第一篇:律所等級(jí)及律師收入對(duì)比
律所等級(jí)及律師收入對(duì)比
一、途徑。
找用人律所和律師,綜合起來有如下途徑:
1、人才招聘網(wǎng)站、律所網(wǎng)站和其它網(wǎng)站。前程無人、智聯(lián)招聘等;
2、各地律協(xié)或司法局網(wǎng)站。如杭州律師協(xié)會(huì)。
3、親朋好友介紹。
4、大學(xué)老師推薦。
5、上門毛遂自薦。
二、事務(wù)所分類。
注:以下分類不絕對(duì),參考一線城市為主,二三線有調(diào)整,需具體分析。提醒:律所分類可用于分析你應(yīng)聘面試的事務(wù)所的層次,作為你選擇的參考。
1、高大上所【名牌/業(yè)內(nèi)名氣響當(dāng)當(dāng)】【紅圈所】
辦公環(huán)境:商圈中心甲A級(jí)寫字樓整層或者景區(qū)獨(dú)立律師樓;裝修豪華上檔次,各功能區(qū)塊分布合理,會(huì)議室,會(huì)客室,茶水間,律師辦公室等,配漂亮前臺(tái);普通律師或?qū)嵙?xí)律師坐大廳,合伙人或者業(yè)務(wù)量好的坐單獨(dú)辦公司,主任坐超大辦公室。
非訴業(yè)務(wù):大量非訴業(yè)務(wù)囊括公司證券上市、公司重組并購、涉外業(yè)務(wù)等。訴訟業(yè)務(wù):?jiǎn)伟笜?biāo)的額大或疑難復(fù)雜,有重大影響力,律師收費(fèi)高。顧問單位:知名企業(yè)或涉外企業(yè),名人名流,財(cái)主暴發(fā)戶等。律師背景:名牌大學(xué)法學(xué)碩士起步OR特殊背景OR知名度高。
業(yè)務(wù)量:個(gè)人獨(dú)立律師基本不少于100萬以上業(yè)務(wù)量,少的進(jìn)不去,除非有特殊關(guān)系。業(yè)務(wù)來源:各種社會(huì)關(guān)系介紹or慕名而來or招投標(biāo)or相關(guān)機(jī)關(guān)單位公司指定 律師人數(shù):專職律師人數(shù)眾多,掛證律師少。有些所全國(guó)性的所,人數(shù)龐大。有些涉外所律師人數(shù)雖少業(yè)務(wù)但業(yè)務(wù)總量大。
招錄助理需求:律師助理需求量大,對(duì)助理要求高,名牌院校法碩起步,部分崗位需外語能力強(qiáng),有留洋背景。
實(shí)習(xí)律師待遇:五險(xiǎn)一金低薪5000起步。福利:每年定期海外游,年會(huì)多在高大會(huì)所。
2、大所【本地小有名氣】
辦公環(huán)境:甲級(jí)寫字樓整層或半層,裝修精致,有各功能區(qū)塊,會(huì)議室,會(huì)客室,大廳,律師獨(dú)立辦公司,配有前臺(tái)。普通律師或?qū)嵙?xí)律師坐大廳,合伙人或者業(yè)務(wù)量好的坐單獨(dú)辦公司,主任坐超大辦公室。
非訴業(yè)務(wù):占比不大、有涉及,部分律師以非訴為主業(yè)務(wù),一般以主任或者合伙人辦理。
訴訟業(yè)務(wù):以涉案標(biāo)的額中高民商業(yè)務(wù)為主、或者中大刑案業(yè)務(wù)。顧問單位:大公司or中高企業(yè)or中產(chǎn)人士or富人。
律師背景:畢業(yè)于名牌大學(xué)法碩OR普通大學(xué)法碩or名牌大學(xué)法本or公檢法離職人員
業(yè)務(wù)量:個(gè)人律師基本50萬以上、主任或合伙人業(yè)務(wù)量可達(dá)百萬。業(yè)務(wù)來源:各種關(guān)系介紹為主,一般來源顧問單位業(yè)務(wù) 律師人數(shù):專職律師30人以上,有小部分掛證律師。招錄助理需求:主任或者合伙人需要律師助理,有些業(yè)務(wù)好的非合伙人也需要助理。助理需求量多,對(duì)助理要求各有不同,但對(duì)畢業(yè)院校和文憑有要求,具體看律師個(gè)人。
實(shí)習(xí)律師待遇:五險(xiǎn)一金低薪3000起步。福利:每年旅游,年會(huì)多在賓館舉辦。
3、中小所。
辦公環(huán)境:一般商務(wù)寫字樓或者商住兩用寫字樓幾個(gè)房間或一個(gè)房間拼湊;裝修中等;中型所設(shè)有會(huì)議室或者會(huì)客室,大廳,主任辦公司;小型所只有主任辦公司和大廳;前臺(tái)有配也不配,具體看主任是否節(jié)約。
非訴業(yè)務(wù):小所無,中型所偶有涉及,但不復(fù)雜,標(biāo)的額不大。有部分所轉(zhuǎn)做知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
訴訟業(yè)務(wù):傳統(tǒng)民事訴訟業(yè)務(wù)為主、涉案標(biāo)的額大中小都有。小所個(gè)案涉案標(biāo)的額不大。
顧問單位:中小企業(yè),中產(chǎn)階級(jí),小商人。律師背景:名牌大學(xué)OR普通大學(xué)
業(yè)務(wù)量:中型所個(gè)人律師基本50萬以下、主任業(yè)務(wù)量大可上百萬。小所個(gè)人業(yè)務(wù)20萬以下,主任大一點(diǎn)。
律師人數(shù):專職30人以下,小所一般10人以下。有部分掛職律師。招錄助理需求:主任或者合伙人需要律師助理,部分業(yè)務(wù)超40萬律師也需要助理,其它律師不需要助理,自己能干完。對(duì)助理要求各有不同,需求數(shù)量不大。實(shí)習(xí)律師待遇:基本社保低薪3000以下,可能有提成。福利:或有旅游,年會(huì)或開或不開,一般在飯店酒樓吃一頓飯。
4、特立獨(dú)行所。
辦公環(huán)境:廉價(jià)寫字樓或者居民樓一間或三室一廳,裝修簡(jiǎn)單,無前臺(tái)或者助理代理前臺(tái),只有大廳和主任辦公室,有的都一起。業(yè)務(wù)類型:復(fù)雜,傳統(tǒng)民商刑,能有錢就行。
業(yè)務(wù)來源:打電話開發(fā)or靠業(yè)務(wù)員到處跑or在法院、看守所、檢察院等門口招攬or到醫(yī)院ICU或者病房挨個(gè)問or網(wǎng)上發(fā)廣告或者主動(dòng)搜索or來源千奇百怪 顧問單位:小商小販小企業(yè)平常百姓
律師背景:魚龍混雜,基本水平不高或者從法律工作者轉(zhuǎn)變而來,五花八門 業(yè)務(wù)量:20萬以下但不確定,個(gè)案收費(fèi)小的1000都有,能有錢就行 律師人數(shù):專職的不多,掛證的很多。
招錄助理需求:多多益善,對(duì)助理基本無要求,過或不過司考皆可,可能要求先做業(yè)務(wù)或派往某處協(xié)助工作,尤其沒證的。實(shí)習(xí)如果不需要報(bào)酬的,都可以考慮。實(shí)習(xí)律師待遇:有或無社保低薪2000加提成或沒低薪只有提成各種待遇類型。福利:過年發(fā)點(diǎn)年貨
三、律師分類。
以下分類不絕對(duì),參考一線城市為主,二三線有調(diào)整,需具體分析。
1、大律師:業(yè)務(wù)200萬以上,至少需要三個(gè)助理,大部分以團(tuán)隊(duì)為主。每年都需要招助理。
2、團(tuán)隊(duì)律師:因某項(xiàng)特定業(yè)務(wù)設(shè)立團(tuán)隊(duì),如證券上市,有大老板,需招多位助理協(xié)助。
3、高級(jí)律師:業(yè)務(wù)量80萬-200萬。至少需要2個(gè)助理。每年都會(huì)招錄新助理。
4、中級(jí)律師:30萬-80萬左右,一般找一個(gè)助理,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,不是每年都需要招新助理
5、小律師:30萬業(yè)務(wù)以下,不需要助理,自己能干完,免費(fèi)助理可以招用。
四、投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘找所須知。以下方法不絕對(duì),只供參考。
先對(duì)自己情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估依據(jù):學(xué)校,文憑,專業(yè),有無業(yè)務(wù),工作經(jīng)歷,自我能力等。然后有針對(duì)性的投簡(jiǎn)歷。如果不想評(píng)估,你到處投也無所謂,不放過任何一家。
通知面試后收集事務(wù)所情況和所內(nèi)律師情況。當(dāng)?shù)芈蓞f(xié)一般都提供律所名字和律所名字查詢。根據(jù)名字到裁判文書網(wǎng)收集辦理過的案件,根據(jù)案件類型和涉案標(biāo)的額就可確定事務(wù)所業(yè)務(wù)類型和律師業(yè)務(wù)類型及所處層次?;蛘叩桨俣鹊染W(wǎng)站進(jìn)行搜集,需排除廣告部分。
如有通知錄用你的,你再有針對(duì)性的收集資料。尤其得了解律師個(gè)人的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,否則跟錯(cuò)律師,浪費(fèi)時(shí)間但無前途。
沒有律所要你,你可以拿出黃頁或者網(wǎng)上搜索事務(wù)所電話挨個(gè)打問是否需要免費(fèi)實(shí)習(xí)生,也可以直接上門毛遂自薦。
第二篇:9律師如何管理律所
做律師之金玉良言九律師如何管理律所
律師如何管理律所
著名的木桶理論告訴我們:一只木桶能夠裝多少水取決于最短的一塊木板長(zhǎng)度,而不是最長(zhǎng)的那塊。這個(gè)比喻如果再引申一下,一只木桶能夠裝多少水,不僅取決于每一塊木板的長(zhǎng)度,還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,同樣無法裝滿水。
作為律師,您可以認(rèn)為自己的綜合能力比較強(qiáng),但是,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,不僅取決于每一個(gè)合作律師的能力,也取決于律師與律師之間的相互協(xié)作、相互幫助、相互配合,這樣力量才能均衡、配合才能有效、效率才能明顯,從而形成一個(gè)強(qiáng)有力的律師團(tuán)隊(duì),為客戶提供專業(yè)、細(xì)致、有效、適當(dāng)?shù)姆煞?wù)。
可是,一些律師所(或律師集團(tuán))為什么能接到大案子,卻辦不好大案子?論每個(gè)律師的專業(yè)水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)技能、辦案經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德都是很優(yōu)秀的,為什么這些優(yōu)秀的律師在一起反而辦不好大案子?
問題可能就出現(xiàn)在了這家律師所的管理身上了,因?yàn)槟撤N原因,這家律師所變成了一只“漏水桶”,而不是堅(jiān)強(qiáng)的律師團(tuán)隊(duì)。
這就是所謂的“漏水桶理論”或“新木桶理論”。
經(jīng)營(yíng)一家律師所,就好比是箍一只好水桶,既要顧及最短的那個(gè)木板,又要保證每個(gè)木板之間沒有縫隙。所以經(jīng)營(yíng)律師所,就是箍水桶。只有管理科學(xué)、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化配置,才能創(chuàng)建一支高績(jī)效的律師團(tuán)隊(duì)。
作為律師所的合伙人們,經(jīng)過諸多的磨難和鍛煉,大都經(jīng)歷了失敗的打擊、艱難的抉擇和辛勤的付出。他們不但具有精湛的執(zhí)業(yè)技能、嫻熟的辦案技巧和高
尚的人格魅力,更是個(gè)個(gè)身懷絕技,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)頭腦。
可是,在某些時(shí)候,一個(gè)人的成功往往得益于他的劣勢(shì);同樣的道理,一個(gè)人的失敗也往往受制于他的優(yōu)勢(shì)。作為合伙人,他們過于相信自己的經(jīng)驗(yàn)、感覺和關(guān)系,卻自覺不自覺地排斥著管理科學(xué)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)。
作為合伙人,經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是個(gè)好東西,可以讓律師辦起案來駕輕就熟,如探囊取物;然而有效的管理絕不能停留在經(jīng)驗(yàn)上,還應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析研究,去偽存真、去粗取精,從中提煉出成功的捷徑和失敗的教訓(xùn),使之成為能夠經(jīng)受得起考驗(yàn)和檢驗(yàn)的行之有效的科學(xué)的行為規(guī)范。
作為合伙人,面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)和層出不窮的法律法規(guī),如果不注意學(xué)習(xí),不及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式,滿足于以往的經(jīng)驗(yàn),不重新規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),不重新調(diào)整營(yíng)銷策略,不注意最新的法律法規(guī)和司法解釋,不吸收最新的判例精神和法理思想,憑經(jīng)驗(yàn)辦案極有可能在“小陰溝”里翻大船,不僅給客戶造成不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失,也可能給律師所的品牌和聲譽(yù)造成毀滅性打擊。
作為合伙人,是律師所的領(lǐng)路人和主心骨。海爾集團(tuán)老總張瑞敏曾經(jīng)說:“沒有落后的群眾,只有落后的干部。”作為合伙人,我們同樣可以說:“沒有蹩腳的律師,只有蹩腳的合伙人”、“火車跑的快,全靠車頭帶”。合伙人是律師所的“火車頭”,要對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé),所以,事關(guān)律師所的發(fā)展、決策等重大事項(xiàng)絕不可隨心所欲、輕易拍板。
作為合伙人,同樣不能憑感覺辦案和管理律師所,感覺是感性的、片面的,而案情卻是復(fù)雜的、瞬息萬變的。律師所的管理更不能憑直覺管理。無論是辦案還是管理,都必須遵守市場(chǎng)規(guī)律,尊重科學(xué),充分調(diào)動(dòng)律師團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性、積極
性和創(chuàng)造性。
我們不可否認(rèn),在目前的司法環(huán)境下,案件的判決結(jié)果除了法律之外,不可避免會(huì)出現(xiàn)一些關(guān)系案、金錢案和人情案。作為合伙人,與法官保持良好的關(guān)系至關(guān)重要,但是,律師應(yīng)以尊重和適用法律為依據(jù),而不可拋棄這個(gè)原則。如果合伙人不能堅(jiān)守原則,以“走后門、拍馬屁、送賄賂”為辦案原則的話,遲早會(huì)出事,律師所也難逃厄運(yùn)。
2008年7月23日,被業(yè)內(nèi)稱為“廣東最牛律師”的廣東省法制盛邦律師事務(wù)所主任陳卓倫被有關(guān)部門帶走,配合調(diào)查廣東省高級(jí)人民法院原執(zhí)行局局長(zhǎng)楊賢才貪污舞弊一案。楊賢才案“東窗事發(fā)”后,中紀(jì)委順藤摸瓜,揪出了最高人民法院原副院長(zhǎng)黃松有大法官,黃松有大法官涉嫌巨額貪污受賄案被中紀(jì)委“雙規(guī)”,黃松有大法官腐敗案也被網(wǎng)友稱之為新中國(guó)建國(guó)以來最高級(jí)別的司法官員腐敗案。
合伙人應(yīng)當(dāng)以法律為武器,尊重事實(shí),注重證據(jù),查明事實(shí)真相,讓證據(jù)說話,而不是經(jīng)驗(yàn)、感覺和關(guān)系辦案。
為了提高律師所的管理效率,節(jié)約不必要的支出,提高律師的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì),合伙人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
(一)營(yíng)造一種支持性的人力資源環(huán)境
為了創(chuàng)建一支高績(jī)效的律師團(tuán)隊(duì),合伙人應(yīng)該努力營(yíng)造一種支持性的人力資源環(huán)境,包括:倡導(dǎo)律師之間為團(tuán)隊(duì)考慮問題,留下足夠的時(shí)間進(jìn)行交流、對(duì)話,以及對(duì)同行取得的成績(jī)表示肯定、關(guān)心和支持。這些支持性的做法幫助律師向團(tuán)隊(duì)邁出了必要的一步,因?yàn)檫@些步驟促進(jìn)了進(jìn)一步的協(xié)調(diào)、信任和彼此之間的欣
賞,而合伙人的工作就是要?jiǎng)?chuàng)造一種愉悅的、平等的溝通平臺(tái)。
(二)培養(yǎng)律師團(tuán)隊(duì)的自豪感和成就感
每一個(gè)律師都希望擁有一支業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、品質(zhì)優(yōu)良和能吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)。如果團(tuán)隊(duì)缺乏這樣的精神,缺乏這樣的人才,律師團(tuán)隊(duì)自豪感就會(huì)蕩然無存。而律師的自豪感,正是律師愿意為之付出的精神動(dòng)力。合伙人除了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的自豪感外,還應(yīng)當(dāng)為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造成就感,讓團(tuán)隊(duì)的力量充分爆發(fā)出來。
所以,合伙人要審時(shí)度勢(shì),為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一種積極向上、樂于奉獻(xiàn)、不計(jì)報(bào)酬、勇于負(fù)責(zé)的氛圍。
(三)讓每一位律師的才能、角色和薪酬成正比
團(tuán)隊(duì)成員必須具有勝任本職工作的能力和愿望,并且性格開朗,善于合作,是團(tuán)隊(duì)的“開心果”和“潤(rùn)滑劑”。根據(jù)案件的性質(zhì)和每一位律師的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、做事方式安排與之匹配的工作,做到“人盡其才,才盡其用”,切忌大才小用、小才大用、通才專用或?qū)2磐ㄓ谩?/p>
除了根據(jù)每一位律師自身的特點(diǎn)安排不同的工作外,就是要注意薪酬分配,實(shí)行按勞分配,多勞多得,少勞少得,不勞不得,既要讓“有能力的貓多吃”,又要讓“沒有能力的貓少吃”,用薪酬和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰。
(四)制定富有挑戰(zhàn)性的奮斗目標(biāo)
擁有了優(yōu)秀的律師團(tuán)隊(duì),還必須制度切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),目標(biāo)的規(guī)劃要適當(dāng)高一些,只要團(tuán)隊(duì)成員們齊心協(xié)力,就能完成任務(wù)。目標(biāo)如果過低,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員們沒有挑戰(zhàn)性,就沒有吸引力,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員們“磨洋工”、“混日子”;如果目標(biāo)制定的過高,沒有可執(zhí)行性,不但挫傷了律師的積極性、主動(dòng)性,還耽誤了
團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和整體部署。
(五)正確的績(jī)效評(píng)估
律師所之所以要進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,首先是希望通過對(duì)律師進(jìn)行考核,判斷其知識(shí)結(jié)構(gòu)是否完善?專業(yè)技能是否精湛?心理素質(zhì)是否過硬?從而切實(shí)保證他的工作與他的角色、薪酬相當(dāng);其次是通過績(jī)效評(píng)估,找出問題所在,讓律師知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里?劣勢(shì)在哪里?工作重心是什么?哪些需要改進(jìn)?哪些需要調(diào)整?再次就是建立健全激勵(lì)機(jī)制,真正做到“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,為律師所留住最優(yōu)秀的法律人才創(chuàng)造寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和個(gè)人效益的最大化、最優(yōu)化、最細(xì)化。
律師所的管理是一門科學(xué),合伙人必須按照科學(xué)規(guī)律辦事,而不是憑經(jīng)驗(yàn)、感覺和關(guān)系;律師所的管理是一門技術(shù),必須把最優(yōu)秀的法律人才放在最適當(dāng)?shù)奈恢?,做最適當(dāng)?shù)墓ぷ?;律師所的管理是一門藝術(shù),通過對(duì)律師所信息、人才整合,對(duì)律師所資源優(yōu)化配置,實(shí)行績(jī)效管理,讓律師所成為大牌律師所,讓合伙人成為大牌律師。
第三篇:招收實(shí)習(xí)律師律所情況說明
情況說明
本所擬接收實(shí)習(xí)人員一名,且本所符合中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)關(guān)于《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》和《天津市律師協(xié)會(huì)關(guān)于對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》中的相關(guān)規(guī)定,不具有以下規(guī)定情形:
(一)無符合規(guī)定條件的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的;
(二)受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒,自被處罰或者懲戒之日起未滿一年的;
(三)受到停業(yè)整頓行政處罰,處罰期未滿或者期滿后未逾三年的;
(四)受到禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒,懲戒期限未滿的。特此說明。
律師事務(wù)所
年 月 日
第四篇:職業(yè) 律師揭露律所內(nèi)部秘密
律師利益內(nèi)幕大揭秘
利
益鏈:律所收費(fèi)不及投行3%,國(guó)浩批發(fā)國(guó)信IPO
“如果不是因?yàn)槁蓭熀蜁?huì)計(jì)師里有人擔(dān)任了發(fā)審委委員,拿到的會(huì)更少?!?/p>
IPO的盛宴,離不開投行、會(huì)計(jì)師和律師三劍客。
三劍客中,投行是主角,會(huì)計(jì)師和律師是外包“承包商”。自2009年IPO重啟以來,IPO業(yè)務(wù)也漸漸成為律師事務(wù)所的新寵。
但是,讓律師們有些許委屈的是,他們是三劍客中拿得最少的。“公司很務(wù)實(shí),干多少活,起多少作用,給多少錢。從工作量和提供增值作用看,律師的價(jià)值還沒有充分發(fā)揮出來?!睆V州一位律師人士表示。
由此,“黏住”大投行、“批量生產(chǎn)”才能保證收入和市場(chǎng)份額,這也是IPO律所冠軍國(guó)浩律師事務(wù)所的生存之道。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),國(guó)浩律所1/3的業(yè)務(wù)來自國(guó)信證券、平安證券和招商證券(600999,股吧)所做項(xiàng)目。
律師打醬油,收費(fèi)不及投行3%
IPO中介三劍客中,投行是主角,會(huì)計(jì)師和律師是配角,陪著投行闖江湖。券商負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì),評(píng)估師負(fù)責(zé)評(píng)估,律師負(fù)責(zé)法律事務(wù)。
“有個(gè)笑話講,在IPO業(yè)務(wù)中,投行負(fù)責(zé)忽悠人,而律師和會(huì)計(jì)師就是負(fù)責(zé)告訴別人,券商忽悠你的話都是真的?!鄙钲谝晃籌PO律師人士坦承,“這個(gè)笑話很傳神,投行就是帶頭大哥,是IPO食物鏈的頂端。”
據(jù)理財(cái)周報(bào)統(tǒng)計(jì),自2009年IPO重啟以來,633家公司成功IPO,65家投行從中獲得309.18億元保薦承銷收入,50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲得19.4億審計(jì)收入,114家律師事務(wù)所僅獲得8.5億法律服務(wù)收入。
也就是說,平均每單A股IPO中,投行拿到4808萬元,會(huì)計(jì)師審計(jì)拿到307萬,而律師最少,只有134萬,不到投行的3%,弱勢(shì)地位可見一斑。
“IPO費(fèi)用比例及結(jié)構(gòu)決定了中介地位和獨(dú)立性。保薦制度和IPO審批制度造成了保薦機(jī)構(gòu)、保代成為稀缺資源,律師、會(huì)計(jì)師則不是,這就是癥結(jié)。”前述廣州律師表示。
“在國(guó)外和香港,招股書都是律師寫的,律師拿得錢只比投行少,在A股,律師卻是拿得最少的,反差太大了?!睆V州一位知名律所律師發(fā)出感慨。他所在的律師事務(wù)所,正為了一單幾十萬的項(xiàng)目爭(zhēng)得頭破血流。
“拿錢多少,主要看為項(xiàng)目作出了多少貢獻(xiàn)。如果律師純粹做盡職法律調(diào)查的話,就沒有什么技術(shù)含量,那么叫價(jià)自然不高,但如果能夠給公司帶來增值,比如引入戰(zhàn)略投資者,或者在證監(jiān)會(huì)里、發(fā)審委里有人脈,公司給的費(fèi)用自然就會(huì)高一些。”北京一位知名律師事務(wù)所合伙人透露。
“這和律師承擔(dān)的工作量和所做貢獻(xiàn)有很大關(guān)系,現(xiàn)在的投行、會(huì)計(jì)師和律師的收費(fèi)比例還是比較合理的。”廣州一位知名投行老總表態(tài)。
“如果不是因?yàn)槁蓭熀蜁?huì)計(jì)師里有人擔(dān)任了發(fā)審委委員,律師和會(huì)計(jì)師拿到的會(huì)更少。”前述廣州律師表示。
盡管拿的錢最少,但人脈寬厚的律師在整個(gè)IPO鏈條中仍不容忽視?!拔覀冎g是相互介紹的。我們會(huì)向公司推薦比較熟的律師、會(huì)計(jì)師。當(dāng)然,律師、會(huì)計(jì)師也會(huì)向我們推薦項(xiàng)目。大家都在一個(gè)圈子里,在很多項(xiàng)目上都合作過,彼此比較了解,共事比較默契?!鄙钲谝晃煌缎欣峡偙硎?。
國(guó)浩引發(fā)價(jià)格惡戰(zhàn)
律師在IPO鏈條中的弱勢(shì),直接導(dǎo)致了律師IPO項(xiàng)目愈演愈烈的價(jià)格戰(zhàn)。而去年開始趕超金杜律所、IPO數(shù)量和收入雙料冠軍的國(guó)浩律所便卷入了價(jià)格戰(zhàn)的漩渦。
2010年以前,金杜律所IPO業(yè)務(wù)排名一直在國(guó)浩律所之前,而2009年以來的中小企業(yè)上市潮給國(guó)浩律所帶來了反超的機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,國(guó)浩專注于中小企業(yè)IPO業(yè)務(wù),這讓它的市場(chǎng)份額大大提升。
但不得不說的是,國(guó)浩律所IPO項(xiàng)目平均收費(fèi)低于行業(yè)平均。據(jù)理財(cái)周報(bào)統(tǒng)計(jì),自2009年IPO重啟以來,律師事務(wù)所平均每單IPO收費(fèi)134萬,其中51家平均每單收費(fèi)低于100萬,而國(guó)浩律所平均每單收僅116萬,低于平均水平。
最典型的是,今年6月22日上市的金城醫(yī)藥(300233,股吧)(300233.SZ),國(guó)浩律所收費(fèi)只有32萬,創(chuàng)下律師今年以來的最低收費(fèi)紀(jì)錄。經(jīng)辦律師是姜省路、張宏。據(jù)國(guó)浩律所相關(guān)人士證實(shí),姜省路已跳槽至金杜律所。
“32萬我無法接受,無論從機(jī)會(huì)成本和職業(yè)聲望來說,都是不能接受的。這種是惡性競(jìng)爭(zhēng),低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)。我現(xiàn)在去談IPO業(yè)務(wù),都不會(huì)在7位數(shù)以下?!鼻笆霰本┞伤匣锶吮硎?。
國(guó)浩律所的做法也讓同行感到不滿。一位律師在發(fā)給同行的一封郵件中表達(dá)了自己的憤怒:“國(guó)浩(北京)所姜省路、張宏承辦山東金城醫(yī)藥IPO項(xiàng)目?jī)H收32萬元律師費(fèi),大成律所申林平、張雷、羅麗枝承辦上海新陽(300236,股吧)(300236.SZ)僅收55萬元律師費(fèi),太低了,涉嫌低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。”
國(guó)浩低價(jià)“批發(fā)”國(guó)信項(xiàng)目
在微薄利潤(rùn)空間下,向投行“批量承包”IPO項(xiàng)目,便成為律師們的生存法門,而IPO數(shù)量較多的幾家投行便成了律師們的“批發(fā)”大戶。
“門檻太低,是個(gè)律所都做IPO?,F(xiàn)在律所IPO項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)太激烈?!鼻笆雎蓭熑耸扛锌?。
統(tǒng)計(jì)2009年IPO重啟以來數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),國(guó)浩律所是國(guó)信證券第一大律師合作伙伴,國(guó)信證券的64個(gè)IPO項(xiàng)目中,10個(gè)給了國(guó)浩,占比15.6%。而國(guó)浩律所用的正是“薄利多銷”的策略,10個(gè)項(xiàng)目平均收費(fèi)為107萬,低于國(guó)信證券IPO項(xiàng)目125萬律師收費(fèi)的平均水平。
最為蹊蹺的是,2009年底國(guó)信保薦的洪濤股份(002325,股吧)(002325.SZ),在招股書中披露的預(yù)計(jì)律師費(fèi)用是200萬,但隨后的上市公告書中,國(guó)浩律所只拿到22萬,縮水極其嚴(yán)重,堪稱IPO重啟以來的最低律師收費(fèi)。
“為什么律師收費(fèi)這么低,你們得去問公司?!焙闈煞萁?jīng)辦律師,國(guó)浩律所律師朱永梅回應(yīng)理財(cái)周報(bào)記者。
在綁定國(guó)信證券的同時(shí),國(guó)浩律所還是平安證券第二大律師合作伙伴,平安證券72單項(xiàng)目中,國(guó)浩律所“承包”了9單,平均每單92.5萬,而平安證券所承銷IPO項(xiàng)目平均每單律師費(fèi)為109.6萬。
招商證券最大的律師合作伙伴是北京中倫律所,其37個(gè)項(xiàng)目中,6個(gè)為北京中倫陪伴。其第二大律師合作伙伴則是金杜律所,共參與其5個(gè)IPO項(xiàng)目。
44次IPO被否涉28家律所,廣東華商過會(huì)率僅6成
截至7月底,今年未過會(huì)的44個(gè)IPO項(xiàng)目中,由28個(gè)律師事務(wù)所經(jīng)辦,其中被否數(shù)量最多的是北京天銀律師事務(wù)所、廣東華商律師事務(wù)所、上海市瑛明律師事務(wù)所和國(guó)浩律師集團(tuán)事務(wù)所,分別都有3個(gè)項(xiàng)目被否,過會(huì)率為92.68%、62.5%、76.92%和96.1%。
“服務(wù)+監(jiān)督”
擬上市公司IPO的中介機(jī)構(gòu)除了投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,律所也是不可或缺的角色。發(fā)行人律師擔(dān)負(fù)著“對(duì)公司合法合規(guī)性進(jìn)行核查”的職責(zé),并在上市申請(qǐng)之前盡可能地幫助企業(yè)完善管理制度和架構(gòu)。
這是一個(gè)投資者相對(duì)陌生的領(lǐng)域,北京天銀律師事務(wù)所羅亮受訪表示:“律師核查的內(nèi)容包括公司的股改、資產(chǎn)、架構(gòu)和內(nèi)控等等,如果存在代持股份是肯定要清理的,有些流程不符合規(guī)定則要進(jìn)行追認(rèn)?!?/p>
可以說,IPO律師需兼顧“服務(wù)”和“監(jiān)督”之職,“在保薦人的主導(dǎo)下,投行、會(huì)計(jì)師和律師各施其責(zé),律師既要服務(wù)于委托的客戶,又要向投資者如實(shí)披露信息?!?/p>
證監(jiān)會(huì)《律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,律師如發(fā)現(xiàn)委托人提供的材料有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏或其有違法行為的,應(yīng)要求糾正、補(bǔ)充,否則律師和律所將會(huì)被采取責(zé)令改正、監(jiān)管談話、出具警示函等措施。
去年6月,蘇州恒久先獲批后撤市,因“專利門”而無緣IPO。事實(shí)上,蘇州恒久的5項(xiàng)專利使用權(quán)全因未繳年費(fèi)而被終止,但其產(chǎn)品仍使用這些專利,招股書披露的顯然與此不符。保薦人廣發(fā)證券和北京市天銀律師事務(wù)所也受到證監(jiān)會(huì)的處罰。
而今年IPO被否45家公司中,即使沒有虛假披露之過,也存在一些涉及法律的問題,理財(cái)周報(bào)對(duì)此進(jìn)行了梳理。
中技樁業(yè)(北京德恒律所)
“安全治理受質(zhì)疑”
從2009年8月至2010年7月,這不到一年的時(shí)間里,中技樁業(yè)的子公司嘉興中正和蘇州分公司分別發(fā)生3起和1起工傷事故,共有4名員工不治身亡,因而受到安監(jiān)局的行政處罰共53.8萬元罰款。
雖安監(jiān)局證明不屬于重大安全事故,但這種在生產(chǎn)、吊裝和運(yùn)輸過程中設(shè)備使用操作不當(dāng)招致人員傷亡的可能依然存在,中技樁業(yè)的安全治理能力和生產(chǎn)質(zhì)量頗受質(zhì)疑,首發(fā)上會(huì)未獲通過。其經(jīng)辦律所為北京市德恒律師事務(wù)所,記者發(fā)現(xiàn)招股書中披露的聯(lián)系方式竟是空號(hào)。
金創(chuàng)股份(上海錦天城律所)
“2000萬股內(nèi)部職工股”
今年5月25日,金創(chuàng)股份二次上會(huì)被否。
根據(jù)招股說明書顯示,公司在籌備成立期間,以定向募集方式向公司內(nèi)部職工和其他社會(huì)個(gè)人定向募集股份2000萬股,發(fā)行價(jià)格為1元/股,募集資金2000萬元,金創(chuàng)股份將此股份定義為內(nèi)部職工股。此后金創(chuàng)股份經(jīng)過多次重組以及籌備上市,但是這2000萬股一直沒有改變,占公司總股本的20.88%,公司內(nèi)部職工股股東人數(shù)為3164名。
很明顯,金創(chuàng)股份的內(nèi)部職工持股人數(shù)不符合公司法的規(guī)定,上海錦天城律所回應(yīng):“證監(jiān)會(huì)會(huì)公布一些公司上會(huì)被否原因,一切以證監(jiān)會(huì)披露的公告為準(zhǔn)?!?/p>
佛山燃?xì)猓ū本┨煦y律所)
“員工低價(jià)持24%股份”
2004年5月,佛山燃?xì)饪偣靖闹?,由歐志常等28名員工先出資設(shè)立了眾成有限,然后以2011.2萬元的價(jià)格受讓了24%的股權(quán),實(shí)際參與受讓的員工多達(dá)304人。同年11月,佛山燃?xì)庥謱?5%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給港華燃?xì)馔顿Y(由百江投資更名)及其關(guān)聯(lián)公司百仕達(dá),按照評(píng)估價(jià)溢價(jià)100%,出讓金額達(dá)7542萬元。
這兩次轉(zhuǎn)讓,員工受讓的價(jià)格是外資的一半。
對(duì)此,北京市天銀律師事務(wù)所回應(yīng):“具體看招股書和律師工作報(bào)告,但未過會(huì)的報(bào)告就不能公開。至于是否因此被否就不方便透露,我們有義務(wù)替委托人保守秘密。”
依頓電子(北京競(jìng)天公誠律所)
“曾受海關(guān)罰款1000萬元”
2008年12月30日,依頓電子被出具《拱北海關(guān)行政處罰決定書》,認(rèn)定其2006年1月至2008年1月期間,擅自將保稅進(jìn)口的材料在國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓,存在漏稅行為。依頓電子被處于罰款1000萬元,金額占2008年歸屬母公司所有者凈利潤(rùn)的5.64%。
根據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第25條規(guī)定,發(fā)行人不得有“最近36個(gè)月內(nèi)違反工商、稅收、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī),受到行政處罰,且情節(jié)嚴(yán)重”。據(jù)依頓電子2011年2月28日被否,該處罰尚未到36個(gè)月。
九洲藥業(yè)(浙江天冊(cè)律所)
“深陷?污染門?”
2010年4月14日,浙江環(huán)境保護(hù)廳的官方網(wǎng)站發(fā)布公告《關(guān)于浙江九洲藥業(yè)股份有限公司年產(chǎn)200噸奧卡西平、250噸酮洛芬、20噸鹽酸度洛西汀、10噸N0701、25噸氟內(nèi)酯、5噸美羅培南、5噸亞胺培南和100噸環(huán)己甲腈技改項(xiàng)目的公示》,其中多項(xiàng)內(nèi)容不符合環(huán)保要求,審批單位要求九洲藥業(yè)做整改。
而九洲藥業(yè)招股說明書上也顯示公司曾在2008年4月和7月連續(xù)兩次因廢氣排放超標(biāo)而受到臺(tái)州市環(huán)境保護(hù)局的處罰。此次九洲藥業(yè)是否因環(huán)保問題被否,浙江天冊(cè)律所卻以不知記者真實(shí)身份為由掛斷電話,未做回應(yīng)。
舒朗服裝(山東德衡律所)
“公眾對(duì)其欠繳員工社保的質(zhì)疑”
4月20日,中國(guó)證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告,山東舒朗服裝服飾股份有限公司首發(fā)申請(qǐng)未獲通過,使得舒朗服裝的“中國(guó)第一個(gè)上市的本土女裝公司”夢(mèng)想破滅。
目前舒朗服裝和證監(jiān)會(huì)方面均沒公布此次被否的原因,但是公眾質(zhì)疑是否是欠繳員工社會(huì)保險(xiǎn)引起。根據(jù)公司招股說明書,舒朗服裝承認(rèn)曾存在延遲繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象,但在4月21日,煙臺(tái)官方卻公開表明舒朗服裝自1999年成立以來,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律、法規(guī),主動(dòng)與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這明顯與招股說明書不符。
114律所IPO項(xiàng)目平均收費(fèi)134萬,項(xiàng)目靠人脈
“投行幫企業(yè)包裝業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù),律所幫企業(yè)包裝合規(guī)性。重點(diǎn)看證監(jiān)會(huì)規(guī)定硬指標(biāo)及其關(guān)注的材料?!?/p>
理財(cái)周報(bào)記者 曾雯璐/文
“說白了,律所和投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是朝同一個(gè)方向邁進(jìn)的,就是對(duì)付證監(jiān)會(huì)。”上海某大型律所一位律師坦言。
每一單成功的IPO背后,都站著一群立下汗馬功勞的中介機(jī)構(gòu)。而律師事務(wù)所(下稱“律所”)是這個(gè)鏈條上重要一環(huán)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),自2009年IPO重啟以來,共有633家公司成功A股IPO,背后站著114家律所,共賺得律師費(fèi)8.5億元,平均每家134萬元。
相較投行,律所參與IPO項(xiàng)目的細(xì)節(jié),尚未被大眾所熟識(shí)。理財(cái)周報(bào)記者采訪了三位上海的律所律師、一位廣州的律所律師以及兩位深圳的投行人士,全力呈現(xiàn)律所在IPO項(xiàng)目中扮演的角色。
找項(xiàng)目靠人脈,小律所倚重投行
記者采訪時(shí)了解到,律所的IPO項(xiàng)目來源主要有三個(gè),分別是投行、發(fā)行企業(yè)和風(fēng)投。不過,無論是哪種獲取項(xiàng)目的途徑,靠的都是人脈。
“大家在工作過程中會(huì)逐漸認(rèn)識(shí)各路人,大老板、企業(yè)、券商、風(fēng)投或者PE,如果有過一次不錯(cuò) 的合作,下次再有客戶就會(huì)叫他?!鄙鲜錾虾D炒笮吐伤蓭熇蠌垼ɑ┍硎尽?/p>
其中投行無疑是重要的一個(gè)項(xiàng)目來源,律所有時(shí)也會(huì)反哺投行?!叭掏缎杏蠭PO項(xiàng)目會(huì)找律所來做。律師自己有一些想上市的客戶,也會(huì)介紹給投行?!绷硪晃宦伤琶?0的律所律師老李(化名)告訴記者。
該律師繼續(xù)說道:“企業(yè)方面的客戶來源也有。比如之前就是某企業(yè)的法律顧問,我們幫它打贏過官司,等到它們要上市的時(shí)候,也會(huì)把IPO項(xiàng)目給我們做。”
上海另一大型律所律師老王(化名)則透露:“也有一些項(xiàng)目是風(fēng)投介紹的。風(fēng)投在投資這家公司之前,會(huì)聘請(qǐng)律所去查。投資后如果能上市,關(guān)系好的話一般也會(huì)讓我們做?!?/p>
通常,大型律所項(xiàng)目來源豐富,而中小律所人脈不如大律所,因此對(duì)投行會(huì)比較倚重。廣州一家中小型律所的主任律師向記者坦言:“我們的項(xiàng)目一般都是證券公司推薦。”
律所之間的分化也很嚴(yán)重。大律所門庭若市,而小律所則舉步維艱。上述老張告訴記者:“我們這邊一個(gè)律師負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,甚至同時(shí)負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目很常見。沒有做過IPO的小律所,企業(yè)一般不會(huì)找上門。”
這也導(dǎo)致律所之間的價(jià)格傾軋不可避免。律師老張(化名)還表示,“曾有一單50萬的項(xiàng)目,已經(jīng)快簽協(xié)議了,被北京一家小律所以20萬的價(jià)格撬走?!?/p>
律所投行哥倆好
重點(diǎn)看證監(jiān)會(huì)關(guān)注材料
“投行幫企業(yè)包裝業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù),我們幫企業(yè)包裝合規(guī)性。重點(diǎn)看的是證監(jiān)會(huì)規(guī)定硬指標(biāo)及其關(guān)注的材料?!鄙虾B蓭熇侠睿ɑ└嬖V記者。
“律所在整個(gè)IPO過程中充當(dāng)了法律顧問角色?!甭蓭熇贤酰ɑ┍硎?。
采訪得知,律所在做IPO項(xiàng)目時(shí),主要工作有前期包括公司的改制、重組等,到上市前夕一般是審核所有材料、文件、流程的合法合規(guī)性,包括歷史沿革、股東資本、股東人數(shù)等方面的合法合規(guī)性。
律所做一單IPO項(xiàng)目一般需要兩到三年。時(shí)間早的從輔導(dǎo)期就開始介入,幫助公司進(jìn)行改制,這種一般需要耗時(shí)三年以上。
律師老張(化名)還告訴記者:“改制過程中主要是審查文件是否合規(guī)合法。有的企業(yè)會(huì)提出員工激勵(lì)計(jì)劃,與員工間達(dá)成什么樣的協(xié)議,我們也可以給出建議?!?/p>
“在企業(yè)改制的過程中,律所的作用還是蠻大的。如果不是國(guó)企,這個(gè)階段律所更多的是出點(diǎn)子。如果是國(guó)企,這個(gè)階段中國(guó)資委會(huì)要求律所出具一些法律文書?!鄙钲谝患掖笮腿掏缎腥耸空J(rèn)為:
而有些IPO項(xiàng)目在找到律所前就已經(jīng)完成了改制。這種的項(xiàng)目,律所一般主要做調(diào)查以及各種的上市文件,出具律師工作報(bào)告和法律意見書作為申報(bào)材料。
也就是說,律所是申報(bào)材料合法性的“軍師”。律師老李(化名)給記者舉了一個(gè)例子。
“比如重大合同的披露。假設(shè)100萬算重大合同,對(duì)律所來說,企業(yè)有就披露,沒有就不披露。但對(duì)于券商來說,就會(huì)覺得主營(yíng)業(yè)務(wù)如果沒有一份重大合同說不過去,就會(huì)有披露的要求。至于這份合同是怎么做出來的,律所只需要確定這份合同是否符合法律規(guī)定。”
“當(dāng)然律所會(huì)給出一些建議。材料怎么搞,文件怎么做,投行說想這樣做,律所會(huì)給出建議說怎么做可能會(huì)更好?!痹撀蓭熝a(bǔ)充說道。
深圳另一本地券商投行人士則直言:“項(xiàng)目被否,證監(jiān)會(huì)意見就算涉及法律方面,律所也沒受到任何處罰。至少目前還沒有?!?/p>
收費(fèi)無標(biāo)準(zhǔn),分期付清
律所收取費(fèi)用直接和企業(yè)談,根據(jù)工作量收取約定的金額。
據(jù)了解,IPO項(xiàng)目律師費(fèi)并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。大型律所大的項(xiàng)目一般在100萬-180萬元,小項(xiàng)目一般30萬-50萬元。
上述廣州某律所律師告訴記者:“我們是改制一次收費(fèi),上市又是另一次。如果是國(guó)企的,資產(chǎn)注入、改制、上市分別收費(fèi)。也有整個(gè)項(xiàng)目一起收費(fèi)的情況?!?/p>
上述深圳某大型券商投行人士則向記者透露:“如果成功上市,律所還可以談獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。收取的費(fèi)用就是起初協(xié)議約定的基本費(fèi)用加上企業(yè)另給的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)了。”
記者從上海的律所方面了解到,律所在接項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)和企業(yè)簽一份協(xié)議,約定好項(xiàng)目的金額,然后隨著IPO的進(jìn)程,分期付清。
前述律師老張(化名)告訴記者:“所謂分期付,就是約定進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候付多少,審核通過、掛牌又分別付多少。
如果被否,有可能尾款就拿不到。尾款一般是總費(fèi)用的三分之一,也有一半的。當(dāng)然,比較強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)的律所在進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候可能就要求企業(yè)付掉80%,這樣就算上市被否,損失也小一些。”
該律師同時(shí)不滿地表示:“其實(shí)這樣對(duì)律所不太公平,因?yàn)槠髽I(yè)上市被否大部分不是法律方面的問題,而是企業(yè)業(yè)務(wù)方面的問題。但對(duì)律所來說,企業(yè)過不過會(huì),工作量是一樣的。”
五大律所223項(xiàng)目35%份額,國(guó)浩似國(guó)信,京城律師占發(fā)審委半壁江山
633個(gè)項(xiàng)目,114家律師事務(wù)所。114這個(gè)數(shù)字并不算是“很少的賣者”,但它照樣創(chuàng)造了一個(gè)寡頭市場(chǎng)。
“小所在收費(fèi)和項(xiàng)目數(shù)量上都不能與大的律師事務(wù)所抗衡”,南方一知名律師事務(wù)所律所合伙人說。
從理財(cái)周報(bào)研究數(shù)據(jù)可看到,國(guó)浩、北京金杜、北京中倫、北京天銀、北京國(guó)楓5大所瓜分了市場(chǎng)上35%的項(xiàng)目,37%的律師費(fèi)被吸入這5大的口袋。
而不算國(guó)浩在內(nèi),114家律所里面以“北京”二字打頭的就有52家,市場(chǎng)份額高達(dá)55.92%,再細(xì) 數(shù)歷屆發(fā)審委委員中,律師絕大半是北京的,現(xiàn)在第13屆發(fā)審委中的律師委員更全來自京城。
五寡頭瓜分223項(xiàng)目獲利3億
自2009年IPO重啟以來,633只新股接二連三向資本市場(chǎng)襲來,席卷了8504.9億資金,所涉及的發(fā)行費(fèi)用380億元。這其中,律師總費(fèi)用只有8.5億元,在IPO發(fā)行費(fèi)用中僅占2.23%。
律所分得的蛋糕雖小,但覬覦者眾。114家律師事務(wù)所(按合并后名稱統(tǒng)計(jì))都試圖從中分一杯羹,其中有32家律所是今年才叩進(jìn)IPO這所大門。
即使是在IPO利益鏈上的底端,叢林法則仍被奉為圭臬。弱肉強(qiáng)食,強(qiáng)者恒強(qiáng)。
從IPO項(xiàng)目數(shù)量上看,國(guó)浩北上廣深和杭州五地事務(wù)所一共承接了74個(gè)項(xiàng)目,數(shù)量占整個(gè)市場(chǎng)的比例達(dá)11.7%,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)把北京金杜甩在之后。北京金杜做了44個(gè)項(xiàng)目,占比7%。接下來北京中倫做了40個(gè)項(xiàng)目,還有北京天銀的38個(gè)和北京國(guó)楓27項(xiàng)目。IPO律所的五大寡頭大包大攬223個(gè)項(xiàng)目,市場(chǎng)占比高達(dá)35.23%。
從律師費(fèi)用看,承接項(xiàng)目的數(shù)量與律師費(fèi)收入基本呈正相關(guān)關(guān)系。
國(guó)浩依靠74個(gè)項(xiàng)目,獲得8436.64萬元收入,排名第一。北京金杜雖然在項(xiàng)目數(shù)量上差國(guó)浩一大截,但依然憑借44個(gè)項(xiàng)目進(jìn)賬7457.37萬元。北京中倫、北京天銀和北京國(guó)楓則分別獲得6314.9萬元、5454.8萬元和4041.43萬元。五所共獲利3.17億元。
這里雖然是一個(gè)寡頭市場(chǎng),卻也容得下一些律所,搶不到太多項(xiàng)目,但做幾單大生意也能把日子過得有滋有味。北京嘉源就是如此,僅做了10個(gè)項(xiàng)目便進(jìn)賬2842萬元,因?yàn)槠浣拥搅酥袊?guó)中冶這一個(gè)大單,一個(gè)項(xiàng)目就帶來1880萬元的律師費(fèi)用。
像這種單筆費(fèi)用超過一千萬的項(xiàng)目屈指可數(shù),另外兩個(gè)分別為光大銀行和寧波港,前者為北京金杜帶來1230萬元收入,后者是北京海問的項(xiàng)目,收費(fèi)1030萬元。
這個(gè)市場(chǎng)很有趣,各有各的活法,大寡頭國(guó)浩薄利多銷,向來不叫高價(jià),因此迅速搶占市場(chǎng)。
黑馬國(guó)浩恰似國(guó)信
“自2009年開始,國(guó)浩利用IPO重啟后中小板擴(kuò)容和創(chuàng)業(yè)板開啟的契機(jī),開始慢慢逼近北京金杜。”上述南方知名律師事務(wù)所合伙人告訴理財(cái)周報(bào)記者。
而國(guó)浩一內(nèi)部員工也表示,“我們所的業(yè)務(wù)主要就是針對(duì)IPO?!?/p>
國(guó)浩似一匹黑馬,突然沖了出來,甚至把北京金杜撇在之后。2009年以前,天下還是金杜的,可是,自從IPO重啟、創(chuàng)業(yè)板推出以后,國(guó)浩就像一匹脫了韁的野馬,一路狂奔。
2009年,北京金杜全年共10個(gè)項(xiàng)目,其中7個(gè)中小板,3個(gè)創(chuàng)業(yè)板,累計(jì)獲得律師費(fèi)用1612萬元。同年,國(guó)浩以12個(gè)項(xiàng)目獲利1250萬元。2010年起,國(guó)浩成功超過北京金杜,在IPO業(yè)務(wù)上坐上頭把交椅。
而國(guó)浩所做的項(xiàng)目中,與國(guó)信證券的合作最為頻繁,自IPO重啟以來,二者牽手了10個(gè)項(xiàng)目。巧合的是,它們很相似,國(guó)浩就如律所中的國(guó)信,激進(jìn)、兇猛。
據(jù)理財(cái)周報(bào)統(tǒng)計(jì),自2009年IPO重啟以來,國(guó)浩的74個(gè)項(xiàng)目中創(chuàng)業(yè)板30個(gè)、中小板40個(gè),主板只有4個(gè)。而國(guó)信證券保薦的65個(gè)項(xiàng)目中,中小板36個(gè),創(chuàng)業(yè)板21個(gè),主板8個(gè)。主攻小項(xiàng)目,戰(zhàn)略基本一樣。
而國(guó)信牛市時(shí),泰然九營(yíng)業(yè)部可以有上千名客戶經(jīng)理。它的保薦代表人一直儲(chǔ)量最大,今年初,其保薦代表人達(dá)到123人。再看國(guó)浩所,其合伙人高達(dá)144人,全國(guó)擁有執(zhí)業(yè)律師、律師助理、律師秘書及支持保障人員近1500人。兩者相似的人海戰(zhàn)術(shù)。
三個(gè)合伙人就可成立一間律所,而國(guó)浩僅廣州一所目前就有6個(gè)合伙人。合伙人的資源對(duì)于律所來說至關(guān)重要。
前述南方律所合伙人說,“律所項(xiàng)目來源基本上都是合伙人的個(gè)人資源,而IPO項(xiàng)目一般都是保薦機(jī)構(gòu)推薦?!?/p>
而上述國(guó)浩的內(nèi)部員工也告訴理財(cái)周報(bào)記者,“我們?cè)谥袊?guó)內(nèi)地、香港、臺(tái)灣、美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、加拿大、馬來西亞、新加坡等地都有經(jīng)常合作的保薦機(jī)構(gòu)?!?/p>
這位員工還說,“國(guó)浩有合伙人曾擔(dān)任中國(guó)證監(jiān)會(huì)第六屆、第十屆、第十一屆發(fā)行審核委員會(huì)專職委員,不過大部分都是北京所的,廣州所還沒有這種情況?!?/p>
京城律所發(fā)審委半壁江山
俗話說,近水樓臺(tái)先得月。這句話用在地處北京的律師事務(wù)所身上尤為合適。
“北京的律所在證監(jiān)會(huì)里面有不少關(guān)系,因此,發(fā)行人或投行都喜歡選擇北京的律所。”一位不愿意透露姓名的北京律師事務(wù)所合伙人說。
而上述的話也得到了數(shù)據(jù)的印證,據(jù)理財(cái)周報(bào)統(tǒng)計(jì),自2009年IPO重啟以來,地處北京的律師事務(wù)所承攬了633個(gè)項(xiàng)目中的355個(gè),占比高達(dá)55.92%,而114家參與IPO律所中,52家來自北京。
“隨著南方律所的發(fā)展,將會(huì)對(duì)北方律所造成沖擊,不過,就目前而言,北方律所在IPO項(xiàng)目上的優(yōu)勢(shì)依然明顯,畢竟,關(guān)系就擺在那里?!睆V東一位律師事務(wù)所執(zhí)行合伙人說。
這位律所執(zhí)行合伙人所說的關(guān)系,就是律師在證監(jiān)會(huì)發(fā)審委擔(dān)任委員。目前,主板發(fā)審委有25名成員,其中5名選自律師事務(wù)所,而創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委共有35名成員,其中6位來自律師事務(wù)所。
2009年創(chuàng)業(yè)板開啟以來,經(jīng)歷兩屆發(fā)審委(第三屆今年8月份成立),其中,第二屆發(fā)審委全部續(xù)聘第一屆委員。
這六名創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委委員中,有三位來自北京律師事務(wù)所,他們分別是北京金杜的資深合伙人王建平、北京君合的石鐵軍和北京萬商天勤的徐壽春。
就主板發(fā)審委而言,自2009年起,第十一屆發(fā)審委中5名委員有3名來自北京律所,第十二屆發(fā)審委中5名委員除了廣東華商的何賢波外,4位來自北京律所。
今年新成立的第十三屆發(fā)審委中,更是清一色來自北京,他們分別是北京天元的合伙人劉艷、北京中倫的一級(jí)合伙人陸宏達(dá)、北京通商的張曉彤、北京德恒的戴欽公、北京競(jìng)天公誠的項(xiàng)振華。
“律師可以報(bào)名發(fā)審委委員,這對(duì)律師來說是自身職業(yè)道路上的一個(gè)高度,對(duì)于公司來說更是無形資產(chǎn)?!鄙鲜鰪V東律所執(zhí)行合伙人對(duì)理財(cái)周報(bào)記者說。
第五篇:實(shí)習(xí)律師鑒定-指導(dǎo)律師、律所綜合意見
指導(dǎo)律師綜合意見:
XX同志在我所實(shí)習(xí)期間,品行良好,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能認(rèn)真完成所里和指導(dǎo)律師交辦的工作。團(tuán)結(jié)同志,辦案認(rèn)真,為人正直,努力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,相比來所之前取得了很大的進(jìn)步,是一位稱職的實(shí)習(xí)律師。同意XX同志參加考核,轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)律師。
律所綜合意見:
XX同志在我所實(shí)習(xí)期間,能虛心接受指導(dǎo)律師的意見,積極參與辦理各項(xiàng)律師業(yè)務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽實(shí)踐,努力掌握律師實(shí)務(wù)的操作技能。同時(shí),在政治上,鄧純同志擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律,服從律師事務(wù)所的管理。
同意XX同志參加考核,轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)律師。