第一篇：班主任工作室成立儀式上校長講話

班主任工作室成立儀式上校長講話

各位老師：

大家好！

今天是2015年1月16日，在人類歷史上可能是很平凡的一天，但對于梅嶺來說，今天是一個值得紀(jì)念的日子，因為學(xué)?！鞍嘀魅喂ぷ魇摇背闪⒘?，有19位班主任老師成為了首批“班主任工作室”的成員。首先向各位老師表示衷心的祝賀。

在教育的過程中，只有經(jīng)歷了班主任的苦與樂，才能真正享受到教師的幸福。海子說“面朝大海，春暖花開”，我以為，班主任工作每天眼前的大海就是自己的學(xué)生，正因為班主任老師對孩子們春風(fēng)暖意的熱愛，孩子們才能快樂成長。每一個學(xué)生的成長、每一所學(xué)校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才隊伍。如果說一個校長是整個學(xué)校的第一領(lǐng)導(dǎo)人的話，那么，班主任則是這個班級的第一領(lǐng)導(dǎo)人。班主任對于班風(fēng)的形成，學(xué)生思想提升、學(xué)習(xí)興趣、品質(zhì)習(xí)慣的形成都起著舉足輕重的作用。而在梅嶺，這所承載著太多人希望和夢想的學(xué)校，我們迫切希望能夠有一支專業(yè)化的班主任群體，高素質(zhì)的德育隊伍。因此，我們要以班主任工作室為載體，全面提升班主任隊伍專業(yè)化水平，打造出師德好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理的班主任隊伍。

班主任工作室的建設(shè)是為一些志同道合的老師，一些愿意獻(xiàn)身班主任事業(yè)的老師搭建一個交流、學(xué)習(xí)的平臺。為了能在班主任工作中發(fā)揮積極的作用,我們將工作室宗旨定位為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。希望通過工作室的活動不斷探索當(dāng)前班主任培訓(xùn)工作的有效途徑，優(yōu)化班級管理手段，提高班主任綜合素質(zhì)。目前，我們把工作室的目標(biāo)先定位在“分享智慧，自主成長”上。工作室將力求通過多層次、多形式的班主任學(xué)習(xí)、研修，實(shí)踐和培訓(xùn)活動，不斷加強(qiáng)班主任專業(yè)能力建設(shè)，使工作室學(xué)員成為為人師表的楷模、班級管理的能手、教學(xué)改革的闖將和教育科研的先鋒。學(xué)校也將配合工作室的工作，積極推廣，搭建平臺，使工作室成員在學(xué)校班級管理工作中發(fā)揮示范、帶頭和輻射作用，不僅引領(lǐng)學(xué)生的成長，也引領(lǐng)工作室成員自身及班主任群體的專業(yè)成長。

成立班主任工作室是學(xué)校教育質(zhì)量建設(shè)和提升的需要，是學(xué)校發(fā)展的保障，也是教師個人提升、發(fā)展的平臺和搖籃。當(dāng)然，這一切都是建立在我們務(wù)實(shí)、求真的辛勤工作基礎(chǔ)之上的。因此，我們的工作室不好高騖遠(yuǎn)，不搞花架子，杜絕形式主義。給大家提以下幾個要求：

一、學(xué)會仰視，為自己的提升找準(zhǔn)目標(biāo)。

在教學(xué)中，我們經(jīng)常說教學(xué)目標(biāo)要讓學(xué)生“跳一跳，夠得到”。我們教師的個人成長也是如此，要經(jīng)常抬起頭來，看看比自己優(yōu)秀的老師們。通過學(xué)習(xí)他們的事跡，明方向，找差距，為自己確定一個跳一跳、夠得到的目標(biāo)。部門在這方面要發(fā)揮職能作用，幫我們工作室的成員明確目標(biāo)和方向，制定好個人成長規(guī)劃，力爭通過2-3個培養(yǎng)周期，使我們每個工作室成員都能在原有基礎(chǔ)上提升一個檔次。

二、學(xué)會平視，為自己的提升巧借東風(fēng)。

“三人行，必有我?guī)?。”成立工作室的目的，就是要發(fā)揮集體的智慧和力量，促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。工作室成立之后，我們要利用好這個平臺，活動要制度化、規(guī)范化。不能把工作室只作為一個名號，一個空架子。老師們還是各自單打獨(dú)斗。要通過活動，去發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)和長處，吸取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，巧借東風(fēng)，讓自己更快的成長起來。工作室成員之間要發(fā)揮互助精神，充分發(fā)揮團(tuán)體作戰(zhàn)的優(yōu)勢。

三、學(xué)會俯視，為自己的提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

眼高手低乃成長大忌。我們的目標(biāo)要高，但做事一定要腳踏實(shí)地。考慮到老師們的工作量和實(shí)際情況，學(xué)校在制定工作室成員職責(zé)和任務(wù)的時候，在任務(wù)量上沒有提出過高的要求。但這不是說我們在降低標(biāo)準(zhǔn)，相反，我們是以一種求真務(wù)實(shí)的態(tài)度追求高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。數(shù)量的要求不高，質(zhì)量的要求就一定要高。因此，我們要求每個學(xué)員不能好高騖遠(yuǎn)，要從小處著眼、從小事入手，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事，切切實(shí)實(shí)提高自己。

四、學(xué)會環(huán)視，為自己的提升營造良好環(huán)境。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園?！睂W(xué)校的健康持續(xù)的發(fā)展需要的不是一名優(yōu)秀的教師，而是一支優(yōu)秀的教師隊伍。一枝獨(dú)秀也不是適合教師個人發(fā)展的環(huán)境。有了一個良好的環(huán)境氛圍，將更有利于教師個人的成長發(fā)展。因此，我們工作室的成員，不僅要自己謀發(fā)展，還要發(fā)揮榜樣的力量，輻射、引領(lǐng)周圍的教師共同進(jìn)步。

各位老師，梅嶺小學(xué)“班主任工作室”成立了，在我們的面前，又開啟了一扇大門，走進(jìn)去，將迎來一片更廣闊的天地，工作室就是我們溫馨的港灣。如果說“班主任工作室”成立給在座教師送去了一抹綠，我們希望通過工作室的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，老師們能給梅嶺教育帶來新的春天。我相信，優(yōu)秀班主任群體將從這里誕生，我們將在“享受教育、享受人生、享受成長”中，感受著生命的美麗和教育的幸福，同時，也將收獲著我們持續(xù)發(fā)展的高度！

讓我們共同見證到工作室成員的成長！謝謝大家！

第二篇：名師工作室成立儀式上教師代表講話

工作室成員教師代表講話

（2015年5月 日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

非常感謝鎮(zhèn)府和宣教辦領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建數(shù)學(xué)名師工作室這樣一個平臺。也非常感謝工作室主持人**副校長的邀請讓我有幸成為工作室的一員，作為工作室的指導(dǎo)教師代表在此發(fā)言，我倍感責(zé)任的重大。

今天，工作室舉行啟動儀式，充分說明清溪鎮(zhèn)政府對教師專業(yè)水平培養(yǎng)的重視，這為廣大教師的專業(yè)發(fā)展提供了非常好的機(jī)會。在此，我代表工作室全體老師們表示衷心的感謝！

作為一名教師，我們追求的不僅是有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，還要努力使自己成長為一位具有較高科研水平和創(chuàng)新能力的教師。名師工作室無疑為我們提供了這樣一個機(jī)遇。名師工作室將是教研與教學(xué)的結(jié)合體，在這里，教師可以集思廣益；在這里，教師們可以博眾家之長成一家之言；在這里，教師可以八仙過海各顯神通??

今天名師工作室成立了，我和各位成員將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托，一定做到：不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)與教育理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)、和睦相處，爭取發(fā)揮自身的優(yōu)勢和團(tuán)隊的力量，扎實(shí)的搞好教學(xué)研究，真正起到對學(xué)校教科研工作的引領(lǐng)作用。并努力指導(dǎo)和幫助青年教師提高備課、上課和教學(xué)研究水平，讓更多的年輕教師在專業(yè)成長中少走彎路，脫穎而出。在名師工作室中，我們希望更多的專家為我們的發(fā)展指明方向，通過他們的言傳身教能使我們受益無窮。隨著我鎮(zhèn)“名師工作室”活動的開展，明天一定會結(jié)出累累碩果，清溪鎮(zhèn)一定會涌現(xiàn)出更多的名師，從而培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生！

謝謝！

第三篇：公司成立儀式上講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，是xxxx市xxxx公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司發(fā)展史掀開嶄新一頁的日子。歷經(jīng)10余年艱苦創(chuàng)業(yè)，奮勇向前的xxxx公司由小到大，由弱到強(qiáng)，逐漸步入市場。在多年發(fā)展，積累后的今天，一個由xxxx公司全額注資運(yùn)營，全新的、富有生命力的“xxxx綠化工程有限公司”正式成立了。

回顧xxxx公司10余年的發(fā)展歷史，既是在各種不同的條件下頑強(qiáng)生存和健康發(fā)展的探索史，也是“xxxx人”不斷解放思想、更新觀念、構(gòu)建優(yōu)秀機(jī)制的改革創(chuàng)新史。

——曾經(jīng)，為了生存與發(fā)展，我們“xxxx人”克服重重困難，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中頑強(qiáng)搏擊，虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，成功走出了一條以“養(yǎng)護(hù)引領(lǐng)、工程支撐、建養(yǎng)并重”的發(fā)展之路，使得公司固定資產(chǎn)逐年遞增，到“十一五”末，我們的固定資產(chǎn)累計達(dá)到1985萬元，新增各類機(jī)械設(shè)備及養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)機(jī)具46臺（套），并先后完成了交通部綜合丙級試驗室的建設(shè)和公路工程三級資質(zhì)的申報，大幅提升了公司的綜合實(shí)力。這些都為xxxx綠化公司的組建奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

——曾經(jīng)，為了工程建設(shè)再創(chuàng)新高，我們“xxxx人”輾轉(zhuǎn)于山林中、喧囂處，頂烈日、冒嚴(yán)寒，吃住在一線、挑燈趕進(jìn)度，無怨無悔，憑著敢啃硬骨頭的工作精神和能打硬仗的工作實(shí)力，完成了10多條線路20多個項目上百公里的建設(shè)、改造和大中修工程，為公司贏得了良好經(jīng)濟(jì)效益和外在形象。

——曾經(jīng)，面對單純的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變的新形勢，我們“xxxx人”毫不畏懼，精益求精，始終牢固樹立“以路為家、以路為業(yè)、奉獻(xiàn)為民”的服務(wù)理念，積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，成功組建了一支裝備精良，人員精干，反應(yīng)迅速的應(yīng)急保障戰(zhàn)隊。到目前，這支隊伍能夠隨時遂行極端天氣下的各類公路應(yīng)急保障任務(wù)。在近3年的實(shí)戰(zhàn)中，這支隊伍圓滿高效地處理了上百起水毀、臺風(fēng)、雪阻等公路險情，較好地樹立起了服務(wù)型公路養(yǎng)護(hù)的新形象。

——曾經(jīng)，為了提升養(yǎng)護(hù)工作效率，我們“xxxx人”主動出擊，緊緊把握干線公路“迎國檢”這一良好機(jī)遇，自籌經(jīng)費(fèi)100余萬元，先后購置5輛道路清掃車，全面實(shí)現(xiàn)了干線公路機(jī)械化清掃作業(yè)，加快推進(jìn)了機(jī)械化養(yǎng)護(hù)的進(jìn)程，充分展現(xiàn)了我們養(yǎng)護(hù)效率高、內(nèi)在質(zhì)量優(yōu)、外在形象好的鮮明特色。

當(dāng)生態(tài)化公路發(fā)展趨勢日益突出帶來良好機(jī)遇時，我們“xxxx人”再次果斷決策，提出“整合資源大力發(fā)展多種經(jīng)營，進(jìn)軍xxxx公路綠化養(yǎng)護(hù)市場”的發(fā)展思路。于是，我們成立了xxxx綠化工程有限公司，取得了綠化養(yǎng)護(hù)、園林綠化工程施工，苗木、花卉、草坪種植、培育及銷售等經(jīng)營資格，并初步建立起了xxxx從養(yǎng)到建、從路面到綠化，從單一到多元的多模式的大養(yǎng)護(hù)格局。于是，我們充分發(fā)揮從數(shù)十年公路養(yǎng)護(hù)中積累的經(jīng)驗優(yōu)勢，同時，從引進(jìn)人才、強(qiáng)化培訓(xùn)、購置設(shè)備、規(guī)范管理等多方面入手，加緊進(jìn)行進(jìn)軍公路綠化養(yǎng)護(hù)市場的各項準(zhǔn)備工作，從而在極短的時間內(nèi)形成了綠化養(yǎng)護(hù)的戰(zhàn)斗力。

讓我們感到由衷欣慰的是，經(jīng)過這十余年的發(fā)展，尤其是“十一五”以來，到今天xxxx綠化工程有限公司成立的時候，xxxx公司已然有了一個質(zhì)的蛻變。具備了公路養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、公路路面及路基工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、交通部綜合丙級試驗資質(zhì)和公路綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)營資格，擁有一批管理人才、工程技術(shù)人員、專業(yè)技能人才和較為齊全的生產(chǎn)、施工機(jī)械設(shè)備；具備了能同時進(jìn)行公路養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)、綠化養(yǎng)護(hù)等3項工作的管理能力、生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。而更為重要的是，經(jīng)過這10余年的積淀，形成了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，形成了自強(qiáng)創(chuàng)新、精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)范！

當(dāng)回顧這些歷程時，我們深切地感到，xxxx公司各項改革和發(fā)展成績的取得，第一，得益于國家改革開放方針、政策的指引和不斷發(fā)展的公路交通大好形勢；第二得益于局黨委和公路處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；第三，得益于xxxx公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的團(tuán)結(jié)奮斗和銳意進(jìn)取，沒有“xxxx人”經(jīng)過艱苦奮斗奠定的良好基礎(chǔ)，xxxx公司就不會有今天的規(guī)模和競爭優(yōu)勢，更不會有今天的xxxx綠化公司。對此，我們將百倍珍惜，并發(fā)揚(yáng)光大，使之成為我們開創(chuàng)xxxx公司更加美好未來的寶貴財富和巨大動力！

xxxx綠化工程有限公司的成立，掀開了我們公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的嶄新蓋頭，是我公司發(fā)展史上的又一里程碑，這不僅是我們加強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力建設(shè)的結(jié)果，更是用好政策、整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整存量、促進(jìn)發(fā)展的一種新的嘗試，為我公司的改革發(fā)展探索了一條成功的經(jīng)驗之路。

xxxx綠化工程有限公司的成立，順應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。在當(dāng)今，市場形勢瞬息萬變，全方位競爭日趨激烈的形勢下，只有把企業(yè)做大做強(qiáng)，才能爭得市場的話語權(quán)，才能掌握發(fā)展的優(yōu)先權(quán)，才能把握化“?！睘椤皺C(jī)”的主動權(quán)，才能承擔(dān)起更加神圣的使命，從而成就更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)。自我公司脫鉤運(yùn)營至今，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體干部職工的共同努力下，公司破繭自出，在人才隊伍、機(jī)械設(shè)備、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)能力等方面，漸入佳境，取得了一個又一個驕人的業(yè)績。然而計劃經(jīng)濟(jì)年代的傳統(tǒng)養(yǎng)護(hù)思想仍有殘余，并成為了阻礙公司發(fā)展的一處硬傷。通過綠化公司的組建，將有利于我們建立起更加靈活和開放的體制機(jī)制，有利于我們創(chuàng)建

屬于xxxx的品牌和特色，有利于我們建立起更加完善的管理和用工平臺，并與xxxx公司實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)人員、資金、資源、市場、發(fā)展目標(biāo)和工作創(chuàng)新的高度統(tǒng)一，從而大幅提升我們的市場競爭能力。

xxxx綠化公司的成立，必將極大地促進(jìn)我們養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)能力和服務(wù)水平的大幅提升。一直以來，修好路、養(yǎng)好路、美化好公路,為社會公眾提供一個“暢、潔、綠、美、安”的通行環(huán)境是我們養(yǎng)路人最大的追求。隨著公路事業(yè)的迅猛發(fā)展,人們物質(zhì)文化生活的不斷提高,對公路的要求也越來越高。而公路綠化作為公路養(yǎng)護(hù)的重要組成部分,它對整條公路起到襯托和增色作用，并能夠穩(wěn)定路基，防止雨水沖刷，提升路面的使用年限，增加司乘人員舒適感，調(diào)節(jié)路面的濕度和溫度等。因此，通過綠化公司這個切入點(diǎn)，我們可逐步建立起，以路面養(yǎng)護(hù)為中心，以工程建設(shè)為重點(diǎn)，以機(jī)械化養(yǎng)護(hù)為手段，以綠化美化和資源節(jié)約為最終成果的多元化、多模式的大養(yǎng)護(hù)格局，從而大幅提升我們的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)能力和服務(wù)水平。

xxxx綠化公司的成立，將有利于促進(jìn)養(yǎng)護(hù)事業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。長期以來，在養(yǎng)護(hù)公司的發(fā)展問題上，經(jīng)費(fèi)緊張，收支矛盾突出是我們一直無法避諱的事實(shí)。公司歷年經(jīng)費(fèi)缺口都高達(dá)600多萬元。而綠化公司的成立正是我們探索多種經(jīng)營模式的創(chuàng)舉，通過綠化養(yǎng)護(hù)這一契機(jī)，來增加收益，反哺路面養(yǎng)護(hù)，保障職工收入，穩(wěn)定職工隊伍，以此促進(jìn)xxxx公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。綠化公司的成立為我們養(yǎng)護(hù)事業(yè)的長足發(fā)展提供了良好空間，創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時，面對公司提出的多元化、多模式的大養(yǎng)護(hù)格局，我們所面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。

一方面，我們雖有綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)營資格，但尚無綠化施工資質(zhì)，而xxxx公路綠化市場競爭日趨白日化，一大批有資質(zhì)、有實(shí)力的綠化養(yǎng)護(hù)公司將直接影響我們的承包地位；另一方面，公司發(fā)展道路上的矛盾與挑戰(zhàn)重重。公司的發(fā)展仍然是粗放式的、低水平的，特別是體制機(jī)制性障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾突出，發(fā)展質(zhì)量不高，效益水平偏低，資金需求高度緊張；企業(yè)的文化、體制中仍然存在一些歷史性的、深層次的問題；在工作創(chuàng)新能力、核心競爭能力和綜合管理實(shí)力等諸多方面與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比還有一定差距。這些困難和問題，都將需要我們共同面對和深入思考。

對此，我們要以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加積極的創(chuàng)新思想，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織方式，進(jìn)一步完善“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”法人實(shí)體和市場競爭主體的步伐，堅持從制度上規(guī)范企業(yè)的行為，加速建立責(zé)權(quán)明確、相互促進(jìn)的協(xié)調(diào)和約束機(jī)制，努力形成科學(xué)、高效的運(yùn)行體系，確保國有資產(chǎn)高效運(yùn)營、保值增值。對此，我們要做到：

——要體現(xiàn)一個“新”字。要在經(jīng)營模式上創(chuàng)新，要在經(jīng)營觀念上創(chuàng)新，要在制度建設(shè)上創(chuàng)新，要在工作方法上創(chuàng)新，要在技術(shù)改造上創(chuàng)新。使新的公司破繭自出，有新氣象、新面貌。

——要實(shí)現(xiàn)一個“強(qiáng)”字。以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，抓好人才隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)員工多通道發(fā)展，加大急需專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，牢固樹立技術(shù)工人、能工巧匠也是人才的觀念，努力打造一支素質(zhì)強(qiáng)，凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)的職工隊伍，在此基礎(chǔ)上把公司做大做強(qiáng)。

——要做到一個“活”字。思想要活，經(jīng)營機(jī)制要活，主營業(yè)務(wù)要活，資產(chǎn)要盤活，人力資源要用活，使新的公司始終充滿活力，充滿希望。

——要體現(xiàn)一個“高”字。公司各級管理人員站位要高，標(biāo)準(zhǔn)要高，效率要高，質(zhì)量要高，效益要高。要高站位謀劃公司的中長期發(fā)展，積極抓管理，控成本，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司效益最大化，惠及職工群眾，樹立xxxx公路新形象。

——要堅持一個“人”字。要堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。要充分發(fā)揮廣大黨員的先進(jìn)性作用，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，增強(qiáng)感召力和凝聚力，構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境。同時，在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高員工收入，改善員工的生活條件和工作環(huán)境，豐富員工的文化生活，使員工與公司共同發(fā)展、共享改革發(fā)展成果。

——要樹立一個“遠(yuǎn)”字。要登高看遠(yuǎn)，我市“打造南京副城、融入南京都市圈” 一路橫貫，南北即xxxx途的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，如火如荼的生態(tài)化自然示范村建設(shè)以及沿江公路、疏港公路、茅延公路的建xxxx車，104國道、122省道改造也迫在眉睫，這些都給我們各項事業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇，形勢非常喜人，形勢更是逼人。我們要在做S243公路綠化工作的同時，科學(xué)規(guī)劃，苦練內(nèi)功，積累經(jīng)驗，搶占更大的公路綠化市場，把公司做大做強(qiáng)。

一萬年太久，只爭朝夕！我們堅信，在局黨委和公路黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司全體干部員工的努力拼搏下，一個充滿生機(jī)和活力、充滿激情和創(chuàng)新的品牌養(yǎng)護(hù)公司必將以嶄新的姿態(tài)矗立在公路交通戰(zhàn)線上！也必將會為推動xxxx公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

第四篇：名師工作室成立講話

名師工作室成立講話

各位老師：

“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本?！编囆∑酵菊f：“一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、有社會主義覺悟的勞動者，關(guān)鍵在于教師?！贝蛟煲恢Ц哔|(zhì)量、高水平的教師隊伍是我校一貫的工作重點(diǎn)，也是學(xué)校未來發(fā)展的希望。

在上級教育主管部門的關(guān)心和廣大教師的共同努力下，學(xué)校的師資隊伍不斷壯大，質(zhì)量不斷提升，一批優(yōu)秀教師脫穎而出。但縱觀我校師資隊伍的總體狀況，還存在著不少的問題。一線教師中，還沒有在青島市范圍內(nèi)具備一定影響力的高層次的人才。區(qū)、市級骨干教師的人數(shù)還不夠多。此外，學(xué)科之間還存在著不平衡，有個別學(xué)科甚至還很薄弱。同一學(xué)科中，不同教師之間的教學(xué)、教科研能力的差距還很明顯。因此，成立學(xué)校名師工作室是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和提升的需要，是學(xué)校發(fā)展的保障，也是教師個人提升、發(fā)展的平臺和搖籃。當(dāng)然，這一切都是建立在我們務(wù)實(shí)、求真的辛勤工作基礎(chǔ)之上的。因此，我們的名師工作室不好高騖遠(yuǎn)，不搞花架子，杜絕形式主義。

下面，就如何搞好學(xué)校名師工作室建設(shè)，談幾點(diǎn)建議。

一、學(xué)會仰視，為自己的提升找準(zhǔn)目標(biāo)。

在教學(xué)中，我們經(jīng)常說教學(xué)目標(biāo)要讓學(xué)生“跳一跳，夠得到”。我們教師的個人成長也是如此，要經(jīng)常抬起頭來，看看比自己優(yōu)秀的老師們。通過學(xué)習(xí)他們的事跡，通過研讀各類各級骨干教師的評審標(biāo)準(zhǔn)，明方向，找差距，為自己確定一個跳一跳、夠得到的目標(biāo)。教科室在這方面要發(fā)揮職能作用，與各個名師工作室的領(lǐng)銜人緊密合作，通過講座、座談會、事跡報告會等形式，幫我們名師工作室的成員明確目標(biāo)和方向，制定好個人成長規(guī)劃，力爭通過2-3個培養(yǎng)周期，使我們每個工作室成員都能在原有基礎(chǔ)上提升一個檔次。在這個方面，學(xué)校會竭盡所能，為工作室開展活動提供幫助和資金保障。

二、學(xué)會平視，為自己的提升巧借東風(fēng)。

“三人行，必有我?guī)??！背闪⒚麕煿ぷ魇业哪康?，就是要發(fā)揮集體的智慧和力量，促進(jìn)個人的成長和發(fā)展。工作室成立之后，我們要利用好這個平臺，活動要制度化、規(guī)范化。不能把工作室只作為一個名號，一個空架子。老師們還是各自單打獨(dú)斗。要通過活動，去發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)和長處，吸取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，巧借東風(fēng)，讓自己更快的成長起來。同時，工作室成員之間，工作室之間也要發(fā)揮互助精神，充分發(fā)揮團(tuán)體作戰(zhàn)的優(yōu)勢。

三、學(xué)會俯視，為自己的提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

眼高手低乃成長大忌。我們的目標(biāo)要高，但做事一定要腳踏實(shí)地。考慮到老師們的工作量和實(shí)際情況，學(xué)校在制定工作室成員職責(zé)和任務(wù)的時候，在任務(wù)量上沒有提出過高的要求。但這不是說我們在降低標(biāo)準(zhǔn)，相反，我們是以一種求真務(wù)實(shí)的態(tài)度追求高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。數(shù)量的要求不高，質(zhì)量的要求就一定要高。因此，我們要求每個學(xué)員一定要端正態(tài)度、提高認(rèn)識，從學(xué)校發(fā)展、自身發(fā)展的角度出發(fā)，認(rèn)真完成每一項任務(wù)。教科室和各個工作室的領(lǐng)銜人要加強(qiáng)質(zhì)量管理和跟蹤。學(xué)校名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組在考核時，不僅要考核任務(wù)完成的數(shù)量，更要考核完成的質(zhì)量。這就要求我們每位成員，不能好高騖遠(yuǎn)，從小處著眼、從小事入手，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事，切切實(shí)實(shí)提高自己。

四、學(xué)會環(huán)視，為自己的提升營造良好環(huán)境。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園?！睂W(xué)校的健康持續(xù)的發(fā)展需要的不是一名優(yōu)秀的教師，而是一支優(yōu)秀的教師隊伍。一枝獨(dú)秀也不是適合教師個人發(fā)展的環(huán)境。有了一個良好的環(huán)境氛圍，將更有利于教師個人的成長發(fā)展。因此，我們工作室的成員，不僅要自己謀發(fā)展，還要發(fā)揮榜樣的力量，輻射、引領(lǐng)周圍的教師共同進(jìn)步。在日常工作中，教學(xué)、集體備課、研討等，都要做大家的表率；公開課要有示范作用；命題、教案要能成為樣板。同時，要在授課、命題、教科研等各個方面給予其他同志幫助。在幫助他們的同時，其實(shí)對于自己也是一種提高和進(jìn)步的機(jī)會。

各位老師，今天舉行成立名師工作室大會，說明了學(xué)校對這項工作的重視，也表明了一種態(tài)度。希望全體全體工作室成員，能把握契機(jī)，明確目標(biāo)，踏實(shí)工作，早日成長為一名優(yōu)秀的教師。最后預(yù)祝名師工作室取得豐碩成果。

第五篇：學(xué)校少年交警隊成立儀式校長講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的少先隊員們：

大家下午好！

12.2是全國交通安全日，為提高少年兒童的交通法規(guī)意識和自我保護(hù)能力，經(jīng)過精心籌備，今天，秦郵實(shí)驗小學(xué)首支少年交警隊就要成立了！首先，請允許我代表全校師生向出席本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示熱烈的歡迎！向辛勤培育這支少年交警隊的教官、老師們表示衷心的感謝！向光榮的少年交警隊隊員們表示誠摯的祝賀！

切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生校外交通安全教育，促進(jìn)我校交通安全工作的深入開展，由市交警大隊和學(xué)校聯(lián)合選拔出了第一批少年交警預(yù)備隊員。全體隊員們在這個特殊的課堂里，經(jīng)過前段時期的交通安全知識培訓(xùn)和交通指揮手勢訓(xùn)練，錘煉出了具有鋼鐵般的軍人意志和英姿。今天，我校首支少年交警隊的成立，也是響應(yīng)了教育部要求少年兒童積極參與社會實(shí)踐活動的踐行要求，使少年兒童在參加社會實(shí)踐過程中，尊重他人勞動成果，培養(yǎng)社會責(zé)任意識。同時，這也是一次“小手牽大手”行之有效的活動，使交通安全走進(jìn)千家萬戶。少年交警隊的隊員們要利用課余時間，統(tǒng)一著裝，協(xié)助交通民警，參與交通管理，疏導(dǎo)交通秩序，從而達(dá)到引導(dǎo)孩子、帶動家庭、輻射社會的目的。

我真誠希望少年交警隊員們，通過本次社會實(shí)踐活動，學(xué)會自律、自理、自護(hù)、自強(qiáng)，從現(xiàn)在開始，從自己做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，刻苦訓(xùn)練警察本領(lǐng)，做一名遵守交通規(guī)則的示范者、堅定者和維護(hù)者！

最后，預(yù)祝本次少年兒童社會實(shí)踐活動能夠取得圓滿成功！

謝謝大家！