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      2018年春節(jié)銀河幼兒園離退休教師慰問活動總結

      時間:2019-05-15 09:24:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018年春節(jié)銀河幼兒園離退休教師慰問活動總結

      銀河幼兒園2108年離退休教師慰問活動總結

      2018年春節(jié)來臨之際,為了努力取得“慰問一人,溫暖一戶,帶動一片”的社會效果,根據(jù)上級有關文件要求,結合我園實際情況,銀河幼兒園認真開展了春節(jié)期間走訪慰問離退休教師的工作。

      一、領導班子策劃。

      春節(jié)期間,我園把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程。走訪慰問離退休教師,是弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,對構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。目前我園僅有1名退休教師呂占江,經(jīng)過領導班子商議,認真策劃成立了慰問小組,將領導的溫暖關懷送到離退休教師家中。

      二、家中真情慰問。

      1月31日銀河幼兒園領導班子成員在王紹紅園長的帶領下一行6人,帶著全校教職員工的問候和溫暖,來到退休教師呂占江的家中進行慰問送去新年的祝福。大家向他傳遞了上級領導和園領導的溫暖關懷,表示組織對他以前所作的貢獻是肯定的,對他的付出表示真誠的謝意。幼兒園送上大米、白面和食用油作為微薄的禮品和溫暖的關懷,切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。

      三、交談中增進感情。

      領導班子成員與呂老師親切的交談,呂老師感動不已。王園長希望呂老師要積極養(yǎng)老,科學養(yǎng)老,鼓勵子女盡心盡孝。大家關切地詢問了呂老師的身體和家庭生活等情況,希望老教師們對學校發(fā)展提出寶貴意見和建議,為促進學校發(fā)展發(fā)揮余熱、貢獻力量。最后大家集體為呂老師及家人拜早年。呂老師深深地感受到園內全體領導和教師們的關切問候。不由得心中感慨的道出,感謝幼兒園的慰問讓他倍感溫暖,希望幼兒園越辦越好。句句問候送去的是心意,暖的是退休老教師的心。通過慰問交談,幼兒園和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。

      四、弘揚傳統(tǒng)美德。

      春節(jié)前走訪慰問退休教師是我園的一項傳統(tǒng)活動,也是深入貫徹落實總書記關于注重家庭家教家風建設的講話精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀、實施積極應對人口老齡化戰(zhàn)略為根本任務,這不僅體現(xiàn)了幼兒園對退休教師的關懷,弘揚了中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,也使退休教師們深深感受到了來自學校大家庭的溫暖,使幼兒園與老教師之間加強了溝通,增進了了解,凝聚了人心。

      第二篇:春節(jié)走訪慰問離退休

      資興市二完小春節(jié)走訪慰問離退休、貧困教職工方案

      為切實做好元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,體現(xiàn)我校堅持在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離退休、貧困教師的原則,切實把黨和學校的溫暖和關懷送到離退休和貧困教師心中,保證離退休與貧困教職工過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。特制定如下方案:

      一、指導思想

      認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在“兩節(jié)”期間,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,使離退休、貧困教職工切實感受到學校行政及工會的關懷和溫暖。

      二、慰問對象

      1、學校離退休教職工;

      2、學校因病、因災造成的特困職工;

      上述特困職工(或特困人員)是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致生活特別困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位公認的特別困難人員。

      三、活動時間

      從2011年1月下旬開始,至2011年元宵節(jié)前結束。具體活動時間可根據(jù)學校實際情況安排。

      四、具體要求

      1、學校工會于12月底,將本校擬慰問的離退休教職工和特困職工人數(shù)提前調查摸底,將擬慰問的人員名單進行造冊備查。

      2、學校行政、工會在送溫暖活動過程中,要做到學校領導親自帶隊深入離休教師家中走訪慰問。在走訪中,做到學校領導和離退休、貧困教師親切交談,詳細了解他們的生活狀況以及他們在生活中的實

      際困難,向他們宣傳2010年學校工作情況和2011年主要工作計劃以及學校近期的主要工作,聽取離退休教師的意見、建議,希望他們今后繼續(xù)發(fā)揮余熱,為二完小的發(fā)展出謀劃策,并向他們發(fā)放春節(jié)慰問金、慰問品,表達節(jié)日問候。

      3、慰問金:每人60元。

      資興市二完小

      2010年12月

      第三篇:2015元旦離退休教師慰問活動總結

      2015元旦離退休教師慰問活動總結

      2015年元旦來臨之際,為了進一步落實習總書記關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示,根據(jù)上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好元旦期間走訪慰問離退休教師工作。

      一、提高認識,加強領導。

      元旦期間,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育局《關于做好離退休教師慰問工作的通知》文件后,學校領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,使我們充分認識到在元旦期間走訪慰問離退休教師,弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校根據(jù)具體情況進行慰問,把領導的溫暖關懷送到6位離退休教師家中。

      二、創(chuàng)新形式,豐富內容。

      我校有6名退休教師,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導利用元旦前幾天時間對離退休教師進行慰問。向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷,組織對他們以前所作的貢獻是肯定的,對他們的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃,真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。送上微薄的禮品和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。

      三、相互了解,增進感情。

      我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行元旦慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校2014年工作開展情況和2015年工作計劃,重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃,宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績,傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師的思想溝通,準確掌握離退休教師的思想動態(tài),對離退休教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決,當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢,以實際行動在構建和諧社會,實現(xiàn)跨越發(fā)展,建設新泗洪中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對梧桐小學的發(fā)展和建設充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。

      四、解決困難,務求實效。

      本次元旦慰問校領導高度重視,堅持把走訪慰問離退休教師和解決離退休教師的實際問題相結合,作為落實黨的十八大精神,深入學習黨的群眾教育路線實踐活動,真正落實了習總書記關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位,但黨和組織還記住他們的,他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

      第四篇:我校開展春節(jié)慰問離退休教師活動

      金碑小學開展春節(jié)慰問離退休教師活動

      春節(jié)將至,為了讓全校離退休教師過一個祥和、快樂的春節(jié),我校開展了節(jié)前慰問活動,給二十幾位退休教師送去了學校的關懷和全體師生的新年祝福和問候。

      1月25日,在學校校長楊希國同志的帶領下,由工會組組織了相關領導和教師帶著慰問金和全校師生的問候上門看望了離退休教師,并與他們親切交談,仔細詢問了他們的日常生活情況、身體狀況以及生活中的困難等,把組織的關心、新年的祝福送到了離退休教師家中,感謝老同志們?yōu)閷W校做出的貢獻,真誠祝愿老前輩們在新的一年中身體健康、家庭幸福。

      我校始終把關心離退休教師的工作作為一項重要事項。在每年教師節(jié)、重陽、元旦等節(jié)日,總要派人專程去探望、慰問離退休老師,送上祝福。走訪慰問活動不僅使老教師們更直接地了解了我校當前的發(fā)展情況,充分體會到來自組織的關懷,感受到晚年生活的幸福,同時,也使學校的領導深入了解到老教師的思想、生活和身體狀況,切實為退休教師解決一些實際困難,更好地弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,讓老教師們感受到組織的溫暖和生活的幸福。

      受慰問的離退休教師對學校領導的關懷和慰問表示感謝,并祝愿學校各項事業(yè)蒸蒸日上,他們將一如既往地關心學校的發(fā)展,在自己的有生之年,會繼續(xù)發(fā)揮余熱,為慈中的發(fā)展盡獻畢生的力量。

      第五篇:學校慰問離退休教師活動方案

      鳳山鎮(zhèn)中心小學2017年

      慰問退休困難教師和困難黨員活動方案

      為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重,讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局文件精神,我校將于重陽節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動,為做好慰問活動,特制定本工作方案。

      一、慰問活動目的:

      構建和諧校園,關愛老教師。

      二、參加慰問活動的領導及工作部門

      慰問活動由學校支部牽頭,工會、校行政主要領導參與。

      三、慰問對象

      退休困難教師和困難老黨員。

      四、慰問形式

      離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。

      五、慰問費用預算

      1、退休困難教師和困難老黨員共3人,慰問開支1000--1500元。

      六、慰問時間安排:

      2017年10月27日(初定)。

      七、相關要求和說明:

      1、慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。

      2、學校禮品采購(周其

      吳永干

      負責采購)。

      鳳山鎮(zhèn)中心小學

      2017年10月10日

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