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      【五分鐘法學院】裝修工人遭遇意外,房主需要擔責?(最終定稿)

      時間:2019-05-15 08:57:53下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:【五分鐘法學院】裝修工人遭遇意外,房主需要擔責?

      法妞問答 004km.cn

      【五分鐘法學院】裝修工人遭遇意外,房主需要擔責?

      新房裝修本就讓人頭疼了,如果在裝修的過程中工人發(fā)生了安全事故,業(yè)主要不要承擔責任呢? 趙某購得新房后準備裝修,為了省錢,趙某沒有請專業(yè)的裝修公司,而是經(jīng)由熟人介紹聘請了包工頭李某,并與其簽訂了書面協(xié)議,裝修內(nèi)容不包括敲墻工作。李某等人進場后不久,因部分墻體需要拆除,趙某便通過李某認識了敲墻工王某和方某,并和兩位敲墻工談妥了敲墻的具體工作內(nèi)容和工錢結(jié)算方式。然而,王某敲墻時,不慎從房內(nèi)墜落身亡。王某的繼承人遂起訴到法院,要求趙某等人承擔賠償責任。

      雙方的主要爭議焦點便是:趙某請王某敲墻,雙方之間到底形成雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系。雇傭關(guān)系是指雇傭人在一定或不特定的期間內(nèi),從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或其他勞務(wù)活動,雇傭人接受雇用人提供的勞務(wù)并按約定給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇用人在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。法妞問答 004km.cn

      雇傭關(guān)系的主要特征有:

      1、雇員與雇主之間形成一種人身依附關(guān)系,雇員按雇主的指示和要求,為雇主提供各種勞務(wù)。

      2、雇員利用雇主提供的工作條件、場所等,以雇主的名義從事勞動。

      3、雇員的勞動義務(wù)不能轉(zhuǎn)移,必須親自履行。

      4、雇員勞動所產(chǎn)生的成果一般歸雇主所有。

      5、雇傭關(guān)系中,工資的支付一般有相當穩(wěn)定的周期(如月、星期等);工資額也一般有相當于該行業(yè)比較固定的標準。

      承攬關(guān)系則是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。承攬人在完成工作過程中造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或選任有過失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。

      承攬關(guān)系中,承攬事項應(yīng)具有特殊性,它一般需要具備相應(yīng)的設(shè)備條件、蘊含一定的技術(shù)成分,因法妞問答 004km.cn

      此《合同法》規(guī)定承攬事項僅包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等相類似的工作。

      承攬關(guān)系主要特征有:

      1、承攬關(guān)系中,定作方與承攬方地位平等,不存在人身依附關(guān)系。

      2、承攬中的風險由承攬人自己承擔。

      3、承攬方可以將承攬合同的部分工作交付第三人完成。

      4、承攬方按合同完成某項工作,承攬合同的標的為物化的勞動成果,而不是承攬人勞動的本身。

      律師分析

      在雇傭關(guān)系中,雇主對雇員的損害承擔無過錯責任,只要雇員在進行受雇工作中因工遭受傷害,雇主就應(yīng)給予賠償,雇主不存在免責事由;除此之外,雇主有時還要承擔替代責任,雇主承擔責任后享有追償權(quán)。

      在承攬關(guān)系中,因雙方是合同關(guān)系而不存在侵權(quán)關(guān)系,承攬人受傷不屬于合同調(diào)整范圍,不適用侵權(quán)責任的歸責原則。承攬關(guān)系中,承攬人在完成承攬工作過程中造成他人或自身損害的,首先定作人原則上是不承擔責任;其次,如果定作人對定作、指示或者選任有過失的,承擔與其過失相適應(yīng)的賠償責任。

      可見,人身損害賠償案件中,雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系的歸責原則完全不同。這導致在人身損害賠償案中,當事人因為不同的身份關(guān)系而承擔的責任不同;當事人在舉證責任等相關(guān)責任的承擔上也有很大的區(qū)別。所以,在本案例中,當事人之間是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系成為了爭議焦點。

      法院判決

      法院最終認定雙方之間形成的是承攬關(guān)系,而非雇傭關(guān)系。理由主要有以下幾方面:1.雙方已交付法妞問答 004km.cn

      敲墻工作成果為主要義務(wù),并按照工作成果一次性結(jié)算勞動報酬;2.王某自帶拆墻工具;3.王某獨立完成拆墻工作,業(yè)主趙某不對拆墻施工進行控制、監(jiān)督和指揮。

      通過上述真實案例,除了給大家介紹雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)別,更是想提醒廣大業(yè)主,在裝修房屋時盡量選擇有相關(guān)資質(zhì)的公司,并與之簽訂正規(guī)的裝飾裝修合同,明確約定雙方的權(quán)利義務(wù),以減少或者避免裝修中可能發(fā)生的各種法律風險。

      第二篇:患者擅自離院出意外 醫(yī)院需要擔責嗎?

      患者擅自離院出意外 醫(yī)院需要擔責嗎?

      患者在醫(yī)院治療期間,未經(jīng)醫(yī)護人員批準擅自離院的事件時有發(fā)生。為了防止意外的發(fā)生,許多醫(yī)院制定了諸如住院須知、外出請假條例等相關(guān)規(guī)定。但是,如果患者擅自離院且出了意外,醫(yī)院需要擔責嗎?近日,河北省石家莊市橋西區(qū)法院審理了一起患者擅自離院后在市郊景區(qū)墜亡的案件。法院是如何判決的?2015年8月20日,患者李某因在工作中摔傷頭部,在石家莊市區(qū)某醫(yī)院進行治療。治療期間,護理級別為二級護理,陪床一人。8月30日13時許,李某的家屬發(fā)現(xiàn)李某并未在病房內(nèi),經(jīng)尋找未果,后詢問某醫(yī)院工作人員,均表示不清楚。隨即,李某的家屬向公安機關(guān)報案。9月1日,李某的家屬接到警方通知,稱患者李某被發(fā)現(xiàn)于市郊某景區(qū)內(nèi),業(yè)已身亡。經(jīng)尸檢,認定為高墜致顱腦損傷死亡。李某的意外身亡令其家人悲痛不已。其家屬一致認為,醫(yī)院作為醫(yī)療機構(gòu),在患者離開醫(yī)院長達十幾小時的過程中,并未作進一步追查,在家屬發(fā)現(xiàn)患者不在病房時仍未引起足夠重視,未積極尋找并及時報案,未盡到應(yīng)有的管理義務(wù),與患者的死亡有直接的因果關(guān)系。于是,李某的家屬將醫(yī)院訴至法院,要求醫(yī)院賠償護理費、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金等共計60萬余元。在法庭上,當事醫(yī)院辯稱,對患者李某的診治行為完全符合醫(yī)學規(guī)范,不存在過錯,且在患者住院后,明確下達了醫(yī)囑:陪床一人。李某所在單位也為其雇傭了陪床人員。醫(yī)院認為,李某入院時具有完全民事行為能力,根據(jù)相關(guān)條例,醫(yī)院沒有任何權(quán)利限制患者的人身自由,其擅自外出爬山并墜山身亡,不是由醫(yī)院造成的,醫(yī)院不應(yīng)承擔侵權(quán)責任。而且,在事發(fā)當日13時許,醫(yī)院護士巡視時發(fā)現(xiàn)李某不在后,就及時向公安機關(guān)報案,并非訴狀里所稱在十幾個小時之后才報案。法院審理認為,公民、法人違反合同義務(wù),或因?qū)嵤┣謾?quán)行為,給他人造成損害的,應(yīng)當承擔民事責任。該案中,李某到醫(yī)院就醫(yī)治療,醫(yī)患雙方存在醫(yī)療服務(wù)合同關(guān)系。醫(yī)院應(yīng)全面履行服務(wù)合同,為患者提供科學、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。該醫(yī)療服務(wù)表現(xiàn)為:醫(yī)院需對患者病情所涉生命體征進行觀測,而無需對其看管并限制活動,不負有監(jiān)護義務(wù)。患者李某入院后,醫(yī)院依照其病情進行了醫(yī)治,并明確告知其需二級護理,一人陪床,已盡到了所需護理方面的告知義務(wù)。李某系成年人,具有完全民事行為能力,具有辨認和控制的能力,亦無精神異常,其自行離開醫(yī)院,并在市郊景區(qū)墜亡,與醫(yī)院的診治行為無必然因果關(guān)系。且在當日15時左右,醫(yī)院亦陪同家屬一起調(diào)取監(jiān)控錄像,進行了積極尋找,已經(jīng)盡到必要的管理義務(wù),故原告要求被告承擔患者死亡所造成的損失無事實及法律依據(jù)。據(jù)此,法院依法判決駁回原告的訴訟請求?;颊呱米噪x院對患者本身而言意味著治療的中斷,輕則影響療效,前功盡棄,重則發(fā)生難以預料和防范的不良后果,而且容易將病菌傳播給其他人群,給醫(yī)院的護理工作增加難度。所以,作為患者,無論是為了自己還是為了他人,都應(yīng)該自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)制度,配合醫(yī)務(wù)人員的治療。此案件也提醒大家,醫(yī)療工作中應(yīng)該重視對患者的心理疏導這一環(huán)節(jié)。

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