第一篇:春芝堂健康養(yǎng)生館申辦流程及相關(guān)政策
為推動市場順利、有序發(fā)展,特推出春芝堂健康養(yǎng)生館計劃,具體申辦流程及相關(guān)政策如下:
一、申請條件:
1、申請人須是公司正式會員,且達到主任以上級別;
2、具備一定的經(jīng)濟實力和市場運作經(jīng)驗;
3、有經(jīng)營場所及營業(yè)執(zhí)照,且經(jīng)營范圍包括保健食品;
4、承諾遵守公司各項規(guī)章制度、外事要求;
5、承諾只經(jīng)營春芝堂公司產(chǎn)品;
6、經(jīng)公司核查,該地確有開辦健康養(yǎng)生館之必要。
二、申辦流程:
1、由申請人向公司提交正式書面申請,并有團隊領(lǐng)導人的推薦;
2、經(jīng)公司審核滿足條件的,與公司簽署經(jīng)銷合同;
3、公司授予經(jīng)營許可,并提供健康養(yǎng)生館VI設(shè)計方案;
4、向公司付款購進產(chǎn)品,統(tǒng)一裝修(費用由申請人承擔),正常開業(yè)即可。
三、支持政策:
1、每家健康養(yǎng)生館一次性向公司付款3.8萬元,公司給與價值5萬元(按零售價計算)產(chǎn)品,可分4次發(fā)貨;
2、合約每年一簽,正式簽約付款后,每月公司發(fā)放2000元房租補助,共計發(fā)放12個月;
3、可雙倍申請,即付款7.6萬元,公司給與價值10萬元產(chǎn)品,每月公司發(fā)放4000元房租補助,共計發(fā)放12個月;
4、區(qū)域保護:以區(qū)縣為單位,每個區(qū)域最多授權(quán)兩家,店與店之間的直線距離超過1500米。注:以上申辦流程及相關(guān)政策執(zhí)行時間為2013年4月1日—12月31日。上海春芝堂生物制品有限公司 2013年4月2日
四、春芝堂健康養(yǎng)生館經(jīng)銷資格申請表 填表日期: 年 月 日 申請人姓名: 性別: 會員編號: 加入時間: 申請人證件: 證件號碼: 目前級別: 固定電話: 移動電話: 所屬團隊: 家庭住址: 郵政編碼: 申請人近期免冠彩色一寸照片(粘貼處)
申請人身份證正面復(fù)印件(粘貼處)
申請人身份證反面復(fù)印件(粘貼處)提交資料 □營業(yè)執(zhí)照 □稅務(wù)登記證 □組織機構(gòu)代碼證 □生產(chǎn)許可證 □衛(wèi)生許可證 其他提交資料: 整體情況簡介 本人承諾:
如審核通過,我將嚴格按照公司統(tǒng)一的裝修方案進行規(guī)范裝修; 如審核通過,我將按照公司規(guī)定的時間和要求辦理各種經(jīng)營證照;
如審核通過,我自愿一次性付款3.8萬元購貨,用以保證店鋪開業(yè)時的正常營運; 在經(jīng)營中如發(fā)生違反授權(quán)經(jīng)銷店管理規(guī)定的行為,本人甘愿承擔責任,并接受公司處罰;
此申請表中的內(nèi)容真實有效,如有不實之處,本人愿意申請人簽字: 團隊領(lǐng)導人簽字: 日期: 春芝堂公司意見: 承擔因提供虛假信息導致的一切法律后果。
第二篇:養(yǎng)生館標準工作流程及崗位職責
養(yǎng)生館標準工作流程及崗位職責
千年艾體驗中心秉承“蘄艾養(yǎng)生,問道千年”的宗旨,提倡健康養(yǎng)生的經(jīng)營理念,著力打造全國統(tǒng)一的高品質(zhì)的養(yǎng)生會所,為全國的眾籌店,傳統(tǒng)的加盟店提供統(tǒng)一標準化。
目錄
第一章 千年艾體驗館服務(wù)禮儀標準及流程
第一節(jié)
體驗館每日晨會流程
第二節(jié) 接待客人的標準及流程 第三節(jié) 產(chǎn)品銷售流程
第四節(jié) 體驗館投訴問題處理的標準化流程 第二章 體驗館員工崗位職責 第三章 體驗館管理制度
第四章 千年艾體驗館服務(wù)禮儀標準及流程 第一節(jié)
每日晨會流程
點名、檢查儀容儀表、公布業(yè)績排名、每日晨訓、宣布當日之預(yù)約情況、安排當日工作、結(jié)束
各崗位開始標準服務(wù) 備注:
1、晨會內(nèi)容包括: A、每日個案分析; B、產(chǎn)品知識強化; C、銷售技巧; D、療程搭配;
E、服務(wù)意識及敬業(yè)精神。
2、所有的養(yǎng)生師必須每日上班前,在前臺收銀員處查看前一天個人上鐘的情況,并確認后簽上自己的名字。
第二節(jié)
接待客人的標準及流程
1、迎客標準及流程
營銷部長站立點門內(nèi)側(cè)迎接客人的到來,其標準要求及流程如下:(1)立姿端正、收腹、挺胸、抬頭,成“T字步“站立。
(2)兩臂自然下垂,左手搭在右手上向前輕輕相握置于小腹正中部位。(3)精神飽滿,面帶微信(嘴角上翹,不露齒,眼含笑意)
(4)面朝外,目光始終注視觀察體驗館門外情況,不交頭接耳,遇有客人駐足觀看門外招牌。立牌及促銷廣告等情況,要立刻主動開門上前行45度鞠躬并問候:“您好,歡迎光臨千年艾!請問有什么可以幫到您?”在顧客表達完意向后,做出諸如遞宣傳資料,介紹店內(nèi)情況及引導客人進店等適當反應(yīng),如遇雨天,大門口保安可撐傘把客人接進館內(nèi)。
(5)目光含笑地注視客人,笑容親切地詢問:“先生和姐姐(老顧客必須立即呼出其姓),請問您有預(yù)約嗎?”
(6)帶客人進房間一定要站立在右邊,引領(lǐng)客人指定房間后,營銷部長應(yīng)咨詢貴賓做哪些服務(wù)項目,以及介紹技術(shù)總監(jiān)給客人,詳細了解貴賓的身體現(xiàn)實狀況。
2、服務(wù)區(qū)禮儀標準
(1)在服務(wù)區(qū)內(nèi),若碰到客人,養(yǎng)生師一定要立刻側(cè)身到一旁,讓出通道讓客人先走,同時含笑向客人道:“您好!”等客人走過之后再走,只要見到客人都須主動打招呼。(2)服務(wù)區(qū)不得發(fā)出任何不正常的異聲(如養(yǎng)生師走路要輕),養(yǎng)生師在營業(yè)區(qū)內(nèi)不可交頭接耳,開玩笑,進房間前,一定要敲門問客人:“不好意思,打擾一下。我們可以進來嗎?”征得同意后,方可進入,在服務(wù)客人的過程中,切記不可接聽電話。
3、送客禮儀標準及流程
(1)必須在做完服務(wù)后,站在房間門口,等待客人一同到一樓大門前臺結(jié)賬,同時將自己服務(wù)是項目報告給前臺收銀。
(2)結(jié)完賬后前臺收銀及管理人員一起歡送顧客離開,并且守在一邊的養(yǎng)生師要說“請慢走,歡迎下次再光臨千年艾”。
注:不同類型顧客的接待需注意事項:
1、急躁型:此類顧客性情急躁,容易動怒,對其想要的服務(wù)應(yīng)迅速招呼接待,使其感到我們的動作快,切莫讓她感到不耐煩。
2、遲鈍型:此類顧客不會輕易決定購買產(chǎn)品或確定服務(wù)類型,必須要有耐心傾聽,再誘以談話方式,與對方溝通,促使其接納最合適的服務(wù)項目或產(chǎn)品。
3、含蓄型:此類顧客要從其動作或表情中仔細觀察其肢體語言,我們的服務(wù)才能正中下懷。
4、健談型:此類顧客有發(fā)表傾向的個性,很容易就能探查其消費動機及產(chǎn)品的意見,從他滔滔不絕的說話中,掌握其偏好,適時促銷,應(yīng)能成交。
5、抑制型:此類顧客眼神不定,難做決定,必須詳細說明產(chǎn)品特色以及功效或服務(wù)項目的品種以及價格,并設(shè)法排除其抵抗心理,只要其心中有安全感,必能兩全齊美。
6、疑慮型:此類顧客個性偏執(zhí)且難以相信別人,在談話時務(wù)必了解其疑慮點,耐心細致地一一說明,解開其心中各種問號,對方即能在體會產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容后,成為長期顧客。
7、知音型:此類顧客自命內(nèi)行,對產(chǎn)品似懂非懂,應(yīng)設(shè)法迎合其心意,爭取共鳴,特別關(guān)心其使用方法,有時也可以請教方式與其溝通,不要因相知而又為其費心推銷。
8、包容型:此類顧客外表斯文,自尊心較強,好顧面子,所以對話時要客氣,謹慎,使其感覺實在,可信度高。
9、挑剔型:對此類顧客,切忌多言,言多必失;切忌與其惡言辯論;細心聽取其批評,了解其偏執(zhí)的原因,也許是曾經(jīng)聽了他人的意見所致,要想辦法解開其心結(jié)。第五節(jié) 產(chǎn)品及服務(wù)項目的銷售流程 第一階段:吸引顧客的注意
1、服裝儀容整齊,使管理產(chǎn)生良好的印象;
2、自主介紹要清晰扼要,并能觸及對方的好奇心。第二階段:激發(fā)顧客的興趣
1、運用產(chǎn)品特點;
2、針對顧客身體的狀況說明相關(guān)功效。第三階段:引導顧客消費
強調(diào)產(chǎn)品特性,加深顧客的印象,讓顧客親自使用或現(xiàn)場體驗。第四階段:再次引導顧客多次回頭消費
1、制造顧客購買產(chǎn)品和享受服務(wù)項目后可獲得的利益,如:贈免費券體驗,辦卡多次來消費。
2、舉出他人在此體驗館做項目后的真實效果的實例。第五階段:與同類產(chǎn)品比較
1、通過與同類產(chǎn)品的比較來說明自身優(yōu)點;
2、親切地回答顧客的問題,消除顧客反對的心理;
3、說明價格的合理,促使顧客決意購買。第六階段:讓顧客充滿信心購買
1、讓顧客了解產(chǎn)品的效用及價值;
2、說明值得購買的理由;
3、說明公司信譽及后期的服務(wù);
4、替顧客著想購買后發(fā)各種問題。
第七階段:完成交易,并與顧客談心交朋友,讓顧客幫助轉(zhuǎn)介紹客人 第四節(jié)
體驗館處理客人投訴的標準化流程
1、穩(wěn)定客人情緒;
2、做好記錄準備工作;
3、問清事情的詳細經(jīng)過;
4、對顧客表示認同;
5、問清客人想如何處理;
6、進行合理補償;
第二章 體驗館各崗位職責
一 經(jīng)理 職責
1、嚴格部長管理,抓好各項規(guī)章制度的落實,做好產(chǎn)品,服務(wù)項目,設(shè)備器具等物品的強制管理,堅持定期檢查,保證不出差錯。
2、抓好對養(yǎng)生師和各崗位(比如前臺收銀、服務(wù)員、保潔、保安)人員的管理,嚴格養(yǎng)生師上鐘標準,嚴肅工作紀律,制定工作計劃,分工合理明確。
3、組織落實養(yǎng)生部員工的每月娛樂活動,按照各項具體要求,做好對養(yǎng)生師日常各項指標的考核,記錄工作。
4、開好每日的晨例會,針對前一日出現(xiàn)的問題及時解決,協(xié)助養(yǎng)生師達成目標以及配合技術(shù)總監(jiān)提高養(yǎng)生師的技術(shù)和銷售能力。
5、做好對顧客資料的管理,經(jīng)常了解顧客的要求,檢查養(yǎng)生師服務(wù)是否到位,聽取顧客的意見,加深與顧客的感情。
6、抓好衛(wèi)生管理,落實責任制,堅持每天多次檢查,始終保證環(huán)境衛(wèi)生的整潔。
7、配合部長做好前臺咨詢工作,使顧客愿意在本館消費,高興而來,滿意而歸。
8、根據(jù)需要不定期的組織艾灸、沐足培訓,不斷提高養(yǎng)生師的業(yè)務(wù)水平。
9、督促與檢查各部門的日常工作,嚴格按紀律執(zhí)行。二 營銷部長 艾灸 沐足部長職責
1、熱情周到地接待來館的顧客,詳細了解顧客是初次來的還是多次來消費過的,若是新客,則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和做項目的情況;好確切了解顧客的真實需求推薦相應(yīng)的產(chǎn)品或是適當做的服務(wù)項目;若是老顧客,先查閱客戶檔案,再與客人溝通好熟悉的養(yǎng)生師再次為客人服務(wù);
2、詳細分析客人身體情況,并為客人設(shè)計適合的理療方案,清晰地讓客人了解該方案是針對她哪里的問題,能達到哪種改善的效果,同時告知客人帶些產(chǎn)品或是中藥艾灸條方便回家一起用效果更理想。
3、艾灸沐足部長定期培訓養(yǎng)生師理論知識,以便在服務(wù)過程中講健康的知識更為專業(yè),客人更能接受定期的保養(yǎng)身體。
4、營銷部長定期電話跟蹤服務(wù),在適當?shù)娜兆幼龌顒?,要及時告知所有老客戶,保持良好的客情關(guān)系,以穩(wěn)定老客戶長期來館保養(yǎng)身體,不斷以活動方式吸引新客戶加入會員。
三
養(yǎng)生師的職責
1、準時上班、更換統(tǒng)一工作服,儀容整潔,化淡妝,保持良好的精神面貌。、服從上級主管、經(jīng)理的工作安排、認真執(zhí)行本班經(jīng)營指示。
3、清潔作業(yè)區(qū)為環(huán)境衛(wèi)生,備齊上鐘時必需的用品,用具,如發(fā)現(xiàn)美容包內(nèi)缺服務(wù)用品,及時在倉管那里領(lǐng)取。
4、必須按照技術(shù)總監(jiān)培訓的手法,程序進行對養(yǎng)生客人的合理操作,并為客人推薦其適用的艾產(chǎn)品及療程卡。
5、服務(wù)顧客細致入微,熱情周到,規(guī)范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求并及時上級反饋信息。
6、配合、協(xié)助上級擬定的各種工作計劃,完成各項銷售任務(wù),并積極參與各項宣傳促銷活動等。
7、認真學習產(chǎn)品知識和也許知識,學習公司的企業(yè)文化,增強道德修養(yǎng),培養(yǎng)良好氣質(zhì),提高自身素質(zhì)的同時跟隨養(yǎng)生館健康發(fā)展。四
茶水間服務(wù)員職責
1、每天茶水間的衛(wèi)生要打掃干凈,垃圾不能留到第二天。
2、茶水杯要清洗干凈并及時消毒完全。
3、茶水杯要及時檢查,如有破損要及時更換。
4、茶水間所需茶葉、菊花、枸杞等泡茶材料要及時檢查,用完要及時上報經(jīng)理購買。
5、來了貴賓要及時上茶到房間。
6、每次房間服務(wù)完客人后,服務(wù)員要及時上養(yǎng)生湯,并等客人走后要及時清理房間茶具。
五
前臺收銀員的職責
1、收銀員每天上班期間及時清理前臺的衛(wèi)生,下班之前必須與養(yǎng)生師對接好養(yǎng)生師上鐘的次數(shù)與提成情況,作好登記。
2、客人來前買單,收銀員要主動與客人打招呼,并核對服務(wù)項目和其它消費項目,禮貌地告知之所有項目的總值。
3、拒收假、殘幣,如發(fā)現(xiàn)惡意假、殘幣消費應(yīng)及時向上級反應(yīng)
4、現(xiàn)金不符,缺款由收銀員負責,多余款項應(yīng)先清查多余的來源,如果不能查清應(yīng)歸公司所有。
5、任何員工不得挪用,借用營業(yè)額。
6、收銀員每天必須做好與財務(wù)貨、款核對交接工作。