

      焦距:以鏡片中心到底片或CCD等成像平面的距離。調(diào)焦:又稱對(duì)焦,焦點(diǎn)調(diào)節(jié)清晰。調(diào)焦有手動(dòng)(MF)和自動(dòng)(AF)之分。

      第六章 光線的特性與用光技巧

      光線效果 順光:優(yōu)點(diǎn):清晰,缺點(diǎn):無(wú)層次。

      側(cè)光:和相機(jī)成45度角,適合拍建筑物及男性。逆光:適用于外景和遠(yuǎn)景,出現(xiàn)輪廓,可拍攝出剪影效果。

      第七章 景深控制

      影響景深三因素:光圈、焦距和拍攝距離。

      光圈大 景深小;光圈小 景深大。焦距長(zhǎng) 景深小;焦距短 景深大。攝距近景深??;攝距遠(yuǎn) 景深大。

      例如:虛化背景:大光圈、長(zhǎng)焦距、近拍攝。

      拍攝風(fēng)光、集體照:小光圈、短焦距、遠(yuǎn)拍攝。

      第八章 構(gòu)圖

      1、黃金分割點(diǎn)

      2、突出主題

      3、視覺(jué)舒適

      第九章 閃光燈及相機(jī)附件

      閃光燈種類(lèi):內(nèi)藏式和獨(dú)立式。

      巧用閃光燈補(bǔ)光:UV鏡、遮光罩、三腳架等。

      第十章 照片后期處理

      使用Photoshop等圖片處理工具,對(duì)照片深加工。

      第十一章 攝影在實(shí)際工作中的應(yīng)用

      領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研類(lèi)拍攝技巧:

      1、人物全

      2、真實(shí)自然

      3、信息量大 會(huì)議類(lèi)拍攝技巧:

      1、會(huì)標(biāo)全

      2、領(lǐng)導(dǎo)全

      3、領(lǐng)導(dǎo)講話特寫(xiě)

      4、多用仰拍 舞臺(tái)類(lèi)拍攝技巧:

      1、點(diǎn)測(cè)光和中央重點(diǎn)測(cè)光

      2、盡量不用閃光燈

      第二篇:新聞工作培訓(xùn)體會(huì)

      新聞工作培訓(xùn)體會(huì)

      4月25日,根據(jù)省公司的安排,我參加了新聞應(yīng)急工作的培訓(xùn),雖然只有僅僅的兩天,但收獲頗多,現(xiàn)將匯報(bào)如下:

      4月25日上午八點(diǎn)半,培訓(xùn)班為學(xué)員們舉辦了開(kāi)班典禮。

      九點(diǎn),培訓(xùn)班正式開(kāi)課。四位專(zhuān)家的講座深入淺出、引經(jīng)據(jù)典、內(nèi)容豐富,向?qū)W員們介紹了新聞寫(xiě)作的重要性,新聞寫(xiě)作、新聞攝影的技巧及方法。

      科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),現(xiàn)代化高科技的傳播信息工具,使得世界沒(méi)有了距離,信息的傳遞準(zhǔn)確而又快速,媒體的關(guān)注無(wú)孔不入。社會(huì)各界媒體無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有地關(guān)注著我們的政府、我們各部門(mén),他們的鏡頭、畫(huà)面、文字能直接反映著我們的形象、聲譽(yù),影響著公眾對(duì)我們的信任。通過(guò)參加此次培訓(xùn)活動(dòng),加深了我對(duì)新聞寫(xiě)作,尤其是檢察新聞、檢察宣傳重要性及必要性的認(rèn)識(shí)。檢察機(jī)關(guān)作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān),承擔(dān)著強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義的職責(zé)。但是社會(huì)上的相當(dāng)一部分老百姓對(duì)檢察機(jī)關(guān)不了解,或者說(shuō)了解的不多。加強(qiáng)宣傳,不僅能讓百姓更準(zhǔn)確、更全面地了解電力部門(mén)職能,充分發(fā)揮為人民服務(wù)的作用,更能提高電力部門(mén)的形象。作為電力系統(tǒng)的一份子,加強(qiáng)用電宣傳、維護(hù)部門(mén)形象,主動(dòng)把握輿論導(dǎo)向,我義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸。我將在今后的工作中力爭(zhēng)做到:

      1、增強(qiáng)自信,敢寫(xiě)。畏懼是邁開(kāi)第一步最大的敵人。害怕去做某件事就不會(huì)干好這件事,進(jìn)而會(huì)越來(lái)越害怕去做這件事,這樣就會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán)。我剛進(jìn)檢察機(jī)關(guān)時(shí),總是存在一些畏懼心理,對(duì)

      自己沒(méi)信心,認(rèn)為自己會(huì)做不好工作,尤其是有關(guān)信息寫(xiě)作方面,總是認(rèn)為自己不一定寫(xiě)得好,寫(xiě)得好也不一定會(huì)被采納,瞻前顧后、畏首畏尾。因此,克服畏懼、增強(qiáng)自信是我改變自己的第一步。

      2、克服惰性,勤寫(xiě)。勤能補(bǔ)拙、熟能生巧。每個(gè)人都會(huì)有惰性,我也一樣。以前我總是不想動(dòng)腦、動(dòng)筆,經(jīng)常為自己找各種借口,寄希望于他人,缺少檢察新聞寫(xiě)作的積極性與主動(dòng)性。這次培訓(xùn)班授課老師之一——72歲的安徽經(jīng)濟(jì)報(bào)宣城記者站站長(zhǎng)程良水老人的事跡對(duì)我觸動(dòng)很大。程老幾十年如一日,每天堅(jiān)持記日記,這么大的年紀(jì),仍然堅(jiān)持寫(xiě)作,從來(lái)不會(huì)因?yàn)閼卸瓒シ艞壒P桿子,這是非常了不起的。正是因?yàn)槌汤系那趭^,從上世紀(jì)60年代起程老先后在國(guó)家、省、地級(jí)市報(bào)刊電臺(tái)及正式出版書(shū)籍上發(fā)表各類(lèi)新聞稿件兩萬(wàn)篇,并出版了60多萬(wàn)字的《宛陵秋實(shí)》《新世紀(jì)采風(fēng)》兩本個(gè)人通訊專(zhuān)輯和《悠悠慈母心》散文集。一個(gè)70多歲的老人尚能如此勤奮,我還能有什么理由去偷懶?作為一個(gè)剛參加工作不久的年輕人,我將以程老為榜樣,善于發(fā)現(xiàn)、勤奮多寫(xiě)新聞稿件,為電力宣傳多做貢獻(xiàn)。

      此次新聞寫(xiě)作培訓(xùn),讓我活躍了思維、收獲了知識(shí)、開(kāi)闊了視野。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)、起點(diǎn),增強(qiáng)新聞寫(xiě)作的主動(dòng)性,加強(qiáng)新聞寫(xiě)作力度,爭(zhēng)取寫(xiě)出更好、更多的新聞。

      政治工作部 曹廣娜

      5月2日

      新 聞 培 訓(xùn) 體 會(huì)

      第三篇:2014年教師培訓(xùn)會(huì)議筆記

      一、關(guān)于學(xué)分登記管理工作

      1、規(guī)范管理程序,明確職責(zé)分工

      2、認(rèn)真做好2013學(xué)分登記掃尾工作

      學(xué)分登記審核結(jié)果通報(bào):

      一是學(xué)校登記程序、審核不夠嚴(yán)格;

      二是培訓(xùn)項(xiàng)目名稱書(shū)寫(xiě)不夠規(guī)范;

      三是信息錄入誤差較大。

      后段掃尾工作:

      一是要做好教師學(xué)分登記基本信息校對(duì)修訂工作,網(wǎng)上修訂時(shí)間:6月10日至6月15日。

      二是要做好2013教師學(xué)分登記信息校對(duì)工作。6月20日將有誤差教師的申報(bào)表、校本研訓(xùn)考核登記表、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)復(fù)印件上交給我。

      三是要做好2011年至2013教師培訓(xùn)學(xué)分完成情況統(tǒng)計(jì)。6月20日通過(guò)教育信息網(wǎng)上報(bào)給我。

      3、把握政策,切實(shí)做好學(xué)分運(yùn)用工作。

      總體要求:教師每年參加培訓(xùn)所獲學(xué)分不得少于30學(xué)分,五五年一周期累計(jì)學(xué)分不得少于360學(xué)分,其中校本研訓(xùn)學(xué)分不得超過(guò)120學(xué)分,超過(guò)了的按120分計(jì)算,新任教師另須參加適應(yīng)性培訓(xùn)不少于150學(xué)分。

      學(xué)分運(yùn)用:教師參加培訓(xùn)和完成學(xué)分情況作為教師績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職務(wù)評(píng)聘、骨干教師遴選、特級(jí)教師申報(bào)和教師

      資格定期注冊(cè)登記的必備條件之一。

      4、統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排培訓(xùn)對(duì)象

      二、關(guān)于學(xué)歷達(dá)標(biāo)工作

      1、明確各級(jí)政策規(guī)定。

      《教師法》修訂稿的規(guī)定:

      湘教發(fā)[2011]31號(hào)文件規(guī)定:

      懷發(fā)[2014]1號(hào)文件規(guī)定:

      溆教發(fā)[2012]14號(hào)文件規(guī)定:

      2、認(rèn)真做好摸底統(tǒng)計(jì)工作。

      3、統(tǒng)籌安排,確保完成學(xué)歷達(dá)標(biāo)任務(wù)

      三、關(guān)于國(guó)培省培市參訓(xùn)學(xué)員選派工作

      1、認(rèn)真做好2014年國(guó)培省培參訓(xùn)學(xué)員選派工作;

      2、認(rèn)真做好2014年市培參訓(xùn)學(xué)員選派工作

      3、工作要求

      高度重視

      嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

      統(tǒng)籌安排

      按時(shí)上報(bào)

      按時(shí)參訓(xùn)

      四、關(guān)于第一期崗位素質(zhì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)情通報(bào)及第二期崗位素質(zhì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作安排

      進(jìn)修學(xué)校肖校長(zhǎng)講話

      五、關(guān)于國(guó)培省培管理系統(tǒng)操作使用說(shuō)明(詳見(jiàn)操作說(shuō)明書(shū))

      1、校級(jí)管理員操作使用說(shuō)明

      2、學(xué)員報(bào)名操作使用說(shuō)明

      第四篇:會(huì)議筆記

      價(jià)值系統(tǒng):

      我們的使命:致力于中小學(xué)生高分高能創(chuàng)面發(fā)展!

      1、培養(yǎng)孩子就是在培養(yǎng)他的未來(lái)

      2、未來(lái)和競(jìng)爭(zhēng)力=高分+高能

      我們的精神:勤學(xué)肯干,令行禁止!

      我們的口號(hào):好,非常好!

      積極的心態(tài)像太陽(yáng)照到哪里,哪里這,消極的心態(tài)像月亮初一十五不一樣。我們的價(jià)值理念:客戶理念

      1擁有學(xué)生,尊重學(xué)生,全方位的輔導(dǎo)和幫助,讓學(xué)生獲得超出期望的滿意。2 我們注重學(xué)生學(xué)習(xí)的體驗(yàn),傾聽(tīng)學(xué)生的聲音,認(rèn)清學(xué)生的真實(shí)需求。我們的教學(xué)理念:

      1致力于中小學(xué)生高分高能全面發(fā)展。

      2因材施教,每個(gè)孩子都可以更優(yōu)秀。

      3授人以魚(yú),不如授人以漁。

      4教育孩子前提走進(jìn)孩子內(nèi)心。

      5狀元堂四大法寶:良心、賞識(shí)、愛(ài)、寬容。

      我們的價(jià)值理念之人才理念:基本價(jià)值觀——忠誠(chéng),正直,專(zhuān)業(yè),進(jìn)取 1賽馬不相馬

      2不看苦勞只看功勞,一切以結(jié)果為導(dǎo)向

      3有為就有位,重學(xué)業(yè)而不看資力。

      4能上能下,能屈能伸。

      5優(yōu)勝劣汰,“試”者生存。

      我們的價(jià)值理念之人才理念:被淘汰的8類(lèi)人

      1不認(rèn)同行業(yè),企業(yè)價(jià)值觀者。

      2以自我為中心,聽(tīng)不進(jìn)他人意見(jiàn)者。

      3經(jīng)常抱怨和傳遞負(fù)面情緒者。

      4公開(kāi)場(chǎng)合頂撞上司和不尊重他人者。

      5泄露公司機(jī)密,以公謀私等嚴(yán)重?fù)p害公司形象及利益者。

      6私下打聽(tīng)或討論工資且傳播消息信息者。

      7學(xué)習(xí)和服從意識(shí)不強(qiáng),且不能完成公司下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)者。

      8經(jīng)常違反公司制度且屢教不改者。

      我們的價(jià)值理念:團(tuán)隊(duì)理念

      我們的價(jià)值理念:執(zhí)行理念

      平庸者求穩(wěn),進(jìn)取者思變 人心其才 愛(ài)生如子學(xué)有良教

      1安全責(zé)任 痛苦地時(shí)候,交流的人

      研究:自我反省,研究自己

      鷹之重生——分享視頻

      使我痛苦都,必使我強(qiáng)大!

      銷(xiāo)售——教學(xué)——管理

      1制定學(xué)期計(jì)劃

      2落實(shí)執(zhí)行,(教學(xué)部門(mén))

      3需要成立主管教學(xué)的部門(mén) 人事時(shí)果斷 罰/獎(jiǎng)

      教育的意義:促進(jìn)被教育者思考

      給老師的一百條建議。

      教師心態(tài),身體,職業(yè)素養(yǎng)

      狀元堂科學(xué)管理——精細(xì)化管理

      1粗放式管理 ?投資——需求拉動(dòng)

      ?熱衷于紙面上的研究(戰(zhàn)略,管理,思路)

      ?形式主義,表面化A精細(xì)化管理的特征

      ?完美的流程,強(qiáng)調(diào)不斷改善

      ?強(qiáng)調(diào)數(shù)量化,精確性

      ?關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

      ④強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)

      B精細(xì)化的4個(gè)意識(shí)?細(xì)節(jié)?服務(wù)?規(guī)則④系統(tǒng)

      C精細(xì)化管理的原則?專(zhuān)業(yè)?科學(xué)量化

      D5個(gè)實(shí)施要點(diǎn)

      1成本控制,績(jī)效考核

      2流程優(yōu)化,崗位明晰為重點(diǎn)的規(guī)則整合3數(shù)據(jù)化管理,固化管理

      4軍事化管理,訓(xùn)練提升員工

      5核化經(jīng)營(yíng),和區(qū)隔化市場(chǎng)的戰(zhàn)略分解

      管理實(shí)踐篇

      ?員工招聘培訓(xùn)

      ?各部門(mén)招聘流程

      A初試(筆試)B復(fù)試 C了解公司及行業(yè) D團(tuán)隊(duì)感染 E人文關(guān)懷 F制度學(xué)習(xí)G薪資展望及晉升途徑H技能輔導(dǎo)新員工溝通要點(diǎn)

      a行業(yè)背景(行業(yè)固期、行業(yè)需求、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)體系、行業(yè)機(jī)會(huì)、行業(yè)了解)b關(guān)于一對(duì)一(個(gè)性化,細(xì)分化,復(fù)制性強(qiáng),發(fā)展快)

      c個(gè)人成長(zhǎng)(入行快,晉升空間大,職業(yè)穩(wěn)定,收入可觀。有挑戰(zhàn)性,陽(yáng)光有成果,家庭教育)

      d關(guān)于薪資

      二 會(huì)議管理

      1部門(mén)例會(huì)(不低于兩次)

      2干部會(huì)議

      3校區(qū)大會(huì)(流程)1主持人(分享環(huán)節(jié))2匯報(bào)業(yè)績(jī)(安排)3校長(zhǎng)總結(jié)

      4部門(mén)月座談會(huì)(校長(zhǎng))

      5教學(xué)研討會(huì)(每周一次)

      二、日周計(jì)劃與總結(jié)

      三、參與管理——杜絕專(zhuān)制主義

      四、目標(biāo)管理

      目標(biāo)管理方法:1目標(biāo)明確

      2參與決策

      3規(guī)定時(shí)效

      4反饋績(jī)效

      目標(biāo)管理步驟:?建立一套完整的目標(biāo)體系 ?明確責(zé)任人

      ?組織實(shí)施 ④檢查和評(píng)價(jià)

      五、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

      1、執(zhí)行力的鐵三角:意愿 能力 設(shè)計(jì)流程

      2、符合SMART原則

      3、計(jì)劃——執(zhí)行——檢查——修正——執(zhí)行

      六、工作細(xì)化,防止問(wèn)題累積

      七、企業(yè)發(fā)展的兩本書(shū) 紅皮書(shū) 藍(lán)皮書(shū)

      八、注重平時(shí)的考試

      1、企業(yè)文化與制度考試

      2、各崗位SOP考試

      3、各崗位技能考試

      九、部門(mén)工作飽和度及工作效率

      十、管理的預(yù)見(jiàn)性——管理不支持亡羊補(bǔ)牢的學(xué)說(shuō)

      十一、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

      十二、個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益協(xié)調(diào)統(tǒng)一

      教育培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

      20%以上的收入投入孩子,44.3%家庭有1000/月課外輔導(dǎo)。獨(dú)身子女越來(lái)越多,家庭收入的提高。

      行業(yè)分析:教育培訓(xùn)之中的中小學(xué)課外輔導(dǎo)

      行業(yè)特點(diǎn)A 小班模式成為主流55.1%,30%以上為大班。

      B 1對(duì)1模式占29.6%

      C 大班教育的衰退

      D 網(wǎng)絡(luò)教育 學(xué)而思教育 北京四中教育

      生源細(xì)分 小學(xué)〉高中〉初中

      行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局

      學(xué)而思教育——2003年成立,20009年老虎投資4000萬(wàn)美元,2010年上市。

      在北京靠奧數(shù),抓住培優(yōu)理念,過(guò)硬的教學(xué)質(zhì)量。自身教學(xué)研發(fā)能力,編寫(xiě)教材,精心選取學(xué)校考試最新試題是,編排了詳盡的答案解析。

      學(xué)大教育——成立2001年,2007鼎暉投資1000萬(wàn)美金,2010年上市

      開(kāi)辟1對(duì)1個(gè)性化輔導(dǎo)市場(chǎng),重心轉(zhuǎn)向教學(xué)顧問(wèn),名言再差的老師總能找到合適的學(xué)生

      巨人教育——1994年成立,2007年投資2000萬(wàn)美元

      國(guó)內(nèi)最領(lǐng)先的教育門(mén)戶,為用戶提花最全面的教育信息。自主成立技術(shù)研發(fā)部,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)上咨詢。主張終生教育,隨時(shí)隨地只要你想學(xué)??

      新東方教育——優(yōu)能中學(xué)教育,優(yōu)能中學(xué)教育是新東方教育科技集團(tuán)旗下的知名中學(xué)教育品牌,專(zhuān)注于包括小學(xué)畢業(yè)生到高中畢業(yè)生在內(nèi)的中學(xué)教育,旨在為13至18歲的學(xué)生提供一流的全科課外培訓(xùn)。在全國(guó)近50個(gè)大中城市設(shè)立了500余所學(xué)習(xí)中心。包括量身定制的個(gè)性化課程、豐富高效的精品班課程、激情飛揚(yáng)的串講班課程以及異彩紛呈的“酷學(xué)酷玩”冬/夏令營(yíng)等眾多選擇,全面引燃“優(yōu)能”學(xué)??

      安博教育(京翰教育)——京翰1對(duì)1教育由京城名師聯(lián)合創(chuàng)辦,成立于2000年.2007年、2008年,安博教育集團(tuán)分別獲投資5400萬(wàn)美元和1.03億美元.安博教育集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的教育服務(wù)機(jī)構(gòu),一直以來(lái)倡導(dǎo) “以學(xué)習(xí)者為中心”,以幫助更多的大學(xué)生成功為已任 ;成立11 年以來(lái),對(duì)全國(guó)數(shù)百 所院校的大學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),讓 30 多萬(wàn)實(shí)訓(xùn)學(xué)員在眾 多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。同時(shí)與諸多的名企建立了良好的合作關(guān)系,為了 讓更多的學(xué)生和企業(yè)實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接,安博教育集團(tuán)聯(lián)合 500 強(qiáng)企業(yè),整合全國(guó)數(shù)十所頂尖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師共同打造的“500 強(qiáng)企業(yè)精英成長(zhǎng)之旅-2012大學(xué)生名企行系列活動(dòng),旨在通過(guò)一種全新的體驗(yàn)式游學(xué)模式,更好地為全 球“500 強(qiáng)企業(yè)”輸送優(yōu)秀人才,為各在校大學(xué)生及職場(chǎng)新人開(kāi)啟一條通往 世界500 強(qiáng)企業(yè)的成功之旅,提升自身價(jià)值,豐富精彩人生。

      龍文教育——成立1999年,2011年信中利注資4.5億人民??2011年全國(guó)超過(guò)1000家,分散而小型,200平米左右

      讓學(xué)生就近入學(xué)的問(wèn)題上占盡優(yōu)勢(shì),管理混亂,大學(xué)生兼職,無(wú)教學(xué)質(zhì)量,后期運(yùn)營(yíng)困難。

      第五篇:甘肅省農(nóng)村中小計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)會(huì)議筆記

      甘肅省農(nóng)村中小計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)

      會(huì)議筆記

      執(zhí)筆:楊彥平

      6月8日上午8:00-10:00開(kāi)班儀式

      參會(huì)人員:中央電教館資源處處長(zhǎng):鄭大偉

      甘肅省人民政府總督:李 晶

      明博教育總經(jīng)理:叢有江

      甘肅省電教館主任:崔 亮

      甘肅電教館干事、科達(dá)訊飛、明博教育技術(shù)人員及甘肅百縣中小農(nóng)村電教老師等。

      會(huì)議地點(diǎn):省委黨校教學(xué)樓202室

      主持人:甘肅省電教館主任崔 亮

      主要內(nèi)容:

      一、中央電教館資源處處長(zhǎng)鄭大偉講話

      1.傳達(dá)中央電教館全面落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》,加快推進(jìn)教育信息化科學(xué)發(fā)展的有關(guān)精神,加快推進(jìn)教育信息化發(fā)展是“十二五”期間一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。

      2.對(duì)“十二五”電教提出了幾點(diǎn)要求:“三通一云一試點(diǎn)”,三通是寬帶網(wǎng)絡(luò)通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)空間人人通,搭建網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái),進(jìn)行百校試點(diǎn)?!笆濉逼陂g全面積極實(shí)現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)通,政府加大力度解決各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的寬帶問(wèn)題。班班通具體是指專(zhuān)遞課堂、名師課堂、網(wǎng)張課堂。搭建網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái),實(shí)現(xiàn)

      省市縣資源交易平臺(tái),6月底搭建完成,9月份投入使用。鼓勵(lì)全省各級(jí)各類(lèi)學(xué)校積極參與試點(diǎn)工作,例如數(shù)字校園、網(wǎng)絡(luò)同步課堂,智能語(yǔ)音課堂等。

      二、甘肅省人民政府總督李晶講話

      李督學(xué)講話二十四方針:“百校聯(lián)動(dòng)、引領(lǐng)示范、轉(zhuǎn)型跨越、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、立足課堂、以用促建”,要求各級(jí)各類(lèi)學(xué)校快速投入試點(diǎn)工作,引領(lǐng)全省電教工作,積極進(jìn)行教育轉(zhuǎn)型,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)公共資源,建立“資源云平臺(tái)”讓老師動(dòng)起來(lái),讓資源動(dòng)起,真正實(shí)現(xiàn)資源互動(dòng)。立足教育教學(xué)實(shí)踐,以用促建,建立適合當(dāng)前教育教學(xué)的資源和軟件設(shè)施和環(huán)境。

      李督學(xué)強(qiáng)調(diào)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校切實(shí)加大力度進(jìn)行應(yīng)用優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源和平臺(tái),隨后要在百縣隨機(jī)進(jìn)行走訪抽查和調(diào)研,同時(shí)開(kāi)展一些教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。

      三、明博教育總經(jīng)理叢有江

      叢總介紹了從優(yōu)課數(shù)字化教學(xué)系統(tǒng)的三大優(yōu)點(diǎn):同步課堂教學(xué)、仿真實(shí)驗(yàn)、資源平臺(tái)。也承諾在試點(diǎn)百縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)免費(fèi)安裝試用,同時(shí)還要開(kāi)展一系列教育教學(xué)應(yīng)知比賽活動(dòng),評(píng)選一批優(yōu)秀老師。

      四、甘肅省電教館主任崔亮講話

      對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行要求,認(rèn)真培訓(xùn)、做好各級(jí)各學(xué)校的領(lǐng)頭雁,積極引領(lǐng)導(dǎo)示范,加強(qiáng)實(shí)踐和應(yīng)用。

      五、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.優(yōu)課數(shù)字化教學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)

      1功能用介紹○

      ○2帳號(hào)激活和注冊(cè)

      ○3備授課工具教學(xué)應(yīng)用

      ○4優(yōu)課數(shù)字化教學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)基本操作

      ○5備授課工具教學(xué)應(yīng)用

      ○6虛擬仿真學(xué)科工具教學(xué)應(yīng)用

      3.暢言智慧課堂演示流程應(yīng)用

      1智能語(yǔ)音教學(xué)系統(tǒng)功能用介紹 ○

      2智能語(yǔ)音備課系統(tǒng)功能用介紹 ○

      3智能語(yǔ)音教學(xué)系統(tǒng)功演示操作 ○

      4智能語(yǔ)音備課系統(tǒng)功演示操作 ○

      5智能語(yǔ)音教學(xué)備課應(yīng)用與交流 ○

      六、培訓(xùn)總結(jié)會(huì)

      甘肅省電教館主任崔亮進(jìn)行總結(jié)。

      七、發(fā)放軟件

      由明博教育科技有限公司提供優(yōu)課數(shù)字化教學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)12套,科達(dá)訊飛公司提供暢言智能語(yǔ)音教具系統(tǒng)5套。

      平川區(qū)魏家地學(xué)校

      2012-6-10

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