第一篇：晉升主管自薦信

職位晉升自薦信

推廣部成立到現(xiàn)在也差不多10個(gè)月的時(shí)間了，想想當(dāng)初，由于公司發(fā)展需要成立了我們推廣部，除了兩位經(jīng)驗(yàn)較為豐富的成員外其余的幾個(gè)都是來(lái)自運(yùn)營(yíng)助理，當(dāng)初就是靠著兩位的悉心指導(dǎo)帶領(lǐng)著我們部門(mén)一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢成長(zhǎng)，加上大家自己每天不斷的學(xué)習(xí)，每個(gè)人的 每個(gè)成員都能擔(dān)負(fù)起足夠的工作量。我作為推廣部第一批老員工看到部門(mén)和公司都能發(fā)展的如此之快感到非常的開(kāi)心，自己也已經(jīng)從一個(gè)啥都不懂的新人成長(zhǎng)到了現(xiàn)在能夠做出自己的一點(diǎn)業(yè)績(jī)，為公司盡一份綿薄之力。

隨著公司進(jìn)一步的發(fā)展，人員數(shù)量在不斷地?cái)U(kuò)大，我們推廣部也隨之會(huì)變得越來(lái)越壯大。我深深的感覺(jué)到在部門(mén)內(nèi)需要做出一些調(diào)整來(lái)適應(yīng)更加激烈的挑戰(zhàn)。

首先，分析一下推廣部們運(yùn)作的模式，一般店鋪在經(jīng)過(guò)和公司進(jìn)行接洽后，推廣部會(huì)負(fù)責(zé)向甲方分析本店鋪和接下去的推廣思路，這就是第一步可以稱(chēng)之為配合談單。然后甲方和公司正式簽訂合同后，運(yùn)營(yíng)會(huì)根據(jù)需要來(lái)決定是否把店鋪的推廣交給推廣部，在接到店鋪后由推廣組成員來(lái)負(fù)責(zé)店鋪的推廣以及后續(xù)的數(shù)據(jù)分析，這是第二步即后續(xù)操作。把兩步分開(kāi)來(lái)講都有一些優(yōu)化的思路來(lái)提供參考：隨著公司規(guī)模逐漸變大，接單能力也會(huì)隨之大大提升，那么配合談單勢(shì)必會(huì)需要有更加成熟和完善的一個(gè)模式來(lái)幫助商務(wù)部提高簽單率。這個(gè)模式就需要更加細(xì)化分類(lèi)公司所接店鋪，然后根據(jù)不同的類(lèi)目做出對(duì)應(yīng)比較適合的一個(gè)推廣思路，同時(shí)各個(gè)分類(lèi)目都需要擁有咱們的案例店鋪來(lái)提高客戶的信任度，最終來(lái)提高簽單率；那么短期內(nèi)來(lái)說(shuō)，可以以分組的形式來(lái)提高內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)性和增加大家工作的積極性。后續(xù)當(dāng)推廣部有足夠的人員后可以分小組操作專(zhuān)門(mén)一個(gè)或者幾個(gè)類(lèi)目的店鋪，來(lái)提高推廣的高效性和專(zhuān)業(yè)度。

接下來(lái)的工作中，制定一套完整、有效的接到店鋪后的操作思路也必不可少，因?yàn)楹罄m(xù)會(huì)有大量的新人加入，他們?cè)诔跗诰蜁?huì)少一些迷茫，同時(shí)也能在接下去的工作中摸索到自己的方法去相互結(jié)合提高自己的能力；其次，想要激發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛能，制定一個(gè)科學(xué)的員工激勵(lì)制度會(huì)有不錯(cuò)的效果（這點(diǎn)后續(xù)可以參考商務(wù)部的模式）；第三點(diǎn)就是員工培訓(xùn)這一塊，部門(mén)內(nèi)部定期需要給到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)提高組員的工作能力，同時(shí)針對(duì)遇到的問(wèn)題來(lái)給出可行的參考建議；第四點(diǎn)是需要有更加明確的推廣部員工晉升制度，來(lái)激勵(lì)大家不斷從各方面來(lái)提升自己；第五點(diǎn)當(dāng)然是定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，因?yàn)槠綍r(shí)上班大家可能接觸的機(jī)會(huì)比較少，通過(guò)這種方式可以極大的拉近彼此的距離，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

如果我能擔(dān)任組長(zhǎng)一職，那么我將要提高自己和大家的相處能力，來(lái)幫助大家無(wú)論在工作上還是生活中解決困難；同時(shí)，我將協(xié)助大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷去突破我們的業(yè)績(jī)提升我們的價(jià)值。此致

敬禮！

2015.7.21篇二：?jiǎn)T工升職自薦書(shū)

員工升職自薦書(shū)

員工升職自薦書(shū)

（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的>企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。

作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好>培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái)，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

自薦人：*** *年*月*日

員工升職自薦書(shū)

（二）尊敬的經(jīng)理：

你好！我叫，我是一名電氣工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)以后一直從事電氣相關(guān)的工作，擁有電工認(rèn)證。第一份工作是做一名電氣助理，主要的職責(zé)是協(xié)助與加熱器的安裝和維修電工，鍋爐和布線的相關(guān)工作，以及協(xié)助主管完成相關(guān)的工程任務(wù)。第三年，我們主管走了，我升職到主管的位置，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的工作地點(diǎn)和調(diào)度。協(xié)助面試和雇傭新員工。處理施工隊(duì)伍發(fā)展藍(lán)圖的新建筑工地的電線。安裝電線和電器新建筑工地等方面的工作。所以，在電氣工程這方面，我可以說(shuō)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

另外，在團(tuán)隊(duì)的管理上，在過(guò)去幾年的工作中，我積累和學(xué)習(xí)到了有關(guān)電氣團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，怎樣才能管理好自己的團(tuán)隊(duì)，更高效的完成工作，擁有自己的見(jiàn)解。所以，我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作，希望經(jīng)理看完這封>求職信后能夠考慮一下我。謝謝！

此致

敬禮！

求職者：

員工升職自薦書(shū)

（三）敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

感謝您閱讀我的升職>自薦信，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。

我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖?，公司里有很多比我?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有潛力、有遠(yuǎn)見(jiàn)的單位，一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之，給我一個(gè)升職的機(jī)會(huì)，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

自薦人：xxx x年x月x日篇三：升職自薦信

升職自薦信

公司內(nèi)部升職自薦信大全

【范例一】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫***，來(lái)水立方將近一年的時(shí)間了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn)，因此我想勝任組長(zhǎng)的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。

我深知?jiǎng)偃谓M長(zhǎng)不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個(gè)職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，我必定會(huì)努力做好自己工作的本分。同時(shí)還會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的各項(xiàng)任務(wù)。針對(duì)公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求：

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來(lái)為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，尤其要多看管理方面的書(shū)籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會(huì)用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。

四、把自己融入到員工中，時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)一致，共同為公司謀利益。

五、加強(qiáng)員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團(tuán)隊(duì)精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快發(fā)展壯大起來(lái)。

目前我只想到這幾點(diǎn)，相信在我勝任這個(gè)工作之后我會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來(lái)督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。

如果最后我沒(méi)能擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，我也不會(huì)氣餒。我會(huì)用更嚴(yán)格的要求來(lái)規(guī)范自己提高自己，我會(huì)用我出色的表現(xiàn)贏來(lái)領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敢庠俅卧耘辔遥瑤椭摇?/p>

【范例二】

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：您好!感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。

我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖?，公司里有很多比我?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有潛力、有遠(yuǎn)見(jiàn)的單位，一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之，給我一個(gè)升職的機(jī)會(huì)，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

【范例三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。

作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái)，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變有求必應(yīng)、有問(wèn)必答的被動(dòng)服務(wù)方式，追求想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。自薦人：*** *年*月*日

【范例四】 xx總： 您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

第二篇：晉升自薦信

自 薦 書(shū) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經(jīng)理一直以來(lái)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。

首先我簡(jiǎn)單介紹下自己：

我畢業(yè)于xx學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，在校期間除了掌握計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，更重要的是培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，為以后的工作生活中能快速適應(yīng)新環(huán)境，掌握新知識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。畢業(yè)后就職于xx信息管理中心管理員，在職期間愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，曾獲公司優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)。工作之余我還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育自修xx大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，目前即將畢業(yè)。今年年初我幸蒙xx公司銷(xiāo)售部劉總及高經(jīng)理青睞榮幸的加入xx公司，成為一名值得驕傲的高端部銷(xiāo)售代表，終于踏足我向往已久的銷(xiāo)售行 業(yè)。進(jìn)入公司后，我很快熟悉并掌握了高端部工作內(nèi)容。工作中我深知自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，但我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，通過(guò)勤快提高拜訪頻率快速積累工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)請(qǐng)教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個(gè)月就完成了3家開(kāi)店任務(wù)，并在以后的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上逐月遞增。同時(shí)在入職的第二個(gè)月參加公司年會(huì)演講比賽獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為公司及部門(mén)增添了榮譽(yù)。我保證在今后會(huì)更加努力工作，提高工作業(yè)績(jī)?yōu)楣緺?zhēng)取更多的利益及榮譽(yù)。

我很慶幸xx公司是一家秉承“勇于開(kāi)拓，突破創(chuàng)新”精神的大公司，才使我有機(jī)會(huì)在這里毛遂自薦挑戰(zhàn)自我。我知道自己入職時(shí)間較短，缺少經(jīng)驗(yàn)，但我堅(jiān)信“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”！機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng)的，如果連自薦的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì)：豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步。作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的銷(xiāo)售人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到管理崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合部門(mén)銷(xiāo)售服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體工作細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、加強(qiáng)本部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系，精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，提高公司運(yùn)作效率，使公司利益最大化。

4、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是銷(xiāo)售及服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。銷(xiāo)售要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)、考核工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的銷(xiāo)售理念武裝頭腦，同時(shí)把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái)，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。在做好以上四點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)前進(jìn)！

“禽擇良木而息，士為知己而搏?！痹改幕垩?，開(kāi)啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時(shí)間，來(lái)閱讀我的自薦書(shū)，祝您工作順心，期待您的信任！

此致

敬禮 xx 自薦人：篇二：公司升職自薦信范文

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在公司工作兩年多時(shí)間里，從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長(zhǎng)快一年了，做了很多從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的事情，也學(xué)到了很多沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我一直相信，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長(zhǎng)了自信，一直以來(lái)，我的目標(biāo)都是可以進(jìn)入到公司，不能說(shuō)現(xiàn)在做店長(zhǎng)我已經(jīng)做得是特別的完美，但是我希望我可以完成我的目標(biāo)，進(jìn)入公司學(xué)習(xí)更多的新東西，為自己再制定一個(gè)新的目標(biāo)。

我知道，我沒(méi)有完全的人事或者行政的經(jīng)驗(yàn)，但是我覺(jué)得我在店鋪中所學(xué)到的東西會(huì)是我將來(lái)的奠基石。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，希望公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

雖然不論是我上學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)，之前的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的店長(zhǎng)管理，都不能很好的讓我作為人事部門(mén)的基礎(chǔ)職能，因?yàn)槎疾皇顷P(guān)于人事的正規(guī)經(jīng)驗(yàn)，但是我相信自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠很快的學(xué)習(xí)，并且獨(dú)立的完成。

自薦自己來(lái)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，做了一些功課，雖然了解的不是很充分，但是我希望能聽(tīng)說(shuō)一下，談起人事，最基礎(chǔ)的了解就是人事的“六大模塊”，但是我能想到的卻是很簡(jiǎn)單。第一，對(duì)于公司的主要問(wèn)題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年，新店鋪的開(kāi)展日漸增多，人員招聘會(huì)是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。每日為公司儲(chǔ)備人員，分配到店鋪，在這方面我做好了充分的準(zhǔn)備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗(yàn)，去應(yīng)聘全職兼職，更好的讓幸員工進(jìn)去到合適的店鋪，盡自己最大的努力為各個(gè)店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用，而不是間歇性的無(wú)人可用。

第二，日常的崗位培訓(xùn)。每個(gè)新進(jìn)的員工都會(huì)有一天的人事崗前培訓(xùn)，或者兼職簡(jiǎn)

短的入職培訓(xùn)。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度，薪資福利，運(yùn)

作流程等，避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會(huì)完整的學(xué)習(xí)公司的所有規(guī)章制度，根據(jù)人事經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己能夠獨(dú)立的做好崗位的培訓(xùn)。

第三，員工的入，離，轉(zhuǎn)，調(diào)。員工進(jìn)入公司，或者在公司工作期間，最基本的會(huì)

接觸到，入職，離職，轉(zhuǎn)職，調(diào)店的手續(xù)辦理。這方面，在店鋪其實(shí)都有

簡(jiǎn)單的了解，需要準(zhǔn)備資料和表格填寫(xiě)都有所接觸，相信在這方面也能很

快的上手。

第四，員工的績(jī)效考核。每到月底，店鋪的人員考核，工資核算，工作就會(huì)增多，也需要更多，更加細(xì)心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔(dān)，更快，更 準(zhǔn)確的去完成，就是我的目標(biāo)。

第五，員工檔案的歸檔整理。其實(shí)公司一直都在發(fā)展，對(duì)于發(fā)展的公司，我想公司

也想做的更規(guī)范，更專(zhuān)業(yè)一些，那么對(duì)于最初人手不足的公司，檔案的管

理，應(yīng)該沒(méi)有很規(guī)范。我想能在自己學(xué)習(xí)之余，完成自己的工作進(jìn)度，也

能幫著部門(mén)分擔(dān)這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司，查到檔案的時(shí)候更

加方便，快捷，讓公司更加的規(guī)范化。

我知道對(duì)于初學(xué)者的我，六大模塊里面，剛開(kāi)始可能我只能接觸到這三個(gè)主要部分，我相信我會(huì)很快的學(xué)習(xí)這些東西，為人事經(jīng)理節(jié)省更多的時(shí)間，讓她去完成更大更重要的事情。

在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。篇三：升職自薦信范文

升職自薦信范文

個(gè)人自薦信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于2003年9月成為了**公司的一員，工作至今已將近*年了。身為**的一名業(yè)務(wù)員，我現(xiàn)將我工作期間的工作匯報(bào)如下：

平時(shí)我在思想上堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持思想穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學(xué)習(xí)，使自己接受正確思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經(jīng)受住各種誘惑，永葆一名**員工的本色。多主動(dòng)匯報(bào)思想，讓自己的思想讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道，增強(qiáng)配合意識(shí)。在工作中我以?xún)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，牢記各種準(zhǔn)則和規(guī)章制度，克服并糾正自身存在的問(wèn)題，工作中細(xì)心，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記公司對(duì)我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”，要不斷進(jìn)取，知難而進(jìn)，“三百六十行，行行出狀元”。我作為銷(xiāo)售人員和一線發(fā)貨員工，應(yīng)該充分利用公司這樣的好環(huán)境，努力地鍛煉自己，使自身素質(zhì)不斷提高。在業(yè)余時(shí)間我積極投入到各種活動(dòng)中去，并且努力抓好政治理論和文化學(xué)習(xí)，以及自己各方面的學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。注意平時(shí)的學(xué)習(xí)、平時(shí)的自我調(diào)整。使自我約束能力提高，使自己能正確對(duì)待他人的批評(píng)，并且及時(shí)地糾正。

日常工作和生活中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。與領(lǐng)導(dǎo)、同事、工人之間的關(guān)系。尊重領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，不管批評(píng)是否正確，查找自身原因，決不與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)。與同事的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)同事這一點(diǎn)，在工作中互相配合，互相支持，經(jīng)常溝通，保持良好的關(guān)系。與一線工人想處中，像兄弟姐妹一樣去幫助他們，以身作則，體現(xiàn)出一個(gè)業(yè)務(wù)員的模范作用。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨下，我每一天都在成長(zhǎng)。從畢業(yè)時(shí)的青澀小子變成了一個(gè)成熟穩(wěn)重的男子。這其中有公司許多領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和教誨，不經(jīng)一事，不長(zhǎng)一智，近十年來(lái)，我學(xué)習(xí)了許多，工作上的經(jīng)驗(yàn)，人生的智慧等。此間的淚水，歡笑，是我一生寶貴的財(cái)富。今日，為**的員工自豪，今生，為**的經(jīng)歷驕傲。

現(xiàn)在我還是一名普通的業(yè)務(wù)員，我懇切希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)可我，讓我擔(dān)起更重要的責(zé)任，給我更高的崗位。今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨。如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)，則說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，我不會(huì)灰心或失望，我會(huì)更加勤奮工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識(shí)，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作姿態(tài)去爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

以上是我的自薦報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

此致

敬禮 自薦人： *** 二零一二年十二月篇五：職位晉升自薦信 職位晉升自薦信

推廣部成立到現(xiàn)在也差不多10個(gè)月的時(shí)間了，想想當(dāng)初，由于公司發(fā)展需要成立了我們推廣部，除了兩位經(jīng)驗(yàn)較為豐富的成員外其余的幾個(gè)都是來(lái)自運(yùn)營(yíng)助理，當(dāng)初就是靠著兩位的悉心指導(dǎo)帶領(lǐng)著我們部門(mén)一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢成長(zhǎng)，加上大家自己每天不斷的學(xué)習(xí)，每個(gè)人的 每個(gè)成員都能擔(dān)負(fù)起足夠的工作量。我作為推廣部第一批老員工看到部門(mén)和公司都能發(fā)展的如此之快感到非常的開(kāi)心，自己也已經(jīng)從一個(gè)啥都不懂的新人成長(zhǎng)到了現(xiàn)在能夠做出自己的一點(diǎn)業(yè)績(jī)，為公司盡一份綿薄之力。

隨著公司進(jìn)一步的發(fā)展，人員數(shù)量在不斷地?cái)U(kuò)大，我們推廣部也隨之會(huì)變得越來(lái)越壯大。我深深的感覺(jué)到在部門(mén)內(nèi)需要做出一些調(diào)整來(lái)適應(yīng)更加激烈的挑戰(zhàn)。

首先，分析一下推廣部們運(yùn)作的模式，一般店鋪在經(jīng)過(guò)和公司進(jìn)行接洽后，推廣部會(huì)負(fù)責(zé)向甲方分析本店鋪和接下去的推廣思路，這就是第一步可以稱(chēng)之為配合談單。然后甲方和公司正式簽訂合同后，運(yùn)營(yíng)會(huì)根據(jù)需要來(lái)決定是否把店鋪的推廣交給推廣部，在接到店鋪后由推廣組成員來(lái)負(fù)責(zé)店鋪的推廣以及后續(xù)的數(shù)據(jù)分析，這是第二步即后續(xù)操作。把兩步分開(kāi)來(lái)講都有一些優(yōu)化的思路來(lái)提供參考：隨著公司規(guī)模逐漸變大，接單能力也會(huì)隨之大大提升，那么配合談單勢(shì)必會(huì)需要有更加成熟和完善的一個(gè)模式來(lái)幫助商務(wù)部提高簽單率。這個(gè)模式就需要更加細(xì)化分類(lèi)公司所接店鋪，然后根據(jù)不同的類(lèi)目做出對(duì)應(yīng)比較適合的一個(gè)推廣思路，同時(shí)各個(gè)分類(lèi)目都需要擁有咱們的案例店鋪來(lái)提高客戶的信任度，最終來(lái)提高簽單率；那么短期內(nèi)來(lái)說(shuō)，可以以分組的形式來(lái)提高內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)性和增加大家工作的積極性。后續(xù)當(dāng)推廣部有足夠的人員后可以分小組操作專(zhuān)門(mén)一個(gè)或者幾個(gè)類(lèi)目的店鋪，來(lái)提高推廣的高效性和專(zhuān)業(yè)度。

接下來(lái)的工作中，制定一套完整、有效的接到店鋪后的操作思路也必不可少，因?yàn)楹罄m(xù)會(huì)有大量的新人加入，他們?cè)诔跗诰蜁?huì)少一些迷茫，同時(shí)也能在接下去的工作中摸索到自己的方法去相互結(jié)合提高自己的能力；其次，想要激發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛能，制定一個(gè)科學(xué)的員工激勵(lì)制度會(huì)有不錯(cuò)的效果（這點(diǎn)后續(xù)可以參考商務(wù)部的模式）；第三點(diǎn)就是員工培訓(xùn)這一塊，部門(mén)內(nèi)部定期需要給到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)提高組員的工作能力，同時(shí)針對(duì)遇到的問(wèn)題來(lái)給出可行的參考建議；第四點(diǎn)是需要有更加明確的推廣部員工晉升制度，來(lái)激勵(lì)大家不斷從各方面來(lái)提升自己；第五點(diǎn)當(dāng)然是定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，因?yàn)槠綍r(shí)上班大家可能接觸的機(jī)會(huì)比較少，通過(guò)這種方式可以極大的拉近彼此的距離，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

如果我能擔(dān)任組長(zhǎng)一職，那么我將要提高自己和大家的相處能力，來(lái)幫助大家無(wú)論在工作上還是生活中解決困難；同時(shí)，我將協(xié)助大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷去突破我們的業(yè)績(jī)提升我們的價(jià)值。

第三篇：晉升主管申請(qǐng)書(shū)

晉升主管申請(qǐng)書(shū)范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。

中國(guó)有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天，我鄭重的向公司提出晉升器材部產(chǎn)品主管一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。

第四篇：晉升主管申請(qǐng)書(shū)

于請(qǐng)求晉升為首飾加工精品執(zhí)模部主管的申請(qǐng)書(shū)

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門(mén)工作人員某某某，自某年某月加入公司以來(lái)，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)近*年的學(xué)習(xí)、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉，對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)有了較為全面的了解，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門(mén)存在問(wèn)題的分析思考，特申請(qǐng)晉升為部門(mén)主管。主要理由如下：

一、當(dāng)前部門(mén)工作中存在的不足。部門(mén)目前主要存在以下問(wèn)題：一是部門(mén)主管缺乏主見(jiàn)，缺乏威信，遇事猶豫不決，對(duì)員工意見(jiàn)和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷，不能正確取舍。二是員工效率較為低下，主要是做事拖拉，沒(méi)有樹(shù)立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂，沒(méi)有組織紀(jì)律，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不力，造成職工不服從管理，或是陽(yáng)奉陰違，執(zhí)行力低下。

二、對(duì)部門(mén)工作改進(jìn)提高的思考和建議。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門(mén)主管?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼，其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行，從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，一律嚴(yán)格適用，絕不允許存在親疏厚薄，一視同仁，嚴(yán)格遵守。三是多組織開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和向心力，在部門(mén)營(yíng)造嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍，讓員工生活工作做到張弛有度，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。

三、全面審視自身能力素質(zhì)，認(rèn)為勝任主管職務(wù)。通過(guò)全面審視自身情況，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還是資歷條件，我都認(rèn)為勝任部門(mén)主管這一職務(wù)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門(mén)主管。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔任用。我將十分歡迎，并積極報(bào)名參加，通過(guò)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

敬禮。

申請(qǐng)人：某某某

2013年10月23日

第五篇：晉升主管申請(qǐng)書(shū)

【愛(ài)文庫(kù)】核心用戶上傳

晉升主管申請(qǐng)書(shū)

升職申請(qǐng)書(shū)(一)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修，無(wú)報(bào)常維護(hù)。

6、積極配合各部門(mén)的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績(jī)基本是按規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

朝陽(yáng)【wlsh0908】整理

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

升職申請(qǐng)書(shū)(二)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。

中國(guó)有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

升職申請(qǐng)書(shū)(三)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在此我先對(duì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。

作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

朝陽(yáng)【wlsh0908】整理

在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。

這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門(mén)的工作中，也一直都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請(qǐng)書(shū)(四)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。

朝陽(yáng)【wlsh0908】整理

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對(duì)公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這一年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

朝陽(yáng)【wlsh0908】整理