第一篇：近日工作安排

近日工作安排

員工食堂

1、跟蹤空調(diào)到位、安裝吊扇。

2、打印員工食堂小貼士“到殘食、放餐盆、放小碗筷子、禁止將食物、餐具帶出員工食堂”。

3、非公司人員用餐，印制飯票，非公司員工和。

4、食堂鑰匙管理、關(guān)門。

5、菜譜調(diào)整，盡量適合大多數(shù)人口味，保證味道、份量。

6、咖啡、飲料、茶水的落實。

員工宿舍

1、鑰匙配制、落實。

2、宿舍門卡費用交房東。

3、宿舍長、管理組長確定、宿舍人員安排確定。

4、幫胡總監(jiān)找間房子。

5、宿舍財產(chǎn)登記、核實。

6、宿舍窗簾跟蹤到位。

7、宿舍長、管理組長開會，落實宿舍管理制度，衛(wèi)生安排、物品擺放等。

8、滅火器的購買

安保工作

1、門衛(wèi)室裝電話機(jī)1臺

2、門衛(wèi)室桌椅擺放落實

3、保安值班表、交接班表，交我處，每日檢查

4、歡迎卡制作、落實

5、放行條的制定（無派貨單但有物品帶出公司時）

6、跟蹤報警器的維修、卡機(jī)的維修（to劉副總）

7、保安人員衣服的跟蹤、規(guī)范（申購）

辦公室

1、租賃復(fù)印機(jī)

2、申購電腦，裝好公司所有復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)

3、各辦公室電話安裝到位（裝1個），檢修

4、鑰匙的回收與發(fā)放

5、會議室、培訓(xùn)室物品的擺放，門的安裝，平時鎖門，鑰匙的管理

6、抽煙、吃早餐、空調(diào)開關(guān)時間重申、落實

7、辦公室物品的清點與交接

8、員工工號牌的制作

9、制定相關(guān)制度，報國總審批

10、后勤阿姨休息位置、司機(jī)、維修工、雜工休息位置規(guī)范。

11、制度框、宣傳欄的制作。

12、停車棚的建造，停車線的劃分。

13、滅火器的購買

制定人：羅蛟騰

日期：2010年9月8日

第二篇：近日圖書館工作安排

近日圖書館工作安排

班主任：在11月份建成并使用圖書角，安置在東樓新教室之內(nèi)。如何加建設(shè)圖書角？ 首先落實圖書來源：學(xué)校供應(yīng)一部分，20日以前取回；學(xué)生捐獻(xiàn)一部分，每個學(xué)生至少一本書；學(xué)生從圖書館借一部分，把自己喜愛的圖書借來共享。具體管理辦法：

1、管理：安排專人負(fù)責(zé)，登記造冊，記錄流通情況，這個很關(guān)鍵，從現(xiàn)在起就得運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、組織學(xué)生“留痕跡”寫讀書心得、讀書筆記、讀書卡片、辦手抄報、摘錄卡片、名言與名人介紹；把摘抄本、日記本、隨筆本收集起來，放到櫥柜里作交流資源；

3、評比與推薦：定期評比及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀作品，把好作品向?qū)W校推薦，每周每班至少三篇稿件。學(xué)校在?？蠐駜?yōu)錄用。語文教師：主題閱讀：確立主題，要有全過程的資料（目標(biāo)、計劃、活動方案、活動記錄、總結(jié)、作品結(jié)集—重點），推薦書籍，書籍排架可以按照主題選擇，把與主題相關(guān)的書籍集中排架，放到指定地點，在東樓圖書館西屋，依次是，八

1、八

2、八3班。進(jìn)行組織活動，主題閱讀館內(nèi)設(shè)置閱覽桌和活動平臺，可供閱讀與交流。活動資料和成果保留存放在走廊西部的展區(qū)。爭取本周之內(nèi)主旨到位。

第三篇：近日省委作出決定

近日省委作出決定，在全省范圍內(nèi)廣泛開展向塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)群體學(xué)習(xí)的活動。

塞罕壩機(jī)械林場位于圍場滿族蒙古族自治縣北部，內(nèi)蒙古高原南緣和渾善達(dá)克沙地的最前沿。自1962年2月建場以來，塞罕壩機(jī)械林場幾代人歷經(jīng)52年的艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，在平均海拔1500米，年均氣溫-1.4℃，最低氣溫超過-43℃的高寒區(qū)內(nèi)，成功建造出森林總面積112萬畝、資源價值超153億元的世界上最大的人工林，為華北地區(qū)筑起了一道堅實的綠色屏障。

決定指出，塞罕壩機(jī)械林場以改善生態(tài)、造福京津為己任，數(shù)十年如一日艱苦奮斗，追夢不止，是模范培育和踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型，是“中國夢·趕考行”宣傳教育活動的鮮活教材，是建設(shè)全面小康的河北、富裕殷實的河北、山清水秀的河北的寶貴精神財富，對于推進(jìn)我省改革創(chuàng)新、綠色崛起具有重大的現(xiàn)實意義。

要學(xué)習(xí)他們愛國敬業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。塞罕壩機(jī)械林場幾代人在年均積雪7個月的高寒塞北，在工作和生活條件都極端艱苦的惡劣環(huán)境中，既不怨天尤人，也不消極等待，而是以苦為榮、甘于寂寞、執(zhí)著堅守，創(chuàng)造出了山清水秀的生態(tài)環(huán)境。學(xué)習(xí)塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)事跡，就要學(xué)習(xí)他們面對困難與挑戰(zhàn))勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)、苦干實干，只為成事想辦法、不為困難找理由的擔(dān)當(dāng)意識，聚精會神、心無旁騖、百折不撓，扎實干好本職工作。

要學(xué)習(xí)他們科學(xué)求實、爭創(chuàng)一流的拼搏精神。塞罕壩機(jī)械林場幾代人在物質(zhì)和技術(shù)幾乎一片空白的條件下，堅持科技引導(dǎo)、勤于鉆研、大膽創(chuàng)新、攻堅克難，先后攻克了高寒地區(qū)引種、育苗、造林等一項項技術(shù)難關(guān)，取得了多項科學(xué)技術(shù)成果。學(xué)習(xí)塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)事跡，就要學(xué)習(xí)他們直面困難求新思變、敢破敢立、敢闖敢試的創(chuàng)新精神，永不懈怠、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新發(fā)展，努力鉆研新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，爭當(dāng)開放創(chuàng)新、綠色崛起的排頭兵。

要學(xué)習(xí)他們堅韌不拔、善作善成的進(jìn)取意識。塞罕壩機(jī)械林場幾代人始終堅定理想信念、植綠護(hù)綠、勇于探索，實現(xiàn)了把荒原變林海的偉大夢想，創(chuàng)造了巨大的生態(tài)價值、經(jīng)濟(jì)價值和精神財富。學(xué)習(xí)塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)事跡，就要學(xué)習(xí)他們咬定青山不放松、一張藍(lán)圖繪到底的執(zhí)著追求。

要學(xué)習(xí)他們使命至上、甘于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。塞罕壩機(jī)械林場幾代人面對“為首都阻沙源”的神圣使命，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，把個人理想與林業(yè)事業(yè)、個人選擇與國家需要、個人追求與人民利益緊密結(jié)合起來，堅持“先治坡、后治窩，先生產(chǎn)、后生活”，不僅使沙丘荒坡變成了綠水青山，更用實際行動譜寫了建設(shè)生態(tài)文明的華美樂章。學(xué)習(xí)塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)事跡，就要學(xué)習(xí)他們對崗位無限熱愛、對事業(yè)滿腔熱情，胸懷全局、忠于職守、不畏犧牲的堅定信念，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

省委號召，各級各部門要高度重視，精心組織，在全省上下迅速掀起學(xué)習(xí)塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)群體事跡熱潮。全省廣大黨員干部群眾要以塞罕壩機(jī)械林場先進(jìn)群體為榜樣，努力拼搏、無私奉獻(xiàn)、建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：近日大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

近日大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃：大學(xué)生在校期間應(yīng)早做規(guī)劃，某網(wǎng)站發(fā)布的《2013應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向調(diào)查報告》顯示，僅有23.7%的畢業(yè)生對工作有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，大多數(shù)畢業(yè)生求職意向不明確的最主要因素是對適合自己的職位缺乏了解。

近日，某網(wǎng)站發(fā)布的《2013應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向調(diào)查報告》顯示，僅有23.7%的畢業(yè)生對工作有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，大多數(shù)畢業(yè)生求職意向不明確的最主要因素是對適合自己的職位缺乏了解。

在校時應(yīng)盡早做職業(yè)規(guī)劃

“不積極，不主動，這是找工作成功率低的學(xué)生身上最普遍的問題。”沈陽工業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處副處長鄧彪表示，90后學(xué)生分析能力更強(qiáng)，甄別能力更突出，面對問題時更有自己的主見和想法。但找工作的過程中，面臨多種選擇時他們往往搖擺不定，而一部分學(xué)生存在“等”“靠”的懈怠心理。這些現(xiàn)象實際上反映了畢業(yè)生就業(yè)心理的不成熟。

多年指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)工作，鄧彪給正在求職的畢業(yè)生以及在校大學(xué)生們提出了一些建議?！岸嗳⒓有Ｍ鈱嵺`。通過實踐去了解自己、了解社會?！编嚤氡硎?，大三就應(yīng)該進(jìn)入就業(yè)狀態(tài)，在校時應(yīng)盡早做職業(yè)規(guī)劃，明確求職方向。其次，在求職過程中一定要積極主動，利用手頭的一切資源包括網(wǎng)絡(luò)、招聘會、人際關(guān)系等去爭取更多的機(jī)會。再次，客觀上少抱怨，主觀上多努力。鄧彪表示，一些冷門專業(yè)的學(xué)生，最好是先就業(yè)再擇業(yè)，面對機(jī)會一定要把握好，把握住。

不要輕易放棄自己的專業(yè)

“不要輕易放棄自己的專業(yè)。學(xué)專業(yè)、愛專業(yè)、立志從事專業(yè)，這是大學(xué)生們應(yīng)該樹立的專業(yè)理想?！辈稍L中，東軟集團(tuán)2013年校園招聘區(qū)域經(jīng)理顧銘倫給了大學(xué)生們這樣的建議。

“不知道自己喜歡什么，也不知道自己想干什么”，從事校園招聘多年，顧銘倫表示，每年遇到這樣的學(xué)生不在少數(shù)。絕大多數(shù)的學(xué)生都是工作了以后才開始做職業(yè)規(guī)劃，本應(yīng)該在學(xué)校做的事現(xiàn)在要浪費更多的時間去完成。

顧銘倫表示，在招聘過程中，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，踏實穩(wěn)重，有明確的職業(yè)理想和發(fā)展規(guī)劃的畢業(yè)生更受企業(yè)青睞。由于求職目標(biāo)明確，這樣的學(xué)生會更容易找到適合自己的工作，工作以后成長也會更快。

90后靠“嘗試錯誤”來發(fā)現(xiàn)自己

遼寧社會科學(xué)院研究員張思寧表示，90后畢業(yè)生們在求職過程中所體現(xiàn)出的缺乏自信、進(jìn)退維谷等現(xiàn)象，從根本上反映出的是他們價值取向上的矛盾性。

對于導(dǎo)致這些問題的原因，張思寧表示，90后從小到大所受的應(yīng)試教育導(dǎo)致了他們?nèi)鄙倮硐?，在家長們傳統(tǒng)思想的裹挾下，以及現(xiàn)代社會新的價值觀的沖擊下，90后成了自我矛盾的典型代表群體，面臨自己做選擇時他們搖擺不定，面對社會時則顯得蒼白無力?！昂?0后、80后相比，90后更注重工作所帶來的快樂，而不僅僅是金錢”，張思寧表示，他們所追求的是要做最好的自己，很多年輕畢業(yè)生們頻繁跳槽實際上是一種不斷“嘗試錯誤”的行為。通過嘗試錯誤去尋找自己，發(fā)現(xiàn)自己?！皩τ?0后，社會應(yīng)該少些偏見，多些理解?！?/p>

大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃問題主要集中在兩方面：一是對于專業(yè)、興趣和職業(yè)的困惑；第二是普遍存在社會參與和適應(yīng)問題。大學(xué)生甚至成人在就業(yè)與擇業(yè)的時候，都會存在不了解自己，不了解行業(yè)和社會的現(xiàn)象。

大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)從以下幾方面入手：

一、認(rèn)識自我，了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。

二、確立目標(biāo)，規(guī)劃未來。在認(rèn)識自我、了解社會的前提下，大學(xué)生應(yīng)從自身實際和社會需要出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向，明確達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢。

三、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)。

四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能，而且還考核其綜合運(yùn)用知識的能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。

五、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)適應(yīng)性考核，職業(yè)意向的科學(xué)測定等。

六、加強(qiáng)自我修養(yǎng)與鍛煉，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

未來職業(yè)生涯的成功，首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)進(jìn)行分解，然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整，直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，有賴于政府、社會、高校以及學(xué)生自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，需要多方面的緊密配合與全面推進(jìn)。

大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀。是真的沒有工作機(jī)會？還是找的方向不對？對于缺少工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說，怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現(xiàn)的機(jī)會呢？在眾多的崗位中評選出了大學(xué)生就業(yè)最易上手的八大崗位。

NO。1公司前臺/文員

上手指數(shù)★★★★★

推薦理由：通常前臺和文員都是做一些日常行政事務(wù)，由于其職位不高，因而進(jìn)入的門檻也較低，基本上屬于打雜的崗位，對于大學(xué)生而言工作難度相對較低。

點評：企業(yè)的前臺和文員往往是女大學(xué)生初入職場時的第一塊跳板，盡管不一定有太多表現(xiàn)個人能力的機(jī)會，但是如果用心地對待這個得來不易的工作機(jī)會，還是可以為自己贏得職場轉(zhuǎn)機(jī)的。

適合人群：行政管理、文秘、人力資源、國際貿(mào)易等專業(yè)的女大學(xué)生。

NO。2電腦操作員

上手指數(shù)★★★★★

推薦理由：網(wǎng)絡(luò)信息時代帶來的最大好處就是工作機(jī)會的增加。只要熟悉網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)操作技能、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞的大學(xué)生皆能入門。

點評：網(wǎng)絡(luò)盛行下孕育出許多新的工作機(jī)會，簡單地說，電腦操作員就是熟練使用辦公軟件，掌握了一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，就能勝任該崗位，但其工作價值相對較低。

適合人群：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)以及掌握一定計算機(jī)基礎(chǔ)，辦公軟件使用熟練的大學(xué)生。

NO。3事務(wù)所實習(xí)生

上手指數(shù)★★★★☆

推薦理由：有不少專業(yè)事務(wù)所都針對大學(xué)生設(shè)置了實習(xí)生崗位。經(jīng)過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握了一定程度的專業(yè)知識，進(jìn)入該崗位角色并不太難。

點評：在律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)做實習(xí)生，其實是個很好的鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會，由于機(jī)構(gòu)規(guī)模不大，大學(xué)生能吸收到許多知識，各方面能力可以快速提升。如果好好把握，機(jī)遇將會隨時光顧。

適合人群：法律/法學(xué)專業(yè)、財務(wù)專業(yè)的大學(xué)生。

NO。4經(jīng)理助理

上手指數(shù)★★★★☆

推薦理由：在企業(yè)的許多重要部門，如市場部、策劃部、營業(yè)部、銷售部等，往往設(shè)有經(jīng)理助理職位，相當(dāng)于是經(jīng)理的左膀右臂。因為夠勤奮，能吃苦，常加班，被譽(yù)為新生代超人。

點評：整日要與經(jīng)理接觸，相比普通行政文員來說，表現(xiàn)的機(jī)會要多一些。如果能在專業(yè)方面有更多更好的表現(xiàn)，將更有利于個人的職場發(fā)展，但要盡量避免成為經(jīng)理的“生活助理”。

適合人群：新聞、文秘、行政管理、語言類專業(yè)的大學(xué)生。

NO。5酒店接待

上手指數(shù)★★★★☆

推薦理由：經(jīng)過企業(yè)的培訓(xùn)后，獨立完成接待賓客、預(yù)訂房間、提供咨詢或相應(yīng)的服務(wù)協(xié)助等工作，基本上都能夠達(dá)標(biāo)。如果用心工作，考慮周到，定會得到不少好評。

點評：近年來，中國的酒店數(shù)量不斷增多，規(guī)模不斷擴(kuò)大，行業(yè)蓬勃發(fā)展。與很多行業(yè)不同，酒店業(yè)很樂意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，尤其對有實習(xí)經(jīng)驗、年輕肯干的畢業(yè)生青睞有加。適合人群：酒店管理、語言類專業(yè)外形氣質(zhì)佳的大學(xué)生。

NO。6銷售人員

上手指數(shù)★★★☆☆

推薦理由：銷售能鍛煉人的口才、膽識、謀略及遠(yuǎn)見等，雖然工作壓力不小，但卻深深地吸引著富有挑戰(zhàn)精神的大學(xué)生們，許多懷揣夢想與抱負(fù)的年輕學(xué)子都期望著能在銷售中掘得人生“第一桶金”。

點評：如今的銷售行業(yè)是能夠給從業(yè)者帶來諸多綜合素質(zhì)鍛煉的平臺，一名銷售人員需要具備很強(qiáng)的綜合實力，這對大學(xué)生職業(yè)生涯的提升有著非比尋常的效用。

適合人群：營銷及各行業(yè)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生，尤其適合富有挑戰(zhàn)精神的大學(xué)生。NO。7客戶服務(wù)人員

上手指數(shù)★★★☆☆

推薦理由：在企業(yè)的新人培訓(xùn)中，要接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容很多，考核往往也很嚴(yán)格，但經(jīng)過“特訓(xùn)”后留下的人員，在客戶服務(wù)中心處理業(yè)務(wù)、接待咨詢、電話溝通等日常工作基本能夠勝任。

點評：保險公司每年都會定期面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘大量客戶服務(wù)中心工作人員，近年來

很多大型知名企業(yè)也陸續(xù)將公司的客戶中心進(jìn)行外包，因而客服人員的崗位需求依然很大。若可以承受住工作壓力的話，在獲得高價值工作體驗的同時，自己處理各類問題的能力也將得到很大的提升。

適合人群：保險、軟件、計算機(jī)、公共管理、語言類專業(yè)的大學(xué)生。

NO。8分類專業(yè)導(dǎo)購

上手指數(shù)★★★☆☆

推薦理由：充分了解公司的產(chǎn)品，運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)，給客戶提供專業(yè)性的建議，并推薦最適合的企業(yè)產(chǎn)品，不僅提升了個人專業(yè)度，更為企業(yè)產(chǎn)品推廣發(fā)揮著積極的作用。點評：專業(yè)的導(dǎo)購必須具有較強(qiáng)的語言溝通能力，以及對企業(yè)產(chǎn)品和專業(yè)知識的掌握，從事該職位有一定專業(yè)要求，如果能選擇與自己所學(xué)專業(yè)相類似的行業(yè)切入，會更容易取得良好成績。

適合人群：醫(yī)藥、服裝、金融、機(jī)械、電子專業(yè)的大學(xué)生。

當(dāng)然，除了上面提到的8個崗位之外，還有很多適合大學(xué)生就業(yè)的崗位。畢業(yè)生在選定崗位時，不能因為其容易上手就盲目入行，要知道容易上手的崗位，競爭往往也會更激烈。切記在求職前，要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃作出選擇，充分考慮自己的興趣、愛好和競爭優(yōu)勢，綜合評估適合自己發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域，鎖定目標(biāo)企業(yè)和職位，謹(jǐn)慎邁出進(jìn)入職場的第一步。

第五篇：近日討債工作匯報

這幾天一直很忙，也沒時間過來更新博客，近日討債工作匯報。連續(xù)這一周，公司破了兩個案子。一個260萬的，此人上海人，欠銀行貸款。有車有房就是不還錢、銀行多次追債未果。最后法庭相見。此人離婚，財產(chǎn)全部是他妻子的，他是個窮光蛋，工作匯報《近日討債工作匯報》。法律判他每月給銀行還款300元。搞笑。。后來據(jù)我們調(diào)查，他和她的妻子仍然同居，他還是住在家里。原來他是為了逃避欠款，和他妻子假離婚。公司調(diào)查組的人經(jīng)過一周時間在他不知不覺中掌握了他大量的信息。然后我們拿著委托書潛伏在他家門口三天。。進(jìn)過一系列的較量，那人答應(yīng)付款了。當(dāng)然付款30萬，然后說按10月中旬全部還清。。其實這種假離婚的案例公司有經(jīng)驗的主管們都見多了。姜還是老的辣。。