第一篇：五一文體活動方案

“營銷，我們一起向前沖”主題溝通交流活動

一、活動主題

營銷，我們一起向前沖

二、活動時間

2012年5月2日下午14：30—17：00

三、活動地點

諸城體育館

四、參加人員

營銷公司領導、分公司領導、各分公司分會主席、所有參會的市場一線員工

五、報名要求

每人至少報名兩項比賽，最終參賽名單由分會主席根據個人特長確定。

六、活動流程

1、開幕式：

時間：14:45—15:00 主持人：營銷公司黨委副書記、工會主席 宋軍 1）介紹參加活動的領導

2）介紹參賽隊伍，參賽隊伍齊呼口號

3）福田汽車集團副總經理、營銷公司黨委書記、總經理楊國濤致辭并宣布開幕

2、比賽階段 15:00——17:00 比賽項目流程：

1、拔河比賽

2、接力比賽

3、投籃比賽

4、慢騎比賽

3、閉幕式：

時間：17:00—17:30 主持人：營銷公司黨委副書記、工會主席 宋軍 頒發(fā)團隊獎項

七、組織機構

1、領導小組 組

長：楊國濤 副組長：宋

軍 成員：黃麗梅、田建國

職能職責：負責活動方案的制定、審批。

2、工作小組： 組

長：宋

軍

副組長：黃麗梅、田建國、李術波、王先賓、丁哲 組

員：呂愛玲、錢一鳴、楊婧、程宇、吳慧錕、王琳

職

責：負責主題活動組織方案及相關費用預算的制定，負責主題活動執(zhí)行監(jiān)控，組織到位，分工如下：

◆活動策劃組： 組長：呂愛玲

組員：錢一鳴、楊婧、程宇 職能職責：

1、負責制定溝通交流活動方案，并對活動全過程監(jiān)控；

2、負責比賽場地聯系；

3、負責主題活動議程準備；

4、負責活動啟動期間的主持人員確定；

5、負責各比賽環(huán)節(jié)規(guī)則制定。

◆活動執(zhí)行組： 組長：田建國

組員：呂愛玲、任麗麗、錢一鳴、吳慧錕、楊婧、程宇、王琳 職能職責：

1、負責溝通交流活動組織實施；

2、負責具體比賽地點確定；

3、負責比賽及交流環(huán)節(jié)議程準備；

4、負責整個活動期間安全問題預防及處理?！舨门薪M： 組長：錢一鳴 副組長：郭新利 組員：各分公司裁判人員 職能職責：

1、比賽現場控制、成績匯總公告、調節(jié)、仲裁比賽過程中的爭議；

2、負責確定比賽環(huán)節(jié)裁判及工作人員名單。

◆后勤保障組： 組長：任麗麗 組員：楊婧 職能職責：

1、負責醫(yī)療用品、安全用品購買

2、負責活動獎品、紀念品的購買及發(fā)放

◆場地器材組： 組長：吳慧錕 組員：黨群部工作人員 職能職責：

1、按照活動要求進行場地購買、布置與器材準備

2、按照活動要求將比賽器材擺放到位

3、負責比賽用具檢驗（如：自行車、籃球）

◆活動傳播組： 組長：郭黎明

組員：高媛媛、耿培、各分公司通訊員 職能職責：

1、負責活動期間攝影、攝像；

2、負責整個活動所有發(fā)言稿件調度、匯總、打印，并交付發(fā)言人；

3、負責活動結束后在《營銷人》進行傳播。

◆交通項目組： 組長：郭新利 組員：各分會主席

職能職責：負責活動的往返交通

八、活動規(guī)則

（一）拔河比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，每分會出20人，男女不限。比賽規(guī)則：

1、三支隊伍采用循環(huán)的方式進行比賽。

2、每場3局2勝，因只有三支隊伍所以采用算小分的方式，每場比賽必須進行3局。

3、若出現三隊之間相有勝負，且比分相同時，則進行時間對比，用時少的為勝者；比分不同時，按凈勝局數決定最終獲勝者。

（二）接力比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，每隊30人。比賽時間：不限

比賽勝負：全部完成30人的接力用時最短的為冠軍。依此類推。比賽規(guī)則：接力共分為2個階段，問答階段與跑步階段。

1、問答階段：

（1）問答題的內容見附件4。

（2）在起跑前所有人在綠色區(qū)（如圖）域站好，當宣布比賽開始之后由比賽選手抽取問題進行回答，回答正確后方可出發(fā)。

（3）當前一人出發(fā)后紅色待跑區(qū)可上來一人到達綠色出發(fā)區(qū)準備進行答題。（4）當前一人返回綠色出發(fā)區(qū)并交棒后可開始進行問答?；卮鹫_后可出發(fā)。（5）任何周圍觀眾與待跑區(qū)的人員禁止對回答問題者進行提醒。

2、跑步階段

（1）跑步階段必須到達最左側標志物，并且繞過標志物后返回。

（2）若接力棒掉落后，必須將接力棒撿起后繼續(xù)進行比賽，否則比賽成績無效。（3）完成接力的人員必須迅速離開場地否則按照犯規(guī)進行處罰。

3、相關懲罰：

（1）任何違反以上接力規(guī)則的隊伍將進行增加整體時間60秒/次的懲罰。（2）任何隊伍因人員不足導致1人參與2次及以上比賽時，立即取消比賽資格。（3）若答題者未得到裁判示意后擅自出發(fā)則算犯規(guī)一次，增加整體時間60秒/次。

4、圖示

綠色為起跑點，沿箭頭向左進行接力跑，環(huán)繞最左側標志物一周后返回。注釋1：出發(fā)區(qū)、問答區(qū)、交接區(qū) 注釋2：待跑區(qū) 注釋3：跑步路線

圖

（三）投籃比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，20人一隊，男女不限。比賽時間：不限

比賽勝負：積分高者為勝。比賽規(guī)則： 1、20人一隊，站在罰球線進行投籃。

2、參加投籃比賽的人員按照報名表提報的順序進行站位、投籃。

3、每人限投兩次，進1球為1分。

4、每次投籃時間為10秒，從參賽隊員接到籃球開始計時，超出10秒再出手的進球不計成績。

5、比賽隊伍自行安排人員撿球。

（四）慢車比賽

比賽人員：以分公司為單位進行比賽，每分公司10人進行接力比賽。比賽時間：不限

比賽勝負：以所有參賽人員騎完全程的時間快慢決定，時間越慢，成績越好 比賽規(guī)則：

1、賽道全長15米，寬1米。

2、腳落地2秒以上，算犯規(guī)一次。

3、比賽中不能離開自行車座位，若長時間離開則算犯規(guī)一次。

4、自行車壓線算犯規(guī)一次。

5、摔倒一次算犯規(guī)一次。

6、當自行車前輪進入比賽區(qū)開始進行計時，當前輪出比賽區(qū)后停止計時。

7、當前一人離開比賽區(qū)域后停止計時，當下一人進入比賽區(qū)域后繼續(xù)計時。相關懲罰：每次犯規(guī)在總時間上減少10秒。

九、獎勵

本次比賽將對各項目比賽第一名進行獎勵。拔河比賽：2000元 接力比賽：3000元 投籃比賽：2000元

附件：

接力比賽問答題及答案

1、福田汽車2012年經營方針是什么？ 戰(zhàn)略與轉型 質量與人才——效率·績效·競爭

2、福田汽車2012經濟年會主題是什么？

戰(zhàn)略與轉型 質量與人才——效率·績效·競爭

3、福田汽車黨委2012年工作會議的主題是什么？ “職業(yè)精神和福田文化”

4、福田汽車品牌口號是什么？ 世界品牌 北京創(chuàng)造

5、下列哪一項不是“世界品牌”內涵定義（直接進行選擇）A世界級銷量、世界級市場、世界級投資 B世界級團隊、世界級戰(zhàn)略聯盟 C世界級倉儲配件、世界級物流配送

6、福田汽車品牌使命是什么？ 致力人文科技，驅動現代生活

7、福田汽車的核心價值觀是是什么？

熱情、創(chuàng)新、永不止步8、2011年福田汽車完成銷售整車多少輛？ 65萬輛

9、福田汽車2012年經濟年會發(fā)布了“福田汽車2020”戰(zhàn)略的哪個版本？

2.0版本

10、“福田汽車2020”戰(zhàn)略2.0版本，確定了到2020年年產銷實現多少輛？銷售收入多少元？

400萬輛，5000億元

11、“福田汽車2020”戰(zhàn)略2.0版本規(guī)劃的五大產業(yè)內容是什么？ 汽車與新能源汽車、重型機械、金融服務業(yè)、新能源、汽車物聯網

12、“職業(yè)經理人精神”是在哪次會議中提出來的？ 福田汽車2012經濟年會

13、職業(yè)經理人精神內涵是什么？

使命感和責任感

14、今年是第幾屆福田奧鈴中國勒芒輕卡耐力賽？

第四屆

15、奧鈴品牌口號是什么？

勁心勁力，勁在奧鈴16、2012年福田汽車與哪一個外資企業(yè)成立合資公司？ 戴姆勒

17、營銷公司亞文化主題是什么？ 激情 創(chuàng)新 和諧 超越

18、《營銷人》報紙每月出版幾期？

一期

19、《營銷人》是哪個部門出版發(fā)行的？ 營銷公司黨群工作部

20、營銷公司旺季勞動競賽是哪個單位牽頭開展的？

營銷公司工會

第二篇：五一文體活動總結報告

五一文體活動總結報告

為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)豐富廣大員工的業(yè)余文體生活加強企業(yè)的文化建設工會于4月28日組織舉辦了“五一”文體活動慶祝國際勞動節(jié)。

工會于4月20日組織開會并下發(fā)通知舉行五一娛樂活動公司領導對此次活動給予了高度的重視并要求各部門積極動員員工參加同時制定詳細的比賽方案。在工會和組織人的宣傳與動員下廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名在各分廠組織人的認真排練和篩選之下共有200人次報名參加了袋鼠跳、慢騎自行車、背夾氣球、愚公移山、拔河五個項目的比賽。

從參賽者來看比賽員工表現出了積極向上、敢爭敢拼的精神不論對手強弱始終保持著頑強的斗志一分分拼搶一局局爭奪賽出了個性賽出了創(chuàng)新、合作精神賽出了實踐能力。

從拉拉隊來看加油聲此起彼伏他們?yōu)閰①愓呒佑痛驓獬蔀榱速悎錾系挠忠淮罅咙c是他們比賽場上才有團結與競爭并存的熱情和氣氛他們的支持和比賽者的拼搏交相輝映共同鑄就了本次比賽的亮麗風景。

從娛樂與生產來看在組織者的合理安排與擋車工之間的相互協調下真正做到了娛樂、生產兩不誤既保證了生產有序的進行同時也讓大家在緊張的工作中體會到了娛樂的快樂讓娛樂促進大家工作的積極性。

從現場紀律來看組織比賽的首要目的是娛樂但是既然是比賽我們一直強調比賽的組織性和紀律性。在比賽的過程中嚴格遵照比賽規(guī)則進行同時要求觀看者遵守現場秩序確保了比賽現場的正常有序。

從余溫來看比賽結束后大家在一起津津樂道再述賽場上的精彩畫面。

根據員工反映的情況希望今后公司能繼續(xù)為員工提供更多參與企業(yè)文化活動的機會。

通過此次活動員工們在體能上得到了鍛練在精神面貌上得到了改觀既體現出了本單位的團結合作精神和集體榮譽感同時也增進了單位之間的互助與協作使企業(yè)的凝聚力得到了充分的體現。

第三篇：XX年“五一”群眾性文體活動方案

XX年“五一”群眾性文體活動方案

局機關工會、直屬各單位工會：

根據x工發(fā)［XX］x號文件精神，為隆重紀念“五一”國際勞動節(jié)，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情，展現職工精神風貌，傳遞社會正能量，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，局工會定于“五一”節(jié)期間舉辦征文比賽活動，并要求局機關工會和直屬各單位工會根據自身實際，開展群眾性文體活動?，F將有關事項安排如下：：

一、征文比賽。

（一）題目：新時期形勢下，如何做一個合格的職工？

（二）要求：

1、內容健康，1500字以內。

2、參賽人員必須是本單位的工會會員，4月25日前直屬各

單位工會及機關工會各選送2篇以書面形式交到局工會。

二、（三）獎勵辦法：

1、成立評選小組

組

長：潘xx

副組長：冼xx

成 員：趙xx

2、由評選小組評定：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎者由局工會發(fā)給征文獎狀，并在全局通報。

3、評分標準：

（1））論文立論正確，理論分析得當，解決問題方案實用，結論正確。（40分）

（2）論文中使用的概念正確，結構嚴謹，條理清楚，觀點鮮明，層次清晰，論證充分。（40分）

（3）語言表達準確規(guī)范，打印規(guī)范。（20分）

二三

二、要求局機關工會和直屬各單位工會根據自身實際，在“五一”國際勞動節(jié)期間，開展各種有益職工身心健康的文娛活動。

xx市鑒江流域水利工程管理局

工會工作委員會

XX年4月126日

第四篇：工會慶“五一“教職工文體活動方案

江蘇省海安中等專業(yè)學校江蘇廣播電視大學海安學院

慶“五一“教職工文體活動方案

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，滿足教職工“多開展文化體育活動，豐富業(yè)余文化生活”的建議和期望，創(chuàng)新活動形式，擴大活動參與面，加強教職工之間的友誼和交流，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力增強工會在群眾中的影響力和號召力，為學校校園文化建設增量助力。

二、活動時間

2014年4月28日—5月9日

三、活動內容

1．規(guī)定項目：摜蛋比賽、跳繩比賽兩項。

2．自選項目：從棋類比賽、卡拉OK賽、拔河比賽、慢車比賽、籃球投籃比賽、足球射門比賽等（可另外設置項目）文體活動形式中任選兩項。

四、活動組織

（一）活動組織機構

1．牽頭部門：工會（統籌活動的安排與組織）

2．承辦部門：各專業(yè)系部（干部歸口到擔任課務的各專業(yè)系部，在專業(yè)系部無課務的輔助、后勤及其他人員由行政辦公室牽頭組織）

（二）活動組織程序

1．學校工會制定活動方案交辦公會討論并執(zhí)行；

2．各專業(yè)部根據自身實際確定活動項目，制定活動規(guī)則、計劃報

工會備案；

3．工會根據聘任人員數目按一定比例撥付活動常規(guī)經費及獎勵經費；

4．各專業(yè)部按計劃開展各項活動，工會派遣委員蹲點部門協助活動開展；

5．活動結束后按獎項設置獎勵參與活動的教職工；

6．專業(yè)部做好活動總結，上報相關資料（現場照片、活動記載、總結等）

7．工會做好全校活動的總結和宣傳工作。

五、活動要求

1．積極動員，廣泛參與。

各專業(yè)部要高度重視此次活動的組織和開展，盡早確定活動項目和方案，動員本部門聘任人員積極參與，力爭每人至少參加一項活動，讓所有教職工都動起來，讓活動火起來。

2．認真準備，力求實效。

各專業(yè)部均要安排專人負責此項活動的組織，從思想動員，組織報名到場地準備，器具準備等方面一著不讓，確?；顒影从媱澾M行。另外所有活動均要在規(guī)定時間內完成，保證全?；顒尤缙谕瓿?。

3．注重安全，確保有序。

在各項比賽活動開展過程中要注重各方面的安全，存在安全隱患的項目盡量不要設置，要及時排查場地、器具等方面存在的安全問題，在保證活動一定的競爭性的基礎上，保證活動有序、和諧、安全地進行。

2014年4月20日

第五篇：慶五一、促發(fā)展文體活動方案 文檔

“慶五

一、促發(fā)展”文體活動方案

為活躍職工隊伍氣氛促進企業(yè)發(fā)展，決定在“五一”前夕，舉

辦一次“慶五一，促發(fā)展”文體競賽活動?，F就有關問題安排如下：

一、目的意義

通過舉辦這次競賽活動，培養(yǎng)全體干部職工頑強拼搏的意志，達到增進團結友誼，密切上下級關系，增強集體主義觀念，把企業(yè)文化生活開展得更加豐富多彩，為實現“兩化”互動、加快發(fā)展，營造一個生動活潑的氛圍。

二、競賽項目

1、文藝類：歌詠、舞蹈比賽。

2、運動類：籃球比賽。

3、娛樂類：拔河比賽。

三、活動要求

局機關和企業(yè)干部職工本著友誼第一，比賽第二的原則，根據

自己的特長，積極踴躍報名參賽，但每人最多只能參加二個項目的比賽（拔河除外）。每天可以利用工余時間、下午4點以后和雙休日時間進行比賽項目訓練，但要保證業(yè)務工作的正常開展。

四、時間安排

1、報名階段。3月10日至3月20日各個項目的報名，3月25

日至4月5日確定裁判人員及具體比賽規(guī)則，各個項目分組抽簽。

2、競賽階段。4月20日進行各個項目的預賽，決出每個單項的前四名參加半決賽。4月21日進行四強賽，獲勝者進入決賽。4月22日進行各個項目的決賽，決出每個單項的冠、亞軍。

3、表彰階段。4月22日進行總結表彰，縣委常委、總工會主席何義中同志講話并對取得名次的人員給予適當獎勵。

五、比賽規(guī)則

全部小組比賽采取抽簽的方式分組并確定對手，采取淘汰賽的方式進行，獲勝者進入下一階段比賽；半決賽中，每場勝出者進入決賽，爭奪冠、亞軍，其余兩名并列第三。具體比賽評判規(guī)則由各項目裁判人員和評委制定并事先公布。

1、歌詠和舞蹈比賽，按得平均分值高低取前三名。

2、籃球比賽，采取淘汰賽的方式進行。

3、拔河比賽，將干部職工分成若干個實力相當的隊進行比賽，評出優(yōu)勝隊。

歌詠、舞蹈比賽設評委，籃球和拔河比賽設兩名裁判員，整個比賽活動設總裁判一名，負責對全部比賽的公正、公平情況進行監(jiān)督和疑難問題的評判。

六、組織領導

為確保此次文體競賽活動的順利開展，保證各項賽事的如期進行，成立領導小組，具體負責活動的組織督導協調、比賽成績排名和獎品發(fā)放。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設三個工作組

1、器材組：負責比賽器材的購置、比賽場地的安排及活動經費

2落實。

組長：

成員：

2、組織組：負責比賽報名、時間安排、成績登統。

組長：

成員：

3、裁判組：分成若干裁判小組，由各單項裁判人員負責每場比賽的抽簽、評判結果記錄等工作。

總裁判：

具體裁判員根據需要另行商定。