第一篇：優(yōu)秀員工頒獎詞大全

優(yōu)秀班集體頒獎詞

現(xiàn)在，我非常榮幸地宣讀優(yōu)秀班集體的名單，它們是：

下面我宣讀優(yōu)秀班集體的頒獎詞：

集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使它們成為優(yōu)秀的集體；

團(tuán)結(jié)協(xié)作，眾志成城，團(tuán)隊(duì)的精神使它們成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

它們班風(fēng)優(yōu)良，作風(fēng)過硬；教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)濃厚。

它們是一個個溫暖的大家庭，它們是一個個求知的樂園，數(shù)十個不同的名字，代表著數(shù)十種不同的性格，數(shù)十顆真誠的心靈，譜寫出同一曲華美的樂章。

他們師生團(tuán)結(jié)如一人，展現(xiàn)了文明班級、和諧班級、優(yōu)秀班級的魅力。

它們是師生的楷模，班級的典范，一高的驕傲，民族的希望。

“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”，這是它們的理想；

“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，這是它們的自信；

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是它們的執(zhí)著。

它們懷著一個心愿：一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。

它們明白一個道理：人心齊，泰山移。

積小家之長，成大家之德，無聲之處，他們盡得風(fēng)流！

讓我們伸出雙手，把熱烈的掌聲送給那些優(yōu)秀的班集體吧。

優(yōu)秀企業(yè)員工頒獎詞“幸福感”

企業(yè)要成為優(yōu)秀就得讓員工感受到幸福感，這點(diǎn)需要長期的企業(yè)文化建設(shè)，對企業(yè)的投入提出較高要求。

前一陣子某巨子單位剛剛結(jié)束他們的“第二屆企業(yè)幸福指數(shù)評比”，對2011年的企業(yè)幸福指數(shù)進(jìn)行了分析和點(diǎn)評。在頒儀式上，共有13家著名企業(yè)榮獲“2011年最具幸福感企業(yè)”稱號，其中包括民生銀行、一汽-大眾、雀巢、騰訊網(wǎng)、萬科、通用電氣、新東方、蘇寧電器等著名企業(yè)，它們向社會展示了優(yōu)秀的公司如何讓員工公家擁有幸福感。

緊跟時(shí)代，提倡企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，如何適應(yīng)締造幸福企業(yè)已經(jīng)成為不可回避

的重要課題。如何讓員工擁有幸福感，并將這種幸福感融入自己的企業(yè)文化特色，終極變成一種積極的提高前輩出產(chǎn)力，是企業(yè)治理者們應(yīng)該正視和思索的新課題。

企業(yè)幸福治理模式，要看“幸福均勻分值”。一個企業(yè)之所以幸福指數(shù)高，是由于在企業(yè)內(nèi)“人人都感覺到幸福”，而不光是老板、中高層或者某一部門人感到幸福，因此“幸值”是該企業(yè)每一個人幸福感之和的均勻。這就意味著，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)幸福治理，必需要修到均勻分值。也就是說，必需讓治理者和員工都能各取所需，保持一種整體平衡。

中國的漢字意味深刻，一筆一畫都暗含?！靶腋！笔鞘裁矗恳粋€“+”，一個“-”，底下一個“人民幣”——企業(yè)治理者必需懂得恩威并施，加減有道，協(xié)調(diào)工作做到前面，最重要的是，要讓大家“掙到錢”，此所謂“幸”也；員工要的很簡樸，未必是要一口吞天掙到多少錢，只要一件“衣服”，一口“田”，你保障他們衣食無憂，他們讓企業(yè)永葆活力——工作并非他們糊口中獨(dú)一重心，只要讓他們的付出和得到成為正比，即使工資少一些，最少留給家人和自己的時(shí)間多一些，這樣，員工得到平衡和踏實(shí)，治理者也輕松，從而達(dá)到企業(yè)的一種良性，此所謂“?！币?。

企業(yè)幸福是種治理模式的化。企業(yè)剛發(fā)展，可能盈利是最大目的。但當(dāng)企業(yè)做到一定階段，合伙人內(nèi)訌、員工離職、老客戶再難——錢掙多了反而開始“不幸福”，為什么？萬生都要講究平衡，“加法”做多了，一個企業(yè)的也就了，這時(shí)候就該開始做“減法”。

“減法”是一種治理境界，即專注那些對企業(yè)真正有用的東西，拋卻那些看似唾手可得的利益和，讓位于真正影響企業(yè)長期發(fā)展的軟實(shí)力。很多企業(yè)過于正視規(guī)模擴(kuò)張和多元化發(fā)展，結(jié)果好多企業(yè)就死在盲目擴(kuò)張和多元化，實(shí)際上幸福的企業(yè)往往不是由于做得更多，而是由于做得更少，把精力投身在了真正應(yīng)該做的事情上。自身內(nèi)部都沒有“”好，轉(zhuǎn)而就想向外部尋求發(fā)展氣力，氣力總會有限，由于和“內(nèi)功”，才是企業(yè)生生不息產(chǎn)生和獲得的能量之源?！捌髽I(yè)就是自己的孩子，員工就是家人。”這是成功企業(yè)的普遍認(rèn)知。軌制只是人在治理企業(yè)時(shí)的一種輔助工具，感慨感染、營造和企業(yè)文化形態(tài)的真正載體，是人。只有人才能帶動人、感染人、影響人、塑造人和成就人的企業(yè)。“人傳人”是成功企業(yè)得以復(fù)制的重復(fù)效應(yīng)，人能把幸福的氣力放大到無限無盡，所以在一個企業(yè)中，企業(yè)共同價(jià)值的不斷強(qiáng)化，才能使集體中的一員感慨感染到群體幸福。就像企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的，需要把這種創(chuàng)造得更加深遠(yuǎn)。1992年6月，在山東沂源創(chuàng)立的匯源團(tuán)體，在1994年落戶順義，目前在全國各地創(chuàng)建了50多個現(xiàn)代化工廠，鏈結(jié)了500多萬畝名特優(yōu)生果和尺果園，建立了基本遍布全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。談到企業(yè)文化“內(nèi)功”給企業(yè)帶來的效益，董事長朱新禮深有感觸。

匯源團(tuán)體從來沒有健忘每個員工的生日，過生日的員工在當(dāng)天能得到全團(tuán)體送來的祝福。朱新禮也從來沒健忘每個員工的家人，每到春節(jié)，公司都會給員工父母寄上一封慰問信和慰問金和慰問品，一年的慰問金能達(dá)1000萬元，有時(shí)還邀請部門員工家屬到總部觀光旅游。在匯源，公司特別正視那些特殊難題和患重病的員工，對員工和家屬的救助金額累計(jì)已經(jīng)達(dá)到50多萬元。優(yōu)秀員工頒獎詞“和諧”是一個典型的中國式詞匯。構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系經(jīng)常被當(dāng)做一種口號存在于報(bào)道和形式中。實(shí)在勞動關(guān)系是一種微妙的出產(chǎn)力，誕生于企業(yè)、發(fā)展于企業(yè)，終極反饋于企業(yè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，也是打造

一種中國特色的提高前輩出產(chǎn)力。

1986年，靠著借來的2000塊錢，用“兩口”辦家庭作坊起家的浙江傳化團(tuán)體，在經(jīng)由了20多年的發(fā)展后，今天已經(jīng)成為集化工、物流、農(nóng)業(yè)、投資于一體，擁有員工7600多人，年總收入200億元、利稅15億元的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)體?！懊駹I企業(yè)100強(qiáng)”、“中國品牌100強(qiáng)”等榮譽(yù)的背后，是傳化把和諧勞動關(guān)系變?yōu)槠髽I(yè)提高前輩出產(chǎn)力的探索歷程。

徐冠巨為員工鋪就了一條暢達(dá)的職業(yè)發(fā)展道：任何一名員工進(jìn)入傳化團(tuán)體，都有導(dǎo)師匡助進(jìn)行成長規(guī)劃，都能不斷獲得相應(yīng)的技能培訓(xùn)，讓其憑借個人專長和上風(fēng)圍繞業(yè)務(wù)崗位和治理崗位“雙通道”發(fā)展自己，從而通過有序競爭實(shí)現(xiàn)職位和待遇的晉升。

在傳化，員工對企業(yè)治理和決議計(jì)劃有充分發(fā)言權(quán)。傳化職代會會按期審議與員工親身利益有關(guān)的軌制。員工能通過聽證、職工熱線、總經(jīng)理接待日、員工網(wǎng)上論壇等方式對企業(yè)治理和決議計(jì)劃發(fā)表意見，可以隨時(shí)傾訴自己的而不必?fù)?dān)心自己的聲音“石沉大?！保捎趥骰袑ｉT機(jī)構(gòu)受理并回復(fù)員工的意見。

“我從進(jìn)入傳化團(tuán)體那一天起，新老兩代董事長對我都是師長般的尊敬和親人般的照顧。我提的大多被采納，我搞科研時(shí)要錢出錢、要人給人，病了老董事長切身到病院陪護(hù)，出了又是祝賀又是勵??等到退休了，覺得沒什么用了，沒想到還被授予‘終身員工’的稱號并享受在職待遇??可以說，這些年自己一直是在打動中渡過的?！崩钣七@樣說。

不僅李盈善這樣的元老級員工得到禮遇，傳化實(shí)現(xiàn)的員工不亂率長期保持在一個很高的水平。15年前第一批引進(jìn)的18名大學(xué)生，多半還在這里干得很歡。近5年進(jìn)入傳化團(tuán)體的1500多名員工，其中包括700多名大學(xué)本科以上學(xué)歷者，由于各種原因向外活動的只有還不到8%。

成熟的企業(yè)有著長遠(yuǎn)的企業(yè)文化，不會計(jì)較一池一地一城之得失，全盤的戰(zhàn)略布局才是它的重點(diǎn)。從這方面來講，那些抽剝員工工資，員工加班，以自己所謂的規(guī)章軌制制約員工的企業(yè)，由于它的短視，發(fā)展軌跡必定會觸到瓶頸和死穴；同時(shí)，空口說戰(zhàn)略布局，盲目侍從跟隨優(yōu)秀企業(yè)一錘定音自己公司核心所在的企業(yè)也潛在著莫大的危機(jī)。由于“不計(jì)較”一池一地一城之得失，對自己每個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)沒有的認(rèn)知和深刻的理解，單靠對大企業(yè)的模仿，認(rèn)真正的現(xiàn)實(shí)來臨，終極會露出自己的破綻，讓企業(yè)分崩離析?？滏脑妇安皇强柯犞滏脑S諾浮泛搭建出來的。主流的標(biāo)桿也是經(jīng)由了優(yōu)秀企業(yè)一步一個腳印扎實(shí)踩到實(shí)處才終極形成的。只學(xué)習(xí)和模仿，而不從實(shí)際出發(fā)企業(yè)自身“內(nèi)功”，不但會失去自己的個性，還會讓自己習(xí)慣永遠(yuǎn)處于“者”的發(fā)聲。

成熟的企業(yè)文化肯定是能讓企業(yè)幸福的文化。這種“幸福指數(shù)”關(guān)乎到每個員工。所以，企業(yè)治理者在發(fā)展和確立自己的企業(yè)文化時(shí)，不妨花點(diǎn)時(shí)間想想，員工在這個平臺上，畢竟要的是什么，自己又能給予他們什么。而不是一味想著自己能通過企業(yè)得到什么，這些員工能幫自己實(shí)現(xiàn)什么。二者假如不能得到同一，走多遠(yuǎn)，都不會是順風(fēng)，早晚有一天，企業(yè)會在這種對立的下停滯不前甚至倒退和。

幸福的企業(yè)文化是公司的內(nèi)功、軟實(shí)力，是最大的出產(chǎn)力，也是企業(yè)碰到發(fā)展瓶頸和危機(jī)時(shí)首先考慮的改變因子。只是這種出產(chǎn)力的概念和關(guān)系對于很多企業(yè)經(jīng)營者還感到目生。但它帶來的企業(yè)潛能無窮。如何利用這種出產(chǎn)力

讓自己的企業(yè)走得更遠(yuǎn)，也許是當(dāng)代企業(yè)家應(yīng)該思索的一個長遠(yuǎn)題目。篇二：最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞

最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞(2011-01-10 21:15:10)方榮榮（倉儲——收貨組）：

大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實(shí)的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性；對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。你是母嬰之家河床里淘出的金子，方正質(zhì)樸，無愧榮膺優(yōu)秀。

吳超群（倉儲——發(fā)貨員）：

晚班工作是辛勞的，其中的累，你當(dāng)作一種快樂來體會?？菰锏膷徫?，因?yàn)橛心愕母冻觯谌肓诵┰S色彩與生機(jī)；平凡的集體，因?yàn)橛心愕姆瞰I(xiàn)，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。真正地超群，不僅體現(xiàn)在自身，更多是你的團(tuán)隊(duì)；不僅體現(xiàn)在工作，更多是表率做人。窮鄉(xiāng)僻壤走出來的鄉(xiāng)姑又怎樣？歷練中的你，好一個超凡脫俗，卓爾不群。余玉梅（倉儲——單證員）：

生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子；工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結(jié)果。從一個零基礎(chǔ)、低學(xué)歷的女孩，到單證系統(tǒng)獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。玉露點(diǎn)點(diǎn)晶瑩，梅花朵朵傲霜！內(nèi)外兼修、表里如一。曾經(jīng)你說，你是如此深情地?zé)釔圻@份工作：依然！始終！永遠(yuǎn)！我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗！安 芳（倉儲——發(fā)貨員）：

注視你工作時(shí)的樣子，猶如穿過庫位間的風(fēng)，不事張揚(yáng)卻又生動活潑，無聲無息卻能清新拂面。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現(xiàn)，不倦地往返，樂此而不疲。欣賞這陣風(fēng)，宛如你心靈散發(fā)的光輝，能夠搖響物流團(tuán)隊(duì)和諧的風(fēng)鈴，能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。服務(wù)門店安心樂意，為人處事志潔行芳，不要把心鎖進(jìn)了調(diào)撥組三個人的小天地，寬敞與高遠(yuǎn)決定你的發(fā)展。期待著你的未來有上乘的表現(xiàn)、更高的空間與更大的作為。

閆傳麗（線下事業(yè)部——網(wǎng)絡(luò)訂單員）：

姚 菲（客服部——客服員）：

平淡的工作在你的擔(dān)當(dāng)下，變得豐富與生動；糾結(jié)的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達(dá)。沒有潤滑的世界會變得怎么樣？你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈，工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，你環(huán)環(huán)用情潤滑，節(jié)節(jié)盡心相扣。

怎樣做好客戶體驗(yàn)？你是這樣身體力行的：客戶滿意不是標(biāo)準(zhǔn)，客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導(dǎo)。年近而立的你，芳菲仍獨(dú)秀，美麗一百分。張翠穎（財(cái)務(wù)部——回款員）：

你的青春妙齡，在疊疊回款單中一頁頁翻過，枯燥，但充實(shí)是主題；你的金色年華，在個個數(shù)字里一天天跳躍，單調(diào)，但責(zé)任是重心。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計(jì)算中，你也許會錯過很多的約會與假日，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。

寄語這個北方女孩：不張揚(yáng)，不浮夸，有原則，會協(xié)調(diào)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，良性溝通。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀：為你的翠綠人生干杯，為你的脫穎而出喝彩。

朱文秀（商品部——庫存管控員）：

你的年度關(guān)鍵詞：“交給”。接替誰你就交給誰，懷疑的目光變成了肯定?！皳?dān)當(dāng)”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱?！翱鞓贰薄Ｄ阌盟逝c樂觀把同事的心窗一一打開，復(fù)制著你春風(fēng)般的心情，傳遞笑聲，粘貼陽光。你的2010，拔節(jié)著，很美的注腳。

文經(jīng)武緯，秀外慧中。你需要更加努力地預(yù)覽自我，挑戰(zhàn)自我，從客戶需求中搜索掌握更多更好的數(shù)據(jù)源，不斷創(chuàng)建與刷新代表庫存管控指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升的圖表。

張龍?jiān)疲ㄉ唐凡俊唐凡拷?jīng)理）：

母嬰之家是我的江湖，我愿意在此停泊。這一泊，就是六年。追風(fēng)少年成才俊，風(fēng)雨兼程見肝膽。始終如一，矢志不渝，一點(diǎn)一滴，一滴一點(diǎn)，詮釋著什么叫患難與共，什么叫不離不棄。你工作的激情象花象草，蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。

三郎拼命龍騰虎躍，七載發(fā)展云蒸霞蔚，你的堅(jiān)持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標(biāo)桿，一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度，為大家做出良好與清晰的垂范。

劉 丹（線下事業(yè)部——目錄專員）：

翻開書香氤氳的目錄冊，讀你的智慧與用心：如品香茗，開卷有益?？蛻粑幕牡滋N(yùn)鐫刻在封面，全心全意的心跡流露在扉頁，專業(yè)專注的服務(wù)羅列其中。你就是客戶眼中最心儀的一本目錄，丹心一片，為親子活動做宣傳，為商品選擇做指點(diǎn)，為客戶需求出方案。

劉丹，未來的線下市場需要你銳意創(chuàng)新，寬容大氣，需要著你橫戈躍馬，開疆拓土。繼續(xù)亮劍吧，用你閃光的付出與勤奮的耕耘感召著自己的青春，感召你的顧客！

杜建會（門店部——導(dǎo)購）：

在車床組，你的表現(xiàn)有目共睹：吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)滲透到了門店的每一個日子，每一處角落。對待顧客，你總是報(bào)以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著導(dǎo)購的職業(yè)形象；對待工作，你總是一展細(xì)微甜美的技巧，極佳地詮釋著銷售的服務(wù)精髓。

銷售戰(zhàn)場建功業(yè)，長風(fēng)破浪會有時(shí)。寄語甘肅高原走出來的女孩，志存高遠(yuǎn)，用你的快樂與愛心向我們的同事與顧客奉獻(xiàn)一份回味無窮、膾炙人口的西北風(fēng)味。

毛金花（門店部——導(dǎo)購）：

春華秋實(shí)的包裝，春蘭秋菊的商標(biāo)，春風(fēng)秋月的價(jià)值，你是員工中的精品；陽光大氣的設(shè)計(jì)，燦如蓮花的形象，吸人眼球的內(nèi)涵，你是門店的一張名片?？蛻粢坏┰谀阋曇爸旭v足，又豈會不為你的風(fēng)景買單？你全身心地融入在都市的櫥窗中，瀟灑地推銷著自己。

你的優(yōu)秀像春日的清風(fēng)，給我們的團(tuán)隊(duì)潛移默化的溫馨；你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情。滄海一粟、心香一瓣，欣賞一朵銷售的金花這般妖嬈地盛開！

許勝文（門店部——導(dǎo)購）：

打工，一個青春無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀。普通的外表卻氣質(zhì)不凡，專注是你拒絕平庸的分水嶺；稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重，細(xì)節(jié)是決定你成熟的試金石；淺顯的歷練卻業(yè)績突出，努力是你永遠(yuǎn)向上的風(fēng)向標(biāo)。我們眼中的你：有價(jià)值、很真實(shí)。

你是銷售團(tuán)隊(duì)中的佼佼者：你用專業(yè)和周到的服務(wù)打動顧客；你用技巧和責(zé)任的推銷贏得顧客；你用真誠和耐心的素養(yǎng)滿足顧客。如此上佳表現(xiàn)，勝境共欣賞，文章來頌歌。

李臘梅（電銷部——接線員）：

電話這頭，是你美輪美奐的天籟之音，體驗(yàn)就這樣傳導(dǎo)越來越深；電話那頭，是顧客心滿意足的感恩之聲，口碑就這樣傳遞越來越遠(yuǎn)。一根電話線，連住你與顧客的心，奉獻(xiàn)總在線，服務(wù)無忙音。這根線，以你的個人目標(biāo)為導(dǎo)航，匯集著青春的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無限延伸。

蓓蕾臘前破，梅花年后多。你，是母嬰之家員工中最美的蘭朵！一枝忽先發(fā)，百花皆后春。繼續(xù)用行動、用表率，用榜樣的力量，生發(fā)你的團(tuán)隊(duì)，你的目標(biāo)，你的人生。

張星星（電銷部——接線員）：

顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產(chǎn)品，你量身定做解決方案；從話術(shù)到技巧，你不墨守成規(guī)，你張揚(yáng)著創(chuàng)新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗(yàn)的質(zhì)變，你和目標(biāo)間完成了從達(dá)成到成就的升華。

星星之火，可以燎原。你的一舉手，可以定格成行業(yè)旗幟，讓師道的文化得到推崇與膜拜；你的一投足，可以沉淀為精神沃土，讓優(yōu)秀的種子得到萌芽與盛開。

王小龍（系統(tǒng)部——程序員）：

流程的管子堵塞了，你就是盡職盡責(zé)的清道夫；作業(yè)的缺陷暴露了，你就是技術(shù)精湛的修理工；系統(tǒng)的管控滯后了，你就是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的優(yōu)化師。你把激情融化在每道程序中，利用事業(yè)心這個強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫，測試客戶滿意的指數(shù)，生發(fā)自我價(jià)值的報(bào)表。

你用大視野、前瞻性、客戶意識鏈接系統(tǒng)；你用責(zé)任感、忠誠度、成長方案刷新青春。你用你的智慧為自己的人生編程。小龍，2010，企業(yè)最給力的員工，當(dāng)之無愧。

雷 軍（系統(tǒng)部——程序員）：

你的心靈沉積著春天開花的悸動，你的眼中充滿了夢想放飛的期待，但你深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，你依然激情洋溢，堅(jiān)守職責(zé)，如此君子，我們理應(yīng)喝彩。溫馨與活潑的團(tuán)隊(duì)里，你最能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，如此男孩，讓人好生歡喜。

期待你一如既往地以實(shí)干者的名義，在it領(lǐng)域披掛上陣、橫戈躍馬，攻城拔寨。運(yùn)動小子攜雷厲風(fēng)行之勢，假以時(shí)日，陽光少年也能勇冠三軍。

周 新（人事部——人事專員）：

與母嬰之家結(jié)緣，是你牽紅線；與企業(yè)文化牽手，是你挑重?fù)?dān)。員工是公司發(fā)展的優(yōu)質(zhì)礦，你勤于溝通多開采；人才是公司飛躍的績優(yōu)股，你高度重視深挖掘?？茨阕蛉照匈t臺上選良駒，方有今朝群雄會中聚英才。于無聲處，我們?yōu)槟愕呐Ω冻龆Q頌。

做周而復(fù)始的工作，用標(biāo)新創(chuàng)異的思想，扎根在母嬰之家這片土壤，簽一份無怨無悔的契約。讓激情在新的一年綻放，讓信誓在今后歲月踐行。永遠(yuǎn)，做最棒的你。篇三：2013年度優(yōu)秀員工頒獎詞

【技術(shù)領(lǐng)頭人頒獎詞】：

短短的兩個月，他不斷強(qiáng)化工藝改進(jìn)、健全管理、大力推進(jìn)技術(shù)革新、擴(kuò)大產(chǎn)能、將每小時(shí)40噸的原礦處理量提升至每小時(shí)65噸，大大降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。他勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，始終把責(zé)任放在第一。他是我們的技術(shù)領(lǐng)頭人！

【勞動模范頒獎詞】：

進(jìn)入公司以來，他們在工作中勤勤懇懇，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。生活中，他們誠懇厚道，樂于助人，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。他們雖然沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的成就，但是他們在自己平凡的崗位上用自己的辛勤勞動和對企業(yè)的忠誠，為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

【優(yōu)秀員工頒獎詞】：

在***公司的大家庭中，有無私奉獻(xiàn)的職能同仁，有默默耕耘的生產(chǎn)能手，有敢于創(chuàng)新的技術(shù)人才，有兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；他們用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x；任勞任怨，不辭勞苦，不計(jì)得失，他們以實(shí)際行動證實(shí)了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。

【優(yōu)秀新員工頒獎詞】： 他們2013年成為了***公司大家庭的一員，入職時(shí)間不滿一年，但是他們時(shí)刻以一種主人翁的態(tài)度投入到工作中去，盡心盡職、任勞任怨，最臟最累的活他們干，沒有推脫、沒有牢騷。在平凡的崗位上體現(xiàn)一名普通工人的價(jià)值。

第二篇：優(yōu)秀員工頒獎詞

頒獎詞

優(yōu)秀員工獎：

他們沒做轟轟烈烈的事，也沒有驚天動地的業(yè)績，他們只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他們用自己的努力向我們證明了什么是天道酬勤！艱辛創(chuàng)業(yè)獎：

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著，因?yàn)橛羞@樣的人，做這樣的事，我們的普惠才會得到長遠(yuǎn)發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。最佳新人獎：

他們是普惠后起之秀，特有的張揚(yáng)不代表缺乏沉穩(wěn)，在信心比黃金還貴的年代，他們?yōu)槠栈菰鎏砹艘还P亮麗的色彩，最佳新人即是普惠人對他們的鼓勵，更表達(dá)了普惠團(tuán)隊(duì)對他們的期待和對未來的暢想，他們像一把號角，讓理想與激情傳承下去！服務(wù)明星獎：

他們身上沒有太多耀眼的光環(huán)，或許他們做的也不是什么轟轟烈烈的大事，可是，他們卻有著良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，他們能把最普通的服務(wù)工作當(dāng)做神圣的使命，即便從事著最簡單瑣細(xì)的工作，他們也能以最高的標(biāo)準(zhǔn)去做。他們樂于奉獻(xiàn)，高效協(xié)作，不斷創(chuàng)值增效，獲得被服務(wù)對象的普遍好評。微信達(dá)人獎、分享達(dá)人獎: 不管忙與不忙，他們一直堅(jiān)持轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)微信，沒有為自己尋找逃避轉(zhuǎn)發(fā)的理由或借口。他們用轉(zhuǎn)發(fā)的數(shù)量，證明了一個優(yōu)秀員工對公司要求的執(zhí)行力度，用從不懈怠的持續(xù)分享，踐行著作為普惠家人對企業(yè)的熱愛和忠誠。事雖小，見大義。突出貢獻(xiàn)獎

一個人的力量，卻不斷出奇兵、建奇功。從微信公眾平臺的建立維護(hù)，到普惠公交站的設(shè)立，從南水北調(diào)號外特刊的獨(dú)家贊助，到冰雪天氣黃絲帶活動的譽(yù)滿全城，從促銷創(chuàng)意的層出不窮，到普惠愛心基金的聯(lián)合設(shè)立，一件件，一樁樁。貢獻(xiàn)突出，功不可沒。伯樂獎：

“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，伯樂不常有。故雖有名馬，只辱于奴隸人之手，駢死于槽櫪之間，不以千里稱也”。他既是千里馬，又是伯樂。他不僅深諳普惠人才觀，更為普惠廣納賢才做出積極貢獻(xiàn)。微笑之星獎：

有人說：“微笑是心靈的名片”。它體現(xiàn)在工作中，實(shí)踐于生活中，它是一種美好的心態(tài)。在普惠，有這么一些人，她們用微笑代表著樂觀和勇敢，她們用微笑著面對身邊的每一件事、每一個人、每一天，她們用微笑為我們傳遞著普惠的正能量。我想這微笑才是化解我們不信任的一劑良方。無私奉獻(xiàn)獎:

每一項(xiàng)工作，他都恪盡職守，不負(fù)眾望；每一個細(xì)節(jié)，他都精益求精，不辱使命。他是任勞任怨的孺子牛，勤奮耕耘、無私奉獻(xiàn)。平凡的崗位，不平凡的業(yè)績，她用卓越的成就鑄成了一座不朽的豐碑。

第三篇：優(yōu)秀員工頒獎詞

提名獎的頒獎詞：勤勞、專業(yè)、務(wù)實(shí)、干練是他們的代名詞，他們用實(shí)際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn)，他們的善良與執(zhí)著，贏得了贊賞與認(rèn)同。他們是榜樣，是楷模，是公司的驕傲！沒有他們的付出，就沒有公司今天的絢麗。沒有他們的努力，就沒有公司明天的騰飛。

***頒獎詞：“少說話，多做事”，是她工作奉行的準(zhǔn)則，無論是清晨，還是黃昏，總能看見她勤勞而忙碌的身影。她，用汗水洗凈灰塵，用雙手清除污垢，還給大家一個舒適干凈的工作環(huán)境。她，對待工作的熱忱和執(zhí)著，值得我們每個人尊敬和學(xué)習(xí)！

***頒獎詞：他，以技為器，與疾病做斗爭；以人為本，熱情服務(wù)患者。他總是以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繁瑣、細(xì)致的檢驗(yàn)工作從未出現(xiàn)過紕漏。他用細(xì)心贏得了同事的贊許，他用技術(shù)托起了生命的綠洲！

***頒獎詞：她在平凡的崗位上書寫著不平凡的故事，在細(xì)致繁瑣、日復(fù)一日的護(hù)理工作中，她用細(xì)心幫助虛弱的病人變得強(qiáng)健，她用微笑溫暖病人冰冷的心房，她用愛心與責(zé)任穿起了一條生命線，點(diǎn)亮了一盞南丁格爾的“生命之燈”！

***頒獎詞：技不在高，而在德；術(shù)不在巧，而在仁。醫(yī)者，看的是病，救的是心，開的是藥，給的是情。他，是仁醫(yī)，是濟(jì)世良藥!***頒獎詞：多少個日日夜夜，她挑燈夜戰(zhàn)，為廣告設(shè)計(jì)，精益求精。她工作雖然忙碌，微笑依然不褪；她事情雖然繁瑣，熱情絲毫不減。哪里有她，哪里就有歡笑。哪里有她，哪里就有跳動的音符！***頒獎詞：她沒有轟轟烈烈的動人事跡，也沒有驚天動地的壯舉，她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，她用真誠譜寫奉獻(xiàn)精神，她用真心編織白衣天使的平凡夢！

***頒獎詞：風(fēng)，吹不散他臉上的皺紋；雨，洗不掉他一身的疲憊。他，如同一條靈動的魚，在大街小巷中穿行。他從不抱怨、任勞任怨。他的激情四射，古道熱腸，感染著身邊所有人。他，是一個在路上的人！

***頒獎詞：她的身上總是彌漫著飯菜香，她的雙手總是油的發(fā)亮，她的言語間總是親切的問候，她的口罩后面總是掛著滿滿的笑容，她讓每一個人感到了一份踏實(shí)與溫暖，我真心實(shí)意的對她說一句，有她，真好！

***頒獎詞：他的背似乎有點(diǎn)佝僂，卻壓不垮他的錚錚鐵骨。他的腿腳看起來不利索，卻擋不住他行醫(yī)的道路。他，冷靜沉著，彰顯出醫(yī)生本色；他，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，不斷學(xué)習(xí)，永不止步，低垂著頭做沉甸甸的谷子。仁者有愛，勤者無疆!***頒獎詞：他，小小年紀(jì)，背上行囊，離開家鄉(xiāng)，孤身一人踏上了人生的征程。初來乍到，一身的力氣成為他謀生的手段。他，布滿老繭的雙手，粗糙又溫暖。傷痕累累的身軀，疲憊又結(jié)實(shí)。他的勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，贏得了所有人的掌聲!

第四篇：優(yōu)秀員工頒獎詞

頒獎詞：

一、優(yōu)秀員工（22名）：

1、他雖然沒有驚天動地的事跡，但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著，沒有耍過一天休假，確保了公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出安全。他就是被大家譽(yù)為“安全衛(wèi)士”——徐守俊。

2、一個人在平凡的工作崗位上只做一次事，那并不難，難的是天天面對同樣枯燥無味的事，還要任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地干好，這就是平凡中的不平凡。她負(fù)責(zé)公司的清潔工作，但從來沒有覺得這項(xiàng)工作低微，而總是任勞任怨，勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛(wèi)生地工作、生活環(huán)境。她就是人力資源部清潔工——徐淑勤。

3、工作任務(wù)走在前，遇到困難跑在前，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走在前，業(yè)績目標(biāo)干在前，這個人就是儲運(yùn)部發(fā)貨員——余長誼

4、什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業(yè)。這點(diǎn)在公司儲運(yùn)部有位員工的身上體現(xiàn)得淋漓盡致，這位員工就是儲運(yùn)部復(fù)核員——呂廣強(qiáng)

5、他進(jìn)公司的時(shí)間不長，短短幾個月的時(shí)間，熟練地掌握了業(yè)務(wù)技能，出色地完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。他就是被儲運(yùn)部員工稱贊為業(yè)務(wù)提升最快的人——袁偉

6、他是一位老員工，但從不以老員工自居，在工作中總是以老員工的模范帶頭作用感召著同事，為海棠員工樹立了一個好的榜樣。他就是儲運(yùn)部復(fù)核員——郭俊

7、他，作為一名老員工，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)，在采購部工作的幾個月時(shí)間里他主動挑重?fù)?dān)，為部門默默無聞的奉獻(xiàn)，為采購部的兩位部長當(dāng)了很好的助手。他兌現(xiàn)了對海棠誓言的承諾：我選擇了海棠便選擇了挑戰(zhàn)與磨練，他就是營銷分公司采供部業(yè)務(wù)經(jīng)理——彭美章

8、她是一名普普通通的內(nèi)勤工作者，但是從她身上我們看見了她作為一名內(nèi)勤的優(yōu)秀品質(zhì)：她熱情大方、愛崗敬業(yè)，她每天忘我的工作，為一線銷售人員當(dāng)好了后勤工作員、協(xié)調(diào)員，她總是為別人考慮的多，為自己考慮的少，他就是營銷分公司業(yè)務(wù)內(nèi)勤部員工——王秀娟

9、她自加盟公司以來，工作勤勤懇懇，任勞任怨，虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，受到了部門員工的一致好評。她就是質(zhì)量管理部驗(yàn)收員——呂游。

10、工作盡職盡責(zé)，堅(jiān)持原則，不該報(bào)的費(fèi)用堅(jiān)決不予報(bào)銷，這個人就是財(cái)務(wù)資產(chǎn)部——劉惠

11、優(yōu)秀駕駛員他，吃苦耐勞、任勞任怨，他長期走在最崎嶇的山路上，他長期走在冰天雪地的道路上，他沒說一聲苦，他總是泯然一笑，他可親、可敬，他是我們駕駛員兄弟中的典型代表，他就是? 營銷分公司駕駛員——鄒貴彬

12、最佳進(jìn)步獎：（2名）

A、3月份剛轉(zhuǎn)正的一名新員工，虛心好學(xué)，真誠待客，服務(wù)周到，進(jìn)步非?？?，得到了顧客的一致認(rèn)可。她就是連鎖分公司營業(yè)員——盧萍 B、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，業(yè)績出眾熱情待客、服務(wù)周到，深受顧客好評。不是藥學(xué)專業(yè)，從促銷員轉(zhuǎn)為營業(yè)員，工作更加努力，業(yè)績不斷提高，得到大家一致好評。這個人就是連鎖分公司營業(yè)員——李桂清

13、最佳新人獎：

業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，工作兢兢業(yè)業(yè)，不分分內(nèi)分外，得到了每一位客戶和同事的一致認(rèn)可。這位就是今年被醫(yī)院銷售分公司——韓桂花

14、最佳超越獎：

A、09年市場競爭非常激烈的情況下 帶領(lǐng)三位新員工 認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作，使玉堂街的中藥銷售每月保持在六萬以上，十二月的冬至補(bǔ)藥更是加班加點(diǎn) 想辦法出注意 從不記個人得失 使我們的中藥銷售創(chuàng)下了十萬新高。帶領(lǐng)員工超額完成任務(wù)的人就是連鎖分公司營業(yè)員——呂勇賓 B、對工作積極主動，銷售能力強(qiáng)，對同事熱情幫助，不計(jì)個人得失，協(xié)助門市經(jīng)理完成中藥銷售以及毛利考核。牛耳橋中藥銷售從2萬多到改裝后8萬多，她帶領(lǐng)中藥銷售人員做了很大的奉獻(xiàn)。她就是連鎖分公司營業(yè)員——楊華

15、優(yōu)秀門市經(jīng)理：

A、做為最年輕的門市經(jīng)理，她虛心向老門市經(jīng)理學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將叮咚街門市從接手時(shí)的4萬多元，做到了現(xiàn)在近7萬元月銷售額。這位門市經(jīng)理就是——葉小琳

B、數(shù)十年如一日，在門市經(jīng)理崗位上勤奮工作，不斷挑戰(zhàn)自己，09年將新建門市從不到四萬元做到了超過5萬元的銷售。這個不斷挑戰(zhàn)自我的人就是——雷容

16、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理;銷售能力強(qiáng)、工作熱情高，她走到哪個門市，這個門市的化妝品就能超額完成銷售任務(wù)，她是我們所有一線銷售人員學(xué)習(xí)的榜樣。她就是連鎖分公司負(fù)責(zé)日用日化的王春梅

17、優(yōu)秀片區(qū)經(jīng)理：

A、他，服務(wù)于一個人口只有十幾萬人的小縣城，但是在每個區(qū)域都能看到他的身影，從最初的10多萬銷售到現(xiàn)在的80多萬，無不凝聚著他辛勤 的汗水，他與誰合作都是黃金搭檔，特別是新片區(qū)組建以來，該片區(qū)的銷售可以說是一路當(dāng)先，他絕對執(zhí)行公司的每個決定，他是營銷分公司的一面旗幟，他默默奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個人得失，他就是大家熟知的青夾片區(qū)的羅大將軍——羅綠云。

B、他，勤奮敬業(yè)，面對激烈的市場競爭，他總是可以找到解決問題的方法。他用愛心做服務(wù)，贏得了很好的客戶口碑。他善于運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量去完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，他很懂得舍得文化，在片區(qū)利益上他總是為其他同志考慮，他就是我們營銷分公司片區(qū)經(jīng)理——黃永剛

18、優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理

她，是個女孩，確巾幗不讓須眉，她做事力求完美，業(yè)務(wù)技能嫻熟，她很懂得團(tuán)隊(duì)的重要性，至從帶領(lǐng)峨眉片區(qū)以來她充分利用團(tuán)隊(duì)的力量銷售一路飆升，她還是客戶的貼心人，她模范完成公司的各項(xiàng)工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程曉紅

二、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)7個

1、最佳團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力獎

團(tuán)結(jié)友善戰(zhàn)斗力超強(qiáng),特別是在12月份冬至中藥銷售首次突破10萬大關(guān)，這是海棠藥堂的一個奇跡。創(chuàng)造這個奇跡的就是連鎖分公司——玉堂街門市。

2、最佳團(tuán)隊(duì)和諧獎 有這樣一個門市，只有四位員工，其中三位是新員工。可是在面對新員工業(yè)務(wù)技能不太熟悉的情況下，大家團(tuán)結(jié)齊心、共同努力，從1月份最低時(shí)的9萬元，做到了現(xiàn)在平均13.5萬元的月銷售額,從四月份起每個月的會員活動日都突破了萬元大關(guān)。這個門市就是長江市場門市。

3、最佳團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎

一個新上任的門市經(jīng)理、剛轉(zhuǎn)正的新員工，組成的一個新團(tuán)隊(duì)，通過不懈努力，將門市月銷售額從30000元左右做到了40000元以上。這就是花城門市。

4、優(yōu)秀片區(qū)：

A、他們是一個和諧的大家庭，他們志同道合，他們互相勉勵、共同進(jìn)步，他們所創(chuàng)造的業(yè)績也是最棒的：2009年這個團(tuán)隊(duì)9個月銷售1165萬，回款1118萬。他們是——青夾片區(qū)。

B、他們是一個進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)，他們精誠團(tuán)結(jié)，他們一道成長，在工作上有計(jì)劃、有檢查、有責(zé)任落實(shí)，2009年這個團(tuán)隊(duì)在管理，在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力上取得了長足的發(fā)展，他們是——犍為片區(qū)。

5、和諧團(tuán)隊(duì)獎

2009年，實(shí)現(xiàn)銷售4000多萬元，而且該部門員工十分團(tuán)結(jié)友愛，有一種濃濃的和諧氛圍。這個部門就是——醫(yī)院銷售分公司。

6、先進(jìn)集體獎：

以“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”工作作風(fēng)和敢打硬仗的精神，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，今年在人員減少的情況下，又出色地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，這個部門就是——儲運(yùn)部。

三、優(yōu)秀中層干部（三名）

1、最佳執(zhí)行力獎：

他帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)，踐行我們的企業(yè)文化——絕對服從，立即執(zhí)行，齊心協(xié)力，克服困難，圓滿完成了今年部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，他就是儲運(yùn)部部長——高幫軍。

2、跨越式進(jìn)步獎：

商品質(zhì)量的驗(yàn)收好與壞，直接關(guān)系到公司的效益，今年他帶領(lǐng)質(zhì)量管理部堅(jiān)持質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，使部門發(fā)生了顯著變化，這個帶頭人就是質(zhì)量管理部部長——蘇登云。

3、最熱愛公司獎：

十多年來，她一直心系公司，情獻(xiàn)崗位，愛司如家，忠誠公司，對工作任勞任怨，勤勤懇懇，她就是營銷分公司采供部副部長——周燕。

四、表彰

臨床經(jīng)驗(yàn)十分豐富的齊彬醫(yī)生、高遠(yuǎn)岷醫(yī)生、仲麗容醫(yī)生、袁正權(quán)醫(yī)生自 加盟公司以來，在各自的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，為患者解除了病痛之憂，為公司創(chuàng)造效益作出了應(yīng)有的努力，他們是公司的財(cái)富，他們的敬業(yè)精神是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

第五篇：優(yōu)秀員工頒獎詞

1市場先鋒獎——洪藝娜

她英姿颯爽，巾幗不讓須眉；她勇拓市場，奔于第一線；她聰慧敏銳，屢創(chuàng)佳績；她“藝”壓同行，“娜”樣的不簡單！她就是運(yùn)營部的副經(jīng)理——洪藝娜！

2冉冉新星獎——黃子雯

“人生在勤，不索何獲”，她是一名實(shí)習(xí)生，年紀(jì)雖小，卻有一顆好學(xué)的心，她不斷的充實(shí)著自己，積極向上的工作態(tài)度讓她在本次實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異，憑著勤奮與拼搏獲得了一次又一次的進(jìn)步。她就是中餐部的服務(wù)員——黃子雯！

3服務(wù)明星獎——譚小紅

顧客消費(fèi)時(shí)她微笑的站在后面，顧客需求時(shí)她用心的走在前面。她從服務(wù)崗位上一路走來，用貼心的服務(wù)留給顧客暖暖的感動！她就是中餐部的服務(wù)員——譚小紅！

4禮儀風(fēng)采獎——王莉華

文明，可以讓人舉止優(yōu)雅；禮儀，可以讓人風(fēng)度翩翩；她用一聲問候，一個鞠躬，一個微笑使禮儀之花在五洲處處綻放，給“一面之緣”的客人留下溫馨的回憶，她就是運(yùn)營部的迎賓主管——王莉華！

5最美綠葉獎——黃建偉

愿做綠葉托紅花，為酒店奉獻(xiàn)青春年華，默默無語，香飄千萬家。他就是食堂廚師——黃建偉！

6技術(shù)能手獎——呂永聰

以靈感繪就華美，用責(zé)任書寫光芒。他的審美目光停駐之處，便是令人喝彩的激情迸發(fā)。努力、堅(jiān)持，他青春腳步的舞動之處，便有令人驚喜的才華綻放！他就是運(yùn)營部的美工主管——呂永聰！

7鋼鐵衛(wèi)士獎——莊松輝

他有一個“百寶箱”，哪里敲敲哪里安；他有一本小冊子，哪里圈圈哪里全。他帶領(lǐng)著自己的同事，常駐現(xiàn)場，不怕臟、不懼危險(xiǎn)，為各部門排危解難。這是一種擔(dān)當(dāng)，是一種堅(jiān)持,更是一種對酒店悉心的守護(hù)。他就是工程部領(lǐng)班——莊松輝！

8金算盤獎——黃妮娜

數(shù)字是她的伙伴，準(zhǔn)確無誤是她的追求。每時(shí)敲擊著電腦，每月趕制著報(bào)表，時(shí)時(shí)刻刻細(xì)算，分分秒秒工于心計(jì)。將平淡的工作做的透徹便是細(xì)致，將細(xì)致的工作做到精彩便是偉大，她用金算盤核計(jì)五洲，以計(jì)劃表預(yù)算未來。她就是財(cái)務(wù)部總賬——黃妮娜！

9質(zhì)量守護(hù)獎——朱方興

“按要求去做”是她對待工作的原則；“按要求去做好”是她對待工作的態(tài)度；她以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，以更好為追求目標(biāo)，她是酒樓質(zhì)量大堤的守護(hù)者。她就是餐飲部培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理助理——朱方興

10名廚獎——韋文強(qiáng)

“他工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，每一道菜都保質(zhì)保量的傳到客人的餐桌上，菜品造型美觀，口味獨(dú)特，客人對菜品的認(rèn)可就是他最大的滿足，不僅為客人提供了更多、更優(yōu)秀、更可口的菜肴，也為酒店創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。他就是中廚部的廚師——韋文強(qiáng)

11質(zhì)量守護(hù)獎——文瑜

他用原則力保質(zhì)量；他用責(zé)任守護(hù)酒樓！他就是中廚部的驗(yàn)收組長——文瑜

12服務(wù)明星——賴文香

美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛；春風(fēng)化雨，傳遞的是對同事的親情；在臺前，總是親切隨和地?zé)崆榉?wù)；在幕后，總是默默無聞地忠于職守。她就是運(yùn)營部的運(yùn)營經(jīng)理——賴文香!

13最美綠葉獎——劉雅春

“想著明天還要上班，就是職業(yè)；想著明天還可以上班，就是事業(yè)”，她說了，也做了。默默的付出，甘為葉的形象，用辛勤為身邊的同事創(chuàng)造一片綠蔭，以誠摯捧來一絲清涼。她就是財(cái)務(wù)部的審計(jì)會計(jì)——劉雅春！

14精心育苗獎——王蘭青

她緊抓紀(jì)律以原則為標(biāo)尺；她事必躬親以實(shí)際行動去感召；她關(guān)懷員工以專業(yè)知識去指導(dǎo)；她有一顆責(zé)任心、耐心、細(xì)心！她就是財(cái)務(wù)部收銀主管——王蘭青！

15名廚獎——賴育賢

佳肴是辛勤的果實(shí)，美葉是汗水的結(jié)晶，烹飪是大師的炒作，白案是精心的雕琢，紅案是廚藝的美德，一把菜刀，一把勺，分秒為客奉上佳肴。他就是中廚部廚師——賴育賢

16禮儀風(fēng)采獎——王強(qiáng)

他個子雖小，卻月月傳票第一；雖在后勤崗位，卻禮儀不落。他用自己的雙腳丈量廚房到包廂的距離，既流下了汗水，也留下了微笑。他是中餐部傳菜員——王強(qiáng)

17最具忠誠獎——洪麗霜

日升月落，冬去春來。自三年前她扎根于“五洲”，她對人感恩、對己克制、對事盡力、對物珍惜。她默默的堅(jiān)守崗位、辛勤付出，熱愛職業(yè)，忠于企業(yè)。她就是來自中餐部的洗碗工——洪麗霜

18創(chuàng)新創(chuàng)意獎——黃星蕾

他工作中兢兢業(yè)業(yè)勤于思考，技術(shù)上精益求精勇于創(chuàng)新，他用靈巧的雙手和智慧的頭腦做出了一道道創(chuàng)新佳肴，成為酒樓市場競爭的利器，贏得更多的贊譽(yù)和效益。“一人巧作千人食,五味調(diào)和百味香”他就是中廚部的廚師——黃星蕾

19管理風(fēng)范獎——肖寒麗

做為一位PA員，他勤勤懇懇，任勞任怨。做為一個管理員，他親力親為，人性管理。他以真心，讓員工暖心；他以用心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。他是員工的好同事，是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手！他就是中餐部后勤主管——肖寒麗！

20冉冉新星獎——洪志輝

因?yàn)槟贻p，所以才要拼；因?yàn)槟贻p，所以勇于去闖。他用稚嫩的肩膀扛起了青春的堅(jiān)石，雖然每日辛勞，但他毫不彷徨，信仰給他方向，青春給他力量，他不斷的吸收，不斷的進(jìn)步。他就是中廚部的廚工——洪志輝

21服務(wù)明星——楊婷

認(rèn)真是她的做事風(fēng)格，務(wù)實(shí)是她的工作態(tài)度。她用真誠的微笑，動聽的語言，細(xì)致的服務(wù)打動每位來店消費(fèi)的客人。她就是中餐部服務(wù)員——楊婷

22服務(wù)明星——陳其苗

對他來說“顧客就是上帝，他事事走在顧客前面，急顧客之所需，滿顧客之所求。他用方言拉近與客之間的距離。給顧客家的溫暖，他就是中餐部的服務(wù)員——陳其苗

23最佳飲食顧問——吳娟

張張菜單巧妙搭，味佳營養(yǎng)人人夸；技能經(jīng)驗(yàn)傾囊受，禮儀德品藝具兼。她就是運(yùn)營部的運(yùn)營經(jīng)理——吳娟

24最具忠誠獎——林福生

想當(dāng)初他風(fēng)華正茂，義氣風(fēng)發(fā)，帶著一顆懵懂的心進(jìn)入五洲?？唇癯吮M職守，心懷夢想，帶領(lǐng)打荷組開辟天地！五年青春，五洲夢。他始終懷著顆忠誠的心與五洲同呼吸，共成長！他就是中廚部的荷王——林福生！