第一篇：2013吉林事業(yè)單位 時事政治手冊小冊子

2013吉林事業(yè)單位考試用書 時事政治手冊小冊子 2012年11月30日 14:38:17

第一部分 吉林時政

2012年10月

1.吉林大學(xué)3名師生啟程參加南極科考

吉林大學(xué)建筑工程學(xué)院的張楠講師、范曉鵬博士生、胡正毅博士生參加中國第29次南極科考。26日，吉林大學(xué)為這3名師生舉行了歡送儀式。在喝完餞行酒后，3人正式踏上行程。據(jù)了解，3人將隨中國第29次南極科學(xué)考察隊進(jìn)行為時162天的“遠(yuǎn)征”，預(yù)計在南極昆侖站工作20余天。據(jù)悉，中國第29次南極科學(xué)考察隊于11月5日從廣州出發(fā)，包括科研人員、管理人員、后勤保障人員、船員等在內(nèi)共241人，計劃于2013年4月上旬返回上海。2.吉林省首次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人參質(zhì)量檢測中心

由吉林省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗局批準(zhǔn)的吉林省人參產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，10月23日在白山市撫松縣萬良鎮(zhèn)成立。白山市撫松縣萬良鎮(zhèn)是吉林人參的主要產(chǎn)地和產(chǎn)品集散地，每年人參產(chǎn)品的交易量巨大，有“中國人參第一鎮(zhèn)”之稱。據(jù)了解，這是吉林省首次在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人參產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心。3.《吉林省基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化行動方案》出臺近日，《吉林省基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化行動方案》出臺，標(biāo)志著吉林省基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化工作正式拉開序幕。該行動方案從吉林省具備基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的發(fā)展基礎(chǔ)、氣象現(xiàn)代化建設(shè)存在的主要問題、基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的現(xiàn)實要求三個方面進(jìn)行了現(xiàn)狀和形勢分析，確立了圍繞需求強(qiáng)化特色、政府主導(dǎo)協(xié)同推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧突出重點、創(chuàng)新驅(qū)動注重實效的總體思路，建立了基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的指標(biāo)體系。

4.朱雀山國家森林公園開創(chuàng)吉林省實景虛擬游先河

作為吉林省首家實現(xiàn)“實景虛擬旅游”的景區(qū)——吉林市朱雀山國家森林公園的3D實景虛擬漫游系統(tǒng)在全景客虛擬旅游網(wǎng)正式上線，借助“全景拍攝”這種嶄新的技術(shù)手段，游客足不出戶就可以盡情地游覽景區(qū)的全貌了。朱雀山3D實景虛擬漫游系統(tǒng)，包含了景區(qū)的各個景點、景區(qū)周邊的住宿、餐飲等旅游要素，通過3D實景技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)和高空全景拍攝技術(shù)，加載高清三維立體圖像、中英文雙語簡介、真人語音導(dǎo)游等富媒體元素將景區(qū)全面呈現(xiàn)，游客在網(wǎng)上通過3D模擬游覽線路形式，如同身臨其境。

2012年9月

1.吉林代表團(tuán)參加第十三屆中國西部國際博覽會

吉林省代表團(tuán)于2012年9月24日至30日參加了在成都市舉行的第十三屆中國西部國際博覽會。本屆西博會以“深化國際合作，加速西部發(fā)展”為主題，重點展示電子信息、裝備制造、新能源新材料和高科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品；大會期間共舉辦105項活動，其中重大活動8項、專項活動97項，涉及外交、投資、貿(mào)易、金融、教育、文化、農(nóng)業(yè)、旅游等十余個領(lǐng)域。2.長春孔子文化園28日正式開園 將響起晨鐘暮鼓

9月28日是偉大的思想家、教育家孔子誕辰2563周年，是長春文廟建成140周年，歷時一年的孔子文化園建設(shè)工程也即將竣工。從長春文廟了解到，今年長春文廟將參與全國聯(lián)合祭孔，并以“文化圣地共有家園”為主題舉辦為期一周的孔子文化節(jié)。孔子文化園建成后將會集國學(xué)傳播、研究及展覽展示之功能用于一身，以弘揚中華傳統(tǒng)文化為主線，做到全方位、民族化、現(xiàn)代化，充分發(fā)揮在現(xiàn)代社會中傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的公益性文化功能和教育功能。長春文廟暨孔子文化園將成為長春市的文化名片。

3.吉林省準(zhǔn)備實施社會養(yǎng)老服務(wù)“六大工程”

9月24日，吉林省社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)大會召開，民政部副部長竇玉沛和副省長王化文出席會議并作重要講話。預(yù)計到“十二五”末，吉林省60歲及以上老年人口將達(dá)到490萬，占全省總?cè)丝诘?6%。為此，“十二五”時期，吉林省社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)將實施“六大工程”，讓老年人共享更加美好的生活。這“六大工程”分別是：居家養(yǎng)老普惠工程，對高齡老人送醫(yī)送藥上門；日間照料覆蓋工程，到2015年城市社區(qū)全覆蓋；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)升級工程，力爭新增床位3萬張；老年人生活改善工程，高齡老人生活津貼將提高；服務(wù)管理規(guī)范工程，開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定。

4.中國首個“休閑垂釣之鄉(xiāng)”落戶吉林大安

23日，中國休閑垂釣協(xié)會授予吉林省大安市“中國休閑垂釣之鄉(xiāng)”稱號，成為中國首個休閑垂釣之鄉(xiāng)。中國·大安首屆休閑垂釣節(jié)也同日開幕，垂釣節(jié)期間將舉行全國垂釣比賽等活動，吸引眾多垂釣愛好者參加。目前，大安市已經(jīng)擁有各類休閑垂釣場所42處，高標(biāo)準(zhǔn)垂釣園近20家，年接待游客超過15萬人次。大安市休閑垂釣已經(jīng)形成了養(yǎng)殖垂釣產(chǎn)業(yè)、休閑垂釣產(chǎn)業(yè)、生態(tài)觀光產(chǎn)業(yè)和垂釣經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)格局，未來還將繼續(xù)打造100個有特色的休閑垂釣場地。5.第八屆東北亞博覽會在長春隆重開幕

第八屆“中國吉林·東北亞投資貿(mào)易博覽會”6日在長春開幕。來自世界109個國家和地區(qū)的1萬多名客商及逾百位國內(nèi)外政要參會。本屆展會持續(xù)到9月11日，期間還將密集舉辦69項活動，包括：東北亞經(jīng)貿(mào)合作高層論壇，朝鮮、日本、俄羅斯等國家商務(wù)日，東北亞國際區(qū)域旅游發(fā)展大會，中美(吉林)經(jīng)貿(mào)交流會，歐盟—中國(吉林2012)投資貿(mào)易洽談會和美大地區(qū)友好論壇等。

2012年8月

1.長春市首個地震民生工程通過驗收

8月27日，長春市2011年度重點民生工程——長春市地震速測速報能力提升項目順利通過驗收。從試運行的情況看，系統(tǒng)狀態(tài)穩(wěn)定，運轉(zhuǎn)良好，測報精度明顯提高。這標(biāo)志著長春地震測報能力從此躋身國內(nèi)同類城市先進(jìn)行列，測報效率和范圍也將全面實現(xiàn)與省網(wǎng)同步。該項目是長春市首個地震民生工程，2011年初列入市政府民生計劃，2012年3月全面完成。項目總投資180萬元，主要包括地震速測速報系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化改造、分析軟件升級、數(shù)據(jù)傳輸方式優(yōu)化和省市臺網(wǎng)兼容共享等。

2.第十一屆中國長春電影節(jié)開幕

8月20日晚，第十一屆中國長春電影節(jié)在長春國際會議中心開幕。作為中國內(nèi)地的第一個電影節(jié)，長春電影節(jié)已走過20個年頭。當(dāng)晚的開幕式上，從長春走出去的導(dǎo)演、演員“回家”敘舊成為主題，大家齊聚一堂，回憶、探討華語電影20年來的發(fā)展與變化。每兩年舉辦一屆的長春電影節(jié)創(chuàng)辦于1992年。20年來，2000余部華語電影，3000余位電影人在長春留下了印記。長春電影節(jié)也成為展示華語電影創(chuàng)作成果、增進(jìn)世界華語電影人交流合作的重要平臺。3.中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇舉行

8月20日，2012年中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展（長白山）論壇，在長白山國際旅游度假區(qū)舉行。此次會議的主題是：民營經(jīng)濟(jì)——轉(zhuǎn)方式穩(wěn)增長的重要力量。會議的目的是為了進(jìn)一步研究探討新時期民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，推動民營經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和轉(zhuǎn)型升級，以實現(xiàn)更多國內(nèi)知名民營企業(yè)參與吉林老工業(yè)基地振興。另外，在本屆論壇的“區(qū)域發(fā)展”研討中，共設(shè)了五個方面的內(nèi)容。分別為：吉林是民營企業(yè)發(fā)展的沃土；東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展蘊含重大機(jī)遇；積極參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略實現(xiàn)企業(yè)區(qū)域互利雙贏；充分發(fā)揮民營企業(yè)優(yōu)勢振興東北老工業(yè)基地和大型民營企業(yè)如何帶動小微企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)雙贏。

2012年7月

1.“吉林大姐”成婦女勞務(wù)輸出第一品牌

26日，吉林省自2006年4月成功打造“吉林大姐”婦女勞務(wù)輸出品牌以來，從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，創(chuàng)造了無申告、無投訴、無重大事故的佳績，被中國就業(yè)促進(jìn)會授予“全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌”榮譽稱號。2.長春市榮獲首批“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱號

17日，在北京人民大會堂，國務(wù)院召開全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會，長春市榮獲首批“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱號。3.第九屆長春汽博會正式開幕

7月15日，第九屆長春汽博會正式開幕。本屆以“綠·動·車城”為主題的汽車展會，受到各界高度關(guān)注。4.長春成亞洲最大疫苗生產(chǎn)基地

在12日召開的生物醫(yī)藥類國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地第一次聯(lián)席會議中，來自全國各地的生物醫(yī)藥基地及企業(yè)代表們?yōu)橐粋€信息所振奮：長春已經(jīng)成為亞洲最大疫苗生產(chǎn)基地。這意味著，長春在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域影響力和話語權(quán)在不斷提升。5.吉林省創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會舉行

7月2日上午，吉林省舉行創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。大會號召全省各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，在吉林振興發(fā)展中充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動“科學(xué)發(fā)展、加快振興、讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”而努力奮斗。

2012年6月

1.吉林省政協(xié)十屆十八次常委會議召開

6月28日上午，吉林省政協(xié)在長春召開十屆十八次常委會議暨“改善民生，促進(jìn)和諧”資政會。副省長王化文指出，未來五年，是吉林省深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅階段，是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。省政協(xié)應(yīng)密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，堅持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主題主線，突出“發(fā)展”和“民生”兩個關(guān)鍵，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”、實施“三動”戰(zhàn)略，深入開展調(diào)查研究和協(xié)商議政活動，多做前瞻性、預(yù)見性研究，多提建設(shè)性的意見和建議。省政協(xié)及廣大政協(xié)委員應(yīng)繼續(xù)堅持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、團(tuán)結(jié)各界、凝聚人心的工作，積極投身吉林經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)和文化建設(shè)，為吉林發(fā)展振興作出新的貢獻(xiàn)。2.吉林新農(nóng)合23種大病有望報銷90%近日，省衛(wèi)生廳廳長隋殿軍指出：為貫徹省十次黨代會精神，我省衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、加快振興，讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”這一主題，結(jié)合民生工作，明確了未來五年全省衛(wèi)生事業(yè)的主要任務(wù)，將民生衛(wèi)生落到實際工作中來，貧困救治、免費體檢，讓百姓健康越來越有保障。具體包含三項內(nèi)容：

（一）農(nóng)村貧困婦女免費“兩癌”篩查,兩癌指乳腺癌、宮頸癌。

（二）在縣以上醫(yī)院普通病可報銷50%?，F(xiàn)在，吉林省新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院可報銷85%的醫(yī)療費用；在縣級醫(yī)院住院，可報銷75%；在縣以上醫(yī)院普通病可報銷50%，23種大病有望報銷90%。

（三）人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費達(dá)到40元以內(nèi)。吉林省穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點，以縣級公立醫(yī)院改革為重點，實行以“藥品零利率、收支兩條線”為主要內(nèi)容的改革，建立科學(xué)規(guī)范的付費機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制和藥品采購機(jī)制，突出縣級公立醫(yī)院公益性。

3.韓國首爾—中國吉林經(jīng)貿(mào)交流會在首爾舉行

6月17日上午，韓國首爾—中國吉林經(jīng)貿(mào)交流會在首爾隆重舉行。經(jīng)貿(mào)交流會上，孫政才在致辭中說，中韓兩國地緣相近、人緣相親、文化相通，友好交往的歷史源遠(yuǎn)流長。吉林省的汽車、石化、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，農(nóng)業(yè)比較發(fā)達(dá)，與韓國合作潛力很大。希望能與吉林省有更多領(lǐng)域的合作，實現(xiàn)更高層次的互利共贏。

4.吉林省內(nèi)有3處長城遺跡被列為全國重點文保單位

6月5日在居庸關(guān)長城舉辦的“長城長 中華魂”—長城保護(hù)宣傳暨長城資源調(diào)查和認(rèn)定成果發(fā)布活動上，根據(jù)長城資源調(diào)查結(jié)果，吉林省也存有長城遺跡。吉林省文化廳文物保護(hù)處表示，通過田野調(diào)查和資料整理，吉林省確認(rèn)長城遺跡3處，長度為414千米，長城段落121段，相關(guān)遺存108處。它們分別是，老邊崗?fù)灵L城，長度248千米；延邊地區(qū)長城，長度114千米；通化漢長城，長度52千米。三處長城都被列為第七批全國重點文物保護(hù)單位。此次老邊崗?fù)灵L城、延邊地區(qū)長城、通化漢長城的發(fā)現(xiàn)及確認(rèn)，填補(bǔ)了我國長城資源在年代和區(qū)域方面的空白，意義重大。

2012年5月

1.第八屆中國（長春）國際動漫藝術(shù)博覽會啟幕 第八屆中國（長春）國際動漫藝術(shù)博覽會于5月30日在長春國際會展中心舉行。吉林動畫學(xué)院、吉林動漫學(xué)院、風(fēng)雷游戲、吉林動漫集團(tuán)、騰訊游戲、武漢動漫迷城、北京完美時空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司等國內(nèi)知名動漫企業(yè)，帶來了新興動漫產(chǎn)品及其衍生品，讓人們感受到動漫的無窮魅力。標(biāo)準(zhǔn)展位區(qū)聚集了眾多來自上海、廣州、南京、武漢、惠州等地最時尚、最炫麗的動漫衍生品，讓動漫博覽會成為一次全民參與的娛樂文化嘉年華盛宴。本屆動漫博覽會以“無界動漫，共享精彩”為主題。

2.琿春國際合作示范區(qū)啟動建設(shè)

5月29日上午，中國圖們江區(qū)域（琿春）國際合作示范區(qū)啟動暨重點項目開工儀式在琿春市舉行。中國圖們江區(qū)域（琿春）國際合作示范區(qū)是2012年4月13日經(jīng)國務(wù)院批復(fù)設(shè)立的，其范圍約90平方公里，包括國際產(chǎn)業(yè)合作區(qū)、邊境貿(mào)易合作區(qū)、中朝琿春經(jīng)濟(jì)合作區(qū)和中俄琿春經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等功能區(qū)。其功能定位為：立足琿春市、依托長吉圖、面向東北亞、服務(wù)大東北，建設(shè)我國面向東北亞合作與開發(fā)開放的重要平臺，東北亞地區(qū)重要的綜合交通運輸樞紐和商貿(mào)物流中心，經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)，發(fā)展成為我國東北地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長極和圖們江區(qū)域合作開發(fā)橋頭堡。

3.一汽—大眾建成國際最尖端車輛安全中心

5月21日，一汽-大眾車輛安全中心正式于長春落成。據(jù)了解，建成的一汽-大眾車輛安全中心，擁有世界上最先進(jìn)、最精準(zhǔn)的測試設(shè)備，是中國在大眾康采恩框架標(biāo)準(zhǔn)下建立的第一個車輛安全中心，也是目前國際上最先進(jìn)的車輛安全中心。

4.吉林省規(guī)定：出租車拒載最高罰5000元

出租車的拒載、強(qiáng)行拼載、繞道行駛等違章行為嚴(yán)重侵害了消費者的合法權(quán)益，也嚴(yán)重影響了出租車行業(yè)的健康發(fā)展。為此，近日吉林省出臺了一項地方性行政法規(guī)《吉林省城市公共客運管理條例》。根據(jù)這一法規(guī)，規(guī)定吉林省出租車拒載最高罰5000元，情節(jié)特別惡劣嚴(yán)重的，可吊銷其從業(yè)資格證。5.第63屆中國教育裝備展示會在長春開幕

5月11日，第63屆中國教育裝備展示會在長春國際會展中心開幕，展會期間，全國知名的校車廠商及眾多國內(nèi)業(yè)界專家還將舉辦“校車質(zhì)量與運營安全高峰論壇”。大會組委會工作人員用“一大亮點”、“三個之最”、“五大活動”來形容本屆教育裝備展：“一大亮點”是校車展，全國知名的校車廠商全部參展，參展校車性能和質(zhì)量在國內(nèi)首屈一指?！叭齻€之最”為：特展展位數(shù)量為歷屆之最，規(guī)?？涨?；校車知名廠商全部參展，再創(chuàng)新高；教育展位數(shù)量首次供不應(yīng)求，展館爆滿?！拔宕蠡顒印卑ǎ簲?shù)字化校園高峰論壇；智慧教育高峰論壇；優(yōu)秀論文評選活動頒獎大會；中國校車質(zhì)量與運營安全高峰論壇；教育裝備新產(chǎn)品、新技術(shù)、新成果發(fā)布會。

2012年4月

1.吉林省推薦813個重大融資項目 總投資3366億元

4月24日，吉林省重大項目融資對接會議在長春召開。通過項目建設(shè)單位與金融機(jī)構(gòu)直接有效地對接，切實推動全省重大項目融資難問題的解決。據(jù)了解，2012年，吉林省省委、省政府按照中央提出的“穩(wěn)中求進(jìn)”的總體要求，把擴(kuò)大內(nèi)需作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總抓手，明確提出要繼續(xù)擴(kuò)大投資需求，保持固定資產(chǎn)投資平穩(wěn)較快的增長。確定今年全年投資必保增長25%以上，實施3000萬元以上項目4000個以上、億元以上項目1500個以上、10億元以上項目150個以上。2.吉林白山綜合增長競爭力居全國同類城市第三

“十一五”是白山綜合實力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、群眾得到實惠最多的5年。5年來，白山牢牢把握“欠發(fā)達(dá)”基本市情，堅定不移地推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)大提速、發(fā)展大轉(zhuǎn)型、民生大改善”，綜合經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過5年來的積累，尤其是近年來的高增長，白山市綜合增長競爭力在全國294個地級以上城市中位列第三，被評為2011年度“中國最佳投資城市”，開啟了向“較發(fā)達(dá)城市”邁進(jìn)的新征程。

3.新《吉林省消防條例》出臺

4月18日，吉林省人大召開貫徹實施《吉林省消防條例》新聞發(fā)布會。新《條例》于6月1日正式實施，具體包含以下亮點：

一、火災(zāi)發(fā)生時，優(yōu)先保護(hù)未成年人；

二、強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)，消防安全責(zé)任；

三、裝修保溫材料防火性能，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

四、現(xiàn)役消防員不足的，可招合同制消防員；

五、不參加消防培訓(xùn)，單位最高罰5000元；

六、首次明確省消防協(xié)會為行管部門；

七、火災(zāi)高危單位應(yīng)參加火災(zāi)公眾責(zé)任保險；

八、500元以下消防罰款，派出所有權(quán)實施。4.長春市民營企業(yè)總數(shù)已突破6.4萬戶

4月12日，長春市民營企業(yè)協(xié)會第三次會員代表大會召開，全市400多戶民營企業(yè)協(xié)會會員共同推舉出新一屆理事會，希望新一屆理事會能夠在全國大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，更好地為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)。目前，長春市民營企業(yè)總數(shù)已突破6.4萬戶，民營經(jīng)濟(jì)占全市經(jīng)濟(jì)總量的46%，民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的稅收占全市稅收的44%。毋庸置疑，民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為長春經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，更是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍和安置就業(yè)的主渠道。

5.吉林省工商局全面推行“四不準(zhǔn)”和“五嚴(yán)禁” 在近日召開的全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，吉林省工商局下達(dá)了工商干部“四不準(zhǔn)”和工商執(zhí)法“五嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。工商干部“四不準(zhǔn)”：一是不準(zhǔn)犯自由主義；二是不準(zhǔn)搞陽奉陰違；三是不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”；四是不準(zhǔn)違反人事紀(jì)律。工商執(zhí)法“五嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁“隨意執(zhí)法”；二是嚴(yán)禁“趨利執(zhí)法”；三是嚴(yán)禁“傾斜執(zhí)法”；四是嚴(yán)禁“野蠻執(zhí)法”；五是嚴(yán)禁“懈怠執(zhí)法”。

2012年3月

1.吉林省與中國聯(lián)通簽署固網(wǎng)增值服務(wù)項目合作協(xié)議

14日，吉林省政府和中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司在北京簽署固網(wǎng)增值服務(wù)項目合作協(xié)議。儀式上，王祖繼和中國聯(lián)通集團(tuán)副總經(jīng)理姜正新簽署了《吉林省人民政府與中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司固網(wǎng)增值服務(wù)項目合作協(xié)議》。按照協(xié)議，中國聯(lián)通集團(tuán)將投資30億元，用于寬帶網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字城市、信息服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及智能終端的推廣應(yīng)用，為吉林省建設(shè)信息服務(wù)體系、提升信息化發(fā)展水平、實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)提供有力支撐。2.吉林省居12省份地方公共財政排名首位

社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院8日發(fā)布了《中國公共財政建設(shè)報告2011（地方版）》，首次對我國12個省份的地方公共財政建設(shè)狀況進(jìn)行了綜合評價。根據(jù)該報告中公布的“排行榜”，公共財政建設(shè)綜合指數(shù)排名最高的為吉林省，而甘肅、陜西、廣東則分列倒數(shù)前三名。

3.《吉林省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄圖典》出版 由吉林省文化廳主編，吉林大學(xué)出版社出版的《吉林省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄圖典》日前正式出版發(fā)行。該書收錄了吉林省省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)190項，圖文并茂、生動翔實地詮釋和展現(xiàn)了吉林省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的總體概況。4.吉林省政府與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署科技戰(zhàn)略合作協(xié)議

3月4日，吉林省人民政府和中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在北京簽署科技戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過建立省校合作機(jī)制，促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才和技術(shù)支撐，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康快速可持續(xù)發(fā)展。

2012年2月

1.“吉林經(jīng)偵”躋身新浪公安微博政府影響力排行榜50強(qiáng)

2月14日，人民公安報第三版報道了2月6日至2月12日公安微博一周看點，“吉林經(jīng)偵”以2月7日人民公安報刊登的《“吉林經(jīng)偵”微博收集犯罪線索40余條》，躋身于一周看點，榮登新浪公安微博政府影響力榜排行第46名，成為此排行榜開設(shè)以來，全國首次進(jìn)入50強(qiáng)的經(jīng)偵公安微博。2.吉林省2011年度獲得8項國家科技獎

2011年度吉林省獲得國家科技獎8項，其中主持完成的自然科學(xué)獎二等獎1項，技術(shù)發(fā)明獎二等獎1項，科技進(jìn)步二等獎3項，參與完成科技進(jìn)步獎特等獎1項，二等獎1項，自然科學(xué)獎二等獎1項。3.一汽工人齊嵩宇獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎

14日，國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，一汽集團(tuán)轎車公司的點焊操作工齊嵩宇登上領(lǐng)獎臺。他研制的“電阻點焊工藝質(zhì)量自動監(jiān)控技術(shù)”項目，獲得2011年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。他是一汽集團(tuán)繼王洪軍之后又一位榮獲國家科技進(jìn)步二等獎的生產(chǎn)一線工人。4.“中國北車”將駛進(jìn)阿根廷 2月6日，中國北車長客股份公司研制的阿根廷布宜諾斯艾利斯市A線地鐵項目，首批車輛發(fā)運儀式在上海隆重舉行。本項目為2004年11月胡錦濤主席訪問阿根廷期間簽署的中阿兩國鐵路工程合作備忘錄項下的第一個項目，也是中國出口阿根廷的首個地鐵車輛項目。首批列車的順利完工，標(biāo)志著“中國北車”將在阿根廷首創(chuàng)其品牌，并且隨著巴西項目一起進(jìn)一步鞏固在南美市場的主導(dǎo)地位。

2012年1月

1.2011年度“感動吉林”十大人物“出爐”

2011年度第九屆“感動吉林”十大人物頒獎盛典在長春落下帷幕，這是由讀者評委和專家評委多次審議商定的。趙俊方、劉大軍、孫吉安、冷春生、胡冬林、郭中凡、德利亞、萬順、郎小明、王洪偉十人當(dāng)選本屆“感動吉林”十大人物。2.吉林省2011年人力資源社會保障工作超額完成任務(wù) 1月12日，吉林省人力資源和社會保障召開2011年工作情況發(fā)布會，2011年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)53.3萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)達(dá)18.8萬人，小額擔(dān)保貸款新發(fā)放11.5億元，全省最低工資平均增長21.9%。人力資源社會保障工作超額完成任務(wù)。

3.2011年吉林糧食產(chǎn)量突破600億斤大關(guān)

在2011年吉林省眾多振奮人心的經(jīng)濟(jì)成就中，糧食產(chǎn)量突破600億斤大關(guān)是非常重要的一項。吉林省作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，也是國家重要的商品糧基地，這項成就的取得有著雙重重要意義——既促進(jìn)了吉林農(nóng)民收入的增長，又為國家的糧食安全作出了重大貢獻(xiàn)。

第二篇：員工手冊(小冊子)

夕陽茶坊員工手冊員工守則

序言

誠摯歡迎閣下加入夕陽茶坊。團(tuán)結(jié)努力、不斷創(chuàng)新、共創(chuàng)一流出品與服務(wù)，是我們的經(jīng)營宗旨。為此制定以下系列的規(guī)章制度，以確保餐廳保持有良好質(zhì)素的員工隊伍與紀(jì)律作風(fēng)，使餐廳在日益激烈競爭中處于不敗之地，并占有一定的市場地位。讓我們攜手共進(jìn)，為實現(xiàn)這一目標(biāo)而共同努力。

第二章 管理方針

本餐廳管理方針：

1、確保有團(tuán)結(jié)、高效率的行政管理架構(gòu)；

2、組成紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的員工隊伍；

3、牢記“以客為尊”為客人提供一流的環(huán)境、出品與服務(wù)，真正使客人感到賓至如歸；

4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)發(fā)掘更多的專業(yè)及管理人才，并加以提拔發(fā)揮；

5、開源節(jié)流，穩(wěn)定創(chuàng)新，不斷提高餐廳的效益、利潤，以促進(jìn)餐廳的投資及擴(kuò)展；

6、餐廳上下能保持密切聯(lián)系，互相了解，以助工作決策，有效防止工作失誤；

7、關(guān)心國家及公眾事務(wù)，并利用各 1 種宣傳渠道，樹立餐廳良好社會形象。員工質(zhì)素要求：

1、良好儀表、甜美微笑、積極推銷；

2、熟悉業(yè)務(wù)、快捷準(zhǔn)確、細(xì)致周到；

3、以客為尊、善于溝通、樂于聽取；

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、大局為重。

第三章 勞動條例

（一）、員工類別：試用期及正式員工

試用期員工：新員工入職必須經(jīng)過一至三個月的試用期，部門主管可視乎員工工作情況，在試用期可酌情延長，亦可提前結(jié)束試用期，對試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)其條件不符合者，公司有權(quán)提前終止試用的權(quán)利。試用期員工在試用期間不享有餐廳各項良好的福利、待遇。

正式員工：經(jīng)試用期合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，同時開始享受餐廳各項良好的福利、待遇。

（二）、健康檢查及“四證”

1、健康證： 員工在入職前必須到指定的醫(yī)院檢查身體，辦理 2 好健康證才可以被正式錄用，健康證由體檢有效日開始，工作滿一年后，第二年的年審費用由餐廳支付，未滿一年的由員工自付；

2、暫住證：由餐廳統(tǒng)一代辦，費用由員工自付；

3、身份證復(fù)印件；

4、未婚證或節(jié)育證。

（三）、工作時間：

每天工作時間為平均九個半小時（含半個小時用膳時間），每個月休息三天，餐廳可視營業(yè)狀況的需要而作適當(dāng)編排，如工作需要要求員工加班工作，或者安排補(bǔ)休。

（四）、員工工資：總工資=基本工資+全勤獎+獎金

每月按指定日期（15號）準(zhǔn)時發(fā)放。

（五）、辭職

員工辭職應(yīng)提前十五天申請，經(jīng)上司批準(zhǔn)方可生效，并辦理離職手續(xù)，退還制服及用品，可發(fā)還工資及服裝費，否則當(dāng)自動離職處理。（注：工資要到指定日期發(fā)放，服裝費憑服裝費單據(jù)發(fā)放）

（六）、辭退

員工在服務(wù)期間犯有重大過失或多次違反餐廳管理條例以及條件不符合者餐廳有權(quán)對該員工工作辭退并不作補(bǔ)償。3

（七）、服裝周轉(zhuǎn)金

任何員工在入職時須向餐廳繳付一百元服裝費，該服裝費在員工離職時按照餐廳的規(guī)定辦理好離職手續(xù)可原數(shù)發(fā)還。

第四章 員工福利

（一）、法定假期 所有員工每年均享有三天法定有薪假期：

1、元旦（一天）

2、春節(jié)（一天）

3、國慶節(jié)（一天）

同時因應(yīng)餐廳營業(yè)的需要，可要求員工加班，加加班費或在日后補(bǔ)休。

（二）、休息日

員工每月可享有三天休息，該天由部門主管預(yù)先安排。

（三）、工傷

員工在上班期間因意外受傷，須立即通知部門經(jīng)理，及時作出治療。嚴(yán)重者在不影響客人及正常營業(yè)前提下，將傷者及時送往醫(yī)院治療。如公司檢修不當(dāng)，造成意外，其費用由餐廳支付，如因人為原因（如：違反安全操作規(guī)程、斗毆等）受傷者，餐 4 廳一概不負(fù)責(zé)任，凡因工傷亡或重傷均按國家勞動保險規(guī)定辦理。

第五章 考勤制度

（一）、遲到

（1）、每月凡遲到一次10分鐘以內(nèi)(含10分鐘)扣當(dāng)月工資5元及100％全勤獎。

（2）、每次遲到10分鐘以上20分鐘以下扣當(dāng)月工資10元及100％全勤獎。

（3）、每次遲到20分鐘以上30分鐘以下扣當(dāng)月工資15元及100％全勤獎。

（4）、凡遲到30分鐘以上的，當(dāng)曠工半天處理并扣除當(dāng)月全勤獎，口頭警告、警告無效的給予除名處理。

（二）、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退、補(bǔ)鐘者，除扣罰外，并按一罰五補(bǔ)鐘，一天內(nèi)早退半天以上當(dāng)曠工半天處理，如此類計。

（三）、事假：一般情況下不批準(zhǔn)請事假，事假需提前二天向部門主管遞交書面請假條，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，打電話告假一律無效，事假一天扣三天基本工資。5

（四）、病假：如因其他特殊病痛不能勝任工作者，向經(jīng)理人員提出申請，事后作解釋一律無效。病假需縣市級醫(yī)院證明及當(dāng)日藥費單，并于當(dāng)天開市前本人親自帶回向當(dāng)班部長申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，否則當(dāng)曠工處理，電話告假一律無效，病假一天扣當(dāng)天基本工資

（五）、頂休、頂班：員工因特殊情況申請頂班、頂休，須提前兩天作書面申請，須頂替雙方同意并簽名向部長或主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。一個月內(nèi)每人調(diào)班、調(diào)休、借休、頂班不得超過三次。

（六）、曠工：曠工一天扣基本工資50%，曠工二天100%（并扣全勤獎），第三天作自動離職。備注：試用期和合期員工制度同樣生效。

第六章 處罰制度

一、紀(jì)律執(zhí)行程序

每位員工必須遵守勞動協(xié)議及員工手冊所列之條款和規(guī)則，認(rèn)真地執(zhí)行所有職責(zé)，貫徹所有工作。如有行為不檢，將視情節(jié)輕重按下列規(guī)則予以紀(jì)律處分。6

（一）、甲類過失（扣罰5元）

1、當(dāng)班時未穿著整齊制服或儀表不整；

2、當(dāng)班時撤離工作崗位或到其它部門流蕩，聊天；

3、下班后無故逗留在餐廳內(nèi)；

4、大聲喧嘩，發(fā)出不必要之聲浪；

5、隨地吐痰，亂丟垃圾或亂寫亂畫，破壞餐廳整潔；

6、工作時間內(nèi)吃零食或餐廳的食物（包括客人食剩食物）；

7、工作或服務(wù)效率欠佳，引起客人投訴；

8、工作時間內(nèi)看書，看報；

9、違反部門常規(guī)或安全守則。

（二）、乙類過失，（扣罰20—50元）

1、使用餐廳電話作私人用途；

2、在餐廳內(nèi)粗言爛語，對同事不禮貌；

3、對上司，顧客不禮貌或高聲與客人對話；

4、吵鬧，粗言爛語擾亂餐廳安定；

5、唆使他人或代人打卡；

6、蓄意損耗，損壞公司或客人財物；

7、擅自標(biāo)貼，涂改餐廳財物；

8、拒絕餐廳授權(quán)人員檢查手袋，包裹等；

9、參與挑撥打架事件；

10、在餐廳內(nèi)銷售私人物品；

11、制造謠言，惡意中傷其他員工或本餐廳及上司；

12、在餐廳或宿舍內(nèi)偷懶，聚賭，酗酒打鬧影響他人休息；

13、工作時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)飲用酒類或服食麻醉藥物；

14、在工衣柜或宿舍內(nèi)存放餐廳的任何物品（包括與公司相同的飲品食品及用品）。7

（三）、丙類過失（即時解雇，扣除當(dāng)月工資，資金及服裝費）一、三次書面警告或違反以下過失者，即被開除而不獲任何賠償。

1、連續(xù)曠工二天或一年內(nèi)曠工三天；

2、危害餐廳內(nèi)任何人士；

3、辱罵顧客或以淫污語言或動作對顧客；

4、毆打他人或互相打斗；

5、觸犯國家及地方法律的行為和罪案；

6、違反規(guī)章制度屢教不改，抗拒檢查，處分或調(diào)動；

7、未經(jīng)批準(zhǔn)私自兼職；

8、利用職權(quán)或工作之便，在未經(jīng)餐廳認(rèn)可下謀取任何個人利益；

9、拾遺不報；

10、發(fā)表虛假或誹謗言語，影響餐廳、客人或其他員工聲譽；

11、人事不當(dāng)行為，造成污損餐廳聲譽或危害餐廳利益；

12、盜竊餐廳、同事、客人財物（即時解雇，另按該物品在餐廳的售價十倍以上罰款處理，并扭送到公安機(jī)關(guān)處理）；

13、攜帶或擁有違禁物品（如槍枝，武器，毒品，爆炸品等）；

14、收受賄賂或向他人行賄。

二、過失處理方法

1、警告書由部門主管發(fā)出，列明員工犯規(guī)的細(xì)節(jié)。

2、違例員工須在警告書上簽名，表示知道此警告書的發(fā)出。

3、警告書一式三聯(lián)（犯過員工，主管及人事部各存一份）。

4、如該員工 8 如拒絕簽署，以人見證為據(jù)記錄在案，該犯規(guī)通知書仍視作有效。

三、停薪留職

員工如多次違反餐廳規(guī)則仍不悔改或犯嚴(yán)重過失，餐廳在考慮是否開除之前可采取不超過十四天之停薪留職處分，直至作出決定為止，但該員工被涉及刑事審訊中，餐廳可延長該員工停職期直至審訊結(jié)果為止。

四、員工上訴

員工有上訴權(quán)力，如果員工對處分或處理意見不服時，可直接向其部門主管上訴或可在警告書發(fā)出之七天內(nèi)用書面向餐廳經(jīng)理申訴，餐廳經(jīng)理會視乎事件情節(jié)輕重，召集人事管理部門成立紀(jì)律小組研究裁決。

注明：紀(jì)律處分條例與獎金評核制度掛鉤，另根據(jù)各部門管理制度進(jìn)行獎罰。

第七章 規(guī)章制度

一、職業(yè)道德

1、遵守國家政策法令，遵守外事紀(jì)律；

2、關(guān)心企業(yè)，熱愛本 9 職工作，講究職業(yè)道德，提倡文明服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。

二、工作態(tài)度

1、禮儀：是員工對客人、同事和上司的基本態(tài)度，絕不容許員工對客人無禮，與上司及同事不團(tuán)結(jié)；

2、喜悅：最恰當(dāng)表示喜悅的方法是常露笑容，這能使員工樂業(yè)和使客人感到輕松愉快；

3、責(zé)任與效率：以高度責(zé)任感和效率完成每項工作，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，為客人俳優(yōu)解難，以取得客人的滿意與信任；

4、忠誠：是員工必須有的品格，有事必報，有錯必改，不虛報，不隱瞞事實真相，不陽奉陰違，不誣陷他人；

5、協(xié)作：識大體，顧大局，相互配合，真誠協(xié)作是公司管理成功的條件之一，所有員工必須協(xié)作共同維護(hù)公司聲譽。

三、制服

餐廳將制服、考勤卡、工卡、用具等發(fā)給員工，必須小心保管，所有制服等均屬餐廳財產(chǎn)，離職時須將如數(shù)交回餐廳，如不退回，扣發(fā)服裝費，如因個人疏忽損壞，該員工須負(fù)責(zé)賠償，員工交回制服時必須保持干凈，完整，否則餐廳有權(quán)拒絕接受辦理手續(xù)。10

四、打卡簽到

1、員工必須在當(dāng)更前準(zhǔn)備充足時間更換制服，以便準(zhǔn)時向其工作崗位報到。

2、上班打卡前著齊制服及注意儀容，儀表。

3、下班是須先更換制服，方可打卡簽走。

4、代人或托人打卡簽到均屬違反餐廳規(guī)定，違者將受嚴(yán)重處罰或開除。

5、考勤卡須注意保管，遺失者從嚴(yán)處理并扣罰50元。

五、人事記錄

任何員工加入本餐廳前必須填報職位申請表及有關(guān)表格，必須資料正確，如有隱瞞或不真實則可能引致日后損失應(yīng)有之權(quán)益，凡有如下個人資料變更時應(yīng)及時報知部門上司和人事部：

1、遷移地址或更改電話號碼；

2、改變婚姻狀況或生兒育女；

3、專業(yè)或技能培訓(xùn)課程結(jié)束時。

六、宿舍

餐廳為照顧部分外來員工，設(shè)有員工宿舍，各員工入職時可申請住宿，向部門經(jīng)理及人事部申請，并必須遵守所訂立的制度，如有違反，則餐廳有權(quán)勒令退出宿舍并處罰。

七、更衣柜 11

1、員工須經(jīng)常保持衣柜清潔整齊。

2、更衣柜宜鎖緊，餐廳不負(fù)任何財物損失責(zé)任。

3、更衣柜不得存放啡廳有之食物，飲料，或違禁品。

4、餐廳有權(quán)隨時指派兩名職員（其中一人須主管或人事部）檢查員工工衣柜。

八、親友探訪

親友不得到廳內(nèi)作私人探訪，未經(jīng)批準(zhǔn)，親友不得在宿舍內(nèi)作私人探訪。

九、電話

餐廳電話只作公事使用并長話短說，員工不得用電話作私事用（包括當(dāng)班和已下班），外來私人電話如非急事應(yīng)駁回。

十、攜物出門

員工攜物品出門，應(yīng)主動交餐廳指定之人員檢查。

十一、公共營業(yè)場所

除上級批準(zhǔn)及因工作關(guān)系，員工不得在餐廳內(nèi)作客或逗留。

十二、當(dāng)值時間表

員工必須依據(jù)部門上司編訂時間表當(dāng)值工作，如有任何私自調(diào)更，調(diào)休，必須預(yù)先得到上司批準(zhǔn)，否則視為曠工處理。

十三、餐廳通告 12 餐廳之通告、指示及規(guī)則等，將標(biāo)貼在布告板上，通告未經(jīng)授權(quán)，不得在餐廳任何地方標(biāo)貼及擅自更改涂畫布告板上各物。

十四、嚴(yán)守紀(jì)律

由餐廳統(tǒng)一組織安排的各類集體活動（如：集會、旅游、燒烤等）必須嚴(yán)守紀(jì)律，準(zhǔn)時集中，不得缺席，遲到或早退。如特殊原因不能參加須親自向餐廳主管申請批準(zhǔn)，否則一律作缺席、扣罰處理。在外出活動中，必須遵紀(jì)守法、服從指揮、統(tǒng)一行動，不得搞單干，或其他違反紀(jì)律行為。如有違反以上者，除嚴(yán)肅處理扣罰外，對由此而導(dǎo)致的各種意外事故，餐廳概不負(fù)責(zé)。

十五、拾遺

在餐廳內(nèi)所拾得之物件，不論貴賤大小，一律上交主管處理，并將詳細(xì)記錄在薄上，否則視作偷竊處理。

十六、公司財產(chǎn)

如員工犯有盜竊財物行為，包括食物、酒水等物，不論所屬公司、客人、或其它員工，均被立即革除，嚴(yán)重者送警查辦。如屬餐廳內(nèi)物品按售價十倍以上扣罰。員工如因蓄意疏忽而致?lián)p壞餐廳財物器具，餐廳可根據(jù)所損壞之物品之價值扣除員工薪 13 酬以作賠償。

十七、培訓(xùn)

公司定期對員工作適當(dāng)之培訓(xùn)，員工應(yīng)積極參加專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高工作技巧，加強(qiáng)自身素質(zhì)。

十八、服從上司

員工應(yīng)切實執(zhí)行上司指派的工作，倘遇疑難或不滿，應(yīng)先服從，事后可向上司請示或投訴，不得有意、無意頂撞上司或怠工，遇意外事情而直屬上司不在場，又非解決不可，可越級向上一層主管請示。

十九、守時工作

員工須按照編訂時間依時上、下班，工作時間內(nèi)不得擅離職守或無故遲到、早退，如需調(diào)換更期，務(wù)必事先征得主管同意，否則作曠工處理，如有調(diào)更、調(diào)休期內(nèi)有一方請假或曠工，則雙方均作相同責(zé)任處理。

二十、愛護(hù)公物

1、保持餐廳環(huán)境清潔，不得亂寫亂畫。

2、養(yǎng)成講衛(wèi)生的道德，不亂棄臟物、雜物，保持餐廳整潔。

3、愛護(hù)餐廳的一切設(shè)施，節(jié)約能源和易耗品。14 二

十一、保密制度

未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得向外界傳播或提供餐廳的有關(guān)資料，亦不得將餐廳有關(guān)資料交給他人。二

十二、兼職

未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得在餐廳外兼職，觸犯此條例者會被公司開除并扣罰。

二十三、員工辦理入職或離職手續(xù) 入職手續(xù)：

（1）、親到員工如實填寫好入職申請表，由部門主管簽名后交總經(jīng)理審批同意方能辦理入職手續(xù)。

（2）、按規(guī)定向人事主管呈交齊“四證”及服裝周轉(zhuǎn)金。（身份證復(fù)印件、暫住證、未婚證及健康證原件）。并注意保留好周轉(zhuǎn)金收據(jù)，遺失不補(bǔ)不退。

（3）、員工如果證件不齊，且在一個月內(nèi)未能辦齊手續(xù)者則公司有權(quán)作辭退處理。

（4）、員工憑入職申請書及周轉(zhuǎn)金收據(jù)可向人事主管人員領(lǐng)取工服、工卡等物件，由部門經(jīng)理安排上班時間及宿舍、床位。（5）、人事主管人員根據(jù)部門員工分類設(shè)立檔案，定期向餐廳 15 經(jīng)理匯報。離職手續(xù)：

（1）、員工須至少提前十五天向部門經(jīng)理提出書面申請，并填寫好《離職申請表》，經(jīng)部門主管及餐廳經(jīng)理同意后，方可辦理離職手續(xù)。

（2）、員工離職時須交回所有餐廳配置的物品，如有遺失或損失，需按價賠償，并由主管在《離職申請表》上列明項目及價錢，由財務(wù)部扣回。

（3）、如公司支付體檢費的健康證人員，在發(fā)證日起計，服務(wù)一年以上的不需扣回，未滿一年的需扣，由人事主管人員在《離職申請表》上寫明，由財務(wù)部扣回。

（4）、離職員工在辦理離職手續(xù)時，需完全撤出宿舍后，經(jīng)宿舍長簽名認(rèn)可方可按指定日期到財務(wù)部領(lǐng)發(fā)當(dāng)月工資及周轉(zhuǎn)金。

第三篇：事業(yè)單位時事政治三

1.中央統(tǒng)戰(zhàn)部5月9日在京召開黨外人士專題調(diào)研座談會，邀請民革中央、民盟中央、民建中央、九三學(xué)社中央交流專題調(diào)研情況。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題開展專題調(diào)研，是各民主黨派中央、全國工商聯(lián)和無黨派人士協(xié)商議政的重要方式。

2.從財政部獲悉：財政部日前會同住房城鄉(xiāng)建設(shè)部下?lián)?014年中央財政城鎮(zhèn)保障性安居工程專項資金1193億元，用于支持地方特別是中西部地區(qū)發(fā)放租賃補(bǔ)貼、建設(shè)公共租賃住房和實施城市棚戶區(qū)改造等城鎮(zhèn)保障性安居工程。

3.我國蔬菜面積達(dá)到3億多畝，年產(chǎn)量超過7億噸，人均占有量500多公斤，均居世界第一位。中公教育

4.5月9日從第四十三屆世界廣告大會上了解到：目前我國已成為全球第二大廣告市場，年經(jīng)營額突破5000億元，經(jīng)營單位達(dá)到45萬戶，從業(yè)人員超過200萬人。

5.工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委9日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于電信業(yè)務(wù)資費實行市場調(diào)節(jié)價的通告》，宣布從5月10日起對所有電信業(yè)務(wù)資費均實行市場調(diào)節(jié)價，電信企業(yè)可以根據(jù)市場情況和用戶需求制定電信業(yè)務(wù)資費方案，自主確定具體資費結(jié)構(gòu)、資費標(biāo)準(zhǔn)及計費方式。

6.國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，4月份全國居民消費價格指數(shù)(CPI)環(huán)比下降0.3%，同比上漲1.8%；工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)(PPI)環(huán)比下降0.2%，同比下降2.0%。1—4月平均，全國居民消費價格總水平比去年同期上漲2.2%。

7.由中國孔子學(xué)院總部/國家漢辦與美國大學(xué)理事會、亞洲協(xié)會聯(lián)合主辦的第七屆全美中文大會8日在美國洛杉磯開幕，來自美國各州政府教育部門官員、大中小學(xué)校長、漢語教育專家等1200多名代表與會。

第四篇：事業(yè)單位時事政治一

1.國家主席習(xí)近平24日在人民大會堂出席紀(jì)念孔子誕辰2565周年國際學(xué)術(shù)研討會暨國際儒學(xué)聯(lián)合會第五屆會員大會開幕會并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，不忘歷史才能開辟未來，善于繼承才能善于創(chuàng)新。只有堅持從歷史走向未來，從延續(xù)民族文化血脈中開拓前進(jìn)，我們才能做好今天的事業(yè)。

2.國務(wù)院總理李克強(qiáng)近日在中南海紫光閣會見俄羅斯聯(lián)邦委員會主席馬特維延科。李克強(qiáng)表示，中俄互為最大鄰邦。不久前，兩國元首在杜尚別進(jìn)行了富有成果的會晤。中俄政府、議會、政黨等交往密切，為兩國全面戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系發(fā)展注入了新動力。我期待下個月訪俄，同貴國總理共同主持中俄總理第十九次定期會晤，推動兩國關(guān)系取得新的成果。

3.2014年聯(lián)合國氣候峰會近日在紐約聯(lián)合國總部閉幕。聯(lián)合國秘書長潘基文在閉幕式上呼吁國際社會落實在氣候峰會上所作承諾，奮起應(yīng)對氣候挑戰(zhàn)。中公教育

4.當(dāng)?shù)貢r間24日上午，印度“曼加里安”號火星車成功進(jìn)入火星軌道，印度成為全球第4個成功進(jìn)行火星探測的國家或組織?！奥永锇病碧柣鹦翘綔y器是抵達(dá)火星的首個亞洲國家的探測器，印度成為全世界繼美國、俄羅斯和歐洲航天局后，第四個成功完成火星探測的國家或組織。

第五篇：吉林事業(yè)單位面試真題

2011年11月吉林省長春市事業(yè)單位面試真題

1、談?wù)勀銥槭裁匆獔筮@個職位（事業(yè)單位公共管理）？

2、你覺得這個職位需要具備什么樣的素質(zhì)，你是否具備這樣的素質(zhì)？

3、你覺得你需要一個什么樣的工作環(huán)境？

2011年10月16日吉林長春市二道區(qū)事業(yè)面試真題

一共十分鐘

1、荀子有句話“不積跬步無以致千里，不積細(xì)流無以成江河?！苯Y(jié)合實際，談?wù)勀銓@句話的理解。

2、綜合分析自己，自我介紹。

2009年8月吉林事業(yè)單位面試真題

1、俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”；但又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，請問你怎么看？

2、某天下午你的領(lǐng)導(dǎo)外出開會，臨走前叮囑你沒有重要的事情不要找他，有個來訪者來要找領(lǐng)導(dǎo)，并揚言不見到領(lǐng)導(dǎo)就不走，對此你該如何處理？

3、通過這次面試，如果我們通知沒有錄用你，你會有什么樣的感受？