第一篇：公司領導年會_第一次全體教師會_第一支部新黨員宣誓儀式致辭

公司領導年會_第一次全體教師會_第一支部新黨員宣誓儀式致辭

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在公司領導年會上的致辭

持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，把百姓實業(yè)做大做強 尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事： 大家晚上好！

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，惠州市百姓實業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們百姓人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！

下面我將從以下幾個方面總結05年，展望06年： 齊心協(xié)力、同舟共濟，超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云，百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首百姓人的贊歌。為了實現(xiàn)目標，每一個百姓人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了百姓”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開百姓人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆生副總經(jīng)理，每開一個店，他都親力親為；總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，經(jīng)常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經(jīng)理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大百姓版圖

20xx年是公司“責任、溝通、學習、創(chuàng)新”年，我們全體百姓人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，百姓這個大團隊持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份麥地店開業(yè)、5月份下角店開業(yè)并擴大東平店的經(jīng)營規(guī)模、12月份水口店開業(yè)等等，把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環(huán)宇酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中，環(huán)宇酒店的業(yè)務依然蒸蒸日上，為百姓實業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。對百姓實業(yè)的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。我們百姓實業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。山不厭高，海不厭深。百姓事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，水口店店長胡海濤就是在員工內部競爭中產(chǎn)生；加強“每月之星”的評選工作，充分調動員工的積極性，東平店嚴燕群就先后獲得4次每月之星獎，水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號；在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；成立內控部，加強公司對各部的監(jiān)管工作，提高運作效率和市場反應能力；堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面；加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，6月份組織員工去惠東旅游學習，9月份組織中秋活動，11月份組織戶外展能訓練，同時各個門店不定期組織員工活動，讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會

20xx年目標的實現(xiàn)更離不開市政府部門和社會各界的關懷。7月13日市政協(xié)副主席劉冠賢率教科文衛(wèi)體委委員一行在藥監(jiān)局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科范育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導工作。9月28日，惠州市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)管與發(fā)展研討會議在惠陽區(qū)舉行，我公司負責人應邀參會并在大會上發(fā)言介紹百姓大藥房的經(jīng)營心得。社會媒體如惠州日報、南方都市報和民營經(jīng)濟報等各大報紙雜志也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。

公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，生活也比較困難，但是，我們有著深深的社會情結。6月份惠州發(fā)生百年一遇的特大洪災，災情牽動了我們每個員工的心，我們自發(fā)組織并發(fā)動員工捐衣捐物，籌集近2萬元的藥品和物資獻給災區(qū)人民，以幫助災區(qū)人民重建家園?；厥走^去，展望美好未來

20xx年是我們百姓人值得驕傲的一年，展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是走出城區(qū)，輻射周邊市場，走多元化經(jīng)營路線。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。

謝謝！

在第一次全體教師會上的致辭 常書記、張局長、陳局長，陳校長，董事長和各位董事，同志們： 今天是新的一屆董事會接管三中后的第一次全體教師會，我作為新一屆董事會聘請的校長，由于對具體情況不了解，不敢也不愿在這多說什么。不過，作為學校的正常工作的開展，我說以下內容，有不對的地方，請各位諒解。

xx三中是2017年縣委縣政府的招商引資項目，辦學近10年來，為xx的教育做出了突出的貢獻。在坐的各位，尤其是陳校長，都是三中的元老，對三中的一切是非常熟悉的，曾經(jīng)為三中的繁榮和發(fā)展拋灑了自己的心血和汗水。說實話，對三中我是既熟悉又陌生，熟悉的是她的外表，因為我不止一次的從學校的門前門后走過，陌生的是我對其內部一無所知。我來過三中一次，那時的禮堂還沒有建成，隨著人大的視察，走馬觀花的看了一會兒。所以說，以后三中的發(fā)展、繁榮還需要大家的支持。雖說新的三中董事會聘請我當校長，可我沒有在私立學校工作的經(jīng)驗，它的辦學思想和管理應該是與公辦學校有區(qū)別，所以說，沒有大家的理解和配合，我將寸步難行。今天，我受董事會和匡總的委托，給大家講以下內容：

⒈大家的心要安下來。所謂安心，就是要求大家不要有什么想法。本學期結束前，基本上是按部就班。人事上不調整，大家還是各就其位，各謀其職；各項福利待遇不變，仍然沿襲過去的標準。董事會有一個原則：讓所有的教職工有尊嚴的工作，有尊嚴的生活，有尊嚴的做人；生活會越來越好，待遇會越來越好。竭盡全力實現(xiàn)和諧三中，幸福三中的目標。因為所有的幸福都是建立在和諧的基礎上。⒉我們要高標準完成本學期的工作。我們既然有緣分走到一起，就要把三中看成是我們的家。大家要有信心把我們的本質工作做好。大家清楚，本學期只剩下一個半月的時間，也可以說，我們已經(jīng)進入到了收獲期，在余下的一個半月了，如果我們少有疏忽，就會前功盡棄，給三中以后的發(fā)展帶來不可估量的損失。為此，要求大家務必做到： ⑴大家要有上班的概念。每天上課、辦公、輔導的時間大家的心目中要有個底線。做什么事情，沒有時間做保證，都是一句空話。本學期不在施行獎懲，但董事會可以通過考勤，了解大家的表現(xiàn)，了解每一位同志的工作態(tài)度和工作精神，以便在以后的工作中，給每一位同志準確定位，因為越是在關鍵的時候，越能體現(xiàn)出一個人的境界、思想。⑵認真?zhèn)湔n。一節(jié)課上好上不好，備課很關鍵。要明白這節(jié)課你要教會學生什么，通過什么程序教，在傳授每個程序的過程中，學生會在那個地方卡殼，心里都要明明白白。我在一高的教師教案本上印的清清楚楚：備課要具有以下幾個環(huán)節(jié)，教學日期、教學課時、教學內容、教學目標、教學重點（重點、難點、易錯點、必考點等）、教學過程、教學反思。備課不是僅僅寫寫而已，是精心設計，是圖紙。文章出自

⑶要走進學生的心里?，F(xiàn)在的學生不是20多年前的學生，一切聽從老師的?，F(xiàn)在的他們叛逆心理非常嚴重，個性十足，根本聽不進去說服教育。所以說，我們每一位同志要對學生投入感情，也叫親情管理吧。我們俗話好說，人心都是肉長的。學生的心里有了你，有了學校，你不強調他的學習他也會學習。我好講一個觀點：教學成績＝（水平＋能力＋態(tài)度＋方法）×親情，大家考慮以下這個公式有沒有一定的道理。

⑷要穩(wěn)定學生的情緒。由于學校的交接，在學生中肯定會出現(xiàn)心理上的波動，對新的董事會能不能把學校辦好持懷疑態(tài)度。在這種情況下，學生的心里安慰需要我們去做，我們要用自己的語言和行動讓學生吃下一顆定心丸。我覺得按照以下步驟比較好：各班班主任先后召開班委會、團委會，讓學生給學生傳遞信號，以此使學生安心放心。全校定于近期召開一次主題班會，主題圍繞守紀、團結、文明等，政教處過后把主題班會的材料收集上來，作為以后評選優(yōu)秀班級的依據(jù)之一。⑸要著手宣傳三中。原則是：不說原來的壞話，不說外校的壞話，因為這是做人的道德。就好比市場上賣東西，你可以說你自己的東西這好那好，但不能說人家的東西壞，這是一個人的品德問題。我們暫時提兩個口號：①走進xx三中，成就非凡人生。②結識xx三中，你將終生受益。宣傳的方式可以有很多種，電視上宣傳是董事會的事，我們要做的就是，我們自己對外交往中，要本著家丑不可外揚的原則，只說好的不說差的。開門笑迎四海賓朋，關門查找劣勢不足。學生是最好的宣傳窗口，讓他們回母校給他的同學講、老師講、鄰居講，他們說的話一般情況下，可信度還是比較高的。對內，我們要整理校園衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、教學區(qū)衛(wèi)生，首先實現(xiàn)環(huán)境美，讓事實給社會、給家長、給學生一個真實的驚喜。一所學校教學質量的提高，關鍵是學生的質量。只要有了好的生源，學校質量就有了保證。

⑹要使用文化育人的策略。現(xiàn)代單位的管理，要注入更多的文化元素，人文因素，如果還單一的采用人治、制度治，肯定不會有好的效果。我們看看現(xiàn)在的企業(yè)和公司，都有自己的文化，這些文化是企業(yè)或者公司的魂，是他們的精神內核。我們作為一個育人的學校，更要有自己的文化。所以，我們提出用文化管理學校，管理班級，管理學生。學校有學校的文化，班級也要有班級的文化，讓文化深入人心。從現(xiàn)在開始，我們面向學校公開征集校訓、辦學理念、管理理念、校風、學風、教風、考風等，各個班級也要根據(jù)自己班的實際情況，有自己一整套的班級文化、級段文化。

但我們不能僅僅停留在幾個口號上，幾幅標語上，還要有充分的內涵。內涵是什么？這就需要我們根據(jù)不同的情況去充實它、豐富它。我們要用道理讓學生明白什么該做，什么不該做，該做的時候如何做；用知識讓學生清楚什么該說，什么不該說，該說的時候怎樣說；用名人名言規(guī)范他們的一言一行，用傳統(tǒng)的倫理道德規(guī)范他們的所作所為；用英雄人物的形象影響他們，感化他們，用社會公德熏陶他們，約束他們。讓他們在我們的手里培養(yǎng)成為思想健康，辦事有方的有用人才。⑺要對學生進行系統(tǒng)的思想教育。第一步我們要實施自覺性、主動性、積極性的培養(yǎng)。我今天之所以說這個問題，就是因為教學生首先要讓他們的思想解決問題。20xx年春節(jié)前后我遇到了一個令人震驚的事情。說實話我真的把復讀班招生時候許諾的獎金給忘了，可部分學生并沒有忘。臘月二十八他們竟然六人結伴到俺家討要，當時我沒在，他們在禮堂門口接住我要。我當時很冷靜的說，這個事等春節(jié)后再說好不好，你們看老師都放假回家了，別說沒有錢，就是有錢也沒法給呀，我一會兒給你們的段主任說說，讓他查查到底是怎樣許諾的。正月初五兩個短信又來了，其中一個火藥味非常濃：周校長，你好！我現(xiàn)有一個問題想請教以下，往年的畢業(yè)生獎金都如期發(fā)放，單單10年畢業(yè)生的遲遲未拿到，10年的畢業(yè)生為學校賺足了名聲，為何如此對待？這豈不是與學校打出的廣告相悖？人無信不立！相信教書育人的貴校能遵守諾言！不會讓自己的驕子覺得學校無信，其影響不可估計！希望你能給學生、家長、社會一個滿意的答復。我隨即回了個短信：你以這樣的口氣給我在這個時間要錢，我真的覺得我好失敗。學校向來沒有給誰賴過賬，只是沒有到付錢的合適時候。難道學校僅僅因為你們幾個才有面子嗎？俗話說，烏鴉也得等到椹子黑，何況人呢？他估計覺得我生氣了。立即又回了一個：謝謝校長能在百忙之中回復短信，先前所說也只是自己在不了解情況下的疑問，言辭可能有些過激，還望你能見諒！通過這個事，我覺得對學生進行系統(tǒng)的思想教育勢在必行。獎金本來就是身外物，這是目前畸形辦學的產(chǎn)物，吃虧的是學校，收益的是學生，哪有上學不繳費還收益的好事呢？給就要，不給，無所謂，因為本身就不是我的。你問問可以，但你問的不是時候不是地方。即便是在舊社會，過了小年兒，那還會有要賬之理呢？通過這個事，我們就要明白，有些道理學生是不懂的，這就要求我們要講，要引導，要教育。否者，就是我們的失職！

⑻要全面了解學生。在教學上，原來我在任的時候說過，你的課堂教學的定位應該是：四分之一的一聽就懂，四分之一的通過輔導琢磨可以懂，四分之一的通過努力勉強可懂，還有四分之一我們真的教不會他，怎么辦？放棄不是我們的選擇，培養(yǎng)他們做人才是我們的職責所在。學不會不要緊，難的不會，容易的應該會吧，關鍵是我們要給他們樹立自信心，讓他們心理上和身體上不出事。在管理上，要明確一個觀念，成績好的學生不見得思想好，境界高！成績差的學生不見得不守紀律，啥事都要因人而異。所以，我們要讓學生聽我們的，靠的不是嚴格，不是聲高和呵斥，靠的是走進他的心里。

⑼一定要學會與家長溝通。我們要試行召開家長會，家長會要分批召開，成績好的、進步快的、表現(xiàn)不怎么的的，另外一個目的就是宣傳學校，讓家長放心，讓他們知道我們對孩子的教育是盡心盡力的，因為孩子是家長的未來！是家長的心頭肉，我們只要對他們的孩子好，他們還會有理由不感謝我們嗎？

⑽要堅決禁止學生使用三具。通訊工具、娛樂工具、學習工具。通訊工具是一個移動的網(wǎng)吧，學生可以用它隨時隨地上網(wǎng)聊天，包月很便宜，他們甚至躺在床上還在不停的發(fā)短信，上QQ等；娛樂工具指的是MP3，MP4，它們的區(qū)別就是有沒有影響，它是一個移動的歌舞廳，學生隨時可以心隨音樂在跳動；學習工具說的是所謂的學習機一類的，里面裝的有游戲，實質上它就是一個移動的游戲廳，別說是學生，就是我們成年人，一旦打游戲入了迷，一般情況下是不能自拔的。我們先采取說服教育的方式，星期天回家的時候，勸說學生拿回家。為此，學?？梢栽谛@裝多部磁卡電話，在沒有裝之前，勸說學生不要把通訊工具帶入教學區(qū)。

⑾重視綜合科目的教學應該在全校鋪開。過去，我們只對高三提綜合，很少對一二年級提綜合科目的教學?，F(xiàn)在看來，過去的指導思想雖說沒有什么錯，但與可持續(xù)發(fā)展有距離。我們要想實現(xiàn)學校的新跨越，必須從長計議。采取臨時抱佛腳，臨陣磨槍的方法雖說也能取得成效，但成效需要承擔風險，具有很大的不確定性。如果我們把根基扎牢，把基礎夯實，到了沖鋒的時候，勝算的把握就會增大。原來，我們培養(yǎng)的尖子生，經(jīng)歷的考場以后，不是這里出錯就是那里不圓滿，現(xiàn)在想想，與我們抓綜合科目太晚不能說沒有一點兒關系。為此，本學期，高一二兩個段對綜合科目的考試次數(shù)不能少于3次，高三的不能少于5次。

⒊幾項工作的時間安排。

⑴每三個星期學生回家過一次星期天。

⑵每星期五下午第三節(jié)課后，召開校委會成員會。

⑶每星期天晚自習的第一二節(jié)分別召開備課組說課、教研組活動會、級段工作安排會、學校集會。

⑷每天的時間調整如下：每節(jié)課45分鐘，上午四節(jié)，下午三節(jié)，晚上三節(jié)（前二節(jié)輔導，后一節(jié)班主任講事。每天早飯后全校大掃除，各班認領各班的衛(wèi)生區(qū)。早飯后有20分鐘的早讀。⑸高三要做到每個禮拜考試一次，高一二每個月考試一次。講話致辭

⑹早餐后午飯后禁止學生打籃球。

⑺落實班主任天天講（晚自習第三節(jié)），級段周周講，政教處月月講（講紀律、講思想、講傾向）同志們，我們從事的教師這個職業(yè)，注定我們一生的工作平平淡淡，退休后也不會轟轟烈烈。可我們終生有兩筆不可估量的財富，一是滿腹的知識，二是一批學生資源。走到全國任何一個地方，當遇到自己的學生時，他們的表現(xiàn)不是用熱情兩個字能夠形容得了的。由此，我想提醒大家，在我們的工作中，要力爭讓自己的學生記住你，一生不會忘記你。怎樣做到這一點，我覺得要么是知識，要么是水平，要么是能力，要么是態(tài)度，要么是人格。否者，你教了一輩子學，到頭來沒有幾個學生能記起你，那你的一生真是悲哀的。

我們不要把工作當活干，要當成事業(yè)干。只有把工作當成事業(yè)干的人，才能干出成績，干出優(yōu)秀。說得不對的地方，請大家批評，謝謝大家！

在第一支部新黨員宣誓儀式上的致辭

今天,又有三名同志光榮加入中國共產(chǎn)黨,在此,我代表第一支部全體黨員向你們表示忠心的祝賀！

中國共產(chǎn)黨從1921年誕生以來到現(xiàn)在，已走過了**年的光輝歷程。**年來，我們黨由小到大，由弱到強，歷經(jīng)艱難險阻，領導全國各族人民奪取了新民主主義革命的徹底勝利，創(chuàng)造了社會主義革命和建設的光輝業(yè)績。特別是十一屆三中全會以來，黨領導全國人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面推進改革開放和現(xiàn)代化建設，取得了舉世矚目的偉大成就。歷史一再昭示：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國人民取得民主獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)建設中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。歷史和現(xiàn)實都表明，中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨，三名新黨員在自己人生的道路上選擇了中國共產(chǎn)黨，并在黨的旗幟下參與到黨的偉大事業(yè)中來，是完全正確的，也是無上光榮的。

今天，你們能成為一名中共預備黨員，也是你們積極要求上進、勤奮努力工作的結果。希望你們要一如既往地立足本職，發(fā)揚成績，自覺加強黨性鍛煉，真正做到思想上入黨，繼續(xù)接受黨組織的進一步考驗，早日成為一名合格乃至優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第二篇：在第一支部新黨員宣誓儀式上的致辭

各位領導、同志們：

今天,又有三名同志光榮加入中國共產(chǎn)黨,在此,我代表第一支部全體黨員向你們表示忠心的祝賀！

中國共產(chǎn)黨從1921年誕生以來到現(xiàn)在，已走過了83年的光輝歷程。83年來，我們黨由小到大，由弱到強，歷經(jīng)艱難險阻，領導全國各族人民奪取了新民主主義革命的徹底勝利，創(chuàng)造了社會主義革命和建設的光輝業(yè)績。特別是十一屆三中全會以來，黨領導全國人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面推進改革開放和現(xiàn)代化建設，取得了舉世矚目的偉大成就。歷史一再昭示：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國人民取得民主獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)建設中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。歷史和現(xiàn)實都表明，中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨，三名新黨員在自己人生的道路上選擇了中國共產(chǎn)黨，并在黨的旗幟下參與到黨的偉大事業(yè)中來，是完全正確的，也是無上光榮的。

今天，你們能成為一名中共預備黨員，也是你們積極要求上進、勤奮努力工作的結果。希望你們要一如既往地立足本職，發(fā)揚成績，自覺加強黨性鍛煉，真正做到思想上入黨，繼續(xù)接受黨組織的進一步考驗，早日成為一名合格乃至優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

入了黨就意味著增加了一份責任。希望每一名新黨員要永遠牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，不論在什么時候、什么情況下，都要履行自己的諾言，不論遇到什么困難和風險，都要與黨同心同德，終生實踐自己的誓言，隨時為黨和人民作出自己的犧牲。

同志們，我們今天所處的時代是一個充滿競爭的時代，新的形勢和環(huán)境給地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機遇，同時也提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這里，我作為一名黨的支部書記，倡導在座的每一名黨員同志，務必振奮精神，昂揚斗志，自覺用“三個代表”的重要思想來武裝我們的頭腦，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，腳踏實地，努力工作，創(chuàng)出更加優(yōu)異的業(yè)績?yōu)辄h旗增輝，為全縣地稅事業(yè)的新一～發(fā)展作貢獻！