第一篇：站在新起點 共創(chuàng)新輝煌(新年獻詞)

站在新起點 共創(chuàng)新輝煌——2011年新年獻詞

市委書記、市人大常委會主任王兆力 市委副書記、市長朱德義

發(fā)布者：中國雞西

發(fā)布時間：:2011-1-4

來源：雞西日報

一元復始，萬象更新。沐浴著新年的第一縷陽光，我們跨入了充滿希望的2011年。在這辭舊迎新的美好時刻，市委、市政府向全市廣大工人、農民、干部、知識分子和離退休老同志，向駐軍部隊指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警，向各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各族各界人士，向所有關心、支持雞西經濟社會發(fā)展的國內外朋友，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

剛剛過去的2010年，是全市上下?lián)屪C遇、共克時艱的發(fā)展之年，也是“十一五”喜獲豐碩成果的收官之年。經過廣大干部群眾的共同努力，全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設加快發(fā)展，“十一五”規(guī)劃確定的目標任務全面完成。預計全市地區(qū)生產總值完成413億元，增長15%以上，創(chuàng)20多年來最高增幅，“十一五”期間(下同)年均增長13.2%；全口徑財政收入實現(xiàn)56.3億元，增長32.4%，年均增長25.1%；一般預算收入實現(xiàn)24.3億元，增長32%，實現(xiàn)三年翻一番，年均增長27.8%；城鎮(zhèn)固定資產投資完成162.1億元，增長45%以上，實現(xiàn)兩年翻一番，年均增長35.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到13007元和7636元，分別增長12%和33.1%，年均分別增長11.9%和16.6%；二氧化硫和化學需氧量分別下降7.8%和8%，完成“十一五”減排任務?！笆晃濉睍r期成為我市經濟發(fā)展速度最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、群眾得實惠最多的時期之一。新型能源基地建設整體推進，全市重點推進的77項投資5000萬元以上的大項目，完成投資76.3億元，其中投資超億元的項目54項。大唐B廠熱電聯(lián)產、天源公司100萬噸焦炭、雞西浩市(香港)新能源高純石墨深加工、沈煤隆豐煤機制造改擴建等一批煤電化、新型能源、石墨新材料、煤機制造等產業(yè)項目相繼開工建設投產，成為雞西快發(fā)展的重要支撐。新興區(qū)域性國際通道與進出口加工基地建設充滿活力，建雞高速(虎林至雞西段)開工建設、興凱湖機場新航線開通，推動了雞西區(qū)域性現(xiàn)代化、立體式交通網絡的形成發(fā)展；雞西海關監(jiān)管倉庫通過驗收、虎林倉儲集裝箱中心站項目開工建設、密山建材出口加工和有色金屬進口加工、虎林木材進口加工、雞冠區(qū)農產品出口加工等項目粗具規(guī)模，促進了我市對外經貿的快速發(fā)展?，F(xiàn)代農業(yè)和新農村建設蓬勃發(fā)展，全市糧食總產量突破50億斤，增長16%以上。黑龍江正邦(雞東)公司30萬噸水稻加工、江蘇雨潤集團200萬頭生豬屠宰加工等一批項目的落地建設，加快了農業(yè)產業(yè)化進程；新農村建設第二批試點省級驗收工作的完成，使農村“路、水、能、房、潔、綠”等問題得到進一步解決；農墾牡丹江分局雙峰農場與密山市裴德鎮(zhèn)共建小城鎮(zhèn)被列為全省試點，虎林市與東方紅林業(yè)局共建小城鎮(zhèn)工作正式啟動，場縣共建邁出新步伐。新興生態(tài)旅游城市建設欣欣向榮，雞冠新區(qū)建設全面啟動，“兩棚一草”改造、“三供兩治”工程扎實推進，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀；興凱湖旅游名鎮(zhèn)、濕地公園等一批景區(qū)景點和旅游基礎設施項目開工建設，為推進生態(tài)旅游養(yǎng)生度假基地建設打下了堅實基礎。保障和改善民生8個方面20件實事全面完成，民生問題顯著改善?？平涛男l(wèi)競相發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，社會保持和諧穩(wěn)定。黨的建設切實加強，領導科學發(fā)展的能力進一步提高。

2011年是“十二五”開局之年，也是在新起點上繼續(xù)推進經濟社會快發(fā)展的關鍵之年。國家實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，加大力度全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地，著力發(fā)展現(xiàn)代裝備制造業(yè)、資源型城市轉型接續(xù)產業(yè)，加快沿邊地區(qū)開發(fā)開放等，為雞西加快發(fā)展提供了難得的政策機遇。省委、省政府深入推進“八大經濟區(qū)”建設、實施“十大工程”，為雞西進一步加快煤電化基地建設、推進現(xiàn)代農業(yè)、發(fā)展生態(tài)旅游、擴大對俄經貿合作創(chuàng)造了更加有利的條件。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以建設“開放富裕、文明和諧雞西”為目標，全力打造“六大產業(yè)基地”，實施“十大民生工程”，繼續(xù)深入開展“大上項目年”和“改進作風年”活動，提高發(fā)展速度，加快結構調整，深化改革開放，強化科技創(chuàng)新，培育壯大優(yōu)勢主導產業(yè)，打造特色基地，推動經濟快發(fā)展；著力保障和改善民生，加快推進和諧社會建設；全面加強黨的建設，為經濟社會快發(fā)展提供堅強保障。

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭。站在新起點，帶著對“十二五”藍圖的美好憧憬，讓我們攜起手來，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，真抓實干，全力推動雞西經濟社會快發(fā)展。

祝愿我們的城市日新月異、繁榮富強；祝愿全市人民新年愉快、幸福安康！

第二篇：站在新起點_共創(chuàng)新輝煌(新年獻詞)

一元復始，萬象更新。我們即將跨入充滿希望的2012年。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻，也迎來了喜獲豐收的一年。在過去的一年，公司員工以齊抓共管、共克時艱為推手，上下?lián)屪C遇、奮力拼搏，圓滿完成“創(chuàng)北京市優(yōu)秀示范小區(qū)”目標任務，分別榮獲了“五星級”物業(yè)和“四星級”物業(yè)的稱號，譜寫了新的篇章。

新的一年將是開拓創(chuàng)新的一年，也是在新起點上繼續(xù)推進公司發(fā)展的關鍵之年。全公司上下要緊緊圍繞“超越、轉型、統(tǒng)籌、共享”的工作總基調，發(fā)揮每個員工自身優(yōu)勢，大力發(fā)展管理創(chuàng)新，積極打造充滿現(xiàn)代活力的物業(yè)管理。在新的一年里，我們將始終堅持跨越趕超，以重點工作為抓手，加強員工培訓，提高員工素質，繼續(xù)保持公司好的經驗做法。牢牢樹立為業(yè)主服務，創(chuàng)公司形象的思想，把握創(chuàng)新物業(yè)管理工作，加快服務升級步伐，提升公司在全市物業(yè)企業(yè)中的影響力。

新年的鐘聲即將響徹神州大地，歲月的航船開啟新的征程！任重道遠，更需快馬加鞭。讓我們攜起手來，以更加昂揚的斗志、更加有力的創(chuàng)新舉措，再一次完成超越，為把公司建設成為充滿現(xiàn)代活力、業(yè)主滿意的公司而努力奮斗！祝公司的明天更加美好！

第三篇：立足新起點 再創(chuàng)新輝煌

立足新起點 再創(chuàng)新輝煌

——在2017年暑期全鎮(zhèn)教師集訓大會上的講話

大崎鎮(zhèn)中心學校校長

陳金濤

同志們：

根據(jù)教育局暑期集訓工作安排，經中心校研究，今天我們召開全鎮(zhèn)教師暑期集訓大會，這次集訓的主要任務是：認真?zhèn)鬟_和學習教育局集訓大會會議精神，全面總結過去一學年的工作，科學謀劃新學年的工作。我今天講話的主題是：嚴守規(guī)矩，強化擔當，立足新起點，再創(chuàng)新輝煌。具體講三點意見：一是總結成績，二是分析問題，三是謀劃工作。

一、總結成績，切實增強發(fā)展的成就感。

（一）、抓好班子帶好隊伍

1、抓作風強紀律。學年初,中心校和各學校校長簽訂了各項工作責任書,和支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任書》，結合“兩學一做”學習教育、支部聯(lián)支部、支部黨日活動，堅持了集中學習，召開了民主生活會,落實了三會一課。所有黨員和黨員干部都進行了廉潔風險自查。在抓工作落實上，中心校堅持實行工作月安排、月總結，學校實行工作周安排、周總結的辦法。

2、抓師德樹標桿。為了抓好師德建設工作，我們先后召開了師德建設動員大會，師德建設現(xiàn)場推進會，青年教師師德培訓會，青年教師座談會。中心校集中編印了師德學習資料，發(fā)放了統(tǒng)一編印的學習筆記本，教師學習筆記均達到3萬字以上，教師人人撰寫了學習心得。在教師中深入開展了自查自糾工作,重點整治了教師參與有償補課。開展了“做學生和家長喜愛的教師”的征文比賽、演講比賽，組織評選了大崎鎮(zhèn)“師德標兵”、“優(yōu)秀班主任”、“學生和家長喜愛的教師”、“教壇新秀”、“最美鄉(xiāng)村教師”。現(xiàn)在全鎮(zhèn)教師安心樂教,校風教風良好。

3、抓業(yè)務提能力。中心校以“網絡研修和校本研訓”為抓手，積極組織教師參與網絡研修，做到了教師全員參與，全部合格。積極參與了縣級送教下鄉(xiāng)活動，本學年組織了三次研課磨課活動，組織了青年教師講課比賽，為青年教師的發(fā)展搭建了平臺。積極組織教師做好“優(yōu)課上傳”工作，全部完成了各級各類教師培訓任務。

（二）、抓好安全確保穩(wěn)定

1、加強了安全設施建設。全鎮(zhèn)中小學不斷加大投入，李婆墩中學和李婆墩小學在全縣率先建成了標準化校園警務室，各種安保器材、消防器材充足，各校都配備了專職或兼職的門衛(wèi)和宿管員，做到了人防、物防、技防三位一體的防范體系。去秋，全縣校園安全工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。

2、落實了安全基本常規(guī)。安全工作責任大于天。我們堅持隱患及事故、防范于未然的工作思路。堅持落實安全工作一崗雙責。堅持落實生命安全教育，做到了安全教育上課表、進課堂、有教案、有作業(yè)，組織了安全教案評選、安全知識檢測和統(tǒng)一考試。堅持安全隱患排查與整改，學校安全隱患一周一排查，中心校組織一月一排查，做到安全隱患不銷號不放過。堅持抓住安全重點工作，做好道路交通安全、防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、疾病防控等重點安全教育。堅持落實門衛(wèi)登記制度，成立了校園巡邏隊。堅持開展校園周邊環(huán)境綜合治理。開展安全“6+1”專項治理。堅持做好安全疏散演練活動。認真做好安全工作督導檢查，中心校每月組織一次安全工作督導檢查。由于狠抓了安全預防工作，本學期，全鎮(zhèn)中小學沒有發(fā)生一例安全責任事故。

3、多管齊下保和諧穩(wěn)定。我們不斷強化信訪維穩(wěn)工作領導，落實了不同群體和重點對象的包保責任，對在職和離退休教師加強了政策宣傳和師德教育，對困難職工上門慰問。對涉教群體進行認真摸排，上門溝通，同時爭取鎮(zhèn)政府重視和支持，每年對家庭困難的涉教家庭實行民政救助。中心校注重了教育宣傳,堅持正確的輿論導向,宣傳正能量的人和事,一年來我鎮(zhèn)中小學共發(fā)表宣傳報道100多篇。對于教師普遍關心的財務工作，學校都成立財務結算小組，做到財務結算公開透明，中心校堅持預算管理、收支兩條線、集中轉賬支付，嚴格了財務審批、簽字手續(xù)，堅持厲行節(jié)約，在保基本運轉的前提下，盡最大努力確保兌現(xiàn)教師政策性的待遇。通過政策宣傳、感情溝通、慰問幫扶、落實待遇等措施，確保了我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

（三）、抓好管理提高質量

1、改善了辦學條件。我們認真做好學校項目建設，進一步改善了我鎮(zhèn)辦學條件。毛田小學學生宿舍、泗泊河小學附屬幼兒園、五廣祠小學綜合樓相繼完工，下學期即可投入使用。繼續(xù)做好信息技術以及裝備的管理和使用工作，提高了信息技術的使用效率，充分發(fā)揮了電教設施設備的教學輔助功能。

2、強化了教學管理。堅持立德樹人，在學生中深入開展了社會主義核心價值觀教育，把理想教育、健康教育、行為規(guī)范教育貫穿于教育教學過程的始終。2月23日，中心校組織召開了全鎮(zhèn)教育教學工作會，在學期中，我們狠抓常規(guī)管理和常規(guī)教研，教學常規(guī)管理實行月查月報，重點檢查課程開設，教師備課、上課、批改、輔導、檢測、活動是否認真，每次視導做到了有記錄、有評價、有通報、有改進措施。在教研工作上，廣泛開展“人人講、大家評”的教研活動，深入開展課堂教學模式的研究和應用。認真做好各級各類招生工作,到目前為止,今年已經超額完成中職招生任務.3、提高了教學質量。教學質量是學生的生存之本，中心校和各中小學校長在年初教育教學工作會上簽訂了教學質量責任目標，對各校今春教學質量提出了具體的要求。在學期中，中心校多次組織了質量檢測和分析。今年中考，李婆墩中學再創(chuàng)新高,2人被黃高錄取,人平分443分,位居全縣前列。

（四）、抓好服務群眾滿意

1、專項治理真抓實干。為了進一步規(guī)范辦學行為，中心校積極開展“教育五亂”和“四個專項”治理工作，對群眾普遍關注的熱點難點問題，中心校成員深入學校和教師學生座談，深入學生家庭走訪，發(fā)放調查問卷，通過走訪調查，全鎮(zhèn)中小學沒有“五亂”現(xiàn)象發(fā)生

2、優(yōu)質服務群眾滿意。在后勤工作上，各學校嚴格堅持服務性非營利性的原則，以創(chuàng)建滿意后勤為抓手，嚴把物資采購關，堅持做好大宗物資配送，嚴格工作流程，確保食品衛(wèi)生安全。堅持成本核算，每天公示食譜和價格，確保學生吃的放心、吃的滿意。在教輔資料發(fā)行上，堅持一科一輔，家長預約，市場運作，全鎮(zhèn)中小學無濫發(fā)教輔資料現(xiàn)象。

3、精準扶貧共享公平。為了落實好黨和國家的惠民政策,全體教師進村入戶，確保教育精準扶貧政策家喻戶曉，對建檔立卡貧困生信息進行了認真細致的甄別，確保建檔立卡貧困生資助全覆蓋，通過六幫措施，確保對貧困生幫扶全方位。中心校駐村扶貧工作隊堅持兩手抓，一手抓本職工作，一手抓駐村扶貧工作。4月13日，市教育局來我鎮(zhèn)檢查教育精準扶貧工作，對我鎮(zhèn)教育精準扶貧工作給予了充分肯定。

二、分析問題，全面提升發(fā)展的責任感。

1、不能正確認識新形勢，不能主動適應新常態(tài)，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有待提高。隨著從嚴治黨向基層延伸，“兩學一做”學習教育深入開展。講政治、有信念；講規(guī)矩、有紀律；講道德、有品行；講奉獻、有作為的四講四有就是新的形勢，新的常態(tài)，我們必須適應新常態(tài)，否則我們就會犯錯誤，栽跟頭。我們有一部分教師，不能主動適應新常態(tài)，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不高。主要表現(xiàn)在，一是學習不夠，對新形勢認識不足。不學習新的制度規(guī)定，新的紀律要求，慣性思維嚴重，例如，小吃小喝不違規(guī)，請客送禮不違紀，遲到早退是小事，不備課上課無所謂等等思想還仍然存在。二是目標不高，要求不嚴。我們有部分教師，工作目標不高，紀律要求不嚴，工作上只求過得去，不求過得硬，紀律上只求不犯錯，不能作表率。

2、領導班子執(zhí)行力不夠，向心力不強，凝聚力不緊。領導班子是核心，領導班子的戰(zhàn)斗力直接關系到學校的發(fā)展，因此，領導班子的配置與培養(yǎng)顯得尤為重要。我們的領導班子仍然存在著這樣或那樣的問題。主要表現(xiàn)為，一是在執(zhí)行力上，工作敷衍，工作布置多，檢查落實少，工作無創(chuàng)新，質量不高，要求不嚴。二是向心力上，工作松散，相互配合不夠，領導班子還不能完全擰成一股繩。三是凝聚力不緊，還不能很好的兼顧個人與整體利益的關系，特別是在接受履職盡責督促檢查工作中存在的問題多，群眾的滿意率低。

3、教師職業(yè)理想不牢，職業(yè)幸福感不強，奉獻精神減弱。教師職業(yè)是神圣的，因為她播撒的是希望的種子，播撒的是未來和幸福。我們作為教師應是自豪的，應該有著自己的理想與幸福。但我們仍然有部分教師，一是職業(yè)理想不牢。無職業(yè)規(guī)劃，沒把教師職業(yè)作為實現(xiàn)自我人生價值的階梯。二是職業(yè)幸福感不強。認為教書崗位平凡，職業(yè)平淡，無成就感，雖然近兩年來，教師工資有所提高，但是，教師的職業(yè)幸福感并沒有增強。三是奉獻精神減弱。我們部分教師奉獻事業(yè)的精神在減弱，熱愛教育事業(yè)，服務學生的意識在淡化。

4、學校管理機制不健全，管理方式僵化，民主氛圍不濃厚。在學校管理機制上，我們學校還存在以下問題，一是相關制度的制訂不科學、不全面，缺泛科學性與系統(tǒng)性，二是部分制度的可操作性不強，缺泛實用性，三是制度的執(zhí)行不到位，相關制度形同虛設。在學校管理方式上，我們學校還存在管理方式僵化的問題，管理方法陳舊，不能與時俱進，管理創(chuàng)新不夠，特別在制度化管理和人文管理上做得不，民主氛圍不濃厚。

三、科學謀劃，全面提高事業(yè)發(fā)展的使命感。

1、以規(guī)范為抓手，切實提高規(guī)范化管理水平。

一是要規(guī)范辦學行為。各學校要全面貫徹教育方針，開齊開足課程。特別是要以治理教育五亂為抓手，堅決杜絕亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料等行為。堅持劃片招生、就近入學原則。義務教育階段不準辦重點班快慢班，教師不得參與有償補課，不得搭車收費，堅持收費公示，堅持一科一輔，不準誘導學生購買教輔資料。

二是要規(guī)范管理行為。學校管理必須做到依法治校、依規(guī)治教，要杜絕管理的隨意性。特別是要實行民主管理，要增強管理的透明度，做到校務公開、財務公開。以后凡是涉及到教師的各種考核，一定要指標公開、過程公開、結果公開。

三是要規(guī)范從教行為。要切實加強教師師德建設，堅持用高尚的情操引領學生、影響學生。堅持教育無小事，事事皆育人。要把按時上班、堅持坐班、上課不接打手機、在校園不抽煙、尊重家長、堅持家訪這一些看似小事的師德要求堅決予以落實。

2、以教師為根本，切實提高教師職業(yè)幸福感

一是要樹立以教師為本的理念。學校的發(fā)展可以帶動教師的發(fā)展，教師的發(fā)展可以促進學校的發(fā)展。名校之所以能成為名校，很大程度是因為名校有名師。學生擇校的最大原因其實是擇師。所以，我們一定要堅持以教師為本的理念，要把學校打造成教師和學生依戀的精神家園。因此要充分發(fā)揮教師的主人翁作用，堅持從群眾來，到群眾去，走群眾路線，相信教師、依靠教師。

二是要創(chuàng)造條件讓教師獲得成就感。為什么現(xiàn)在教師的物質待遇較之以前有很大的提高，生活和工作環(huán)境越來越好，而我們教師的職業(yè)幸福感反而越來越下降了呢，牢騷多了，怨言多了，特別是各級各類的檢查、活動抵觸情緒較大。我覺得也許是我們教師現(xiàn)在很難有成就感，學生難教，質量壓力大，因此，學校應該力所能及的創(chuàng)造一些條件、搭建一些平臺，讓教師特別是年輕教師獲得成就感。

三是要營造良好的工作和生活環(huán)境。要關心教師疾苦，力所能及解決教師生活中的一些問題，要想方設法確保教師政策性的待遇得到兌現(xiàn)。要開展諸如登山、釣魚、書法棋類競賽等豐富多彩的活動來豐富教師精神生活。

3、以學生發(fā)展為目標，為學生終身發(fā)展奠基。

一是要加強德育教育。新的學年，我們一定要加強學校德育工作，要把培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣作為德育工作的重要抓手，要開展多形式的德育教育活動，形成良好的校風和學風。

二是要關愛留守兒童。為什么我們感覺農村的孩子越來越難教呢？我覺得主要還是家庭教育的缺失，留守兒童得不到父母的關愛，不良行為習慣得不到糾正。因此，各學校要確實把關愛留守兒童工作抓到實處，建立關愛留守兒童的有效機制，落實關愛留守兒童的措施，讓留守兒童健康成長。

三是確保學生安全。安全工作始終是學校工作的重中之重，生命不保何談教育？因此各學校要進一步強化安全意識、強化安全責任、強化安全措施，繼續(xù)加強安全教育、安全隱患排查和整改、安全重點治理，確保學生安全。

回首過去，倍感欣慰；展望明天，豪情滿懷。在新的一學年里，我堅信，在局黨委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在我鎮(zhèn)廣大教職員工的共同努力下，我們大崎教育一定能夠再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！

謝謝大家！

第四篇：站在新起點開創(chuàng)新局面

站在新起點開創(chuàng)新局面

----城管局局長張建平在全縣建設工作會議上的表態(tài)發(fā)言

各位領導、同志們：

今天，縣委、縣政府隆重召開全縣建設工作會議，是貫徹落實縣十五屆四次全會和全市建設工作會議精神的一次重要會議，也是今年城市建設管理工作的部署會、動員會、鼓勁會。我局將在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞會議確定的城市管理目標任務，堅持以兩場(廠)建設為重點，以治理臟亂差為突破口，不斷加大環(huán)境綜合整治力度，改善城市環(huán)境，完善城市服務功能，努力推進城管事業(yè)又好又快發(fā)展。

為此，我們將重點抓好以下幾項工作：

一、加大環(huán)境綜合整治力度，精心打造文明衛(wèi)生城市

加大執(zhí)法監(jiān)察力度。充分發(fā)揮城管綜合執(zhí)法職能，深入持地開展環(huán)境綜合整治活動。采取多部門聯(lián)合執(zhí)法的形式，集中對縣城主干道、背街小巷、城市出入口、城鄉(xiāng)結合部的市容環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序進行整治，針對亂堆亂放、亂貼亂畫、亂潑亂倒、亂停亂放、亂擺攤點、店外經營、破壞公用設施等城市管理中的“頑癥”，要采取強硬措施，嚴勵打擊各類違法違規(guī)行為。通過一系列聯(lián)合執(zhí)法活動，使城市管理中的一些“老大難”問題逐步得到解決，達到車輛停放規(guī)范有序、廣告匾協(xié)調美觀、市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔的目的。

進一步提高城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面，一是繼續(xù)做好改進垃圾收集方式和源頭治理兩項工作，將垃圾袋裝化收集區(qū)域擴展至中心街、府前街、鳳棲街，擴大生活垃圾袋裝化管理覆蓋面，著力解決垃圾收集過程中的二次污染問題。二是強化清掃保潔和垃圾清運工作，今年縣政府在原購買40個公益

性崗位的基礎上又出資購買公益性崗位60個，全部充實到環(huán)衛(wèi)生產一線，壯大和穩(wěn)定了清掃保潔隊伍。街道環(huán)境衛(wèi)生推行16小時輪班作業(yè)，全天保潔，垃圾清運做到日產日清，無堆積、無死角。三是改善環(huán)衛(wèi)生產工人生產生活條件，提高環(huán)衛(wèi)生產工人待遇，為一線環(huán)衛(wèi)工人辦理人身意外傷害保險。繼續(xù)開展為環(huán)衛(wèi)工人過生日送蛋糕活動，充分調動廣大環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。

切實加強各類市政設施管理。進一步落實管護責任，嚴格城市道路占用、挖掘審批管理，嚴禁隨意開挖占用城市道路和城市其他公用設施。切實搞好城市道路、排水、路燈等市政設施管護工作，制定設施管護標準和作業(yè)規(guī)范，建設設施清洗保潔制度，完善設施巡查和問題解決機制，提高設施管護效率，確保設施完好整潔，功能得到正常發(fā)揮。

全面提升園林綠化水平。園林綠化是打造生態(tài)洛川、和諧洛川，營造宜居城市，實現(xiàn)“城在園中、樓在林中、人在綠色中”城市構想的重要途徑，必須花大力氣、下大功夫，搞好城市綠化工作。一是采取縫播綠、拆墻透綠、垂直掛綠等措施，積極探索城市綠化的新路子，不斷擴大縣城綠化規(guī)模，使城市綠化覆蓋率和人均綠化地占有率明顯提高。二是大力推進庭院綠化工程，深入開展“園林式單位”、“園林式小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的城市生態(tài)環(huán)境。三是進一步完善城市園林綠化管理工作各項制度，促進城市綠化工作的規(guī)范化和制度化。

二、狠抓項目建設，不斷完善城市服務功能

加快生活垃圾衛(wèi)生填埋場項目建設步伐。今年計劃完成垃圾場地質勘探、設計、場區(qū)道路開通和壩體工程建設，購置垃圾填埋設備，力爭年內投入使用。向上申報項目，爭取國債資金。目前，設計、地質勘探合同已經簽訂，道路工程已于3月13日正式開工，預計4月底全部完工。

完成污水處理廠項目建設前期工作。今年計劃完成選址、土

地預審、地質勘探、環(huán)評、可研編制、初設等前期工作。同時，在網上發(fā)布信息，尋找投資建設單位。

實施迎賓大道綠化亮化工程。綠化工程于3月10日開工，現(xiàn)已經完工，共栽植行道樹棵，云杉株，綠化綠化帶面積1760m。點亮工程計劃4月中旬招標，預計7月底完工。

開工建設環(huán)衛(wèi)生產基地。解決車輛停放，職工學習、生活等問題，達到提高工作效率的目的。

三、強化行業(yè)安全管理，努力建設和諧平安城市

安全生產是事關人民生命財產的大事，我們要從構建和諧社會、促進行業(yè)發(fā)展的高度，增強抓好安全生產和安全管理的責任心。繼續(xù)扎實開展安全生產“落實年”活動，嚴格實行安全生產“三同時”制度，進一步健全和完善燃氣安全搶險應急預案。加大對燃氣安全生產的專項整治，嚴厲查處、關閉、取締非法和不具備安全生產條件的液化氣儲配站、經銷點、燃氣器具經銷和安裝行業(yè)，從源頭上杜絕安全隱患。督促燃氣企業(yè)加大對供氣管網、設施設備的巡查檢修力度，嚴肅查處隨意侵占、亂挖等人為破壞供氣設施的行為。與在城市設置公用設施的單位簽訂安全生產目標責任書，督促在城市地上地及空間設置公用設施的單位定期對設施的安全運行情況進行檢查，出現(xiàn)破損丟失，及時維修、更換或補設。

四、創(chuàng)新工作機制，全面提升城市管理水平

加強依法行政工作。深入貫徹落實行政執(zhí)行責任制，進一步健全和完善城管規(guī)范性文件，協(xié)調有關部出臺建筑垃圾管理實施辦法，城市綠線管理暫行辦法，污水處理費收繳辦法。不斷強化行業(yè)監(jiān)督，克服“重許可、輕監(jiān)管”現(xiàn)象，加強批后監(jiān)管，確保執(zhí)法行為做到“公平、公正”。

創(chuàng)新管理機制。按照政事分開、管干分離、重心下移的原則，進一步落實市政、環(huán)衛(wèi)、園林、燃氣管理工作責任，采取劃段包

2干、崗位考核、績效掛構等形式，強化對城管人員的管理，努力實現(xiàn)由被動管理向主動服務，突出行動向長效管理的轉變。

推行人性化管理。在縣城開辟臨時市場，為農民進城賣菜、下崗職工擺攤設點提供方便。著力建設12319服務平臺，24小時為市民排憂解難。鄭重承諾，城市舉報，10分鐘內趕赴現(xiàn)場，進行應急處理，努力打造服務型、親民型、愛民型城管。

推進城市無型資產“有形化”運作。樹立“以城養(yǎng)成，以城興城”的城市經營理念。挖掘城市公共空間、擴欄、燈箱等城市資源，對城市街路冠名權、廣告使用權進行公開拍賣，盤盈城市資產。

五、加強隊伍建設，進一步轉變和改進城管行業(yè)作風

堅持把隊伍建設擺在突出位置，加強政治教育和業(yè)務培訓，努力建設學習型、復合型、廉潔型的城市管理隊伍。達到“一隊多能、一員多用”要求。進一步強化嚴格執(zhí)法、親民執(zhí)法、和諧執(zhí)法“三大”理念，做到即嚴格按照法律規(guī)定辦案，見違必糾，處罰有據(jù)，及時查處違反城市管理的行為，又關心弱勢群體，保護當事人的合法權利，尊重當事人的人格，主動化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。切實加強隊伍廉政建設，繼續(xù)深入開展“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育，堅決杜絕吃拿卡要等違規(guī)違紀行為，進一步轉變和改進城市管理行業(yè)作風。

各位領導、同志們，在新的一年里，我們將以這次大會為契機，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來，統(tǒng)一到促進城市發(fā)展上來，增強管理好城市的責任感、使命感和榮譽感，振作精神，銳意進取，扎扎實實搞好各項工作，為推進城管事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

第五篇：攜手新起點,共創(chuàng)新輝煌——寫在2013年教師節(jié)

尊敬的各位老師,精誠各位同仁：

大家好！

值此金秋，收獲時節(jié)，我們迎來了屬于我們教育人的節(jié)日——第29個教師節(jié)和中國傳統(tǒng)的節(jié)日——中秋節(jié)。佳節(jié)雙至，我謹代表精誠教育集團并以我個人的名義，向一直以來為精誠事業(yè)的發(fā)展壯大，付出努力和心血的各位老師及同仁送上最真摯的祝福與謝意。

21年前，我們懷揣共同的教育夢想，滿懷豪情的投入探索中國民辦教育的發(fā)展征程中。21年的風雨走過，我們驕傲過，為我們創(chuàng)造的無數(shù)第一與先河，我們也曾失落過，為不為理解的痛苦和前進路上缺乏陽光的照射。有人說，老師是燭光，燃燒自己釋放光芒；有人說，老師是翅膀，助孩子在學海中翱翔。而我認為，老師是真正推動社會進步的精神巨匠，用柔弱的雙肩承載著民族騰飛的希望，傳播著社會進步積蓄的正能量。而精誠的老師，行走在探索中國民辦教育多元發(fā)展之路上，更是鑄就精誠堅實大廈的脊梁。正因為有您的無私奉獻，精誠先進的教育理念才得以傳播，因為有你們的殫精竭慮，精誠才取得了豐碩的成果。三尺講臺育桃李, 一支粉筆譜春秋，您的付出和努力，我看在眼里，記在心里。借此機會，請允許我代表精誠道一聲：辛苦了，謝謝您們！

2013年已過大半，年初人民大會堂隆重而莊嚴的20年慶典已讓我們站在新的起點上。順勢而為還是逆流而上？如何實現(xiàn)精誠教育的偉大夢想？榮耀與輝煌如何續(xù)寫？未來之路需要如何走出自己的節(jié)律與鏗鏘？……在做精培訓教育，做強小學教育，做大學前教育，做專高端養(yǎng)成個性化教育，大力推進國際教育的戰(zhàn)略構想中，需要一代代精誠人的不懈追求，為夢想迎風而歌！

未來，我們也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，只要我們在一起！我堅信，我們能堅守我們的承諾，堅持我們的夢想，堅定我們的信念——用我們的至精至誠，為廣大學生及家長提供高品質的優(yōu)質教育服務，續(xù)寫精誠教育輝煌，開啟中國民辦教育發(fā)展的新篇章！

北京精誠教育集團董事長 王國欣2013年9月9日