第一篇:高新一中初中校區(qū)模聯(lián)社團(tuán)社員量化評(píng)分表評(píng)分細(xì)則
考勤制度
第一條、考勤由組織部社員輪流負(fù)責(zé),考勤根據(jù)簽到方式而定;組織部?jī)?nèi)部考勤由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)并由主席團(tuán)監(jiān)督;
第二條、考勤結(jié)果應(yīng)由組織部統(tǒng)計(jì)和保管,并在模聯(lián)內(nèi)部公布。弟三條、如有異議者可向秘書(shū)處反映。
獎(jiǎng)懲制度
第四條、獎(jiǎng)勵(lì)
1、每學(xué)年末校模聯(lián)評(píng)選出“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀干事”;
2、每學(xué)年期末評(píng)選出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社團(tuán)工作者;
3、每學(xué)年末組織模聯(lián)各部門(mén)對(duì)申報(bào)的社團(tuán)評(píng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)比獲得“品牌社團(tuán)”“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)” 第五條、懲罰
1、對(duì)工作太對(duì)散漫,工作不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真值班的模聯(lián)成員進(jìn)行記錄,并在模聯(lián)會(huì)議上通報(bào)批評(píng);
2、經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定有一次重大失誤者記過(guò)一次,有重大失誤達(dá)兩次以上者給予除名處分并通報(bào)全校;
3、對(duì)有謙虛、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生模聯(lián)各類(lèi)材料的個(gè)人,無(wú)論大小,將給予除名處分;
4、對(duì)故意損害或因過(guò)失損害模聯(lián)公共財(cái)物的個(gè)人,要求其安實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、除名或全校通報(bào)批評(píng)的處罰;
5、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人在工作中出現(xiàn)重要事故并造成不可挽回的損失,致使造成對(duì)學(xué)校名譽(yù)的傷害,經(jīng)主席團(tuán)查實(shí)后上報(bào)秘書(shū)處,經(jīng)秘書(shū)處決議并批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第六條、具體獎(jiǎng)懲細(xì)則
1、每位社員本學(xué)期的基礎(chǔ)分值為100分,根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)、考勤、紀(jì)律、獲獎(jiǎng)四個(gè)部分來(lái)進(jìn)行評(píng)分;
2、社團(tuán)活動(dòng)期間及外出參賽期間,如違反紀(jì)律和規(guī)定,進(jìn)入違紀(jì)記錄單,視情況嚴(yán)重扣3 ~ 10分;
3、培訓(xùn)態(tài)度認(rèn)真,并且受老師表?yè)P(yáng)者,一次加3分;反之一次扣3分;
4、上課紀(jì)律良好受老師表?yè)P(yáng)者,一次加3分;反之一次扣3分;
5、遲到和請(qǐng)假一次扣5分;
6、請(qǐng)假2 ~ 3次,等于曠課一次;
7、曠課一次扣10分,曠課兩次剝奪社員身份;
8、全勤者加5分;
9、參加校內(nèi)會(huì)議及代表學(xué)校外出參會(huì)表現(xiàn)突出,以及獲得會(huì)議獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)獲得相應(yīng)的加分,獎(jiǎng)項(xiàng)高低每次5 ~ 10分;
最佳代表獎(jiǎng)10分、杰出記者獎(jiǎng)7分、最佳發(fā)言人獎(jiǎng)6分、杰出代表獎(jiǎng)9分、最佳立場(chǎng)文件獎(jiǎng)8分、最佳志愿者獎(jiǎng)5分
10、本學(xué)期表現(xiàn)良好者,學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。
11、前五名者,由模聯(lián)社團(tuán)予以小獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì);
12、最后五名者,為社團(tuán)做義工;
13、如在社期間,對(duì)學(xué)?;虮旧鐖F(tuán)造成不良影響者,視情節(jié)嚴(yán)重予以警告(一次扣5 ~ 10分,兩次剝奪社員身份)或剝奪社員身份;
第七條、本章程由模聯(lián)秘書(shū)處享有最終解釋權(quán),并根據(jù)實(shí)際情況酌情修改。第八條、本章程自公布之日起生效。
第二篇:高新一中初中校區(qū)模聯(lián)社團(tuán)社員量化評(píng)分表評(píng)分細(xì)則
高新一中初中校區(qū)模聯(lián)社團(tuán)社員量化評(píng)分表評(píng)分細(xì)則
第一條、量化評(píng)分相關(guān)的考勤及違紀(jì)記錄等減分項(xiàng)目和參會(huì)優(yōu)異表現(xiàn)等加分項(xiàng)目由組織部負(fù)責(zé)記錄,但需經(jīng)負(fù)責(zé)老師審核批準(zhǔn);組織部?jī)?nèi)部量化評(píng)分由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)并由負(fù)責(zé)老師監(jiān)督;
第二條、量化評(píng)分結(jié)果應(yīng)由組織部統(tǒng)計(jì)和保管,由老師進(jìn)行審核,并在模聯(lián)活動(dòng)室期末時(shí)個(gè)公示。弟三條、如有異議者可向秘書(shū)處反映。
獎(jiǎng)懲制度
第四條、獎(jiǎng)勵(lì)
1、每學(xué)期末校模聯(lián)依據(jù)量化評(píng)分表評(píng)分高低評(píng)選出“優(yōu)秀社員”,比例約占總社員數(shù)的1/3;
2、每學(xué)期末評(píng)選出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社團(tuán)工作者,授予“優(yōu)秀社團(tuán)工作者”稱(chēng)號(hào);
3、每學(xué)年末組織模聯(lián)各部門(mén)對(duì)申報(bào)的社團(tuán)評(píng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)比獲得“優(yōu)秀社團(tuán)” 第五條、懲罰
1、對(duì)工作太散漫,工作不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真值班的模聯(lián)社員進(jìn)行記錄,并在模聯(lián)會(huì)議上通報(bào)批評(píng);
2、對(duì)有謙虛、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生模聯(lián)各類(lèi)加減分記錄的個(gè)人,無(wú)論大小,將給予除名處分;
4、對(duì)故意損害或因過(guò)失損害模聯(lián)公共財(cái)物的個(gè)人,要求其安實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、除名或全校通報(bào)批評(píng)的處罰;
5、社團(tuán)秘書(shū)處成員在工作中出現(xiàn)重要事故并造成不可挽回的損失,致使造成對(duì)學(xué)校名譽(yù)的傷害,經(jīng)組織部查實(shí)后上報(bào)秘書(shū)處,經(jīng)秘書(shū)處決議并批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第六條、具體獎(jiǎng)懲細(xì)則
1、每位社員本學(xué)期的基礎(chǔ)分值為100分,根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)、考勤、紀(jì)律、獲獎(jiǎng)四個(gè)部分來(lái)進(jìn)行評(píng)分;
2、社團(tuán)活動(dòng)期間及外出參賽期間,如違反紀(jì)律和規(guī)定,進(jìn)入違紀(jì)記錄單,視情況嚴(yán)重扣3 ~ 10分;
3、培訓(xùn)態(tài)度認(rèn)真,并且受老師表?yè)P(yáng)者,一次加3分;反之一次扣3分;
4、上課紀(jì)律良好受老師表?yè)P(yáng)者,一次加3分;反之一次扣3分;
5、遲到和請(qǐng)假一次扣5分;
6、請(qǐng)假2 ~ 3次,等于曠課一次;
7、曠課一次扣10分,曠課兩次剝奪社員身份;
8、全勤者加5分;
9、參加校內(nèi)會(huì)議及代表學(xué)校外出參會(huì)表現(xiàn)突出,以及獲得會(huì)議獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)獲得相應(yīng)的加分,獎(jiǎng)項(xiàng)高低每次10 ~ 20分;
最佳代表獎(jiǎng)20分、杰出代表獎(jiǎng)15分、榮譽(yù)提名10分,最佳立場(chǎng)文件獎(jiǎng)5分、最佳志愿者獎(jiǎng)5分,等等。
10、本學(xué)期表現(xiàn)良好者,學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。
11、前五名者,由模聯(lián)社團(tuán)予以小獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì);
12、最后五名者,為社團(tuán)做義工;
13、如在社期間,對(duì)學(xué)校或本社團(tuán)造成不良影響者,視情節(jié)嚴(yán)重予以警告(一次扣5 ~ 10分,兩次剝奪社員身份)或剝奪社員身份;
第七條、本章程由模聯(lián)秘書(shū)處享有最終解釋權(quán),并根據(jù)實(shí)際情況酌情修改。第八條、本章程自公布之日起生效。