第一篇：山東理工大學(xué)跆風(fēng)跆拳道俱樂部簡(jiǎn)介

跆風(fēng)跆拳道俱樂部

跆 風(fēng) 簡(jiǎn) 介

山東理工大學(xué)跆風(fēng)跆拳道俱樂部，是由本校在讀的跆拳道愛好者依據(jù)自主自愿原則組建成的群眾性社團(tuán)。由山東理工大學(xué)打?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，在理學(xué)院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)以及崔鵬老師指導(dǎo)下開展工作。社團(tuán)聘請(qǐng)國(guó)際教育學(xué)院、世界跆拳道聯(lián)盟黑帶五段崔熙基為教練，及其他有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生為助理教練。2008年創(chuàng)立，并被評(píng)為山東理工大學(xué)“新秀社團(tuán)”。2012年在秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上大放異彩，獲得一致好評(píng)。2012年被評(píng)選為“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號(hào)。

協(xié)會(huì)宗旨：

以“禮儀、廉恥、忍耐、克己、百折不屈”的跆拳道精神為宗旨。探討跆拳道方面戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)以及禮儀方面的知識(shí),增強(qiáng)大學(xué)生的體能素質(zhì),培養(yǎng)大學(xué)生的堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、頑強(qiáng)果斷的跆拳道精神和品質(zhì)。

協(xié)會(huì)目的：

開辟大學(xué)生生的第二課堂,配合院團(tuán)委繁榮校園文化,在全院普及推廣跆拳道知識(shí),從而提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

協(xié)會(huì)精神：

“ 以禮始，以禮終”的尚武。

協(xié)會(huì)訓(xùn)練內(nèi)容：

腿法，品勢(shì)，特技，實(shí)戰(zhàn)，防身術(shù)等。其中腿法包括：前踢，橫踢，推踢，側(cè)踢，下劈，后踢，雙飛踢，旋風(fēng)踢，擺踢，后旋踢等。品勢(shì)全名為太極品勢(shì)，分為八章。特技有單腳扣，騰空前踢，騰空側(cè)踢，三連踢等。實(shí)戰(zhàn)部分嚴(yán)格按照跆拳道的實(shí)戰(zhàn)要求進(jìn)行。

協(xié)會(huì)口號(hào)：

跆拳道，尊師重道，自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)拼搏，報(bào)效祖國(guó)。

跆拳道簡(jiǎn)介：

跆拳道起源于朝鮮半島，有著相當(dāng)悠久的歷史。什么是跆拳道呢？跆（Tae）,其意為腳踢，摔撞；拳（Kwon），是力量的象征，表示以拳頭擊打，以武斗智斗勇；道（Do），指道義，是一種藝術(shù)方法，這是跆拳道追求的最高境界。跆拳道是一項(xiàng)運(yùn)用手腳技術(shù)進(jìn)行搏擊的方法。它重技術(shù)，輕力量，是一門充分展現(xiàn)腿技的精美藝術(shù)。跆拳道蘊(yùn)含著很深的東方哲學(xué)，是一門很深的學(xué)問。

活動(dòng)安排：

1)本協(xié)會(huì)將不定期的在校內(nèi)外發(fā)展、普及跆拳道，促進(jìn)跆拳道及其文化的傳播，并邀請(qǐng)張店區(qū)跆拳道館的教練來我協(xié)會(huì)進(jìn)行交流和指導(dǎo)。

2)本協(xié)會(huì)將在條件許可范圍內(nèi)舉行會(huì)員之間的跆拳道實(shí)戰(zhàn),以增加會(huì)員之間的交流和提高會(huì)員的跆拳道的水平,并舉行全校規(guī)模的跆拳道比賽,增加大學(xué)生的課余生活,會(huì)員可接受指導(dǎo)和模擬訓(xùn)練。

3)本協(xié)會(huì)將收集國(guó)內(nèi)外有關(guān)跆拳道的知識(shí)的圖片,影像和書籍,發(fā)放到網(wǎng)站(校內(nèi))上以供學(xué)員學(xué)習(xí)參考。

4)

本協(xié)會(huì)將不定期的與校內(nèi)外的一些學(xué)生團(tuán)體開展聯(lián)誼活動(dòng),互相交流,互相促進(jìn)、共同提高。

品牌活動(dòng)：

1）實(shí)戰(zhàn)比賽

通過本次活動(dòng)，在同學(xué)們面前展示我們社團(tuán)的風(fēng)采，提高在同學(xué)們心中的形象，提高同學(xué)們對(duì)跆拳道的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)在校大學(xué)生健身意識(shí),鼓勵(lì)在校大學(xué)生加入健身的行列，提高在校大學(xué)生的自我防衛(wèi)能力，防患于未然。另外加強(qiáng)學(xué)校武術(shù)類型社團(tuán)的交流，促進(jìn)和諧發(fā)展，共同進(jìn)步。共同探討跆拳道和其他武術(shù)方面戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)以及禮儀方面的知識(shí),增強(qiáng)大學(xué)生的體能素質(zhì),培養(yǎng)大學(xué)生的堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞、頑強(qiáng)果斷的精神和品質(zhì)。

2）晉級(jí)考試

教練通過在禮儀、品勢(shì)、拳法、腿法、體能和實(shí)戰(zhàn)等方面對(duì)會(huì)員進(jìn)行全面考察和檢驗(yàn)，同時(shí)，對(duì)他們?cè)诳荚囍斜憩F(xiàn)出的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。通過此次活動(dòng)，充分肯定會(huì)員訓(xùn)練成果，為社團(tuán)今后的授課訓(xùn)練打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，考帶活動(dòng)也激發(fā)了會(huì)員積極訓(xùn)練，不斷提高跆拳道水平的斗志。

在這里，你將看到青春的激昂，汗水的揮灑，颯爽的英姿。狹路相逢我們一起亮劍，康莊大道我們攜手前進(jìn)。無論你對(duì)跆拳道是否了解，只要懷著一顆火熱的心，只要你擁有鍛煉自己的決心，那么在這里你會(huì)真正體會(huì)到什么是快樂，什么是灑脫……

我們堅(jiān)信，通過我們這群跆拳道愛好者共同努力和學(xué)校及團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們跆拳道協(xié)會(huì)將取得驕人的成績(jī)。

第二篇：山東理工大學(xué)

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

山東理工大學(xué)是一所以理工為主的多科性大學(xué)，坐落于齊文化發(fā)祥地、現(xiàn)代工業(yè)重鎮(zhèn)--淄博市。學(xué)校設(shè)有21個(gè)學(xué)院，3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，73個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心、1個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究院、14個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、11個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)省級(jí)人文社科研究基地。學(xué)科專業(yè)涵蓋工、理、文、法、經(jīng)、史、教、管等8個(gè)門類，形成了“以工為主、理工結(jié)合、文理滲透、特色鮮明”的學(xué)科專業(yè)布局。學(xué)校占地3600畝，全日制在校生35000余人，教職工2500人。學(xué)校為山東省首批“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”建設(shè)單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]14號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員38名，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位14人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位21人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

5、應(yīng)聘初級(jí)、中級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1973年5月20日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1963年5月20日以后出生）；

6、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須為中共黨員，在本科或研究生期間曾擔(dān)任過班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生黨支部書記、校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）或院(系)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及以上職務(wù)，熱愛學(xué)生工作，具備崗位所需條件和能力；

7、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://，咨詢電話為：0533-2780505。

報(bào)名時(shí)間：自報(bào)名信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書等材料。（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者，除提交上述材料外，還需提供黨員和擔(dān)任學(xué)生干部證明。所有原件經(jīng)審核后退回。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織）。

1、初級(jí)崗位考試

（1）筆試

筆試內(nèi)容主要根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；其他初級(jí)教師崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

（2）面試

面試主要采取試講、答辯方式進(jìn)行。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。①初級(jí)教師崗位面試采取課堂試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員所具有的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)效果等綜合素質(zhì)。

②初級(jí)輔導(dǎo)員崗位面試采取專家面談答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

2、中、高級(jí)崗位考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

中、高級(jí)教師崗位面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、科研水平等方面，考核應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。試講、答辯各占50%比例，按百分制匯總平均出最后面試得分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等形式，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及要求按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

享受國(guó)家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師杜老師

聯(lián)系電話：0533-27823112781219

電子郵箱：rshch@sdut.edu.cn

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東理工大學(xué)

二○一四年五月二十日

第三篇：跆拳道俱樂部期末總結(jié)

跆拳道俱樂部期末總結(jié)

時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼又到了緊張的期末備考階段，回首這一個(gè)學(xué)期，大家都收獲甚多。在整個(gè)學(xué)期中，俱樂部大部分成員都參加訓(xùn)練，整個(gè)氣氛較為融洽，充滿了歡聲笑語。我們俱樂部在這個(gè)學(xué)期中于2011年12月3日晚上舉辦了一次別開生面的、以增進(jìn)俱樂部成員之間聯(lián)系和交流為目的的娛樂活動(dòng)。期間，我們俱樂部為增進(jìn)各位成員之間的交流，讓成員進(jìn)行了自我介紹并讓他們充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采和才華，最后游戲環(huán)節(jié)讓大家積極活躍起來，整個(gè)道館都充滿了歡快的笑聲。

活動(dòng)現(xiàn)已圓滿落幕并取得較好成績(jī)，但是也有一些不足與缺陷，有待改進(jìn)和完善，例如：參加的新成員不是很多，這與宣傳的力度不夠有關(guān)。我們會(huì)從此活動(dòng)中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，方便以后更好的開展活動(dòng)。

即將過去的2011年，是我們俱樂部繼往開來的一年。在這一年里，我們俱樂部秉承著“孝親愛國(guó)，尊師重道，忍耐克己，自強(qiáng)不息”的理念，展開俱樂部的建設(shè)管理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、納新方面

一般來說，一個(gè)俱樂部需要新鮮血液的加入才能保持它旺盛的生命力，因此，這個(gè)學(xué)期初的招生工作是我們俱樂部的重中之重。在招生前，宣傳工作是至關(guān)重要的，它在一定程度上決定了是否能在新生中擴(kuò)大俱樂部的知名度，吸引更多的人加入，在這一方面我們做了比較充分的準(zhǔn)備：招新前開展表演活動(dòng)，制作宣傳手冊(cè)，會(huì)干們下寢宣傳，親自為學(xué)生們進(jìn)行解答等。

二、訓(xùn)練方面

訓(xùn)練是我們俱樂部最重要的內(nèi)容也是我們的核心所在，本學(xué)期的訓(xùn)練和上學(xué)期的相似，在大家的空余時(shí)間盡可能多的安排訓(xùn)練時(shí)間，以滿足廣大社員的要求。老師上課認(rèn)真、耐心，技術(shù)程度高，講解動(dòng)作要領(lǐng)較為清楚。

三、表演方面

對(duì)于俱樂部來說，我們不僅要鍛煉我們的會(huì)員，讓他們深入學(xué)習(xí)跆拳道，而且要讓更多的人認(rèn)識(shí)和了解跆拳道，因此，舉辦跆拳道活動(dòng)，上臺(tái)進(jìn)行跆拳道的表演是必不可少的。作為本社的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，它充分表現(xiàn)了社團(tuán)的活力及能力。對(duì)于臺(tái)下的觀眾來說，每一次表演都是一場(chǎng)視覺盛宴，一種心靈的震撼。

四、信息通知方面

這學(xué)期，我們俱樂部對(duì)消息的傳達(dá)方面較為重視，但凡有關(guān)俱樂部的消息，我們都會(huì)爭(zhēng)取在第一時(shí)間通知會(huì)員們，以便讓他們能夠及時(shí)了解消息。

與此同時(shí)，俱樂部還存在著很多不足之處，主要是以下幾個(gè)方面：

1.在俱樂部的創(chuàng)建過程中，我們還存在著缺少經(jīng)驗(yàn)、缺乏資金等實(shí)際困難，各項(xiàng)工作都有待于進(jìn)一步完善和提高。

2.內(nèi)部管理不完善，俱樂部管理不夠規(guī)范

有些社員不能按時(shí)到達(dá)進(jìn)行訓(xùn)練，在天氣寒冷情況下部分學(xué)員有退卻之意，越到后面，來上課的會(huì)員漸漸減少；前期會(huì)員簽到有所欠缺，不夠嚴(yán)格規(guī)范

3.俱樂部紀(jì)律不夠嚴(yán)格

在會(huì)員管理方面，各項(xiàng)規(guī)章制度不夠完善，管理較為松散；會(huì)員紀(jì)律意識(shí)不是很強(qiáng)

4.上課時(shí)間安排有所欠缺

雖然我們安排了盡量多的訓(xùn)練時(shí)間，但仍有些課程與會(huì)員們的上課時(shí)間有些沖突，而課余時(shí)間有些會(huì)員有事不能來

5.上課形式還不夠多樣化，內(nèi)容應(yīng)豐富化，上課氛圍有待提高

6.活動(dòng)較少，與會(huì)員的交流有待加強(qiáng)

改善：

一、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)俱樂部管理規(guī)范化。

我們首先應(yīng)健全俱樂部的機(jī)構(gòu)，明確了各個(gè)部門的職責(zé)，使各部門職責(zé)分明，分工合作，相互協(xié)調(diào)，確保俱樂部運(yùn)行順暢。

二、加強(qiáng)會(huì)員管理，注重師資建設(shè)，促使俱樂部效能最大化

三、添置體育器材，完善場(chǎng)地設(shè)施，力爭(zhēng)俱樂部條件標(biāo)準(zhǔn)化

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，注重會(huì)員交流

第四篇：跆拳道俱樂部規(guī)章制度..[定稿]

悟 熙 道 場(chǎng) 跆 拳 道 俱 樂 部 章 程

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悟熙道場(chǎng)跆拳道俱樂部章程

第一章第二章第三章第四章第五章第六章 活動(dòng)內(nèi)容?????????3 會(huì)員制度?????????4 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)????5 訓(xùn)練規(guī)則?????????8 獎(jiǎng)懲制度?????????10

~2~ 總章???????????

悟熙道場(chǎng)跆拳道俱樂部章程

第一章 總章

第一條：俱樂部全名為悟熙道場(chǎng)跆拳道俱樂部章程； 第二條：跆拳道的精神：禮義廉恥，忍耐克己，百折不屈； 第三條：俱樂部口號(hào)“戰(zhàn)勝自我，走向成功” ；

第二章

活動(dòng)內(nèi)容

第一條：訓(xùn)練安排。保證每周組織六到七次訓(xùn)練，會(huì)員可根據(jù)自己的課程安排進(jìn)行選擇和調(diào)整；

第二條：活動(dòng)組織。為了宣傳跆拳道團(tuán)結(jié)互助、禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱樂部每學(xué)年組織一到兩次俱樂部成員集體外出游玩活動(dòng)，加強(qiáng)俱樂部成員之間的交流；

第三條：意見和建議。鼓勵(lì)每一位成員發(fā)表對(duì)俱樂部的意見，吸納好的建議改善俱樂部存在的不足，擴(kuò)大俱樂部在學(xué)校的影響力；

第四條：交流與發(fā)展。休息時(shí)間教練員與學(xué)員多交流，增加教練與學(xué)員之間的親切感不要讓學(xué)員對(duì)教練感到陌生和恐懼，適當(dāng)?shù)慕o予學(xué)員應(yīng)有的關(guān)心 提高學(xué)員對(duì)俱樂部的感情，認(rèn)真的對(duì)每一位學(xué)員負(fù)責(zé)；

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第五條：競(jìng)技與鼓勵(lì)。每訓(xùn)練一階段會(huì)組織一次社員跆拳道技能大比武，給大家一個(gè)跆拳道技術(shù)交流的平臺(tái) 如：舉行跆拳道品勢(shì)比賽實(shí)戰(zhàn)競(jìng)技比賽、素質(zhì)體能測(cè)試，比賽獲勝者頒發(fā)俱樂部榮譽(yù)證書和小禮品，以資鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)跆拳道的熱情，提高俱樂部學(xué)員的進(jìn)取心和上進(jìn)心。

第六條：會(huì)議制度。每個(gè)學(xué)期初和學(xué)期末召開一次總結(jié)大會(huì)，同時(shí)每個(gè)星期無特殊情況按時(shí)召開例會(huì)，主席及各部長(zhǎng)參加會(huì)議并做好會(huì)議記錄，所有人員不得無故缺勤，如有特殊情況必須事先請(qǐng)假。

第三章 會(huì)員制度

第一條：凡是對(duì)跆拳道有興趣的本校學(xué)生均可以申請(qǐng)加入跆拳道俱樂部；

第二條：跆拳道俱樂部“三不招”政策 1.不招收素質(zhì)道德低下學(xué)員；

2.不招收先天性低血糖，先天性貧血，高血壓，患有有心臟疾病的學(xué)員；

3.向咨詢新生聲明學(xué)習(xí)跆拳道不是為了打架只為防身，若單純準(zhǔn)備學(xué)習(xí)后用來打架的學(xué)員一律不得招收；

第三條：俱樂部實(shí)行會(huì)員部長(zhǎng)分管制，各司其責(zé)，協(xié)助主席管理俱樂部；

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第四條：俱樂部會(huì)員必須履行會(huì)員職責(zé)和了解會(huì)員的規(guī)章制度；

第四章 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)

俱樂部整體組織構(gòu)成：

主席團(tuán)由主席、副主席、秘書長(zhǎng)組成，下設(shè)六個(gè)部門，分別為：財(cái)務(wù)部，活動(dòng)部，宣傳部，人事部，策劃部，競(jìng)訓(xùn)部。

一、主席職責(zé)：

1.主持俱樂部日常大小會(huì)議； 2.定制俱樂部規(guī)章制度； 3.安排學(xué)員訓(xùn)練時(shí)間；

二、副主席職責(zé)：

1.制定每階段相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃；

2.選拔教練班成員，培育有潛力的優(yōu)秀學(xué)員，培養(yǎng)俱樂部接班人。

3．開展各種小比賽激發(fā)學(xué)員跆拳道熱情提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 4.對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)員，可單獨(dú)拉出來進(jìn)行教學(xué)講解；

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5.訓(xùn)練時(shí)多鼓勵(lì)學(xué)員，讓他們不要放棄，讓學(xué)員知道我們是一個(gè)整體，我們不拋棄不放棄任何一名熱愛跆拳道真心喜歡跆拳道的學(xué)員；

6.參加道館專業(yè)培訓(xùn)，為更好的帶領(lǐng)新學(xué)員打好自身基礎(chǔ)； 7．耐心教學(xué)，細(xì)心給學(xué)員講解跆拳道動(dòng)作技巧；

三、財(cái)務(wù)部職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招新期間的財(cái)物管理以及日?；顒?dòng)的開支；

2.監(jiān)管俱樂部的所有經(jīng)費(fèi)，對(duì)日常經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作出預(yù)算和統(tǒng)籌，對(duì)各類收支情況做好統(tǒng)計(jì)工作，核實(shí)報(bào)銷，管理賬目工作。

3.不得有徇私舞弊等現(xiàn)象，同時(shí)配合老師或其他各部門的工作。

四、活動(dòng)部職責(zé)：

1.組織大家參加每周訓(xùn)練；

2.登記學(xué)員有課和請(qǐng)假情況，訓(xùn)練時(shí)做好考勤記錄； 3．策劃與組織跆拳道俱樂部開展的活動(dòng)； 4.組織每屆新生見面交流會(huì)；

五、宣傳部職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招新時(shí)的海報(bào) 宣傳單設(shè)計(jì)與宣傳俱樂部工作，每年組織人員參加俱樂部招新活動(dòng)；

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2．通知俱樂部的日?；顒?dòng)； 3.宣傳跆拳道相應(yīng)知識(shí)；

六、外聯(lián)部職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)處理俱樂部與其他單位發(fā)生的業(yè)務(wù)及交流；

2.與非同性質(zhì)的社團(tuán)聯(lián)誼，讓社員了解其它社團(tuán)的情況結(jié)交一些新的朋友；

3.與道館建立教學(xué)贊助聯(lián)系；

4.幫助跆拳道內(nèi)部教練與學(xué)院的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)員之間的建立友好關(guān)系，同時(shí)協(xié)助其他部門做好招新工作。

七、秘書處職責(zé)：

1.記錄每次開會(huì)內(nèi)容，總結(jié)會(huì)議成果； 2．記錄會(huì)員所反映俱樂部存在的不足；

3.保管俱樂部訓(xùn)練器材（道靶、護(hù)具等），清點(diǎn)數(shù)目，防止丟失；

4.統(tǒng)計(jì)學(xué)員信息資料

如：姓名 出生年月 聯(lián)系方式 ；

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八、策劃部職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對(duì)俱樂部舉辦的活動(dòng)進(jìn)行組織、宣傳和策劃工作，并制定招新策劃書；

2.積極主動(dòng)與其他部門做好分工協(xié)作工作，配合其他部門做好會(huì)員招新工作。

九、權(quán)益部部長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)建立多種溝通渠道，積極廣泛地收集同學(xué)們的意見和問題，仔細(xì)聆聽同學(xué)們的聲音，協(xié)助跆拳道與會(huì)員的關(guān)系。

十、競(jìng)訓(xùn)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)館內(nèi)相關(guān)器材的管理工作； 2.協(xié)助活動(dòng)部做好會(huì)員招新； 3.協(xié)助外聯(lián)部作好活動(dòng)的宣傳工作； 4.做好招新時(shí)的公開課的表演等。

第五章 訓(xùn)練規(guī)則

1．教練與學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，一律穿道服，并且穿戴整齊，不得挽袖，訓(xùn)練途中不準(zhǔn)解道帶脫道服；

2．訓(xùn)練時(shí)學(xué)員不得無故遲到與不到，對(duì)于遲到者視相應(yīng)情況給予警告或進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練懲罰；

3．有事不能來或有事需要晚來訓(xùn)練的學(xué)員需向所在部部長(zhǎng)請(qǐng)假；

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4．遲到者需向教練敬禮并說明遲到緣由，遲到者進(jìn)入隊(duì)列需要插隊(duì)時(shí)需要向兩邊的隊(duì)友敬禮方可入列；

5.訓(xùn)練時(shí)，學(xué)員不得佩戴各種飾品 如：手表 手鐲 戒指 項(xiàng)鏈 耳環(huán) 耳釘?shù)龋?/p>

6．訓(xùn)練時(shí)不得講與訓(xùn)練無關(guān)的話題，不準(zhǔn)不經(jīng)教練允許離隊(duì)接電話，不準(zhǔn)不經(jīng)允許擅自離隊(duì)喝水，實(shí)在有事者需舉手報(bào)告，獲得教練批準(zhǔn)方能進(jìn)行處理；

7.訓(xùn)練中如有體力不支或身體不適者，應(yīng)及時(shí)向教練反應(yīng)情況在邊上休息

8．學(xué)員不許與教練頂撞，如實(shí)在是教練的原因，請(qǐng)下課后找教練說清；

9．有不懂的動(dòng)作可以請(qǐng)練多示范幾遍；

10.訓(xùn)練可以適當(dāng)縮短訓(xùn)練時(shí)間，增加與跆拳道有關(guān)的一些游戲豐富大家訓(xùn)練生活，如：反應(yīng)訓(xùn)練 抗暈訓(xùn)練 往返沖刺跑等訓(xùn)練；

11.增加趣味多人合作訓(xùn)練科目，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識(shí)； 12．愛護(hù)練習(xí)器材，使用器材后需放歸原處并整理好；

13．下課時(shí)，學(xué)員需立正向高帶位的師兄師姐教練敬禮，師兄師姐要立正回禮，最后組織學(xué)員吶喊鼓舞大家學(xué)習(xí)跆拳道的士氣；

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第六章 獎(jiǎng)懲制度

1、針對(duì)認(rèn)真訓(xùn)練，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

2、俱樂部是校體育部直屬部門，享有同校學(xué)生會(huì)同等的綜測(cè)；

3、獎(jiǎng)罰分明建立懲罰機(jī)制，凡無故遲到學(xué)員，第一次男生40拳臥撐，女生40深蹲，如多次發(fā)現(xiàn)該學(xué)員遲到，教練員必須向該學(xué)員問明緣由作出相應(yīng)的協(xié)商處理。

4、凡無故不到者，第一次發(fā)現(xiàn)，問明緣由給予提示或者警告，第二次發(fā)現(xiàn)，問明緣由，該罰的懲罰，需要協(xié)商調(diào)劑的協(xié)商調(diào)劑、多次不到學(xué)員作自動(dòng)放棄處理；

5、俱樂部是校體育部直屬部門，主要管理人員享有同校學(xué)生會(huì)同等的加分制度；根據(jù)大家的招新表現(xiàn)以及考勤值班等日常工作進(jìn)行考核，采取計(jì)分制原則，對(duì)積極參加活動(dòng)以及給俱樂部做出較大貢獻(xiàn)者給予加分，對(duì)有損俱樂部名聲者視情節(jié)嚴(yán)重程度處于相關(guān)懲罰。

6、在每學(xué)期期末，針對(duì)認(rèn)真訓(xùn)練與積極參與俱樂部活動(dòng)的成員，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及頒發(fā)相關(guān)證書等。

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第五篇：跆拳道俱樂部本學(xué)期工作計(jì)劃

跆拳道俱樂部本學(xué)期工作計(jì)劃

伴隨著新生的到來，平職學(xué)院仿佛又注入了新的血液，新的快樂。自跆拳道俱樂部創(chuàng)建以來，由于得到多方面的支持和全體成員的共同努力，已初步形成了一個(gè)指導(dǎo)有力、組織有序、活動(dòng)豐富、成員團(tuán)結(jié)的課外跆拳道俱樂部，得到了廣大師生的肯定。跆拳道俱樂部成員活動(dòng)積極、興趣濃厚、為她的發(fā)轉(zhuǎn)達(dá)下良好的基礎(chǔ)。

新學(xué)期開始，學(xué)院對(duì)進(jìn)一步提高課外興趣活動(dòng)的層次和水平提出了新的要求。為此，我們結(jié)合跆拳道俱樂部開展的情況，特制定以下計(jì)劃：

一:活動(dòng)的目的和要求

泰拳道俱樂部的各項(xiàng)工作都必須圍繞其“禮儀廉恥、忍耐克己、百折不屈”的精神展開，多方面的加強(qiáng)訓(xùn)練。

1：要求每個(gè)跆拳道成員在訓(xùn)練期間都必須到場(chǎng)，如有急事，需出示請(qǐng)假條。

2：本學(xué)年我們將進(jìn)一步實(shí)施跆拳道品式教學(xué)，重點(diǎn)打造學(xué)校跆拳道運(yùn)動(dòng)隊(duì)，包括品式隊(duì)，跆拳舞隊(duì)和特技隊(duì)，刻苦嚴(yán)格訓(xùn)練。

二：具體活動(dòng)安排

1：學(xué)期初，由指導(dǎo)人員組織大家學(xué)習(xí)，日常加強(qiáng)人員的拳和腿的力度，高度，巧度的訓(xùn)練，即戰(zhàn)勝自我。

2：進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)員注重禮儀，在俱樂部遵章守紀(jì)，在生活中尊重長(zhǎng)輩。

3:定期組織校外旅游放松活動(dòng)如爬山、游湖等，增進(jìn)成員內(nèi)部的交流，活躍社團(tuán)氣氛。

三：訓(xùn)練時(shí)間的安排

冬季訓(xùn)練時(shí)間為每周一、三、五早晨，夏季為每周二、四、六早晨，每天晚上沒課的學(xué)生可以去場(chǎng)地自由訓(xùn)練，有專門人員進(jìn)行指導(dǎo)。

我們社團(tuán)不僅是成員學(xué)到基本強(qiáng)生健體的本領(lǐng)而且讓他們?cè)诟鱾€(gè)部門鍛煉其能力，發(fā)揮其長(zhǎng)處，成員間的好友相處，讓他們深深體會(huì)到俱樂部是一個(gè)大家庭，溫暖在心田，把社團(tuán)發(fā)展當(dāng)成自己責(zé)任的一部分。

以上是我們對(duì)本學(xué)期工作的大致計(jì)劃，回望前方有更大的奮斗空間。請(qǐng)相信我們跆拳道俱樂部會(huì)越來越精彩，大家拭目以待吧！

跆拳道俱樂部秘書處 2011年9月4日