第一篇：社區(qū)表彰大會暨新年聯(lián)歡會方案修訂1

***社區(qū)表彰大會暨新年聯(lián)歡會

2014年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)北彩門社區(qū)團(tuán)結(jié)、凝聚、融合、向上的良好風(fēng)貌，增進(jìn)社區(qū)與居民、企業(yè)和諧共駐的氛圍，***社區(qū)決定于 2014年12月30日舉辦社區(qū)表彰大會及2015年新年聯(lián)歡會。

一、活動的目的：

通過對突出個人、家庭、集體表彰，進(jìn)一步增強(qiáng)居民、商鋪對社區(qū)建設(shè)的參與率，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)凝聚力和向心力；通過聯(lián)歡會，社區(qū)、居民、商鋪相互交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任，為2015年社區(qū)發(fā)展增添新活力。

二、活動主題：團(tuán)結(jié)、凝聚、融合、向上

三、活動時間： 2014年12月30日

四、活動地點：***社區(qū)一樓大廳

五、活動對象： 社區(qū)全體工作人員，企業(yè)、居民、社區(qū)表彰人員。

六、主辦單位： ***社區(qū)

七、活動內(nèi)容：

1、活動開幕及社區(qū)書記致辭

2、歌舞及表彰穿插進(jìn)行

3、中間環(huán)節(jié)設(shè)有獎問答

4、表彰后設(shè)有獎猜燈謎活動

八、表彰先進(jìn)單位、個人

1、民族團(tuán)結(jié)模范家庭

5戶

2、民族團(tuán)結(jié)模范商鋪

5家

3、社區(qū)小明星

2名

（現(xiàn)場投票選出）候選13人

4、最佳信息員

5名

5、文明戶

5戶

6、平安家庭

5戶

7、平安商鋪

5家

8、孝老愛親

3名

****社區(qū)

2014年12月19日

第二篇：集團(tuán)表彰大會暨新年聯(lián)歡會流程

2012年德福龍集團(tuán)總結(jié)表彰大會暨

新年聯(lián)歡會流程

一、主題：2012年德福龍集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會

二、會議時間2012年1月10日下午3：58

三、會議地點華美大酒店

四、參加人員：集團(tuán)公司董事會成員及領(lǐng)導(dǎo)班子：公司全體員工及員工家屬

五、晚會流程：分為兩部分

A表彰（共45分鐘）（3：58-4：30）

第一項：（主持人）宣布2012年集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會開始

第二項：請李總新春致詞

第三項：呂總宣布2012年公司表彰決議 第四項：職工代表講話

第五項：表彰開始，主持人宣布2011評選活動中榮獲“先進(jìn)科室”、“工作標(biāo)兵”、“先進(jìn)個人”的名單。

a)請榮獲“先進(jìn)個人”的同志上臺，有請李總、呂總為其頒獎

b)請榮獲“先進(jìn)科室”的同志上臺，有請集團(tuán)董事長李德春先生為其頒獎 c)獲獎人員發(fā)表獲獎感言

第六項：（主持人）宣布總結(jié)表彰大會結(jié)束，新年聯(lián)歡會開始

B晚會（4：48-6：30）

1、開場：全場燈光亮起,勁爆的開場音樂響起拉開晚會序幕。

2、全體大合唱。

3、3、三句半（表演者：財務(wù)全體人員）

4、獨唱（待定）

互動游戲：踩氣球 一組出2－3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多為勝（勝者發(fā)獎品或指定他人表演）

互動小游戲：鐵人三項 選三人參賽，連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球+閉眼旋轉(zhuǎn)15圈 速度最快者有獎（勝者發(fā)獎品或指定他人表演）

9、節(jié)目待定

10、節(jié)目待定

11、節(jié)目待定

12、節(jié)目待定

互動環(huán)節(jié)：善解人意（邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與員工同樂）

分成2組游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當(dāng)表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān).（注意：動作者可以用語言

來解釋，但不能說出動作中的字）(左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有等)。人與人之間不能說話,只能靠動作表達(dá)意思。

13、結(jié)束曲

14：領(lǐng)導(dǎo)評出優(yōu)秀節(jié)目并頒發(fā)獎品 主持人宣布到宴會廳共進(jìn)午宴。

六、晚宴（60分鐘）（6：30-7：30）就座（可以事先安排好位子）

邀請董事長及公司領(lǐng)導(dǎo)到主持臺，主持人請董事長、李總至午宴詞，領(lǐng)導(dǎo)共同與員工舉杯共飲； 宣布宴會結(jié)束，自娛自樂。

晚會需要道具： 榮譽證書：15個

獎狀：1個 氣球：兩包 互動小禮品：10份、小餅/漢堡：四包/三個 礦泉水：三瓶

獎品：一、二、三等獎各一 參與獎：20份 煙：1條 酒：16瓶 糖 5斤 水果：一袋 瓜子：

斤5

第三篇：XX新年聯(lián)歡會暨表彰大會總經(jīng)理致辭

XX新年聯(lián)歡會暨表彰大會總經(jīng)理致辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、東易日盛全體同仁們：

大家下午好！

新年之際，首先請允許我，對一年來支持我們工作、辛勤付出的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，致以最真誠的感謝和祝福！

XX年，是我入職XX的第10個頭年，年年這個時候都會站在這里給大家說些什么，說實話，對我來說，是一滿有壓力的事。但一年一年走過來，我越來越覺得，和大家一起分享每一年的成長，每一年中每一個感動的瞬間，是一多么美好、多么有意義的事情。

XX年，市場部從1月的結(jié)構(gòu)調(diào)整到4月的人員調(diào)整，再到績效體系顛覆的調(diào)整，6月正式開始發(fā)力，一路走來，中層情緒問題、人員短缺問題、人員專業(yè)問題、設(shè)計部配合問題、工程部配合問題……

XX年1月，原有的一個設(shè)計部分為D1、DX、熱火三個設(shè)計部，同樣一路面臨管理人員變動問題、客戶接待規(guī)則問題、客戶經(jīng)理和設(shè)計師歸屬問題、客源重新梳理問題、客源交叉問題、簽單周期問題、設(shè)計師不思進(jìn)取問題……

同在1月，我們的工程中搭建了一家項目部、優(yōu)挑項目部兩個P平臺，從接單P、到工藝大比武P，再到回頭客P，同樣面臨著所有規(guī)則重新建立問題……

4月至8月，4個多月城建帶來的交通擁堵問題，沒有阻擋各部門實現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿意，在市場部的帶動下，客戶進(jìn)不來，我們走出去，針對定位小區(qū)一場一場的做。月，我們打贏了12年來的第一場“千萬戰(zhàn)役”；8月和11月，我們創(chuàng)造了12年來想不敢想的最高量房記錄；12月份的“XXX戰(zhàn)役”為XX年劃上了一個完美的句號。市場部、設(shè)計部、工程部、產(chǎn)品部全線刷新歷史新高。

XX年，我真真切切享受到與團(tuán)隊成員之間的“心有靈犀”，體驗到實現(xiàn)目標(biāo)后的感恩、感動和喜悅，感知到什么叫“心想事成”，什么叫“氣勢如虹”。

翻開每場戰(zhàn)役中的大家留下的文字，我仍然覺得心潮澎湃，感動萬分，忍不住在這里再次和大家分享。

我們把鏡頭切換到“千萬戰(zhàn)役”：

千萬戰(zhàn)役實現(xiàn)的那一刻，我相信，曾經(jīng)的汗水是甜的，付出是值得的，此刻，唯有感恩，已無它詞可以形容。

為了千萬戰(zhàn)役，每個人都繃緊神經(jīng)。早八至晚八甚至更晚的無數(shù)個夜晚……看到有“你”加班忙碌的身影?；蛟S是這樣緊張的節(jié)奏……使得我們并肩作戰(zhàn)在一起的戰(zhàn)友們更加堅定了勝利的決心。

我們再把鏡頭切換到具有標(biāo)志性、歷史性意義的兩場活動。

最后，我們把鏡頭再切換到XX年末的“1003戰(zhàn)役”：那好像是一個望塵莫及的夢想，怎么可能完成？！

滿滿的人群，卻少有肯定的聲音；月將過半，量房稀疏，產(chǎn)值慘不忍睹，偌大的公司，緊張的心跳已經(jīng)讓大家忽視了昔日悅耳的背景音樂；單子什么時候可以簽掉？有多少產(chǎn)值？有多少儲備？還有多少數(shù)字可以收獲囊中？望眼欲穿的等不到一條嘉許信息。

XX年12月2日晚10點3分，圣誕夜，大街小巷人群涌動，一片歡樂的圣誕氛圍，我們的設(shè)計師卻還在與客戶碰報價，碰效果圖。

艱難的爬行，但充滿希望！XX年12月27日晚11點，我們的家居設(shè)計師還在熬夜加班做方案，調(diào)整報價，修改細(xì)節(jié)。

還差多少？隨時報數(shù)給大家！

XX年12月31日晚9點30分，前臺“表妹”們，總秘們，在加班核實最后的數(shù)字。一萬、兩萬、十萬、三十萬……數(shù)字在一點點增加！終于全線完成任務(wù)！那時我們長長舒了一口氣……

我想哭~~~~。

太剌激了~~~~ 003、103%，巧合的背后是公司全體成員圍繞目標(biāo)熬過的所有日日夜夜，是每個數(shù)字伴隨的每一次心跳！是以設(shè)計部為首的管理團(tuán)隊的鋪排、布控和付出。

竭盡全力的師們，你們用實事證明，沒有什么不可能的事，不放棄就有希望，愿這種不放棄的精神，一路陪伴你們，讓你們的設(shè)計生涯順風(fēng)順?biāo)?/p>

我們共同經(jīng)歷了糾結(jié)、汗水、淚水、驚險、剌激、心跳，今天我們一起分享實現(xiàn)目標(biāo)后的感恩、快樂和釋放。

感謝有你們的日子，我愛我們的團(tuán)隊，我們一起經(jīng)歷風(fēng)雨洗禮，跌宕起伏，浴血奮戰(zhàn)，榮辱與共，面對艱難困境，依然迎難而上，創(chuàng)造奇跡，我相信這樣的團(tuán)隊是最優(yōu)秀的！

……

XX年的XX團(tuán)隊，正如茹總說的那樣，一路哭著喊著、拉著拽著、跑著喘著，堅定而頑強(qiáng)地爬向既定目標(biāo)，最終站在理想的峰頂。

XX年我們的團(tuán)隊更加成熟，更加具有戰(zhàn)斗力，期待著我們的團(tuán)隊在XX年會演繹出更加精彩的故事，創(chuàng)造出更加引人注目的戰(zhàn)績！

最后祝大家XX年一切順利，萬事如意！

第四篇：物業(yè)2009總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會整體方案

諸城市祥瑞物業(yè)管理有限公司

二O一三年會議程

一、活動目的：

1、提升員工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司人文色彩。突出我司企業(yè)文化特色，注重節(jié)目思想性、參與性和團(tuán)隊合作的完美統(tǒng)一；

2、對2013年物業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)報告。制訂新公司總體規(guī)劃，明確新工作方針和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、會議主題：總結(jié)、表彰

三、會議日期：2014年1月4日

四、會議時間：8點半到場9點正式開始11:30結(jié)束

五、年會地點：嘉豪國際酒店

六、會議組織形式：由公司會議工作小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

七、參加人員：特邀嘉賓、業(yè)主代表、物業(yè)全體人員；

八、會場布置概要：

會場內(nèi)：

1、舞臺背景懸掛紅條幅，講臺擺放話筒及桌簽。

2、會場入口設(shè)置引導(dǎo)牌、簽到處及接待處。會場外：

1、酒店入口處使用LED顯示屏；

2、一樓大廳放置引導(dǎo)牌；

九、年會整體流程：

一）宣讀會場紀(jì)律

二）嘉賓入場（音樂）

三）宣布諸城市祥瑞物業(yè)管理有限公司2013年會開始（唱國歌）

四）介紹參加會議人員

五）宣讀主管單位賀信

六）諸城市祥瑞物業(yè)管理有限公司經(jīng)理王海作工作匯報

七）宣讀2013公司表彰決定

八）領(lǐng)導(dǎo)頒獎

九）優(yōu)秀員工代表發(fā)言

十）業(yè)主代表發(fā)言

十一）李總作年會總結(jié)講話

十二）文藝匯演

十三）合影、宣布總結(jié)表彰大會結(jié)束。

諸城市祥瑞物業(yè)管理有限公司2014年1月4日

第五篇：物業(yè)2009總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會整體方案

物業(yè)沈陽公司2009總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會

整體預(yù)案

一、活動目的：

1、提升員工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司人文色彩。突出我司企業(yè)文化特色，注重節(jié)目思想性、參與性和團(tuán)隊合作的完美統(tǒng)一；

2、對2009年物業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)報告。制訂新沈陽分公司總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：待定

三、年會時間：2010年1月29日

四、年會地點：

五、年會組織形式：由公司年會工作小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、參加人員：地產(chǎn)公司高層、物業(yè)全體人員；

七、工作小組成員及分工

詳見附件《關(guān)于成立2009總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會專項工作小組的通知》

八、會場布置概要：

會場內(nèi)：

1、舞臺背景噴繪、講臺

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、會場棚頂垂掉裝飾物，會場入口設(shè)置引導(dǎo)牌及接待處

會場外：

1、酒店入口處掛紅條幅；

2、一樓大廳放置引導(dǎo)牌；

九、年會整體流程：

第一階段：

第一項：宣布2009年物業(yè)沈陽公司年終總結(jié)表彰大會開始

第二項：介紹參加會議人員

第三項：物業(yè)公司副總經(jīng)理2009年物業(yè)公司總結(jié)匯報

第四項：主持人負(fù)責(zé)人宣讀2009公司表彰決議

第五項：表彰開始，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎

第六項：優(yōu)秀員工代表講話

第七項：請地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)講話

第八項：合影、宣布總結(jié)表彰大會結(jié)束。

第二階段：文藝演出及就餐、領(lǐng)導(dǎo)祝酒同時進(jìn)行

十、年會工作時間表1、12月15日前，完成年會費用及整體策劃方案的報批； 2、1月15日前，完成會議詳細(xì)流程、領(lǐng)導(dǎo)匯報課件初稿、3、1月15日前，完成晚會詳細(xì)流程、4、1月24日前，會議、晚會整體彩排5、1月5日前，完成酒店場地的預(yù)定、會場詳細(xì)布置方案、服裝道具和音響設(shè)備的租賃預(yù)定6、1月10日前，完成獎品的采購7、1月29日，完成場地布置

附件：

關(guān)于成立2009總結(jié)表彰大會暨新年聯(lián)歡會專項工作小組的通知

各部門、客服中心：

為確保公司2009年年終總結(jié)表彰大會及春節(jié)聯(lián)歡晚會活動能順利有效地組織進(jìn)行。經(jīng)公司研究決定成立籌備工作小組，現(xiàn)將有關(guān)安排及活動要求通知如下：

一、小組主要成員及職責(zé)：

總負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)表彰大會、晚會籌備相關(guān)全面性領(lǐng)導(dǎo)工作

會議組負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)：會議整體組織協(xié)調(diào)、會議流程、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)演講稿件、表彰會資料等

晚會組負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)：晚會整體組織協(xié)調(diào)、節(jié)目及主持人選拔、彩排、舞臺協(xié)調(diào)、服裝及道具等 保障組負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)：總體工作協(xié)調(diào)、費用預(yù)算、會場協(xié)調(diào)、突發(fā)事件、布場撤場、現(xiàn)場資訊采集、物資采購等

二、節(jié)目要求和形式

為辦好此次年會晚會部分，為全體員工打造一臺高水平的視聽盛宴，并充分展示某某員工風(fēng)采，現(xiàn)面向公司全體征集晚會節(jié)目，具體事項通知如下：

1、預(yù)選節(jié)目數(shù)量：

1111項目4個以上，222項目3個以上，333項目4個以上，4444部1個以上

2、節(jié)目內(nèi)容要健康向上，格調(diào)清新高雅，富有創(chuàng)新意識。

3、節(jié)目形式不限，可以是現(xiàn)代歌曲、民族歌曲、外語歌曲串燒、舞臺劇、民族舞、現(xiàn)代舞、相聲、小品、詩歌演繹、器樂、模仿秀、獨唱以及其他類型的節(jié)目，不拘泥于形式的限制。

4、節(jié)目所需要的道具、服裝原則上由演員自行準(zhǔn)備，有特殊要求的請?zhí)崆跋蚬?jié)目組提出。

三、節(jié)目進(jìn)度安排：

四、節(jié)目報送截止時間 截止時間：2009年12月25日

節(jié)目上報方式以項目/部門為單位統(tǒng)一郵件上報至王歡；

五、其他

為了保證節(jié)目質(zhì)量，請各部門/項目負(fù)責(zé)人按照要求時間上報節(jié)目，節(jié)目組將于2009年12月26日開始根據(jù)整體要求進(jìn)行節(jié)目篩選；

本次年會是全體員工表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺，希望大家能夠積極參與，踴躍報名，將年會舉辦成我們的終極盛會，讓我們共同度過一個難忘的晚會！

沈陽22222物業(yè)管理有限公司

二○○九年十二月十日